Rekabetçilik ve İş Mükemmelliği Araştırması sonuçları açısından bir. İmalât Sanayiinde Rekabetçilik ve İş Mükemmelliği Araştırması çerçevesinde iş



Benzer belgeler
SANAYİNİN KÂRLILIK ORANLARI ÖNEMLİ ÖLÇÜDE AZALDI

ĐHRACAT AÇISINDAN ĐLK 250 Prof. Dr. Metin Taş

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma onuncu kez gerçekleştirilmiştir.

Faaliyet Alanları. 22 Aralık Yıldız Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

BISTEP nedir? BISTEP ne yapar?

OSD Basın Bülteni. 09 Ocak 2014 ÖZET DEĞERLENDİRME PAZAR

İŞVERENLERE YÖNELİK SİGORTA PRİM DESTEKLERİ

KATEGORİSEL VERİ ANALİZİ (χ 2 testi)

TEBLİĞ. Çin Halk Cumhuriyeti Menşeli Malların İthalatında Korunma Önlemlerine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2006/1)

Güncel Ekonomik Yorum

İhtiyacınız, tüm sisteminizin kurumsallaşmasını sağlayacak bir kalite modeli ise

MESS ALTIN ELDİVEN İSG YARIŞMASI BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

TEKSTİL TEKNOLOJİSİ TERBİYE DİJİTAL BASKI DESENCİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Temmuz Zammı Kamu Çalışanlarına Ne Getirdi?

Prof.Dr.Ercan TEZER OTOMOTİV SANAYİİ-2015

EKONOMİK GELİŞMELER Haziran

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK F KLAVYE KULLANIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BANK MELLAT Merkezi Tahran Türkiye Şubeleri 2009 YILI III. ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

Kursların Genel Görünümü

Emeklilik Taahhütlerinin Aktüeryal Değerlemesi BP Petrolleri A.Ş.

AHŞAP TEKNOLOJİSİ ARI KOVANI VE BAL ÇITASI YAPIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

REW İSTANBUL 2016 FUAR SONUÇ RAPORU

Proje konularından istediğiniz bir konuyu seçip, hazırlamalısınız.

Soma Belediye Başkanlığı. Birleşme Raporu

ÖZET. Haziran 2016 Dönemi Bütçe Gerçekleşmeleri

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası 4 Eylül 2007

MESLEK KOMİTELERİ DURUM TESPİT ANKETİ

2015 MART AYI ENFLASYON RAPORU

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası 4 Mart 2008

Müşteri Şikayetleri Hakem Heyeti Yıllık Faaliyet Raporu. 1 Ocak Aralık 2012

BEBE GİYİM SEKTÖRÜ SINIFLANDIRMA

ARALIK 2014 DÖNEMİ 2013 YILI ARALIK AYINDA 17,3 MİLYAR TL OLAN BÜTÇE AÇIĞI, 2014 YILI ARALIK AYINDA 11,3 MİLYAR TL OLARAK GERÇEKLEŞMİŞTİR.

Konya Hizmetler Sektörü Güven Endeksi geçen aya göre yükseldi:

KASIM 2010 DÖNEM 2010 YILI KASIM AYINDA BÜTÇE AÇI I B R ÖNCEK YILIN AYNI AYINA GÖRE YÜZDE 88,3 ORANINDA AZALARAK 365 M LYON TL OLMU TUR.

HİDROLİK SIZDIRMAZLIK ELEMANLARININ TEST YÖNTEM VE SONUÇLARI

KÇK ÜCRET TALİMATI ELEKTRONİK NÜSHA. BASILMIŞ HALİ KONTROLSÜZ KOPYADIR 1 / 14 SAYFA T DÖKÜMAN NO TARİH REVİZYON NO

Görsel Tasarım İlkelerinin BÖTE Bölümü Öğrencileri Tarafından Değerlendirilmesi

UYGUNLUK ve YERİNDELİK TESTİ

Türkiye de Katastrofik Sağlık Harcamaları

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ ELDE ANTEP İŞİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Araştırma Notu 15/188

AŞAMA AŞAMA SPOT SATIŞ SĐSTEMĐ

2013/3.DÖNEM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARI FİNANSAL TABLOLAR VE ANALİZİ 1 Aralık 2013-Pazar 13:30-15:00 SORULAR

VII. VELİLER İÇİN ANKET GİRİŞİ

Lojistik gayrimenkul dünyasını keşfedin...

SINAV ŞARTNAMESİ ( TURİZM SEKTÖRÜ )

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ORDU ÜNİVERSİTESİ 2012 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

2014 EYLÜL AYI ENFLASYON RAPORU

T.C. ÇANAKKALE ONSEK Z MART ÜN VERS TES

Tekstil ve Konfeksiyon Ürünleri Daire Başkanlığı

FİNANS EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU

Proje ve Programların Değerlendirmesi.

