KURULUġUNDAN BUGÜNE GÜMRÜK KONTROLÖRLERĠ VE GÜMRÜK MÜSTEġARLIĞI DENETĠM YAPISININ GELECEĞĠ



Benzer belgeler
IV SAYILI MAKAM TAZMİNATI CETVELİ: (Ek: 9/4/ KHK - 418/10 md.; Değişik: 20/3/ KHK - 570/10 md.) IV SAYILI MAKAM TAZMİNATI CETVELİ

SONRADAN KONTROL VE RİSKLİ İŞLEMLERİN KONTROLÜ YÖNETMELİĞİ

KAMU MALÎ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNUNUN İÇ DENETİMLİ İLGİLİ MADDELERİ/HÜKÜMLERİ

BANKACILIK KANUNU. Kanun Numarası : 5411

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

Sayı : B.13.1.SGK.0.(İÇDEN).00.00/04 18/01/2008 Konu : İç Denetim Birimi GENELGE 2008/8

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

Sayı : Konu : Tavsiye Kararı Talebi KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMUNA

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

Önce evimizin önünü süpürüyoruz

MÜFETTİŞ A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN ANKARA A /I

Milli Eğitim Bakanı Sayın Ömer Dinçer'e de ulaştırdığımız Tem-Der'in hazırladığı

ÖZEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

MAHALLİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

28/4/2014 TARİHİNDE YAPILAN KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISINA DAİR GÖRÜŞ RAPORU

KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE KARİYER OLANAKLARI. Doç. Dr. Ersan ÖZ SMMM Selçuk GÜLTEN

ARELSEM ve BİLİM İSTANBUL İŞBİRLİĞİ İLE

GENELGE. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemenin Uygulanmasına İlişkin Genelge

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKiLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

( tarih ve Mükerrer Sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır) Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ (Seri No: 1)

30/4/2013 TARİHİNDE YAPILAN KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISINA DAİR GÖRÜŞ RAPORU

BİLGİ NOTU. : Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Disiplin Yönetmeliği

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ

KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ YRD.DOÇ.DR. BİLAL ŞİNİK

VERGİ İNCELEME VE DENETİM PLANININ HAZIRLANMASI, UYGULANMASI VE SONUÇLARININ İZLENMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

BELDE VE NÜFUSU İN ALTINDA OLAN İLÇE BELEDİYELERİ İLE MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİ

GİRİŞ. tarihine göre elde edilmiştir. Kitapçık, Personel Dairesi Başkanlığınca hazırlanmış olup, 6 aylık periyotlarla

tarihleri arasında Denetim Elemanları tarafından yapılan vergi incelemeleri sonucunda;

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE DE KAMU DENETİMİ VE KAMU DENETÇİLERİNE GENEL BAKIŞ

Maliye Bakanlığı Tebliğin Adı. Kurum

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Sayısı : 2 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi - Sayısı : 10/7/

Test Ağırlıkları: GY:0,2, GK:0,1, HU:0,1, İK:0,1, KY:0,1, MA:0,1, Uİ:0,1, YD:0,2

: Büro Çalışanları Hak Sendikası (Büro Hak-Sen) GMK Bulvarı 40/2 Kat 2 Maltepe / ANKARA

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINCA DÜZENLENEN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE UYGULANACAK DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARAR (*)

Sirküler Rapor /197-1 RAPOR DEĞERLENDİRME KOMİSYONLARININ TEŞEKKÜLÜ İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI EK DUYURUSU

Gümrük Kanunu-Genel Hükümler (Amaç, Kapsam ve Temel Tanımlar) (Md.1-4) 4458 Sayılı GÜMRÜK KANUNU. 4/11/1999 tarihli ve sayılı Resmi Gazete

7536 İKİNCİ BÖLÜM Görev, Yetki ve Sorumluluklar

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

Belediyelerde Özel Kalem Müdürü Atamaları

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI NA

FASIL 23 YARGI VE TEMEL HAKLAR

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YÖNETİCİ ATAMA VE GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ

TEMEL HUKUK ARŞ. GÖR. DR. PELİN TAŞKIN

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI. HAKKINDA KANUN ileti5176

Ş U B A T MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

(8) Dolayısıyla, iç denetçi atamaları yapılabilmesi için gerekli yasal düzenlemeler (mahalli idareler hariç) tamamlanmıştır.

