BAVYERA BUNU YAPABİLİYOR!



Benzer belgeler
MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

Bölüm 6 Tarımsal Finansman

Lojistik gayrimenkul dünyasını keşfedin...

Fon Bülteni Haziran Önce Sen

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2015/065 Ref: 4/065

Temmuz Zammı Kamu Çalışanlarına Ne Getirdi?

Cumhuriyet Halk Partisi

KÜRESEL GELİŞMELER IŞIĞI ALTINDA TÜRKİYE VE KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ EKONOMİSİ VE SERMAYE PİYASALARI PANELİ

ENERJĠ EKONOMĠSĠ R. HAKAN ÖZYILDIZ

Soma Belediye Başkanlığı. Birleşme Raporu

Ders içeriği (10. Hafta)

Windows 7 doğru güvenlik ayarları ile güvenli düzeyde çalışma kapsamına gelir. Alttaki altı adim size bunu kolayca başarmanın yolunu gösterir.

ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALLERİNDE KAPASİTE ARTIRIMI VE LİSANS TADİLİ

CSD-OS İşletim Sistemi Projesi - Fonksiyon Açıklama Standardı

Başarılı bir yöneticide bulunan özellikler ve bunları kazanma yolları Yöneticiler, görev yaptıkları örgütlerin amaçlarını etkin ve verimli olarak gerç

Başartrafik, Başarsoft un lisanslı bir ürünüdür. GÜVENLİ SÜRÜŞ REHBERİ

DÜNYA EKONOMİK FORUMU KÜRESEL CİNSİYET AYRIMI RAPORU, Hazırlayanlar. Ricardo Hausmann, Harvard Üniversitesi

BAŞARI İÇİN HEDEFE ODAKLANMAK ŞART!

HİZMET ALIMINA İLİŞKİN BASINDA ÇIKAN SON HABERLER

Merhaba! Fatih ALKAN Yasin UĞURLU Mehmet ÜZER. Biz buradayız çünkü sizi ve yazılımı seviyoruz. Bize ulaşabilirsiniz:

İşte Eşitlik Platformu tanıtıldı

Almanca da Sıfatlar (Adjektive) ve Sıfat Tamlamaları - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

AFET YÖNETİMİ. Harita 13 - Türkiye Deprem Bölgeleri Haritası. Kaynak: AFAD, Deprem Dairesi Başkanlığı. AFYONKARAHİSAR 2015

EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Şubat 2014, No: 85

SANAYİNİN KÂRLILIK ORANLARI ÖNEMLİ ÖLÇÜDE AZALDI

5. SINIF SOSYAL BİLGİLER BİR ÜLKE BİR BAYRAK TESTİ

İşverenler, işyerinde işçi çalışmaya başladığı anda tarih, sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6331 Sayılı İş

Dünya Turizm Organizasyonu 2011 Turizminin Öne Çıkanları

Topluma Hizmet Uygulamaları ve Altındağ Belediyesi İş Birliği Örneği

2014 EYLÜL AYI ENFLASYON RAPORU

Emeklilik Taahhütlerinin Aktüeryal Değerlemesi BP Petrolleri A.Ş.

İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM TBMM VII. DÖNEM ( )

USDJPY HAFTALIK TEMEL/TEKNİK GÖRÜNÜM

Performans Yönetimi Hakkında Ulusal Mevzuatın Avrupa Standartlarıyla Uyumlaştırılmasına Yönelik Tavsiyeler

NUTRICIA ANNE BEBEK BESLENMESİ

T.C. ÇANAKKALE ONSEK Z MART ÜN VERS TES


ECZACIBAŞI-UBP PORTFÖY YÖNETİM ŞİRKETİ A.Ş. TARAFINDAN YÖNETİLEN AEGON EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş

Daha Ne Kadar Sessiz Kalacaksınız?

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

PINARBAŞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER

VII. VELİLER İÇİN ANKET GİRİŞİ

Proje ve Programların Değerlendirmesi.

Kursların Genel Görünümü

2015 MART AYI ENFLASYON RAPORU

Hepinizi saygıyla sevgiyle selamlıyorum.

