Araştırma Modeli. KalDer - Üye Memnuniyeti Araştırması 2012 - TMME



Benzer belgeler
T M M E Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi

KalDer BĠREYSEL ÜYE GĠRĠġ BEYANNAMESĠ

Müşteri Memnuniyetinde Etkinlik. 24 Mayıs 2011 İstanbul Bahçeşehir Üniversitesi (Şişli)

İŞTE OTİZM VE ASPERGER SENDROMU BİRLİĞİ

KalDer Yenileşim ve Yaratıcılık Paneli. 06 Mayıs 2011 İstanbul Sanayi Odası

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI DIŞ PAYDAŞ ANKET ANALİZ RAPORU

MALİ POLİTİKAMIZ. faaliyetler planlamak ve DTB nin mali gücünü sürekli iyileştirerek hizmet kalitesini arttırmak.

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

BORU HATLARI İLE PETROL TAŞIMA A.Ş 2014 YILI MÜŞTERİ MEMNUNİYET ANKET RAPORU

Dış Paydaş Toplumsal Katkı Araştırması Anketi Sonuçları

İLETİŞİM PLANI. Tescil ve Sicil Birimi. Sicil Birimi. Sicil Birimi. Bilgi İşlem Basın Yayın

METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TALİS ORGANİZASYON. ta is A Tailor Made Event Company. for tailor made events.

S A AT T E YAY I N D A TÜSİAR WEB HİZMETLERİ. w w w. t u s i a r i l e t i s i m. c o m

DORANABIZ 8 Kurumsal iletişim Çalışması

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

Multinet Kurumsal Hizmetler A.Ş. Müşteri Geri Bildirim Kılavuzu

JetMail (Toplu Mail) Platformu Genel Teklifi

2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

T M M E Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi

İnsan Kaynakları Kongresi

İnternet, televizyon dahil tüm mecraları geride bırakarak sektörel haber alımında zirveye oturdu.

T M M E KalDer, Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi

Türkiye Bankaları Imaj Çalışması. Şubat 2007

DOĞRUDAN PAZARLAMA SEKTÖR ARAŞTIRMASI ÖZET RAPOR

TEK SEÇİCİ MÜŞTERİ. Dünyada, Amerika dahil 20 yi aşkın ülkede yürütülen ulusal müşteri memnuniyeti endekslerinin Türkiye uygulamasıdır.

Türkiye Mükemmellik Ödülleri

Özel Bir Hastanenin Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Müşteri Memnuniyetinin Arttırılmasına Yönelik Yapılan Örnek Çalışma

Multinet Kurumsal Hizmetler A.Ş. Müşteri Geri Bildirim Kılavuzu

MAGROTEX 15 RESMİ SPONSORLUK DOSYASI. MAGROTEX MAR NİSAN 2015 MOVAPARK MARDİN FUAR ALANI.

KalDer Türkiye Kalite Derneği

ŞİKAYET / İTİRAZ VE GERİ BİLDİRİM PROSEDÜRÜ

Makul bütçelerle, maksimum verim sağlamak bizim işimiz değil, hobimiz.

Türkiye Kalite Derneği Ankara Şubesi 2018 İnsan Kaynakları Kongresi

GençKal

MÜŞTERİ TEMAS ANKETİ SORU FORMU

DIŞ PAYDAŞ ANKET. Sayın Yetkili;

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center

Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi

T M M E Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi

2016 YILI YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI BAKIM ONARIM İŞLERİ MEMNUNİYET ANKET RAPORU MART 2017

KalDer TÜZEL KĠġĠ ÜYE GĠRĠġ BEYANNAMESĠ

YÖN GRUP wwww.yongrup.com

fark yaratın!

MERSİN TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİ KURUM VE İŞLETİCİ TİC. A.Ş.

BÖLÜM-11 BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ ÇALIŞMALARI 45.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU

Personel ve Öğrenci Memnuniyet Anketleri Sonuçları

20. KALİTE ÇEMBERLERİ PAYLAŞIM KONFERANSI

Gayrimenkulde Hedef 12!

