KAN BANKASI YÖNETİMİ KLİMİK 2016-30. yıl Kurultayı



Benzer belgeler
KAN MERKEZİ PERSONELİNİN Görev ve Sorumlulukları

Uz.Bio. Mehmet Yay, Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi Kan Merkezi Kayseri

Sağlıkta Yılında Başlamıştır. Dönüşüm Programı

TR /001 Türkiye de Kan Tedarik Sisteminin Güçlendirilmesi Teknik Destek Projesi

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Teknik Açıklıklar Nasıl Yönetilmeli? Hayretdin Bahşi Uzman Araştırmacı

KALİTE ÇEMBERLERİ NEDİR?

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.9 TOPRAK SU KAYNAKLARI BÖLÜMÜ

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ İŞLETME YÖNERGESİ

El koyduğu trafik kazalarında trafik kazası tespit tutanağı düzenlemek,

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği

1- KONTROL ORTAMI. Eylem Kod No. Öngörülen Eylem veya Eylemler KOS 1.3-E1. verilecektir. İlgili personele eğitim. KOS 1.2-E1 verilecektir.

İNSAN KIYMETLERİ YÖNETİMİ 4

Farmakovijilans Đrtibat Noktası Sorumlusu ve Görevleri

KAN MERKEZLERİ. Dr. S. Haldun BAL. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dr. Raşit DURUSOY Kan Merkezi

Örnek ISO 9001 Organizasyon El Kitabı

2015 yılı toplam cirosu ,82 TL, net karımız ise ,83 TL olmuştur.

Resmî Gazete YÖNETMELİK. Sağlık Bakanlığından: HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

KAN HİZMET BİRİMLERİNİN

KAN BAĞIŞI DR.HÜLYA ÇOKSAK. Toplumda Kan Bağışı Bilincinin Oluşturulması Projesi

Kan ve Kan Ürünleri Kanunu nun 5. Yılı: Yazılanlar ve Uygulananlar. Prof. Dr. Mahmut Bayık

Yeni Kan ve Kan Ürünleri Kanunu Neler Getiriyor.

Çukurova Üniversitesi İş Sağlığı & Güvenliği Uygulamaları

MESLEK KOMİTELERİ ORTAK TOPLANTISI 11 Eylül 2015

İş kazalarında yaşamını yitiren binlerce işçinin anısına...

FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENİ

FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİSYONUMUZ Okulumuzun varlık nedeni, bilimsel bilgi ışığında, değişime ve gelişime açık, toplumsal duyarlılık ve sorumluluğu olan, sorun çözme yeteneğ

Avansas Pro ile her zaman kazanın

Yeni nesil ödeme kaydedici cihazlara ait. ÖKC TSM merkezlerinin denetimi

-BENİM PROJEM- -MY PROJECT-

Türkiye Acil Tıp Derneği Acil Tıp Yeterlik Kurulu Acil Tıp Uzmanlık Eğitimi Kılavuzu

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN TEFTİŞ ESASLARI

ulaşması mümkün değildir. Büyük afetler sonrası kurtarılanların çoğu, ilk 24 saat içinde

MEVZUAT HİZMET KALİTE STANDARTLARI, HUKUKSAL SORUNLAR DR.YÜCE AYHAN

Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli

DİN KÜLTÜRÜ VE AHLAK BİLGİSİ ÖĞRETMENİ

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ OKUL DENEYİMİ VE ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI YÖNERGESİ

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI SAĞLIĞIN GELİŞTİRİLMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ANKARA İLİ BASIM SEKTÖRÜ ELEMAN İHTİYACI

Sayı: TİM.00.GSK.INO.2016/ İstanbul, 26/5/2016 Konu: İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi Hk. TÜM ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ

İçindekiler. K ısaltm alar Ö nsöz G iriş... 17

ÇIKAR ÇATIŞMASI POLİTİKASI İÇİNDEKİLER

Sunum akışı. Sağlıkda Kalite. Yoğun bakımda kalite uygulamalarının amacı 27/04/16 YB DA KALİTE İZLEM İNDİKATÖRLERİ NELER OLMALI?

REVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

Karar Tarihi: 31/05/2013 Toplantı Sayısı:10 Sayfa: 05

Çocukluk Çağında Diyabet: Sorunlar/ Öneriler

Risk Tanımı Fırsat - Tehdit Risk Yönetimi Risk Yönetme Süreci Risklerin Tespit Edilmesi Risklerin Değerlendirilmesi Risklere Cevap Verilmesi

PEGASUS HAVA TAŞIMACILIĞI A.Ş. YÖNETİM KURULU DENETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

Doç. Dr. Özlem İpekgil Doğan

Kalite Kontrol Çemberleri (Kalite Çemberleri)

Ülkemizde Halk Sağlığı Laboratuvarları Bünyesinde Yapılanan Tüberküloz Tanı Laboratuvarlarının Değerlendirilmesi

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MAYIS 2016 HUKUK BÜLTENİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

T.C. MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İNOVASYON FİKİRLERİ YÖNETİM PROGRAMI PROJE FORMU

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ (KRY) ÖZEL SEKTÖR UYGULAMALARI & YASAL DÜZENLEMELER

OKAN ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU. NOT: Bu sunum "İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü"nün ISG Kanunu Sunumundan derlenmiştir.

BİTKİSEL ÜRETİM VE BİTKİ SAĞLIĞI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

BURSA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ KAMU YATAKLI SAĞLIK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ)

Faaliyet 1.8. Eğiticilerin Eğitimi Esnaf ve Sanatkarlara Sunulan Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri «Bütüncül Hizmet Modeli»

OTOMOTİV MÜHENDİSİ TANIM. Kamyon, otobüs, minibüs, otomobil gibi motorlu kara taşıtlarını planlayan ve üretimini denetleyen kişidir.

KOMĠTE VE EKĠP ĠġLEYĠġ PROSEDÜRÜ. Döküman No Yayın Tarihi Revizyon No Revizyon Tarihi Sayfa No KY.PR.03 Mart /6

HARİTA TEKNİSYENİ KULLANILAN, ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN ELAZIĞ A /I

Önsöz. Değerli Meslektaşlarım,

NAKIŞ ÖĞRETMENİ. TANIM Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda; öğrencilere ya da yetişkinlere, nakış ile ilgili eğitim veren kişidir.

Gazi Üniversitesi Patent Destek Birimi Deneyimleri

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KARİYER GÜNLERİ

İÇİNDEKİLER. Önsöz... v İçindekiler... vii Tablolar Listesi... xii Şekiller Listesi... xii

KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ YÖNETİM KOMİTESİ (CDEG) Avrupa Konseyi Kadın Erkek Eşitliğinden Sorumlu. 7. Bakanlar Konferansı TASLAK EYLEM PLANI

TÜRKİYE DE EĞİTİMİN FİNANSMANI VE EĞİTİM HARCAMALARI BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ PROJESİ (TEFBİS)

EK-3.4 BİTKİ SAĞLIĞI ARAŞTIRMALARI DAİRE BAŞKANLIĞI

ŞEHİR EŞLEŞTİRME PROGRAMI BAŞVURU ÇAĞRISI ŞEHİR EŞLEŞTİRME PROGRAMI BAŞVURU ÇAĞRISI

Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Madde No - Yeni yayınlandı. - -

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

ÖZEL GÜVEN TIP MERKEZİ

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

PLASTİK İŞLEME TEKNİSYENİ

DİYABETİK AYAK İNFEKSİYONUNDA GECİKME NEDEN?

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

Türkiye de kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi

İ.Ü. AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ

2013 YILI PİYASA GÖZETİMİ VE DENETİMİ FAALİYETLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulumuz eğitim öğretim

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Uluslararası Akademik İlişkiler Birimi

T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ STAJ KILAVUZU BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Çalışmaları

SÜRMENE DEVLET HASTANESİ YILLIK EĞİTİM PLANI

GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ

Karar Tarihi: 09/01/2015 Toplantı Sayısı:02 Sayfa:2

GAZĠOSMANPAġA ÜNĠVERSĠTESĠ PROJE DESTEK OFĠSĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESĠ

Transkript:

KAN BANKASI YÖNETİMİ KLİMİK 2016-30. yıl Kurultayı Mart 2016- Antalya Prof. Dr. Birsen Mutlu Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji ABD Kan Bankası birim sorumlusu