İÇ DENETÇİ ADAYLARININ BELİRLENMESİNDE UYULACAK ESAS VE USULLER HAKKINDA TEBLİĞ (SIRA NO: 3)

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

BİLGİ NOTU. : Anayasa Mahkemesi nin 663 sayılı KHK İle İlgili İptal Kararı.

18- EĞİTİM, ÖĞRETİM VE GENÇLİK

ELAZIĞ VALİLİĞİNE (Defterdarlık) tarihli ve /12154 sayılı yazınız

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1)

BOZOK ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ

TEL: FAKS: MAİL:

T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) TAVSİYE KARARI

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu üst yönetici tarafından cevaplandırılmak üzere hazırlanmıştır.

KPMG Yetkilendirilmiş Gümrük Müşavirliği Hizmetleri

Vergi İncelemesinde Rapor Değerlendirme Komisyonları

ÖZEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

Kanun No Kabul Tarihi : 4/4/2007

e.mevzuat Mevzuat Bilgi Sistemi

Yerel Yönetimlerde Bütçe Hakkı Sorunlar ve Çözüm Önerileri

BİRİNCİ KISIM KARAPARA AKLANMASININ ÖNLENMESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 24769

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI

T.C. GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI Hukuk İşleri Müdürlüğü HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 2011 YILI FAALİYET RAPORU I- GENEL BİLGİLER

ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK YAPILANMA

Turizm Yatırım, İşletme ve Kuruluşlarının Denetimi Hakkında Yönetmelik

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT İŞLETME FAKÜLTESİ

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

HARCAMA YETKİLİLERİ İLE İLGİLİ BAZI ÇELİŞKİLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU TÜZEL KİŞİLER İÇİN ŞİKÂYET BAŞVURU FORMU

GÜMRÜK SİRKÜLERİ İstanbul, Sayı: 2013/ 5 Ref: 6/5

İCRA MÜDÜR VE YARDIMCILARI İLE İCRA KATİPLERİNİN SINAV,

: HÜSEYİN DARTAL İl Sağlık Müdürlüğü, Merkeı/ŞANLIURF A TÜRK MİLLETİ ADINA

adet) T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı

Bakanlık Sistemi. Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğünden: DEVLET MALZEME OFİSİ TEFTİŞ KURULU YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

632 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN UYGULANMASINA İLİŞKİN REHBER


PEKİ ŞİMDİ NE OLACAK? BAĞIMSIZ DENETİM YÖNETMELİĞİNE İLİŞKİN DEĞERLENDİRME

Damga Vergisine Tabi Olup Olmadığı Tartışmalı Olan Kurumların Damga Vergisi Karşısındaki Durumları

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ADALET BAKANLIĞI İÇ DENETİM BAŞKANLIĞI DENETİM PLÂNI

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/01/ /01/2012) ĠÇĠNDEKĠLER

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

Public Sector Budget in Turkey Türkiye de Kamu Kesimi Bütçesi

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014

SENDİKAMIZIN GÖRÜŞLERİ KIRMIZI OLARAK BELİRTİLMİŞTİR. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI YÖNETİCİLERİ YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK SAĞLIK BAKANLIĞI SERTĠFĠKALI EĞĠTĠM YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU

Transkript:

KURULUġUNDAN BUGÜNE GÜMRÜK KONTROLÖRLERĠ VE GÜMRÜK MÜSTEġARLIĞI DENETĠM YAPISININ GELECEĞĠ ve Tekel Bakanlığı Müsteşarlık Makamına bağlı olarak 1978 yılında kurulan Kurulu, 1983 yılında Maliye ve Bakanlığının teşkili aşamasında ler Genel Müdürüne bağlanmış; bugün de, Müsteşarlığı bünyesinde aynı Genel Müdürlüğe bağlı olarak Başkanlığında görev yapmaktadırlar. Müsteşarlığındaki diğer denetim birimleri ile birlikte gümrük ve kaçakçılık suç ve teşebbüsleri ile mücadele eden, merkezi denetim elemanı olarak; ler Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatının her türlü faaliyetleri ile ithalat ve ihracat işlemlerini incelemek, soruşturmak ve teftiş etmek ile görevlidirler. Ayrıca muhtelif Kanunlar çerçevesinde memur suçlarını soruşturmaktadırlar. Verilen görevler doğrultusunda; 1980 li ve 90 lı yıllarda kamuoyunda hayali ihracat olarak bilinen ihracat suiistimalleri ile ilgili soruşturmaların önemli bir kısmını yürüten, 2000 li yıllarda da kamuoyunda Paraşüt, Buffalo, Sis, Puro, Balina, Kartal ve benzeri isimlerle anılan ve gündeme damgasını vuran çeşitli yolsuzluk olaylarının soruşturulmasında yer almış, önemli boyutlardaki hazine kayıplarını önleyerek ilgililer hakkında gerekli yasal adli ve idari işlemlerin yapılmasını sağlamışlardır. Yaptıkları inceleme ve soruşturmalar neticesinde, 2000-2008 yıllarında yaklaşık 630 Milyon Dolar tutarında hazine kaybının oluşmasını engellemişlerdir. 2000-2008 yıllarına ilişkin iş ve rapor bilgileri izleyen sayfalardaki tabloda yer almaktadır. 300 Milyar dolara dayanan ve yakın gelecekte daha da artması beklenen dış ticaret hacminin ülke menfaat ve hedefleri doğrultusunda dış ticaret politikalarına uygun olarak izlenmesi ve yönlendirilmesinde, risk analizine dayalı firma ve sektör incelemeleri önemli rol oynamaktadır. Başta Çin olmak üzere Uzakdoğu menşeli ithalatların incelenmesine yönelik olarak, Mart 2003 döneminden bugüne kadar, nce değişik sektörlerde 1000 e yakın firma incelemeye alınmış, gerçekleştirilen firma denetimleri neticesinde; yaklaşık 300 milyon YTL civarında noksan alındığı anlaşılan vergi ve bunlara ilişkin para cezası tespit edilmiştir. Yürütülen bu inceleme ve soruşturmalar sonucunda; usulsüz işlemleri ve konusu suç teşkil eden fiilleri tespit edilen firmalar hakkında gereken adli ve idari müeyyidelerin tatbiki sağlanarak haksız rekabetin önlenmesi ve kaçakçılıkla mücadele yönünden önemli mesafeler alınmış, ayrıca yükümlülerin gümrük ve dış ticaret mevzuatı konusunda bilgilenmeleri temin edilerek yasal olmayan ticarete yönelimleri engellenmeye çalışılmıştır. 1

ĠĢ ve Rapor Bilgileri 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 TAMAMLANAN Ġġ SAYISI 429 569 516 477 861 740 600 427 535 YAZILAN RAPOR SAYISI 1601 1122 1481 1617 2139 1747 1364 1212 1300 GÜMRÜK KONTROLÖRÜ SAYISI 71 70 82 81 94 94 96 88 88 Diğer taraftan, 27.10.2008 tarihinde Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren Sonradan Kontrol ve Riskli İşlemlerin Kontrolü Yönetmeliği ile risk analizlerine dayalı, planlı ve sistematik hale getirilen sonradan kontrol uygulamaları çerçevesinde, 2009 yılı programında Müsteşarlığımızın diğer denetim birimleri ilk defa görev almış iken, söz konusu uygulamalara 2003 yılından bugüne kadar sahip oldukları deneyimlerle katılmışlardır. Bu konuda hazırlanan rehber ve kitaplar büyük çoğunlukla kontrolörlere aittir. Yine, gümrük politikalarının belirlenmesi kapsamında çeşitli kanun, yönetmelik ve benzeri mevzuat hazırlama komisyonları ile Müsteşarlığımızın insan kaynaklarının gelişimi için organize edilen eğitim faaliyetlerinde aktif bir şekilde görev almaktadırlar. Aynı şekilde,; gümrük uygulamaları ile ilgili olarak ulusal kurumlarla yapılan birçok toplantı ile twinning gibi uluslararası çalışmalarda Müsteşarlığımızı başarıyla temsil etmektedirler., yalnızca denetleme, teftiş, soruşturma ve rehberlik görevlerini ifa etmekle kalmayıp, üyeleri arasında ortak sosyal, ekonomik, dinlenme, kültürel ve mesleki ihtiyaçlarını karşılamak, yardımlaşmayı sağlamak, bilimsel araştırmalar yapmak ve yayınlamak amacıyla 1992 yılında Derneğini kurmuşlardır. Derneğimizce gümrük ve dış ticaret mevzuatı ve Avrupa Birliği konularında kaynak niteliğinde 30 adet kitap yayınlanmıştır. Ayrıca, Camiasında süreli yayın konusundaki boşluğu doldurmak amacıyla 1994 yılının Nisan ayında Dünyası isimli dergi yayın hayatına kazandırılmış, 14 yıl süre boyunca kesintisiz olarak yayın hayatına devam etmiş ve bugün itibariyle 63. sayısına ulaşmıştır. Dergimiz, dış ticaret alanında ve akademik çevrelerde referans kaynak olma özelliğini hergeçen gün artırarak devam ettirmektedir. Bu bağlamda; ülke menfaatlerine, kamu yararına, kazanılmış haklara aykırı olmayan her türlü yeniliğin ve düzenlemenin, bilginin, emeğe saygının, etkin ve verimli bir kamu yönetimi anlayışının yanında yer alan, kurulduğu tarihten bu yana üzerine düşen görevleri samimiyetle, iyiniyetle ve gerçekten büyük bir özveri ve azimle yerine getiren, teşkilatında pek çok konuda gelişimin ve değişimin öncüsü olan ; üzerlerine düşen görevlerin her geçen gün artmakta olduğunun bilincinde olarak, denetim görevlerini etkin, fonksiyonel ve toplam kalite yönetimi anlayışı içerisinde yerine getirmeye devam edeceklerdir. 2

