a) İşveren b) İşyeri hekimi c) Iş güvenliği uzmanı d) Işyeri sekreteri e) Insan kaynakları müdürü



Benzer belgeler
TDS 220 İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu Kapsamında İşverenin İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Yükümlülükleri


saatleri dışında olmak üzere güne en fazla kaç saattir?

d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

A B C D E B. Çalışan. C. Memur. D. İşveren. E. İşçi

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

İSG PROFESYONELLERİNİN STATÜSÜ ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ İŞ GÜVENCESİ

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II-

Gökhan KOLCU Bilgisayar Mühendisi Satış Yönetmeni

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKİ SORUMLULUKLAR. Doç.Dr. Saim OCAK MARMARA ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ

Konular. Yasal Dayanak. Kapsamı. Kurulun oluşumu, çalışanları. Kurulun faaliyetleri, görev yetki ve sorumlukları. İlgili mevzuat

Apartmanlarda İSG ve Risk Analizleri

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

İş kazaları ve tarafların sorumlulukları

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARININ ÇALIŞMA ESASLARI

Taşeron İşçi Hakları (4857 S.K. ve 5510 S.K.) Konulu Hizmet İçi Eğitim ÖN TEST

İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BÖLGE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜNE YAPILMAMASINDAN KAYNAKLANACAK SORUNLARA İLİŞKİN RAPOR

Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu?

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları

1) Yasal yükümlülüklere ve işyerinin önleme politikasına uygun,kayıp veya yaralanma oluşturmayacak risk seviyesine ne denir?


Ögr.Gör.Halil ÇELİK Selçuk Üniversitesi A-Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İGU ve İYH Eğitimci. Page 1 ZİNDE

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ;

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNDA ALT İŞVEREN

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROFESYONELLERİ

İŞ HUKUKU SORULARI. 1-İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik hükümleri gereği İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kaç kişiden oluşur?

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ PROCEDÜRÜ. İçindekiler. Sayfa. Doküman NO Yayın Tarihi Revizyon No Revizyon Tarihi KRY

BİREYSEL İŞ HUKUKU. Prof. Dr. Murat ŞEN Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

Doç. Dr. Pir Ali KAYA

İŞ GÜVENLİĞİ SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLIĞI KANUNU 6331 SAYILI 6331 SAYILI. İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları MADDE 8

AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak) TEHLİKELİ (%25 artırılarak)

6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları

İŞ BAŞI EĞİTİM KURSLARI VE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ ERSİN UMDU E. SGK MÜFETTİŞİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

İŞ KAZALARINDA DOĞAN HUKUKİ VE CEZAİ SORUMLULUKLAR

18 Ocak 2013 CUMA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

Ercan POYRAZ İŞ HUKUKU

İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi

İşyeri Hekiminin Hukuksal Sorumlulukları. Dr.Ercan Duman İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ ÇALŞMALARI

İŞ KAZASI ILO YA GÖRE İŞ KAZASI ÖNCEDEN PLANLANMAMIŞ, BİLİNMEYEN VE KONTROL ALTINA ALINAMAMIŞ OLAN ETRAFA ZARAR VEREBİLECEK NİTELİKTEKİ OLAYDIR.

Sanayigazetesi.com.tr-ÖZEL HABER

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ İŞ KAZALARI VE YARALANMALAR-2

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI

SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

SAYI: 2015/10 Ankara, KONU: 6331 S. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak Para Cezaları ( Tarihinden İtibaren)

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 28512

6661 SAYILI ASKERLİK KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN YAYIMLANDI

BÖLÜM 1 YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ HAKKINDAKİ DÜZENLEMELER. BÖLÜM 2 YABANCI UYRUKLU ÇALIŞMASINDA ıoo SORU ıo ı CEVAP

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız.

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI ( )

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN BAZI MADDELERİ DEĞİŞİYOR

RİSK DEĞERLENDİRMESİ ve ÇALIŞANLARIN İSG EĞİTİMLERİ. Ali Kaan ÇOKTU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

KANUNA HIZLI BAKIŞ. - İş yerleri, yapılan işin niteliğine göre tehlike sınıflarına ayrılıyor.

