GRUBU. te birlik, birlikte güçlü



Benzer belgeler
DERNEKLERi FEDERASYONU

ELEKTRİK İLETİM SİSTEMİ MÜHENDİSLERİ DERNEĞİ STRATEJİK PLANI

YÖNETMELİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TIP FAKÜLTESİ TIP EĞİTİM-ÖĞRETİM ÜST KURULU YÖNERGESİ DÜZCE ÜNİVERSİTESİ

Hastane Müdürü 8 Döner Sermaye Saymanı 8 Sağlık Müdürü 1 Baştabip 20 BALIKESİR

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ. EĞİTİM VE GENEL AMAÇLI KURUL VE KOMİSYONLARIN KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ Amaç

İYTE TOPLUMSAL SORUMLULUK PROJELERİ YÜRÜTME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ (TASLAK) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Türk Tıbbi Onkoloji Derneği nin

TMMOB FĠZĠK MÜHENDĠSLERĠ ODASI

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 31. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

YÖNETMELİK. Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ İNSAN ODAKLI İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İstanbul Sağlık Yönetimi Öğrenci Platformu Tüzüğü

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE VE SAĞLIK TEKNOLOJİLERİNDE İHTİSASLAŞMA KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

MADDE 1 Bu Yönerge 2547 sayılı Kanunun değişik 7/d 2 maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

GİRESUN ÜNİVERSİTE-KENT İŞBİRLİĞİ PLATFORMU YÖNERGESİ (GÜKİP) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE DANIŞMANLIĞI ARAŞTIRMA MERKEZİ (AYDAM) YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Program Koordinatörü Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

SENATO 2016/12-II BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir KOÇ ÜNİVERSİTESİ

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

T.C. ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ PROJE GELİŞTİRME VE KOORDİNASYON OFİSİ YÖNERGESİ

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ, İŞLEYİŞ VE GÖREV YÖNERGESİ

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLİĞİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

SAĞLIK ALANI AR-GE FAALİYETLERİ ÇALIŞTAYI 7-8 Mayıs 2015

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014

ULUSAL KLİNİK ARAŞTIRMA ALTYAPI AĞI (TUCRIN) UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

AFYONKARAHİSAR İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HER TÜRLÜ BAĞIMLILIKLA MÜCADELE PROJESİ UYGULAMA YÖNERGESİ

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

T. C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Sinop

MUHASEBE VE FİNANSMAN DIŞ TİCARET UZMANLIK EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

TÜRK DÜNYASI KIZIL ELMA ÖDÜLLERİ SUNUŞ

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ ÇOCUK PSİKİYATRİSİ ANABİLİM DALI STRATEJİK PLANI

ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU

İl Temsilcisi :İl satranç etkinliklerini yürütmekle görevli Genel Müdürlük mevzuatına göre atanmış temsilciyi, anlatır.

Stratejik Plan

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır.

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ PİLOT ÜNİVERSİTE KOORDİNASYON MERKEZ BİRİMİ YÖNERGESİ

HERKESİN REKTÖRÜ. Prof. Dr. Abdulvahap YİĞİT Ahi Evran Üniversitesi Rektör Adayı.

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

22 Eylül Dr. Atay Atabey Dr. Cemil Dalay Dr. Ferit Demirkan Dr. Ahmet Terzioğlu

YÖNETMELİK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Kamu-STK İşbirliği için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının Kapasitesinin Güçlendirilmesi Teknik Yardım Projesi

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

Kamu-STK İşbirliği için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının Kapasitesinin Güçlendirilmesi Teknik Yardım Projesi

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Stratejik Planlama Çalışmaları

Önce evimizin önünü süpürüyoruz

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR

14 Şubat 2018 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30332

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar

YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ MESLEKİ UYGULAMALAR DERSİ YÖNERGESİ ( tarih, 457 sayılı ve 01 numaralı Üniversite Senato Kararı)

Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı

İstanbul İmam Hatip Liseliler Derneği YÖNERGESİ

Afrika Sanayici ve İşadamları Derneği «Türk Özel Sektörünün Afrika ya Açılan Kapısı»

2. BÖLÜM Sinop Kent Konseyi Gençlik Meclisi Amacı, İlkeleri, Oluşumu ve Organları

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ

STK LAR İÇİN. Gönüllülük Kurumsallık Verimlilik Süreklilik

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ LİDERLİK VE GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

3. Stratejik Uygulama

Aktivist Programı - Başvuru. Kimler Başvurabilir

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

ABSAM Sağlık Araştırmaları Merkezi. Danışmanlık Araştırma Eğitim Yazılım Yayın.

Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesi Kapsamında Danışman Alınacaktır

Transkript:

BİRLİK GRUBU

AHEF TE BİRLİK SEÇİM GRUBU GÜÇLENEREK GELİYORUZ * Aile Hekimliğinin geleceğine yön verecek, tecrübeli * Zor durumlarla, kaçmadan mücadele edecek, sorumluluk sahibi * Aile Hekimlerinin haklarını her platformda savunacak, aktif * Büyük düşünen, proje üreten, vizyon sahibi * Ekip ruhuyla çalışacak, uyumlu ve güçlü... BİR EKİPLE GELİYORUZ. 2

YÖNETİM KURULU ADAYLARIMIZ 1. Dr. Murat GİRGİNER - BURSA 2. Dr. Akif Emre EKER - ANKARA 3. Dr. Hakan UZUN - TRABZON 4. Dr. Gültekin Serdar TOLAY - GAZİANTEP 5. Dr. Burak KORKMAZ - İZMİR 6. Dr. Kadir UĞUR - DENİZLİ 7. Dr. Ali DURAL - KONYA 8. Dr. Lütfi TİYEKLİ - KAHRAMANMARAŞ 9. Dr. Ebru ER DEĞER - ANTALYA Her zaman, her zorlukta, her yerde Aile Hekimlerinin yanında olacağımıza söz veriyoruz. AİLE HEKİMLERİNE BİRLİK LAZIM... 3

Dr. Murat GİRGİNER 1967 yılında Bursa da doğdu. Bursa Erkek Lisesi ni 1984 yılında bitirdi. 1990 yılında İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi nden mezun oldu. Sırası ile Çocuk Hastanesi Acil, Göğüs Hastanesi Acil Polikliniklerinde, 112 Acil İstasyonunda ve sağlık ocağında çalıştı. 2009 yılında Bursa Ertuğrulgazi Aile Sağlığı Merkezi nde Aile Hekimi olarak göreve başladı ve aynı sağlık kuruluşunda bu görevini devam ettirmektedir. 2010 yılında Bursa Aile Hekimliği Derneği kurucularından olup, halen Dernek Yönetim Kurulu Başkanlığı nı ve 2011 yılından bu yana AHEF Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu Yönetim Kurulu Başkanlığı nı yürütmektedir. Evli ve 1 çocuk babasıdır. BURSA 4

