YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRME TOPLANTILARI



Benzer belgeler
Örnek ISO 9001 Organizasyon El Kitabı

Teknik Açıklıklar Nasıl Yönetilmeli? Hayretdin Bahşi Uzman Araştırmacı

İç Denetim Yöneticisi (CAE) Direktör

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı

Muhasebe ve Mali Müşavirlik Hizmetleri

AKM-F-193 / / Rev:00

1- KONTROL ORTAMI. Eylem Kod No. Öngörülen Eylem veya Eylemler KOS 1.3-E1. verilecektir. İlgili personele eğitim. KOS 1.2-E1 verilecektir.

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ (KRY) ÖZEL SEKTÖR UYGULAMALARI & YASAL DÜZENLEMELER

Revizyon Nedeni: Hazırlayan Onaylayan Yönetim Temsilcisi Genel Müdür

Kurum Tabipliği hedefinin Kurum Tabipliği hizmeti vermek şeklinde revize edilmesi kararı alınmıştır.

Sağlıkta Yılında Başlamıştır. Dönüşüm Programı

PROSEDÜR EL KİTABI PR.07 ÜYE İSTEK-ÖNERİ-ŞİKÂYET YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

T.C. MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İNOVASYON FİKİRLERİ YÖNETİM PROGRAMI PROJE FORMU

ĐŞ GÜVENLĐĞĐ UYGULAMALARINDA YÖNETĐM SĐSTEMLERĐNĐN ENTEGRASYONU

Risk Tanımı Fırsat - Tehdit Risk Yönetimi Risk Yönetme Süreci Risklerin Tespit Edilmesi Risklerin Değerlendirilmesi Risklere Cevap Verilmesi

KARE PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. MÜŞTERİ ŞİKAYET YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ. Ekim 2015 Ver. 02. Tarih: / /2015 Sayı: 2015/ Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır.

ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ

Yeni nesil ödeme kaydedici cihazlara ait. ÖKC TSM merkezlerinin denetimi

Sertifikasyon Programına Nasıl Katılabilirsiniz? Global Organik Tekstil Standardı (GOTS)

DÜNYA BANKASI PROJE UYGULAYICISI BİRİMLER İÇİN UYGULAMA DESTEK ÇALIŞTAYI MALİ YÖNETİM OTURUMU

Sertifikasyon Programına Nasıl Katılabilirsiniz? Content Claim Standardı (CCS)

MÜŞTERİ ŞİKAYETLERİ YÖNETİM PROSEDÜRÜ

ELEKTRONİK NÜSHA.BASILMIŞ HALİ KONTROLSÜZ KOPYADIR.

1.KAPSAM ISO Y.KENAN SARIOĞLU-END.MÜH. ENERJİ YÖNETİCİSİ

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI İDARİ ve MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI TS EN ISO 9001:2015 KALİTE EL KİTABI

DEVLET KEMER TAKIYOR. Kamu Aracı Kullanan Sürücüler ve Kurum Yöneticileri için Emniyet Kemeri Kullanımı Farkındalık Projesi. Doç. Dr.

Bitirme Projesi I (COMPE 491) Ders Detayları

OTOKAR OTOMOTİV VE SAVUNMA SANAYİ AŞ. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

İşletmelerin rekabet avantajlarını koruyabilmeleri için sürekli olarak inovasyon yapmaları gerekir. Bunun için de ürettikleri ürünleri ve sundukları

Taşkın Tehlike Haritalandırma Çalışmaları için bir Rehber ve Genel Şartname İhtiyacı

ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği

PEGASUS HAVA TAŞIMACILIĞI A.Ş. YÖNETİM KURULU DENETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

BANKALARDA İYİ ÜCRETLENDİRME UYGULAMALARINA İLİŞKİN REHBER BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam ve Tanımlar

NOOR Capital Market Menkul Değerler A.Ş. İŞ SÜREKLİLİĞİ (Acil ve Beklenmedik Durum) PLANI

Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Çalışmaları

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

MASAMOT ***** PERFORMANS ÇALIŞMASI DEĞERLENDİRME ÇALIŞMASI

Analiz Raporu. Analiz aşamasında projenin içeriği belirlenir. Çözeceğimiz problemin büyük bir problem olup olmadığını değerlendirmek,

ÖZ DEĞERLENDİRME RAPORU ŞABLONU KURUM DÜZEYİNDE

Doküman Adı: Doküman Kontrol Prosedürü. İlk Yayın Tarihi:

RÜZGAR TÜRBİNİ BELGELENDİRME PROGRAMI

İNSAN KIYMETLERİ YÖNETİMİ 4

K üreçtir. süreçtir. ya da mekanik bir süreç -kültürel, lendirilmesini içerir. yönetimini kapsar. Kendi içerisinde s 1

ÜNİTE:1. Sosyal Politikaya İlişkin Genel Bilgiler ve Sosyal Politikanın. Araçları ÜNİTE:2. Sosyal Politikanın Tarihsel Gelişimi ÜNİTE:3

PEYNiRDE GIDA GÜVENİLİRLİĞİ

UFRS Bülten UMS 7 Nakit Akış Tabloları Standardı nda Değişiklik Haziran 2016 Uluslararası Finansal Raporlama Standartları Bülteni

Sayı: TİM.00.GSK.INO.2016/ İstanbul, 26/5/2016 Konu: İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi Hk. TÜM ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ

CEB. Bankası. Avrupa Konseyi Kalkınma Bankası

İnşaat işlerinde, hasar nedeni ve miktarını tespit etmek ve tamirat için gerekli olanları belirlemek

DOKÜMAN KOTROLÜ. Çeviri: Elif KILIÇ, Gıda Müh. Düzenleme: Fırat ÖZEL, Gıda Müh.

İş planı. Prof.Dr. Vedat CEYHAN OMÜ Tarım Ekonomisi Bölümü

TURCAS BM KUYUCAK JEOTERMAL ENERJİ SANTRALİ PROJESİ ŞİKÂYET MEKANİZMASI

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.

ÇIKAR ÇATIŞMASI POLİTİKASI İÇİNDEKİLER

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ PERSONEL BELGELENDİRME BİRİMİ (ANAPER) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI KİTAPLAR MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

MESLEK KOMİTELERİ ORTAK TOPLANTISI 11 Eylül 2015

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

SÜREÇ YÖNETİMİ SİSTEMİ

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

TMO İÇ KONTROL SİSTEMİ BİLGİLENDİRME SUNUMU. Dr. Serkan YENAL İç Kontrol Şube Müdürü

ANAMUR BELEDĠYE BAġKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ. KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

KPMG Türkiye Denetim Komitesi Enstitüsü. 26 Nisan 2016

27 Nisan 2013 CUMARTESİ. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumundan:

TC T.C. ULAŞTIRMA BAKANLIĞI

Kalite Maliyetleri. Doç. Dr. Nihal ERGİNEL

FİNANS EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU

TÜRKİYE DENETİM STANDARTLARI BAĞIMSIZ DENETİM STANDARDI 260 (TASLAK) ÜST YÖNETİMDEN SORUMLU OLANLARLA KURULACAK İLETİŞİM

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

Denetim Mesleğinde İnovasyon & Yeni Nesil Denetim

Farmakovijilans Đrtibat Noktası Sorumlusu ve Görevleri

Proses Örnekleme Yöntemleri

TÜV Teknik Kontrol ve Belgelendirme A.Ş.

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

REVİZE EDİLEN KOÜ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI 1. KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

Ekip. Gerçek Hayattan Tecrübe Paylaşımı CMMI Süreçleri nasıl geliştirilir? 05 Ekim 2004

Aile Hekimi kimdir? Aile hekiminin görevleri:

PROSEDÜR EL KİTABI PR.07 ÜYE ŞİKÂYET YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

8. Kent Bilgisinin Organizasyonu. II. Ders

TEMİZLEME PROSEDÜRLERİ VE ÇİZELGELERİ

İş kazalarında yaşamını yitiren binlerce işçinin anısına...

