MSÜ flleyifli Çal flan Memnuniyeti

Benzer belgeler
Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar

T bbi At k Kontrolü P80-P Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi

Özel Bir Hastanenin Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Müşteri Memnuniyetinin Arttırılmasına Yönelik Yapılan Örnek Çalışma

SB Sakarya E itim ve Araflt rma Hastanesi Asinetobakterli Hastalarda DAS Uygulamalar ve yilefltirme Çabalar

dan flman teslim ald evraklar inceledikten sonra nsan Kaynaklar Müdürlü ü/birimine gönderir.

Yatakl Tedavi Kurumlar Enfeksiyon Kontrol Yönetmeli i

Uygulama Önerisi : ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*)

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

ÖZEL KARAMAN MÜMİNE HATUN HASTANESİ

Hemflirelerin Klinik E itim Hemflireli i Konusundaki Görüflleri Nurses Opinions about Clinical Training Nursing

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HASTA VE ÇALIŞAN GÜVENLĐĞĐ RĐSK DEĞERLENDĐRME PROSEDÜRÜ

Sa l k Bakanl ADSM lerde Hizmet Kalite Standartlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ PSİKİYATRİK KRİZ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi


İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

Belediyelerde e-arfliv Uygulamalar ile Dijitallefltirme Çal flmalar nda zlenmesi Gereken Yol Haritas

Hmfl. Zerrin SERCAN. SB stanbul Bak rköy Kad n Do um ve Çocuk Hastal klar E itim ve Araflt rma Hastanesi, nfeksiyon Kontrol Hemfliresi, STANBUL

Tablo 2.1. Denetim Türleri. 2.1.Denetçilerin Statülerine Göre Denetim Türleri

Uluslararas De erleme K lavuz Notu No. 13 Mülklerin Vergilendirilmesi için Toplu De erleme

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI ENFEKSİYON KONTROL YÖNETMELİĞİ

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BYazan: SEMA ERDO AN. ABD ve Avrupa Standartlar nda Fact-Jacie Akreditasyon Belgesi. Baflkent Üniversitesi nden Bir lk Daha

OHSAS fl Sa l ve Güvenli i Yönetim Sisteminde Yap lan De iflikliklere Ayr nt l Bak fl

Schindler Grup nsan Kaynaklar Politikas

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

4/B L S GORTALILARIN 1479 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE YAfiLILIK, MALULLUK VE ÖLÜM AYLI INA HAK KAZANMA fiartlari

1. AMAÇ : Hastanenin tüm bölümlerini kapsayan enfeksiyonların önlenmesini sağlamak ve enfeksiyon kontrol programını sağlamak.

Ders 13: DO RULAMA KAYNAKLARI

önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

Girifl Marmara Üniversitesi Eczac l k Fakültesi Farmakoepidemiyoloji Araflt rma Birimi (MEFEB) Ecz. Neslihan Güleno lu

Mehmet TOMBAKO LU* * Hacettepe Üniversitesi, Nükleer Enerji Mühendisli i Bölümü

Aile flirketleri, kararlar nda daha subjektif

ISI At f Dizinlerine Derginizi Kazand rman z çin Öneriler

AMAÇ: Hastalarımızın ve hasta yakınlarının tedavi öncesi, tedavi sırasında ve tedavi sonrasında bilgilendirilmesini ve eğitilmesini sağlamak.

YÖNTEM 1.1. ÖRNEKLEM Örneklem plan l seçim ölçütleri

MESLEK ÖRGÜTLÜLÜ ÜMÜZDE 20 YILI GER DE BIRAKIRKEN

30 > 35. nsan Kaynaklar. > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu

İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ

MALAT SANAY N N TEMEL GÖSTERGELER AÇISINDAN YAPISAL ANAL Z

NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU

MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN TÜRK YE DENET M STANDARTLARININ DE ERLEND R LMES

MURAT YÜKSEL. FEM N ST HUKUK KURAMI VE FEM N ST DÜfiÜNCE TEOR LER

filetme 1 ÜN TE III filetme YÖNET M I. flletme fllevleri a. Yönetim b. Üretim c. Pazarlama ç. Muhasebe d. Finansman e.