MOTORLU ARAÇLAR TEKNOLOJİSİ GALERİ VE TÜNEL AÇMA MAKİNESİ OPERATÖRLÜĞÜ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Ders içeriği (10. Hafta)

(Resmi Gazete ile yayımı: Sayı: 25819)

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2015/065 Ref: 4/065

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROJE ONAY FORMU

II- İŞÇİLERİN HAFTALIK KANUNİ ÇALIŞMA SÜRESİ VE FAZLA MESAİ ÜCRET ALACAKLARI

GİTES MAKİNE EYLEM PLANI

Müşterinin çabasını (nasıl) azaltalım. Hasan Çalışkan IPSOS LOYALTY

AFET YÖNETİMİ. Harita 13 - Türkiye Deprem Bölgeleri Haritası. Kaynak: AFAD, Deprem Dairesi Başkanlığı. AFYONKARAHİSAR 2015

REHBERLĠK HĠZMETLERĠ NEDĠR?

Cumhuriyet Halk Partisi

İYON DEĞİŞİMİ AMAÇ : TEORİK BİLGİLER :

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

LİDERLİK TEKSTİL VE OTOMOTİVDE... Dr. Can Fuat GÜRLESEL

YATIRIM TANITIMININ TEMELLERİ

MESLEK KOMİTELERİ DURUM TESPİT ANKETİ

T.C. ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EGO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2012 YILI MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU


Her derecede yönetici aslında karar (lar) veren ve bunları uygulayan/uygulatan kişidir. Karar vermek birden çok seçenekten birini uygulamak demektir.

-Bursa nın ciroları itibariyle büyük firmalarını belirlemek amacıyla düzenlenen bu çalışma onikinci kez gerçekleştirilmiştir.

Ticaret A.Ş. Hisse Fiyatı INA YÖNTEMİ(TL) 50% 1,85 0,93 PD/DD RASYOSUNA GÖRE(TL) 50% 1,96 0,98 Hisse Fiyatı(TL) 1,90

SUNUŞ. Prof. Dr. Şükrü BOYLU Rektör

T.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ* BİRİNCİ BÖLÜM

ÖĞRETMENLİK VE ÖĞRETİM OSMANLICA TÜRKÇESİ ÖĞRETİCİLİĞİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

YERLİ ÜRETİCİLER TARAFINDAN GÖZLÜK ÇERÇEVESİ İTHALATINA YÖNELİK YAPILAN KORUNMA ÖNLEMİ BAŞVURUSUNUN GİZLİ OLMAYAN ÖZETİ

ECZACIBAŞI-UBP PORTFÖY YÖNETİM ŞİRKETİ A.Ş. TARAFINDAN YÖNETİLEN AEGON EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Yazma Becerileri 2 YDA

MESLEK KOMİTELERİ DURUM TESPİT ANKETİ

ÖĞRETMEN AKADEMİSİ VAKFI EĞİTİMCİ YETİŞTİRME SÜRECİNİN KISMİ ZAMANLI EĞİTİMCİLER ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

ARGE TEŞVİKLERİ İLE İLGİLİ DÜZENLEMELER

RUH SAĞLIĞI VE PSİKİYATRİ HEMŞİRELİĞİ EĞİTİM VE UYGULAMASI ÇALIŞTAYI SONUÇ RAPORU ERZURUM


Kurulum talimatları hakkında genel bilgiler. Elektrik bağlantıları

SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM; AKILCI İLAÇ KULLANIMI


PROJE YÜRÜTÜCÜSÜ : SAKARYA TICARET BORSASI PROJE FİNANSMANI : DOĞU MARMARA KALKINMA AJANSI PROJE TOPLAM BÜTÇESİ : ,50 TL. FAALİYET SÜRESİ : 3 AY

Deri ve Deri Ürünleri Sektörü

Fon Bülteni Haziran Önce Sen

OTAM AYLIK BÜLTEN İÇİNDEKİLER

BURSA DAKİ ENBÜYÜK 250 FİRMAYA FİNANSAL ANALİZ AÇISINDAN BAKIŞ (2005) Prof.Dr.İbrahim Lazol

5. SINIF SOSYAL BİLGİLER BİR ÜLKE BİR BAYRAK TESTİ

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı EKONOMİK GÖSTERGELER

Transkript:

İmalât Sanayiinde Rekabetçilik ve İş Mükemmelliği Araştırması Firma Adı Rekabetçilik ve İş Mükemmelliği Değerlendirme Raporu HAZIRLAYANLAR Gündüz ULUSOY Lütfihak ALPKAN Caner HAMARAT Gizem KÖMÜRCÜ Lale TUNÇYÜREK OCAK 009