Dr. Akif Emre EKER 1966 yılında Kahramanmaraş ta doğdu. Ankara Bahçelievler Deneme Lisesi nden 1983 yılında mezun oldu. Tıp eğitimini Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi nde tamamladı. Isparta İli Yalvaç İlçesi Sücüllü Süleyman Arıbaş Sağlık Ocağı nda ilk olarak göreve başladı. Daha sonra Yalvaç Devlet Hastanesi Acil Servisi nde Sorumlu Hekim olarak çalıştı. 1995 yılında Ankara İli Gölbaşı İlçesi 1 Nolu Merkez Sağlık Ocağı na atandı. Gölbaşı İlçesi nde birinci basamak sağlık hizmetlerinin her biriminde çalıştı. Aile Hekimliği Uygulaması dahilinde 2010 yılında Ankara İli Gölbaşı İlçesi 1 Nolu Aile Sağlığı Merkezi nde Aile Hekimi olarak çalışmaya başladı ve aynı sağlık kuruluşunda bu görevini devam ettirmektedir. Halen ANKAHED Ankara Aile Hekimliği Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı ve AHEF Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu Yönetim Kurulu 2. Başkanlığı görevlerini yürütmektedir. Evli ve 2 çocuk babasıdır. ANKARA 5

Dr. Hakan UZUN TRABZON 1973 yılında Trabzon da doğdu. İlk-orta-lise eğitimini Trabzon da tamamladı. KTÜ Tıp Fakültesi nden mezun oldu. Trabzon Araklı Merkez Sağlık Ocağı nda Sorumlu Hekim olarak ve Trabzon Araklı Devlet Hastanesi nde Başhekim Yardımcısı olarak uzun yıllar çalıştı. 05.01.2009 tarihinden itibaren de Trabzon da Sürmene Aile Sağlığı Merkezi nde Aile Hekimi olarak çalışmaya devam etmektedir. Trabzon Aile Hekimleri Derneği nde TRAHED Hukuk Komisyonu Sekreterliği görevinde bulunmaktadır. Ayrıca AHEF Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu nda AHEF Eğitim Komisyonu üyeliği, AHEF Hukuk Komisyonu Genel Sekreterliği ve AHEF Denetleme Kurulu üyeliği görevlerini de yürütmektedir. 6

Dr. Gültekin Serdar TOLAY GAZİANTEP Osmaniye ye bağlı Bahçe İlçesi nde 1965 yılında doğdu. İlkokul eğitimini Bahçe de, orta ve lise eğitimini Adana da tamamladı. 1989 yılında Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi nden mezun oldu. İlk ve tek görev yaptığı il olan Gaziantep te, Şahinbey Sarısalkım Köyü Sağlık Ocağı nda sağlık hizmet sunuculuğuna hekim olarak başladı. Ardından Şahinbey Şehitler Sağlık Ocağı, Şahinbey Atatürk Sağlık Ocağı ve çeşitli Sağlık Kuruluşlarında çalıştı. 2003-2009 yılları arasında Gaziantep İl Sağlık Müdür Yardımcılığı, 2010 yılında Gaziantep İl Sağlık Müdürlüğü görevinde bulundu. Gaziantep te Aile Hekimliği Uygulaması başlamadan önceki alt yapı çalışmaları, uyum eğitimleri, Aile Hekimliği Birimlerinin belirlenmesi, Aile Hekimlerinin yerleştirme organizasyonu gibi hazırlık safhalarında rol aldı ve Aile Hekimliği Uygulamasının Gaziantep te oluşturulmasını yönetti. Böylece 13 Aralık 2010 tarihinde Gaziantep i Aile Hekimliğiyle tanıştırdı. Ocak 2011 deki 1.ek yerleştirmede Şahinbey Serinevler Aile Sağlığı Merkezi nde Aile Hekimliğini tercih ederek idari görevini noktaladı ve Aile Hekimi olarak çalışmaya başladı. Arkadaşlarıyla birlikte, 18 Şubat 2011 tarihinde GAHD Gaziantep Aile Hekimliği Derneği ni kurdu. Halen GAHD Gaziantep Aile Hekimliği Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı nı görevini yürütmektedir. İngilizce bilmekte olup, evli ve iki çocuk babasıdır. 7

Dr. Burak KORKMAZ 26.10.1972 yılında Ankara da doğdu. İlk, orta, lise eğitimimi İzmir de tamamladı. İzmir Atatürk Lisesi nden mezun oldu. Basic, Cobol Pascal programlama dillerinde uzman programcı eğitimi aldı. Dershanelere tercih robotu programı yazdı. Yabancı dilini geliştirmek için İngiltere Eaton Hartley College de eğitim aldı. 1998 senesinde Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi nden mezun oldu. Yaz aylarında turizm bölgelerinde otel yöneticiliği yaptı. 1998-2001 yılları arasında Belediye ve Sağlık Ocağı Tabipliği, 2001-2007 yılları arasında Devlet Hastanesi Acil Servis Hekimliği, Turizm Hekimliği ve İşyeri Hekimliği görevlerini yürüttü. 2007 yılından itibaren İzmir de Aile Hekimi olarak çalışmaktadır. 2008 yılından bu yana İZAHED İzmir Aile Hekimleri Derneği nin Hukuk ve Bilişim Komisyonlarında çalıştı. 2010-2011 ve 2013 yıllarında Dernek Yönetim Kurulunda yer aldı. 2011 yılından itibaren AHEF Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu Bilişim Komisyonu Genel Sekreterlik görevini yürütmektedir. Evli ve 1 çocuk babasıdır. İZMİR 8

Dr. Kadir UĞUR 1972 yılında Konya da doğdu. İlk, orta ve lise öğrenimini Konya da tamamladı. İzmir Dokuz Eylül Tıp Fakültesi nden 1997 yılında mezun oldu. İlk olarak Sinop a bağlı Erfelek İlçesi nde göreve başladı. Daha sonra Denizli İl Merkezi nde değişik sağlık ocaklarında görev yaptı. Bu dönemlerde çeşitli tıbbi araştırmalara katıldı. 2007 yılından itibaren Denizli Merkez Eskihisar Aile Sağlığı Merkezi nde tek Aile Hekimi olarak görev yapmaktadır. DAHED Denizli Aile Hekimleri Derneği Yönetim Kurulu nda bir dönem başkan yardımcılığı, saymanlık görevini yürüttü. Ayrıca halen DAHED Denizli Aile Hekimleri Derneği nin Hukuk, Eğitim, Basın-İletişim Komisyonlarında çalışmaktadır. Evli ve iki çocuk babasıdır. DENİZLİ 9

Dr. Ali DURAL 1979 yılında Karaman da doğdu. İlk ve ortaöğrenimini Karaman da tamamladı. 1997 yılında başladığı Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi nden 2004 yılında mezun oldu. İlk görev yeri Konya ya bağlı Hadim İlçesi Bağbaşı Sağlık Ocağı dır. Aile Hekimliği geçiş sürecine kadar birinci basamak sağlık kuruluşları ve hastane acil servislerinde çalıştı. 2010 yılında Aile Hekimi olarak Konya Bozkır Merkez Aile Sağlığı Merkezi nde çalışmaya başladı ve aynı sağlık kuruluşunda bu görevini devam ettirmektedir. KONAHDER Konya Aile Hekimleri Derneği nin Eğitim Komisyonu nda çalışmaya devam etmektedir. KONAHDER çatısı altında birçok yurt içi ve yurt dışı organizasyonlarında görev almıştır. Evli ve 1 çocuk babasıdır. KONYA 10