STRATEJ K V ZYON BELGES

TEBLİĞ. c) Eğitim merkezi: Bakanlık tarafından kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş kan hizmet birimini,

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

TÜİK KULLANICI ANKETİ SONUÇLARI

Lima Bildirgesi AKADEM K ÖZGÜRLÜK VE YÜKSEK Ö RET M KURUMLARININ ÖZERKL

BAfiVURU FORMU. Lütfen Kat lmak stedi iniz Kategoriyi flaretleyiniz:

GEKA NİHAİ RAPOR TEKNİK BÖLÜM. 1. Açıklama

EVOK Güvenlik in hedefi daima bu kalite ve standartlarda hizmet sunmakt r. Hasan ERDEM R. Mustafa AL KOÇ. Yönetim Kurulu Baflkan.

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

Hiçbir zaman Ara s ra Her zaman

UÜ-SK ORGAN VE DOKU NAKLİ PROSEDÜRÜ

Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Değerlendirme Notu Sayfa1

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi

Gelece in Bilgi flçilerini Do ru Seçmek: Araflt rma Görevlisi Al m Süreci Örne i

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

Hart Walker, gövde deste i ve dengeli tekerlek sistemi sayesinde, geliflim düzeyi uygun olan çocuklar n, eller serbest flekilde yürümesini sa lar.

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

2. Kapsam: Bu prosedür erişkin ve çocuk hastanın yoğun bakım ünitesine kabul edilmesinden taburcu edilmesine kadar yürütülen işlemleri kapsar.


YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRK YE Ç DENET M ENST TÜSÜ 2011 FAAL YET RAPORU 45 TÜRK YE Ç DENET M ENST TÜSÜ F NANSAL TABLOLAR VE DENET M RAPORLARI

Ders 3: SORUN ANAL Z. Sorun analizi nedir? Sorun analizinin yöntemi. Sorun analizinin ana ad mlar. Sorun A ac

MESLEK MENSUBU KURUMLAfiMA PROJES YOL HAR TASI

LE LG L YÖNETMEL KLER N DE ERLEND R LMES TOPLANTISI YAPILDI

İÇ KONTROL. ç Kontrol Dairesi. I lda Arslan. 2 ubat 2009 / ISPART A

Bir Müflterinin Yaflam Boyu De erini Hesaplamak çin Form

AR-GE YETENE DE ERLEND R LMES ESASLARI (*)

ÇANKAYA BELEDİYESİ EVDE BAKIM HİZMETLERİ YÖNERGESİ

TÜRK YE FUTBOL FEDERASYONU MERKEZ HAKEM KURULU

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğü

Sermaye Piyasas nda Uluslararas De erleme Standartlar Hakk nda Tebli (Seri :VIII, No:45)

Mercedes-Benz Orijinal Ya lar

Genel ekonomik görünüm ve sermaye piyasalar

Çeyrek Finansal Sonuçlar. Konsolide Olmayan Veriler

MÜDEK 01 Mayıs Eyl 2016

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN BURSLARDAN YARARLANDIRILMALARINA İLİŞKİN BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ

YEN DÖNEM DE DENET M MESLE NE HAZIRMIYIZ?

SPOR KULÜBÜ HİZMET PROGRAMI

DENKLİK İŞLEMLERİ. A-Meslekî ve Teknik Eğitim Yönetmeliğine Göre; Meslekî ve Teknik Eğitimde Belge, Sertifika ve Diplomaların Denkliği

VII. PLAST K, REKONSTRÜKT F VE ESTET K CERRAH HEMfi REL KURULTAYI

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

4691 SAYILI TEKNOLOJ GEL fit RME KANUNU 4691 SAYILI KANUN

Transkript:

MSÜ flleyifli Çal flan Memnuniyeti P59-P64 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011 645

