İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

Benzer belgeler
İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ÖRNEKLERİ

Personel Disiplin Soruşturması.

Personel Disiplin Soruşturması.

Öğrenci Disiplin Soruşturması

DİSİPLİN SORUŞTURMASI YAPILIRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

Personel Disiplin Soruşturması.

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

SORUŞTURMA ADIMLARI KILAVUZU

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Prosedür Numarası İİBF.PRS.01 Yayın Tarihi Sayfa Numarası 1/4 Revizyon Numarası 01

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

Ön İnceleme Nedeniyle Düzenlenecek Raporlar

Süleyman Demirel Üniversitesi Personel Disiplin Soruşturması İş Akış Şeması-1

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ESASLARI

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SEKRETERLİK BİRİMİ İŞ AKIŞ ŞEMASI İşin Adı : Yönetim Kurulu Kararları

Ömer Halisdemir Üniversitesi

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ESASLARI

SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ

ÖĞRENCİ DİSİPLİN PROSEDÜRÜ SORUŞTURMASI KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ.

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ

TONYA MESLEK YÜKSEKOKULU

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN SORUŞTURMASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. 35. maddeye göre gitmek isteyen asistanın Anabilim Dalına gerekli belgelerle başvurması.

ANKARA ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ AKADEMİK VE SEKRETERLİK BÜROSU FAALİYETLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI

İŞ AKIŞ ŞEMASI. Dekanlık tarafından soruşturma onayı verilmesi ve soruşturmacı tayini

ÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR

BİRİM Evrak Kayıt ŞEMA NO Spor Bil. Dek ŞEMA ADI Gelen Evrak İş Akış Şeması. T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İş Akış Şemaları

İŞ AKIŞ ŞEMASI FORMU

ÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR

İDARİ PERSONEL DİSİPLİN SORUŞTURMALARINDA YETKİLİ AMİRLER, SÜRELER ve YAPILAN İŞLEMLER. YETKİLİ AMİRLER, SÜRELER ve YAPILAN İŞLEMLER

T.C. HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU

T.C. HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU PERSONELİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ

PERSONEL CEZA SORUŞTURMASI. 1.) Soruşturmaya Yetkili Amirler ve Soruşturmanın Açılması

DERS TELAFİSİ İŞ AKIŞI

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İŞ AKIŞ ŞEMASI Birim Adı. Alt Süreç Adı

BAYBURT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

Araştırma Görevlisi Ve Uzman Atama Alt Süreç İş Akış Şeması

BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI İŞ AKIŞI

SORUŞTURMA REHBERİ 1-PERSONEL DİSİPLİN SORUŞTURMASI

İÇİNDEKİLER SORUŞTURMAYA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR DİSİPLİN CEZASI UYGULAMALARINDA GENEL ESASLAR

TELAFİ DERSİ İŞ AKIŞI

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ UYGULAMASI

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ YÖNETİM KURULU KARARI TOPLANTI SAYISI KARAR SAYISI KARAR TARİHİ

ÇİFT ANADAL-YAN DAL İŞ AKIŞ SÜRECİ

Ömer Halisdemir Üniversitesi

HUKUK FAKÜLTESİ ORGANİZASYON ŞEMASI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU İKİNCİ DAİRE KARARI Esas No 2012/299. Karar No 2013/422

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Mühendislik Fakültesi Dekanlığı JEOFİZİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞINA

SORUŞTURMA REHBERİ. Anılan yasal düzenlemeler uyarınca üniversitelerde üç türlü soruşturma yürütülmektedir. Bunlar;

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMALARINDA UYULACAK ESASLAR VE YAZIŞMA ÖRNEKLERİ

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 53. maddesinde yükseköğretim personelinin disiplin ve ceza işleri düzenlenmiştir.

- Yönetmelik Hakkında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HATA, USULSÜZLÜK VE YOLSUZLUKLARIN BİLDİRİLMESİNE DAİR YÖNERGE

ADLİ RAPORLAR. Emine Doğan Mevlana Ü. Tıp Fak.

TELAFİ DERSİ İŞ AKIŞI

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Turizm Fakültesi

İSTİNYEPARK AVM VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU

ORJİN GRUBU VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU

Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Bor Halil Zöhre Ataman Meslek Yüksekokulu

KIBRIS TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ DİSİPLİN SUÇLARI SORUŞTURMA VE YARGILAMA TÜZÜĞÜ

SORUŞTURMA REHBERİ Giriş 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 53. maddesinde yükseköğretim personelinin disiplin ve ceza işleri düzenlenmiştir.

