Stratejik Plan 2015-2019

Benzer belgeler
STRATEJİK PLANI

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

PAYDAŞ ANKETİ VERİLERİ

12. MĐSYON 13. VĐZYON

T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri

STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

Yükseköğretim Kurumlarında Kalite Süreçleri

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

YÖNETMELİK. Adıyaman Üniversitesinden: ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

KTÜ STRATEJİK PLAN KALKINMA PLANI

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER STRATEJİLER

STRATEJİK PLAN

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU HAZIRLAMA KILAVUZU

ÜNİVERSİTE VE SOSYAL SORUMLULUK. Prof. Dr. Yunus Söylet İstanbul Üniversitesi Rektörü

KALİTE YOLCULUĞU. Prof.Dr. Muzaffer ELMAS Sakarya Üniversitesi Rektörü. EFQM KAZANANLAR KONFERANSI (WINCO) 19 Şubat 2014, İstanbul

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014

Stratejik Niyet Hiyerarşisi

2016 YILI İŞ/EYLEM PLANI

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİNE YÖNELİK DEĞERLENDİRMELER DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. Raporu

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ NİN SÜREKLİ İYİLEŞME YOLCULUĞU ( )

GÜNEY EGE BÖLGE PLANI

2016 YILI GAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU

ÜSİMP 2013 Altıncı Ulusal Kongresi, Mayıs 2013, Düzce Üniversitesi

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

TÜRKİYE NİN ÜSİ ODAKLI SÜREÇLERİ (23.BTYK - 27.BTYK) 2014 ve Sonrası (27. BTYK - )

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİNE YÖNELİK DEĞERLENDİRMELER DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI FAALİYET RAPORU

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ TÜRKİYE TÜRKÇESİYLE UZAKTAN EĞİTİM PROGRAMLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İçindekiler DURUM ANALİZİ... 2 TARİHÇE... 2 KURULUŞ ÖNCESİ DURUM... 2 MEVCUT DURUM... 2 TEŞKİLAT ŞEMASI... 3 İNSAN KAYNAKLARI... 4 ÖĞRENCİ YAPISI...

İSTANBUL BÖLGE PLANI. 27 Haziran 2013

Türk Tıbbi Onkoloji Derneği nin

HARRAN ÜNİVERSİTESİ. Güneydoğu Anadolu Bölgesi nin En Stratejik Üniversitelerinden Birisidir.

İçindekiler DURUM ANALİZİ...2 TARİHÇE...3 KURULUŞ ÖNCESİ DURUM...3 MEVCUT DURUM...3 TEŞKİLAT ŞEMASI...4 İNSAN KAYNAKLARI...5 ÖĞRENCİ YAPISI...

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU

İÇ PAYDAŞ ANKETİ (Akademik Personel) Özet Sonuçları ( )

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ CUMAYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

GAZİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ ÇOCUK PSİKİYATRİSİ ANABİLİM DALI STRATEJİK PLANI

AR-GE POLİTİKALARI ve ARAŞTIRMA ALTYAPILARI

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mimarlık Fakültesi Dekanlığı. REKTÖRLÜK MAKAMINA (Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı)

Tohumculuk Sektöründe Üniversite-Kamu-Özel Sektör İşbirliği

YÖNETİM VE ORGANİZASYON Bölümü Öz Değerlendirme Raporu (2017) 1 Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri Misyonu: Çağdaş ve etik değerleri

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ARAŞTIRMA ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

Prof. Dr. Muzaffer ELMAS. Rektör Adayı

YÖNETMELİK. a) Merkez (ODÜZEM): Ordu Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VAN SAĞLIK YÜKSEKOKULU DÖNEMİ STRATEJİK PLANI