P59 Merkezi Sterilizasyon Ünitesi Hemfliresi Görev, Yetki ve Sorumluluklar Caner nkaya Akgün, Hayriye Tak c Demir Medicalpark Bahçelievler Hastanesi, stanbul Girifl: Günümüzde hastanelerin geliflmifllik düzeyi hastane infeksiyon oranlar ile büyük paralellik göstermektedir. Hastane infeksiyon oranlar n belirleyen faktörlerden en önemlisi de sterilizasyon-dezenfeksiyon ifllemlerinin etkinli i ve bu etkinliklerin kontrollerini sa layan insan kaynaklar d r. Merkezi sterilizasyon üniteleri (MSÜ) tam vardiyal fabrika gibi çal flmaktad r. Dolay s ile her bir parametre ölçülebilir, takip edilebilir olmal d r. MSÜ'lerin do ru idare ve kontrolü do ru bir altyap n n planlanmas ve kurulmas için; Ünitenin temel altyap birimleri, dari yap lanma, Teknik ekip ve MSÜ ye hizmet üreten di er üniteler ile iliflkiler, Hizmet alan di er üniteler ile iliflkiler, Personel stratejisi ve e itimi, Sat n alma stratejisi, Standardizasyon, Dokümantasyon-arfliv ve Denetim plan n oluflturabilecek ve organize edebilecek yetkinlikler gerekmektedir. Amaç: MSÜ hemfliresinin görev, yetki ve sorumluluklar n n (GYS) hastane infeksiyonlar, çal flan ve hasta güvenli i aç s ndan önemini göstermektir. MSÜ sorumlusu hariç tüm çal flanlar n üniteyi ve sistemi sahip ç kmas gereklili i belirtilmifltir. Gereç ve Yöntem: MSÜ görev yetki ve sorumluluklar ; kurum prensipleri, infeksiyon kontrolü, MSÜ iflleyifli, insan kaynaklar yönetmelikleri ve mali sorumluluklar gibi bölümlere ayr larak alt bafll klarda toplanm flt r. Uygulama: Haz rlanan GYS ler çal flan ekibe okutularak imzalar al nd. fle yeni bafllayan çal flanlara hizmet içi oryantasyon planlar na dahil edildi. Bunlar d fl nda ana bafll klar alt nda MSÜ hizmetin 24 saat sürekli ve ayn kalitede hizmet verilmesini sa lamak için MSÜ hemflirelik hizmetleri personeli; Hemflirelik hizmetleri misyon, vizyon ve de erlerinin benimsenmesi, uygun davran lmas n n sa lanmas -denetlenmesi, Kurumsal kurallar n uygulanmas (k l k-k yafet, ifle gelifl-gidifl, infeksiyon kontrol kurallar, disiplin yönetmeli i vb.) Tüm ekipler ve destek hizmetleri (biyomedikal, teknik hizmetler, e itim ve sat n alma hizmetleri) ile koordineli çal fl lmas, Kullan lan malzeme ve t bbi cihazlar n etkin kullan lmas, Kay tlar n eksiksiz tutulmas ve düzenli kontrolleri ve raporlanmas, Mesleki ve entelektüel geliflimini desteklemek için araflt rmalar n yap lmas, Kurum beklentileri ve yasal yükümlülük kapsam nda sterilizasyon-dezenfeksiyon ilkelerinin korunmas, MSÜ'de kullan lan tüm sarflar n de erlendirmelerini ve kalite dokümanlar n n takip edilmesi, Bölümün ihtiyaçlar n n (insan gücü, e itim, demirbafl, malzeme vb) belirlenmesi, revizyon gereklili inin takip edilmesi, Çal flan-hasta güvenli i programlar ve kapsamlar Ünite için ilgili istatistiksel çal flmalar n yap lmas n kapsamaktad r. Sonuç: GYS fazla tan nmayan MSÜ süreçleri ve MSÜ hemflireli i kavram n gelifltirmek amac ile haz rlanm flt r. Anahtar Kelimeler: Merkezi sterilizasyon ünitesi, hemflire/sa l k memuru, görev yetki ve sorumluluk. 646 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011

