MİKRO ÖĞRETİMDE FIRAT ÜNİVERSİTESİ TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ DENEYİMİ



Benzer belgeler
KİTAP İNCELEMESİ. Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri. Tamer KUTLUCA 1. Editörler. Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice AKKOÇ

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BİREYSEL SES EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GELENEKSEL MÜZİKLERİMİZİN DERSTEKİ KULLANIMINA İLİŞKİN GÖRÜŞ VE BEKLENTİLERİ

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

KAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır.

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ÖĞRETMENLĐK UYGULAMASI

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

EĞİTİM BİLİMİNE GİRİŞ 1. Ders- Eğitimin Temel Kavramları. Yrd. Doç. Dr. Melike YİĞİT KOYUNKAYA

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 /

SİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır.

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır?

T.C. KAFKAS ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARI

SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI)

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BİTİRME TEZİ YÖNERGESİ

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ. GALOŞ ve BONE DİKİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

Afyon Kocatepe Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Eğitim-Öğretim

İNGİLTERE DE ÜNİVERSİTE PLANLAMA VE BÜTÇELEME ÖRGÜTÜ

Veri Toplama Yöntemleri. Prof.Dr.Besti Üstün

GÜZELLİK VE SAÇ BAKIM HİZMETLERİ GÜZELLİK HİZMETLERİ ELEMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ÜSTÜN YETENEKLİ ÇOCUKLARIN EĞİTİMİ VE İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DENEYİMİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar

Sınıf Öğretmeni Adaylarının Öğretim Teknolojileri ve Materyal Geliştirme/Tasarımı Dersinin Kazanımlarına İlişkin Görüşleri

Halkla İlişkiler ve Organizasyon

Ar. Gör. Cemil OSMANO LU Erciyes Üniversitesi lahiyat Fakültesi Din E itimi Anabilim Dal

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ HAZIR GİYİM MODEL MAKİNECİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

1) Öğrenci kendi başına proje yapma becerisini kazanır. 1,3,4 1,2

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KDU (Kazanım Değerlendirme Uygulaması) nedir?

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NE

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

Islak Mekan Tasarımı (İÇM 304) Ders Detayları

Analiz aşaması sıralayıcı olurusa proje yapımında daha kolay ilerlemek mümkün olacaktır.

Tekrar ve Düzeltmenin Erişiye Etkisi Fusun G. Alacapınar

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

ZİRVE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ABD

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI DENEME SINAVI

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmeni Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmeni Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmeni

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

Geleceğin Dersliğini Tasarlamak

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

Osmancık İsmail Karataş Sağlık Meslek Lisesi

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Ölçme ve Değerlendirme MB

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK-MİMARLIK FAKÜLTESİ BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM.

ÖZEL EĞİTİM DANIŞMANLIĞI KURSU'NDAKİ BAŞARIYI ETKİLEYEN KURSİYER ÖZELLİKLERİ

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Din Öğretimi Genel Müdürlüğü İMAM HATİP VE ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ TEFSİR OKUMALARI DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI

Bu doğrultuda ve 2104 sayılı Tebliğler dergisine göre Türkçe dersinde şu işlemlerin yapılması öğretmenden beklenir.

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü,

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler

LEONARDO DA VİNCİ 2008 TEKLİF DÖNEMİ PARTNERSHIP (ORTAKLIK) PROJESİ

Bulunduğu Kaynaştırma

ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALLERİNDE KAPASİTE ARTIRIMI VE LİSANS TADİLİ

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN BURSLARDAN YARARLANDIRILMALARINA İLİŞKİN BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

SPOR KULÜBÜ HİZMET PROGRAMI

SENATO 2016/1-IV

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

10. Performans yönetimi ve bütçeleme bağlantıları

29 Ocak 2015 Senato Sayı : 123 YÖNERGE

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ FİKRÎ MÜLKİYET VE PATENT HAKLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK FAKÜLTESİ ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA ESASLARI

DOĞRUDAN FAALİYET DESTEĞİ PROGRAMI PROJE UYGULAMA EĞİTİMLERİ

Danışma Kurulu Tüzüğü

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA ÇİFT ANADAL (ÇAP) ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