Dr. Lütfi TİYEKLİ 1970 yılında Kahramanmaraş da doğdu. Kahramanmaraş Anadolu Lisesi nden 1988 yılında mezun oldu. Tıp eğitimini Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi nde tamamladı. Ayrıca tıp eğitimine ek olarak, 2013 yılında Anadolu Üniversitesi Adalet bölümünü bitirdi. Kahramanmaraş Çağlayancerit İlçesi nde göreve başladı. Daha sonra Kahramanmaraş Merkez Hartlap Sağlık Ocağı nda çalıştı. Sırasıyla 112 Acil Serviste ve Adli Tabiplik Biriminde, 2004 yılında Kadın- Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi Acil Servisi nde görev yaptı. 2010 yılında Kümbet Sağlık Ocağı ve Kahramanmaraş AÇSAP Merkezi nde hizmet verdikten sonra Aile Hekimliği Uygulaması dahilinde Kahramanmaraş Doğukent Aile Sağlığı Merkezi nde Aile Hekimi olarak çalışmaya başladı ve aynı sağlık kuruluşunda bu görevini devam ettirmektedir. Halen (KAHED) Kahramanmaraş Aile Hekimleri Derneği nde Yönetim Kurulu Başkanlığı ve ayrıca Kahramanmaraş Tabip Odası Yönetim Kurulu nda sayman üyelik görevlerini yürütmektedir. Evli ve 3 çocuk babasıdır. KAHRAMANMARAŞ 11

Dr. Ebru ER DEĞER 01.04.1974 yılında Çorum da doğdu. İlköğretimini Çorum Atatürk İlkokulu nda, orta öğretimini Antalya Merkez Ortaokulu nda, liseyi Antalya Çağlayan Lisesi nde tamamladı. 1997 yılında Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi nden mezun oldu. 1998-2000 yılları arasında Konya Seydişehir 1 Nolu Sağlık Ocağı nda, 2000-2010 yılları arasında Antalya 15 Nolu Sağlık Ocağı nda görev yaptı. 2008-2010 yılları arasında Aile Hekimliği 1. Aşama Uyum Eğitimi Eğiticisi olarak Antalya, Ankara, Mardin, Kars, Muş vb. Türkiye nin değişik illerinde eğitimler verdi. 2010 yılında Antalya nın Aile Hekimliğine geçmesi ile birlikte Antalya Aile Hekimleri Derneği Yönetim Kurulu na seçildi. Bu dönemde AHEF Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu Basın İletişim Komisyonu nda çalışmaya başladı ve Komisyon Genel Sekreterliği ni yürüttü. Halen Antalya Manavgat 2 Nolu Aile Sağlığı Merkezi nde görev yapmakla birlikte Antalya Aile Hekimleri Derneği Yönetim Kurulu, AHEF Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu Basın İletişim Komisyonu ve AHEKON Hazırlık Komitesi nde çalışmalarını sürdürmektedir. Dr. Murat Değer ile evlidir. ANTALYA 12

AHEF i BİRLİKTE YÖNETMEYE, ADAYIZ Bugün Aile Hekimliği Disiplinini kökleşen bir ağaç gibi düşünürsek, o ağacın yarınlarda açacağı çiçekleri ve sunacağı meyveleri toplayacak seviyeye gelmiş olduğumuzu görmekteyiz. Artık Aile Hekimliği Politikasını, geleceğimizi kendimizin belirleyebileceği ve sağlık sisteminin merkezine yerleştirebilecek kabiliyette olma inancını yüreklerimizde hissetmekteyiz. Ülke genelinde üye olan tüm il derneklerimizden ve derneği olmayan illerimizin dernek kurma çalışmalarında öncülük ederek ve katkı sağlayarak AHEF e kazandırılacak yeni il derneklerinden gücümüzü alıyoruz. Dolayısıyla tüm Aile Hekimlerimizin mesleğimizle ilgili her konuda eşgüdümlü olarak birlik halinde duruş sergileyeceği bir dönem başlatmak istiyoruz. Bu nedenledir ki, Birlik Grubu olarak geçmişteki başarıları örnek alarak ve gelecekteki umutlarımızı gerçekleştirmek için AHEF in yeni döneminde, AHEF i BİRLİKTE yönetmeye adayız. Birlik Grubu olarak; * Sadece Yönetim Kurulu ile değil, diğer kurullar ve komisyonlar ile beraber çalışarak, * Tüm üye dernekleri ve varlığımızın temel dayanağı olan Aile Hekimlerini bu süreçlere katarak, * Ben AHEF için çalışırım. diyecek meslektaşlarımızla kol kola, * Büyük işlerin ancak büyük ekiplerle yapılacağını bilerek, * 21.214 Aile Hekimini birlik içinde tek bir ekip yapmak için, * Diğer meslektaşlarımızın geleceğini, kendi çocuklarımızın geleceği olarak gördüğümüz için AHEF in yeni döneminde, AHEF i BİRLİKTE yönetmeye adayız. 13

A- VİZYONUMUZ AHEF in ulusal ve uluslararası alanda, Aile Hekimliği konusunda söz sahibi olmasını sağlamak B- MİSYONUMUZ * Aile Hekimlerini, dernekleri aracılığıyla AHEF çatısı altında toplayarak, Aile Hekimliği alanında büyük bir güç oluşturmak * Aile Hekimliğinin geleceği ile ilgili politikaları belirlemek, belirlenmesi düşünülen politikalara yön vermek, Aile Hekimlerinin ekonomik ve hukuki haklarının uluslararası normlara uygun olmasını sağlamak * Aile Hekimlerinin özlük haklarını korumak * Aile Hekimlerinin ekonomik ve hukuki olarak en iyi koşullarda çalışmasını sağlamak * Aile Hekimlerinin her platformda temsil edilmesini sağlamak C- DEĞERLERİMİZ 1-İlkeli olmak; * Biz ilkelerimizi, yapacaklarımız için bir kılavuz olarak görüyoruz. * Bu yüzden, en önemli ilke bizce, ilkeli olmaktır. * Bu ilke, diğer ilkelerin de garantörüdür. 2- Şeffaflık; * Bilginin paylaşımı esastır, ancak koşulsuz değildir. * Bilginin olgunlaştırılma süreçleri, gizlilik koşulları tanımlandıktan sonra her üye için erişimi olanaklı hale gelmelidir. * Ayrıca bu ilke, bünyesinde hesap verilebilirlik, hesap sorulabilirlik ilkelerini de beraberinde taşır. * İl derneklerimize ve Aile Hekimlerine değer vererek, kendilerine her zaman samimi ve güler yüzlü hizmet sunmak, tüm paydaşlarımıza eşit mesafede davranabilmek temel ilkelerimizdendir. 14

