KOCAELİ SANAYİ ODASI ŞAHABETTİN BİLGİSU ÇEVRE ÖDÜLLERİ YÖNETMELİĞİ 2015.İGE.04

Benzer belgeler
ŞAHABETTİN BİLGİSU ÇEVRE ÖDÜLLERİ YÖNETMELİĞİ 2017.İGE.01

2014 YILI ÇEVRE ÖDÜLLERİ KILAVUZU

/ 151 &152 ebuyukbay@iso.org.tr (ÖDÜL Konu başlığı ile)

XII. TEKNOLOJİ ÖDÜLLERİ TANITIM TOPLANTISI. Teknoloji Ödülleri Yürütme Kurulu Üyesi Üyesi

11. TEKNOLOJİ ÖDÜLLERİ TANITIM TOPLANTISI MAYIS 2013, USİMP KONGRESİ ve GENEL KURULU, Serkan BÜRKEN, TTGV Uzmanı

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014

Tarih : Sayı : AOSB Sayın Sanayicimiz,

geliştirilmesini sağlamak, kamuoyunun bu alandaki teknolojik

ÇANKIRI KARATEKĐN ÜNĐVERSĐTESĐ STRATEJĐ GELĐŞTĐRME KURULUNUN KURULUŞ VE ĐŞLEYĐŞĐ HAKKINDAKĐ YÖNERGE. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler

AMAÇ ve TANIM. Ödül sürecine katılımınız ile ülkemize insan kaynakları yönetimi alanında değerli kazanımlar sağlayabileceğiz.

TÜBİTAK TTGV TÜSİAD 11. TEKNOLOJİ ÖDÜLLERİ GENEL BİLGİLER

TAİDER Kuzey Yıldızı: Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik Ödülü Ön Başvuru Formu 2018

Temiz Üretim Süreçlerine Geçişte Hibe Programlarının KOBİ lere Katkısı. Ertuğrul Ayrancı Doğu Marmara Kalkınma Ajansı

T.C. BALIKESİR V ALİLİGİ İl Bilim, Sanayi ve Teknoloji Müdürlüğü

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AKILLI, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER

TÜRKİYE CUMHURİYETİ BAŞBAKANLIK SU ÖDÜLÜ YÖNETMELİĞİ (5.Dünya Su Forumu İstanbul 2009)

PERAKENDE GÜNEŞİ ÖDÜLLERİ AYRINTILI BİLGİLER VE ADAYLIK FORMU

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI EĞİTİM YÖNERGESİ

AMAÇ ve TANIM. Ödül sürecine katılımınız ile ülkemize insan kaynakları yönetimi alanında değerli kazanımlar sağlayabileceğiz.

29-30 Kasım November. #pg17. ÖDÜL KATEGORİSİ: Yaşam Boyu Başarı Ödülü. FORMU DOLDURAN (Öneri Sahibi) 2. ADAYLIK GEREKÇESİ (maksimum 100 kelime):

AMAÇ ve TANIM. Ödül sürecine katılımınız ile ülkemize insan kaynakları yönetimi alanında değerli kazanımlar sağlayabileceğiz.

Mucit Fikirler 2017 Geleceğin Makinaları. Proje Yarışma Kitapçığı ve Şartnamesi

DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARI

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ

CARREFOURSA CARREFOUR SABANCI TİCARET MERKEZİ A.Ş. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ İÇ TÜZÜKLERİ KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ TÜZÜĞÜ

İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi 2 2 EYLÜL 2011, BAŞKENT OSB

SASA POLYESTER SANAYİ A.Ş. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ İÇ TÜZÜKLERİ KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ

ORDU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

İNSAN KAYNAKLARI VE İŞE ALMA SÜRECİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönetmeliği 1

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

DÜNYA TÜRK İŞ KONSEYİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

Türkiye Mükemmellik Ödülleri

YÖNETMELİK ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

AMAÇ ve TANIM. Ödül sürecine katılımınız ile ülkemize insan kaynakları yönetimi alanında değerli kazanımlar sağlayabileceğiz.

