Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Çalışma Ekonomisi Dersi Çalışma Soruları - 1 1. Ünite 1. Basit ekonomik akım tablosunu çiziniz ve kısaca anlatınız. 2. Emek piyasalarının özelliklerini maddeler halinde yazınız. 2. Ünite 1. Emeği kim arz eder? 2. Emeği kim taleb eder? 3. Neo-Klasik teoriye göre insanlar ne kadar emek arz edeceklerine nasıl karar verirler? 4. Şahısların boş zaman ve gelir arasındaki tercihlerini gösteren farksızlık eğrileri neyi ifade eder? 5. Şahısların boş zaman ve gelir arasındaki tercihlerini gösteren farksızlık eğrilerini çiziniz ve kısaca açıklayınız. 6. Şahısların boş zaman ve gelir arasındaki tercihlerini gösteren farksızlık eğrilerinin özelliklerini maddeler halinde yazınız. 7. Çalışmaya daha meyilli bir şahsın boş zaman ve gelir arasındaki tercihlerini gösteren farksızlık eğrisinin diğer insanların farksızlık eğrisinden nasıl farklı olduğunu çiziniz ve kısaca anlatınız. 8. Şahısların çalışma süresi (boş zaman) ile gelir kombinasyonlarını gösteren bütçe kısıtını çiziniz ve kısaca açıklayınız. 9. Bütçe kısıtının açısı neyi ifade eder? 10. Şahısların çalışma süresi (boş zaman) ile gelir kombinasyonlarını gösteren bütçe kısıtının özelliklerini maddeler halinde yazınız. 11. Ücret dışı (çalışmadan elde edilen) gelirde bir artış olduğu takdirde şahısların çalışma süresi (boş zaman) ile gelir kombinasyonlarını gösteren bütçe kısıtının nasıl değiştiğini şekil ile gösteriniz ve kısaca açıklayınız.
12. Ücret oranında bir artış / azalma olduğu takdirde şahısların çalışma süresi (boş zaman) ile gelir kombinasyonlarını gösteren bütçe kısıtının nasıl değiştiğini şekil ile gösteriniz ve kısaca açıklayınız. 13. Şahısların boş zaman ve gelir arasındaki tercihlerini gösteren farksızlık eğrisi ile çalışma süresi ile gelir kombinasyonlarını gösteren bütçe kısıtının birleşmesi neticesinde şahsın ne kadar zaman çalıştığını gösteren şekli çiziniz ve kısaca anlatınız. 14. Bir şahsın hiç çalışmama kararını nasıl verebileceğini şekil yardımıyla kısaca anlatınız. 15. Ücret dışı gelirde bir artış olduğu takdirde çalışma süresinin nasıl değiştiğini çiziniz ve kısaca açıklayınız. 16. Ücret oranındaki artışın şahsın çalışma süresini nasıl arttırabileceğini şekil yardımıyla anlatınız. 17. Ücret oranındaki artışın şahsın çalışma süresini nasıl azaltabileceğini şekil yardımıyla anlatınız. 18. Emek arz esnekliğinin formulünü yazınız. 19. Yüzde 20 ücret artışı/azalması neticesinde çalışma süresi yüzde 10/20/40 artar /azalırsa emek arz esnekliği kaç olur? 20. Emek arzını etkileyen ücret dışı unsurları maddeler halinde sıralayınız. 21. Ceteris Paribus, diğer işlerin ücret oranları artarsa bir işe olan emek arzı değişir mi? Evet ise, nasıl? 22. Ceteris Paribus, diğer işlerin ücret oranları azalırsa bir işe olan emek arzı değişir mi? Evet ise, nasıl? 23. Ceteris Paribus, ücret dışı gelirde herhangi artma olursa emek arzı nasıl değişir? 24. Ceteris Paribus, ücret dışı gelirde herhangi azalma olursa emek arzı nasıl değişir? 25. Ceteris paribus, işçi sayısının artması toplam emek arzını etkiler mi? Evet ise, nasıl? 26. Ceteris Paribus, insanların yaşları ilerledikçe boş zamanı tercih etmeleri emek arzlarının değişmesine sebep olur mu? Evet ise, nasıl? 27. Ceteris Paribus, bir iş daha fazla prestijli bir iş haline gelirse o işe yönelik emek arzı değişir mi? Evet ise, nasıl?
