T.C. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Sayı :B. 13.0.İTK.O.OO.OO.OO/Ol0/7750 20/09/2012 Konu :İç Emir DOSYA Bakanlığımız Teşkilat Kanununda 665 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan değişiklik sonrasında araştırma, teftiş, idari inceleme, soruşturma, ön inceleme faaliyetlerinde yapılacak yazışmalar ve düzenlenecek raporlarda uygulama birliğinin sağlanması için aşağdaki hususlara uyulması gerekmektedir: 1 - İş teftişine ilişkin yazışmalar ve raporlar 2011/8 sayılı Genelge eki İş Teftişi Rehberi nde yer alan usul ve esaslara göre hazırlanmaya devam edilecektir. 2- Bu iç emir konusu raporlar ekte yer alan förmatlara uygun olarak hazırlanır. 3- Raporlar, bir nüshası Başkanlıkta kalacak şekilde, gönderilecek birim ve merciler dikkate alınarak yeter sayıda ve her halükarda en az iki nüsha olarak düzenlenir. 4- Raporların bilgisayar ortamında yazılması esastır. Rapor yazımında Türkçe imla ve resmi yazışma kurallarına uyulur. Rapor metninde Times New Roman yazı tipi ve 12 karakter boyutu kullanılır. 5- Rapor kapağından sonra başlamak üzere raporlara Sayfa No / Toplam Sayfa formatmda sayfa numarası verilir. Dizi pusulası ile denetim sırasında düzenlenen ifade tutanaklarına da birden fazla sayfalı olması halinde aynı format dahilinde sayfa numarası verilir. 6- Rapor kapağnda...nüsha kısmı, metinde ise her sayfanın son satırının sağ tarafı mühürlenir ve paraflanır. Son sayfada ve dizi pusulasında ismin üzeri mühürlenir ve imzalanır. Refakatte bulunan müfettiş yardımcısının ismine sadece rapor kapağnda yer verilir, imza açılmaz. Birden fazla müfettiş tarafından yazılan raporlar en kıdemli müfettiş tarafından mühürlenir, denetim heyetinde yer alan tüm müfettiş / yetkili müfettiş yardımcıları tarafından paraflanır. 7- Rapor eklerine 1 den başlayan ve sıra takip eden bir numara verilir ve ekte formatı verilen dizi pusulasına bağlanır. Soruşturma ve Ön İnceleme raporlarında rapor ekleri yukarıda belirtilen usulle mühürlenir ve paraflanır. 8- İş Teftişi Rehberinde usul ve esasları belirtilen raporlar hariç olmak üzere, müfettişler tarafından düzenlenen raporlara her takvim yılı itibariyle 1 den başlayan ve sıra takip eden numara verilir. Rapor numarasından önce gelmek üzere müfettiş sicil numarası ve sırasıyla; İsmet İnönü Bulvarı No:42 Emek Ayrıntılı bilgi için irtibat:a.özcan Telefon: (312)296 62 31 Faks: (312)212 29 61 e-posta: isteflis@csgb.gov.tr Elektronik Ağ: www.csgb.gov.tr 1/6
T.C. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Sayı :B.l 3.0.İTK.O.OO.OO.OO/010/7750 20/09/2012 Konu :İç Emir Cevaplı Raporlar için CR Araştırma Raporları için AR İdari İnceleme Raporları için İİ Soruşturma Raporları için SR Ön İnceleme Raporları için Öİ şeklinde rapor türünü belirten ibare yazılır. Müfettişin Sicil Numarası / Rapor Türü / Müfettişin Rapor Sayısı Örnek: 7903/ SR /11 Birden fazla müfettiş tarafında düzenlenen raporlarda sicil numarası ve rapor sayısı, kıdemli müfettişten başlamak üzere verilir. Örnek: 2480-7933/SR/01-12 9- Rapor kapaklarında yer alan Raporun Konusu bölümleri işlemin gizliliğine zarar vermeyecek şekilde hazırlanır. 