MüsteĢarlığının Denetim Yapısı Müsteşarlığında denetim faaliyetleri; 485 sayılı Müsteşarlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine istinaden Teftiş Kurulu Başkanlığı Müfettişleri ve Genel Müdürlükler nce icra edilmektedir. Müsteşarlığında halen merkez denetim birimi statüsünde İç Denetçiler haricinde görev yapan beş ayrı denetim birimi bulunmaktadır. a. Teftiş Kurulu Başkanlığı b. Başkanlığı c. Muhafaza Başkanlığı d. Kontrol Genel Müdürlüğü Başkanlığı e. TASİŞ Genel Müdürlüğü Denetim Birimi Başkanlığı Müsteşarlığında bulunan denetim birimlerinin gerek iş akışları ve gerekse çalışma yapıları itibariyle Türk Kamu Yönetiminde yer alan diğer denetim birimlerine göre oldukça üretken oldukları düşünülmektedir. MüsteĢarlığı Denetim Elemanlarınca GerçekleĢtirilen Faaliyetlerin KarĢılaĢtırılması Bugün itibariyle Müsteşarlığında denetim faaliyeti yürüten 242 merkez denetim elemanı bulunmaktadır. Bu bilgilere aşağıdaki tabloda yer verilmiştir. Kontrolörler, yaklaşık ortalama mesleki kıdem ve yaş durumları da dikkate alındığında (14 yıl ve 38 yaş) kamu görevlisi olarak en verimli olabilecekleri dönemlerindedirler. Bu kadar denetim elemanının yetiştirilmesi için harcanan kamusal kaynak yok sayılamayacak büyüklüktedir. Merkez Denetim Elemanı Sayıları Denetim / Yıllar Elemanı 2007 2008 2009 MüfettiĢler 104 103 108 Kontrolörler 132 129 134 TOPLAM 236 232 242 n Sayıları Denetim / Yıllar Birimi 2007 2008 2009 88 88 88 3

Muhafaza Kontrol Gn. Md. TASĠġ Gn. Md. 23 21 25 13 13 13 9 9 8 TOPLAM 133 131 134 Müsteşarlığında denetim faaliyetlerini yürütmekte bulunan denetim birimlerinin 2006 ila 2008 yıllarına ilişkin faaliyetleri (Yazılan rapor sayıları) tablo halinde aşağıda gösterilmektedir. Kontrolör ve MüfettiĢlerce Yazılan Rapor Sayıları Denetim / Yıllar Birimi 2006 2007 2008 MüfettiĢler 907 988 934 Kontrolörler 1607 1478 1613 TOPLAM 2514 2466 2547 BĠTĠRĠLEN Ġġ SAYILARI ** Denetim Yıllar Birimi MüfettiĢleri Muhafaza 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 * 244 375 * * * * * * 429 569 516 477 861 740 600 427 535 37 43 48 47 65 48 35 53 81 4