T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

ANABİLİM DALI BAŞKANI SEÇİMİ VE ATANMASI İŞ AKIŞI

T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ÖĞRENCİ İŞLERİ İŞ AKIŞI SÜRECİ ÖĞRENCİ HİZMET ALIMI (KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRMA) İŞLEMLERİ

İŞ AKIŞ ŞEMASI. İDARİ PERSONEL ŞEFLİĞİ ŞEMA ADI AÇIKTAN ATAMA İŞLEMLERİ Akış No: 1

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. Bölümden başvuru yapan araştırma görevlisinin dilekçesi ve eklerinin gelmesi. İlgilinin dilekçesinin ve eklerinin incelenmesi

Madde 4 - Kınama: Öğrenciye öğrencilikle ilgili kusurlu davranışlarından dolayı kınandığının yazılı olarak bildirilmesini,

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

STAJ TAAHHÜTNAMESİ T.C. KİMLİK NUMARASI : ADI SOYADI : ÖĞRENCİ NO : BÖLÜMÜ : STAJ BAŞLAMA TARİHİ : STAJ BİTİŞ TARİHİ :

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ AKIŞ SÜREÇLERİ İŞ AKIŞI AÇIKLAMA SORUMLU KAYIT/DOKUMAN KONTROL ONAY

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. Dağıtım Yerlerine

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

TAŞINIR KAYIT KONTROL BİRİMİ İŞ AKIŞ SÜREÇLERİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

HİZMET STANDARDI TABLOSU

Ordu Üniversitesi Rektörlüğünden gelen yazının evrak kaydının yapılması. Müdürün öğrenci işleri ve Bölüm başanlığına yazıyı sevki

GELEN EVRAK İŞ AKIŞI. İlgili birime sevk için; Fakülte Sekreterine verilmesi

SÜRMENE DENİZ BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SDBF. AKIŞ XX

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ BABAESKİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ BAŞVURU FORMU BABAESKİ MESLEK YÜKSEKOKULU. STAJ PROGRAM KOORDİNATÖRLÜĞÜNE

İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı HATA BİLDİRİM FORMU (Usulsüzlük, Yolsuzluk, Etik Kural İhlali)

İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. Rektörlük Makamından Kadro Taleplerine ilişkin gelen yazının sistem üzerinden alınması. 5 dk.

DİSİPLİN SUÇ VE CEZALARI

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ İŞ SÜREÇLERİ

Transkript:

.././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Genel Sekreterlik / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında Yükseköğretim Kurumları Yönetici Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği hükümleri uyarınca açılan disiplin soruşturmasında soruşturmacı olarak görevlendirilmiş bulunmaktayım. Söz konusu olayla ilgili olarak müşteki sıfatıyla ifadenize başvurulacağından /./.. günü, saat da,.. da hazır bulunmanızı rica ederim.

ŞİKAYETÇİ İFADE TUTANAĞI İFADENİN ALINDIĞI YER : İFADENİN ALINDIĞI TARİH: ADI SOYADI. BABA ADI / ANA ADI : DOĞUM YERİ / TARİHİ : TC KİMLİK NO : İKAMETGAH ADRESİ : İŞ ADRESİ :. (burada soruşturma konusu olay yazılmalıdır) ile ilgili olarak hakkında disiplin soruşturması açılan e yöneltilen isnatlar, bu konuda şikayetçi sıfatıyla ifadesine başvurulan, yukarıda açık kimliği ve adresi yazılı.. e anlatıldı. Konu ile ilgili olarak iddia ve şikayetlerini şikayetçi sıfatıyla anlatması istendi. Şikayetçi (İFADENİN ALINDIĞI YER) de tarihinde alınan ifadesinde; dedi. SORUŞTURMACI GEREK GÖRDÜĞÜ TAKTİRDE ŞİKAYETÇİNİN ANLATTIKLARININ YANINDA KONUYU AÇIKLIĞA KAVUŞTURMAK İÇİN GEREKLİ GÖRDÜĞÜ SORULARI SORABİLİR. İlave edeceği başka bir şey olup olmadığı soruldu. Yoktur dedi. Tutanak kendisine okundu. Yazılanların söylediklerinin aynısı olduğunu beyan üzerine tutanak birlikte imzalandı. / / ŞİKAYETÇİ AVUKATI İLE GELMİŞSE AVUKATTA İMZALAMALIDIR SORUŞTURMACI İFADEYİ YAZAN ŞİKAYETÇİ...

