Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Benzer belgeler
Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı.

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı.

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU. Revizyon Tarihi Eğitim Fakültesi Dekanlığı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

Yüksekokulu Müdürü ERBAA MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV TESPİT FORMU. Hizmeti/ Görevi Yapacak Olan Personel

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

HİTİT ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HASSAS GÖREV RAPORU

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU. Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu. Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Getirilmeme 1.Kamu zararına sebebiyet verme riski

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ BİRİMİ: SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU ALT BİRİM:* MÜDÜR YARDIMCILIĞI Sıra No

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı

Stratejik planı hazırlamak ve uygulanabilirliğini kontrol etmek,

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV RAPORU Gümüşhacıköy Hasan Duman Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI KAPSAMINDA YAPILAN İŞ VE İŞLEMLER RAPORU

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU FAKÜLTE DEKANI SORUMLULUKLARI

İÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREVLERİN YÜRÜTÜLMESİ VE KONTROLÜ PROSEDÜRÜ

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri:

Zamanında Ödenmemesi Puantajların doğru hesaplanmaması ve döneminde ödenememesi Döneminde prim atılmaması. Yüksek. Yüksek. Yüksek

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

Fakülte Sekreteri. İdari Birim Personeli

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Görev Tanımları ve Görev Dağılımları

Rektörlük Makamı oluru ile eğitmen olarak başlatılan kişiye ait belgelerin S.K.S.D.Bşk.lığına gönderilmesi. olurun alınabilmesi

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

EFLANİ MESLEK YÜKSEKOKULU

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU. Dr.Öğr.Üyesi Mehmet BOY

Evrak Tarih ve Sayısı: 02/07/

GÖREV BİRİMİ GÖREV GÖREV AYRINTILARI Üniversite Yönetim Kurulunda Temsil Fakülte Temsili

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İş Akış Şemaları: Bütçe Hazırlıkları

Ordu Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü İş Akış Şemaları: Bütçe Hazırlıkları

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ. Görevleri

Evrak Tarih ve Sayısı: 30/06/

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

ADI SOYADI GÖREVİ. Müdür ASTLARI

T.C MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ KIRIKHAN MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV BELİRLEME REHBERİ VE DÖKÜMANI

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ

Hassas Görev (Tanım) BİRİMDE BELİRLENEN HASSAS GÖREVLER

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI SÜREÇ ANALİZİ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İŞ PLANI

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Amasya Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Misyon ve Tanımlar

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İş Akış Şemaları: Göreve Başlama

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

Ordu Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü İş Akış Şemaları: 40-d Maddesine Göre Ders Vermek Üzere Görevlendirme İşlemleri

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Kartepe Turizm Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMLARI

EK:2 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU. Safranbolu Turizm Fakültesi. Fakülte Dekanı. Görevin Bağlı Bulunduğu Unvan

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İŞBÖLÜMÜ

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER ÖĞRENCİ İŞLERİ

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

PERSONEL VE YAZI İŞLERİ BÜROSU

BİRİM GÖREV TANIMLARI

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DURUMU VE 2016 YILI İŞ DAĞILIMI ( Tarihinden Geçerli)

MÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder.

DEKANLIK T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU

Kamu Hizmet Envanteri

Transkript:

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU PERSONEL VE YAZI İŞLERİ BİRİMİ Özlük İşleri ve Yazı İşleri Yetkilisi *Bulunduğu Görevde Rektörlük adına hareket ettiği bilincinde olmak, * Harcama Yetkilisi olarak İş ve İşlemlerini Etik Kuralları çerçevesinde yapmak, * Hedeflenen Stratejik Planlan Çerçevesinde Daha önceden Belirlenen Misyon ve Vizyona Ulaşmak, * Yüksekokulu Üst Düzeyde Temsil etmek, * Yüksekokuldaki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak. Hassas Görevi Olan Asım AYDIN (Müdür) Yasalara uymama ve düzenin bozulmasına Sebebiyet verme, Etik Kurallarını Dejenere etme. *Müdürlük Makamının yetkilerini,yönetmeliklere ve Yönergelere dayandırılarak yerine getirmek,. *Etik Kuralları doğrultusunda Hedeflenen Misyon ve Vizyona Ulaşmayı ilke edinmek, * Akademik ve İdari İşleri yürütürken Şeffaf ve Hesap verebilirliği ön planda tutmak. Sayfa 1