Ahmet YAŞAR Sigortayeri Sigorta ve Reasürans Brokerliği - Genel Müdür

MARTI KOLEJİ

YARIŞMA ŞARTNAMESİ. Başvuru Şekli

Şirketlerde Liderlik Araştırması Rapor Sunumu 12 Şubat 2015 İnsan Kaynakları Zirvesi. GfK 2015 Şirketlerde Liderlik Araştırması Şubat

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

GalataMOON Neler Yapar?

1/9. Türkiye E- Ticaret Araştırması Ocak Ocak 2010, Webrazzi Gündem: E- Ticaret 2010 Crenvo Bilişim Danışmanlık Reklam ve Tic. Ltd. Şti.

ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ. Üniversite Akademik ve İdari Personel Memnuniyet Anket Sonuçları

2016 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu

Kamu Kalite Sempozyumu

İLETİŞİM TASARIMI UZMANI

STRATEJİK PLAN

Antalya Elektrik, Aydınlatma ve Bina Otomasyonları Fuarı OCAK Antalya Expo Center

Sevil Şengül

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center

2014 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu Ocak 2015

19. Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı 6 Ekim 2016

KİTAP FUARI ZİYARETÇİ ANKETLERİ

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS. İnsan Kaynakları

NİZİP TİCARET BORSASI STRATEJİK HEDEFLER ve GERÇEKLEŞME DURUMLARI TABLOSU 2015

T.C. Niğde Üniversitesi

Amacımız, Alternatif ve kişiye özel projelerimiz ile işletmenizi, hedef müşterinize en kısa ve ekonomik yoldan ulaştırmaktır.

MÜŞTERĐLERLE ĐLGĐLĐ SONUÇLAR

2012 İŞ YERİNDE KADIN ARAŞTIRMASI RAPORU. Mart, 2012

Şirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu

NEVA HUKUK VE DANIŞMANLIK. Eğitim bilgilendirme dosyası

FOREX YARIŞMASI SPONSORLUK DOSYASI

ÖZGÜN FİKİRLERİNİZİ PROJELENDİRELİM

17. SAYI. kasım 2016 EXPO 2016 ANTALYA

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ (PZL208U)

Dijital Markanıza İYİ Gelir: Dijital Reklamın Markaya Etkisi Araştırması

DORANABIZ5 Sosyal Dayanışma Araştırması

GÜRÇAY MAKİNE HAKKINDA

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI ÇORLU CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY EĞİTİMLER BAŞLIYOR 2018 OCAK - ŞUBAT - MART EĞİTİM PROGRAMI

Dijital pazarlama bir satış yöntemi değil; ulaşılan sonuçları sayesinde satış artışı sağlayan, bir ilişkilendirme ve iletişim sürecidir.

Click to edit Master title style Türkiye de Ekip Çalışmaları ve Ödül Süreci PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ.

LOVE EAT SUNUM E-RESTAURANT KETTE START HERE. Contact Us Taner Çolak tr.linkedin.com/in/tanercolak/

İNTERNETTE B2B İLE İŞİNİZİ BÜYÜTÜN SEMİNERİ

İŞ ORTAKLIĞI EL KİTABI

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMALARI SONUÇ RAPORU,

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

Şimdi Çok Daha Yetenekli

HAKKIMIZDA. Sizin Hayalleriniz. Bizim İşimiz. Neden Bizi Tercih Etmelisiniz? İşimizde Uzmanız. Kalite Politikamız. Yenilikçi ve Üretkeniz

DUMANKAYA DA ANALİTİK YOLCULUK Bu defa da bilgiyi veriler ile inşa ettik

Transkript:

Araştırma Modeli Araştırma, KalDer in 2005 yılından bu yana KA Araştırma tarafından yürütülen TMME modelinin KalDer müşterileri nezdinde uygulanması ile gerçekleştirilmiştir. Çalışmada, KA Araştırma ve KalDer tarafından yürütülen TMME modeli sorularına ek olarak KalDer in kendi belirlediği sorular da kullanılmıştır. Anket çalışması için KalDer in sağlamış olduğu üye veritabanındaki e-mail adreslerine iletilen link aracılığıyla 159 adet online anket tamamlanmıştır. KalDer in tüm skorları, KalDer üyelerinin online anket çalışmasında yaptıkları değerlendirmelerine dayanarak hesaplanmıştır. Bilgi toplama aşaması olan saha çalışması 05 Mayıs - 25 Mayıs 2013 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. p.1

Yönetici Özeti KalDer Özel Soruları KalDer'e üye olan katılımcıların üye olma kararını almalarında etkili olan en önemli faktör "Kuruluş olarak içinde yer almak" kriteridir (%39). KalDer'e üye olma amaç ve beklentilerinde etkili olan en önemli faktör "Kalite felsefesini uygulayan bir kuruluş olabilmek" kriteridir (%66.7). Bir sonraki kriter ise "Organize ettiği aktivitelerle bilgi ve tecrübelerimi arttırmak"dir (%56.6). Üçüncü sırada ise "Dernek etkinlik ve hizmetlerine katılma ve bu çerçevede bilgi ve birikimimi paylaşma imkanı" kriteri yer almaktadır (%53.6). KalDer'in en güçlü olduğu yönleri sırasıyla; "Şikayetlerin ele alınması" (4.7), "Sorunlara önleyici yaklaşım" (4.6) ve "Önerilerin ele alınması"dir (4.6). KalDer projelerine katılımın en fazla olduğu organizasyon Üyelik'dir (%90.6). Eğitimlere katılım %67.9, Kalite Kongresi'ne katılım %61.6'dir. Katılımın en az olduğu organizasyon ise TMME'dir (%6.3). p.2

Yönetici Özeti KalDer Özel Soruları Rehberliğin ihtiyaçlara uygunluğu 5 üzerinden 4.6, Yerel Kalite Ödülleri'nin ihtiyaçlara uygunluğu ise 5 üzerinden 4.4, Ulusal Kalite Ödülü'nün ihtiyaçlara uygunluğu 4.3'dür. TMME'nin ihtiyaçlara uygunluğu ise 3.7'dir. KalDer'in proje ve hizmetlerinde genel başarı derecesi en yüksek organizasyonu 5 üzerinden 4.36 ile Yerel Kalite Ödülleri'dir. Genel başarı derecesine göre sırasıyla; Mükemmellik Aşamaları (4.34), Rehberlik hizmeti (4.28), Dış Değerlendirme (4.23), Ulusal Kalite Ödülü (4.13) ve Üyelik (4.07) gelmektedir. Katılımcıların %75.5'i Kalder E-Bülten'den, %64.7'si Önce Kalite'den, %48.4'ü Kalder Web Sitesi'nden, %28.3'ü Şune E-Bültenleri'nden, %10.6'sı Sosyal Medya'dan yararlanmaktadır. İçerik ve zenginlik açısından en başarılı KalDer yayını 5 üzerinden 4.18 ile KalDer kitaplarıdır. Sırasıyla 3.96 ile Şube El bültenleri, 3.89 ile Önce Kalite, 3.83 ile Kalder E Bültenleri, 3.73 ile Kalder Web Sitesi, 3.65 ile Sosyal Medya içerik ve zenginlik açısından başarılı mecralardır. Genel olarak başarılı bulunan Kalder yayını 5 üzerinden 3.95 ile KalDer Kitapları'dir. Kalder E- Bültenleri'nin genel başarı derecesi 3.93, Önce Kalite'nin genel başarı derecesi 3.91, Şube E-Bültenleri'nin genel başarı derecesi 3.89'dur. KalDer Web Sitesi'nin genel başarı derecesi 3.77'dir. Sosyal medya açısından başarı derecesi 3.59'dur. p.3