GİRİŞ Elinizde bulunan ve firmanıza özel olarak hazırlanmış Rekabetçilik ve İş Mükemmelliği Değerlendirme Raporu, firmanızın, İmalât Sanayiinde Rekabetçilik ve İş Mükemmelliği Araştırması sonuçları açısından bir değerlendirmesidir. Araştırma, KalDer tarafından yönetilen Kalite Atlası projesinin bünyesinde ancak bağımsız olarak yürütülmüştür. Veri derleme aşaması Nisan 008 e kadar sürmüş ve ilk sonuçlar 6 Kasım 008 de 7. Kalite Kongresi nde sunulmuştur. Değerlendirme Raporu, firmanızın İmalât Sanayiinde Rekabetçilik ve İş Mükemmelliği Araştırması soru formuna verdiği cevapların diğer firmaların verdiği cevapların ortalama değerleri ile karşılaştırmasını içermektedir. Kimya, Makine, Metal ve Otomotiv sektörlerine dahil firmalar için buna ek olarak sektör ortalamalarını da karşılaştırma amacı ile Değerlendirme Raporuna dahil ettik. Firmaların sektörünü kendi ifadelerinden hareketle belirledik. Firma sonuçlarının araştırma sonuçları ile birlikte yorumlanacağı Değerlendirme Raporunun soru formunu cevaplayan firmalara ücretsiz olarak sunulacağına dair bir sözümüz vardı. Bu şekilde bu sözümüzü yerine getirmiş bulunuyoruz. Gizliliğe dikkat edeceğimize söz vermiştik ve bu hususa gerçekten de dikkat ettik - sözümüzü tuttuğumuz kanısındayız. İŞ MÜKEMMELLİĞİNİN BOYUTLARI VE SONUÇLARIN RAPORLANMASI İmalât Sanayiinde Rekabetçilik ve İş Mükemmelliği Araştırması çerçevesinde iş mükemmelliğinin belirleyicileri olarak göz önüne alınan 9 unsur aşağıda sıralanmıştır:. Teknoloji ve Yenilik Eğilimi.. İnsan Kaynakları.. Süreç Yönetimi ve Sürekli İyileştirme.. İmalât Yapısı ve Faaliyetleri.. Planlama. 6. İmalât Performans Hedefleri. 7. Müşteri Odaklılık. 8. Tedarikçi İlişkileri. 9. Liderlik. İş mükemmelliğinin boyutlarının değerlendirilmesi için soru formunda ölçekli Likert skalası kullanılmıştır. Soru formunda : Kesinlikle Katılmıyorum, : Kesinlikle Katılıyorum cevaplarına karşı gelmektedir. Bunun tek istisnası İmalât Performans Hedefleri nde olmuş; ilgili sorularda : Hiç Önemi Yok,

: Son Derece Önemli skalası kullanılmıştır. Soruların ifade tarzından hareketle, en az arzu edilen, ise en çok arzu edilen durumu yansıtmaktadır. Şekillerin Okunması İş mükemmelliğinin boyutlarını oluşturan ve yukarıda sayılan 9 belirleyici unsurun ortalama değerleri toplu halde örümcek ağı tipinde düzenlenen bir gösterim ile değerlendirilmektedir (Şekil ). Örümcek ağı üzerinde firmanızın iş mükemmelliğinin her bir boyutunda elde ettiği ortalama değer ve araştırmada yer alan tüm firmaların bu boyutta elde ettiği ortalama değer ayrı ayrı renk kodları ile yer almaktadır. Eğer firmanız Kimya, Makine, Metal ve Otomotiv sektörlerinden birisine dahilse, sektör ortalamaları da ayrı bir renk kodu ile örümcek ağı üzerinde rapor edilmektedir. Araştırmaya katılan firmaların iş mükemmelliğinin boyutlarında elde ettiği sonuçlar her biri ayrı bir Şekilde olmak üzere Şekil den Şekil 0 a kadar gösterilmiştir. Her Şeklin altında yer alan satırda firmanızın ilgili iş mükemmelliği boyutundaki durumuna ilişkin bazı istatistiki bilgiler yer almaktadır. İlk satırda firmanızın ilgili iş mükemmelliği boyutunda aldığı değer rapor edilmektedir. İlgili Şekilde, firmanızın aldığı bu değer araştırmaya katılan bütün firmaların o boyutta aldığı değerlerin dağılımı ile karşılaştırılmaktadır. Firmanızın o boyutta aldığı değer diğer firmaların aynı boyutta aldığı değerlerin oluşturduğu dağılım üzerinde gösterilmekte, böylece firmanızın o boyutta araştırmaya katılan 0 firma arasındaki yeri görsel olarak yansıtılmaktadır. İkinci satırda 0 firmanın ilgili iş mükemmelliği boyutunda aldığı ortalama değer ve medyan değeri paylaşılmaktadır. Medyan değeri, anımsanacağı gibi, firmaların yarısının altında yarısının üstünde yer aldığı değere karşı gelmektedir. Bir iş mükemmelliği boyutu ile ilgili olarak, en iyi konumdaki %0 firmanın üzerinde yer aldığı değer (kırmızı çizgi) ve en kötü konumdaki %0 firmanın altında yer aldığı değer (mavi çizgi) Şekil üzerinde gösterilmiştir. Bu değerler, sırası ile, üçüncü ve dördüncü satırda verilmektedir. Böylelikle bir iş mükemmelliği boyutunda firmaların %80 inin içinde yer aldığı bant aralığı belirlenmiş olmaktadır. Bu bant aralığının göreli dar olması o iş mükemmelliği boyutunda firmaların performansının birbirine yakın olduğunu; göreli geniş olması ise firmaların performansının birbirinden farklılaştığının göstergesidir. Bant aralığının genişliği medyan değeri ile birlikte değerlendirildiğinde ilgili iş mükemmelliği boyutunun genel durumu hakkında iyi bir fikir verebilmektedir. Örneğin, medyan değeri göreli düşük ve bant genişliği göreli dar ise, ilgili iş mükemmelliği boyutunda firmaların daha katedeceği çok mesafe vardır. Diğer