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU PERSONEL VE YAZI İŞLERİ BİRİMİ Özlük İşleri ve Yazı İşleri Yetkilisi *Müdürlük Makamının vermiş olduğu Yetkiyi Yasalar Çerçevesinde Müdürlük Adına gerektiğinde kullanmak, * Hedeflenen Stratejik Planlan Çerçevesinde Daha önceden Belirlenen Misyon ve Vizyona Ulaşmada Müdürlük Makamına Katkı sağlamak, * Yüksekokuldaki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasına katkı sağlamak. Hassas Görevi Olan Sami AKGÖL Müdür Yardımcısı Tuğba AKBAŞ Müdür Yardımcısı Yasalara uymama ve düzenin bozulmasına Sebebiyet verme, Etik Kurallarını Dejenere etme. *Müdürlük Makamının yetkilerini,yönetmeliklere ve Yönergelere dayandırılarak yerine getirmek,. *Etik Kuralları doğrultusunda Hedeflenen Misyon ve Vizyona Ulaşmayı ilke edinmek. * Akademik ve İdari İşleri yürütürken Şeffaf ve Hesap verebilirliği ön planda tutmak. Sayfa 2

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU PERSONEL VE YAZI İŞLERİ BİRİMİ Özlük İşleri ve Yazı İşleri Yetkilisi * Müdürlük Makamının vermiş olduğu Yetkiyi Yasalar Çerçevesinde Müdürlük Adına gerektiğinde kullanmak, * Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlamak, * Yüksekokuldaki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasına katkı sağlamak. * Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak. Hassas Görevi Olan Asım AYDIN Bölüm Başkan V. Tuba YILDIRIM KARAKURLUK Bölüm Başkanı Yasalara uymama ve düzenin bozulmasına Sebebiyet verme, Etik Kurallarını Dejenere etme. *Görevini,Yönetmeliklere ve Yönergelere dayandırılarak yerine getirmek,. *Öğrenci yararına yapılabilecek alınabilecek her türlü önlemi alınmasına katkı sağlamak, * Öğrencilere ve Hocalara karşı Etik Kuralları Çerçevesinde Hizmet vermek. Sayfa 3

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU PERSONEL VE YAZI İŞLERİ BİRİMİ Özlük İşleri ve Yazı İşleri Yetkilisi * Müdürlük Makamının vermiş olduğu Yetkiyi Yasalar Çerçevesinde Müdürlük Adına gerektiğinde Bölüm Başkanına yardımcı olarak görevini yerine getirmek. * Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlamak, * Yüksekokuldaki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasına katkı sağlamak. * Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak. Hassas Görevi Olan Uğur TURAN Bölüm Başkan Yardımcısı Esin UYSAL GÜL Bölüm Başkan Yardımcısı Yasalara uymama ve düzenin bozulmasına Sebebiyet verme, Etik Kurallarını Dejenere etme. *Görevini,Yönetmeliklere ve Yönergelere dayandırılarak yerine getirmek,. *Öğrenci yararına yapılabilecek alınabilecek her türlü önlemi alınmasına katkı sağlamak, * Öğrencilere ve Hocalara karşı Etik Kuralları Çerçevesinde Hizmet vermek. Sayfa 4