P60 Merkezi Sterilizasyon Ünitelerinde Akreditasyona Haz rl k Süreçleri ve Ünitenin Rolü Caner nkaya Akgün, Hakan Güngör Medicalpark Bahçelievler Hastanesi, stanbul Girifl: Akreditasyon kamu veya özel bir kurumun sa l k kurumlar na yap, süreç ve ç kt larda sürekli geliflimi gerektiren belli standartlar karfl lad na ait tan nma özelli i vermesinin gönüllü sürecidir. Amac sa l k kurulufllar n n yüksek nitelikte hizmet vermesini standartlarla buluflturarak, süreklili ini sa lamakt r. Joint Commission International (JCI) Akreditasyon standartlar n n sa l k kurulufllar n n hizmet kapsam, tipi ve büyüklü- üne göre de iflik uygulamalar mevcuttur. On üç bafll k ve 1490 ölçülebilir elementten meydana gelir. Minimum iki denetimle gerçekleflen akreditasyon süreci sonucunda elde edilen belgenin geçerlilik süresi mevcut durumda 3 y ld r. Akreditasyon ülke d fl objektif de erlendirme olmas, tepkili de il insiyatifli olmas, kurum çap nda olmas, bireylere de il sisteme odaklanm fl olmas, sürekli geliflimi teflvik etmesi, standartlara iliflkin düzenli yeniden de erlendirmeler yapmas bak m ndan anlaml ve güçlüdür. JCI akreditasyon standartlar hastaneyi tüm süreçleriyle bir bütün olarak ele almaktad r. Bu süreçler içerisinde yer alan infeksiyonlar n kontrolü ve önlenmesi kapsam nda yer alan MSÜ nün standartlara uyumu oldukça önemlidir. Amaç: Medicalpark Bahçelievler Hastanesi MSÜ nün akreditasyon proses çal flmalar n de erlendirilmesi. Gereç ve Yöntem: Kurumlar JCI standartlar do rultusunda genel olarak misyon, vizyon, kalite politikalar n gelifltirir. Toplam kalite ve kurumda var olan teknik altyap, insan kaynaklar, kurum kültürü, yerel kültür, yasal çerçeve içinde de- erlendirme, iletiflim-ulafl m kriterleri belirlenir alt komisyonlar ve komiteler kurularak sürekli e itim ve denetimlerle akreditasyonunun özendirici bir faktör olarak sunulur Uygulama: MSÜ sü uygulama aflamas nda Hemflirelik Hizmetleri Müdürlü ü, Kalite Departman ve nfeksiyon Kontrol Komitesi ile birlikte; Dokümantasyon iflleyifli, MSÜ y ll k stratejik hedefler, Y ll k hizmet içi e itimler ve de erlendirmeleri, MSÜ dokümantasyonlar, Birim ilgili prosedür-talimatla revizyonlar, Kalite indikatörleri, Kurum kültürü ve kurum beklentileri, Hasta ve çal flan güvenli i programlar, Örgütlenme ve organizasyon flemalar, Risk ve tehlikeli maddelerin yönetimi, Standartlara göre, steril malzeme süreci hasta bak m aç s ndan önemlidir ve bu nedenle, bu amaçla kullan lan tüm cihazlar n uygun flekilde çal flt n n, kimyasallar n do ru kullan ld n n, infeksiyon kontrol ve korunma önlemlerinin uygulanmas ve kay t alt na al nmas önemlidir. T bbi malzemelerden kaynaklanabilecek riskleri bilmek, tüm t bbi malzemeleri standartlara uygun flekilde temin etmek, test etmek ve denetlemek zorunludur. JCI kriterlerine göre tüm uygulamalar yaz l olmal d r. Sonuç: MSÜ çal flanlar n n mesleki izleme ve gözetim çerçevesi geniflletilerek; mesleki güvenirlilik, özendirici faaliyetlerle mesleki personelin geliflimini desteklemek, motivasyonu art rmak, çal flanlar n fikirlerine önem-de er vermek, kalite faaliyetlerine ilgiyi art rmak, çal flanlar n güvenli ini ve emniyetini gelifltirmek, yetki ve güvenirlilik, ekip çal flmas n teflvik, e itim ve ilerlemeyi desteklerken sürekli kaliteyi gelifltirerek sürecin ve mesleki tatminin de devaml l n kazand rm flt r. Anahtar Kelimeler: MSÜ akreditasyon süreçleri ve MSÜ rolü. 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011 647