10- Soruşturma ve Ön İnceleme Raporlarında, hakkında soruşturma/ön inceleme yapılanların sayıca çok olması halinde Rapor Kapaklarında Hakkında Soruşturma / Ön İnceleme Yapılanlar bölümüne Rapor içeriğinde belirtilmiştir. ibaresi yazılır. 11- Disiplin soruşturma raporlarında disiplin cezası önerilmekle ise, hakkında disiplin cezası önerilen memurların özlük dosya durumuna (daha önce disiplin cezası ve / veya yazılı ikaz alıp almadığı, ödül ve başarı belgesinin bulunup bulunmada, nihayetinde bir derece hafif disiplin cezası uygulanmasın] gerektirir şartların bulunup bulunmadığı hususlarına) yer verilmesi zorunludur. 12- Disiplin soruşturma raporlarında disiplin cezası önerilmekte ise zamanaşımı ve tekerrür konularının dikkate alınarak raporda yer verilmesi zorunludur. 13- Disiplin soruşturmalarında, ifadesine başvurulan ve hakkında disiplin cezası uygulanmasının önerilmesi kanaatine varılan memurların müfettişler tarafından ayrıca savunmaları alınmayacak, savunmanın alınması disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullara bırakılacaktır. 14- İşlem ve/veya eylemi incelenen / soruşturulan memurların; a) İşlem / eylem tarihinde ilgili birim ve kuruluşta geçici görevli olmaları halinde, b) İşlem / eylem tarihinde kadrosu ilgili birim ve kuruluşta olup da raporun düzenlendiği tarihte kadrosunun başka birim ve kuruluşta bulunması halinde, İsmet İnönü Bulvarı No:42 Emek Ayrıntılı bilgi için irtibat:a.özcan Telefon: (312)296 62 31 Faks: (312)212 29 61 e-posta: isteftis@csgb.gov.tr Elektronik Ağ: www.csgb.gov.tr 2/6
T.C. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Sayı :B.l 3.0.İTK.O.OO.OO.OO/010/7750 20/09/2012 Konu :İç Emir c) Raporun düzenlendiği tarihte Devlet memurluğu görevinin sona ermiş olması (emeklilik, istifa, Devlet memurluğundan çıkarma veya ölüm) halinde bu durum raporun asgari sonuç ve kanaat kısmmda belirtilecektir. 15- İncelenen işlem ve / veya eylemin usul ve mevzuatına göre memurların özel bir görev unvanı (gerçekleştirme görevlisi, harcama yetkilisi, taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi, ihale komisyonu başkanı, ihale yetkilisi, birim kalite temsilcisi vb) bulunması halinde, idari inceleme / soruşturma raporlarının asgari sonuç ve kanaat kısmmda ilgili memurların görev unvanları da (Genel Müdür, Daire Başkanı, İl Müdürü, Şube Müdürü, Şef, V.H.K.İ, Memur gibi) belirtilecektir. 16- Şikayet dilekçesi / başvurusu üzerine başlatılan idari inceleme, soruşturma, ön incelemelerde şikayetçinin belli olmaması, müstear isim kullanılması veya şikayetçinin dilekçeyi kısmen ya da tamamen reddetmesi halinde durum raporda belirtilecektir. 17- Düzenlenecek bir idari inceleme veya soruşturma raporunda ilgili birim ve kuruluşlarca yerine getirilmesi gereken idari ve mali öneriler yer alacak ve aynı zamanda tespit edilen konularda ilave teftiş / soruşturma / ön inceleme yapılması önerilecek ise bilgi ve belgeleriyle teftiş, soruşturma, ön inceleme taleplerinin Kurul Başkanlığına rapordan ayrı bir yazı ile yapılması esastır. 18- Ön İnceleme raporlarında varsa ve kimliği belli ise şikayetçi ile hakkında ön inceleme yapılan memur ve diğer kamu görevlisinin ifadelerine başvurulması zorunludur. Şikayetçi ve / veya hakkında ön inceleme yapılan memur ve diğer kamu görevlisinin ifadeden kaçınması ya da kendilerine ulaşılamaması hallerinde durum raporda belirtilecektir. 