SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU



Benzer belgeler
Batman Üniversitesi DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

2015 YILI FAALİYET RAPORU

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ YUSUF ġerefoğlu SAĞLIK YÜKSEKOKULU 2015 YILI FAALĠYET RAPORU

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ 2015 MALİ YILI ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BARTIN ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ 2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

SPORTĐF HĐZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2008 MALĐ YILI FAALĐYET RAPORU

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları,

2015 YILI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ĠÇĠNDEKĠLER YÖNETĠCĠ SUNUġU GENEL BĠLGĠLER A- Ġdarenin Amaç ve Hedefleri B- Temel Politikalar ve Öncelikler..

EDEBĠYAT FAKÜLTESĠ 2012 YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

2013 Yılı Faaliyet Raporu

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. AMASYA BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, İlkeler ve Tanımlar

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

İŞYERİ STAJ EĞİTİMİ FORMU

H.Ü. KALİTE KOMİSYONU

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

YÖNETMELİK. MADDE 2 Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin ikinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve dokuzuncu fıkra eklenmiştir.

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü,

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

2009 YILI NAMIK KEMAL ÜNĐVERSĐTESĐ FEN BĐLĐMLERĐ ENSTĐTÜSÜ FAALĐYET RAPORU

Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmeni Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmeni Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmeni

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİLGİ BELGE MERKEZİ VE YAYIN HİZMETLERİ

KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BİLİM İNSANI DESTEKLEME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı

EY Eğitim Takvimi. Eylül - Aralık 2014

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ 2013 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı İÇ KONTROL

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

>Y~ * T.C. IZMİR BUYÜKŞEIIİR BELED İYE BAŞKANLIĞI

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

ARCHİ DANIŞMANLIK VE GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş. KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ, GÖZDEN GEÇİRME RAPORU. Sayfa 1 / 7

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

Halkla İlişkiler ve Organizasyon

GÜMÜġHANE ÜNĠVERSĠTESĠ. ġġran MUSTAFA BEYAZ MESLEK YÜKSEK OKULU 2009 MALĠ YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU

KADIKÖY BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2009 malġ YILI FAALİYET RAPORU

2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Ocak-2015

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI ÇALIŞMA BİRİMLERİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI ( )

İLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları(

ÇANAKKALE BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ERZURUM PALANDÖKEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

T.C. BAYINDIR BELEDĠYESĠ BASIN YAYIN ve HALKLA ĠLĠġKĠLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

ÇEVRE KORUMA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK


124 SAYILI KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER. Amaç ve Kapsam

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

2014 YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ Açıklama

T.C. KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TOPLU TAŞIMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ECZACIBAŞI YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. nin 26 NİSAN 2016 TARİHLİ, 2015 YILINA AİT OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA ÇAĞRI

ECZACIBAŞI YAPI GEREÇLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. / ECYAP [] :46:12

Transkript:

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU Ocak 2016 1

SUNUġ Siirt Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği 14.10.2008 tarih ve 27024 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş ve Üniversitemiz Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü 15.10.2012 tarihi itibariyle faaliyetine başlamıştır. Müdürlüğümüz bünyesinde; Rektörlük ve Bağlı Birimler, Merkezi Araştırma Laboratuarı Proje Tahlil Analiz ve Danışmanlık İşleri, Sürekli Eğitim ve Uygulama Merkezi Müdürlüğü, İngilizce, Auto CAD, Web Tasarım, Çeviri Kursları, Aile Danışmanlığı Kursları, İşkur Kursları, Eğitim Fakültesi Pedagojik Formasyon Eğitimi, Veteriner Fakültesi Bıldırcın ve Keçi üniteleri, Ziraat Fakültesi buğday, mercimek, bağcılık, fıstıkçılık sahaları araştırma ve yetiştirme, El sanatları merkezi Siirt yöresel ürünler dokuma atölyesi, TÖMER birimi, olmak üzere yedi birim faaliyet göstermekte, ilerde bu birimlerin sayısının artacağı düşünülmektedir. Müdürlüğümüzün gelir kalemleri, Eğitim Fakültesi Eğitim Faaliyetleri geliri, Sürekli Eğitim ve Uygulama Merkezi bünyesinde açılan kurslar, Merkezi Araştırma Laboratuar imkânları ile yapılan test, analiz, deney ve gözlem sonuçlarının raporlanmasından elde edilen gelirler, El Sanatları merkezi ürün satışı, Veteriner Fakültesi keçi eti, bıldırcın ürünleri satışı, Ziraat Fakültesi buğday, mercimek ve nohut satışı, TÖMER eğitim faaliyet geliri. Bu gelirler ile bütçemiz karlılık yönünde sürekli gelişim göstermekte, Üniversitemize ve Ülke Ekonomisine kazanç sağlama noktasında önemli adımlar atmamıza yardımcı olmaktadır. Müdürlüğümüz tüm mal ve hizmet alımlarında, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği nin ilgili hükümlerine bağlı olarak işlem yapılmaktadır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 41 inci maddesi gereğince hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, Müdürlüğümüzce 2015 yılında gerçekleştirilen hizmetler ve sürdürülen faaliyetlere ilişkin hazırlanan 2015 Mali Yılı Birim Faaliyet Raporu kamuoyuna sunulmaktadır. Ömür KIZILKAN İşletme Müdürü 2

I- GENEL BĠLGĠLER A. Misyon ve Vizyon Misyon 1) İşletmenin idari, malî ve teknik işlerini, kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, çalışma programları, bütçe esasları ve işletmecilik ilkelerine uygun biçimde yürütmek, 2) Üniversitemize bağlı eğitim öğretim araştırma veya uygulama birimi veya bölümünde görevli öğretim elemanları tarafından Döner Sermaye yönetmeliği çerçevesinde dışarıya yapılan iş ve hizmet karşılığı elde edilen döner sermaye gelirlerini tahsil etmek, 3) Döner Sermaye faaliyetleri için satın alınması talep edilen mal ve hizmet alımları ile ilgili tüm işlemleri yapmak hizmetin yapılmasından veya malın teslim edilmesinden sonra işletme adına doğan borcu, mevzuata uygun olarak hak sahiplerine ödemek, 4) Üniversitemiz personeline katkı payları ve yolluk ödemek, 5) Gelir ve giderlere ait belgeleri düzenlemek. Vizyon 1) Üniversitemizin belirlediği kurallar çerçevesinde çağdaş, kendisini geliştiren yenilikleri yakından takip eden ve en iyi hizmet zamanında verilen hizmet anlayışı ile hareket etmek 2) Akılcı, saygın kendine güvenen bir birim olmak 3) Yapılan işe değer vermek ve sorumluluk taşımak 4) Hizmet üretmeye odaklanmak 5) Açık ve etkin iletişim kurmak 6) Topluma, çevreye ve etik değerlere saygılı olmak B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar a) Yüksek öğretim kurumları dışındaki kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişilerce talep edilecek bilimsel görüş, proje, araştırma ve benzeri hizmetlere mali destek sağlamak; seminer, konferans, bilgi şöleni düzenlemek, kurslar açmak, b) Plan, fizibilite çalışması, analiz, model denemeleri, bilgi işlem hizmetleri, iş değerlendirilmesi ve organizasyonu, danışmanlık, eğitim organizasyonu, bakım ve onarım yapmak, bunlara ilişkin raporlar hazırlamak, c) Bilimsel sonuçların uygulanmasını sağlamak, d)teknik alanlar ile kültür, sanat ve tarım alanlarında araştırma ve uygulamalar yapmak, e) Faaliyet alanı ile ilgili her türlü basım ve yayım işleri yapmak, f) Araştırmalar sonucunda üretilen ürünler ile iş ve hizmetleri değerlendirmek, bunları Rektörün izni alınmak şartıyla pazarlamak ve satmak. 3