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

İSG KURULUNU OLUŞTURMAK

1- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun İşyeri Hekimi Konusundaki Hükümleri Hangi Tarihte Yürürlüğe Girmektedir?

T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ ALANI TESİSLER VE İŞLETMELER MÜDÜRLÜĞÜ SEVGİLİLER GÜNÜ ETKİNLİKLERİ ŞARTNAMESİ GENEL ŞARTLAR

VARDİYA USULÜ ÇALIŞMA ESASLARI

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/016 Ref: 4/016

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

SAYILI KANUN

İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ. Yrd.Doç.Dr. H. Ebru ÇOLAK KTÜ Harita Mühendisliği Bölümü GISLab

GSG Hukuk Aylık İş Hukuku Bülteni Sayı -11

SGK Deneme sýnavý 2 Gönderen : total - 17/02/ :01

İKİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

3. İşyerinde risk değerlendirmesi yapıldıktan sonra önlemlere karar verilirken, hangi öncelik sıralamasının yapılması doğrudur?

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL EĞİTİMİ

Sevcan ARSLAN B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI DESTEKEGE OSGB SORUMLU MÜDÜR

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

6645 SAYILI SON TORBA KANUN İLE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALANINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNA GÖRE İŞVEREN VEKİLİ KİMDİR? İŞVEREN VEKİLİNİN SORUMLULUKLARI NELERDİR?

Prof.Dr. Nadi Bakırcı Acıbadem Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı A.D.

İş Sağlığı ve İş Güvenliğinde Çalışan Katılımının Önemi

SUNUŞ...ix 1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN İŞLETME YÖNETİMİ AÇISINDAN ÖNEMİ GENEL DEĞERLENDİRME...9. iii

İş Sağlığı ve Güvenliğine Genel Bakış ve Güvenlik Kültürü

e-posta: ve

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

ÜNİTE-6. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İşyeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli

Önce Birkaç Cümle? 2

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir

İşçi ve İşveren Tanımları

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ

23 MAYIS 2015 C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI SORULARI

İNŞAAT MÜHENDİSİNİN HUKUKİ SORUMLULUĞU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI

Transkript:

1) Hizmet sözleşmesi, işçinin işverene bağımlı olarak belirli veya belirli olmayan süreyle iş görmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir." açıklaması aşağıda belirtilen kanunlardan hangisinde yer almaktadır? a) 4857 sayılı İş Kanunu b) 6098 sayılı Tütk borçlar kanunu c) 593 sayılı umumi hıfzısıhha kanunu d) 5510 sayılı sgk kanunu e) 6331 sayılı iş sağlığı ve iş güvenliği kanunu 2) Bir iş kazasında kaçınılmazlık söz konusu ise ve kaza ile ilgili herhangi bir kişinin veya kuruluşun kusuru bulunmuyorsa, zararın belli oranlarda işçi ve işveren tarafından karşılanması gerekmektedir. İşverenin bu yükümlülüğüne ne denir? a) kusursuz sorumluluk b) Manevi tazminat c) Destek tazminatı d) Kaçınılmaz sorumluluk e) Maddi tazminat 4) Aşağıdaki ifadelerden hangisi TS18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sisteminde düzeltici faaliyeti tanımlamaktadır? a) Kuruluşun, İSG politikasına bağlı olarak, genel iş sağlığı ve güvenliği performansını iyileştirmek üzere, İSG yönetim sistemini geliştirmek için tekrarlanan proses b) Tespit edilen bir uygunsuzluğun veya başka bir istenmeyen durumun sebebinin ortadan kaldırılması için yapılan işlem c) Elde edilen sonuçlan gösteren veya yapılan faaliyetler hakkında delil oluşturan doküman d) Potansiyel bir uygunsuzluğun veya başka bir istenmeyen durumun sebebinin ortadan kalıdırlması için yapılan işlem e) hepsi 5) İş sağlığı ve güvenliği kurulunun sekreterliğini kim yapar? a) İşveren b) İşyeri hekimi c) Iş güvenliği uzmanı d) Işyeri sekreteri e) Insan kaynakları müdürü 3)Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılma yasağı kaç yaşın altındaki işçilere uygulanır? a) 14 b) 15 c) 16 d) 18 e) 20 6) Aşağıdaklerden hangisi düzeltici faliyettir? a) Yangın sonrası gerekli tedbirlerin alınması b) Işe giriş sağlık muayenesinin yapılması c) Makina koruyucularının kullanılması d) Iletkenlere koruma topraklamasının yapılması e) Iş güvenliği eğitimlerinin verilmesi