.././ SAVUNMAYA DAVET YAZISI Sayın: Rektörlük / Genel Sekreterlik / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla iddiaları ile ilgili olarak hakkınızda Yükseköğretim Kurumları Yönetici Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği hükümleri uyarınca açılan disiplin soruşturmasında, soruşturmacı olarak görevlendirilmiş bulunmaktayım. Söz konusu olayla ilgili olarak şüpheli sıfatıyla ifadenize başvurulacağından savunmanızı yapmak üzere /./.. günü, saat da,.. da hazır bulunmanızı, belirtilen tarihte savunmanızı yapmamanız halinde savunma hakkından vazgeçmiş sayılacağınız ve mevcut delillere göre karar verileceği hususuna bilgilerinizi rica ederim.

SAVUNMA TUTANAĞI İFADENİN ALINDIĞI YER : İFADENİN ALINDIĞI TARİH : ADI SOYADI. BABA ADI / ANA ADI : DOĞUM YERİ / TARİHİ : TC KİMLİK NO : İKAMETGAH ADRESİ : İŞ ADRESİ :. (burada soruşturma konusu olay yazılmalıdır) ile ilgili olarak açılan disiplin soruşturmasına konu isnatlar, şüpheli sıfatıyla ifadesine başvurulan, yukarıda açık kimliği ve adresi yazılı.. e anlatıldı. Konu ile ilgili olarak şüpheli sıfatıyla savunmasını vermesi istendi. Şüpheli (İFADENİN ALINDIĞI YER) de tarihinde alınan savunmasında; dedi. SORUŞTURMACI GEREK GÖRDÜĞÜ TAKTİRDE ŞÜPHELİNİN ANLATTIKLARININ YANINDA KONUYU AÇIKLIĞA KAVUŞTURMAK İÇİN GEREKLİ SORULARI SORABİLİR. İlave edeceği başka bir şey olup olmadığı soruldu. Yoktur dedi. Tutanak kendisine okundu. Yazılanların söylediklerinin aynısı olduğunu beyan üzerine tutanak birlikte imzalandı. / / ŞÜPHELİ AVUKATI İLE GELMİŞSE AVUKATTA İMZALAMALIDIR... Şüpheli İfadeyi Yazan

.././ TANIK DAVET YAZISI Sayın: Rektörlük / Genel Sekreterlik / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla olayı ile ilgili olarak.. hakkında Yükseköğretim Kurumları Yönetici Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği hükümleri uyarınca açılan disiplin soruşturmasında soruşturmacı olarak görevlendirilmiş bulunmaktayım. Söz konusu olayla ilgili olarak tanık sıfatıyla ifadenize başvurulacağından /./.. günü, saat da,.. da hazır bulunmanızı rica ederim.

TANIK İFADE TUTANAĞI İFADE VEREN : Kimlik Bilgileri : Görevi : Adresi :. (burada soruşturma konusu olay yazılmalıdır) ile ilgili olarak hakkında disiplin soruşturması açılan e yöneltilen isnatlar, bu konuda tanık sıfatıyla ifadesine başvurulan, yukarıda açık kimliği ve adresi yazılı.. e anlatıldı. Konu ile ilgili olarak tanık sıfatıyla bildiklerini anlatması istendi. Tanık sıfatıyla sorulan sorulara vereceğiniz cevapların gerçeğe aykırı olmayacağına ve bilginizden hiçbir şey saklamayacağınıza namusunuz, şerefiniz ve kutsal saydığınız bütün inanç ve değerler üzerine yemin eder misiniz dendi. Tanık (İFADENİN ALINDIĞI YER) de tarihinde alınan ifadesinde; dedi. SORUŞTURMACI GEREK GÖRDÜĞÜ TAKTİRDE TANIĞIN ANLATTIKLARININ YANINDA KONUYU AÇIKLIĞA KAVUŞTURMAK İÇİN GEREKLİ SORULARI SORABİLİR. İlave edeceği başka bir şey olup olmadığı soruldu. Yoktur dedi. Tutanak kendisine okundu. Yazılanların söylediklerinin aynısı olduğunu beyan üzerine tutanak birlikte imzalandı. / /... Tanık İfadeyi Yazan

EK SÜRE TALEP YAZISI MAKAMINA İlgi: ve.. sayılı yazınız. Makamınızın ilgide kayıtlı onayı ile görevlendirilmiş bulunduğum disiplin soruşturmasında nedenle soruşturma süresinin. tarihine kadar (ya da gün / ay daha) uzatılmasını müsaadelerinize saygılarımla arz ederim.

