2012-2013 Hibe Dağıtımı ve Erasmus Hareketlilik Takvimi



Benzer belgeler
YÜKSEKÖĞRETİMDE HAREKETLİLİK FAALİYETLERİ PROJE DÖNGÜSÜ

YÜKSEKÖĞRETİMDE HAREKETLİLİK FAALİYETLERİ PROJE DÖNGÜSÜ

Akademik Yılı Erasmus Faaliyetleri Başvuruları

Ortaya çıkan bu miktar öğrenci staj hareketliliği hibesi olarak hesaplandı

YENİ BAŞLAYANLAR İÇİN ERASMUS 2 4 ŞUBAT ANKARA

Proje Döngüsü. Sözleşme, Ara Rapor, Nihai Rapor, Denetim

YENİ BAŞLAYANLAR İÇİN ERASMUS PROGRAMI

Erasmus Personel Hareketliliği

Online Linguistic Support (OLS)

ERASMUS PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ. Avrupa Birliği Birimi 31 Ocak 1 Şubat 2013

Erasmus+ Programı. Key Action 2 (KA2) İyi ve Yenilikçi Uygulamalar için İşbirliği

DEĞİŞİM PROGRAMLARI. ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ OFİSİ (UİO) INTERNATIONAL COOPERATIONS OFFICE (ICO) -Aralık 2015-

Dönemi Erasmus Hareketlilik Faaliyeti Hibe Dağıtım Yöntemi

AKADEMİK YILI ERASMUS ÖĞRENİM VE STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURULARI

EK III. Hayatboyu Öğrenme Programı. Erasmus Yoğun Dil Kursu Düzenleyen Kurumlar için Rehber* Sözleşme Yılı 2013 Akademik Yıl 2013/2014

Evrak Tarih ve Sayısı: 24/10/ T.C. BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Dış İlişkiler Ofisi

Pınar ELBASAN. İstanbul Aydın Üniversitesi Erasmus+ Kurum Koordinatörü. Ulusal Ajans Erasmus+ Yükseköğretim için Yeni Başlayanlar Toplantısı

KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ

TOROS ÜNİVERSİTESİ ERASMUS PROGRAMI YÖNERGESİ

Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği (Yerleştirme) - Student Mobility for Placement

Hibe hesaplamaları hakkında bilgiler,

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL VE ÖN MALİ KONTROL BİRİMİ İŞ TANIM ÇİZELGESİ

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ 2017 ERASMUS STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURULARI STAJ BAŞARI PUANLARI

KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ

Başvuru Kriterleri: Sayfa 1 / 2

ERASMUS + PROGRAMI PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ Bilgilendirme Sunumu. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Uluslararası İlişkiler Ofisi

Aşağıdaki ülkeler Erasmus+ Programının tüm Eylemlerine tam olarak katılabilir:

ERASMUS+ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ 2018/2019 AKADEMİK HAREKETLİLİĞİ İÇİN BAŞVURU İLANI

2018/2019 AKADEMİK YILI BAHAR YARIYILI İÇİN

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği Faaliyeti NİHAİ RAPOR FORMU

ERASMUS+ Ana Eylem 1- Bireylerin Öğrenme Hareketliliği. Mesleki Eğitim Öğrenici ve Personel Hareketliliği

ERASMUS+ ve Türkiye Ulusal Ajansı Projeleri

Erasmus Programı. Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği Faaliyeti NİHAİ RAPOR FORMU

Aşağıdaki kuruluşlar Erasmus+ kapsamında yükseköğretim staj faaliyeti için uygun değildir:

Değerlendirme ölçütleri ve ağırlıklı puanlar şunlardır:

25 ŞUBAT2015 MESAİ SAATİ BİTİMİNE KADAR

ERASMUS+ UNİKOP AVRUPA STAJ HAREKETLİLİLĞİ KONSORSİYUMU BAŞVURU DUYURUSU

ANKARA ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ ERASMUS PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

Akademik Yılı Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği ve Akademik Yılı Staj Hareketliliği Başvuru Duyurusu

Erasmus+ Yükseköğretim Programı Ana Eylem 1 Özel Projeler Ulusal Konsorsiyum Projeleri (KA108) Uluslararası Kredi Hareketliliği(KA107-ICM)

Uludağ Üniversitesi Uluslararası İlişkiler / Erasmus Ofisi

ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ 2018/2019 AKADEMİK YILI GÜZ DÖNEMİ HAREKETLİLİĞİ İÇİN BAŞVURU İLANI

ERASMUS ÖĞRENCİ HAREKETLİLİĞİ

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ SINAV VE BAŞARI DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ ERASMUS KOORDİNATÖRLÜĞÜ ERASMUS ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ HAKKINDA BAŞVURU ÇAĞRISI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIM ÇİZELGESİ