7) Risk kişi tarafından ilk belirlendiğinde bir önem seviyesinde algılanır. Ancak zamanla önem seviyesinde bir düşüş gözlenir. Bu olaya ne denilmektedir? a) ilgisizlik b) kanıksama c) dikkatsizlik d) önemseme e) ramak kala 10) iş müfettişi muvazaalı işlemi tespit etmesi durumunda itiraz süresinin geçmesi yada mahkeme kararı muvazaanın onanması halinde asıl işveren ve alt işveren veya vekillerine aşağıdaki işlemlerden hangisi/hangileri uygulanır? I-) Hapis cezası II-) İşyerinin kapatılması III-) Çalışma ruhsatının iptal edimesi IV-) İdari para cezası a) I-II b)ii c)iii d)iv e)iii-iv 8)TSM' lerden işyeri hekimliği hizmeti alınması durumunda.... ile işveren arasında sözleşme imzalanır. Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? a) il sağlık müdürlüğü b) sağlık bakanlığı c) çalışma bakanlığı d) il çalışma müdürlüğü e) başbakanlık 9)iş sağlığı ve iş güvenliği hizmetleri yönetmeliği aşağıdakilerden hangisi tarafından yayımlanmıştır? a) Bakanlar kurulu b) Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı c) Iş sağlığı ve iş güvenliği genel müdürlüğü d) Iş sağlığı ve iş güvenliği enstitüsü e) hiçbiri 11) iş sağlığı ve güvenliği kuruluna ilişkin olarak aşağıda belirtilenlerden hangisi doğrudur? a) kurulu olağan üstü toplantıya çağırma konusundaki teklifin işyeri hekimi tarafından yapılması gerekir. b) Işverenin toplantı için gerekli yer,araç ve gereçleri sağlama yükümlülüğü yoktur. c) Kurul kararları 2/3 çoğunlulukla alınır. d) Işverenler iş sağlığı ve güvenliği kurullarında mevzuata uygun olarak verilen kararları uygulamakla yükümlüdür. e) Iş sağlığı ve güvenliği kurulu toplantısının gündemi yeri,günü ve saati toplantıdan 24 saat once kurul üyelerine bildirilir. 12) aşağıdakilerden hangisi işyeri hekiminin görevi arasında değildir. a) Bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önleme ve bağışıklama çalışmaları yapmak,portör muayenelerinin yapılmasını sağlamak b) Hasta muayenesi gibi poliklinik hizmeti vermek c) Nulunması halinde iş sağlığı ve güvenliği kuruluna katılarak çalışma ortamı ve gözetimi ve işçilerin sağlık gözetimi ile ilgili danışmanlık yapmak d) Iş sağlığı,hijyen,toplu koruma yöntemleri ve kişisel koruyucu donanımlar konusunda tavsiyede bulunmak e) Hepsi