STRATEJİK PLAN İTÜ MİMARLIK FAKÜLTESİ

YÖNETMELİK İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

STRATEJİK PLANI

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

İstanbul Bilgi Üniversitesi STRATEJİK PLANI

Araştırma Merkezlerinin Mevcut Durumu. Politika ve Uygulamalardaki Gelişmeler

Üniversite-Sanayi İşbirliği: Politika Kararları ve Uygulamalar. Yasemin ASLAN BTYP Daire Başkanı

VİZYONUMUZ Bilim, teknoloji ve sana8a uzmanlığı ve yara?cılığı ile uluslararası, lider bir üniversite olmak. MİSYONUMUZ İstanbul Teknik Üniversitesi

Yeni Destek Mekanizmaları

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı

STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER STRATEJİLER

2.Uygulama:Planın uygulanması ve sonuçların, önceden kararlaştırılan ölçütlere göre takip edilmesi,

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI*

SAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI

ANKARA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ. Dr. Öğr. Üyesi Suna ERTUNÇ Ankara Üniversitesi Kalite Komisyonu Üyesi

Yaşanabilir Bir Şehir için İzmir Bölge Planı Hedefleri. H.İ.Murat ÇELİK, PMP Birim Başkanı

ÖĞRETİM ELEMANLARININ DAĞILIMI VE DEĞİŞİMİ

Düzce Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ve ilgili mekanizmaların vizyonu, Bölgesel, ulusal ve

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Hedef 1.3: Henüz eğitim öğretime başlamamış olan yeni akademik birimleri etkinleştirmek Hedef 1.4: Engelsiz bir üniversite olmak

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME HEDEFLER PLANLA UYGULA ÖNLEM AL HEDEFLERİ YÜKSELT KONTROL KSE

3 AYLIK ARA DEĞERLENDİRME STRATEJİK ALAN: KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KASIM-2018 İTİBARİYLE AĞUSTOS-2018 İTİBARİYLE NİSAN-2018 İTİBARİYLE

Anadolu Üniversitesi Stratejik Planı. 15 Haziran 2010

Atılım Üniversitesi Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Yıldız Teknik Üniversitesi İnşaat Fakültesi Eylem Planı Çalışması. Prof. Dr. Vahap Engin GÜLAL Doç. Dr. Ayşe ERDÖLEN Doç. Dr.

PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ STRATEJİK EYLEM PLANI VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ STRATEJİK PLAN ALANI: KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ ALT STRATEJİK ALAN:

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM POLİTİKA BELGESİ

T.C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ

HEDEFLER TABLOSU. arttırılması. gibi indekslerdeki Hitit Üniversitesi. sayısının her yıl. %5 arttırılması Her yıl en az 1 anlaşma yapılması

Transkript:

Stratejik Plan 2015-2019 Bu Stratejik Plan önümüzdeki beş yıl Bezmiâlem in gelmesini umut ettiğimiz yeri ve buraya nasıl geleceğimizi anlatan bir Vizyon Belgesidir. 01.01.2015

Rektör Sunuşu Sevgili Bezmiâlem liler, Ülkemizin ilk tematik sağlık üniversitesi olarak Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi ni dünyanın önde gelen akademik kurumlarından biri haline getirmek amacıyla başlattığımız çalışmaların bir aşaması da Stratejik Plandır. Bu plan 2015-2019 yılları için, güçlü-zayıf yönlerimizi, fırsat ve tehditleri, amaç, hedef ve planlanan faaliyetleri içeren bir yol haritasıdır. Üniversitemiz sağlık temelli programları, 550 akademisyeni, öğrenci başına düşen öğretim elemanı oranı ve kayıtlarda tam doluluk ile tercih edilen bir kurumdur. BVÜ de, akademisyenlerimizin ürettiği yılda 500 yayın, hekimlerimizin tedavi ettiği günde 7000 hasta ve Eğitim-Öğretim, Araştırma-Geliştirme ve Hasta Hizmeti gibi üç fonksiyonun üçü de başarı ile yürütülmektedir. Toplum ve çevre ile bütünleşmiş, insanlığa yararlı araştırmalar yapan, yüksek katma değer üreten ve köklü tarihinden aldığı güçle, ulusal ve uluslararası yükseköğretim stratejilerine uyumlu bir şekilde eğitimde kaliteyi öne çıkaran bir üniversite olmak hedefimizdir. Hedeflerimize birlikte ulaşacağımız tüm paydaşlarımıza verdikleri ve verecekleri destekler için teşekkür eder, stratejik planımızın başarılması dileğiyle saygılar sunarım. Prof. Dr. Rümeyza KAZANCIOĞLU Rektör V.