taraftan, medyan değeri göreli yüksek ve bant genişliği göreli dar ise, ilgili iş mükemmelliği boyutunda firmaların genel olarak iyi bir düzeyde olduğu söylenebilir. Beşinci satırda ise, araştırmaya katılan firmaların yüzde kaçının ilgili iş mükemmelliği boyutunda firmanızdan daha iyi bir durumda olduğu belirtilmektedir. İŞ PROFİLİ VE PERFORMANS VERİLERİ VE SONUÇLARIN RAPORLANMASI İş profili olarak derlenen veriler; son yıl için üretimden satışlar, ihracat, katma değer, tam zamanlı toplam çalışan sayısı ve tam zamanlı direkt işçi sayısı dır. Tablo a. Araştırmada kullanılan performans göstergeleri PV. Müşteri memnuniyeti PV. Çalışan memnuniyeti PV. Yatırım öncesi nakit akışı PV. Üretkenlik PV. Teknoloji düzeyi PV6. Yeni ürün pazara sunma süresi PV7. Satış içinde yıl veya daha genç ürünlerin oranı PV8. Sipariş veya üretim planlarında ani termin öne çekişlerine uyum düzeyi PV9. Sipariş veya üretim planlarında ani miktar artışlarını karşılama düzeyi PV0. Mevcut aktif ürün yelpazesi içinde yıl veya daha genç ürünlerin oranı PV. Satışların yüzdesi olarak Ar-Ge maliyeti Performans Göstergeleri PV. Üretim hacmi içinde hatalı ürünlerin oranı PV. Kalite iyileştirme faaliyetleri içinde yer alan imalât işçilerinin oranı PV. İmalât işçisi adedinin yüzdesi olarak kalite kontrol elemanları adedi PV. İmalât işçisi adedinin yüzdesi olarak girdi malzeme kalite kontrol elemanları adedi PV6. Satışların yüzdesi olarak kalite maliyeti PV7. Yıllık satışların yüzdesi olarak yıl içinde ortalama toplam stoklar PV8. Yıllık satışların yüzdesi olarak yıl içinde ortalama toplam girdi malzeme stokları PV9. Üretim süreci değişiminin ortalama süresi PV0. Müşteriye söz verilen zamanda teslimat yüzdesi PV. Brüt toplam personel ücret ve maaşlarının yüzdesi olarak çalışanların eğitim giderleri Performans göstergelerinin listesi Tablo a da verilmektedir. Performans göstergeleri iki ayrı kategoride sorgulanmıştır. Mevcut duruma ilişkin sorgulamada Tablo a daki ilk 9 performans göstergesinin (hafif renklendirilmiş