28. Ceteris Paribus, bir iş daha az prestijli bir iş haline gelirse o işe yönelik emek arzı değişir mi? Evet ise, nasıl? 29. Ceteris Paribus, nüfusun artması emek arzının değişmesine sebep olur mu? Evet ise, nasıl? 30. Ceteris Paribus, nüfusun azalması emek arzının değişmesine sebep olur mu? Evet ise, nasıl? 31. Ceteris Paribus, işçi sayısının artması emek arzının değişmesine sebep olur mu? Evet ise, nasıl? 32. Ceteris Paribus, işçi sayısının azalması emek arzının değişmesine sebep olur mu? Evet ise, nasıl? 33. Bir işçi, işinde haftada 55 saat çalışmak istediği halde azami 41 saat çalışabilmektedir. Söz konusu işçi aynı ücret oranından ikinci bir işte haftada 14 saat daha çalışmaktadır. Yukarıda anlatılan senaryodan işçinin faydasının nasıl etkilendiğini şekil yardımıyla anlatınız. 34. Bir işçi, işinde haftada 55 saat çalışmak istediği halde azami 41 saat çalışabilmektedir. Söz konusu işçi daha düşük bir ücret oranından ikinci bir işte haftada 14 saat daha çalışmaktadır. Yukarıda anlatılan senaryodan işçinin faydasının nasıl etkilendiğini şekil yardımıyla anlatınız. 35. Bir işçi, işinde haftada 32 saat çalışmak istediği halde 40 saat çalışabilmektedir. Söz konusu işçinin fayda kaybını ve bu fayda kaybının nasıl telafi edilebileceğini şekil yardımıyla anlatınız. 36. Maaşlı çalışan işçilerin faydalarının diğer işçilere kıyasla nasıl farklı olduğunu şekil yardımıyla kısaca anlatınız. 3. Ünite 1. Kurumsal olmayan çalışma çağındaki sivil nüfusun dağılımının şeklini çiziniz. 2. Kitaba göre, bir işte çalışmayan birisinin işsiz sayılabilmesi için hangi kriterlere sahip olması gerekmektedir? 3. İşgücüne Katılım Oranının (İKO) formullerini yazınız? 4. Bir ülkedeki kurumsal olmayan sivil nüfus 10milyon/20milyon/50milyon/100milyon, 15 ve daha yukarı yaştaki kurumsal olmayan sivil nüfus 5milyon/10milyon/25milyon/50milyon,
istihdam edilenler 1,8milyon/5,1milyon/12milyon/29milyon ve işsizler de 200bin/400bin/500bin/1milyon kişidir. İşgücüne katılım oranını hesaplayınız. 5. a. 5 aydır çalışmayan ve iş arayan bir işçi, iş aramayı bırakmıştır. Ceteris paribus, bu durumda ülkedeki işgücüne katılım oranı nasıl etkilenir? b. Son iki senedir çalışan bir bayan doğum sebebiyle işinden ayrılmıştır ve iş aramamaktadır. Ceteris paribus, bu durumda ülkedeki işgücüne katılım oranı nasıl etkilenir? c. Son üç senedir çocuğuna bakmak için çalışmayan bir bayan çalışmak için iş aramaktadır. Ceteris paribus, bu durumda ülkedeki işgücüne katılım oranı nasıl etkilenir? d. 10 senedir çalışan bir işçi işten çıkartılmıştır ve yeni bir iş aramaktadır. Ceteris paribus, bu durumda ülkedeki işgücüne katılım oranı nasıl etkilenir? e. 4 aydır çalışmayan ve iş arayan bir işçi iş bulup işe başlamıştır. Ceteris paribus, bu durumda ülkedeki işgücüne katılım oranı nasıl etkilenir? 6. Rezervasyon ücreti nedir? 7. Bir kadının çocuk sahibi olması rezervasyon ücreti nasıl etkiler? 8. Ücret artışı neticesinde kadının çalışma süresinde nasıl bir değişiklik olabilir? 9. Kadının kazandığı ücret kocası için çalışılmadan elde edilen bir gelirdir. Ücret artışı kadının çalışma süresinin artmasına sebep olmuştur. Bu etkiye göre erkeğin çalışma süresini nasıl etkilenir? 10. Kadının kazandığı ücret kocası için çalışılmadan elde edilen bir gelirdir. Ücret artışı kadının çalışma süresinin azalmasına sebep olmuştur. Bu etkiye göre erkeğin çalışma süresini nasıl etkilenir? 11. Eşler iş haricinde sürekli beraber vakit geçirmektedirler. Ücret artışı kadının çalışma süresinin artmasına sebep olmuştur. Bu etkiye göre erkeğin çalışma süresini nasıl etkilenir?
