Avrupa Birliği Sürecinde Yaşam Boyu Eğitim: Standardizasyon ve İşbirliği



Benzer belgeler
T.C. AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI TÜRKİYE'NİN YENİ AB İLETİŞİM STRATEJİSİ. Sivil Toplum, İletişim ve Kültür Başkanlığı Ankara, Aralık 2014

TÜRKİYE ÜNİVERSİTELER SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİ (TÜSEM) KONSEYİ

YILI FAALİYET RAPORU

Hedef 1.3: Henüz eğitim öğretime başlamamış olan yeni akademik birimleri etkinleştirmek Hedef 1.4: Engelsiz bir üniversite olmak

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

21- BÖLGESEL POLİTİKA VE YAPISAL ARAÇLARIN KOORDİNASYONU

T.C. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜNE

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ. Sürekli Eğitim Merkezi (ADYÜSEM) Eğitim-Öğretim Yönergesi

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM)

İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI. EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI)

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM TANITIM BROŞÜRÜ

KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİNE HOŞGELDİNİZ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI. İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı. Julide ÇERMİKLİ Şube Müdürü V.

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE ÜNİVERSİTE SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİ TERİMLER SÖZLÜĞÜ, BELGE TANIMLARI

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ

STANDART VE STANDARDİZASYON

ÇANKIRI KARATEKĐN ÜNĐVERSĐTESĐ STRATEJĐ GELĐŞTĐRME KURULUNUN KURULUŞ VE ĐŞLEYĐŞĐ HAKKINDAKĐ YÖNERGE. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler

YÖNETMELİK HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

Komisyon 5 Mesleki Teknik Öğretim ve Yaşam Boyu Öğrenme Komisyonu Kararları

KALİTE EL KİTABI. Laboratuvar faaliyetlerinde yenilikleri takip etmeyi, bilgileri güncellemeyi, kontrol yöntemlerini işletmeyi,

ORDU ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ EĞİTİM VE SERTİFİKA PROGRAMLARI YÖNERGESİ

HİTİT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU

SİİRT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Avrupa yı İnşaa Eden Gençler

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ERASMUS+ SIK SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI

Sentez Araştırma Verileri

Eğitimde ve Toplumsal Katılımda Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanması Projesi

DPT MÜSTEŞARLIĞI PERFORMANS ANLAŞMASI HAZIRLAYANLAR: Erhan KARACAN Adile TUNÇER Ömer Faruk GÜLSOY

EMO MESLEKİ BELGELENDİRME SİSTEMLERİ VE EĞİTİM HİZMETLERİ

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KAYSEM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Temiz üretimin altı çizilmeli ve algılanması sağlanmalıdır

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı ASPB SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB

TÜRK AKREDİTASYON KURUMU. Personel Akreditasyon Başkanlığı

KARADENİZ MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİNİN AB PROJESİ ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI NIN ENTEGRASYON UYGULAMALARINA DÖNÜK ÇALIŞMALARI TAMAMLANDI

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

T.C. HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

Yaygın Eğitim Enstitüsü Müdürlüğü TÜRKİYE DE YAYGIN EĞİTİM

YÖNETMELİK. Gazi Üniversitesinden: GAZİ ÜNİVERSİTESİ ŞİDDET VE SUÇLA MÜCADELE UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. Nevşehir Üniversitesinden: NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

3. Stratejik Uygulama

14 Şubat 2018 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30332

İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ. Madde 1

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FASIL 3 İŞ KURMA HAKKI VE HİZMET SUNUMU SERBESTİSİ

ENFEKSİYON HASTALIKLARI VE KLİNİK MİKROBİYOLOJİ

Bu bağlamda katılımcı bir demokrasi, hukukun üstünlüğü ve insan hakları alanındaki çalışmalarımız, hız kesmeden devam etmektedir.

EUROLAB kısa haberler bülteni 3 ayda bir yayınlanmaktadır. Bunlarda TURKLAB haberleri de yer almaktadır.

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

BELGESİ. YÜKSEK PLANLAMA KURULU KARARI Tarih: Sayı: 2009/21

GRUP DOĞAR ÇALIŞTAY RAPORU,

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI PROJE HAZIRLAMA, GELİŞTİRME VE UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

EĞİTİMDE İYİ ÖRNEKLER KONFERANSI 2012

Batman Üniversitesi MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

Vizyon : Dünyadaki ilk 500, Türkiye deki ilk 5 (bazı alanlarda ilk 3 ) üniversite içine girmek ve üniversiteyi ülkenin bilim, sanat ve spor

YÜKSEKÖĞRETİM HAREKETLİLİK KONSORSİYUMU

Üniversitelerde Çözüm Odaklı Bir Yönetim Modeli Nasıl Kurulur?