19- Ön İnceleme raporlarında, hakkında ön inceleme yapılan memur ve diğer kamu görevlileri hakkında, 4483 sayılı yasa uyarmca soruşturma izni verilmesi / verilmemesi kararmı vermeye yetkili makam ve merciiler asgari sonuç ve kanaat kısmmda belirtilecektir. 20-4483 sayılı yasaya göre azami 30 gün, ek süre kullanılması halinde azami 45 gün içinde Ön İncelemenin tamamlanması ve soruşturma izni verilmesi / verilmemesi kararlarının yetkili mercilerce verilmiş olması gerektiğinden, karar tanziminin süresinde yetiştirilmesi amacıyla müfettişlerce ön inceleme raporlarının belirtilen sürelerden 7-10 gün önce teslim edilmesine gayret gösterilecektir. 21 - Soruşturma ve / veya Ön İnceleme talebinde ilgililer, sorumlular, kurum / birim yetkilileri vb. şekilde genel ifadelerin yer alması durumunda hakkında soruşturma / ön inceleme yapılanların isim ve unvanlarına raporda yer verilmesi zorunludur. 22- Cevaplı Rapor dışındaki raporların sonuç ve kanaat kısmı temel cümlelerle değil, aşağdaki örnekte gösterildiği biçimde tek bir sıralı cümle şeklinde yazılacaktır. İsmet İnönü Bulvarı No:42 Emek Ayrıntılı bilgi için irtibat:a.özcan Telefon: (312)296 62 31 Faks: (312)212 29 61 e-posta: isteftis@csgb.gov.tr Elektronik Ağ: www.csgb.gov.tr 3/6
T.C. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Sayı :B.l3.0.İTK.0.00.00.00/010/7750 20/09/2012 Konu :İç Emir Örnek: SONUÇ VE KANAAT: (Kişi / kurum / birim) in...tarih-sayılı dilekçesinde / yazısında belirtilen iddiaların / konuların, Bakanlık M akanınım... tarih,...sayılı Olur ları gereğince incelenmesi / soruşturulması / ön incelemesi sonucunda;...yer aldığı,...görüldüğü,... anlaşıldığı,... gerektiği,....uygun olacağ sonuç ve kanaatine varıhııştır. Arz ederim/ederiz. 23- Cevaplı Rapor dışındaki raporların asgari "sonuç ve kanaat" kısmmda yerine göre getirilen idari, mali, disiplinel ve adli önerilerin; "yazılı ikaz edilmesinin", "raporun bir suretinin...gönderilmesinin", "...cezası ile tecziye edilmesinin"...tahsil edilmesinin", "...suç duyurusunda bulunulmasının", "...bildirimde bulunulmasının", "soruşturma izni verilmesinin/verilmemesinin" vb. şekilde ifade edilen kısımları koyu karakterli haflerle yazılacaktır. 24- Düzenlenen raporlar yazı ekinde ve rapor tarihinden itibaren en geç üç işgünü içinde görevlendiren makama teslim edilir veya görevlendiren makama gönderilmek üzere postaya verilir. Rapor teslim edilirken, aynı zamanda elektronik ortamdaki Word biçimli sureti, Başkanlığımızda rapor sonrası işlemlerden sorumlu Şube Müdürüne teslim edilir. 25- Müfettişler tarafından düzenlenen ve soruşturma izni vermeye yetkili makamı bakan veya müsteşar dışında bir makam ve mercii olan Ön İnceleme raporları ile Cumhuriyet Başsavcılıklarına 3628 sayılı yasa kapsamı dışında yapılacak suç duyuruları, ilgili makam ve mercie gönderilmek üzere yazı ekinde Kurul Başkanlığı na, yazmm düzenlenmesini müteakip en geç üç işgünü içinde teslim edilir. 26- Çalışma ve İ ş Kurumu İl Müdürlüklerinde yürütülen işgücü eğitim kurslarının denetimleri sonucunda düzenlenen ve Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirim gerektiren raporlarda, ekleriyle birlikte rapordan bağımsız ayrı bir yazı düzenlenerek SGK ya iletilmek üzere raporla birlikte Kurul Başkanlığı na teslim edilecektir. 