Transkript:

MİKRO ÖĞRETİMDE FIRAT ÜNİVERSİTESİ TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ DENEYİMİ I. Model Geliştirme Doç. Dr. Şadiye G. KÜLAHÇI* Bir öğretmenin başarısında bilgisini kullanabilmesi, işe koşabilmesi son derece önemlidir. Bunun sağlanmasına katkı getireceği düşünülen ve teori ile pratik arasında köprü kurmaya yönelik çalışmalardan biri de mikro öğretimdir. Bu strateji, normal sınıf ortamına göre daha kontrollü bir öğrenim ortamı sunarak teori ile uygulama arasındaki ilişkiyi vurgulayabilme potansiyeline sahip oluşu nedeniyle öğretmenlik mesleğine hazırlıkta önemli bir yer edinmiştir. Gelişmiş ülkelerde 1960'lı yıllardan bu yana uygulanan mikro öğretime, ülkemizde 1990-1991 öğretim yılında uygulamaya konulan teknik Eğitim Fakülteleri programlarında dördüncü yarıyılda iki saat süreli bağımsız bir ders olarak yer verilmiştir. Böylece Fırat Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesindeki ilk uygulaması 1992-1993 bahar yarıyılında yapılmıştır. Yeni programa öncelikle başlamış olan Makine Eğitimi Bölümü, Makine Öğretmenliği Programı üçüncü sınıf öğrencileri ile denenmiştir. Bu çalışmada, mikro öğretim ile ilgili genel bir sunudan sonra uygulamayla ilgili etkinlikler açıklanmıştır. Niçin Mikro Öğretim? Öğretmenlik mesleğine hazırlıkta uygulamaya yönelik çalışmalar programın vazgeçilmez bir öğesidir. Halen, deneme dersleri, öğretmenlik uygulamaları ve öğretmenlik stajları gibi isimler altında yürütülen bu çalışmalar gerçek sınıf ortamında yürütülmektedir. Ancak bu birçok öğretmen adayı için hiç de kolay bir deneyim değildir. Çünkü yeni başlayan bir kimse için sınıf son derece karmaşık bir ortamdır. İşte mikro öğretim böyle bir ortama hazırlıkta bir geçiş olarak düşünülmüştür. Mikro öğretim 1959'da başlamış (Ailen, 1980:147) ise de 19631e Stanford Üniversitesinde hizmet öncesi öğretmen adaylarının her seferinde bir öğretim becerisini deneyerek, öğretmenlere sahip olması gereken becerileri kazanmaları amacıyla yürütülen çalışmalar bu alanın öncülerinden kabul edilmiştir (Je- rich, 1987: 4). ABD'de öğretmen yetiştiren kurumların yarıdan fazlasında kul- * Fırat Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü Öğretim Üyesi. 12