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI

Mentor Eğiticisi Çağrısı

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRİLMESİ PROSEDÜRÜ Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarih/No:

TAİDER Kuzey Yıldızı: Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik Ödülü Ön Başvuru Formu 2019

HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

KOMİTELER VE ÇALIŞMA ESASLARI

Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı

- plastik sanayicisinin derneği - PAGDER. Reha GÜR. PAGDER Başkanı

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MLMM PROJE YARIŞMASI ŞARTNAMESİ

SPOR A.Ş. FARKIN OLSUN PROJE YARIŞMASI BAŞVURU KILAVUZU

2017 YILI SANAYİ KURULUŞLARI SEKTÖREL PERFORMANS DEĞERLENDİRME ORGANİZASYONU

7. SCİENCE EXPO 2018 Geleceğin Teknolojileri Proje Yarışma Kitapçığı ve Şartnamesi BURSA BİLİM ŞENLİĞİ SCIENCE EXPO YA DÖNÜŞÜYOR

AKÇANSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. KONU : KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ İÇ TÜZÜKLERİ

Körfez Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Kurumsal Yönetim Komitesi

AMAÇ ve TANIM. Sektörde sürdürülebilir gelişim için, ödül sürecine katılımınız çok değerli. Birlikte büyüyoruz, teşekkür ederiz.

TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. Risklerin Erken Saptanması ve Yönetimi Komitesi Görev ve. Çalışma Esasları

KURUMSAL YÖNETĐM KOMĐTESĐ ÇALIŞMA ESASLARI

İTİRAZ VE ŞİKAYET DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

Bursa Bilim ve Teknoloji Merkezi Bursa Bilim Şenliği 2016 Proje Yarışma Kitapçığı ve Şartnamesi

TÜ RKİ YE İ Ç DENETİ M ENSTİ TÜ SÜ Ö DÜ L YÖ NETMELİ Ğ İ

Gönülden Ödüller 2015

Bursa Bilim Şenliği 2017 Enerji Verimliliği Yarışma Kitapçığı ve Şartnamesi

SİGORTACILIK EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

AMAÇ ve TANIM. Sektörde sürdürülebilir gelişim için, ödül sürecine katılımınız çok değerli. Birlikte büyüyoruz, teşekkür ederiz.

MESLEK İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

UZMAN ARAŞTIRMA YARIŞMASI YÖNETMELİĞİ

UN VE UNLU MAMULLER TEKNOLOJİSİ (DEĞİRMENCİLİK) PROGRAMI

SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Riskin Erken Saptanması Komitesi Yönetmeliği

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

İZMİR R KALKINMA AJANSI

3 Ağustos 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28727

AMAÇ ve TANIM. Ödül sürecine katılımınız ile ülkemize insan kaynakları yönetimi alanında değerli kazanımlar sağlayabileceğiz.

MERSİN TİCARET VE SANAYİ ODASI YURTİÇİ FUAR KATILIM DESTEKLERİNE İLİŞKİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

AMAÇ ve TANIM. Sektörde sürdürülebilir gelişim için, ödül sürecine katılımınız çok değerli. Birlikte büyüyoruz, teşekkür ederiz.

TÜRKİYE İŞVEREN SENDİKALARI KONFEDERASYONU (TİSK) 2018 KSS ÖDÜL PROGRAMI BAŞVURU FORMU

SÜRDÜRÜLEBİLİR BİNALAR İLE YERLEŞMELER İÇİN YEŞİL SERTİFİKA YÖNETMELİĞİ

KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM. Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

T.C. ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI YENİLENEBİLİR ENERJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SANAYİDE ENERJİ VERİMLİLİĞİ PROJE YARIŞMASI (SENVER - 15)

ATILIM ÜNİVERSİTESİ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI AKADEMİK DERGİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

Bursa Bilim ve Teknoloji Merkezi Bilim Şenliği 15. Proje Yarışma Kitapçığı ve Şartnamesi

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEK İÇİ EĞİTİM ve BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26313

ÇEVRE BOYUTLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

KLİNİK BİYOKİMYA UZMANLARI DERNEĞİ BİLİMSEL ÇALIŞMALARA DESTEK ve ÖDÜL YÖNERGESİ

ATILIM ÜNİVERSİTESİ DEMİRYOLU MALZEMELERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRAFİKTE GENÇ FİKİRLER YARIŞMA ŞARTNAMESİ

Atılım Üniversitesi Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HİSAR OKULLARI ÜCRETSİZ OKUMA, MALİ YARDIM, BURS VE ÖDÜL YÖNETMELİĞİ

SEKTÖRÜNÜZDEKİ YERİNİZİ ÖĞRENMEK İSTER MİSİNİZ?