Neden bir Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji kurultayında bu konuya yer verildi? Uzmanlarımız Sağlık kurumlarındaki hekim dağılımındaki sıkıntılar nedeniyle Hastanelerde - Klinik uzmanı - Enfeksiyon Kontrol Komite hekimi - Laboratuvar sorumlusu ve - Kan Bankası sorumlusu olarak çalışmaktadırlar. 2

Uzmanlık eğitimleri sırasında uzmanlık bilgilerini almakta, Ancak Kan Bankası gereksinimi olmadıkça bu birimi tanıyamamakta, Görev ve yetkilerini öğrenememektedirler. Çalıştıkları kurumlarda gerek yönetim, gerekse sağlık personeli ile sorun yaşamaktadırlar. 3

Bir ülkede hastalara güvenli kan temin etmek önemli ve öncelikli bir sağlık hizmetidir. Bu sorumluluk yalnız güvenli kan ve kan ürünün temini değil Yanında gelişebilecek Enfeksiyöz ve non enfeksiyöz posttransfüzyonel reaksiyonların takibi, Zaman zaman oluşabilecek adli sorunlar açısında önem arzetmektedir. 4

Bu nedenle mutlaka görevde olan uzman; - konuya hakim olmalı, - bağışçı seçim kriterleri bilgisi, - geniş personel, - teknik donanımı idare etme yeteneklerini kazanmalıdır. 5

6

Dünya Sağlık Örgütü Güvenli kan stratejisine ulaşmak için; - Ulusal kan politikasının hazırlanması, - Güvenlik ve etkinlik, - Ulaşılabilirlik, - Rasyonel kullanım, - Kalite yönetimi, - Kan ve bileşenlerinin toplanması, -Hazırlanması, test edilmesi, -Saklanması, -Dağıtılması, -Transfüzyonun izlenmesi, uygun yeterli ve etkin yöntemlerle yapılmasını önermektedir. 7

Kan programının ulusal koordinasyonu, Eğitilmiş, gönüllü ve karşılıksız kan bağışçılarının kazanılması, Kan merkezlerinde kalite yönetiminin yerleştirilmesi, Denetim mekanizmasının kurulması, Transfüzyon sürecinin tüm halkalarını kapsayan bir hemovijilans sisteminin kurulması, İnsan kaynağının bilgi ve becerisinin sürekli artırıldığı bir eğitim stratejisinin geliştirilmesi ve uygulanmasına bağlıdır. 8

Sağlık hizmetlerini düzenleyen merkezi otorite bunu sağlamaktan sorumludur. Ülkemizde tüm sağlık hizmetlerinin; planlanması, yürütülmesi ve denetlenmesinden Sağlık Bakanlığı yetkili ve sorumludur. Türk Kızılay ı da Türkiye de kanın teminini bütünüyle karşılamak için bağışçı kazanım programları, teknik donanım ve kapasite artırımı yönünden çalışmaktadır. 9

Kan Bankacılığı ve Transfüzyon uygulamaları etkin, güvenli, sürekli ve izlenebilir olmalıdır. Bunun yapılabilmesi için Sağlık Bakanlığı Kan ve kan ürünleri kanunu Resmi Gazete: 2.5.2007 26510 Kanun No. 5624 ve kabul tarihi: 11.4.2007; kan ve kan ürünleri yönetmeliği ise Resmi Gazete: 4.12.2008-27074 de yürürlüğe girmiştir. Bu kanunun uygulama ayrıntıları ise en son 2015 te Avrupa birliği standartlarında Ulusal Kan ve Kan Bileşenleri Hazırlama, Kullanım ve Kalite Güvencesi Rehberi olarak yayınlanmıştır. 10

11

Ulusal Kan ve Kan Bileşenleri Hazırlama, Kullanım ve Kalite Güvencesi Rehberi- 2015 kan merkezleri tanımları, görev ve sorumlulukları, personel, teknik yapı, laboratuar uygulamaları, kalite standartları, kan bağışçısı kazanım programları, ürün tanımları geniş olarak açıklanmaktadır. 12