Kontrol Gn.Md. TASĠġ 28 23 18 27 34 23 21 20 * * * * * * 48 35 53 * TOPLAM 494 879 957 551 960 859 691 553 616 YAZILAN RAPOR SAYILARI ** Denetim Yıllar Birimi MüfettiĢleri Muhafaza Kontrol Gn.Md. TASĠġ 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 * 450 570 610 918 * 907 988 934 998 1122 1475 1617 2139 1747 1364 1212 1300 190 105 111 154 * 77 104 114 195 52 51 35 53 76 56 60 98 81 * * * * * * 79 54 37 TOPLAM 1240 1728 2191 2434 3133 1880 2514 2466 2547 * Verilere ulaşılamamıştır. ** www.gumruk.gov.tr Müfettişlik ve kontrolörlük tüm kamu kurumlarında olduğu gibi kariyer mesleklerdir. Müsteşarlığımızda halen görev yapan denetim elemanlarının eğitim durumlarına ilişkin tablo aşağıda yer almaktadır. 5

Öğrenim Durumları Unvan Üniversite Yüksek Lisans Doktora Toplam MüfettiĢler 93 14 1 108 Kontrolörler 117 15 2 134 Toplam 210 29 3 242 Kamu yönetimi sistemimizde bu görevleri yürüten denetim elemanları üst düzey yönetici olarak atanmaktadırlar. Diğer kamu kurumlarında da olduğu gibi denetim elemanları, mesleki bilgi ve tecrübelerini idari görevlerde de kullanmaktadırlar. Halihazırda Müsteşarlığımız merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatında görev yapan denetim elemanlarının mensup oldukları birimlere göre tasnifi aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Bu anlamda Kontrolörlük, Müsteşarlığında kendini ispatlamış ve üst yönetim kademelerine liyakatli personel yetiştiren bir okul haline gelmiştir. Üst Düzey Yönetimde Görevli Denetim Elemanları Unvan MÜST. YRD. GN. MD. GN. MD. YRD. MÜS. DAĠ. BġK. DAĠ. BġK. Bġ. MD./ BÖL.MD. YURT DIġI TEġ. TOPLAM Kontrolörler 1 1 4 2 5 6 1 20 MüfettiĢler 1 2 1-2 1 4 11 MüsteĢarlığında Olması Gereken Denetim Yapısı Oluşturulacak yeni denetim sisteminin; Stratejik hedef ve amaçlara dayalı, Performans esaslı, İlkeli ve tarafsız, Şeffaf ve bilgilendirici, Etik değerlere sahip, 6

Eğitici ve yol gösterici, Risk analizlerine dayalı, Süreç ve sonuç odaklı, Gelişime ve değişime açık, Caydırıcı ve önleyici, Olması gerekmektedir. Sadece bu husus, yeni denetim anlayışının, yeni oluşturulacak denetim biriminin temel denetim felsefesi olmasını sağlamak amacıyla da olsa, denetim birimlerinin yepyeni bir unvan ile yeni bir çatı altında birleştirilmesi sağlanmalıdır. Bu şekilde, mevcut denetim birimlerinin geçmişten gelen kalıplaşmış anlayışlarının aşılması mümkün olabilecektir. Yeni oluşturulan birimin mevcut unvanlardan bir veya birkaçını taşıması durumunda ise, geçmiş olduğu gibi geleceğe de taşınacak ve istenilen yeni denetim anlayışı oluşturulamayacaktır. Bu bağlamda; İdaresinde, denetim elemanlarının birleştirilmesi, unvan farklılıklarının giderilmesi, etkin bir denetim için zorunluluk haline gelmiştir. Bu zorunluluk sonucunda, Başbakanlığa intikal ettirilecek taslakta, denetim birimlerinin Rehberlik ve Denetim Başkanlığı çatısı altında ve Denetçisi unvanı altında birleştirilmesinin gerekliliği bir kez daha vurgulanmaktadır. Hazırlanmakta Olan MüsteĢarlığının KuruluĢ ve Görevleri Hakkında Kanun Tasarısı Taslağı na ĠliĢkin GörüĢlerimiz Bilindiği üzere; hali hazırda Müsteşarlığı teşkilat ve görevleri; 485 sayılı Müsteşarlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye istinaden devam etmektedir. Ancak dış ticaretin ve ekonominin gelişimi yanında, tüm kamu kurumlarını da ilgilendirin reform çalışmaları Müsteşarlığınında yeni bir teşkilat ve görev yasasını gerekli kılmaktadır. Bu çerçevede bir süreden beri yeni bir teşkilat yasası üzerinde çalışıldığı bilinmektedir. Sözkonusu yasa tasarısı çalışmalarında yararlı olacağı ve katkı sağlayacağı inancı ile görüşlerimiz aşağıda belirtilmiştir. Yeni oluģturulacak denetim biriminin Rehberlik ve Denetim Kurulu BaĢkanlığı Ģeklinde oluģturulması gerekmektedir. Müsteşarlığında denetim sistemi ile ilgili olarak yaşanan sorunların ortadan kaldırılabilmesi için Kamu Yönetimi Reformu temelinde bir zihniyet değişimine ihtiyaç duyulduğu açıktır. Eski unvanların tercih edilmesi halinde bir denetim biriminin diğerine katılması gibi bir durum söz konusu olacağından, bu durumda her hangi bir zihniyet değişiminden söz edilemeyecektir. 7