Bu Şartnamede; Konak Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünden İdare, Firmadan da Yüklenici olarak söz edilecektir.

Erasmus+ Stratejik Ortaklıklar. Celil YAMAN Mesleki Eğitim Koordinatörü

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

FASIL 3: İŞ KURMA HAKKI VE HİZMET SUNUMU SERBESTİSİ

Bize Ulaşın : info@guvennetosgb.com ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN

YÖNETMELİK. Bülent Ecevit Üniversitesinden: BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(Resmi Gazete ile yayımı: Sayı: 26516)

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI 31/10/ /11/2013 SAMSUN :KORUYUCU VE DESTEKLEYİCİ TEDBİRLER

DÜNYA RADYO GÜNÜ PANELİ

Kurumlar, Kurullar. Haldun DARICI *

BÖLÜM 3 STRATEJİK ALANLAR, AMAÇLAR, HEDEFLER, STRATEJİLER VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ

İŞLETMELERDE ÇEVRESEL PERFORMANSIN GELİŞTİRİLMESİ İÇİN İŞBİRLİĞİ AĞLARI OLUŞTURULMASI PROJESİ: BETTER ENVIRONMENT BETTER BUSINESS (BEBB)

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR BİLİMLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

COĞRAFYA BİLİM GRUBU COĞRAFYA I KURS PROGRAMI. Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği.

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

Karar Tarihi: 09/01/2015 Toplantı Sayısı:02 Sayfa:2

T.C. Mesleki Yeterlilik Kurumu. H.Ali EROĞLU Uzman

UNESCO Dünya Mirası.

RİSK DEĞERLENDİRMESİ EL KİTABI

TURĠZM SEKTÖRÜ ÇALIġTAYI. 23 Haziran 2011, Zonguldak. ÇALIġTAY RAPORU

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ

İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde

TEKLIF ÇAĞRILARI SIVIL TOPLUM DIYALOĞU (CSD-IV) AB VE TÜRKIYE ARASINDA KAPSAMINDA YAYIMLANAN. Fikirden Projeye. Hazırlayan: Öğr. Gör.

Eğitimin, Hava Kuvvetlerinin Geleceğindeki Artan Önemi

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ RESMİ GAZETE Sayı: 96 EK I 24 Eylül, 1993

Komisyon 7 Özel Eğitim Komisyonu Kararları

BARTIN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları,

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Transkript:

Avrupa Birliği Sürecinde Yaşam Boyu Eğitim: Standardizasyon ve İşbirliği Yrd. Doç. Dr. Celal GÜLŞEN Nevşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (NEVSEM) Müdürü nevsem@gmail.com 1

AMAÇ Bu araştırma; Avrupa Birliği Sürecinde Yaşam Boyu Eğitimde Standardizasyonun ve İşbirliğinin gerekliliğini vurgulamak, bu standardizasyonu ve işbirliğini sağlamak için Sürekli Eğitim (Yaşam Boyu Eğitim) Merkezlerince neler yapılabileceği konusunda önerilerde bulunmak amacıyla yapılmıştır. 2

ARAŞTIRMANIN ÖNEMİ-1 3 İnsanoğlu yaratıldığı günden itibaren karışıklıktan kurtulmak ve belirli bir düzen tesis etmek için sürekli gayret içerisinde olmuştur. Bu düzenleme sürecinin tabii bir neticesi olarak ta standart ve standardizasyon olgusu ortaya çıkmıştır. Yeryüzünde kıt olan kaynakların en iyi şekilde değerlendirilmesi çabalarının bir ürünü olan standardizasyon, insanlık için bir lüks değil, bilakis olmazsa olmaz mutlak bir gerekliliktir.