Transkript:

KOCAELİ SANAYİ ODASI ŞAHABETTİN BİLGİSU ÇEVRE ÖDÜLLERİ YÖNETMELİĞİ 2015.İGE.04

KOCAELİ SANAYİ ODASI ŞAHABETTİN BİLGİSU ÇEVRE ÖDÜLLERİ YÖNETMELİĞİ Yayın Tarihi: 1995 Revizyon Tarihi: 02.03.2015 Revizyon No: 06 Kocaeli Sanayi Odası, Fuar İçi, 41040 İzmit / Kocaeli T. 262 315 80 00 F.262 321 90 70 kso@kosano.org.tr www.kosano.org.tr YAYIN NO:2015.İGE.04 2

KOCAELİ SANAYİ ODASI ŞAHABETTİN BİLGİSU ÇEVRE ÖDÜLLERİ Hızla artan dünya nüfusu ve buna paralel olarak artan beşeri ihtiyaçlar karşısında, bilinçsizce tüketilen doğal kaynaklar geleceğin karanlık resmini gözler önüne sermektedir. Yarını düşünmeden yapılan her hata, yaşamın maliyetini bir kat daha arttırmakta ve sürdürülebilir kalkınma ve refah hedeflerine ulaşmayı tehdit etmektedir. Günümüz sanayicileri doğanın korunması ve kullanılabilirliğin sürekli olması için çevre stratejileri geliştirmektedirler. Çünkü biliyorlar ki, artık kaynaklara sahip olmak tek başına yeterli değildir. Günümüzde rekabet gücünü yaratan asıl önemli etken, kaynakları üretken biçimde kullanabilmek, üretirken yok etmemek ve sürdürülebilirliğini sağlamaktır. Kocaeli Sanayi Odası, bu bilinçle hareket eden sanayicilerimizin teşvik edilmesi ve ödüllendirilmesi amacıyla 1995 yılından bu yana Kocaeli Sanayi Odası Şahabettin Bilgisu Çevre Ödülleri organizasyonunu düzenlemektedir. Türkiye de ilk kez Kocaeli Sanayi Odası tarafından düzenlenen ödül organizasyonunda amaç; çevrenin korunmasına ve gelişimine katkıda bulunmak, çevresel açıdan sürekli gelişimi teşvik etmek, değişen çevre kavramlarına uyumu cesaretlendirmek, ölçülebilir çevre yatırımlarının yanı sıra çevreye ve topluma katkıları olan kuruluşları desteklemek ve teşvik etmektir. 1995 ve 1996 yıllarında 4 ayrı dalda Yeşil Baca, Atık Su Arıtma Tesisi, Çevreci Ürün ve Çevreci Proje başlıklarında verilen Çevre Ödülleri; 1997 yılından itibaren tek dalda verilmeye başlanmış ve Çevreci Başkan olarak bilinen Sn. Şahabettin Bilgisu nun adı verilmiştir. Çevre Ödülleri organizasyonu; 1998 yılından itibaren civar iller ve 1999 yılından bu yana da Marmara Bölgesinde yer alan illeri kapsayan Türkiye nin en büyük sanayi kuruluşlarının faaliyet gösterdiği bir bölgede düzenlenmekte olup, 2014 yılında ilk defa sektörel bazlı ayrım da yapılmaya başlanmıştır. Büyük ölçekli firma ve KOBİ kategorisinde Çevre Ödüllerinin yanı sıra alınan başvuruların yeterli olması durumunda Otomotiv ve Yan Sanayi, Kimya, Gıda, Metal, Makine, Enerji ve Atık Geri Kazanım-Bertaraf vb. ana sektörler başlığı altında da ödüller dağıtılmaktadır. Kocaeli Sanayi Odası Şahabettin Bilgisu Çevre Ödülleri, çevre bilincinin gelişmesinde ve yaygınlaştırılmasında önemli rol oynamaktadır. 2003 yılından itibaren iki kategoride ödül verilmektir: Büyük Ölçekli Kuruluşlar Küçük ve Orta Büyüklükteki Kuruluşlar (KOBİ) 3