Ayrıca, yeni oluşturulan Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığında görev yapacak denetim elemanları arasında bu şekilde ayrım yapılması, anılan Başkanlığın, Teftiş Kurulu Başkanlığının devamı olduğu izlenimini uyandırmaktadır ki, bu durum da yıllardır tartışılan kamu yönetiminde yeniden yapılanmanın temel mantığı ile örtüşmemektedir. Bu denetim birimine MüsteĢarlığımızda görev yapan tüm denetim birimlerinin önkoģulsuz katılması gerekmektedir. Müsteşarlığımızda beş farklı birimlerde farklı unvanlarda denetim elemanları olsa da neticede hepsi Müsteşarlığı bünyesinde bulunmaktadır. Birleşmek söz konusu olduğunda, telafi edilemeyecek, giderilemeyecek hiçbir eksiklik bulunmamaktadır. Şöyle ki; MüsteĢarlığımızda görev yapan tüm kontrolörler merkezi denetim elemanı statüsüne sahiptir. Bu unvana sahip olan kişiler; aynen müfettişler de olduğu üzere -yazılı ve sözlü- iki aşamalı sınavla mesleğe stajyer kontrolör olarak alınmakta, iki yıl süreyle mesleki eğitime tabi tutulmakta ve denetim elemanlığı formasyonu kazandırılmaya çalışılmakta, iki yılını doldurmuş ve bağımsız denetim yapacağı kanaatine varılan adaylara yetki sınavı ile bağımsız inceleme, soruşturma ve teftiş yapma yetkisi verilmekte, müteakiben fiili üç yıllık süreyi dolduran stajyer kontrolörler yeterlik sınavına tabi tutularak, bu sınavı kazanmaları halinde kontrolörlük mesleğine atanmaktadırlar. Bu süreç, tamamen müfettişlerin uyguladığı sürecin aynısıdır. Yapılacak değişim çalışmalarında kazanılmış haklar göz ardı edilmemelidir. Aksi takdirde hukuki tartışmalar ve davalar ile hem İdaresi gereksiz yere meşgul edilecek, hem çok sayıda yetişmiş ve nitelikli, ancak küskün ve kurumuyla davalı kamu görevlisi ortaya çıkacak, hem de zaten iş yükü fazla olan yargı organları meşgul edilecektir. Bununla birlikte; Türkiye nin her yıl artan dış ticaret hacmi de dikkate alındığında; halihazırda Müsteşarlığında mevcut bulunan toplam 242 adet merkezi denetim elemanı sayısı fazla olmayıp; gerek ortaya konulan iş ve rapor bilgilerinden gerekse hemen her yıl açılan müfettiş yardımcılığı ve stajyer kontrolörlük sınavlarından denetim elemanı ihtiyacının artarak devam ettiği anlaşılmaktadır. Kontrolörler, Camiası tarafından çok iyi bilindiği gibi kurulduğundan beri yaptıkları işlerle kendilerini ispat etmiş, yerine getirdikleri görevin zorunlu kıldığı statü dışında, hak etmedikleri bir statü ve unvan peşinde olmamışlardır. İdaresinde, denetim elemanlarının birleştirilmesi, unvan farklılıklarının giderilmesi, etkin bir denetim için zorunluluk haline gelmiştir. Bu zorunluluk sonucunda daha önce Başbakanlığa intikal ettirilen taslakta tüm denetim elemanlarının Denetçisi unvanı altında birleşmenin öngörüldüğü bilinmektedir. Bu bağlamda; Gelir İdaresi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun da değişiklik yapılmasına ilişkin olarak hazırlanan ve halen TBMM Bütçe Plan Komisyonunda olan Kanun Tasarısında konuya ilişkin geçici 2. maddede; Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte görevde bulunan Maliye Başmüfettişleri, Başhesap Uzmanları ve Gelirler Başkontrolörleri halen bulundukları kadro dereceleriyle Maliye Uzman Denetçisi kadrolarına; Maliye Müfettişleri, Hesap Uzmanları ve Gelirler halen bulundukları kadro dereceleriyle Maliye Denetçisi kadrolarına; Maliye Müfettiş Yardımcıları, Hesap Uzman Yardımcıları ve Stajyer Gelirler 8