12. Eşler iş haricinde sürekli beraber vakit geçirmektedirler. Ücret artışı kadının çalışma süresinin azalmasına sebep olmuştur. Bu etkiye göre erkeğin çalışma süresini nasıl etkilenir? 13. Evli bir çift çocuk sahibi olmuşlardır ve evde çocuğun bakıma ihtiyacı vardır. Ücret artışı kadının çalışma süresinin artmasına sebep olmuştur. Bu etkiye göre erkeğin çalışma süresini nasıl etkilenir? 14. Evli bir çift çocuk sahibi olmuşlardır ve evde çocuğun bakıma ihtiyacı vardır. Ücret artışı kadının çalışma süresinin azalmasına sebep olmuştur. Bu etkiye göre erkeğin çalışma süresini nasıl etkilenir? 15. Ülkede iktisadi durgunluk olduğunda işgücüne katılım oranının artmasına sebep olabilecek etkiyi bir örnekle kısaca anlatınız. 16. Ülkede iktisadi durgunluk olduğunda işgücüne katılım oranının azalmasına sebep olabilecek etkiyi bir örnekle kısaca anlatınız. 17. Ülkede iktisadi yapının daha fazla / az sanayi ve daha az / fazla hizmet sektörü olduğunda, ceteris paribus, işgücüne katılım oranı nasıl etkilenir? 18. Ülkede öğrenim seviyesi arttıkça, ceteris paribus, işgücüne katılım oranı nasıl etkilenir? 19. Ailelerin çocuk sahibi olmaları veya çocuk sayısının artması işgücüne katılım oranını nasıl etkiler? 20. Ev işlerinde verimliliğin artması, ceteris paribus, ülkede işgücüne katılımı oranını nasıl etkiler? 21. 15 yaşından itibaren ortalama olarak işgücüne katılım oranı nasıl bir seyir takip eder? 4. Ünite 1. Kısa dönem ve uzun dönem teorileri arasında üretimde kullanılan faktörler açısından en temel farklılık nedir? 2. Neoklasik emek talebi teorisinin varsayımlarını yazınız. 3. Emek talebi formulünü yazınız ve her ögenin neyi temsil ettiğini ifade ediniz? 4. Emek talebi formulünü yazınız ve şirketin ürün piyasasında rekabetçi bir piyasada olduğu durumda, kullanılan emek miktarı arttığı zaman hangi ögenin nasıl değişeceğini ifade ediniz.
5. Emek talebi formulünü yazınız ve şirketin ürün piyasasında eksik rekabetçi bir piyasada olduğu durumda, kullanılan emek miktarı arttığı zaman hangi ögenin nasıl değişeceğini ifade ediniz. 6. Emek talebi eğrisinin niye aşağıya doğru eğimli olduğunu formülle açıklayınız. 7. Tam rekabet piyasasında faaliyet gösteren bir şirketin kısa dönem emek talebinin eksik rekabet piyasasında faaliyet gösteren bir şirketin kısa dönem emek talebinden nasıl farklı olduğunu şekil yardımıyla gösteriniz.