ÖDÜLÜN BAŞVURAN VE KAZANAN KURULUŞLARA SAĞLAYACAĞI FAYDALAR Avrupa Birliği nde çevre konusunda karşılaşılan taleplerin değişiyor olması çevresel bir işletme yaklaşımı izlemeyi zorunlu hale getirmektedir. Müşteriler, yalnızca kısa vadeli ve kar amacına dayalı politikaları kabul etmemekte; şirketlerden çevresel, toplumsal ve etik değerlerini de dikkate alan işletme vizyonları beklemektedir. Kurumsal itibarı yüksek şirketlerin müşteriler üzerinde bağlılık etkisi bulunmaktadır. Çalışanların işletmeyi çalışmak için uygun bir yer olarak görmesi ve diğer tüm sosyal paydaşlar ile olan olumlu ilişkileri şirketin mali performansına doğrudan etki eden unsurlar haline gelmiştir. Bugünün iş dünyasında, kurumsal itibar ve ticari başarı elde etmek isteyen şirketler için hayati önem taşımaktadır. Organizasyona başvuran firmalar, Çevre Yönetim Süreçleri ne ilişkin verileri derleme ve gözden geçirme imkanı bulurlar. Başvuran kuruluşlar için ciddi bir deneyim olurken, olumsuz sonuçlansa dahi kuruluş; çevresel faaliyetlerinin gözden geçirilmesi ve zayıf oldukları noktaların tarafsız bir gözle değerlendirilmesi ile iyileştirme ve geliştirme imkanına sahip olurlar. Çevre Ödülüne başvuran kuruluş, eğitim ve iletişim aracı olarak etkin bir görev üstlenir. Çalışanların çevre bilinç düzeyi arttırılarak, işletmelerini daha çok sahiplenmeleri sağlanır. Bu bağlamda sanayi kuruluşları çalışanları ile birlikte motive edilerek çevreye olan olumsuz etkiler azaltılmaya teşvik edilir ve çevre bilinci yaygınlaşır. Ödül alan kuruluşun Çevreye Dost Kuruluş olduğu belgelenerek kamuoyuna duyurulur. Böylece kuruluşların kamuoyunda çevre konusundaki imajı, dolayısıyla pazar payı artar. Bu bağlamda Kocaeli Sanayi Odası Şahabettin Bilgisu Çevre Ödülü, bir prestij sembolüdür. Çevre Ödülü alan kuruluş, 2 yıl süresince ödül logosunu kurumsal iletişim çalışmalarının her aşamasında ücretsiz kullanım hakkı elde eder. (Logo kullanım süresi ödül alan firma ile yapılacak olan logo kullanım hakkı sözleşmesi ile tanımlanır.) MADDE 1- AMAÇ VE KAPSAM AMAÇ Bu Yönetmeliğin amacı, Kocaeli Sanayi Odası tarafından organize edilen Şahabettin Bilgisu Çevre Ödülleri organizasyonu ile ilgili süreç ve esasları düzenlemektir. 4

KAPSAM Yönetmelik; çeşitli alanlarda faaliyet gösteren kuruluşların çevre konusunda yaptığı yatırımları ve çevresel yönetime yönelik girişimlerini teşvik etmek, bu yöndeki çalışmalarını desteklemek için verilecek ödülün; jürinin tespiti ve çalışma esaslarını; organizasyonu ve değerlendirme ölçütlerini kapsar. MADDE 2- TANIMLAR VE KISALTMALAR KSO: Kocaeli Sanayi Odası Çevre Ödülü: Şahabettin Bilgisu Çevre Ödülü (Büyük Ölçekli Kuruluş Çevre Ödülü, KOBİ Kategorisi Çevre Ödülü ve Sektörel Çevre Ödülü). Sektör Ödülü: Alınan başvuruların yeterli olması durumunda başvurulara göre yapılacak sektör ayrımı neticesinde verilecek Sektör Ödülü. KOBİ: İkiyüzelli kişiden az yıllık çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosundan herhangi biri kırk milyon Türk Lirasını aşmayan işletme. Büyük Ölçekli Kuruluş: 250 nin üzerinde eleman istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosundan herhangi biri kırk milyon Türk Lirasını aşan işletme. Jüri Komitesi: Şahabettin Bilgisu Çevre Ödüllerine başvuran kuruluşları değerlendiren komite. MADDE 3 JÜRİ KOMİTESİ 3.1. ÇEVRE ÖDÜLÜ JÜRİ KOMİTESİ Komitenin ana işlevi; Çevre Ödül Organizasyonu sürecini belirlemek, sürekli iyileştirme çalışmaları yapmak, süreç ile ilgili her türlü faaliyetin plan programını hazırlamak, saha ziyaretlerini tespit etmek ve ziyaret ekibinin yerinde yapacağı değerlendirmelere yardımcı olmak; bu organizasyona başvuruyu teşvik edici yönde çalışmalar geliştirmek ve çevre ödülü almaya hak kazanan firma/firmaları belirlemek. 3.2. KOMİTENİN OLUŞUMU Komite, Kocaeli Sanayi Odası ndan 3, Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü nden 2, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi nden 1, İZAYDAŞ tan 1, TÜBİTAK MAM Çevre ve Temiz Üretim Enstitüsü nden 1, Kocaeli Üniversitesi nden 1, Gebze Teknik Üniversitesi nden 1, Uludağ Üniversitesi nden 1, Sakarya Üniversitesi nden 1, TSE den 1, Gebze Organize Sanayi Bölgesi nden 1, TOSB Organize Sanayi Bölgesi nden 1, TEMA dan 1 kişi olmak üzere toplam 16 kişiden oluşur. 5