ARAŞTIRMANIN ÖNEMİ-2 4 Yaşam boyu eğitimde de standardizasyonun gerekliliği üzerinde durulması önemli görülmüştür. Özellikle eğitimin, yükseköğretim ayağında yaşam boyu eğitimlerin nasıl düzenlendiği, bu düzenleme de hangi kriterlerin ölçüt alındığının araştırılması, sonrasında da bu kurumların misyonlarının ne olması gerektiği üzerinde durulması önemli görülerek böyle bir araştırma yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

Kavramsal Çerçeve-1 Standart:Belirli bir faaliyetle ilgili olarak ekonomik fayda sağlamak üzere bütün ilgili tarafların yardım ve iş birliği ile belirli kurallar koyma ve bu kuralları uygulama işlemi olarak ta açıklanmaktadır. Anlayışta birlik ve beraberlik anlamına gelen standardizasyonda, anlayış birlikteliğinin akredite edilmesi de önemli bir unsur olarak karşımıza çıkmaktadır. 5 25 Nisan 2012 nevsem@gmail.com

Kavramsal Çerçeve-2 Akredite olmak, eğitim kurumları için de bir gereklilik olarak karşımıza çıkmaktadır. Örgün eğitim yanında yaşam boyu eğitim faaliyetlerinin de gerek ulusal ve gerekse uluslararası standartları olmalıdır. Bu standartların olabildiğince basitleştirilmesi de büyük önem arz etmektedir. 6

Kavramsal Çerçeve-3 7 Hayat boyu öğrenme faaliyetlerinde Avrupa Birliği sürecinde de önemli çalışmalar yapılmaktadır. Bu çerçevede Avrupa Parlamentosunca hayat boyu öğrenme programları organize edilmekte ve desteklenmektedir. Bu faaliyetlerde uluslararası standartlar belirlenerek uygulamada bu standartlara uyulması için çaba gösterilmektedir.

Kavramsal Çerçeve-4 Avrupa Parlamentosu ve Konseyi, Hayatboyu Öğrenme Programlarının genel amacını; Hayatboyu öğrenme yoluyla Topluluğu ileri bir bilgi toplumu haline getirmek, daha çok ve daha iyi iş imkânı oluşturmak, sosyal bütünlüğü geliştirmek; çevrenin gelecek kuşaklar için daha iyi korunmasını sağlamak; Topluluk içindeki eğitim ve öğretim sistemleri arasında karşılıklı değişim, işbirliği ve hareketliliği güçlendirmek olarak ifade etmektedir. 8

9 Bologna Sürecinde Yaşam Boyu Eğitim * Bologna Süreci, Avrupa Yükseköğretim Alanı yaratmayı hedefleyen bir reform sürecidir. Gönüllülük esasına dayalı olan süreçte, uluslararası standartlaşma gayreti bulunmaktadır. Amaç, yükseköğretim sistemlerinin kendilerine özgü farklılıkları korunarak birbirleriyle karşılaştırılabilir olmaları ve uyumlu hale getirilmeleridir. *Bu konu, diğer konuşmacılar tarafından ayrı başlık altında ele alındığından/alınacağından ayrıntıya girilmemiştir. Bildiri tam metnine Bildiri kitabından ulaşılabilir.

Türkiye de Yaşam Boyu Eğitim Çalışmaları-1 Avrupa Yüksek Öğretim alanı çerçevesinde önemi her geçen gün biraz daha ön plana çıkarılan yaşam boyu eğitim, Türkiye de de Bologna süreci kapsamında daha çok önemsenir olmuştur. Türkiye genelindeki kamu ve özel üniversitelerin hemen hepsinde yaşam boyu eğitimi teşvik ve organize edecek eğitim merkezleri kurulmaya başlamıştır. MEB de bu konuda Genel Müdürlük kurulmuştur. 10

Türkiye de Yaşam Boyu Eğitim Çalışmaları-2 Ancak, Merkezler arasında beklenilen düzeyde koordinasyonun sağlanamaması, Merkezlerin kurulma ve çalışma biçimleri konusunda genel çerçeveyi belirleyen yasal bir zemin oluşturulamamasına, Yaşam boyu eğitim merkezlerinin isimleri konusunda dahi birliktelik sağlanamamasına, Her merkezin başına buyruk çalışma biçimi belirlemesine yol açmıştır. 11

Türkiye de Yaşam Boyu Eğitim Çalışmaları-3 Türkiye de yaşam boyu eğitim konusunda 8. Beş Yıllık Kalkınma Planı kapsamında oluşturulan Hayat Boyu Eğitim Özel İhtisas Komisyonunca hazırlanan raporda; Yaşam boyu eğitimin, eğitim kademelerini ve biçimlerini, yani okul öncesi, ilk, orta ve yüksek öğretimi, örgün ve yaygın eğitimi kapsamadığı, bilakis birleştirdiği/bütünleştirdiği belirtilmektedir. 12