13)iş yeri sağlık güvenlik birimi ile ortak sağlık güvenlik birimi tarafından hazırlanan yıllık çalışma planı kim tarafından hazırlanır? a) Işveren b) Iş güvenliği uzmanı c) Iş güvenliği kurulu d) Insan kaynakları müdürü e) Sendika temsilcisi 16)iş kazaları ve meslek hastalıkları açısından maddi sorumluluk aşağıdakilerden hangisinde tanımlanmaktadır? a) 5510 sayılı sgk kanunu b) 6331 sayılı isg kanunu c) 4857 sayılı iş kanunu d) Türk borçlar kanunu e) Türk ceza kanunu 14)borçlar kanununa göre işverenin tazminat ödeme sorumluluğunda zaman aşımı kaç yıldır? a) 2 b) 3 c) 5 d) 7 e) 10 17) işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin,iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigorta primleri aşağıdakilerden hangisi tarafından karşılanır? a) Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı b) Milli eğitim bakanlığı c) Başbakanlık bursu d) Sosyal güvenlik kurumu e) Hiçibri 15)aşağıdakilerden hangileri çalışma hayatı ile ilgili uluslararası alanda faaliyet gösteren kuruluşlardır? I-) UNDP II-) İSSA III-) İLO IV-) EU-OSHA a) I-II b)i-ii-iii c)ii-iii-iv d)i-iv e)hepsi 18)Aşağıdaki davalardan hangisi sosyal güvenlik kurumunun işverene yada diğer üçüncü şahıslara kusuru nedeniyle zararı tazmin için açtığı davadır? a) Tazminat davası b) Rücu davası c) Ceza davası d) Sgk davası e) Alacak davası

19)İş sağlığı, bütün mesleklerde çalışanların.... yönden iyilik hallerini sürdürme ve daha üst düzeye çıkarma çalışmalarıdır. Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? a) Kültürel b) Bedensel,ruhsal ve sosyal c) Çalışma gücü arttırıcı d) Sosyal e) Motive edici 22)Aşağıdakilerden hangisi TS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sisteminde son adımdır? a) Planlama b) Uygulama c) Yönetimin gözden geçirme d) Kontrol ve düzeltici faaliyet e) Politika 20)TS EN ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, TS EN IS014001 Çevre Yönetim Sistemi ve TS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sisteminin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir? a) Planlama b) Kontrol c) Uygulama d)politika e)düzeltici faliyet 23)TS 18001 göre risk değerlendirmesi, standartın üzerine kurulduğu puko döngüsünün hangi aşamasında yer alır? a) Planla b) Uygula c) Kontrol et d) Önlem al e) politika 21)Aşağıdaki iş sağlığı ve güvenliği kurul üyelerinden hangisi işveren veya işveren vekili tarafından görevlendirilir a) Işyerinde görevli formen b) Sendika temsilcisi c) Işçi temsilcisi d) Işyeri hekimi e) Ustabaşı veya usta 24)Aşağıdaki tehlikelerden korunma yollarından hangisi önceliklidir? a) Tehlikeli alanda çalışma süresinin azaltılması b) Tehlikeye maruz kalan kişiye yönelik koruma uygulanması c) Tehlikenin kaynağında yok edilmesi d) Tehlike kaynağının yalıtımı e) ikame

25)6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na göre; iş kazası sonucu birden fazla kişinin kusuru nedeniyle işçinin zarara uğraması halinde, meydana gelen zarara ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur? a) Zararın kaşılanmasında kusuru olan herkes müteselsilen sorumludur b) Kusur oranı fazla olan zararı karşılar c) Zararın karşılanmasında sadece işveren sorumludur d) Iş güvenliği uzmanı zararı karşılar e) Işçi zararı karşılar 28)İş sağlığı ve güvenliğine yönelik risk değerlendirme uygulaması aşağıdakilerden hangisinde zorunludur? a) ISO 9001 b) ISO14001 c) ISO 22000 d) ISO 18001 e) ISO 17001 26)Ceza hukukuna göre kişinin sonucu bilerek ve isteyerek hukuka aykırı davranması ne anlama gelir? a) Taksir b) Ihmal c) Kasıt d) Kusur e) Suç 29)5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sağlık sigortası kanununa göre aşağıdakilerden hangisi iş kazası sayılmaz? a) Evine giden işçinin serviste geçirdiği kaza b) Işe gitmek için durakta otobüs bekleyen işçinin geçirdiği kaza c) Görevli olarak başka bir şubeye gönderilen işçinin yolda geçirdiği kaza d) Ogle tatilinde işçinin işyeri bahçesinde geçirdiği kaza e) Kadın işçilerin süt izni için izinli olduğu saatlerde geçirdiği kaza 27)Alt işverenlik sözleşmesi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi/hangileri doğrudur? I-) Sözlü yapılmalıdır II-) Noter onaylı olmalıdır III-) Yazılı yapılmalıdır IV-) Şahitler huzurunda olmalıdır a) I-II b) Yanlız II c) II-III d) I-II-III-IV e) Yanlız III 30)ilo tarafından her yıl düzenlenen uluslar arası çalışma konferansında her üye ülke kaç delege ile temsil edilir? a) 1 b) 2 c) 3 d) 4 e) 5