Birim- Tanımlar Bölge kan merkezi (BKM): - Bakanlığın belirleyeceği bölgelerde kurulan, kendi bölgesindeki kan bağış ve transfüzyon merkezleri ile işbirliği içinde çalışan, sorumlu olduğu bölgenin kan ihtiyacını karşılayacak kapasitede olan, kan bankacılığı ile ilgili bütün iş ve işlemlerin yapılabildiği en kapsamlı birimi, Kan bağışı merkezi (KBM): - Bağışçıdan kan alan, işleyiş yönünden bölge kan merkezine bağlı olarak çalışan birimi, Transfüzyon merkezi (TM): - Acil durumlar dışında kan bağışçısından kan alma yetkisi olmayan, temin edilen kanı veya bileşenini transfüzyon için çapraz karşılaştırma ve gerek duyulan diğer testleri yaparak hastalara kullanılması amacıyla hazırlayan birimi, 13

Kamu kurum ve kuruluşları Türkiye Kızılay Derneği Bünyesinde acil müdahale şartlarını taşıyan özel sağlık kuruluşlarının Bölge kan merkezi Kan bağışı merkezi Transfüzyon merkezi açma zorunlulukları vardır. 14

Bölge Kan Merkezleri-1 İdari Birim:Müdür odası, sekreter,danışma,kalite yönetimi Kan Bağışı Birimi:Bekleme, form doldurma yeri, kan bağışçısı kayıt, aferez / kan bağışı bölümü vb Laboratuarlar:Tarama, gruplama, kalite kontrol, doğrulama Kan Bileşenleri Dağıtım Bölümü: 15

Kan Bileşeni Hazırlama Bölümü: İşlem öncesi karantina, bileşen hazırlama laboratuarı,işlem sonrası karantina vb 16

Teknik Hizmetler: Bilgisayar/Biyomedikal ve teknik hizmetler ile ilgili atölyeler, Depolar:Sarf malzeme depoları, mobil ekip hazırlama yeri Arşivler:Tıbbi arşiv, idari/mali arşiv Diğer Bölümler: Eğitim/toplantı salonu - Personel giyinme odaları,tuvalet (engelli dahil) vb Bölge Kan Merkezleri-2 17

Kan Bağış Salonu: Hemogram cihazı, tansiyon aleti, kan çalkalama ve tartı cihazı,kan alma yatağı, Bölge Kan Merkezleri-3 Laboratuarlar:Distile su cihazı, ısı ölçer, kit saklama dolabı vb 18

kan gruplama sistemleri 19

Kalite Kontrol Laboratuarı:Spektrofotometre, koagülometre, Ph metre,nem ölçer vb Kan Bileşeni Hazırlama Bölümü: Ekstraktör,hortum birleştirme cihaz,hortum kapama cihazı,soğutmalı santrifüj vb 20

Kan Deposu:Kan saklama dolapları, derin dondurucular vb 21

Küçük ölçekli TM nde, kurumun diğer laboratuar ve bölümleriyle donanım, cihaz ya da materyal ortak kullanılabilir. 22

Kan Merkezi Personeli 23

Bölge Kan Merkezleri Hizmet Birimi Sorumlusu: Türkiye de mesleğini icra etme yetkisine sahip uzman tıp doktoru, Bakanlıkça verilen kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı kursu sertifikasına sahip, Kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı konusunda yüksek lisans yapmış tıp doktoru olmalıdır. Daha önce ruhsatlandırılmış kan merkezlerinde en az 3 yıl çalışmış olduğunu belgeleyebilmelidir 24

Görev tanımı Bütün organizasyonel-idari sorumluluğu taşır. Kendine bağlı birimlerin görevlerini planlamak ve organize etmek, Hizmet birimindeki tüm çalışmaların yasal mevzuata, kalite standartlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak, Kan bağışçısı kazanım programlarını, bölgede etkin ve verimli bir şekilde uygulatmak gibi görevleri vardır. 25

Kan Bağış Merkezleri Hizmet Birimi Sorumlusu Türkiye de mesleğini icra etme yetkisine sahip uzman tıp doktoru veya Bakanlıkça verilen kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı kursu sertifikasına sahip veya kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı konusunda yüksek lisans yapmış tıp doktoru olmalıdır. Sertifikalarının bulunmaması halinde, atamalarını takip eden altı ay içinde Bakanlıkça verilen kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı sertifikası kursuna katılması ve sertifika alması zorunludur. 26