SİCİL ÖZETİ VE BELGE İSTEME PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞINA İlgi:.. Makamının. gün ve sayılı yazısı İlgi kayıtlı yazı ile hakkında açılan disiplin soruşturmasında soruşturmacı olarak görevlendirilmiş bulunmaktayım. Soruşturma kapsamında nın sicil özetinin ve daha önce herhangi bir disiplin cezası alıp almadığının ivedilikle gönderilmesi hususunda gereğini arz ederim...

SORUŞTURMA DOSYASI DİZİ PUSULASI AŞAĞIDA YER ALAN LİSTE YALNIZCA ÖRNEK OLARAK DÜZENLENMİŞ OLUP DOSYADA BULUNAN TÜM EVRAKLAR TEK TEK LİSTELENMELİ VE DOSYA BU LİSTEYE GÖRE SIRALANARAK TESLİM EDİLMELİDİR. 1- Şikayet dilekçesi 2- Soruşturma onayı 3- Ek süre talep yazısı 4- Şikayetçi ifadeye çağrı yazısı 5- tarihli şüpheliye savunmaya çağrı yazısı 6- tarihli tanık ifadeye çağrı yazısı 7- nın Personel Daire Başkanlığından sicil özeti ve belge talep yazısı 8- Bilirkişi incelemesi yaptırılmasına ilişkin istem yazısı 9- Keşif kararı ve keşif sırasında hazır bulunması istenen kişilere gönderilen yazı 10- nın savunma tutanağı 11- nın tanık ifade tutanağı 12- Şikayetçi ifade tutanağı 13- Personel Daire Başkanlığının gün ve tarihli sicil özeti ekli yazısı 14- Bilirkişi raporu 15- Keşif tutanağı 16- Soruşturma raporu

SORUŞTURMA DOSYASI İADESİ././... MAKAMINA İlgi:.. gün ve sayılı yazınız. Makamınızın ilgide kayıtlı onayı ile görevlendirilmiş bulunduğum disiplin soruşturması tamamlanmış olup hazırlanan dosya ve soruşturma raporu ekte sunulmuştur. Gereğini arz ederim.. Ek: Soruşturma dosyası (.. sayfa veya klasör)

TEBELLÜĞ TUTANAĞI Ekli zarfta bulunan ve.. tarafından gönderilen.././. tarih ve. sayılı yazı tebellüğ edilmiştir. TEBLİĞ EDEN Adı Soyadı İmzası Tarih TEBELLÜĞ EDEN Adı Soyadı İmzası Tarih TEBLİĞ EDİLECEK YAZIYA SAYI ALINMAMASI HALİNDE YALNIZCA TARİH YAZILIR

SORUŞTURMA RAPORU SORUŞTURMAYI AÇAN :(Soruşturmayı açan makam) SORUŞTURMA ONAY TARİHİ : Makamının gün ve sayılı yazısı SORUŞTURULAN (ŞÜPHELİ) : Adı soyadı TC Kimlik No : Görevi : Adresi : Telefon : SORUŞTURMA KONUSU SUÇ TARİHİ : Disiplin soruşturmasının konusu olan ve disiplin suçu oluşturan eylemin ayrıntılı açıklaması buraya yazılmalıdır : / /.. SORUŞTURMANIN SAFHALARI: Soruşturma süreci, soruşturma kapsamında yapılan işlemler madde madde yazılır. DELİLLER İFADELERİN ÖZETİ :Soruşturma kapsamında elde edilen bilgi ve belgeler bu bölümde sıralanır ( şikayet dilekçesi, ifade tutanakları, bilirkişi raporu, hasta dosyası, kamera kaydı, resimler vb) : Tüm ifadeler özetlenir DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ: Bu bölümde delillerin fiilin işlenip işlenmediğini ne şekilde kanıtladığı, varsa çelişkiler de giderilecek şekilde değerlendirilerek fiilin işlenip işlenmediği ve suç teşkil edip etmediği hususu ayrıntılı ve gerekçeli olarak açıklanır. KANAAT VE SONUÇ : Delillerin değerlendirilmesi çerçevesinde oluşan kanaat kısaca özetlenerek (ceza önerilecekse ilgili Yönetmelik maddesi belirtilmek suretiyle) her bir şüpheli için ayrı ayrı (birden fazla şüpheli varsa) ceza verilip verilmemesi ve hangi ceza verileceği yönündeki kanaat belirtilir...