P61 Sterilizasyon Ünitelerinde Çal flan Hemflirelerin Çal flma Ortam na liflkin Görüflleri Feride Taflk n Y lmaz 1, Hanife Tiryaki fien 2, Mustafa Aytaç 3 1 SB Süreyyapafla Gö üs Hastal klar ve Gö üs Cerrahisi E itim ve Araflt rma Hastanesi, stanbul 2 stanbul Sa l k Müdürlü ü E itim fiubesi, stanbul 3 SB Ba c lar E itim ve Araflt rma Hastanesi, stanbul Bir kurumda pozitif çal flma ortam n n varl ya da yoklu u, çal flanlar n ifl performans n, fiziksel ve psikolojik sa l n, ifle olan motivasyonunu, memnuniyetini ve sunulan hizmeti önemli derecede etkiler. Sterilizasyon üniteleri, geliflmifl donan m ve sürekli e itimden geçen nitelikli personel için karmafl k bir ortamd r. Hemflirelik, çal flma ortam ndan kaynaklanan pek çok olumsuz faktörün etkisiyle yo un ifl yüküne sahip stresli bir meslek olarak nitelenmektedir. Hemflirelerin çal flma ortamlar nda mesleki risklerinin ve sa l k profilinin belirlenmesi, bu alanda al nacak önlemler aç s ndan önemlidir. Bu çal flma, sterilizasyon ünitelerinde çal flan hemflirelerin çal flma ortam na iliflkin görüfllerini belirlemek amac yla yap lm flt r. Tan mlay c ve kesitsel olarak planlanan çal flman n verileri, araflt rmac lar taraf ndan gelifltirilen anket formu ile Eylül-Ekim 2010 tarihleri aras nda toplanm flt r. Anket formu, tan t c özellikler ile mesleki riskleri de içeren çal flma ortam na iliflkin 26 sorudan oluflmaktad r. Çal flman n evrenini kamu hastanelerinde görev yapan ve sterilizasyon hemflireli i sertifikas na sahip 55 hemflire oluflturmakta olup, örnekleme çal flmaya kat lmay kabul eden 30 (%55) hemflire dahil edilmifltir. Çal flma öncesinde stanbul Sa l k Müdürlü ünden yaz l izin, kat - l mc lardan sözlü izin al nm flt r. Verilerin istatistiksel de erlendirilmesinde yüzdelik ve ortalamalar kullan lm flt r. Çal flmaya kat lan hemflirelerin yafl ortalamas 38.7 olup, %86.7 si kad n, %83.3 ü evli ve %53.3 ü önlisans mezunudur. Kat l mc lar ortalama 18.3 y l hemflirelik mesle inde çal flmakta ve sterilizasyon ünitesinde 6.6 y l görev yapmaktad r. Hemflirelerin %60 sigara, %96.7 si alkol kullanmad n ve %86.7 si herhangi bir sa l k sorunu olmad n, %80 i düzenli aral klarla sa l k kontrolünden geçti ini belirtmifltir. Hemflirelerin %33.3 ü ilk ifle bafllarken çal flma ortam ve çal flma koflullar na iliflkin e itim ald n ve %93.3 ü çal flma ortam nda sa l - etkileyebilecek herhangi bir risk faktörü ile karfl laflt klar n ifade etmifltir. Çal flma ortam n sa l etkileyen risk durumuna göre çok riskli belirtenlerin oran %23.3, riskli belirtenlerin oran %73.3 olarak bulunmufltur. Hemflirelerin %70 i çal flma ortam nda mevcut risk faktörlerinden korunmak için eldiven, maske, gözlük, bone, gömlek, kulakl k gibi koruyucu önlemler ald n, %33.3 ü çal flma ortam ndan kaynaklanan bel a r s, varis, allerji gibi sa l k sorunlar n n oldu unu belirtmifltir. 648 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011