27- Müfettişler tarafından, birimler ve kamu kurumlan ile gerçek ve tüzel kişilerle yapılacak yazışmalar ekteki formata uygun olarak yapılır. İş teftişi ile ilgili yazışmalar hariç Başbakanlığa, Bakanlıkların merkez (Bakanlığımız hariç) ve yurtdışı birimlerine ve yabancı ülkelere yönelik olarak yapılan yazışmalar Kurul Başkanlığı aracılığı ile yapılır. Müfettişler yazılarına takvim yılı itibariyle 1 den başlayan ve sıra takip eden bir numara verirler. Ancak yazı numarasından önce gelmek üzere müfettiş sicil numarası yazılır. Birden fazla müfettişin görevli olduğu işlerde yazışmalar yalnızca kıdemli müfettişin sayı ve imzası ile yapılabileceği gibi, iş ve işlemlerin gerektirmesi halinde diğer müfettiş veya İsmet İnönü Bulvarı No:42 Emek Ayrıntılı bilgi için irtibat:a.özcan Telefon: (312)296 62 31 Faks: (312)212 29 61 e-posta: isteftis@csgb.gov.tr Elektronik Ağ: www.csgb.gov.tr 4/6
T.C. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Sayı :B.l3.0.ÎTK.0.00.00.00/010/7750 20/09/2012 Konu :İç Emir müfettişlerin sayı ve imzası ile de yapılabilir. Bakanlık merkez birimleri dışındaki birim, kişi ve kuruluşlara yazılan yazılar yukarıda belirtilen usulle mühürlenir, paraflanır / imzalanır. 28- Başbakanlıksan, Bakanlıklardan idari inceleme, soruşturma yapılmak üzere evrakm ilgisi nedeniyle Bakanlığımıza gönderildiği ve sonucundan taraflarına bilgi verilmesinin istenildiği durumlarda, düzenlenen idari inceleme, soruşturma raporlarının asgari sonuç ve kanaat kısmında işlemin sonucundan bilgi verilmesini talep eden kurum ve kuruluş bulunduğu hususu belirtilecektir. 29- Birden fazla müfettişin heyet halinde görevlendirildiği durumlarda, görev emirlerinde aksi belirtilmedikçe denetim görevinin yerine getirilmesini kıdemli müfettiş koordine edecektir. 30- Uhdesinde denetim görevi bulunan müfettişlere yeni denetim görevlerinin verilmesi, önceki görevlerin iptal edildiği veya askıya alındığı anlamını taşımamaktadır. 31-17.11.2005 tarih, 8497 sayılı İç Emir yürürlükten kaldınhııştır. EKLER: Ek-1 : Araştırma Raporu Kapak Örneği Ek-2 : Araştırma Raporu Metin Şablonu Ek-3 : Cevaplı Rapor Kapak Örneği Ek-4 : Cevaplı Rapor Metin Şablonu Ek-5 : Cevaplı Rapor-Amirin İzahları Formu Ek-6 : Cevaplı Rapor-İşlemleri İncelenen Memurun İzahları Ek-7 : Cevaplı Rapor-Müfettişin Son Mütalaası Ek-8 : İnceleme Raporu Kapak Örneği Ek-9 : inceleme Raporu Metin Şablonu Ek-10 : Ön İnceleme Raporu Kapak Örneği Ek-11 : Ön İnceleme Raporu Metin Şablonu Ek-12 : SB Dizi Pusulası Ek-13 : Soruşturma Raporu Kapak Örneği Ek-14 : Soruşturma Raporu Metin Şablonu Ek-15: Yazışma Mehmet TEZEL İş Teftiş Kurulu Başkam DAĞITIM: Tüm Gruplar (Ek Konuldu) Kurul Başkanlığında Görevli İsmet İnönü Bulvarı No:42 Emek Ayrıntılı bilgi için irtibat:a.özcan Telefon: (312)296 62 31 Faks: (312)212 29 61 e-posta: isteftis@csgb.gov.tr Elektronik Ağ: www.csgb.gov.tr 5/6
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ TEFTİŞ KURULU ARAŞTIRMA RAPORU RAPORUN TARİH VE SAYISI : 12.03.2012-7903 /AR /Ol RAPORU DÜZENLEYENLER ARAŞTIRMA TALEP EDEN MERCİ : İş Teftiş Kurulu Başkanlığı / Bakanlık Makamı ARAŞTIRMA EMRİNİN TARİH VE : 01.12.2011/İTK-68 SAYISI GÖREVLENDİRME EMRİNİN TARİH : 02.12.2011 / İTK-69-70 VE SAYISI ARAŞTIRMANIN KONUSU l.nüsha
Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu A raştırm a Raporu ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA (İş Teftiş Kurulu Başkanlığı) I-ARAŞTIRMAYA NE ŞEKİLDE BAŞLANDIĞI II-ARAŞTIRMANIN KONUSU III-YAPILAN ARAŞTIRMA ve DEĞERLENDİRME IV-SONUÇ VE KANAAT Arz ederim. Arz ederiz. (Kıdemli) Arz ederiz. (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
ÇSGB T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ TEFTİŞ KURULU CEVAPLI RAPOR RAPORUN TARİH VE SAYISI : 12.03.2012-7903/C R /01 RAPORU DÜZENLEYENLER : BAKANLIK MAKAM OLURUNUN TARİH VE SAYISI GÖREVLENDİRME EMRİNİN TARİH VE SAYISI : 01.12.2011/İTK-68 : 02.12.2011 / İTK-69-70 TEFTİŞİN KAPSADIĞI DÖNEM : 10.02.2009-31.11.2011 TEFTİŞİN BAŞLANGIÇ VE BİTİŞ TARİHİ : 03.12.2011-11.03.2012 TEFTİŞ EDİLEN BİRİM : Çalışma ve İş Kurumu.., İl Müdürlüğü /...Genel Müdürlüğü vb. TEFTİŞ EDİLEN SERVİS : Muhasebe Servisi TEFTİŞ EDİLEN SERVİS YETKİLİLERİ : 1)... 2)... l.nüsha
Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu M üfettişin İncelediği ve Tenkidi M ucip Gördüğü İşlem ler Cevaplı Rapor ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA (...Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü) İş Teftiş Kurulu Başkanlığının 02.12.2011 tarihli, İTK-69-70 sayılı emirleri eki Bakanlık Makamının 01.12.2011 tarihli, İTK-68 sayılı Onayı uyarınca; İl Müdürlüğünüzün Muhasebe Servisinin 10.02.2009-31.11.2011 tarihleri arasındaki işlemleri örnekleme suretiyle teftiş edilmiş, tenkit ve tavsiyeye değer görülen hususlar aşağıda maddeler halinde belirtilmiştir. Rapor maddeleri, İşlemleri İncelenen Memurun İzahları formu kullanılarak ilgili personel tarafından cevaplandırılacak, hiçbir madde cevapsız bırakılmayacaktır. Müdürlük görüşleri de Amirin İzahları formunda ayrıca belirtilecektir. Madde 1: Madde 2: Madde 3: Rica ederim. Rica ederiz. Rica ederiz. (Kıdemli) (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Amirin İzahları 12.03.2012 tarihli ve 2012 / 7903/01 sayılı Cevaplı Raporda tenkit ve tavsiye olunan hususlara dair cevabimizdir. Madde 1: Madde 2: Madde 3: 00.00.2011 İl Müdürü ı / ı
... Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü İşlemleri İncelenen Memurun İzahları 12.03.2012 tarihli ve 2012 / 7903/01 sayılı Cevaplı Raporda tenkit ve hususlara dair cevabimizdir. tavsiye olunan Madde 1: 00.00.2011 Şube Müdürü 00.00.2011 Şef 00.00.2011 VHKİ Madde 2: 00.00.2011 00.00.2011 00.00.2011 Şube Müdürü Şef VHKİ ı / ı
T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: Cevaplı R apor M üfettişin Son M ütalâası 12.03.2012 TARİHLİ, 2012 / 7903/01 SAYILI CEVAPLI RAPORUMUZUN SON MÜTALÂASIDIR Arz ederim. Arz ederiz. (Kıdemli) Arz ederiz. (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
^ T.C. ~ _ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ TEFTİŞ KURULU RAPORUN TARİH VE SAYISI : 12.03.2012-7903/İİ/01 RAPORU DÜZENLEYENLER İNCELEME TALEP EDEN MERCİ : İş Teftiş Kurulu Başkanlığı / Bakanlık Makamı İNCELEME EMRİNİN TARİH VE SAYISI : 01.12.2011 / İTK-68 GÖREVLENDİRME EMRİNİN TARİH : 02.12.2011 / İTK-69-70 VE SAYISI İNCELEMENİN KONUSU l.nüsha