ERASMUS PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ (STAFF TRAINING MOBILITY)

PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ KOCATEPE STAJ KONSORSİYUMU PERSONEL DERS VERME / EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU (KA103)

ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ 2018/2019 AKADEMİK YILI BAHAR DÖNEMİ HAREKETLİLİĞİ İÇİN BAŞVURU İLANI

ERASMUS PLUS ÖĞRENCİ HAREKETLİLİĞİ PROGRAMI (STUDENT MOBILITY) AKADEMİK DÖNEMİ 1 Haziran Eylül 2015

ERASMUS PROJE DÖNEMİ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU REHBERİ

T.C. KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI KOORDİANSYON OFİSİ

En az 8 saat ders vermek şartı ile en az 2 iş günü ve en fazla 2 ay (seyahat süresi hariç).

Erasmus Programı. Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği Faaliyeti NİHAİ RAPOR FORMU

KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ ERASMUS + PROGRAMI ÖĞRETİM YILI GÜZ/BAHAR DÖNEMİ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU VE SINAV TAKVİMİ

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL İÇİN ERASMUS+ DERS VERME VE DERS ALMA HAREKETLİLİĞİ

Mobility Tool (Hareketlilik Aracı)

Erasmus Staj Hareketliliği - Student Placement

ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM VE STAJ HAREKETLİLİĞİ BİLGİLENDİRME SUNUMU

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ 2018 ERASMUS STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURULARI STAJ BAŞARI PUANLARI

T.C. ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ERASMUS+ PROGRAMI YÖNERGESİ

Öğrenim Hareketliliği Nedir?

2014/2015 AKADEMİK YILI ERASMUS+ PERSONEL HAREKETLİLİĞİ REHBERİ 1. DEĞERLENDIRME VE SEÇIM SÜRECINE ILIŞKIN TEMEL ILKELER:... 2

PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ PERSONEL DERS VERME / EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU

T.C. KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER VE AB KOORDİNASYON BİRİMİ AKADEMİK YILI ERASMUS+

T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ Uluslararası İlişkiler Birimi Erasmus Ofisi

ERASMUS + PROGRAMI GÜZ DÖNEMİ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ ve STAJ HAREKETLİLİĞİ İLANI

Nihai Rapor Bilgileri

İLAN TARİHİ 3 Mart SON BAŞVURU TARİHİ: 25 Mart 2014

Erasmus Personel Hareketliliği Sorunlar - Çözümler

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği Sözleşmesi

2018 PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ PERSONEL HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

AVRUPA BİRLİĞİ BİRİMİ SAYILARLA ERASMUS RAPORU

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

ÖĞRENİM SÜRESİNİ AŞAN ÖĞRENCİLERDEN ALINACAK KATKI PAYLARI VE İKİNCİ ÖĞRETİM ÜCRETLERİ

2016 / 2017 YILI ERASMUS+ EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURULARINA İLİŞKİN AÇIKLAMA

T.C SELÇUK ÜNİVERSİTESİ Farabi Kurum Koordinatörlüğü Anlaşmalar Birimi İş Akış Süreci

ERASMUS+ YÜKSEKÖĞRETİM ALANINDAKİ DESTEKLER

MİSYON VİZYON ORGANİZASYON ŞEMASI AKADEMİK/ İDARİ YAPI YÜRÜTÜLEN PROGRAMLAR ERASMUS DEĞİŞİM PROGRAMLARI MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMLARI FARABİ DEĞİŞİM

Gençlik Programları Merkezi Başkanl. kanlığı. YOĞUN PROGRAMLAR Intensive. Programmes. 27 Ekim 2008

Transkript:

2012-2013 Hibe Dağıtımı ve Erasmus Hareketlilik Takvimi Erasmus Hareketlilik Faaliyeti ve Staj Konsorsiyumları Proje Yönetim Toplantısı Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Samsun 27 Nisan2012

2012-2013 Hibe Dağıtımı Erasmus Hareketlilik Faaliyeti ve Staj Konsorsiyumları Proje Yönetim Toplantısı Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Samsun 27 Nisan2012

Hibe dağıtım yöntemi... 2012-2013 teklif çağrısı referans alınır (http://www.ua.gov.tr/index.cfm?k=2441, sayfa 20) Başvuru formlarınızda yeralan sayı ve süre talebiniz hibe talebine çevrilir Talep sınırlandırılması yapılır Asgari karşılama miktarı belirlenir Asgari karşılamanın üstündeki taleplere performans etki ettirilir Mevcut hibenin toplam talebi karşılama oranı hesaplanır Tüm kurumların talepleri karşılama oranı dikkate alınarak karşılanır

Basamak basamak hibe dağıtımı-1: Başvuru formlarınızda yeralan sayı ve süre talebiniz hibe talebine çevrilir Talep edilen hibe miktarı: 4.800 ay * 423 = 2.030.400

Basamak basamak hibe dağıtımı-2: Talep sınırlandırılması yapılır 2010/2011 nihai raporu gerçekleşme miktarlarına bağlı olarak sınırlandırma yapılır: 2010/11 akademik yılında toplam kullanılan hibesi 1.000.000 Avro üzerinde ise en fazla % 35 artış; 750.000 1.000.000 Avro arasında ise en fazla % 45 artış; 500.000 750.000 Avro arasında ise % 65 artış; 250.000 500.000 Avro nun arasında ise en fazla % 100 artış; 250.000 Avro nun altında ise en fazla % 150 artış ile talepte bulunabilecektir.