-BENİM PROJEM- -MY PROJECT-

YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ AÇIK ALAN SATICILARI EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

HUKUK ADLİ KALEM İŞLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Malzeme Gereksinim Planlaması (MRP)

KOMĠTE VE EKĠP ĠġLEYĠġ PROSEDÜRÜ. Döküman No Yayın Tarihi Revizyon No Revizyon Tarihi Sayfa No KY.PR.03 Mart /6

MİKAİL ÇAKMAK - JCI Trainer Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası JCI Elazığ Temsilciliği / 26 Haziran 2010 PROJE YÖNETİMİ

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

PSİKOLOJİK DANIŞMAN / REHBER ÖĞRETMEN SEMA GÖKDEMİR

ÖZEL GÜVEN TIP MERKEZİ

Risk Yönetiminin Geliştirilmesi

İleri Trafik Mühendisliği (CE 535) Ders Detayları

MATEMATİK DERSİNİN İLKÖĞRETİM PROGRAMLARI VE LİSELERE GİRİŞ SINAVLARI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

B.E.C BELGELENDİRME VE MUAYENE HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Özdeğerlendirme Raporu ve MÜDEK Değerlendirmesi Aşamaları. MÜDEK Eğitim Çalıştayı 28 Mayıs 2016, Ankara

Yayın Tarihi : Doküman No: 1. Revizyon Tarihi : Revizyon No: 04

GİRESUN KOBİ LERİNİN İHRACAT EĞİTİM İHTİYACI ARAŞTIRMA RAPORU

Transkript:

BRC Gıda standardında geçen gerekliliklerin bir kısmına yönelik olarak açıklayıcı klavuzlar BRC tarafından yayınlandı. Bu klavuzlardan biri olan bu dokümanın Türkçe çevirisi sayın DİLA YÜCESOY tarafından hiçbir maddi beklenti olmadan, sadece ihtiyaç duyan kişilere faydalı olması amacıyla yapıldı. Kendisine emeğinden dolayı teşekkür ederiz. esd YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRME TOPLANTILARI Çeviri: Dila YÜCESOY, Gıda Müh. Düzenleme: Fırat ÖZEL, Gıda Müh.

Yönetimin Gözden Geçirme Toplantısı (YGG) Standardın başarılı bir şekilde yürütülmesi ve uygulanması için, üst yönetim ürün sağlamayı taahhüt etmesi gerekir Güvenlik işletme kültürünün bir parçası olmalıdır. Bu taahhüt olmaksızın, standardın sürekli bir şekilde uygulanması pek mümkün olmaz. Standarda yer alan gereklilikler işletmedeki neredeyse tüm departmanlar tarafından uygulanmalı ve anlaşılmalıdır: satın almadan personele, bakımdan üretime kadar. Üst yönetim uygun desteği ve kaynağı sağlamalıdır Yönetimin gözden geçirme toplantıları, aşağıdakilerini maddeleri yapabilmeleri için yöneticilerine olanak sağlamalıdır: Gıda güvenliği sisteminin gözden geçirmek ve neyin başarıldığını incelemek Hedef ve devam eden performansa göre İlerlemeyi gözden geçirmek Yeni yâda güncellenmiş Hedef ve amaçları tanımlamak Herhangi Askıda kalmış konuları ele almak için faaliyetleri kararlaştırmak İlerlemeleri kontrol etmek Sayfa 1