Görev tanımı: Kan Bağış Merkezleri BKM hizmet birimi sorumlusuna bağlıdır ve KBM nin organizasyonel ve idari sorumluluğunu taşır. Sorumlusu olacağı hizmet biriminin; Verimli, kaliteli, uyum ve işbirliği içinde çalışmasını sağlamak, Yürütülen tüm faaliyetlerle ilgili gerekli koordinasyonu sağlamak, Mobil kan bağışı çalışmaları için gerekli organizasyonu sağlamak, BKM ile koordinasyonu sağlamak ve BKM sorumlusunun vereceği mevzuata uygun diğer görevleri yapmak gibi görevleri vardır. 27

Hizmet Birimi Sorumlusu Transfüzyon Merkezleri Türkiye de mesleğini icra etme yetkisine sahip uzman tıp doktoru veya Bakanlıkça verilen kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı kursu sertifikasına sahip veya kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı konusunda yüksek lisans yapmış tıp doktoru olmalıdır. Sertifikalarının bulunmaması halinde, atamalarını takip eden altı ay içinde Bakanlıkça verilen kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı sertifikası kursuna katılması ve sertifika alması zorunludur. 28

Görev tanımı: Bağlı bulunduğu sağlık kuruluşu idari amirine bağlı olarak görev yapar ve TM nin organizasyonel ve idari sorumluluğunu taşır. Sorumlusu olacağı hizmet biriminin; Verimli, kaliteli, uyum ve işbirliği içinde çalışmasını sağlamak, Yürütülen tüm faaliyetlerle ilgili gerekli koordinasyonu sağlamak, Hizmet birimindeki tüm çalışmaların yasal mevzuata, bağlı olduğu kalite standartlarına ve standart işletim prosedürlerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak, BKM ile koordinasyonu sağlamak ve bağlı bulunduğu sağlık kuruluşu transfüzyon komitesinin doğal üyesi olmak gibi görevleri vardır. 29

TM Hizmet Birimi Personeli İhtiyaçlara göre birim sorumlusu belirleyebilir. -Laboratuvar Yöneticisi -Doktor -Kalite Yönetimi Sorumlusu -Kalite Kontrol Teknikeri -Laboratuvar Teknikeri -Biyomedikal Teknikeri -Bilgisayar Teknikeri -Teknisyen -Flebotomist -Kan Bağışçısı Kazanım personeli 30

Laboratuvar Yöneticisi-1 Kendi uzmanlık dalı müfredat programında laboratuvar eğitimi almış, Türkiye de mesleğini icra etme yetkisine sahip uzman tıp doktoru olmalıdır. Kan bankacılığının laboratuvar uygulamalarına yönelik alanlarında yeterli bilgi, birikime sahip olmalı ve bu konuda en az üç yıllık deneyimi olmalıdır. 31

Laboratuvar Yöneticisi-2 Biriminin bu yönetmelikte belirtilen birim görevlerini planlar, organize eder, yönetir, koordine ve kontrol eder, izler, değerlendirir, geliştirir ve denetler. Laboratuvarın, kalite süreçlerine uygun işletilmesinden sorumludur, Laboratuvar çalışmalarını izler ve denetler, Laboratuvar test sonuçlarını imzalayarak ve ürünlerin etiketlenmesi sürecini onaylar, Kullanılan araç ve gereçlerin teminini, muhafazasını, bakım ve onarımını sağlar, 32

Laboratuvar Yöneticisi-3 Konuyla ilgili literatürü takip eder, yeni laboratuvar tekniklerinin uygulanmasını kan hizmetleri yönetimine önerir, Laboratuvarda yapılan testlerde kullanılan tıbbi alet ve cihazların, çalışır ve hazır durumda bulundurulmasını sağlar, Laboratuvar personelinin nöbet ve günlük çalışma çizelgelerini düzenler, takip eder ve bu çizelgelerin arşivlenmesini sağlar, Laboratuvarda yapılan testlerin sonuçlarını değerlendirir, 33

Doktor-1 Türkiye de mesleğini icra etme yetkisine sahip tıp doktoru Faaliyetlerinin ilgili mevzuat, karar ve direktiflere uygun olarak etkin, verimli ve uyumlu bir şekilde yürütülmesinden, Kan Bağışı Merkezi Yöneticisine ve Bölge Kan Merkezi Sorumlusuna karşı sorumludur. 34