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL SEKRETERLİĞİ Yabancı Diller Yüksekokul Sekreterliği *Kendisine Bağlı Bulunan Birimlerdeki ( ve Yazı İşleri, Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi, Muhasebe İşleri Birimi, Öğrenci İşleri Birimi, Evrak Kayıt,Bölüm Sekreterliği ve Teknik İşler) İş ve İşlemlerin Yürütülmesini Etik Kuralları çerçevesinde yapmak. *Yüksekokulumuz adına Daha önceden Belirlenen Misyon ve Vizyonu doğrultusunda İş ve İşlemlerin yürütmek. *Yapılan her türlü İş ve İşlemleri Kanunlar, Yasalar, Yönetmelikler ve Yönergeler çerçevesinde yapmak. * Yüksekokul Bütçesini ihtiyaçlar doğrultusunda hazırlayıp, ihtiyaçlar doğrultusunda etkin ve maksimum düzeyde kullanmak. Hassas Görevi Olan Orhan KAYA Yüksekokul Sekreteri *Yüksekokul Müdürlük Makamı na gelen her türlü evrakları EBYS sistemi üzerinden dağılımını sağlamak, * Yüksekokul Müdürlüğü tarafından Birim İçi ve Dışı yazılacak her türlü yazınının zamanında, doğru ve etkin bir şekilde cevap verilmesini sağlamak, * Yüksekokulun Bütçesini en iyi şekilde ve etkin kullanılmasını sağlamak * Yüksekokulu Her platformda Misyonuna ve vizyonuna uygun şekilde temsil edilmesini sağlamak, * Yapılacak her türlü İşi İlgili Kanun ve Yönetmelikler çerçevesinde yapılmasını sağlamaktır. Sayfa 5

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MUHASEBE ve TAŞINIR KAYIT Muhasebe Birimi- (Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi-Muhasebe Yetkilisi) (YDL Bölüm Sekreterliği) Hassas Görevi Olan * Muhasebe Yetkilisi tarafından kullanılan mühür ve kaşelerin Şule AKKAYA güvenliği *Kurumun İnternet Bankacılığına giriş işleminde kullanılan şifre ve OTP cihazın güvenliği, sebebiyet verme riski * ödemelerinin; kişi borçlarının, çalışan yarı zamanlı personellerin sgk prim kesinti ödemelerinin; taahhüde bağlanmış olan ödeme belgelerinin hakediş, fiyat farkı ve iş artışlarının hem gerekli elektronik ortam sistemlerinden hem de fiziksel ortamda kontrol altında tutulması ve gereken iş ve işlemlerin yapılması hususunda dikkat edilmelidir (Kurumu cezalı duruma düşürmemek için hassasiyet gösterilmelidir). * Kurum banka bilgilerinin ve şifrelerinin (hesap ve vergi numaraları, internet bankacılığı bilgileri, saymanlık kodları, vs.) korunması ve gizliliği * Kurum kesin hesap bilgilerinin güvenliği * Ödeme Arşiv evraklarının belirtilen süreler içerisinde temiz ve düzenli muhafazasının sağlanması * KBS şifrelerinin güvenliği *TKYS şifresinin güvenliği *E-Bütçe şifresinin güvenliği *Ubys.Net ek ders sisteminin şifresinin güvenliği * Gizli yazıların hazırlanması ve takibi **Üniversitemiz, Yabancı Diller Yüksekokulu kadrosunda bulunan personelin SGK keseneklerinin en geç her ayın 25. gününe kadar "SGK Kesenek Bilgi Sistemi" üzerinden "1 Nolu Kullanıcı" veya "2 Nolu Kullanıcı" tarafından bildirilmesi. Ek ders işlemlerinin sistem üzerinden muhasebeleştirilmesi ve Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına bildirilmesi. *Onay alınan ek ders ödemelerinin elektronik ortamda ilgili bankaya gönderilmesi. *Birime gelen Muhasebe, Kesin Hesap ve Raporlama işlemine tabi evrakların mevzuat ve diğer hukuki düzenlemelere uygunluğunun mevzuatta belirlenen süreler zarfında işlemlerinin yapılmasının sağlanması *İlgili personelin çeşitli eğitim programlarına katılımının sağlanması *Mevzuat değişikliklerinin takip edilmesi. * Gizliliğe uygun hareket etmek *Gizliliğe uygun hareket etmek *Süreli yazılara zamanında cevap verilmesi *Koordinasyonun sağlanması ve işlerin zamanında yapılması *İşlemlerin zamanında yapılması takip işlemlerinin yasal süre *içerisinde yapılması Sayfa 6