Türkiye de Yaşam Boyu Eğitim Çalışmaları-4 8. Beş Yıllık Kalkınma Planı nda; Yaşam boyu eğitimin üç temel amaca yönelmiş bulunduğuna vurgu yapılmaktadır. Bunlar; hayat boyu öğrenmede fırsatlar yaratarak; 1- Bireylerin kişisel gelişimini sağlamak, 2- Toplumsal bütünleşmeyi gerçekleştirmek, 3- Ekonomik büyümeyi sağlamaktır. 13

Türkiye de Yaşam Boyu Eğitimde SEMLER-1 Yaşam Boyu Öğrenmenin en önemli araçlarından biri olan sürekli eğitim merkezleri, üniversitelerin örgün lisans ve lisansüstü öğretim programları dışında eğitim programları düzenleyerek, üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlar ile olan işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktadır. 14

Türkiye de Yaşam Boyu Eğitimde SEMLER-2 15 Sürekli Eğitim Merkezleri amaçları doğrultusunda, kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilere, ihtiyaç duydukları alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemekte; bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlayarak bu alanlardaki üniversite imkanlarının tanıtımını yapmaktadırlar.

Türkiye de Yaşam Boyu Eğitimde SEMLER-3 16 Sürekli Eğitim Merkezlerinde planlanan eğitimler, eğitimlerin amacı, yapısı ve eğitimlerin katılımcı kitlesi gibi faktörler dikkate alınarak çeşitli gruplara ayrılmaktadır.bu programlardan en yaygınları aşağıda belirtilmektedir. Mesleki Eğitim Programları, Beceri Kazandırma Programları, Bilgisayar-Bilişim Programları, Dil Eğitimi Programları, Meslek Edindirme Programları, Kültür ve Sanat Programları, Spor Eğitim Programları, Kişisel Gelişim Programları, Sınavlara Hazırlık Programları, Kurumsal İşbirliği Eğitim Programları,

Türkiye de Yaşam Boyu Eğitimde SEMLER-4 17 Sürekli eğitim merkezlerinde düzenlenen eğitim programlarında, toplumun her kesiminden bireylerin ya da bu eğitimlerden çalışanlarını ve/veya üyelerini yararlandırmak isteyen kamu ve özel tüm kuruluşların talep ve ihtiyaçları da dikkate alınarak programlar tasarlanıp yürütülmektedir. Sürekli Eğitim Merkezleri tarafından yürütülen bu eğitim faaliyetlerinin süresi ve eğitimler sonunda veriler belgelerde de birliktelik görülmemektedir.

Türkiye de Yaşam Boyu Eğitimde SEMLER-5 Bologna Süreci kriterlerine göre ülke genelinde standartlar belirlenmediği için, bu eğitimler sonucunda verilen belgeler ve sertifikalar bazen sıradan bir evraktan öteye geçememektedir. Sürekli eğitim merkezleri, verilen eğitimlerde işbirliğinin olmamasından, eğitim sürelerinin farklılığından, verilen belgelerde aranan şartların farklılığından, eğitimleri tüm toplumu kapsayamamasından, eğitimlerin geçmiş kazanımların tamamını kredilendirememesinden rahatsızlık duymaktadır. 18

Türkiye de Yaşam Boyu Eğitimde SEMLER-6 Bu rahatsızlığın bir sonucu olarak 17.12.2010 tarihinde Sürekli Eğitim Merkezleri arasında koordinasyon sağlayarak, uluslararası akredite olmayı sağlayacak bir standartlaşmanın gerçekleştirilmesini temin edecek Türkiye Sürekli Eğitim Merkezleri (TÜSEM) Konseyi kurulmuştur. 19

Türkiye de Yaşam Boyu Eğitimde TÜSEM 20 Türkiye Sürekli Eğitim Merkezleri (TÜSEM) Konseyi nin temel amacı, Sürekli Eğitim Merkezlerinin mali ve bürokratik sorunlarının yetkili merciler karşısında tek elden güçlü şekilde temsil edilerek çözümlenmesini sağlamak, ortak proje önerilerinde bulunmak, ortak eğitimlerin düzenlenmesinde koordinasyon görevini üstlenmek ve merkezlerde düzenlenen tüm eğitim programları için akreditasyon, değerlendirme, belgelendirme ve bilgilendirme çalışmaları yaparak Sürekli Eğitim Merkezlerinin daha aktif, daha yaygın ve daha kaliteli eğitim veren kurumlar haline getirilmesini sağlamak ve ulusal-uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmaktır.