tanılan (Ailen, 1980: 150) mikro öğretim, Avusturalya, İsveç, İsrail, Birleşik Krallık, Nijerya (Miltz, 1978:4, McGamey ve Swallow, 1986:3; Cornford, 1991) gibi başka ülkelerde de uygulama alanı bulmuştur. Türkiye'de de bu konuda bir araştırma yapılmış (Bayraktar, 1982) ancak öğretmen yetiştirmede yer alışı çok daha yeni olmuştur. Halen öğretim yapan Gazi Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve Fırat Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi ile G. Ü. Mesleki Eğitim Fakültesi'nin 1990-1991 yılında yürürlüğe giren programlarında bağımsız ders olarak yer almıştır. Ayrıca Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi İngilizce Öğretmenliği Bölümü'nde Teaching Grammer ve Teaching Writing derslerinde kullanılmıştır (Aksan ve Çakır, 1992:8). Mikro öğretim Nedir? Mikro Öğretim, adındten da anlaşıldığı gibi küçültülmüş ve sınırlandırılmış bir öğretim ortamıdır. Burada öğretmen adayları kalabalık sınıfın karmaşık öğretim ortamı ile yüz yüze gelmeden bu ortamın öğelerini parçalar halinde deneyerek öğrenme olanağı bulmaktadır. Genelde öğretilen öğrenci sayısı 3-10 arasında tutulmakta, süre de 5-10 dakika ile sınırlandırılmakta ve uzun süreli uygulamalarda ise 30 dakikaya kadar çıkarılmaktadır. Bu sayılar her hangi bir araştırmaya dayanmayıp böyle başladığı ve benimsendiği için devam etmektedir. Öğrenci olarak da gerçek öğrenci grubu tercih edilmesine karşın çoğunlukla öğretmen adayının sınıf arkadaşları öğrenci rolünü üstlenmektedir (Ailen, 1980: 149-150). Mikro öğretimde önceden özenle belirlenmiş kritik öğretim becerilerinin öğretmen adaylarınca kazanılması hedeflenmektedir. Bunun sağlanması için her seferinde bir veya birkaç öğretim becerisi denenmektedir. Böylece basitleştirilen öğretim ortamında önemli noktaların daha iyi algılanması ve becerinin kazanılması kolaylaştırılmaktadır. Aynca hata yapma korkusunun minimuma indirilmesi ile öğrencilerin güven kazanmamalarına katkı sağlanmaya çalışılmaktadır. Mikro öğretimde öğretim becerilerinin denenmesi yanında hataların düzeltilerek tekrar denenmesi de esastır. Ancak bu, egzersiz yolu ile beceri geliştirme etkinliği olarak görülmemelidir. Çünkü mikro öğretim sürecinde, öğretim becerilerinin bilişsel olarak kavranmaları temel amaçtır. Bu bağlamda mikro öğretimde: a. Kişinin kendi öğretim tekniklerini analiz ederek ve onları değerlendirerek öğretimini geliştirme becerisi kazanması, 13

b. Ayrıca başkalarının öğretim tekniklerini işleyip analiz ederek onlardan öğrenmesi amaçlanmaktadır. En geniş anlamı ile mikro öğretim, bir şeyi öğretmeye çalışma ve sonucunu analiz etme fırsatı veren bir yaklaşımdır. Ayrıca öğretmen adayının kendi öğretimi hakkında güçlü dönüt alabildiği bir yöntemdir. Böylece bu yöntemin iki can alıcı öğesi, öğretmen adayının kendini etkinlik içinde görmesi ve yaptığı öğretimi analiz edebilmesidir. Kullanıldığı Yerler Mikro öğretim hizmet öncesi ve hizmet içi öğretmen yetiştirmede yaygın olarak kullanılmaktadır. Ancak bununla sınırlı değildir. Mikro öğretimin başlangıcından 1980'e kadar olan dönemdeki uygulamaları inceleyen Ailen (1980:147-149) şu alanlarda kullanıldığını belirlemiştir: 1. Okul öncesinden üniversiteye kadar her düzeyde, 2. Öğretmen yetiştirmede, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitimde, 3. Öğretmen seçiminde, 4. Öğretmen eğitimi programını değerlendirmede (eğitim öncesi ve sonrası performans örneklerini karşılaştırmak yolu ile), 5. Öğretim becerilerinin geliştirilmesi araştırmalarında, 6. öğretim modelleri oluşturmada, 7. Değerlendirmede, 8. Öğretim materyali geliştirmede, 9. Öğretmenlerin hem kendilerinin hem de diğer öğretmenlerin uygulamalarını değerlendirerek karşılaştırma yolu ile öğretim ve öğrenme hakkında anlayış geliştirmede. Mikro öğretimin uygulamasında da çeşitlilik gözlenmektedir. Ayrı bir ders veya modül olarak formal mikro öğretim yapılabildiği gibi normal derslerin bazı bölümlerinin video banda alınması şeklinde de kullanılmaktadır. Fırat Üniversitesi Denemesi Daha önce belirtildiği gibi Teknik Eğitim Fakültelerinde ilk mikro öğretim uygulaması 1992-1993 Bahar yarıyılında yapılmış ve Fırat Üniversitesinde de bu aşamaya gelen ilk grup olan Makine Öğretmenliği programında uygulanmıştır. 14