Çal flmaya kat lan hemflirelerin %93.3 ü sterilizasyon ünitesinde hizmet içi e itim program - n n var oldu unu, %70 i e itimlerin ayda bir s kl kta gerçekleflti ini ve %70 i e itim program nda mesleki riskler ile ilgili konuya yer verildi ini ifade etmifltir. Çal flma ortam n n sa l k koflullar na uygun hale getirilmesi, mesleki risklerin ortadan kald - r lmas hemflirelerin daha verimli olmas n sa layacakt r. Anahtar Kelimeler: Çal flma ortam, hemflire, sterilizasyon. Tablo 1. Hemşirelerin çalışma ortamında karşılaştıkları risklerin dağılımı* Risk grubu Riskler % Fiziksel risk Gürültü 54 Yüksek ısı 8 Havalandırma yetersizliği 38 Kimyasal riskler Kimyasal solüsyonlar ile temas 60 Etilen oksit gazı 40 Biyolojik riskler İnfeksiyon 45 Cerrahi alet yaralanmaları 24 Yanıklar 10 Allerjik reaksiyonlar 2 İşitme kaybı 7 Ortopedik problemler 12 Ergonomik riskler Ağır kaldırma 14 Uzun süre ayakta çalışma 14 Kaygan zemin 36 Mimari sıkıntı 29 Kalitesiz malzeme 7 Psikolojik ve sosyal güvenlik ile ilgili riskler Stres 24 Aşırı iş yükü 28 Dikkat eksikliği 16 Eğitimsiz personelle çalışma 12 Asosyal bir ortam 4 Kapalı alan 16 * Bir kişi birden fazla risk belirtmiştir. 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011 649

P62 Özel Bir Hastanenin Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Müflteri Memnuniyetinin Art r lmas na Yönelik Yap lan Örnek Çal flma Aysun Çak r, Sevgili Gürel Ac badem Hastanesi, stanbul Girifl ve Amaç: Kurulufllar n temel varl k nedenleri; kendilerine ürün ve hizmet sunduklar müflterileridir. Müflteri iç ve d fl olmak üzere iki türlüdür. Hastanelerin merkezi sterilizasyon üniteleri (MSÜ) daha çok iç müflterilere hizmet vermektedir. Bu çal flma 2006-2008 y llar aras nda müflteri memnuniyetini yükseltmek için özel bir hastanede MSÜ de yap lan tan mlay c tipte bir araflt rmad r. Gereç ve Yöntem: Araflt rma tan mlay c tiptedir. Veri toplama arac olarak hastane içinde iç müflteri memnuniyetini ölçmek üzere kullan lan anket formu kullan lm flt r. Anket formu; MSÜ iflleyifline yönelik 8 soru, çal - flanlar n iletiflimlerini sorgulayan 3 soru olmak üzere 5 li likert tipinde (1: Yetersiz, 2: Geliflmeli, 3: Geliflmeli, 4: yi, 5: Çok iyi) 11 sorudan oluflmaktad r. Memnuniyet anketleri Ocak-Haziran (1. dönem), Temmuz-Aral k (2. dönem) olmak üzere y lda iki kez yap lmaktad r. 2006 y l nda yap lan ACB memnuniyet anketindeki, memnuniyet oran n n düflmesi üzerine iyilefltirme önlemleri planlanm fl ve uygulanm flt r. Yap lan iyilefltirmeler: Ac badem Hastanesi Merkezi Sterilizasyon Ünitesinin retrospektif olarak kay tlar incelendi; 2006 2. dönem ACB MSÜ müflteri memnuniyet anketlerinde 2006 1. dönem müflteri memnuniyeti anket sonuçlar na göre düflük olmas na ba l oluflan sorunlar tarand. MSÜ biriminde ifle yeni bafllayan 2 kifliye klinik e itim hemfliresi taraf ndan ayda bir e itim verildi. Bu süreçlerle ilgili sorumlu hemflire taraf ndan sözlü olarak s navlar gerçeklefltirildi ve e itim ihtiyaçlar saptand. Ameliyathane ve MSÜ de ifle yeni bafllayan 10 kifliye, ameliyathane ve sterilizasyon ile ilgili süreçleri daha çabuk kavrayabilmeleri ve ekipler aras iletiflimin kuvvetlendirilmesi amac ile ikifler günlük rotasyon uyguland. Memnuniyet düzeyi en düflük olan birimleri MSÜ sorumlu hemfliresi ve ekip lideri taraf ndan haftada bir kez ziyaret edildi ve yap lan uygulamalar paylafl ld. Çal flanlardan 5 kiflinin insan kaynaklar departman n n düzenlemifl oldu u iletiflim teknikleri e itimi almalar sa land. MSÜ de izlenen göstergeler MSÜ'de kulln lan cihazlar n performans n ölçecek flekilde de ifltirildi. Y kama odas düzenlendi ve yeni y kama makineleri temin edildi. MSÜ sterilizasyon süreçleri ile ilgili yönetici hemflirelere ekipleri ile paylaflmalar için hat rlatma toplant lar n n yap lmas sa land. Bulgular MSÜ memnuniyet genel ortalamas 2006 y l nda %76.18 iken 2008 y l nda %89.74 e yükselmifltir. Sonuç ve Öneriler: Memnuniyet %13.56 oran nda yükselmifltir. Memnuniyetin devam n n sa lanmas için; Her y l memnuniyet anketlerinin uygulanmas n n devam n n sa lanmas, Tüm bölümlerde ifle yeni bafllayanlar n MSÜ rotasyonun sa lanmas ve MSÜ iflleyifli ile ilgili onlara e itim verilmesi, Bölüm toplant lar nda MSÜ iflleyifli ile ilgili bilgilendirilmenin yap lmas önerilmektedir. Anahtar Kelimeler: MSÜ, müflteri, memnuniyet. 650 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011