31) Aşağıdakilerden hangisi süreklilik arz eden koruma uygulamalarından değildir? a) Işe giriş sağlık muayenesi b) Periyodik sağlık muayenesi c) Iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimi d) Kişisel koruyucu donanım uygulamaları e) hepsi 34-)iş sağlığı ve kurul toplantısının gündemi toplantıdan en az. Saat once kurul üyelerine bildirilir? a) 8 b) 12 c) 24 d) 36 e) 48 32)Risk algılamasına ilişkin aşağıdakilerden hengisi/hangileri yanlıştır? I-)Risk kişi tarafından ilk belirlendiğinde önem teşkil eder II-)Zamanla önem seviyesinde bir düşüş gözlenir III-)Ciddi bir kaza yaşanması sonrası risk algılama seviyesi aniden düşer IV-)Zaman geçtikçe risk algılama seviyesinde azalma gözlenir. a)i b)i,ii c)iii d)ii-iii e)i,ii,iii 35)Çalışanların sağlık ve güvenliklerinin korunması için her bölümdeki ilgili kişileri bilgilendirme,eğitime ve katılımını sağlama TS 18001 iş sağlığı ve iş güvenliği yönetim sisteminin hangi aşamasıdır? a) Planlama b) Uygulama c) Kontrol d) Önlem alma e) Politika 33)Kuruluşunda tehlike tanımlaması ve risk değerlendirmesi metodolojisi,... değil.. olmasını sağlamak üzere, kapsamına,yapısna ve zamanlamasıne göre tariff edilmelidir? a) koruyucu-düzenleyici b) proaktif-reaktif c) reaktif-proaktif d) önleyici-düzenleyici e) proaktif-koruyucu 36)Birleşmiş milletler çocuk haklarına ilişkin sözleşme kapsamında aşağıda belirtilenlerden hangileri çocuk sayılır? a) 14 yaşına kadar herkes b) 15 yaşına kadar herkes c) 16 yaşına kadar herkes d) 18 yaşına kadar herkes e) 20 yaşına kadar herkes