Temsilciler, ilgili kurum/kuruluşça belirlenir. Herhangi bir nedenle Jüri Komitesi nde yer alamayacak temsilcinin yerine yine kuruluş tarafından yeni temsilci belirlenir. Gerekli görülmesi durumunda komitede var olan kurumlar haricinde ilave kurum veya kuruluşlardan temsilci yer alabilir. Komite her yıl KSO tarafından belirlenen bir tarihte o yılın ödül plan ve programını belirlemek üzere KSO da toplanır. Ayrıca saha ziyaret ekibini tespit ederek, çalışmalarını değerlendirmek üzere programlanan zamanlarda toplanarak ödül süreci içerisindeki görevlerini yerine getirir. 3.3. KOMİTENİN İŞLEYİŞİ Komitenin görevi; Çevre Ödülü ne başvuru duyurusunu yapmak, başvuru dosyaları ile ilgili bilgi verilmesini sağlamak ve başvuru dosyalarının tesliminden sonra saha ziyaret ekibinin tespitini yapmak, değerlendirme esaslarını belirlemek, değerlendirme sonuçlarına göre saha ziyaretinin yapılmasını sağlamak ve ÇEVRE ÖDÜLÜ ve SEKTÖR ÖDÜLÜ kazanan katılımcıları seçmektir. MADDE 4 - SAHA ZİYARET EKİBİNİN OLUŞUMU Saha ekibi, bütün başvurular yapıldıktan sonra Jüri Komitesinde yer alan ihtisas sahibi kişi, kurum ve kuruluşlar arasından en az 5 kişi olacak şekilde oluşturulur. Gerek görülmesi halinde, yerinde ve dosyalar üzerinde inceleme yapmak üzere yeteri kadar yerel ve/veya ulusal boyutta saha ziyaretçisi görevlendirilebilir. Jüri komitesi, saha ziyaretçilerine ihtiyaç duyulması halinde, ziyaret ekibini tespit eder ve görevlendirir. MADDE 5 BAŞVURU SÜRECİ Organizasyona, 5174 Sayılı Odalar ve Borsalar Kanununa göre sanayici vasfına haiz; KOBİ ler; 250 kişiden az yıllık çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosundan herhangi biri kırk milyon Türk Lirasını aşmayan işletmelerin KOBİ kategorisinde başvuru yapmaları gerekmektedir. Büyük İşletmeler; KOBİ tanımı dışında faaliyet gösteren daha büyük işletmelerin Büyük İşletmeler kategorisinde başvuru yapmaları gerekmektedir. 6