T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: İdari İncelem e Raporu ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA (İş Teftiş Kurulu Başkanlığı) I-İNCELEMEYE NE ŞEKİLDE BAŞLANDIĞI II-İNCELEMENİN KONUSU III-YAPILAN İNCELEME ve DEĞERLENDİRME IV-SONUÇ VE KANAAT Arz ederim. Arz ederiz. (Kıdemli) Arz ederiz. (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
n T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI i ş TEFTİŞ KURULU ÖN İNCELEME RAPORU RAPORUN TARİH VE SAYISI : 12.03.2012-7903 /S R / 01 RAPORU DÜZENLEYENLER ÖN İNCELEME İLE İLGİLİ BİLGİLER Ön İnceleme Talep Eden Merci : Bakan Ön İnceleme Emrinin Tarih ve Sayısı : 01.12.2011/İT K -6 8 Görevlendirme Emrinin Tarih ve Sayısı : 02.12.2011 /İTK - 69-70 HAKKINDA ÖN İNCELEME YAPILANLAR Adı ve Soyadı : Suçun İşlendiği Tarihteki Görevi J ÖN İNCELEMENİN KONUSU - SORUŞTURMA İZNİ VERMEYE YETKİLİ MERCİİLER l.nüsha
Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Ön İncelem e Raporu ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA (İş Teftiş Kurulu Başkanlığı) I-ÖN İNCELEMEYE NE ŞEKİLDE BAŞLANDIĞI II-HAKKINDA ON İNCELEME YAPILANLAR III-ON İNCELEMENİN KONUSU IV-YAPILAN İNCELEME ve DEĞERLENDİRME V-SONUÇ VE KANAAT Arz ederim. Arz ederiz. (Kıdemli) Arz ederiz. (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu (...Raporu Dizi Pusulası) Rapor Tarihi: Rapor Sayısı: BELGENİN Ek No. Tarihi Sayısı Ait Olduğu Yer ve İçeriği Sayfa Sayısı Türü (*) TOPLAM SAYFA * (A) Asıl, (F) Fotokopi, (E) Elektronik Ortamda Kayıtlı Bu ek dizini...(yazıyla) kalem ek ve toplam... (yazıyla) sayfadan ibaret olup Raporun asıl nüshasında bulunan ek belgeler dikkate alınarak düzenlenmiştir. 12.03.2012 Adı-Soyadı İş M üfettişi / İş Başmüfettişi
^ ca ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ TEFTİŞ KURULU SORUŞTURMA RAPORU RAPORUN TARİH VE SAYISI : 12.03.2012-7903 /S R /01 RAPORU DÜZENLEYENLER : SORUŞTURMA EMRİNİN TARİH VE SAYISI GÖREVLENDİRME EMRİNİN TARİH VE SAYISI : 01.12.2011 /İTK - 68 : 02.12.2011 / İTK-69-70 HAKKINDA SORUŞTURMA YAPILANLAR Adı ve Soyadı : Görevi SORUŞTURMANIN KONUSU :...iddiaları l.nüsha
Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Soruşturm a Raporu ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA (İş Teftiş Kurulu Başkanlığı) I-SORUŞTURMAYA NE ŞEKİLDE BAŞLANDIĞI II-HAKKINDA SORUŞTURMA YAPILANLAR III-SORUŞTURMANIN KONUSU IV-YAPILAN İNCELEME ve DEĞERLENDİRME V-SONUÇ VE KANAAT Arz ederim. Arz ederiz. (Kıdemli) Arz ederiz. (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
ÇSGB T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Müfettişliği Sayı : Sicil No/Sayı Konu: İlgili konu Tarih BİRİMLER/KAMU KURUMLARI/GERÇEK-TÜZEL KİŞİLER Arz/rica ederim. Bakan a. Sayı : Kıdemli Müfettişin Sicil No-Sicil No/Kıdemli Müfettişin Sayısı-Sayı Konu: İlgili konu Tarih BİRİMLER/KAMU KURUMLARI/GERÇEK-TÜZEL KİŞİLER Arz/rica ederiz. Bakan a. Bakan a. (Kıdemli) Sayı : Kıdemli Müfettişin Sicil No-Sicil No-Sicil No/Kıdemli Müfettişin Sayısı-Sayı-Sayı Konu: İlgili konu Tarih Arz/rica ederiz. BİRİMLER/KAMU KURUMLARI/GERÇEK-TÜZEL KİŞİLER Bakan a. Bakan a. Bakan a. (1. Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Tefiiş Kurulu Başkanlığı (veya İş Teftiş...G rup Başkanlığı)... (Adres) Tel:... Faks:... E-posta:,...@ csgb.gov.tr