KalDer e üye olmada etkili olan faktörler Kuruluş olarak içinde yer almak KalDer e üye olmada en önemi faktör olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu seçeneği KalDer'in temsil ettiği misyonundan etkilendim ve Çalıştığım kuruluş önerdi seçenekleri izlemektedir. Kuruluş olarak içinde yer almak KalDer'in temsil ettiği misyonundan etkilendim Çalıştığım kuruluş önerdi Mesleğim ile ilgili olduğu için İş odaklı bir derneğe üye olma amacıyla yaptığım araştırmalar KalDer'in imajından etkilendim 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 11 15 27 31 36 39 Arkadaşlarım önerdi 3 Diğer Medyada çıkan haberler doğrultusunda başvurdum 0 1 Cevap Yok 8 p.4

KalDer'e üye olma amaç ve beklentileri Üyelerin KalDer e üye olma amaç ve beklentilerine verdikleri yanıtlar incelendiğinde bilgi birikimini arttırmaya/ paylaşmaya yönelik sebepler ticari sebeplere üstün gelmektedir. Organize ettiği aktivitelerle bilgi ve tecrübelerimi arttırmak üyelerin KalDer den en büyük beklentileri olarak karşımıza çıkmaktadır. Kalite felsefesini uygulayan bir kuruluş olabilmek Organize ettiği aktivitelerle bilgi ve tecrübelerimi arttırmak Dernek etkinlik ve hizmetlerine katılma ve bu çerçevede bilgi ve birikimimi paylaşma Derneğin toplumun sosyal, politik ve ekonomik açıdan gelişmesine yönelik Dernek sayesinde kişisel ilişkilerimin genişlemesi ve güçlenmesi Dernek yönetimiyle fikir ve tecrübelerimi paylaşmak Diğer üyelerle iş bağlantılarını geliştirmek ve iş hayatımda bu bağlantılardan yararlanmak Dernek üyesi olmamın toplumsal, sosyal ve ticari konularda avantaj sağlaması Diğer 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 1 16 26 23 23 37 54 57 67 Cevap yok 1 p.5

KalDer etkinlik ve hizmetlerinden yararlanma Üyelerin en yüksek katılım gösterdiği KalDer etkinlikleri sırasıyla, Üyelik, Eğitimler, ve Kalite Kongresi dir. Üyelik Eğitimler 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 91 68 Kalite Kongresi 62 Ulusal Kalite Hareketi 38 Mükemmellik Aşamaları 26 Ulusal Kalite Ödülü 24 Dış Değerlendirme 16 Yerel Kalite Ödülleri 14 Rehberlik 11 Kıyaslama Grup Projesi 8 TMME (Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi) 6 p.6

Yararlanılan KalDer bültenleri / yayınları Önce Kalite üyelerin eline en çok ulaşan KalDer e- bülten yayınıdır. KalDer e-bülten 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 75 Önce Kalite 65 Bu seçeneği Önce Kalite izlemektedir. KalDer Web Sitesi 48 Şube e-bültenleri 28 KalDer kitapları 14 Sosyal Medya 11 Hiçbiri 4 p.7

KalDer genel imajı (başarı ortalamaları) KalDer üyelerinin KalDer i en başarılı buldukları alan KalDer ile iletişim ile ilgili seçeneklerdir. Şikayetlerin ele alınması Önerilerin ele alınması Sorunlara önleyici yaklaşım 0 1 2 3 4 5 4,7 4,6 4,6 Sorunlar konusunda uygun alternatif çözümler geliştirebilme 4,5 Aradığınız kişiye ulaşabilme 4,1 Taleplerinize yanıt verebilme kabiliyetimiz 4,0 Sorulara yeterli yanıt verme 4,0 İlgili gelişmelerden haberdar edilmeniz (Bülten, Dergi vb) 3,9 Hizmetlerin çeşitliliği ve zenginliği 3,6 p.8