Böyle bir çalışmaya ilk kez girilmiş olması, konunun dikkatle izlenmesini ve sonucunun değerlendirilmesi gereğini duyurmuştur. Böylece 1993-1994 öğretim yılında tüm sınıflarda uygulanacak olan mikro öğretimin daha sağlam dayanaklarının olacağı düşünülmüştür. Amaçlar Çalışmanın amaçları şöyle belirlenmiştir; I. Mikro öğretim modeli oluşturmak II. III. Mikro öğretim modülü hazırlamak Mikro öğretim uygulamasını değerlendirmek. I. Mikro Öğretim Modeli Oluşturmak Teknik Eğitim Fakültesi programında mikro öğretimi iki saat süreli ders olarak yer almaktadır. Denemeye katılan öğrenci sayısı da 27 dir. Bunlar esas alınarak geliştirilen model Şekil 1'de verilmiştir. Mikro Öğretim dersi, mikro öğretimin açıklanması ve eleştiri konusunun tartışılması ile başlamıştır. Mikro öğretimin en önemli amaçlarından birisi, seçilen ve denenen kritik öğretim becerisinin bilişsel olarak da kavramsallaştırılmasıdır. Bu da sunulan bir becerinin analiz edilmesi ve eleştirilmesi ile olasıdır. Bu nedenle yapıcı eleştiri yapma üzerinde önemle durulmuştur. 1. Örnek Öğretim izleme Bu aşama tercihen video ile, yoksa sınıf ortamında, iyi planlanmış örnek bir öğretimi izleme ile başlanabilirdi. Ancak ilk denemenin bir dezavantajı olarak bu konuda hazırlıklı olunmadığı için öğretmen adaylarından gönüllülerin 5 dakika içinde kendilerini tanıttıkları sunular ile başlamış ve bunlar eleştirilerek ilk örnekler sunulmuştur. Böylece kişinin bir grup karşısında konuşma konusundaki ilk izlenimleri elde edilmeye çalışılmıştır. 2. Grup Oluşturma Mikro öğretim çalışmalarının yürütülebilmesi için, sınıftaki öğrenciler 5-6 kişilik gruplara ayrılmıştır. Bunlardan biri "öğretmen" grubunu oluştururken, diğer bir grup "öğrenci" rolünü üstlenmiş ve diğerleri de değerlendirmeci ola- 15

Örnek öğretim İzleme I Grupları Oluşturma " T Şekil 1: Mikro Öğretim Modelinin Aşamaları 16

rak görev almışlardır. Her grup, belirlenen her beceri için hazırlık yapmış ve içlerinden bir üye sunmuştur. Sunan grup değiştikçe görevlendirmeler de değişmiştir. Bu dönüşüm sırasında aynı grupların öğrenci-öğretmen olarak eşleşmemesine özen gösterilmiştir. 3. Öğretim-Becerilerinin Belirlenmesi ''M ikro öğretimde üzerinde durulacak kritik öğretim becerileri konusunda bir anlaşma bulunmamaktadır. Buna rağmen tüm uygulamalarda etkili öğrenmeye götüren, gözlenebilir öğretim becerileri üzerinde durulur. Başlangıç dönemi uygulamalarında bunlar sözel açıklama, şekillerle açıklama, ipuçları, dönüt verme, pekiştirme gibi çok spesifik beceriler olarak ele alınmıştır. Sonraları ise yine iyi belirlenmiş, bütünleyici ve daha kapsamlı beceriler üzerinde durulmaya başlanmıştır. Bu çalışma içinde aşağıdaki beceriler seçilmiştir. Beceriler Süre (dak.) Derse giriş yapma, öğrencileri derse hazırlama 5 Kavram veya ilkeyi açıklama 5 Soru sorma 5 Beceri öğretimi 10 Dersin özetlenişi ve bitirilişi 5 Becerilerin seçiminde üç nokta üzerinde durulmuştur. a Birincisi yeteri kadar kapsamlı, bunun yanında sınırlarının iyi belirlenmiş olması. Örneğin "derse giriş yapma" hem önemli hem de sınırlı bir beceridir; alt becerileri de kapsar. Bunlar; * Eski ders/dersler veya önceden bilinenler ile bağıntı kurma. * Dersin amacını ve içeriğini açıklama * Derse güdüleme * Dikkat çekme * Yeni konuya giriş yapma t b. İkincisi daha büyük bir bütünün (günlük veya ders planı) anlamlı bir parçası olması. 17