3- Kurumsallık; * Yaşanan ve yaşanacak her durumu değerlendirebilmek, kuralların önceden konulmasına bağlıdır. * Kurallar önceden bilinirse belirsizlikler azalır, üyelerin emek koyma süreçlerini destekler. Ekibimiz, bu ilkenin hayata geçmesi için; * Yönetim Kurulunun seyir defteri olan kurumsal hafızanın oluşması için Kırmızı Kitabı, * Tüm çalışmalarımızın kurallarını içeren, mevzuatımızın külliyatını oluşturan Mavi Kitabı, * Tüm kurumsal süreçlerimizi kaydedeceğimiz Beyaz Kitabı, hazırlayacağız. Ayrıca Yönetim Kurulu da dahil olmak üzere diğer kurulların ve komisyonların çalışma yönergeleri hazırlanmış olup, çalışma grupları ve üye il derneklerinden görüşler alınarak yürürlüğe konulacaktır. 4- Katılımcılık; * Aile Hekimliği sivil toplum yapılanması içinde yer alan herkes, aynı zamanda Aile Hekimliğinin birer uygulayıcısıdır. * 21.214 Aile Hekiminin her biri, üstlendiği görevlerin hepsini yapmaktadır. * Bu nedenle gösterilen her çaba, verilen her emek AHEF için çok kıymetlidir. * Tüm iletişim ve bilgi alma kaynakları kullanılarak bu emekler AHEF in yürütme çarklarına aktarılacaktır. 5- Adalet; * Grubumuz, tüm paydaşlarına adaletli davranmayı bir ilke olarak benimsemiştir. * Adalet olmadan ne bir işlem başlar, ne hesabı tutulabilir. 15

6- Etkinlik; * Ekip olarak, iş ve işlemlerimizde yetkin uzmanlarımız ile çalışmayı ve güçlü teknolojik alt yapıyı kullanarak faaliyetlerimizi gerçekleştirmeyi amaçladık. * Mesleğimiz adına tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliği halinde çalışmanın, bilgi ve kaynak paylaşımının önemli olduğunun bilincindeyiz. * Bu yüzden duyarlı, çözüm üreten, sonuca odaklı ve gelişime açık olmaya özen göstermeyi ilke edindik. 7- İşbirliği; * Tüm paydaşlarımız ile Aile Hekimlerinin çıkarları doğrultusunda kuvvetli ilişkiler kurmak, * Güncel yenilikler yönünde Aile Hekimlerinin bilgi ve yeteneklerinin gelişimini sağlamak, * Toplumsal ilerlemelere ayak uydurmak, * AHEF olarak pozitif katkı için gerekli enerji ve gayreti göstermek işbirliği alanındaki temel prensiplerimizdir. 8- Sosyal Sorumluluk; * AHEF in kalitesini ve değerini yükseltme hedefi doğrultusunda faaliyetlerimizi sürdürürken beraberinde toplumun yaşam kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmak, * Uygulamalarda yapılacak düzenlemeler ile çevreye karşı etkili politikalar izlemek, * Bu doğrultuda sosyal ve kültürel amaçlarla hazırlanan çeşitli projelere destek olmak sosyal sorumluluk ilkelerimizdendir. 16

D- PLANLAR VE PROJELER 1. YÖNETİM METODLARIMIZ: a- Yönetim Kurulu: *Konularında tecrübe sahibi üyelerden oluşan ekibimiz, çalışmalarını demokratik, şeffaf, hızlı ve doğru karar verebilecek düzeyde, güçlü bir takım anlayışı içerisinde yürütecektir. Ekibimiz, her türlü iletişime ve yapıcı eleştiriye açık bir şekilde, üye il derneklerinden ve sahadaki Aile Hekimlerinden gelen tüm geri bildirimleri değerlendirerek, ortak akılla, yatay yönetim anlayışı içeresinde çalışacaktır. Yönetim Kurulumuzun çalışma yönergesi hazırlanmış olup, çalışma grupları ve üye il derneklerinden görüşler alınarak yürürlüğe konulacaktır. Yönetim Kurulunun çalışmalarına ışık tutacak olan, Kırmızı Kitap kurumsal hafızanın oluşması için yazılacaktır. Yönetim Kurulumuz toplantılarını internet ortamında yapmanın yanı sıra; aylık toplantılarını, her ay faklı bir üye il derneğinin ilinde düzenleyecektir. Böylece yönetim kurulumuz o ilin sorunlarını yakından görme ve değerlendirme fırsatı da bulacaktır. Ayrıca yönetim kurulu toplantısının yapıldığı illere, komşu illerdeki, üye dernekler de çağrılarak, bölgesel il dernek toplantılarının yapılması sağlanacaktır. *Yönetim Kurulu olarak Stratejik Planımız AHEF in bulunduğu nokta ile ulaşmayı arzu ettiği durum arasındaki yolu ifade eder. AHEF in amaçlarını, hedeflerini ve bunlara ulaşmayı mümkün kılacak yöntemlerin belirlenmesini birlikte gerçekleştirmeyi hedefliyoruz. Uzun vadeli ve geleceğe dönük bir bakış açısı ile amaç ve hedeflerimizi ve öncelikleri ifade edecek şekilde hazırlanması, kaynak tahsisinin bu önceliklere göre yapılması ve sonunda hesap verme sorumluluğu içerisinde çalışılacaktır. 17

b- Profesyonel Yönetim: Yönetim Kurulumuz, mevcut yönetimin başlattığı kurumsallaşma adına profesyonel çalışma anlayışını geliştirerek devam ettirecektir. Bunun için; 1- Hukuk Müşaviri 2- Mali Müşavir 3- Eğitim Danışmanı 4- Medya-İletişim Danışmanı 5- Sosyal Sorumluluk Projeleri Danışmanı 6- AHEF Sekreteri ile profesyonel çalışma yapılacaktır. Mali imkanların arttığı ölçüde profesyonel yönetim anlayışı tüm alanlarda uygulanacaktır. c- Komisyonlar: Yönetim Kurulumuz, AHEF in çalışmalarının mutfağını oluşturan komisyon çalışmalarını, kurumsallaşma adına geliştirerek devam ettirecektir. Komisyon çalışma yönergelerimiz ekibimiz tarafından hazırlanmış olup, çalışma grupları ve üye il derneklerinden görüşler alınarak yürürlüğe konulacaktır. Tüm komisyon çalışmalarına AHEF e üye il dernekleri tarafından gönderilecek Aile Hekimleri ile AHEF e üye il dernek üyesi gönüllü Aile Hekimleri katılacaktır. Bunun için; 1. Basın-Yayın ve İletişim Komisyonu 2. Hukuk ve Mevzuat Komisyonu 3. Eğitim Komisyonu 4. Örgütlenme Komisyonu 5. Araştırma Komisyonu 6. Kalite Geliştirme Komisyonu 7. Bilişim Komisyonu 8. Uluslararası ve Kurumsal İlişkiler Komisyonu 9. Organizasyon Komisyonu oluşturulması. Komisyonlar oluşturulup çalışmaları demokratik kurallar çerçevesinde verimli bir şekilde yürütülecektir. Komisyonlar yapmış oldukları çalışmaları Yönetim Kuruluna sunacaklardır. Yapılan çalışmalar ile ilgili tüm açıklamalar, Yönetim Kurulu Genel Sekreteri tarafından yapılacaktır. Yönetim Kurulumuz, ortak akılla oluşturulmuş, yatay yönetim anlayışı içinde, komisyonlar ile üye il derneklerinin ve Aile Hekimlerinin demokratik olarak karar sürecinde yer aldığı, stratejik planlama ile profesyonel yönetim desteğine sahip bir yönetim anlayışı içinde çalışacaktır. 18

