Image not found http://bologna.konya.edu.tr/panel/images/pdflogo.png Ders Adı : İDARİ YARGI Ders No : 0020060028 Teorik : 3 Pratik : 0 Kredi : 3 ECTS : 4 Ders Bilgileri Ders Türü Öğretim Dili Öğretim Tipi Ön Koşul Dersleri Dersi Verenler Zorunlu Türkçe Yüz-Yüze Yok NURAN KOYUNCU, Genel Bilgiler Dersin Amaçları Türkiye'de İdarenin yargı yolu ile denetlenmesinde başlıca rolü üstlenen İdari Yargı Teşkilatı ve İdari Yargılama Usulü nün incelenmesi suretiyle; idari yargıda idari davaların açılması, görülmesi ve yargılama sonucunda verilen kararla sona ermesi ile ilgili hususları çeşitli yönlerden açıklamak ve öğretmektir. Türkiye de İdarenin yargı yolu ile denetlenmesinde başlıca rolü üstlenen İdari Yargı Teşkilatı ve İdari Yargılama Usulü nün incelenmesi suretiyle; idari yargıda idari davaların açılması, görülmesi ve yargılama sonucunda verilen kararla sona ermesi ile ilgili hususları çeşitli yönlerden açıklamak ve öğretmektir. Dersin İçeriği Öğrenim Kazanımları Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenci; # Öğrenim Kazanımları Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenci; 1 İdarenin yargı dışı ve yargısal denetim yollarını karşılaştırabilme 2 İdari Yargı Teşkilatını tanımlayabilme 3 Uyuşmazlık yargısının konusuna giren uyuşmazlıkları çözümleyebilme 4 İptal ve tam yargı davalarını karşılaştırarak açıklayabilme 5 İdari yargılama sürecini uygulayabilme
Ders Akışı Hafta Konu Ön Hazırlık Öğretme Metodu 1 2 3 4 5 Dersin amacı ve içeriği hakkında genel bilgiler; dersin işlenme yöntemi hakkında bilgi verilmesi; İdarenin Denetlenmesi; İdarenin yargı dışı yollardan denetimi ile yargısal denetiminin karşılaştırılması İdari yargının Cumhuriyet öncesi ve Cumhuriyet Dönemindeki gelişimi Türkiye'deki İdari Yargı Sisteminin özellikleri; İdari yargı denetiminin sınırı: Hukuka uygunluk ve Yerindelik Denetimi İdari Yargı denetiminin kapsamı: Yargı kısıntısı (Hükümet tasarrufları) ve Yasama Kısıntısı İdari Yargı Teşkilatı; İdari Yargı yerlerinin özellikleri ve sınıflandırılması 6 Danıştay: Danıştay'ın görevleri; Danıştay'ın yapısı 7 Danıştay'daki Yargı Görevlileri 8 9 Bölge idare mahkemeleri ile idare ve vergi mahkemelerinin yapısı, görevleri, işleyişi; 1982 öncesi ve sonrasının karşılaştırılması Askeri Yüksek İdare Mahkemesi: Kuruluş nedenleri ve tarihi gelişimi ;Askeri Yüksek İdare Mahkemesi'nin yapısı ve görevleri 10 Sayıştay 11 İdari Yargının Görev Alanı 12 13 Uyuşmazlık yargısı: Uyuşmazlık Mahkemesi nin kuruluşu ve gelişimi Görev ve Hüküm uyuşmazlıklarının koşulları ve çözümlenmesi
Hafta Konu Ön Hazırlık Öğretme Metodu 14 Dönem Değerlendirme Kaynaklar Ders için gerekli kaynaklar A.Şeref Gözübüyük/Turgut Tan, İdare Hukuku Cilt II: İdari Yargılama Hukuku, 4.B., Ankara 2010. Ders için önerilen kaynaklar 1-A.Şeref Gözübüyük, Yönetsel Yargı, 30..B., Ankara 2010. 