olan göstergeler) rakiplere göre ve ölçekli Likert ölçeği kullanılarak niteliksel değerlendirilmesi istenmiştir. Geri kalan performans göstergelerinde ise göstergenin alabileceği öngörülen değerler eşit uzunlukta olması gerekmeyen aralığa bölünmüş ve firmalardan o göstergeye ilişkin değerlerinin içinde bulunduğu aralığı işaretlemeleri istenmiştir. Bu sonuçlar aralık üzerinden, en kötü, ise en iyi sonuca karşı gelecek şekilde ölçekli Likert ölçeğine dönüştürülerek tüm performans göstergelerinin aynı baza getirilmesi sağlanmıştır. Performans göstergelerinin değerlendirildiği ölçütler niteliksel ve aralıklar bazında olmak üzere Tablo b ve c de gösterilmektedir. Tablo b. Niteliksel değerlendirme ölçütleri (PV-PV9) PV - Çok Düşük - Düşük - Tatminkâr - Yüksek - Çok Yüksek PV - Çok Düşük - Düşük - Tatminkâr - Yüksek - Çok Yüksek PV - Çok Yüksek - Yüksek - Tatminkâr - Düşük - Çok Düşük - Bazı Güçlü - Rakiplerin - Yakalama - Rakiplere Göre PV Yönler Daha Gerisinde Durumunda Avantajlı Geliştirilebilir Çalışıyor PV PV6 PV7 PV8. - Rakiplerin Gerisinde - Rakiplerin Gerisinde - Rakiplerin Gerisinde - Rakiplerin Gerisinde - Yakalama Durumunda - Yakalama Durumunda - Yakalama Durumunda - Yakalama Durumunda - Bazı Güçlü Yönler Daha Geliştirilebilir - Bazı Güçlü Yönler Daha Geliştirilebilir - Bazı Güçlü Yönler Daha Geliştirilebilir - Bazı Güçlü Yönler Daha Geliştirilebilir - Rakiplere Göre Avantajlı - Rakiplere Göre Avantajlı - Rakiplere Göre Avantajlı - Rakiplere Göre Avantajlı - Verimlilikte Lider, Rakipler Yetişmeye - Bu Alanda Lider, Rakipler Yetişmeye Çalışıyor - Teknolojide Lider, Rakipler Yetişmeye Çalışıyor - Bu Alanda Lider, Rakipler Yetişmeye Çalışıyor - Bu Alanda Lider, Rakipler Yetişmeye Çalışıyor PV9 - Ekside - Dengede - Az Artıda - Artıda - Çok Artıda Tablo c. Aralıklar bazında değerlendirme ölçütleri (PV0-PV) PV0 - %0 dan az - %0 %9.99 - %0 %9.99 - %0 %0.00 - %0 den fazla PV - % den az - % %.99 - % %.99 - % %0.00 - %0 dan fazla PV - %.00 ten fazla - %.00 -.00 - % 0.0 -.99 - % 0.0-0.9 - % 0.0 den az PV - %0.00 den fazla - % 0.00 0.00 - %.00 9.99 -%.00.99 - %.00 den az PV - %.00 den fazla - %.0.00 - %.0.9 - %.00.9 - %.00 den az PV - %.0 ten fazla - % 0.0 -.0 - %.0-9.9 - %.0 -.9 - %.0 den az PV6 - % 0.0 ten az - % 0.0-0.99 - %.00 -.99 - %.00 -.00 - %.00 ten fazla PV7 - %.0 ten az - %.0 9.99 - % 0.0 9.99 - % 0.0 0.0 - % 0.0 den fazla PV8 - % 60 tan az - % 60 79.99 - % 80 89.99 - % 90 96.99 - % 97 00 PV9 - %.0 ten fazla - % 8.0.0 - %.0 7.99 - %.0.99 - %.0 den az PV0 - % 8.0 dan fazla - % 6.0-8.0 - %.0.99 - %.0.99 - %.0 den az PV - %.0 dan az - %.0 -.9 - %.0 -.9 - %.0 -.00 - %.00 ten fazla Performans göstergeleri raporlanırken aynı zamanda gruplanmaya da çalışılmıştır. Bu şekilde aşağıdaki gruplar elde edilmiştir:

Müşteriler İle İlişkiler : Müşteri memnuniyeti; Müşteriye söz verilen zamanda teslimat yüzdesi. Çalışanlar İle İlişkiler : Çalışan memnuniyeti; Brüt toplam personel ücret ve maaşlarının yüzdesi olarak çalışanların eğitim giderleri. Yatırım Öncesi Nakit Akışı : Yatırım öncesi nakit akışı. Üretkenlik : Üretkenlik. İnovasyon ve Teknoloji Düzeyi : Teknoloji düzeyi; Yeni ürün pazara sunma süresi; Satış içinde yıl veya daha genç ürünlerin oranı; Mevcut aktif ürün yelpazesi içinde yıl veya daha genç ürünlerin oranı. Esneklik : Üretim süreci değişiminin ortalama süresi; Sipariş veya üretim planlarında ani termin öne çekişlerine uyum düzeyi; Sipariş veya üretim planlarında ani miktar artışlarını karşılama düzeyi. Kalite Yönetimi : Üretim hacmi içinde hatalı ürünlerin oranı; Kalite iyileştirme faaliyetleri içinde yer alan imalat işçilerinin oranı; İmalat işçisi adedinin yüzdesi olarak kalite kontrol elemanları adedi; İmalat işçisi adedinin yüzdesi olarak girdi malzeme kalite kontrol elemanları adedi; Satışların yüzdesi olarak kalite maliyeti. Envanter Yönetimi : Yıllık satışların yüzdesi olarak yıl içinde ortalama toplam stoklar; Yıllık satışların yüzdesi olarak yıl içinde ortalama toplam girdi malzeme stokları. Üretkenlik (Katma Değer) : Yukarıda uzman görüşü sorularak değerlendirilen üretkenlik burada tanımından hareketle tam zamanlı çalışan (TZÇ) başına düşen katma değer olarak sayısal bir veri şeklinde elde edilmektedir. Katma değer verisi bulunamayan durumlarda TZÇ başına düşen üretimden satış değeri rapor edilmektedir. Şekillerin Okunması Yukarıda verilen her bir performans göstergesi grubuna ilişkin sonuçlar (-) aralığında her biri bir Şekil üzerinde olmak üzere rapor edilmiştir. Raporlamada sütun gösterimi uygulanmış ve her sütunun tepesine ilgili değer yazdırılmıştır. Bunun tek istisnası Şekil 9 dur. Bunun nedeni, üretkenlik değerlerinin hane sayısının göreli büyüklüğüdür. Herhangi bir bilgi kaybı olmaması için de ilgili veriler ve fazlası Tablo de paylaşılmıştır. Her bir performans göstergesine ilişkin sonuçlar, sırası ile, firmanızın aldığı sonuç, varsa firmanızın dahil olduğu sektörün ortalaması ve genel ortalama için üç sütun kullanılarak rapor edilmiştir. Firmanız; Kimya, Makine, Metal ve Otomotiv sektörlerinden birisine dahil değilse, o takdirde sonuçlar üç sütun

yerine iki sütun halinde rapor edilmiştir. Bütün Şekillerde bu sütun sıralaması muhafaza edilmiştir. Şekil 9 da 00-00-006 yılları için mevcut TZÇ ve katma değer verileri kullanılarak çalışan başına katma değer rapor edilmektedir. TZÇ verisi bulunmayan yıllar için, o yıllara ilişkin olarak üretkenlik değeri rapor edilmemektedir. Eksik katma değer verisi durumunda, eğer elde mevcut üretimden satış verileri daha çok yıl için mevcutsa, o durumda üretkenlik, TZÇ başına düşen üretimden satış olarak rapor edilmektedir. Üretkenlik değerlerinin rapor edildiği Şekil 9 un altında yer alan Tablo de yıllar itibarı ile firmanızca rapor edilmiş üretimden satış ve katma değer verileri kullanılarak elde edilen üretkenlik değerleri ve TZÇ değerleri paylaşılmaktadır. Böylece Şekil 9 da verilen bilgiden daha fazlası paylaşılmış olmakta ve firmanız her iki olası durumda da kendi değerlerini genel ortalama ve varsa sektör ortalaması ile karşılaştırabilmektedir. İlginç olan bir husus, firmanızın üretkenliği konusunda niteliksel olarak yaptığınız değerlendirmenin burada sayısal değerlerle de karşılaştırılabiliyor ve bu değerlendirmenin isabeti hakkında da bir fikir veriyor olmasıdır. SONUÇ KalDer üyesi 0 imalât sanayii firmamızın katılımı ile gerçekleştirdiğimiz İmalât Sanayiinde Rekabetçilik ve İş Mükemmelliği Araştırması nın bazı sonuçlarını yukarıda firmanız açısından değerlendirdik. Umuyoruz ki, firmanız Değerlendirme Raporunda yer alan bilgileri Rekabetçilik ve İş Mükemmelliği açısından bugünkü durumunu saptama ve ileriye yönelik stratejilerini belirlemede yararlı bulacak ve değerlendirecektir. Daha derinlemesine bir çalışma, soru formundaki tüm sorulara ilişkin olarak iş mükemmelliğinin boyutları için yukarıda rapor ettiğimiz çalışmanın tekrarlanmasıdır. Böyle bir çalışma içine girmek istediğiniz takdirde size gerekli desteği vereceğimizi bilmenizi isteriz. Araştırma ile ilgili sorularınız, görüşleriniz ve önerileriniz hakkında bizimle temas etmenizi rica ederiz. Bunları büyük bir ilgi ve özenle değerlendireceğimizden emin olabilirsiniz. 6