5.1. BAŞVURU FORMU Başvuru formları ve organizasyon ile ilgili her türlü bilgi KSO Çevre Biriminden ya da internet sayfasından temin edilebilir. 5.2. ÖDÜL TAKVİMİ Organizasyona başvurular için duyuru, her yıl KSO tarafından belirlenen tarihte düzenlenen bir basın toplantısı ile yapılır. Başvuru için hazırlanan dosyalar, ilan edilen tarihe kadar ücret dekontu ile birlikte KSO Çevre Birimi ne teslim edilir. Başvuru dosyaları, Jüri tarafından incelenir ve saha ziyaretine kalan başvurular belirlenir. Belirlenen kuruluşlarda, saha ziyaretleri yapılır. Saha ziyaretleri sonucunda saha ekibi tarafından hazırlanan raporlar incelenerek ödüle layık görülen kuruluşlar Jüri Komitesi tarafından belirlenir. Ödül töreni gerçekleştirilir. 5.3. BAŞVURU DOSYALARI Başvurmak isteyen kuruluşlar, başvuru formunu, 15 sayfayı geçmeyecek şekilde mümkün olduğu oranda grafik, şekil vb. kısaltıcı yazılım teknikleri kullanmak suretiyle doldurarak katılabileceklerdir. Başvuru dosyası formda kullanılan numaralandırma sistemine uygun olacaktır. Başvuru dosyasının başında içindekiler ve kapak sayfası bulunacaktır. Başvuru dosyası A4 kağıda, 12 punto ile yazılacaktır. Başvuru formunda istenilen analiz raporları orijinal şekliyle ve tesisin performansını göstermesi açısından son üç yıla ait verileri kapsayacak şekilde düzenlenecektir. Katılımcıların tanıtım katalogları rapora eklenmeyecektir. Başvuru formunda verilen bilgi ve belgelerin her türlü sorumluluğu başvuran kuruluşa aittir. Hazırlanacak dosyalardaki kapak sayfaları, içindekiler sayfası, ayraçlar, analiz raporları yukarıda belirtilen 15 sayfanın dışında tutulacaktır. Başvuru Formu ve ekleri pdf olarak CD ye kaydedilmiş olarak elektronik ortamda bir üst yazı ile birlikte KSO Çevre Birimi ne teslim edilecektir. (5 nüsha) MADDE 6 - ÖDÜLLERİN DAĞILIMI Sürdürülebilir kalkınma süreci içerisinde sanayi-çevre işbirliğini temin etmek amacı ile çevre yönetim sistemi uygulayan veya mevcut sistemlerini geliştirme çabası içinde olan Marmara Bölgesi genelindeki tüm sanayi kuruluşları Çevre Ödülü ne başvurabilir. 7

Çevre Ödülü, katılanlar arasından genel değerlendirme kriterlerine en uygun bulunanlara Büyük Ölçekli Kuruluş ve KOBİ kategorisinde olmak üzere 2 kategoride verilir. Ayrıca alınan başvuruların yeterli olması durumunda başvuran firmalara göre yapılacak sektör ayrımı neticesinde Sektör Ödülü verilir. Jüri Komitesi tarafından gerekli görülmesi durumunda Jüri Özel Ödülü de verilebilir. MADDE 7 - BAŞVURU KRİTERLERİ Çevre Ödülü ne başvuru şartları aşağıdaki gibidir: Sanayi tesislerinin faal olması, Başvuruda bulunanlarda son üç yıl içerisinde Çevre Ödülü nü kazanmamış olması şartı aranır. Dolayısıyla Çevre Ödülünü alan katılımcı, ödül aldığı yılı takip eden 3 yıl içinde bu ödül için başvuruda bulunamaz. Ancak Sektör veya Jüri Özel Ödülü alan katılımcılar sonraki yıllarda Çevre Ödülü ne başvuruda bulunabilir. Ödüle başvuruda bulunanların aşağıda belirtilen konularda çalışmalar yapması beklenir. Tesiste üretim prosesi ile kullanılan hammadde, yardımcı madde, katkı maddeleri veya elde edilen ürün çevre kirliliğini önleme açısından katkı sağlamalıdır. Üretim teknolojisi benzer teknolojilere kıyasla Temiz Teknoloji olmalı ve çevre dostu ürün ve/veya teknolojiye geçilmiş olmalıdır. Üretim sonucu oluşan atıklar en az düzeyde olmalı, atık oluşumu halinde geri kazanma yöntemleri uygulanarak tekrar üretime geri dönüşü sağlanmalı, geri dönüşü olmayan atıklar için uygun bertaraf yöntemleri ile çevreye zarar vermeyecek şekilde bertarafı temin edilmiş olmalıdır. Çevre kirliliğinin önlenmesi konusunda teknolojik gelişmeleri takip ederek mümkün mertebe kendi işletmelerine tatbik etmelidir. Doğal kaynak tasarrufu konusunda özellikle enerji verimliliği konusunda başarılı çalışmalar yapmak ve etkin kaynak kullanımına ilişkin teknolojik gelişmeleri takip ederek imkanlar çerçevesinde kendi işletmelerine tatbik etmeli ve kaynak yönetimi konusunda personelini bilgilendirmelidir. Doğal kaynak kullanımı ve çevreci bilincin yaygınlaştırılması konusunda sosyal sorumluluk projeleri de gerçekleştirilmelidir. Başvuruda bulunan firmalar, yukarıda listelenen koşulları yerine getirecek şekilde çevre politika ve amaçlarını belirleyerek gerçekleştirdikleri faaliyet, ürün ve hizmetlerin çevre üzerindeki etkilerini kontrol altında tutacak şekilde Çevre Yönetim Planı hazırlamış olmalı ve çevre kirlenmesini önlemek ve en aza indirmek üzere Çevre Yönetim Sistemi ni uygulamakta olmalıdır. 8