2. BASIN-YAYIN ve İLETİŞİM: a- Web Sayfası: Mevcut internet sayfamız geliştirilerek, Aile Hekimlerinin tüm bilgi ihtiyaçları karşılanır hale getirilecektir. AHEF in tüm organizasyon şemaları web sayfası üzerinden yapılacaktır. b- E-Bülten: AHEF in yaptığı tüm aktivasyonlar, çalışmalar her ay çıkacak olan e-bülten ile üye il derneklerine ve Aile Hekimlerine ulaştırılacaktır. c- AHEF-Dergi: AHEF ve Aile Hekimliğiyle ilgili, haberlerin yer alacağı 3-4 ayda bir çıkartılacak olan AHEF-Dergi, üye il derneklerine, Aile Hekimlerine ve tıp camiasına ulaştırılarak, AHEF ve Aile Hekimliğinin marka değeri artırılacaktır. d- AHEF-Bilimsel Dergi: Aile Hekimlerinin yaptığı bilimsel çalışmaların yer alacağı AHEF-Bilimsel Dergi, ilk başlarken 6 ayda bir yayınlanacak olup, Aile Hekimlerinin yapacağı bilimsel çalışmaların sayısının artmasıyla beraber aylık yayın formatında çıkartılacaktır. e- AHEF TV: Web sayfası üzerinden yayınlanacak olan AHEF TV ile kongrelerden, toplantılardan canlı yayınlar yapılarak, bu toplantıların üye il derneklerine ve tüm Aile Hekimlerine ulaştırılması sağlanacaktır. f- Ulusal Aile Hekimliği Ağı / Türkiye Aile Hekimliği Ağı = TAHA (Network): Aile Hekimleri arasında oluşturulacak AHEF-Ailem iletişim projesi hayata geçirilecektir. g- Medya-İletişim Danışmanı: Basın-yayın ve iletişim konusunda profesyonel danışmanlarla çalışılarak, medya organlarında sesimizin daha etkin duyurulması sağlanacaktır. h- Kamu Spotları: Aile Hekimliğiyle ilgili toplumun ve ilgili tüm paydaşlarımızın doğru bilgilendirilmesi için kamu spotları çekilerek medyada ücretsiz yayınlanması sağlanacaktır. i- Sosyal Medya: Aile Hekimliği ile ilgili sosyal medya yakından takip edilecek, facebook, twitter ve mail gruplarında AHEF-HABER ve AHEF-DUYURU olarak aktif yer alınacaktır. 19

3. HUKUK ve MEVZUAT: a- Hukuk Bürosu: AHEF ve Aile Hekimleri için en önemli çalışmaların yapılacağı alan hukuk ve mevzuat alanıdır. Bu yüzden hukuk ve mevzuat konusunda profesyonel danışman hizmeti alınacaktır. Ülkemizde Aile Hekimliği konusuna hakim, tecrübeli bir hukuk bürosuyla çalışılacaktır. Tüm üye il derneklerine hizmet verilebilecek şekilde bir anlaşma yapılacaktır. Ayrıca hekime şiddet, idarelerin Aile Hekimliği konusundaki haksız uygulamaları ve özlük haklarının korunması için üye il dernekleri üyelerine kişisel hukuki destek, hukuk büromuz tarafından sağlanacaktır. Yapılacak olan çalışmalar, AHEF adına veya üye il dernekleri adına açılmış ve kazanılmış olan dava örnekleri, dava dilekçeleri web sayfamızda hazırlanacak olan ve sadece üye derneklerin üyelerinin şifreyle girebilecekleri AHEF-Hukuk-Mevzuat alanında paylaşılacaktır. b- Hukuk ve Mevzuat Komisyonu: Hukuk ve Mevzuat konusunda tecrübeli, AHEF e üye il dernekleri tarafından gönderilecek Aile Hekimleri ile AHEF e üye il dernek üyesi gönüllü Aile Hekimlerinden oluşacaktır. Aile Hekimliği Kanunu, Aile Hekimliği Yönetmelikleri, Aile Hekimliği Yönergeleri ve Aile Hekimlerini ilgilendiren mevzuatlar konusunda çalışmalar yapacaktır. Aile Hekimliği Kanunu, hukuk müşavirlerimiz ve komisyonumuz tarafından yeniden yazılacaktır. Bakanlıkla yapılacak olan görüşmelere mutlaka komisyon üyelerinden bir temsilci katılacaktır. c- Mavi Kitap: Mavi Kitap mevcut mevzuatımızın son versiyonlarının olduğu bir mevzuat listesidir. Burada Komisyon Yönergeleri, Yönetim Kurulu, Disiplin ve Genel Kurul Çalışma Yönergeleri, STRAAHEF ve AHEKON gibi Çalışma Yönergeleri bulunur. Bu yönergelerle tesis edilen bütün iş ve işlemler kurumsallık içinde yer alır. 20

d- Disiplin Kurulu: Disiplin Kuruluna işlevsellik kazandırmak için, İç Disiplin Yönetmeliği hazırlanarak Mavi Kitap a eklenecektir. e- Tüzük Çalıştayı: Yapılacak olan AHEF Tüzük Çalıştayı yla günümüz şartlarına uygun, yenilikçi bir tüzük hazırlanacaktır. f- Hukuksal Ortak Akıl Kitabı: Aile Hekimliğinde hukuksal konuların ve mevzuatın ele alınacağı, Aile Hekimlerinin hukuksal sorunlarda ortak hareket edebilmesini sağlamak için, bir başucu kitabı olacak olan Aile Hekimliğinde Hukuksal Ortak Akıl Kitabı elektronik kitap olarak yazılacak, e-imzayla güvence altına alınıp üye il derneklerine ve üye il dernek üyelerine elektronik ortamda dağıtılacaktır. g- Emeklilik Çalışması: Hukuk ve mevzuat alanında yapacağımız en önemli çalışmalarından birisi de Aile Hekimlerinin emeklilik hakları olacaktır. Maaşların emekliliğe yansıtılması için TBMM, Sağlık Bakanlığı, Maliye Bakanlığı bünyesinde gerekli tüm çalışmalar yapılacaktır. h- (T-AHEF ) Türkiye ön eki alınması: Mevcut yönetimin başlatmış olduğu çalışmaları tamamlayarak TÜRKİYE AİLE HEKİMLERİ DERNEKLERİ FEDERASYONU (TAHEF) adını alabilmek en büyük amacımızdır. Bu amacı gerçekleştirmek için giriştiğimiz faaliyetler ve yaptığımız hizmetler ile gelecekte yapılması düşünülen işlerin, üyelerin dışında topluma yararlı sonuçlar verecek nitelikte olmasını hedefliyoruz. Son yıllar içinde, kendi üyelerimiz dışında ulusal veya uluslararası alanda yaptığımız sosyal sorumluluk projelerini tamamlayarak, en az üç proje veya faaliyeti bitirmek hedefimizdir. Özellikle bu konuyla ilgili Sosyal Sorumluluk Projeleri Danışmanı ile çalışmayı planlamaktayız. 21