P63 Özel Bir Üniversite Hastanesinde Bulunan Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Alg lanan Hizmet Kalitesinin Belirlenmesi Sevim fien 1, Hülya Aslan 2, Sibel Afacan 3, Meral Sönmezo lu 4, Elif Akbal 5 1 Yeditepe Üniversitesi T p Fakültesi Hastanesi, nfeksiyon Kontrol Hemfliresi, stanbul 2 Yeditepe Üniversitesi T p Fakültesi Hastanesi, Merkezi Sterilizasyon Ünitesi Sorumlu Hemfliresi, stanbul 3 Yeditepe Üniversitesi T p Fakültesi Hastanesi, Yo un Bak mlar Sorumlu Hemfliresi, stanbul 4 Yeditepe Üniversitesi T p Fakültesi Hastanesi, nfeksiyon Hastal klar ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dal, stanbul 5 Yeditepe Üniversitesi T p Fakültesi Hastanesi, Hemflirelik Hizmetleri Direktörü, stanbul Amaç: Çal flanlar n merkezi sterilizasyon ünitesi ile ilgili beklentileri ve sunulan hizmeti alg lamalar aras ndaki farklar karfl laflt r l p hizmet kalitesinin ölçülmesi, gerekli iyilefltirilmelerin planlanmas amac yla tan mlay c olarak yap ld. Önemi: Hastane infeksiyonlar n n kontrolünde önemi vazgeçilmez olan merkezi sterilizasyon ünitelerinin verilen hizmetin kalitesi dikkate al nmaks z n yap land r lmas ve iflleyiflinin sürdürülmesi ço u kez memnuniyetsizli i ve infeksiyonlar n geliflmesini de beraberinde getirmektedir. Bu nedenle geçerlili i kabul edilmifl ölçeklerle hizmet memnuniyet düzeyinin tespit edilmesi ünitelerin geliflimini ve iflleyiflinin düzenlenmesini sa layacakt r. Gereç ve Yöntem: Veriler, çal flma ve literatür bilgisine dayal haz rlanan genel bilgi formu ve SERVQUAL hizmet kalitesi ölçe i kullan larak elde edildi. Bulgular: Kat l mc lar n %54 ü hemflire, %23.4 ü hekim, %15.3 ü tekniker/teknisyen ve %4.8 i ATT iken, %37.1 i lise, %34.7 si üniversite, %8.1 i yüksek lisans ve %0.2 si doktora ve üstü e itime sahipti. %3.2 si 0-1 y l, %29.8 i 1-5 y l, %30.6 s 5-10 y l ve %36.3 ü 10 y l üstü ifl tecrübesine sahipti. Kat l mc lar n %16.1 i hizmeti genel olarak mükemmel, %36.3 ü çok iyi, %41.1 i iyi, %5.6 s orta ve % 0.8 i kötü de erlendirdi. SERVQUAL skorlar incelendi inde, % 67.7 sinin güvenilirlik boyutuna en çok önem verirken, %75 inin empati boyutuna en az önem verdi i görüldü. Hastanenin eflit a rl kl SERVQUAL skoru -0.19 ± 0.52, önem a rl kl SERQUAL (SQA) skoru 0.0 olarak bulundu. Deneyim süresi ve e itim durumu hizmet kalitesi alt boyutlar ile karfl laflt r ld nda 0-1 y l aras deneyimi olanlar n 10 y l ve üstü deneyime sahip olanlara göre fiziksel görünüm (p< 0.02) ve heveslilik alt boyutlar na (p< 0.02) daha çok önem verdikleri, üniversite mezunu olanlar n lise mezunlar na göre fiziksel görünümü (p< 0.02) daha önemli bulduklar tespit edildi. Sonuç: Hastane çal flanlar n n sterilizasyon ünitesini gerekliliklerini yerine getiren bir bölüm olarak gördü ü, çal flman n özel bir hastanede yap lmas nedeniyle beklentilerin yüksek oldu u ve bu yüzden alg lanan kalitenin s n rda düflük oldu u tespit edildi. Tüm veriler fl nda sterilizasyon ünitesinin tan t lmas ve iflleyiflinin anlat lmas amac yla oryantasyon program nda yer alarak infeksiyon kontrolünün kalbi olan bu bölümlerin öneminin kavranmas sa lanabilecektir. Ayr ca hastanede tüm bölümlere hizmet üreten bu ünitelerin aral kl kesitler ile hizmet kalitesinin ölçülmesinin ve iyilefltirme çal flmalar n n devaml l çal flanlar n bu üniteye olan güven duygusunu art racakt r. Anahtar Kelimeler: Sterilizasyon üniteleri, infeksiyon kontrol, hizmet, kalite, memnuniyet. 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011 651