MADDE 8 - ÖDÜL BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ Organizasyon için başvurular dört aşamada değerlendirilmektedir. Ön eleme: Başvurular, KSO Çevre Birimi tarafından ön değerlendirmeye tabi tutulur. Ödül yönetmeliğinde belirtilen kurallara uygun olmayan başvurular değerlendirme dışı tutularak elenir. Bu safhada ilave bilgi ve belge istenebilir. Jüri Değerlendirmesi: Formata uygun başvuru dosyaları jüri tarafından teknik esaslar çerçevesinde değerlendirilir. Saha ziyareti yapılmasına hak kazanan firmalar belirlenir. Saha Ziyareti ve Puanlama: Jüri değerlendirmesinden geçen katılımcılar jüri ve/veya gerekli olması halinde saha ziyaret ekibi tarafından saha incelemesine tabi tutulur; saha incelemeleri sırasında ilave bilgi ve belge istenebilir. Saha ziyareti en az 5 kişiden oluşan bir heyet tarafından gerçekleştirilir. Başvuru dosyası ve saha uygunluğu kontrol edilir ve puanlama yapılır. Değerlendirme Toplantısı: Jüri Komitesi, saha ziyaretleri tamamlandıktan sonra genel bir değerlendirme yapmak üzere toplanır. Jüri Komitesi üyeleri ve Saha Ziyaret Ekibi tarafından yapılacak nihai değerlendirme sonrası başvuru kategorilerine göre ödüle hak kazanan kuruluşlar belirlenir. MADDE 9 - PUANLANDIRMA SİSTEMİ Puanlandırma, gerek başvuru dosyaları üzerinden gerekse saha ziyaretleri esnasında kullanılan check-list ile hedonik skala üzerinden firmanın aldığı puanların ortalaması alınmak suretiyle hesaplanır. MADDE 10 - DİĞER HÜKÜMLER Organizasyona başvuracaklar başvuru formlarını KSO dan veya internet sitesinden temin eder. Ödül başvurularının değerlendirilmesi aşamalarında, yerinde yapılacak incelemeler için her türlü organizasyon giderleri ve başvuru ücreti her yıl KSO Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek tarifeler doğrultusunda firma tarafından karşılanır. Ödül jürisi tarafından ödüle layık görülen katılımcıların ödüllerinin verilmesi ile ilgili her türlü sekreterya vb. işlemler Jüri Komitesi tarafından yerine getirilir ve KSO Yönetim Kurulu Başkanlığı na sunulur. Ödülün veriliş tarihi, veriliş şekli ve ödülün ne şekilde kimler tarafından dağıtılacağı KSO Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. 9

Ödül alan firmalara ödül logosu KSO Yönetim Kurulunun belirleyeceği şartlar dahilinde devredilebilir. Jüri üyeleri için toplantı huzur hakları ile gerekli görüldüğü hallerde görevlendirilecek saha ziyaret ekibine ve diğer uzmanlara ödenecek ücretler KSO Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. MADDE 11 - GİZLİLİK KURALLARI Başvuran kuruluşların, başvuru dosyalarındaki bilgiler, jüri değerlendirme sonuçları, saha ziyaret bulguları ve puanlar üçüncü kişilere açıklanmaz. MADDE 12 - UYGULAMA VE YÜRÜTME İşbu yönetmeliği uygulamak, yürütmek ve Kurulun önerisi ile değiştirmek KSO Meclisi'nin yetkisindedir. Kocaeli Sanayi Odası, Fuar İçi, 41040 İzmit / Kocaeli T. 262 315 8000 F.262 321 9070 kso@kosano.org.tr www.kosano.org.tr 10