4. EĞİTİM: AHEF in en aktif olacağı alanlardan bir tanesi de eğitim olacaktır. Özellikle Aile Hekimlerine yönelik kongreler, sempozyumlar, bölgesel toplantılar, çalıştaylar, STAAHEF ler gibi yurt içi ve yurt dışında birçok eğitim faaliyeti yapılması amaçlanmıştır. Ayrıca Aile Hekimlerinin uzmanlık eğitimi hususunda ve AHUZEM konularında önemli çalışmalar yapılacaktır. a- Eğitim Komisyonu: Eğitim konusunda tecrübeli, AHEF e üye il dernekleri tarafından gönderilecek Aile Hekimleri ile AHEF e üye il dernek üyesi gönüllü Aile Hekimlerinden oluşacaktır. AHEF in eğitim alanındaki tüm çalışmalarını yürütecektir. Komisyonun eğitim çalışmalarında, eğitim danışmanımızdan profesyonel yardım alınacaktır. b- Eğitim Danışmanı: Eğitim konusunda uzman bir danışman ile çalışılacaktır. c- AHEKON: Mevcut yönetimler tarafından bir marka haline getirilen AHEKON Kongresi nin marka değeri artırılarak, Aile Hekimliğinin en önemli Uluslararası Kongresi haline getirilecektir. Bu amaç doğrultusunda, bizim olan ve içeriğini bizlerin birlikte belirlediği kongremizi her zaman bilimsel, sosyal ve mesleki nabzın en üst düzeyde attığı yer haline dönüştüreceğiz. Dünyadaki tüm Aile Hekimlerinin buluşma yeri AHEKON olacaktır. d- Yurt Dışı Kongre: AHEF in yurt dışına açılması ve ülkemizdeki Aile Hekimlerinin yurt dışındaki Aile Hekimliği Uygulamalarını yerinde incelemesine fırsat sağlayacak, Aile Hekimliği Uygulamasının olduğu ülkelerde kongre düzenlenecektir. e- Bölgesel Eğitim Toplantıları: Mevcut yönetim tarafından başlatılan bölgesel eğitim toplantıları serisi tüm illeri kapsayacak şekilde genişletilecektir. Bu toplantılar sayesinde AHEF ile il dernekleri ve dernek üyeleri arasındaki yüz yüze iletişim imkanları artacaktır. AHEF-BEG, AHEF-LAB, NUTROAKADEMİ, NÖRO-ODAK, AHEF-HUKUKSAL ORTAK AKIL gibi projelerin sayısı artırılacaktır. 22

f- STRAAHEF: Mevcut yönetim tarafından başlatılan STRAAHEF toplantıları, daha verimli hale getirilerek devam edilecektir. Organizasyon kaynaklarını yöneten ve harekete geçiren temel unsur liderliktir. Etkin bir liderlik, başlı başına bir sinerji etkisi ortaya çıkarır. Güçlü sinerji etkisi yaratan unsurlardan bir diğeri ise ekip çalışmasıdır. Bu amaçla ortak akılla şekillenen STRAAHEF ler temalı olarak, üye il derneklerinin katılımıyla düzenlenecektir. g- DİYAAHEF: Mevcut yönetimin başlatmış olduğu, ülkemizdeki diyabet prevalansını azaltmaya yönelik diyabet eğitim çalışmasına devam edilecektir. Diyabet Parlamentosundaki çalışmalar sürdürülecektir. h- ANNEAHEF: Mevcut yönetim tarafından projesi yapılan, anne-bebek beslenmesi konusundaki eğitim çalışmasına devam edilecektir. i- Çalıştaylar: Aile Hekimlerinin potansiyelinin etkin ve verimli bir şekilde değerlendirilebilmesi, gerekli altyapı, üstyapı ve bilimsel içerik gibi donanımların varlığına bağlı olduğu kadar, hedef faaliyetlerini planlayan ve etkin bir biçimde uygulayan, paydaşları ile organik ilişkiler içinde yapılan çalıştayların varlığına da bağlıdır. Aile Hekimlerini ilgilendiren her türlü çalıştaya, Aile Hekimlerinin görüşlerini aktarmak için katılacağız ve önümüzdeki dönemde AHEF tarafından düzenlenen, tüm paydaşların davet edildiği kendi çalıştaylarımızı yapacağız. k- AHUZEM: Eğitim içeriğinin %80 nine katılım ile konu anlatımının ve sonrasında yapılan son testlerden başarılı olunmasının, eğitimde başarı kriteri olduğu ve sertifikasyonun buna göre yapılmasının yeterli olduğu, iyi yapılandırılmış bir 2.aşama eğitimi ve içeriği temel düşüncemizdir. l- Uzmanlık Eğitimi: Uzmanlık eğitimlerinin planlanması ve koordinasyonun sağlanmasında söz sahibi olunması için Tıpta Uzmanlık Kurulu (TUK), Üniversiteler ve Eğitim Araştırma Hastanelerindeki Aile Hekimliği Ana Bilim Dalları ile ilişki içinde, saha deneyimlerimizin de göz önüne alındığı iyi ve doğru yapılandırılmış uzmanlık eğitimlerinin düzenlenmesi önceliğimizdir. m- Üye İl Derneklerinin Eğitim Faaliyetleri: Üye il derneklerinin, AHEF ile koordineli düzenleyeceği eğitimlere tam destek verilecektir. 23

5. ÖRGÜTLENME: AHEF 2008 yılında kurulmuş genç bir meslek örgütüdür. 5 yıllık dönem içinde ve bunun da son iki yılında 15 ilde olmak üzere, toplamda 63 ilde örgütlenmesini tamamlamıştır. AHEF gelişmeye ve büyümeye devam edecektir. Örgütlenme Hedeflerimiz: a. Üye dernek il sayımızı 81 ile çıkartmak, b. Üye derneklerin üye sayısını %70 in üstüne çıkartmak, bunun için üye dernekleriyle beraber, ortak akılla yöntemler belirlemek, c. Üye derneklerimizin mali yapısını güçlendirmek, Aile Hekimliği adına yapacakları faaliyetlere ve etkinliklere tam destek olmak, d. Aynı paralelde çalışan üye derneklerimizi bir araya getirerek katılımcılık ve güç birliği sağlamak, e. AHEF-Web sayfasında oluşturulacak olan Örgütlenme Alanı içinde, üye il derneği olmayan illerde, yeni kurulacak olan dernek için verilen şifreyle girilecek olan kısımda, yeni dernek kurulumu ile ilgili her bilginin yer alacağı bir kılavuz oluşturmak, f. Üye derneklerin örgütlenme ile ilgili sorunlarını direkt olarak iletebileceği koordinatör bir yönetim kurulu üyesi görevlendirmek, g. Yönetim Kurulunun aylık toplantılarını her ay farklı bir ilde yapıp, o ilin sorunlarını yerinde görmek, değerlendirmek ve yerinde çözüm üretmek ve ayrıca bu toplantılara komşu illerdeki üye dernekleri de çağırarak, bölgesel il dernek toplantılarının yapılmasını sağlamak, Örgütlenme Komisyonu: Seyahat engeli bulunmayan, örgütlenme ve teşkilatlanma konusunda tecrübeli, AHEF e üye il dernekleri tarafından gönderilecek Aile Hekimleri ile AHEF e üye il dernek üyesi gönüllü Aile Hekimlerinden oluşacaktır. AHEF in belirleyeceği örgütlenme hedeflerini yerine getirmek için çalışacaktır. 24