Doktor-2 Kan alacak hastalara güvenli kanın sağlanması için, kan bağışçısı seçiminin bilimin ve tıbbın gereklerine uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlar, Kan bağışçısı seçimini yaparken kanı bağışlayacak kişinin sağlık koşullarının tıbbın gereklerine uygun olarak değerlendirilmesini sağlar, kişinin kan bağışı işleminden dolayı karşılaşabileceği riskleri en aza indirilmesi için gerekli koşulları oluşturur, Kan bağışı ile ilgili her aşamada gerçekleştirilen her türlü işlemin en uygun tıbbi şartlarda gerçekleştirilmesini sağlar, gerekli denetlemeleri yapar, saptadığı eksikliklerin giderilmesi için raporla bir üst yöneticisine bildirir, Kan bağışı sağlamak üzere kurulan mobil ekiplere başkanlık eder, kan bağışı toplama ekibindeki personelin uyum içinde verimli bir şekilde çalışmasını sağlar, Merkezde nöbet hizmetlerine girer, kan alma faaliyetlerine nezaret eder, kan alma yerinin genel düzeninin kan bankacılığı uygulamaları gereklerine uygun hale getirilmesini sağlar ve nöbet süresi boyunca hizmet birimine amirlik yapar, Bağlı olduğu birim yöneticisi tarafından verilecek mevzuata uygun diğer görevleri yapar. 35

Kan bankası kurulumu-1 SBKM,KBM, TM olsun - Sorumlu hekimin saptanması, - Mekanın sağlanması, - Çalışılacak testlerin ve ekipmanın ihale ve satın alımlarının yapılması, - Ekipmanın kurulması, - Personelin temini, 36

Kan bankası kurulumu-2 - Servislere çalışma koşulları ve kapsamının duyurulması, - Transfüzyon Komitesinin kurulması, - Sağlık çalışanlarına (hemşire, tekniker) eğitim verilmesi, - Türk Kızılayı ile iletişimin sağlanması, 37

Çoğunluğu standart olan formların çoğaltılması, ilk yapılması gerekenlerdir. 38

39

Sekretaryanın kurulması(kayıtlar) Personelin(Doktor olmadığında) kan bağışçısı sorgulaması, Bağışçı reaksiyonları yönünden eğitilmesi, Laboratuvar testlerine adapte olmaları, Kan ve kan ürünü eldesini öğrenmeleri vb. aşamaları kapsar. Personel eğitimi-1 40

Personel yönetimi-2 Kan ve kan ürünleri rehberi esas alınarak SB açtığı sertifika programlarına katılarak eğitimlerini tamamlamaları sağlanmalıdır. Hizmet içi eğitim yapılmalıdır. KM içinde uygun dinlenme alanları sağlanmalı, Motivasyon artırıcı etkinliklere yer verilmelidir. 41

Hastane ile iletişim-1 Baş hekimlikçe desteklenecek bir çalışma planı sunulmalı (Çalışma saatleri, mekan, personel temini, ihale- satın alma ve dilek- şikayetler yönünden), Çalışma koşulları hastane şartlarına uygun olmalı(acil, çocuk, kadın hast- doğum, KVC vb) Kan ve kan ürünü çok kullanan servisler ile mümkünse bir uzmanla iletişim kurulmalı, Hemşirelik hizmetleri ile iyi iletişim kurulmalı (transfüzyon pratiği, posttransfüzyonel reak, teslim, imha uygulamaları) Sekreterlere kayıtlar, fatura, hasta kabul ile ilgili eğitim verilmeli, Ameliyathane, anestezi uygulamaları gözden geçirilmeli 42

Zaman zaman tüm gruplara eğitimler verilmeli, Kan bağışını cesaretlendirmek için kampanyalar yapılmalı, Kan bankası servisler arası iletişimin olumlu yapılabilmesi için gereken uyarılar ve eğitimler yapılmalı Hastane ile iletişim-2 43

Tüm bu anlatılanlara ve yapılması gerekenlere karşılık Kan bankası doktorunun herhangi bir ek maddi ödeme almadığının bilinmesi gerekmekte!.. 44

Sonuç Güvenli kan temininde en önemli halka; standartlara uygun iyi yönetilen bir kan bankasıdır. Bu görevdeki herkese kolaylıklar ve çalışmalarında başarılar diliyorum. Teşekkürler 45