Basamak basamak hibe dağıtımı-3: Talep sınırlandırılması yapılır 2010-2011 için nihai hibe kullanım miktarına bakılır. Ör: 1.100.000 kullanmış ise talebi en fazla bu tutarın %35 fazlası olabilir Bu örnek için: 1.485.000 olabilir. Sonuç: 2.030.400 luk talebe rağmen talebi 1.485.000 olarak değerlendirilir. Aynı zamanda 2011-2012 SMS ilk tahsisat tutarı kontrol edilir. Sınırlandırılan talebin 2011-2012 SMS ilk tahsisatının altına düşmemesine dikkat edil

Basamak basamak hibe dağıtımı-4: Asgari karşılama miktarı belirlenir 2011-2012 de SMS taleplerinin 25.000 ya kadarını doğrudan karşılamışız! Örneğimizde sınırlandırılmış talep 1.485.000 idi Bu talebin, 25.000 luk bölümünü doğrudan karşıdığımızda, 1.460.000 talep kalıyor!

Basamak basamak hibe dağıtımı-5: Asgari karşılamanın üstündeki taleplere performans etki ettirilir Örneğimiz için asgari karşılamayı aşan talep miktarı: 1.460.000 Önceki yıllardaki performansına bağlı olarak talebini daha gerçekçi hale getiriyoruz! Performans tanımımız ne ve nasıl hesaplıyoruz?

Performans (1) Önceki yıllarda verilen hibelerin ne kadar etkin kullanıldığının göstergesidir. Her alt faaliyet (SMS, SMP, STA, STT) için ayrı ayrı hesaplanır. Faaliyete katılınan yıldan itibaren tüm yılların performansı dikkate alınır. Verisi olan son yıla ait etki büyük (%70), önceki yıllara ait etki küçüktür (%30)

Performans (2) İlk talepten son kullanılan hibe miktarına kadar olan tüm süreç değerlendirilir. Nihai kullanım/ilk tahsisat sonrası hibe miktarı (%60) Nihai kullanım/ara rapor sonrası hibe miktarı (%40) Geçmiş yıla ait verisi olmayan kurum ve faaliyetler için %100 olarak alınır.

Performans (3) Örnek: (SMS için performans hesaplama) 2010 ilk sozlesme 2010 ara rapor sozlesme 2010 nihai kullanım (C/A) (C/B) %60*(C/A) + %40*(C/B) (A) (B) (C) 750.000 900.000 850.000 %100 %94 %98

Performans (4) Performansa olumlu ve olumsuz etki eden değişkenler Gelen/giden öğrenci dengesi (+) etki! Nihai kullanımı ilk sözleşmesinden düşük olanlar için (-) etki!

Performans (5) Örneğimize dönersek: 2010 ilk sozlesme 2010 ara rapor sozlesme 2010 nihai kullanım (C/A) (C/B) %60*(C/A) + %40*(C/B) (A) (B) (C) 750.000 900.000 850.000 %100 %94 %98 Gelen öğrenci: 220 Giden öğrenci: 250 Gelen / Giden oranı ~ 1 olduğundan olumlu etki %1 Nihai kullanım:850.000 İlk sözleşme: 750.000 Nihai kullanım ilk sözleşmeden büyük olduğundan ( ) etki yok! Nihai performans: %98 + %1 = %99

Performans (6) 2010-2011 için performansı %99 hesapladık Önceki yıllara ait performans: %90 ise; Hesaplamalarda kullanılacak performans: %99 * 70/100 + %90 * 30/100 = %96

Basamak basamak hibe dağıtımı-6: Asgari karşılamanın üstündeki taleplere performans etki ettirilir Örneğimiz için asgari karşılamayı aşan talep miktarı: 1.460.000 Performans : %96 Merkezimizce uygun bulunan talep: 1.460.000 * 96% = 1.401.600

Basamak basamak hibe dağıtımı-7: Mevcut hibenin toplam talebi karşılama oranı hesaplanır Kurumlar Hesaplanan talepler A 1.401.600 B 1.000.000 C 250.000 D 650.250 E 500.000 F 25.000 Toplam 3.826.850 Merkez SMS bütçesi: 2.750.000 Karşılama oranı: %71