37)4857 sayılı iş kanunu kapsamına giren bir işyerinin çalışma konusunda kısmen veya tamemen değiştiren işveren,işyerinin ünvan adresini,çalıştırılan işçi sayısını çalışma konusu işe başlama veya bitme gününü,kendi asını ve soyadını yada unvanını adresini varsa işveren vekillerinin adı,soyadı ve adreslerini ne kadar sürede bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır? a)7 gün b)15 gün c)1 ay d)3 ay e)6 ay 38)makina koruyucularına ilişkin İLO sözleşmesinin sayısı aşağıdakilerden hangisidir? a) 81 nolu ilo sözleşmesi b) 119 nolu ilo sözleşmesi c) 127 nolu ilo sözlşemesi d) 141 nolu ilo sözleşmesi e) 161 nolu ilo sözleşmesi 40)4857 sayılı iş kanununa göre işçi,süresi belirli olsun vaya olmasın aşagıdaki yazılı hallerin hangisinde/hangilerinde iş sözlşemesini sure bitiminden once veya bildirim süresini beklemeden feshedebilir? I-) İşçiyi işyerinde bir haftadan fazla sure ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya çıkması II-) iş sözlşemesinin konusu olan bir işin yapılması,işin niteliğinden doğan bir sebeble işçinin sağlığı ve yaşamı için tehlike olursa III) İşçinin işyerinde 7 günden fazla hapisle cezalandırılan veya cezsı ertelenmeyen bir suç işlemesi a)i b)i-ii c)iii d)i-ii-iii e)i-iii 41)Geçici iş ilişkisi en fazla ne kadar süreyi geçmemek üzere yapılabilir ve kaç defa yenilenebilir? a) 3 ay 2 defa b) 6 ay 2 defa c) 1 yıl 2 defa d) sure ve yenilemede sınırlama yoktur e) 1 yıl- 2 defa 39)Aşagıdakilerden hangisi İLO nun temel hedefleri arasındadır? a) Sağlık alanında uluslararası çalışmalarda yönetici ve koordanör sıfatıyla hareket etmek b) Çalışma yaşamında standartlar,temel ilk eve haklar geliştirmek için gerçekleştirmek c) AB iş yerlerinin daha sağlıklı,güvenli ve üretken olmalarına katkıda bulunmak d) Hükümete istekleri konusunda sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi için yardım yapmak e) Hükümete istek üzerinde ekonomik hizmetler sunmak 42)Sanayi ve ticarette iş teftişi hakkındaki milletler arası çalışma sözlşemesi kaç sayılı İLO sözlşemesidir? a) 81 nolu ilo sözleşmesi b) 91 nolu ilo sözlşemesi c) 115 nolu ilo sözlşemesi d) 155 nolu ilo sözlşemesi e) 161 nolu ilo sözlşemesi

43)Aşağıdaki idari organlardan hangisi/hangileri yönetmelik çıkarma yetkisine sahip değildir? a) Iş sağlığı ve iş güvenliği genel müdürlüğü b) Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı c) Bakanlar kurulu d) Başbanlık e) hiçbiri 46)4857 sayılı iş kanununda yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalara ne denir? a) Vardiyalı çalışma b) Fazla mesai c) Gece çalışması d) Fazla çalışma e) Zorunlu çalışma 44)Aşağıdaki kaza zincirini meydana getiren sebeplerden hangisi kişisel kusur içinde yer almaktadır? a) Dikkatsizlik b) Tabiat şartları c) Makİna hatası d) Fiziksel yapı e) Ortam koşulları 47) Her madde zehirdir ve zehir olmayan zehir olmayan madde yoktur.zehir ile ilacı ayıran dozdur. diyerek toksikolojinin temelini atan bilim adamı aşagıdakilerden hangisidir? a) Hipokrates b) Hüvene c) Paracelsus d) Ramazzani e) Plini 45)iŞ Sözlşemesi fesih edilen işçi,fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildirim tebliği tarihinden itibaren ne kadar sure içinde iş mahkemesine dava açabilir? a) 6 iş günü b) 15 gün c) 1 ay d) 60 gün e) 3 ay 48)Aşagıdaki belirtilen işlerden hangisi veya hangilerinde 4857 sayılı iş kanunu hükümleri uygulanır? I) Deniz ve hava taşıma işleri II) 50 den fazla işçi çalıştıran tarım ve orman işlerinin yapıldığı işler III) ev hizmetleri IV) 507 sayılı esnaf ve sanatkarlar kanununun 2. Maddesindeki tarife uygun 3 kişinin çalıştığı işyerleri a) I b) II c)iii d)iv e)hepsi

49)İşçinin iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışmasının sakıncalı olduğu işyerlerinde işin durdurulması yaptırımı nasıl bir yaptırımdır? a) Mali b) Idari c) Ceza d) Hukuki e) Ticari 50)insanın tabiaat şartları karşısındaki zayıflığı,kişisel kusurlar, tehlikeli hareket,tehlikeli durum,kaza olayı,yaralanma aşağıdakilerden hangisini oluşturur? a)kaza tasarımı b)kaza olayı c)kaza olgusu d)tehlike e)kaza zinciri