C. Ġdareye ĠliĢkin Bilgiler 4

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1-Paket Programları ve Bilgisayarlar Tablo I.21. Paket Programları ve Bilgisayarlar Cinsi Ġdari Amaçlı (Adet) Eğitim Amaçlı (Adet) AraĢtırma Amaçlı (Adet) TOPLAM Paket Programlar 0 0 0 0 Masa Üstü Bilgisayar TaĢınabilir Bilgisayar 3 0 0 3 1 0 0 1 Tablo I.22. Yıllar Ġtibariyle Bilgisayar Sayıları Cinsi 2012 2013 2014 2015 Masa Üstü Bilgisayar 3 3 3 3 TaĢınabilir Bilgisayar 1 TOPLAM 3 3 3 4 5

3.2- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Tablo I.27. Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi Projeksiyon Akıllı Tahta Barkot Okuyucu Baskı Makinesi Ġdari Amaçlı (Adet) Eğitim Amaçlı (Adet) AraĢtırma Amaçlı (Adet) Fotokopi Makinesi 1 1 Telefon Makinesi Faks Yazıcı (Barkot Yazıcısı Dahil) 2 2 Fotoğraf Makinesi Kameralar Televizyonlar Tarayıcılar 1 1 Mikroskoplar Toplam 6

4.2- Ġdari Personel Tablo I.38. Ġdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) * Dolu BoĢ Toplam Genel Ġdari Hizmetler Sınıfı 2 2 Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli Sınıfı TOPLAM 3 Tablo I.40. Ġdari Personelin Eğitim Durumu Ġlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Doktora KiĢi Sayısı 2 Yüzde 100 Tablo I.41. Ġdari Personelin Hizmet Süresine Göre Dağılımı 1-3 yıl 4-6 yıl 7-10 yıl 11-15 yıl 16-20 yıl 21 yıl üzeri KiĢi Sayısı 1 1 Yüzde 50 50 7

Tablo I.42. Ġdari Personelin YaĢ Ġtibariyle Dağılımı 23 yaģ ve altı 23-30 yaģ 31-35 yaģ 36-40 yaģ 41-50 yaģ 51 yaģ üzeri KiĢi Sayısı 1 1 Yüzde 50 50 Tablo I.43. Üniversitemizde Göreve BaĢlayan Ġdari Personel Listesi Unvanı Adı Soyadı BaĢlama Tarihi ġef Yusuf DĠREKÇĠ 07.03.2011 Bilgisayar ĠĢletmeni Ġlhan DALKILIÇ 03.02.2015 Tablo I.92. Biriminizde ÇalıĢan Personelin Yurt Ġçinde Katıldığı Etkinlikler (Üniversite Öğretim Üyeleri veya Ġdari Kesim Tarafından Katılan) Sempozyum Kongre Konferans Panel Seminer Katılan KiĢi Sayısı 2 8

II- AMAÇ ve HEDEFLER Birim Amaç ve Hedefleri 1-Müdürlüğümüzün Üniversitemizdeki etkinliğinin arttırılması ve üretilen mal ve hizmetlerin pazarlanmasında daha etkin olunması, 2-Müdürlüğümüz kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesini ve kullanılmasını sağlamaya yönelik idari, teknolojik ve fiziki altyapıyı oluşturmak ve güçlendirmek, 3-Birimimizde çalışan personelin ihtiyaç duyduğu bilgiye hızla ulaşıp en iyi şekilde yönlendirilmelerinin sağlanması için gerekli nitelikli personel ve fiziki ortamı sağlamak, 4-Bütçenin etkili, ekonomik ve verimli olarak kullanılması için birimlerimize gerekli bilgi ve verileri sunmak, önerilirde bulunmakla beraber muhasebe hizmetlerini mali mevzuata uygun bir şekilde yürütmek, 5-Müdürlüğümüz alt birimlerine kalifiye, çalışkan personel kazandırılarak güçlendirilmesi, 6-Müdürlüğümüzde çalışan personelin bilgi, beceri ve motivasyonlarını arttırmak, 9

III- FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN BĠLGĠ VE DEĞERLENDĠRMELER A- Mali Bilgiler 1- Bütçe Uygulama Sonuçları 2015 Bütçe Tahmini 2015 GerçekleĢme Toplamı TL TL % Gerçek Oran Bütçe Gelirleri Toplamı 886.600,00 1.625.252,10 183,31 Bütçe Giderleri 2015 Bütçe BaĢlangıcı 2015 GerçekleĢme Toplamı TL TL % Bütçe Giderleri Toplamı 2.895.559,60 1.680.878,47 58,05 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 751.061,68 1.680.878,47 223,80 Yasal Yükümlülükler 724.792,30 Gerçek Oran 10

IV- KURUMSAL KABĠLĠYET ve KAPASĠTENĠN DEĞERLENDĠRĠLMESĠ A- Üstünlükler Üniversite yönetiminin desteği, Yeni, ilerlemeye açık ve takım çalışmasını destekleyen yönetimin olması, B- Zayıflıklar Personel ve teknolojik alt yapının yetersizliği. Muhasebe işlemlerinin kurum dışındaki saymanlık aracılığıyla yürütülmesi. C- Değerlendirme Müdürlüğümüz görev alanıyla ilgili faaliyetlerin sağlıklı bir şekilde yürütülebilmesi için gerekli teknolojik ürün tedariki ile iş ve işlemlere hâkim personele ihtiyaç vardır. Döner sermaye kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanımı ile Kurumumuz mali yönetim ve kontrol sisteminin daha verimli hale getirilebilmesi için Merkez ve taşra birimlerimizin mali durum değerlendirmeleri yapılmakta haftalık ve aylık olarak mali durum raporları oluşturulmaktadır. Bütçe uygulamalarının izlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik eğitim ve toplantılara 2016 yılında da devam edilmesi planlanmaktadır. Sonuç olarak: 2015 yılı itibariyle Müdürlüğümüz, ilgili mevzuat, yönerge ve talimatlarda belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak kurumsal görev tanımımızda yer alan hususlarda çalışmalarını tüm personelin gayret ve çabalarıyla etkin bir şekilde yürütmüş olup genel anlamda belirlenen hedeflere ulaşmıştır. V- ÖNERĠ VE TEDBĠRLER - DMİS Programı, Müdürlüğümüz tarafından, kullanılmakta olup ilgili programlar içerisinde yapılması gereken revizeler ve yaşanan sorunların giderilmesinde bahsi geçen programda eğitimin yoğunlaşması, -DMİS etkin kullanılması ile en doğru veriye istenilen zamanda ulaşılması hedeflenmektedir. -Düzenlenen Döner Sermaye eğitim ve seminerlerine personellerimizin katılması ve niteliklerinin yükseltilmesi hedeflenmektedir. 11

ĠÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü-25.01.2016) İmza Ad-Soyadı Unvan 12

DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI BİRİMLER VE FAALİYETLERİ EĞİTİM FAKÜLTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİNDEN KARELER 13

14

15

16

DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI BİRİMLER VE FAALİYETLERİ VETERİNERLİK FAKÜLTESİ VETERİNERLİK FAKÜLTEMİZDEN GÖRÜNTÜLER 17

18

19

DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI BİRİMLER VE FAALİYETLERİ EL SANATLARI MERKEZİ EL SANATLARI MERKEZİMİZDEN EL EMEĞİ GÖZ NURU ÇALIŞMALAR 20

21

22

23

24

DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI BİRİMLER VE FAALİYETLERİ ZİRAAT FAKÜLTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ TARAFINDAN ÜRETİLEN ÜRÜNLER 25

26

DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI BİRİMLER VE FAALİYETLERİ MERKEZĠ ARAġTIRMA LABORATUVARI 27

DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI BİRİMLER VE FAALİYETLERİ TÖMER MERKEZİ KURS GÖRÜNTÜLERİ 28

29

30