Araştırma Notu 15/188

Büyükşehir Bodrum halkına yeni süreci anlattı

KÜLTÜR, TURİZM VE TANITIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI

Davranışçı Yaklaşımda Öğrenme Kuramları

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KINIK SONUÇ RAPORU

ERENLER BELEDİYE MECLİSİNİN 07/12/2015 TARİHİNDE YAPMIŞ OLDUĞU TOPLANTISINA AİT TUTANAK ÖZETİ

İŞVERENLERE YÖNELİK SİGORTA PRİM DESTEKLERİ

Transfer Fiyatland rmas Uygulamas

İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANI 25 TEMMUZ 2015 KİK GENEL TEBLİĞİ VE HİZMET ALIMLARI UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER DURSUN AKTAĞ

ÇEVRE KORUMA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK

Ekrem DEMİRTAŞ İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı EKONOMİK GÖSTERGELER

Türk İşaret Dili sistemi oluşturuluyor

Küresel Ekonomik İlişkiler Komisyonu - I

Av. Oğuzhan SONGÖR Emekli Hakim Rekabet Kurulu Eski İkinci Başkanı Başkent-Ufuk-Atılım Üniversiteleri Hukuk Fakültesi Öğretim Görevlisi

KUYAP İŞ GELİŞTİRME PROGRAMI

2016 Ocak ENFLASYON RAKAMLARI 3 Şubat 2016

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma onuncu kez gerçekleştirilmiştir.

Kaynaştırma Uygulamaları Yrd. Doç. Dr. Emre ÜNLÜ.

BISTEP nedir? BISTEP ne yapar?

uzman yaklaşımı Branş Analizi öğretim teknolojileri ve materyal tasarımı Dr. Levent VEZNEDAROĞLU

İSEDAK SERMAYE PİYASASI DÜZENLEYİCİ KURULUŞLARI FORUMU

ARGE TEŞVİKLERİ İLE İLGİLİ DÜZENLEMELER

Trafikten kaynaklanan emisyonları azaltmaya yönelik beyin fırtınası

KOZAN HES PROJESI SERER ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.S.

BÜTÇE GİDERLERİNİN EKONOMİK SINIFLANDIRILMASI TABLOSU

için Oslo Standartları

1. Toplam talep eğrisi için aşlağıdakilerden hangisi doğrudur?

YSÖP KULLANIM KILAVUZU

1 OCAK - 31 ARALIK 2015 HESAP DÖNEMİNE AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU (Tüm tutarlar, aksi belirtilmedikçe Türk Lirası ( TL ) cinsinden ifade edilmiştir.

Ek 1. Fen Maddelerini Anlama Testi (FEMAT) Sevgili öğrenciler,

SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN. GYODER ZİRVESİ nde YAPTIĞI KONUŞMA METNİ 26 NİSAN 2007 İSTANBUL

İÇİNDEKİLER. Sunuş , 3 ve 4. Sınıflar ve 3. Sınıflar Sınıf , 6, 7 ve 8. Sınıflar Sınıf Sınıf...

DÖNEMİ - İLK DÖNEM ETKİNLİKLERİ

2. KIRSAL KALKINMA MALİ DESTEK PROGRAMI İLE İLGİLİ SORULAR

360- ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR HESABINA (GELİR VERGİSİ KESİNTİSİ) İLİŞKİN say2000i UYGULAMASI

2016 ŞUBAT AYI ENFLASYON RAPORU

Proje Yönetiminde Toplumsal Cinsiyet. Türkiye- EuropeAid/126747/D/SV/TR_Alina Maric, Hifab 1

6- ODA MERKEZ BÜRO İŞLEYİŞİ

i) söz konusu fazla veya eksik değer hakkındaki mevcut bilgileri; i) ilgili fazla veya eksik değerin belirlenmesinde kullanılan yöntemi;

Transkript:

BAVYERA BUNU YAPABİLİYOR! HÜKÜMET PROĞRAMI BASİT DİLDE ÖZET DOĞRU!