P64 Merkezi Sterilizasyon Ünitesi Çal flanlar n n Bilgi Düzeyinin De erlendirilmesi Eylem Serinkaya 1, Nevzat Ünal 2, Adil Karada 2 1 Ondokuz May s Üniversitesi T p Fakültesi Sa l k Uygulama ve Araflt rma Merkezi, Merkezi Sterilizasyon Ünitesi, Samsun 2 Ondokuz May s Üniversitesi T p Fakültesi, T bbi Mikrobiyoloji Anabilim Dal, Samsun Amaç: Bu çal flmada yeni üniteye geçme haz rl klar devam eden merkezi sterilizasyon ünitemiz (MSÜ) çal flanlar n n MSÜ bilgi düzeylerinin e itim öncesi ve sonras karfl laflt r lmas amaçlanm flt r. Gereç ve Yöntem: Ondokuz May s Üniversitesi T p Fakültesi Sa l k Uygulama ve Araflt rma Merkezi Merkezi Sterilizasyon Ünitesi personeline MSÜ deki ifllemler, iflleyifl, planlama, organizasyon, koordinasyon, kontrol ve denetim hakk nda sorular içeren bir ön test uyguland. Test sonras personel e itime tabi tutuldu. E itim sonras personele son test uyguland. Personelin her iki testte verdikleri cevaplar karfl laflt r ld. Personelin e itim sonras, uygulama ile ilgili görüflleri SETh ölçekleri ile al nd. Bulgular: E itim öncesi yap lan ön testte personelin baflar düzeyinin %57 oldu u bulunmufltur. E itim sonras yap lan son testte ise personelin baflar düzeyinin %85 e yükseldi i görüldü. SETh ölçe i sonuçlar ndan çal flanlar n e itimden duyduklar memnuniyet tespit edildi. Sonuçlar: MSÜ çal flanlar n n sürekli e itimlere tabi tutulmad klar zaman bilgi düzeylerinin geriledi i görülmüfltür. E itimlerin bilgi düzeyini art rd ve personelde de memnuniyete yol açt kaydedilmifltir. MSÜ de iflleyiflin düzgün bir flekilde sürdürülebilmesi için sürekli e itimlere devam edilmesine ihtiyaç vard r. Anahtar Kelimeler: Merkezi sterilizasyon ünitesi, e itim. 652 7. Ulusal Sterilizasyon Dezenfeksiyon Kongresi - 2011