c. Üçüncüsü de sık kullanılır olması. Bir başka deyişle seçilen öğretim becerilerinin sınıf etkinliklerini iyi örnekleyen ve birbirini tamamlayan beceriler olmasına özen gösterilmiştir. Listelenen beceriler dışında bunlara bağlı olarak mikro öğretimin temel amacı "egzersiz yapmak değil, fakat etkili öğretim konusunda anlayış geliştirmek olmalıdır*' ilkesi çalışmalarımızın yönlendiricisi olmuştur. Çünkü, ne sınıflar, ne öğrenciler, ne de öğretmenler aynıdır. Bu nedenle hiçbir becerinin aynı biçimde uygulanması olası değildir. Tüm çalışmalar, ileride öğretim için doğru kararları vermede yardımcı olmaya yöneliktir. Bu yüzden öğrenilenlerin transferi ve bütünlük çok önemli olarak görülmüştür. Bunun için de yukarıda verilen beceriler tamamlandıktan sonra 20-30 dakika süren becerilerin birleştirildiği genel sunuya yer verilmiştir. Türkçeyi kullanma, ses tonu, yazı tahtası ve tepegöz kullanma, işitsel- görsel araçlardan yararlanma vb. üzerinde de durulmuştur. Ayrıca ilgisiz, yaramaz, yerli yersiz soru soran öğrenci rollerine de yer verilmiştir. Bunlar yapıldığından sunu yapan öğretmen adayı haberdar edilmeyerek gösterilen tepkinin doğal olması sağlanmaya çalışılmıştır. 4. Becerinin Analizi ve Plan Hazırlama Mikro öğretim için her öğrenci bir konu belirlemiştir. Tüm öğretim becerileri bu konuya dayalı olarak planlanmıştır. Böylece uzun süreli uygulama planının aşamalı olarak hazırlanması hedeflenmiştir. Bu yolla becerilerin analiz edilmesinin ve birbirleriyle ilişkilerinin görülmesinin; dolayısıyla da transferinin daha kolay olacağı düşünülmüştür. Becerinin analizi ve plan hazırlama aşamasında yapılan çalışmalar, daha önce alınan derslerde öğrenildiği varsayımına dayanılarak öğrencilere ve grup içi kontrole bırakılmıştır. Öğrencilere sadece öğretim becerisinin temel özelliklerini kapsayan kontrol listesi ve değeriedirme formları verilerek destek sağlanmış, fakat yeterli olmamıştır. Bu aşamaya zaman ayrılması ve planların öğretim elemanının kontrolünden geçtikten sonra sunu yapılması- denenmesi yararlı görülmektedir. Bunun mümkün olmadığı durumlarda ise her öğrencinin sunusuna başlamadan önce planının bir örneğini öğretim elemanına teslim etmesi istenmelidir. Becerinin analizi ve plan hazırlamada ortaya çıkan bir başka nokta da diğer dersler ve özellikle Öğretim Yöntemleri dersi ile Mikro Öğretim dersi arasında 18