Bu özet, Bavyera SPD nin 2013 eyalet meclisi seçimindeki konumunu açıklamaktadır. ENDEKS Sayfa Bavyera güçlü bir eyalet 3 Christian UDE ve SPD için 10 iyi nede 4 Ekonomik gelişim 4 Adil maaşlar ve iyi çalışma koşulları 4 Herkes için eğitim imkânı 5 Daha iyi çocuk bakımı 5 Kadınlara daha fazla şans 6 İyi finans politikası 6 Kiracıyı koruma ve konut inşaası 7 Kırsal bölgelere şans 7 Şeffaflık ve hoşgörü 8 Usül değişikliği 8 Christian Ude 9 Böyle doğru seçim yapabilirsiniz 10 Editör: BayernSPD, Rainer Glaab, Oberanger 38, 80331 München 2

DOĞRU! BAVYERA, GÜÇLÜ BİR EYALET. Ancak bir çok şey dengesinden çıkmıştır: Bölgelerde ekonominin gelişimi Bölgelerde nüfusun gelişimi Çocuklarımızın eğitim imkânları Varlık dağıtımı ve daha bir çok şey. BAVYERA, BU DENGESİZLİĞİ AŞABİLİR: YENİ BİR DEVLET YÖNETİMİ İLE. Bavyera nın yeni bir hükümete ihtiyacı vardır. Bavyera nın yeni bir politika şekline ihtiyacı vardır. Bavyera nın yeni bir başbakana ihtiyacı vardır. BAŞTA CHRİSTİAN UDE İLE EYALETI TEKRAR DENGELEYECEĞİZ. 3

10 İYİ NEDEN: BU SEBEPLE CHRİSTİAN UDE Yİ VE YENİ BİR HÜKÜMET YÖNETİMİ SEÇMENİZ GEREKMEKTEDİR: 1 Ekonomik gelişim: Christian Ude, 20 yıldır Münih te belediye başkanıdır. Münih, Christian Ude sayesinde ekonomik açıdan güçlü bir şehirdir. Bavyera, özellikle bunun için iyi durumdadır. Christian Ude nin ekonomi politikası ile Bavyera da ekonomi de büyümektedir. Biz ekonomiyi biliyoruz! Bavyera nın her bir bölgesinin, ekonomik başarıdan payını almasını sağlayacağız: Biz, sanaatı ve orta tabakayı güçlendiriyoruz. Biz, altyapıyı daha iyi bir hale getiriyoruz. Biz, enerji değişimini uygulamaya koyuyoruz. Biz, her yere hızlı internet sağlıyoruz. 2 Adil kazanç ve iyi çalışma koşulları: Bavyera da herkes, ekonomik başarıdan payını almak zorundadır. Biz, bu sebeple yasal asgari ücret için savaşıyoruz. Biz, geçici işlerin ve istisna sözleşmelerinin suistimal edilmemesini destekliyoruz. Biz, daha fazla yönetime katılım istiyoruz. Bavyera da tahsis ve tarifeye bağlılık yasasını uygulamaya geçireceğiz. Böylece devlet, kamusal görevleri, sadece adil çalışma koşullarına sahip firmalara verecektir. 4

3 Herkese eğitim şansı: Biz, herkes için daha iyi eğitim istiyoruz. Bavyera daki okullarda başarı gösterme baskısını azaltıyoruz. Öğrenciler, daha uzun süre birarada kalarak birlikte öğrenmeliler. Öğrenciler, 8 ve 9 yıllık lise arasında seçim yapabilme hakkına sahip olmalılar. Ortak eğitimi, ek okul sistemi olarak istiyoruz. Böylece okulları, bulundukları bölgede bırakabiliriz. 4 Daha iyi çocuk bakımı: SPD tarafından idare edilen şehirlerde ve köylerde çocuk bakımı için daha fazla para harcanıyor. Gelecekte tüm Bavyera da modern bir aile politikası istiyoruz: Çocuk bakımını geliştirmek için daha fazla para harcanmasını istiyoruz. Bakıcıların daha iyi kazanç elde etmesini istiyoruz. Bir yıl ücretsiz kreş istiyoruz. İlerleyen yıllarda çocuk bakımının tamamen ücretsiz olmasını istiyoruz. Bakım parası, doğru değil. Bakım parası, SPD ile en kısa zamanda tekrar kaldırılacak. 5