Örneğimize dönersek: Merkezimizce uygun bulunan talep: 1.401.600 Karşılama oranı: %71 Karşılanan miktar: 1.401.600 * %71 = 995.136 25.000 asgari karşılama miktarı da eklendiğinde: SMS tahsisat tutarı: 1.020.136 SMS sözleşme tutarı: 1.020.100 (50 ve katlarına aşağı yuvarlama)

Dağıtım sırasında dikkat edilen unsurlar: - Teklif çağrısında belirlenen ilkeler - Tarafsızlık (herkese adil ve eşit uygulanan kriterler) - Şeffaflık (kriterlerin açık şekilde ilanı)

Durum analizi (Genel Bakış)... 139 HAREKETLİLİK BAŞVURUSU TOPLAM HAM TALEP (HO hariç) 69.271.682 TOPLAM BÜTÇE (HO hariç) 45.350.000 2 STAJ KONSORSİYUMU BAŞVURUSU TOPLAM HAM TALEP (HO hariç) 85.023 TOPLAM BÜTÇE (HO dahil) 97.500

Durum analizi (Detay)... Öğrenci öğrenim 138 kurum 19.588 öğrenci TOPLAM HAM TALEP 54.048.368 TOPLAM BÜTÇE 36.090.000 % 66 139 KURUM Öğrenci staj 111 kurum 3.739 öğrenci Ders verme 139 kurum 5.130 personel TOPLAM HAM TALEP 5.035.074 TOPLAM HAM TALEP 6.477.210 TOPLAM BÜTÇE 3.935.000 TOPLAM BÜTÇE 3.850.000 % 72 % 59 Eğitim alma 139 kurum 2.746 personel TOPLAM HAM TALEP 3.711.030 TOPLAM BÜTÇE 1.475.000 % 39

2012-2013 Hareketlilik Takvimi Erasmus Hareketlilik Faaliyeti ve Staj Konsorsiyumları Proje Yönetim Toplantısı Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Samsun 27 Nisan2012

Erasmus Hareketlilik Faaliyeti Takvimi (2012-2013 dönemi için) Merkezimizin yayımladığı ulusal teklif çağrısı (Eylül 2011) Kurumlarının hibe başvurusu (Mart 2012) Hibe dağıtım sonuçlarının ilanı (Mayıs 2012)

Erasmus Hareketlilik Faaliyeti Takvimi (2012-2013 dönemi için) Sözleşme bilgilerinin talebi (Mayıs 2012) Sözleşmelerin hazırlanması/imzalanması (Haziran 2012) Faaliyetlerin başlangıcı (1 Haziran 2012) İlk sözleşme ilk taksit (%80) ödeme (Temmuz 2012)

Erasmus Hareketlilik Faaliyeti Takvimi (2012-2013 dönemi için) Ara rapor (Kasım 2012) İkinci tahsisat ve ek sözleşmeler (Ocak 2013) İlk sözleşme ikinci taksit (%20 ye kadar) ödeme (Yükseköğretim kurumunun talebinden sonra) Ne zaman? (Ara rapordan sonra,yükseköğretim kurumu ihtiyaç duyduğunda

Erasmus Hareketlilik Faaliyeti Takvimi (2012-2013 dönemi için) Ek sözleşme ile artış yapılmışsa artışının ilk taksit (%80) ödemesi (İlk sözleşmenin kalan %20 si yükseköğretim kurumu tarafından talep edilmeden Merkezimiz tarafından yapılmaz) Ek sözleşme ile artış yapılmışsa artışın ikinci taksit (%20 ye kadar) ödemesi (Yükseköğretim kurumunun talebinden sonra) (Ne zaman? Yükseköğretim kurumu ihtiyaç duyduğunda)

Erasmus Hareketlilik Faaliyeti Takvimi (2012-2013 dönemi için) Faaliyetler için uygun bulunan son tarih (30 Eylül 2013) Nihai rapor (Kasım 2013) Nihai rapor değerlendirmeleri sonrası ödeme/iade işlemleri (Şubat 2013) Kapanış mektupları (Mart 2013) Denetim faaliyetleri (Haziran 2013)?

Tarihi belirlenmiş olan toplantılarımız/faaliyetlerimiz: 4-5 Mayıs 2012 Erasmus 25. Yıl Kutlamaları - İstanbul 25 Mayıs 2012 Personel Hareketliliğinde Kalite Ankara Merkez Binası 11-12 Ekim 2012 Erasmus Yıllık Toplantısı Balıkesir- Balıkesir Üniversitesi

Teşekkürler... Dr. Selen TOKGÖZ Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Hayatboyu Öğrenme Programı/Erasmus Uzmanı erasmus@ua.gov.tr