Firma Adı İŞ MÜKEMMELLİĞİNİN OLUŞMASINDA BELİRLEYİCİ UNSURLAR BAZINDA FİRMA ANALİZİ Şekil - İş Mükemmelliği Boyutları Ortalama Değerleri Liderlik Teknoloji ve Yenilik Eğilimi İnsan Kaynakları Firma Değerleri Ortalama Genel Değerler Sektör Değerleri Tedarikçi İlişkileri Süreç Yönetimi Müşteri Odaklılık İmalat Yapısı İmalat Performans Hedefleri Planlama Şekil - Teknoloji ve Yenilik Eğilimi Bazında Firma Ortalamaları,0,0,0 Firmanızın teknoloji ve yenilik eğilimi değeri üzerinden,7 olarak belirlenmiştir. Firmaların teknoloji ve yenilik eğilimi ortalaması.9; medyan değeri ise.9 olarak belirlenmiştir. Firmaların %0'u,7 değerinden yüksek değer almıştır. Firmaların %0'u, değerinden düşük değer almıştır. Firmaların %77, 'i firmanızdan yüksek değer almıştır. 7

Şekil - Insan Kaynakları Bazında Firma Ortalamaları,0,0,0 Firmanızın insan kaynakları değeri üzerinden,70 olarak belirlenmiştir. Firmaların insan kaynakları ortalaması.80; medyan değeri ise.90 olarak belirlenmiştir. Firmaların %0'u,70 değerinden yüksek değer almıştır. Firmaların %0'u,90 değerinden düşük değer almıştır. Firmaların %, 'i firmanızdan yüksek değer almıştır. Şekil - Süreç Yönetimi Bazında Firma Ortalamaları,0,0,0 Firmanızın süreç yönetimi değeri üzerinden,0 olarak belirlenmiştir. Firmaların süreç yönetimi ortalaması.8; medyan değeri ise.90 olarak belirlenmiştir. Firmaların %0'u,60 değerinden yüksek değer almıştır. Firmaların %0'u,90 değerinden düşük değer almıştır. Firmaların %8,89 'u firmanızdan yüksek değer almıştır. 8

Şekil - İmalat Yapısı Bazında Firma Ortalamaları,0,0,0 Firmanızın imalat yapısı değeri üzerinden, olarak belirlenmiştir. Firmaların imalat yapısı ortalaması.8; medyan değeri ise.87 olarak belirlenmiştir. Firmaların %0'u,60 değerinden yüksek değer almıştır. Firmaların %0'u,7 değerinden düşük değer almıştır. Firmaların %90, 'ü firmanızdan yüksek değer almıştır. Şekil 6 - Planlama Bazında Firma Ortalamaları,0,0,0 Firmanızın imalat planlama değeri üzerinden olarak belirlenmiştir. Firmaların planlama ortalaması.0; medyan değeri ise.0 olarak belirlenmiştir. Firmaların %0'u değerinden yüksek değer almıştır. Firmaların %0'u değerinden düşük değer almıştır. Firmaların %88,9 'u firmanızdan yüksek değer almıştır. 9

Şekil 7 - İmalat Performans Hedefleri Bazında Firma Ortalamaları,0,0,0 Firmanızın imalat performans hedefleri değeri üzerinden, olarak belirlenmiştir. Firmaların imalat performans hedefleri ortalaması.; medyan değeri ise.6 olarak belirlenmiştir. Firmaların %0'u,96 değerinden yüksek değer almıştır. Firmaların %0'u değerinden düşük değer almıştır. Firmaların %8,8 'si firmanızdan yüksek değer almıştır. Şekil 8 - Müşteri Odaklılık Bazında Firma Ortalamaları,0,0,0 Firmanızın müşteri odaklılık değeri üzerinden, olarak belirlenmiştir. Firmaların müşteri odaklılık ortalaması.; medyan değeri ise.9 olarak belirlenmiştir. Firmaların %0'u,86 değerinden yüksek değer almıştır. Firmaların %0'u,7 değerinden düşük değer almıştır. Firmaların %96, 'si firmanızdan yüksek değer almıştır. 0

Şekil 9 - Tedarikçi İlişkileri Bazında Firma Ortalamaları,0,0,0 Firmanızın tedarikçi ilişkileri değeri üzerinden, olarak belirlenmiştir. Firmaların tedarikçi ilişkileri ortalaması.77; medyan değeri ise.80 olarak belirlenmiştir. Firmaların %0'u,0 değerinden yüksek değer almıştır. Firmaların %0'u değerinden düşük değer almıştır. Firmaların %9, 'i firmanızdan yüksek değer almıştır. Şekil 0 - Liderlik Bazında Firma Ortalamaları,0,0,0 Firmanızın liderlik değeri üzerinden,8 olarak belirlenmiştir. Firmaların liderlik ortalaması.07; medyan değeri ise.00 olarak belirlenmiştir. Firmaların %0'u değerinden yüksek değer almıştır. Firmaların %0'u, değerinden düşük değer almıştır. Firmaların %, 'i firmanızdan yüksek değer almıştır.