ilişki kurulması gereğidir. Bunun sağlanması amacıyla öğretim yöntemlerinin mikro öğretimde kullanılacak şekilde açıklandığı ve planlamasını kapsayan öğretim modüllerinin hazırlanması çalışmaları başlatılmıştır Ortaya konulan modüller ilişki kurmanın mümkün olabileceğini göstermektedir. Bunların 1993-1994 öğretim yılında denenmesi planlanmıştır. Ancak dersler arası ilişki kurmada uygun öğretim materyalinin hazırlanması yeterli değildir. Ayrıca bu dersleri okutan öğretim elemanlarının da sıkı işbirliği içinde olması gerekmektedir. İdeali bu işbirliğine alan dersi öğretim elemanlarının da katılmasıdır. Ancak bunun başarılması çok daha fazla çaba gerektirecektir. Kuşkusuz dersler arasında bağlantı kurulması, dersleri daha anlamlı ve etkili kılacaktır. Mikro öğretim uygulamasını değerlendiren öğrenciler de aynı noktaya değinmektedir. Bir öğrenci "bu ders daha önce gördüğümüz eğitim derslerinin hepsini bünyesinde toplayan bir ders. Eğitim derslerinin en ilki verilirken bütün bu derslerin birbiriyle bağıntılı olduğu bize açıklanabilirdi" diyerek ilişkinin önemini belirtmektedir. 5. Sunu Her öğretmen adayı en az bir kısa süreli ve öğretim becerilerinin birleştirildiği bir uzun süreli sunu yapmıştır. Sunular sırasında, diğer uygulamaların çoğunda olduğu gibi, öğrenci rolünü sınıf arkadaşları üstlenmiştir. Sadece bir kez alt sınıftan öğrencilerle öğretim yapılmıştır. Öğrenci rolünü aynı sınıftan diğer öğrencilerin üstlenmesi: a Öğrencilerin sunulan konuyu çok iyi bilmesi, b. Adaya karşı farklı davranışlarda bulunmaları c. Doğal bir ortamdan uzak olması gibi olumsuzlukları gündeme getirmiştir. Sunu için sınıf özel olarak düzenlenmiş ve ders verilen, hazırlık yapıp sunan, değerlendirmeyi yapan grupların birbirlerinden ayrı oturmaları sağlanmıştır. Sunuların önemli kısmı kayda alınmıştır. Başlangıçta ses kaydı düşünülmüş ise de teybin yeteri kadar güçlü olmaması nedeniyle bundan vazgeçilmiştir. Böylece ağırlıklı olarak video kaydı kullanılmıştır. Kısa süreli sunuların bir kısmı (deneme yapma ve heyecanı yenmede yardımcı olması için), uzun sürelilerin tamamı video banda alınmıştır. Ancak tek video-kamera kullanılması zorunluluğu sınırlayıcı bir faktör olarak görülmüştür.

Video kullanımının mikro öğretimde önemli bir yeri bulunmaktadır. Kuşkusuz onsuz da olabilirdi. Ancak dönüt sağlamada çok güçlü bir araç olduğu bu uygulamada da açıkça görülmüştür. Ayrıca derse karşı olan ilgiye ve heyecana da katkı getirdiği gözlenmiştir. 6. Dönüt Sunulan öğretim becerisinin analizi ve değerlendirilmesi, sınıf tartışması ve değerlendirme formlarının doldurulması ile yapılmıştır. Bunun için; a. Önce değerlendirme gruplarının her biri aralarında tartışarak gözlem formlarını doldurmuşlardır. Bu yolla kararların daha bilinçli ve nedenlere bağlanarak verileceği düşünüldü. b. Bundan sonra öğretmen adayı kendi sunusunun eleştirisini yaptı. c. Sınıf olarak sununun eleştirisi yapıldı. d. Son olarak ders sorumlusu görüşlerini bildirdi. e. Gözlem formları öğretim üyesine teslim edildi. Video banda alınan sunular aynı düzen içinde incelenmiştir. Bir ayna gibi görev yapan video gösterisi, özellikle sunu yapanın kendisini değerlendirmesi, kusurlarını teşhis etmesi bakımından çok etkili olduğu görülmüştür. Video izlemeden yapılan eleştirilerde alıngan davranan öğrencilerin kendilerini izledikten sonra çok daha gerçekçi bir biçimde eleştirdikleri gözlenmiştir. Video bantlarının ancak bir kısmı sınıfta topluca izlenip dönüt verilebilmiştir. Diğerlerini ise gruplar kendi aralarında izlediler. Bu uygulama ikinci grup için dönüt konusunda yetersiz kalmıştır. En azından bir öğretim elemanının öğrencilere eşlik etmesi gerekirdi. Öğrenci sayısının fazlalığı bu konunun ileride de sorun olmaya devam edeceğini göstermektedir. Bü nedenle yeni çözüm yolları aranması gereksinimi bulunmaktadır. 7. Değerlendirme Mikro öğretim, öğretim becerilerinin denendiği bir derstir. Bu deneme sözcüğünün gereğinin yerine getirilmesi ve düşüncelerin korkmadan uygulamaya yansıtılabilmesine olanak sağlamak için kısa süreli sunuların değerlendirileceği ancak sınıf geçmeyi etkilemeyeceği ders başında 20