1.0 Gıda Güvenliği BRC Standardının Gereklilikleri Gıda Güvenliği BRC Global Standardında; madde 1.1.3 belirtilmiştir: İşletme üst yönetimin katıldığı YGG toplantıları, uygun planlanan aralıklarda, minimum 1 yıl olarak, 1.1.2 maddede belirtilmiş hedefler ve standartlara karşı işletme performansını gözden geçirmek için üstlenmelidir. Yeniden gözden geçirilmiş süreç şunların değerlendirilmesini içermelidir; İşletmenin üst yönetimin katıldığı yönetim gözden geçirme toplantıları belirlenen hedeflere karşı işletme performansını gözden geçirmek için asgari olarak her yıl, uygun ve planlanmış aralıklarla yapılmalıdır. Gözden geçirme süreci aşağıdaki değerlendirmeleri içermektedir: Bir önceki yönetimin gözden geçirme eylem planları ve zaman çizelgesi İç, ikinci ve / veya üçüncü taraf denetimlerin sonuçları Müşteri şikâyetleri ve herhangi bir müşteri performans değerlendirme sonuçları Olayları, düzeltici eylemleri, spesifikasyon harici sonuçları ve uygun olmayan malzemeleri HACCP sisteminin yönetiminin incelemesi Kaynak gereksinimleri. Toplantının kayıtları belgelenecek ve hedeflerinin gözden geçirilmesi amacıyla kullanılacaktır. Gözden geçirme süreci içinde kabul edilen kararlar ve eylemler ilgili personele etkin bir şekilde bildirilecek ve eylemleri kararlaştırılan zaman çizelgesi içinde uygulanacaktır. 2.0. Etkili Yönetim Toplantısını Kurgulamak 2.1 Katılımcılar Üst yönetim gıda güvenliği hedefleri ve /veya uygun insan ve finans kaynakları ihtiyacı hakkında karar verme yetkisi olan yöneticileri dikkate almalıdır. Bu çoğunlukla işletme müdürü ile üretim, teknik, satın alma, mühendislik ve insan kaynaklarından sorumlu müdürleri kapsar Eğer büyük/geniş multi disipliner organizasyon var ise ayrıca bölüm yöneticilerini de kapsar fakat ilgili gündem maddesi bahsi geçen üst yönetim tarafından yönlendirilir/yürütülür. Sayfa 2

Bu toplantı ayrıca spesifik faaliyet veya eylemden sorumlu departman sorumlularını da kapsayabilir. 2.2 Gündem Maddeleri Standart, toplantıdaki özel gündem maddelerini şöyle tanımlamaktadır: Tüm eylemlerin uygun zaman skalasına göre ilerlemesinin sağlanması için önceki toplantı tutanakları Denetim sonuçları ( iç denetim, ikinci ve üçüncü taraf denetimler) neticesinde çıkan uygunsuzlukların tartışılması ve kararlaştırılmış eylemler Doğru bir şekilde aksiyon alınmasını sağlamak ve gelişimini takip etmek için müşteri şikâyetleri ve müşteri performanslarının gözden geçirilmesi Gerektiği durumda faaliyetleri izlemek ve alınacak aksiyonları belirlemek için; kazalar, düzeltici faaliyetler, spesifikasyon dışı sonuçlar ve uygun olmayan malzemeler HACCP yönetim sisteminin gözden geçirilmesi Kaynak ihtiyaçları Mevcut hedeflere göre performansın gözden geçirilmesi ve yeni hedeflerin oluşturulması. Örnek olarak tüm hedeflerin madde 1.1.2 de belirtildiği yıllara göre ilerlemesinin gözden geçirilmesi İlgili ilave/ek Konular (gerektiğinde) Toplantıda sunulan yeterli bilgilerin tartışılması ve gerektiğinde uygun eylem planlarının yapılmasına olanak sağlaması önemli bir konudur. Örneğin: iç denetimdeki gündem maddesi bireysel konuların tanımlanması ve ilgili zamanda eyleme geçilmesi, gerekli durumda yönetim ekibine aktarılması Yıllık yönetimin gözden geçirme girdileri; uygunsuzlukların sayısı, tamamlanmamış herhangi bir konu, kilit noktaların raporu ve altında yatan kök nedeni, gelişim için öneriler açısından her iç denetimin özeti şeklinde olmalıdır. Bu tartışmaya ve gerekli eylem planlarının belirlenmesi olanak sağlamalıdır, örneğin belirli alanların veya eğitim ihtiyaçlarının denetleme sıklığındaki değişim. Sayfa 3