Avrupa Birliği Süreci İle Sürekli Eğitim Merkezlerinde Yeniden Yapılanma 21 Avrupa Birliği (Bologna) sürecine uygunluk sağlandığında öğrencilerin / kursiyerlerin aldıkları belgelerde ve belgelerin alınmasını gerektirecek kriterlerde (süre, konu, belge, vb) birliktelik sağlanacaktır. Yaşam boyu eğitimler sonunda verilen belgelerin ulusal ve uluslararası tanınırlığı güçlendirilecektir. Eğitimler, bütün toplumu kapsayacak şekilde yaygınlaştırılabilecektir.

Sonuçlar-1 22 Yükseköğretim sistemlerinin, bu sistemler içerisinde de yaşam boyu eğitim faaliyetlerini organize eden Sürekli Eğitim Merkezlerinin kendilerine özgü farklılıkları korunarak birbirleriyle karşılaştırılabilir olmaları ve uyumlu hale getirilmesi merkezler arası işbirliği için gerekli görülmektedir.

Sonuçlar-2 23 Ülkemizdeki sürekli eğitim merkezlerimiz arasında koordinasyon ve işbirliği eksikliği olduğu, şu anki halleriyle ortak kabul gören standartlarının olmadığı, buna bağlı olarak ta değişik isimlerde, değişik kıstaslara göre değişik etkinlik alanlarıyla yapılandıkları gözlenmektedir.

Sonuçlar-3 SEM lerin mevcut halleriyle uluslararası kabul görülebilirliğinin sağlanması zorlaşmaktadır. 24 Türkiyede ki SEM lerin tamamının bir an önce ülkemizin de taraf olduğu AB.yolculuğunda Avrupa Yükseköğretim Alanı (AYA) oluşturma çabalarının temeli olan Bologna Süreci nin gereklerini yerine getirecek bir yapılanmaya gitmesi zorunluluk olarak görülmektedir.

Sonuçlar-4 Bu yapılanmada yaşam boyu eğitim faaliyetlerinin Türkiye de tek elden yönetilmemesinden kaynaklanan zorluklara da dikkat çekilmesi büyük önem arz etmektedir. 25

Öneriler-1 26 Üniversitelerdeki sürekli eğitim merkezleri arasında Bologna Süreci çerçevesinde standartlaşmanın sağlanması ve işbirliğinin geliştirilmesi için kurulan TÜSEM in tüm sürekli eğitim merkezlerini kapsayacak şekilde genişlemesi ve daha etkin hale getirilmesi gerekmektedir. TÜSEM aracılığıyla MEB Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü arasında da mutlaka işbirliği ve koordinasyon sağlanmalıdır.

Öneriler-2 Türkiye deki yaşam boyu eğitim faaliyetlerinde Avrupa Yükseköğretim Alanı (AYA) oluşturma çabalarının temeli olan Bologna Süreci nin gereklerini yerine getirecek bir yapılanmaya gidilmesi gerekmektedir. Bu yapılanmada yaşam boyu eğitim faaliyetlerinin tek elden yönetilmesinin sağlanmasında söz sahibi birimin TÜSEM olması için gerekli girişimlerde bulunulmalıdır. 27

Öneriler-3 Deneyimlerin paylaşılması ve işbirliğinin geliştirilmesi için Sürekli Eğitim Merkezleri toplantısının her yıl mutlaka bir kez yapılmasına devam edilmelidir. Yapılacak bu toplantılara ileriki yıllarda üniversitelerin rektörlerinin ve YÖK yetkililerinin katılımı da sağlanmalıdır. Yaşam boyu eğitimi destekleyecek, geliştirecek, yaygınlaştıracak ve işbirliği içerisinde standardizasyonu sağlayacak ulusal eğitim politikaları oluşturulmalıdır. 28

Öneriler-4 Yaşam boyu eğitimle ilgili tüm kurum ve kuruluşlardan alınan bilgilere dayanılarak bir eğitim haritası çıkarılmalı, bu eğitim haritasına bağlı olarak standartları önceden belirlenen programlar düzenlemek için konuyla ilgili yasal düzenlemeler (eğitimin süresi, belgesi, katılımcı özellikleri vb.) yapılmalıdır. 29

TEŞEKKÜRLER Yrd. Doç. Dr. Celal GÜLŞEN NEVSEM Müdürü celalgulsen@gmail.com 30