6. ARAŞTIRMA: AHEF in etkinliğini artırabilmesi için, Birinci Basamak Sağlık Verilerini yaptığı araştırma sonuçları ile birlikte değerlendirmesini yaparak ortaya koyması gerekmektedir. Ayrıca Aile Hekimliği ile ilgili politikaları belirlerken, sahanın görüşlerini almak için yapılacak bilimsel anket çalışmaları da önemli bir yer tutmaktadır. a- Bilimsel Araştırmalar: Aile Hekimleri artık kendi yaptıkları bilimsel araştırmalarla gündemde olmalıdırlar. Aile Hekimlerinin birinci basamakta araştırma yapması için gerekli olan tüm destek verilecektir. Yapılan araştırmalar AHEF-Bilimsel Dergi de yayınlanacak, kongrelerimizde sunulacaktır. b- Diğer Tıp Disiplinleriyle yapılacak olan ortak araştırma çalışmaları: Aile Hekimleri sadece birinci basamak sağlık hizmetleri konularında değil, birinci basamağı ilgilendiren diğer tıp disiplinleriyle de ortak araştırmalar yapmalıdırlar. Bu şekilde hem araştırmanın çeşitliliği artırılacak, hem de disiplinler arası iletişim sağlanmış olacaktır. 25

c- Anket Çalışmaları: Aile Hekimliğiyle ilgili politikaları belirlerken ve argümanlar geliştirirken elimizdeki kanıtlara göre konuşmamız gerekmektedir. Bunun içinde sahanın sesinin ortaya konulacağı, tüm sahayı temsil edebilecek bilimsellikte anket araştırmaları yapılacaktır. Yapılan anket sonuçları üye Aile Hekimleri Dernekleriyle, Aile Hekimleriyle, basınyayın organları ve ilgili kurumlarla paylaşılarak, ülkemizde Aile Hekimliğinde doğru politikaların uygulanmasına katkı sağlanacaktır. Aile Hekimlerine Yönelik: Aile Hekimlerinin her türlü sorunları, bilimsel anket çalışmalarıyla ortaya konulacaktır. Aile Hekimlerinin memnuniyet anketleri belli periyodlarda mutlaka yapılacak ve sonuçları herkesle paylaşılacaktır. Aile Sağlığı Elemanlarına Yönelik: Aile Hekimlerinin yanında, birlikte çalıştığımız Aile Sağlığı Elemanlarının, Aile Hekimliği hakkındaki düşünce ve sorunları da yapılacak bilimsel anket çalışmalarıyla ortaya konacaktır. Vatandaşa Yönelik: Bilimsel anket çalışmalarının en büyük ayağını vatandaşlarımız oluşturacaktır. Vatandaşların Aile Hekimliği hakkındaki düşünceleri, Aile Hekimliğinden memnuniyet oranları, Aile Hekimliğinde sevk zincirine yaklaşımları, Aile Hekimlerinin acilde nöbet tutmaları konusundaki tutum ve davranışları gibi birçok konu vatandaş gözüyle de ortaya konacaktır. d- Araştırma Komisyonu: Araştırma konusunda ilgili ve bilgili, AHEF e üye il dernekleri tarafından gönderilecek Aile Hekimleri ile AHEF e üye il dernek üyesi gönüllü Aile Hekimlerinden oluşacaktır. Bilimsel anket çalışmalarını yürütecek olan komisyon aynı zamanda bilimsel araştırmaların yapılmasına katkı sağlayacaktır. 26

7. KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI: Aile Hekimliğinde yapılacak olan çalışmaların kalite standartları ölçüsünde yapılması temel amacımızdır. Bu yüzden Aile Hekimliğindeki uluslararası kalite standartlarını ortaya koymak için, kalite ve kalite geliştirme çalışmaları yapılacaktır. Ayrıca AHEF olarak, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi belgesi almak hedeflerimizin arasındadır. a- Aile Sağlığı Merkezi / Aile Hekimliği Birimi Kalite Çalışması: Aile Sağlığı Merkezleri ve Aile Hekimliği Birimlerinin herhangi bir sınıflamaya tabii tutulmaksızın, kriterlerin negatif performans şeklinde sunulmadığı, her ASM nin ve tüm AHB lerin A sınıfı şeklinde hizmet verebilmesi için gerekli standart donanım ve mefruşatın tespit edilmesi ve toplam kalite yönetimi anlayışı içerisinde gerekli düzenlemelerin yapılması ve eğitimlerin verilmesi amaçlanmaktadır. b- İş Gücü ve İş Yükü Analizi: Mevcut yönetimin başlattığı iş gücü ve iş yükü analizi çalışmaları bitirilerek, sonuçları yayınlanacak ve belli periyodlarla tekrarlanacaktır. Bu şekilde Aile Hekimliği Uygulamasında, Aile Hekiminin görevlerinin ve yetkilerinin daha net olarak tanımlanması için veri tabanı oluşturulmuş olacaktır. Elimizdeki bilimsel çalışma kanıtlarıyla iş yükümüzün uluslararası standartların üstüne çıkması engellenecektir. c- Tükenmişlik Anketleri: Yapılacak çalışmalar ile Aile Hekimlerindeki Tükenmişlik Sendromunun oluşumuna katkıda bulunan nedenler tespit edilecek ve bu tespitlerin bertaraf edilmesi için gerekli çözüm önerileri ortaya konulacaktır. d- Motivasyon Çalışmaları: Çalışma hayatında zihinsel ve bedensel becerilerin geliştirilmesinde motivasyon etkinliklerinin kullanılması anahtar bir öğedir. Takım ruhu, takım oluşturma, takım çalışması, motivasyon aktiviteleri gibi çeşitli başlıklar altında yaratıcı fikirler üreterek, toplantı organizasyonlarımız ve projelerimizdeki eksik olan sosyal unsur tamamlanacaktır. e- Kalite Geliştirme Komisyonu: Kalite çalışmaları konusunda tecrübeli, AHEF e üye il dernekleri tarafından gönderilecek Aile Hekimleri ile AHEF e üye il dernek üyesi gönüllü Aile Hekimlerinden oluşacaktır. Kalite ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütecek olan komisyon, çalışmalarıyla Aile Hekimliğine, toplam kalite yönetimi alanında katkı sağlayacaktır. 27

8. BİLİŞİM ALANINDAKİ ÇALIŞMALAR: Teknolojinin ilerlemesiyle önemli bir alan haline gelen bilişim sektörünün tüm imkanları Aile Hekimleri için kullanılacaktır. Başta Aile Hekimlerinin kullanmış olduğu AHBS programlarının daha verimli olması için çalışmalar yapılacak ayrıca Aile Hekimlerinin kendi aralarında iletişiminin sağlanması için de, bilişim sektöründeki son yenilikler kullanılacaktır. a- AHEF-AHBS Yazılımı: 21.214 Aile Hekimi değişik yazılım firmalarının AHBS sistemlerini kullanmaktadırlar. Mevcut yönetimin Avrupa Birliği Hibe Projesiyle başlattığı, AHEF-AHBS yazılım programının tamamlanması için çalışılacaktır. Bu projenin hayata geçirilmesiyle hem daha ekonomik ve daha ergonomik bir yazılım programına sahip olunacak, hem de AHEF ile üye il derneklerinin Aile Hekimleriyle kesintisiz iletişimi sağlanmış olacaktır. b- AHEF-Application Projesi: Bilişim alanındaki en son teknolojik ürünlerden biri olarak hayatımıza giren akıllı telefonlar kullanılarak, AHEF e üye il derneklerinin ve onların üyelerinin 7/24 saat iletişim içinde olabileceği AHEF-Application Projesi hayata geçirilecektir. c- Bilişim Komisyonu: Bilişim konusunda tecrübeli, AHEF e üye il dernekleri tarafından gönderilecek Aile Hekimleri ile AHEF e üye il dernek üyesi gönüllü Aile Hekimlerinden oluşacaktır. Bilişim konusundaki mevcut projeleri hayata geçirmek ve yeni projeler üretmek için çalışacaktır. 28