2.2 Toplantının Sıklığı Minimum olarak yılda 1(bir) kez yapılmalıdır. Fakat şunu düşünmelisiniz ki toplantının sıklığı ve zamanı girdileri ve eylemleri maksimize etmeye olanak sağlayacak şekilde güncel olmalıdır. Örneğin sezonluk veya geçici işletmeler toplantılarını sezondaki en uygun anda yapmalıdır, eylemler, hedefler tanımlanmış zaman içinde bitirilmelidir. İki yönetim toplantısına ihtiyaç duyan bazı işletmeler: birincisi sezonun başında hedeflerin konması için, diğeri sezon sonunda sezonun bilgilerini değerlendirmek için. Alternatif olarak dış denetim sonrasındaki yönetim toplantısında kısaca her uygunsuzluk ve ilgili düzeltici faaliyet göz önüne alınmalıdır. Tüm katılımcıların toplantının ne zaman yapılacağı konusunda önceden haberdar olmaları için tüm işletme programı önceden tanımlamalıdır 3.0 Toplantı Dokümantasyonu Denetçiniz her gündem maddeleri için kanıtlara bakar, uygun eylem planlarına neden olan tanımlanmış konuların olması için yeterli bilgileri sağlanmalıdır. Bu toplantının her gündem maddesi ile ilgili girdilerinin gözden geçirilmesi yolu ile gösterilebilir örnek olarak: oluşturulmuş ve dağıtılmış evraklar, maddelerinin tartışma tutanakları, tanımlanmış aksiyon planları. Örneğin toplantının çıktılarından biri; tanımlamış hedeflere (madde 1.1.2) ve yeni/revize edilmiş hedef ve amaçların oluşturulmasına göre performansın takip eden yıllar içinde gözden geçirilmesidir Toplantının bir kaç dakika içinde dokümante edilmesi gerekir. Gözden geçirme toplantılarının çıktıları, uygulamaların sağlanması için ilgili personel ile görüşülmelidir. Bunların nasıl gerçekleştirileceği denetçiye anlatılmalıdır, mesela basamaklandırılmış olarak personele verilen kısa bilgilendirme yolu ile, ilan ile vb. Sayfa 4

4.0. Tamamlayıcı Eylemler Zaman ölçütü tüm eylemlere bağlıdır. Eylemler bitişi ve takibi belli olmalıdır. Örneğin eylemlerin bitişi ile ilgili kanıt toplantı kayıtlarına yâda eylemlerin değerlendirilmesi iç denetim programlarına ilave edilmelidir. Hızlı İpucular Toplantıların herkesin ajandasında olduğundan emin olunmalıdır Gerekli tartışmaların olması için toplantıda yeterli bilgilerin yer almış olduğundan emin olunmalıdır Eylem planlarının zamanında tamamlanmış olduğundan emin olunmalıdır Yönetim toplantısının iç denetim programına dâhil edilmesinden emin olunmalıdır Bu kısa kılavuz; kayıt programındaki işletmeler için dizayn edilmiş olup standardı açıklamak ve gereklilikleri karşılayabilecek prosedürler ve sağlam sistemler kurmak için yardımcı niteliğindedir. Doküman ve prosedür türlerinin gerekli detayları açıklamak için örnekler verilmiştir. Ancak işiniz ile ilgili içeriği dikkate almanız gerekmektedir. Standardın uygulanması ve oluşturulan sistemin uygun olup olmadığı denetçiler tarafından düşünülen bir durum değil, denetim sırasından yapılan gözlem ve toplanan kanıtlara bağlı objektif bir karardır. Daha detaylı bilgi hakkında BRC Global Standard for Food Safety ilgili adresten temin edilebilir: enquiries@brcglobalstandards.com Sayfa 5