ise halen bulundukları kadro dereceleriyle Maliye Denetçi Yardımcısı kadrolarına atanmış sayılırlar. Gelirler Başkontrolörleri, Gelirler ve Stajyer Gelirler üç ay süreyle mesleki uyum eğitimine tabi tutulurlar. denilmektedir. Yine, Başbakanlıktan Türkiye Büyük Millet Meclisi ne 31.12.2009 tarihi itibariyle gönderilmiş bulunan Tarım Ve Gıda Bakanlığının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Tasarısı nın geçici 1/6. maddesinde; Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kaldırılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde görev yapan personelden; Başmüfettiş ve Başkontrolörler, Tarım Başdenetçiliğine; Müfettiş ve Kontrolörler, Tarım Denetçiliğine; Müfettiş Yardımcıları ve Kontrolör Yardımcıları, Tarım Denetçi Yardımcılığına başka bir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır. hususları kayıtlı bulunmaktadır. Keza; Merkezi denetim elemanı statüsü hukuk sistemimizde kabul görmüģ, birçok içtihada konu olmuģ, pek çok yasal düzenlemede yer almıģ bir statüdür. Bunun en açık örneklerinden birisi de 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu dur. Bu kanunun geçici 5. maddesine göre; d) Bakanlık, Müsteşarlık, Başkanlık ve Genel Müdürlüklerde Müfettiş veya Kontrolör olanlar ile daha önce en az beş yıl bu görevlerde bulunanlar, kendi idarelerinde, özel bütçeli idarelerde, mahallî idarelerde ve sosyal güvenlik kurumlarında İç Denetçi, olarak 31.12.2007 tarihine kadar atanabilirler. denilmek suretiyle bu eşitlik kanun koyucu tarafından bir kez daha tescillenmiştir. Bu durumda, yapılacak yeni düzenlenmelerin öncekilerle bağdaşmayan hususları içermemesi gerektiği hukukun eşitlik ve adillik prensiplerinin bir gereğidir. Sonuç olarak; İdaresinde, denetim elemanlarının birleştirilmesi, unvan farklılıklarının giderilmesi, etkin bir denetim için zorunluluk haline gelmiştir. Bu zorunluluk sonucunda 2008 yılı içerisinde Başbakanlığa intikal ettirilen taslakta tüm denetim elemanlarının Denetçisi unvanı altında birleştirilmesinin öngörüldüğü bilinmektedir. Denetimin yeniden yapılandırılması yönünde yapılacak çalışmaların başarısının, bir takım önyargılardan, gümrük idaresine ve ülke ekonomisine zarar verici gereksiz sürtüşme ve rekabetten arınmış olmasına bağlı olduğu; bu bağlamda da Müsteşarlığında kuruluşundan beri önemli görevler üstlenmiş ve göstermiş olduğu performans ile de üstenmiş olduğu tüm görevleri layıkıyla yerine getirmiş bulunan n yapılacak tasarruflarla feda edilmemelerinin gerektiği düşünülmekte olup; Halen çalışmaları devam etmekte olan Müsteşarlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Tasarısı Taslağı ile kamu yararına, ülke menfaatlerine, kazanılmış haklara aykırı olmayan her türlü yeniliğin ve düzenlemenin, bilginin, emeğe saygının, etkin ve verimli bir kamu yönetimi anlayışının yanında yer alan, kurulduğu tarihten bu yana üzerine düşen görevleri samimiyetle, iyiniyetle ve gerçekten büyük bir özveri ve azimle yerine getiren, Teşkilatında pek çok konuda gelişimin ve değişimin öncüsü olan nin bu güne kadarki çaba ve çalışmaları karşısında hak ettiği değeri alacakları yönündeki inanç ve güveni tamdır. 9 Derneği Yönetim Kurulu

10