2-Turan Yıldırım, İdari Yargı, 2.B., İstanbul 2010. Değerlendirme Metodu Yarıyıl Çalışmaları Adet Yüzde Arasınav 1 40 Devamsızlık 0 0 Quiz 0 0 Ödev 0 0 Proje 0 0 Saha Çalışması 0 0 Sunum/Seminer 0 0 Uygulama Çalışmaları (Laboratuar, Stüdyo Çalışmaları vb) 0 0 Diğer (Staj vb) 0 0 Toplam 1 40 Yarıyıl Çalışmaları Yüzde Yıl içinin Başarıya Oranı 40 Finalin Başarıya Oranı 60 Toplam 100 Öğrenme Kazanımlarına Katkı No 1 2 3 Öğrenme Kazanımları Bilgi: Kamu yönetimi, hukuk, siyaset, yerel yönetimler, kentleşme ve çevre sorunları, sosyoloji, kamu hukuku ve özel hukuk alanlarında mevzuat ve temel bilgiler, kuramlar ve kavramlar hakkında bilgi sahibi olur. Bürokrasi-siyaset ilişkisi ve işleyişi, yönetim, hukuk, ekonomik ve siyasal sistemler ve uygulamalar konusunda bilgi ve donanıma sahip olur. Ayrıca maliye, iktisat, istatistik, işletme alanlarında da bilgi sahibi olur. Beceri: Kazandığı kuramsal ve kavramsal bilgiler ile ulusal ve uluslar arası düzeyde alan araştırmaları, proje ve analiz yapma becerisi kazanır. Katkı Seviyesi En Az 1, En çok 5 1 2 3 4 5
No 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Öğrenme Kazanımları Elde ettiği hukuk, siyaset, çevre ve yönetim bilgilerini, araştırma tekniklerini kullanarak idari, siyasi ve toplumsal sorunları çözümleme, yorumlama ve analiz etme becerisi kazanır. Sorunlara ve olgulara çok yönlü bakabilme, çözüm önerileri üretebilme, program ve karar taslaklarını hazırlama yeteneği kazanır. Bağımsız Çalışma ve Sorumluluk Yetkinliği: Uyumlu, yenilikçi fikirlere açık, analitik düşünebilen, sorumluluk ve inisiyatif sahibi bir birey olarak bireysel ve kolektif çalışmalarda etkin ve verimli çalışma becerisi kazanır. Yaşam boyu öğrenme ilkesine uygun olarak, bilişim teknolojileri, temel bilgisayar programları bilgisi ve kamu yönetimi alanına ilişkin bilgi sistemlerini ve bu alandaki yenilikleri takip etme ve bunları etkili bir şekilde kullanabilme becerisi kazanır. Öğrenme Yetkinliği: Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu yönetimi, hukuk, siyaset, sosyoloji, kentleşme ve çevre sorunları, personel sistemleri, siyasal kurumlar, sivil toplum, halkla ilişkiler, insan kaynakları ve kalkınma konularında araştırma yapabilme, kuram ve uygulama alanlarında ortaya çıkan teorik ve pratik yenilikleri takip edebilme ve çözümleme yetkinliğine sahip olur. İletişim ve Sosyal Yetkinlik: Sözlü ve yazılı iletişimde Türkçeyi doğru kullanma, kendini doğru şekilde ifade etme, en az bir yabancı dili okuyup anlama ve alanın gerektirdiği biçimde kullanma becerisi kazanır. Alana Özgü Yetkinlik: Kaymakamlık, idari yargı hâkimliği, müfettişlik, denetmenlik, kontrolörlük ve uzman yardımcılığı gibi kamu yönetiminin kariyer alanlarında kendini geliştirme potansiyeline ve becerisine sahip olur. Kamu kurum ve kuruluşları, siyasi kurumlar, özel sektör ve sivil toplum örgütlerinin yönetim ve denetim alanlarının çeşitli düzeylerinde görev alabilecek nitelikte bir yetkinliğe sahip olur. Kamu hukuku ve özel hukuk mevzuatı ile mesleki ve bilimsel etik davranış ilkelerine hâkimiyet ve mevzuat değişikliklerini takip etme, mevzuatı yorumlayabilme ve uygulamaya aktarabilme yetkinliğine sahip olur. Katkı Seviyesi En Az 1, En çok 5 1 2 3 4 5 ECTS / Öğrenci İş Yükü Aktiviteler Sayısı Saat Toplam Ders Süresi(Hafta) 14 3 42 Ders notları ön hazırlanması, kendi kendine çalışma 5 6 30 Ödev 3 6 18 Sunum/Seminer 0 0 0 Quiz 0 0 0 Arasınav 1 5 5 Proje 0 0 0 Saha Çalışması 0 0 0 Uygulama Çalışmaları (Laboratuar, Stüdyo Çalışmaları vb) 0 0 0
Aktiviteler Sayısı Saat Toplam Final Sınavı / Dönem Projesi / Tez Hazırlık 1 5 5 Diğer (Staj vb) 0 0 0 Toplam İş Yükü 100 Toplam İş Yükü / 25 4 ECTS 4 Diğer Yok Dersle İlgili Etik Kurallar(Varsa) Değerlendirme Ölçütleri