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ İŞLERİ Hassas Görev Tanımı: Kurum / organizasyonların hizmet ve faaliyetlerinin yürütülmesi esnasında kurum imajını sarsacak, itibar kaybına sebep olacak iş ve işlemlere, Öğrenci İşleri *Öğrencilerle ilgili her türlü belgenin zamanında gönderilmesi Öğrenci disiplin işlemlerinin takibi. Hassas Görevi Olan Nilüfer KASAP Nilüfer KASAP Hak ve zaman kaybı. Yasalara uymama ve düzenin bozulması. Yazışma sürelerine özen gösterip zamanında cevap verilmesi. Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması. *Yabancı Dil Hazırlık muafiyet işlemlerinin Nilüfer KASAP Hak kaybı. Muafiyet işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması. yapılması *Sınav sonuçlarına itiraz Nilüfer KASAP Hak kaybı. İtiraz işlemlerinde yazışma sürelerine dikkat edilmesi. *Mazeret sınav talebi Nilüfer KASAP Hak kaybı. Mazeret sınav taleplerinin süresi içerisinde sonuçlandırılması. *Üniversitemiz, Yabancı Diller Yüksekokulu kadrosunda bulunan personelin SGK keseneklerinin en geç her ayın 25. gününe kadar "SGK Kesenek Bilgi Sistemi" üzerinden "1 Nolu Kullanıcı" veya "2 Nolu Kullanıcı" tarafından bildirilmesi. *Yazışmaların zamanında yapılması *Akademik lerin Görev Süre Uzatım süreyi takip etmek sebebiyet verme riski Güven Kaybı İşlerin aksaması ve evrakların kaybolması Hak Kaybı *İlgili personelin çeşitli eğitim programlarına katılımının sağlanması *Mevzuat değişikliklerinin takip edilmesi. * Gizliliğe uygun hareket etmek *Gizliliğe uygun hareket etmek *Süreli yazılara zamanında cevap verilmesi *Koordinasyonun sağlanması ve işlerin zamanında yapılması *İşlemlerin zamanında yapılması takip işlemlerinin yasal süresi içerisinde yapılması Sayfa 7

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU BÖLÜM SEKRETERLİĞİ Yabancı Diller Yüksekokulu Hazırlık Bölüm Sekreterliği * Özlük Dosyalarının korunması * Soruşturmalarının yapılıp ilgili evrakların korunması *Akademik alımı sürecinde ilgili belgelerin gizliliği ve korunması *Yabancı Uyruklu alımı ile ilgili bilgi ve belgelerin korunması *Part-Time Öğretim Elemanı alım süreci ile ilgili belgelerin gizliliği ve korunması, * Özlük İşleri ile ilgili yazışmaların gizliliğinin korunması *Akademik ve İdari personele ait yıllık izin ve sağlık raporların takip edilmesi, * Akademik lerin Görev Süre Uzatım süreyi takip etmek,*akademik ve idari personelin Raporların zamanında bildirilmesi *Kurum içi veya kurum dışı nakiller ile görevden ayrılma ya da ilk defa göreve başlama durumlarında kadro Birimi değişikliklerinin (3 Nolu Kullanıcı tarafından) SGK veri tabanına da işlenmesi. *Kurslar koordinatörlüğü iş ve işlemlerinin yürütülmesini sağlamak. *YDL Bölüm Başkanlığının iş ve işlemlerinin yürütülmesini sağlamak. Hassas Görevi Olan İsmail ÖZDARÇIN Mehmet ATICI Hak Kaybı, Eksik bilgi, Hak kaybı, Gelir kaybı. Eksik bilgi, *Müdürlük Makamı nın talimatı ile EBYS sistemi üzerinden anlık izlemelerin yapılması ve gereğini yapmak. * Özlük bilgilerini sürekli güncellemek. *Akademik ve idari personele ait yıllık izin ve raporların güncel tutulması, * İşlemlerin zamanında yapılması takip işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması * Birimler arasında koordinasyonun sağlanması, Kurs başvurularının ve ödeme işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması. YDL Bölüm Başkanlığının İşlemlerin zamanında yapılması takip işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması Sayfa 8