5 Kadınlara daha fazla şans: Biz, kadın ve erkek arasında gerçek eşitlik taraftarıyız. Biz, daha fazla kadını yönetici pozisyonda görmek istiyoruz. Bunun için Bavyera da kamu hizmetinin, örnek olmasını istiyoruz. Özel ekonomide eşitlik istiyoruz. Bu sebeple eşdeğerli işlerde eşit kazanç için savaşıyoruz. 6 İyi ekonomi politikası: Bavyera, son yıllarda borçlanmaya devam etmiştir. Bu durum, ayrıca Bavyera Eyalet Bankası nın hatalarından da kaynaklanmaktadır. Christian Ude, Münih te borçları azaltmıştır. Bavyera Eyaleti nde daha iyi bir finans politikası için uğraşacağız: Adil vergilendirme ve daha fazla vergi denetimi ile. Böylece vergi geliri, artacaktır. Hedefe yönelik olarak özellikle altyapı ve eğitim için yatırım yapacak ve borçları azaltacağız. 6

7 Kiracıyı koruma ve konut inşaası: Bavyera eyaletinde bulunan bir çok şehirde konut eksiktir. Genellikle kiralar fazladır. Kira zammına sınır getireceğiz. Konut inşaası için daha fazla para harcayacağız. Yapı kooperatiflerini destekleyeceğiz. Yapı kooperatifleri, üyelerine uygun fiyata konut imkanı sağlamak için çalışan bir topluluktur. 8 Kırsal kesimlere daha fazla imkân Biz, insanların kendi doğup büyüdükleri yerde kalmalarını istiyoruz. Bu sebeple her yerde eşit yaşam koşulları sağlıyoruz. Biz, kırsal kesimleri güçlendiriyoruz: Daha iyi ulaşım sağlıyoruz. Okulları, bulundukları yerlerde bırakıyoruz. Her eve ve her iş yerine hızlı internet bağlantısı sağlıyoruz. 7

9 Şeffaflık ve hoşgörü: Christian Ude, Bavyera da şeffaflık ve hoşgörü anlamına gelmektedir. Biz, hiç kimsenin geldiği yer dış görünümü yaşam şekli cinsel kimliği yaşı veya engeli dolayısıyla mağdur duruma düşmemesi için uğraşıyoruz. Bunun için karşılıklı saygıya ihtiyacımız var. Resmi kurumların da, örnek davranışlar sergilemesi gerekmektedir. Biz, ayrımcılığa karşı resmi projeleri destekliyoruz. Bavyera da engellerin kaldırılmasını destekliyoruz. 10 Usül değişimi: CSU, Bavyera yı av olarak görmektedir. Bakanlar kurulu üyelerinin çoğunluğu, tatsız olaylara karışmıştır ve ekonomiyi kendi çıkarları için suistimal etme şüphesi altındalardır. Christian Ude, 20 yıldır Münih i olaysız ve skandalsız idare etmektedir. Kendisi, politikayı şeffaf ve daha fazla katılım ile şekillendirecektir. Kayırıcılık yaparak iş yapılmasını ve Bavyera da amigo uygulamalarını sonlandıracaktır. 8

9

TÜM GÜCÜMÜZLE BAVYERA DA DEĞİŞİKLİK İÇİN SAVAŞIYORUZ. HER İKİ OYUNUZ DA ÖNEMLİ VE GEÇERLİDİR: KÜÇÜK OY PUSULASI İLE BÖLGENİZDE MİLLETVEKİLİ SEÇİLECEKTİR. BÜYÜK OY PUSULASI İLE BELİRLİ BİR BÖLGE İÇİN, MESELA YUKARI BAVYERA GİBİ, MİLLETVEKİLİ SEÇİLECEKTİR. 15 EYLÜL EYALET MECLİSİ SEÇİMİ 22 EYLÜL ALMANYA GENEL SEÇİMİ 10

BİZ EMİNİZ: BAVYERA BUNU YAPABİLİR! 11

SÖZÜNÜ TUTAN MİLLETVEKİLİ. CHRİSTİAN UDE, BAVYERA İÇİN EN UYGUN MİLLETVEKİLİDİR. SADECE ONUNLA BAVYERA MODERNLEŞİP, DAHA ADİL OLUP GÜÇLENECEKTİR. TAM ŞİMDİ CHRİSTİAN UDE İÇİN VAKİT GELDİ! BU SEBEPLE 15 EYLÜL DE: HER İKİ OYUNUZU DA SPD YE VERİN. ÇÜNKÜ HER İKİ OYUNUZ DA GEÇERLİDİR! christian-ude.de DOĞRU! 12