öğrencilere bildirilmiştir. Uzun süreli sunular ise yarı yıl başarı notu olarak değerlendirilmiştir. Bunun için video kayıtları en az üç öğretim elemanınca izlenip verilen puanların ortalaması not olarak kullanılmıştır. 8. Öğretim Becerisinin Tekrarı Mikro öğretimin özelliklerinden biri de sunulan bir beceriyi tekrar etme olanağı vermesidir. Bu önemli bir avantajdır. Çünkü, normal bir sınıfta verilen başarısız bir dersi sınıf önünde tekrarlama şansı yoktur. Tekrar etme, amaca bağlı olarak değişir. Bazı uygulamalarda her öğrencinin beceriyi belli bir düzeye ulaştırıncaya kadar tekrarlaması istenir. Bu çalışmada ise ağırlık öğretim becerilerinin kavramsallaştırılmasında yoğunlaştığından, bir beceri iyi kullanılmadığı veya farklı biçimde uygulanabileceği düşünüldüğü zaman tekrar etme yoluna gidilmiştir. Ancak, öğrenci kendisini yeterli görmeyip tekrar yapma isteğinde bulunduğu zaman onlara da fırsat verilmiştir. SONUÇ Fırat Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi denemesinde geliştirilen modelin uygulanabilir olduğu görülmüştür. (Buna ilişkin değerlendirme ikinci kısımda verilecektir.) Ancak eksikliklerinin tamamlanmasına da gereksinim bulunmaktadır. Ayrıca tüm bu bölümlerin öğrencilerinin oluşturduğu çok büyük bir gruba uygulandığında çıkabilecek sorunların da dikkate alınması gerekir. Örneğin, mikro öğretimin ağırlıklı bir şekilde ders öncesi hazırlığı gerektirmesi ve sınıfların küçük tutulması gereğine karşın öğretim elemanlarına ders yüklerinin çok fazla olduğu gibi. Bunun yanı sıra sınırlı araç sayısının da uygulamayı etkileyeceği unutulmamalıdır. Görünen bu sorunlara rağmen mikro öğretimin, titizlikle planlanıp uygulandığında, öğretmen yetiştirmeye yeni bir boyut kazandıracağı söylenebilir. KAYNAKÇA Aksan, Y. ve Çakır, Ö. (1992), Pre-Service Teacher Training in Teacher Education: A Case Study, The Second International Conference: ELT and Teacher Training the 1990's Conference (23-25 September 1992), Ankara, METU. Ailen, D. W. (1980), Microteaching: a Personel Revievv, British Journal of Teacher Edu- czltion, 6 (2), 147-151. 21

Bayraktar, E. (1982), Mikro Öğretim Yöntemi ve Uygulaması, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Ankara: A.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Comford, I. R. (1991), Mikroteaching Skill Generalization and Transfer: Training Preservice Teachers in Introductory Lesson Skills, Teaching & Teacher Education, 7 (1), 25-56. Jerich, K. F., (1987), Micro-Teaching as a Model for Teacher Education Preparation: Evaluating the Effects of the Curricular Components, Classroom Instruction, with a General Methods Micro Teaching Approach, Reports-Research/Technical (143), II. Charleston: Eastern llliois University. Miltz, R. J. (1978), Application of Microteaching for Teaching Improvement in Higher Education, British Journal of Teacher Education, 4 (2), 103-112. 22