İŞ PROFİLİ VE PERFORMANS ANALİZİ Şekil - Müşteriler İle İlişkiler,7,9,77,7 Firma Değeri A Sektör Ortalaması A Genel Ortalama A Firma Değeri B Sektör Ortalaması B Genel Ortalama B A B A: Müşteri memnuniyeti B: Müşteriye söz verilen zamanda teslimat yüzdesi Şekil - Çalışanlar İle İlişkiler,9,6 Firma Değeri A Sektör Ortalaması A, Genel Ortalama A Firma Değeri B,7 Sektör Ortalaması B Genel Ortalama B A B A: Çalışan memnuniyeti B: Brüt toplam personel ücret ve maaşlarının yüzdesi olarak çalışanların eğitim giderleri.

Şekil - Yatırım Öncesi Nakit Akışı,0,6 Firma Değeri A Sektör Ortalaması A Genel Ortalama A A A: Yatırım öncesi nakit akışı Şekil - Üretkenlik,7,67 Firma Değeri A Sektör Ortalaması A Genel Ortalama A A A: Üretkenlik

Şekil - İnovasyon ve Teknoloji Düzeyi,07,,7,70,6,,,87, Firma Değeri A Sektör Ortalaması A Genel Ortalama A Firma Değeri B Sektör Ortalaması B Genel Ortalama B,6 Firma Değeri C Sektör Ortalaması C Genel Ortalama C Firma Değeri D Sektör Ortalaması D Genel Ortalama D Firma Değeri E Sektör Ortalaması E Genel Ortalama E A B C D E A: Teknoloji düzeyi B: Yeni ürün pazara sunma süresi C: Satış içinde yıl veya daha genç ürünlerin oranı D: Mevcut aktif ürün yelpazesi içinde yıl veya daha genç ürünlerin oranı E: Satışların yüzdesi olarak Ar-Ge maliyeti Şekil 6 - Esneklik,7,7,7,6,, Firma Değeri A Sektör Ortalaması A Genel Ortalama A Firma Değeri B Sektör Ortalaması B Genel Ortalama B Firma Değeri C Sektör Ortalaması C Genel Ortalama C A B C A: Üretim süreci değişiminin ortalama süresi B: Sipariş veya üretim planlarında ani termin öne çekişlerine uyum düzeyi C: Sipariş veya üretim planlarında ani miktar artışlarını karşılama düzeyi

Şekil 7 - Kalite Yönetimi,86,66 Firma Değeri A Sektör Ortalaması A Genel Ortalama A Firma Değeri B,7,9,7,,6,68,,67 Sektör Ortalaması B Genel Ortalama B Firma Değeri C Sektör Ortalaması C Genel Ortalama C Firma Değeri D Sektör Ortalaması D Genel Ortalama D Firma Değeri E Sektör Ortalaması E Genel Ortalama E A B C D E A: Üretim hacmi içinde hatalı ürünlerin oranı B: Kalite iyileştirme faaliyetleri içinde yer alan imalat işçilerinin oranı C: İmalât işçisi adedinin yüzdesi olarak kalite kontrol elemanları adedi D: İmalât işçisi adedinin yüzdesi olarak girdi malzeme kalite kontrol elemanları adedi E: Satışların yüzdesi olarak kalite maliyeti Şekil 8 - Envanter Yönetimi,0,9,67,06 Firma Değeri A Sektör Ortalaması A Genel Ortalama A Firma Değeri B Sektör Ortalaması B Genel Ortalama B A B A: Yıllık satışların yüzdesi olarak yıl içinde ortalama toplam stoklar B: Yıllık satışların yüzdesi olarak yıl içinde ortalama toplam girdi malzeme stokları

Şekil 9 - Üretkenlik (Katma Değer) 60000 0000 0000 0000 0000 0000 Firma Değeri 00 Sektör Ortalaması 00 Genel Ortalama 00 Firma Değeri 00 Sektör Ortalaması 00 Genel Ortalama 00 Firma Değeri 006 Sektör Ortalaması 006 Genel Ortalama 006 0 00 00 006 Tablo - Üretkenlik (Katma Değer) - Sayısal Veriler Firma Sektör Genel TZÇ * 00 00 006 Üretim 7.98.98.78 Katma Değer. 8.0 9. Üretim 76.69.87.97 Katma Değer 7.79 8.00.70 Üretim 7.78 6.76 7.8 Katma Değer.70 7.09.97 9 80 * TZÇ = Tam Zamanlı Çalışan Sayısı 6