9. ULUSLARARASI VE KURUMSAL İLİŞKİLER: a- Uluslararası İlişkiler: UEMO AHEF in UEMO üyeliğinin devamı ve ilişkilerin artarak gelişmesi hedeflenmektedir. Ayrıca UEMO nun kurullarında ve yönetiminde yer almak için gerekli çalışmalar yapılacaktır. Özellikle UEMO ile sendikal haklar konusunda kurumsal ilişkiler artırılacaktır. WONCA WONCA üyeliğine kabul için çalışmalar yapmak ve üye olunmasının sağlanması en önemli hedeflerimiz arasındadır. Avrupa Birliği Ülke Dernekleri ile İş Birliği Ayrıca Avrupa Birliği Ülkeleri içinde yer alan derneklerle ikili işbirliği anlaşmaları yapmak, Aile Hekimliğinin geleceği için çalışmalar yürütmek, toplantılar, çalıştaylar düzenlemek amaçlarımız arasında yer almaktadır. b- Kurumsal İlişkiler: Bakanlıklar ve Bağlı Kurumlarla İlişkiler: Geldiğimiz süreçte en çok karşılaştığımız konularından birisi de, Sağlık Bakanlığı ve oligarşik bürokrasinin, Aile Hekimliği ve Aile Hekimlerini ilgilendiren konularda karar alırken, sahadan il derneklerinden ve de federasyonumuzdan almış olduğu görüşlerle değil de, masa başında belli politikaları sürdürme çabası içinde olmalarıdır. Bu amaçla, Yönetim Kurulu olarak bu döngüyü lehimize çevirecek şekilde güçlü bir yapılanma ve destekle bizleri ilgilendiren konularda söz hakkımızın olması, bizlerin onayı olmadan düzenlemeler yapılmaması ve T-AHEF olarak Aile Hekimliği konusunda yetki sahibi olunması öncelikli hedeflerimizdendir. Akademik Çevrelerle İlişkiler: Aile Hekimliği Uygulamalarının geliştirilmesine katkı sağlayacak, uygulamayı bir adım daha öne götürecek projeler geliştirilmesi için gerek üye dernekler ve gerekse diğer uzmanlık dernekleri ile işbirliği içinde çalışılması hedeflenmektedir. Kendi geliştireceğimiz projelerde veya ortak çalışılacak projelerde diğer uzmanlık dernekleri ile iş birliğinin artırılarak yaygınlaştırılmasının sağlanması amaçlanmaktadır. 29

Sektörel Paydaş İlişkileri: Toplumların ve grupların istikrar içerisinde varlıklarını sürdürmelerinin ve gelişmelerinin yolu, kurumların ve kurumlar arası ilişkilerin sağlam ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesinden geçer. Bir toplumun ana yapısal öğeleri olan kurumlar, insanların ihtiyaç ve beklentilerini karşılamak amacıyla oluşturulmuş belirli değerler üzerine inşa edilmiş yapılardır. Yönetim Kurulu olarak, Aile Hekimlerinin ihtiyaç ve beklentilerinin karşılanması noktasında, ihtiyaç duyulan konularda tüm azim ve irademiz ile arzu edilen şekilde çalışmak hedefindeyiz. Bizim için, kurumların fonksiyonel ve etkili bir biçimde işleyişi, kurumlar arası işbirliği ve ahenk, hem kurum hem de toplumun genel sosyal sistemi açısından önemlidir. Sigorta, Farmasötik Sektör Temsilcileri, Bankalar, Reklam Kuruluşları, Özel Kurumlarla İlişkiler: Aile Hekimlerinin ihtiyaçları doğrultusunda özel sektör ile Aile Hekimlerinin yararına çalışmalar yapılacak ve bu çalışmalardan Aile Hekimlerinin faydalanması sağlanacaktır. Ayrıca özel sektör ile yapılacak çalışmalarla AHEF e finansal kaynaklar sağlanacaktır. c- Uluslararası ve Kurumsal İlişkiler Komisyonu: Yabancı dil bilen, ulusal ve uluslararası ilişkilerde tecrübeli olan, AHEF e üye il dernekleri tarafından gönderilecek Aile Hekimleri ile AHEF e üye il dernek üyesi gönüllü Aile Hekimlerinden oluşacaktır. Özellikle EUMO ve WONCA ile olan ilişkilerde etkin olacak komisyonumuz, diğer kurumsal ilişkilerin geliştirilmesinde de aktif rol oynayacaktır. d- Beyaz Kitap: Tüm kurumsal süreçlerimizi kaydedeceğimiz Beyaz Kitabı hazırlayacağız. 30

10. FİNANSMAN: Tüm sayılan bu işlerin yapılabilmesi finans kaynaklarına bağlıdır. Bu yüzden hedefimiz AHEF in finans kaynaklarını artırarak, sürekli ve düzenli bir gelirinin olmasını sağlamaktır. Bunun için; a- Üye Aidatları: Üye aidatlarının düzenli olarak ödenmesi için üye il derneklerinin mali yapısının güçlenmesini sağlayacak projelerin geliştirilmesi, (AHEF-AHBS gibi) b- Kongre Gelirleri: AHEKON ve düzenlenen diğer organizasyonlarla gelirlerin artırılması, c- AHEF-Kart: AHEF-Kart projesinin yaygınlaştırılması ve benzer projeler ile kurumsal mali yapının desteklenmesi ve buradan elde edilecek olan gelirlerle AHEF e üye il derneklerinin, Aile Hekimliği yaparken ölen veya yaralanan üyelerine verilmek üzere belirlenecek miktarda yardım yapılmasının sağlanması, d- AHEF-Dergi, AHEF-Bilimsel Dergi ve AHEF-TV: Süreli yayınlardan ve AHEF-TV projesinden reklam geliri elde edilmesi, e- AHEF -AHBS den ve AHEF-Application dan reklam geliri elde edilmesi, f- Sektörel Destekler: Sektörel destekler ve anlaşmalarla yeni gelir kalemlerinin oluşturulması, g- Kamu yararına dernek statüsünün kazanılması, h- Gelir getirici projelerin oluşturulması ve geliştirilmesi hedeflenmektedir. 31

GÜÇLENEREK GELİYORUZ TECRÜBELİ SORUMLULUK SAHİBİ AKTİF VİZYON SAHİBİ UYUMLU VE GÜÇLÜ BİR EKİPLE GELİYORUZ 32