Vizyonumuz Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Stratejik Plan 2015-2019 Eğitimde örnek alınan, bilime yön veren, lider Sağlık Üniversitesi olmak. Misyonumuz Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi, Modern bilim ve teknolojiyi, medeniyet değerlerimizi etik değerler ışığında kullanarak, toplumun sağlık seviyesini yükseltmek için liderlik özelliklerine sahip, erdemleri karakter haline getirmiş, insana değer veren sağlık profesyonelleri ve bilim insanları yetiştiren, ürüne ve hizmete dönüşen bilimsel araştırmalar yapan, kalitede sürekliliği hedefleyen erişilebilir sağlık hizmeti sunan, hayat boyu öğrenme kültürüne katkı sağlayan bir kurumdur. Değerlerimiz Bilimsellik Liyakat Etik Adalet Şeffaflık Katılımcılık Fedakârlık Kurumsallık

GZFT Analizi Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Stratejik Plan 2015-2019 Güçlü Yönlerimiz 1. Tarihi geçmiş ve itibar 2. Genç akademisyenler ve Akademik Kadro 3. Tematik üniversite olmamız 4. Lokasyon 5. İşbirliğine açıklık 6. Gerçek bir Vakıf Üniversitesi olmak 7. Burs imkanı 8. Eğitici/öğrenci oranı yüksekliği 9. İhtiyaç duyulan alanlarda eğitim veriliyor olması 10. Kar amacı gütmeyen Vakıf Üniversitesi 11. Araştırma teşvikleri 12. İngilizce eğitim Zayıf Yönlerimiz 1. Yeni yapılanan üniversite olmamız 2. Yeni Kampüs çalışmalarının devam ediyor olması 3. Gelir kaynaklarının arzu edilen düzeyde olmaması 4. Yeni mezun veriyor olmak 5. Bilgi teknolojilerinin bütünleşik olmaması 6. Sağlık ve eğitim hizmet yükünün fazla olması 7. Yardımcı eleman yetersizliği 8. Yönetim geleneğinin gelişmekte olması 9. Aidiyet bilincinin yeterince oluşmaması 10. BAP (Bilimsel Araştırma Projeleri) dışı araştırma kaynaklarının yeterince kullanılmaması 11. Akademik ve idari kadrolardaki eksiklikler Fırsatlar 1. Üniversite öğrenci adaylarının çokluğu 2. Sağlık temalı Üniversite sayısının az olması 3. Yerli ve yabancı hasta ve öğrencilerin potansiyeli 4. Sağlık personeli açığı 5. AR-GE desteklerinin varlığı Tehditler 1. Sağlık alanında çok sayıda sağlık alanında yeni fakülte ve hastane açılıyor olması 2. SGK fiyat politikası 3. Sağlık sektörü personel hareketliliğinin fazla olması 4. Afet riski 5. Vakıf Üniversitelerine karşı yanlış algının varlığı 6. Jeopolitik riskler

Stratejik Amaç ve Hedefler AMAÇ 1; Önlisans, Lisans eğitiminde yüksek niteliğe ulaşmak Hedef 1; Önlisans, Lisans programlarımızı ulusal ve uluslararası düzeyde öncelikli tercih edilen bölümler haline getirmek Hedef 2; Sağlık eğitiminde uluslararası yönelimler ve ulusal ihtiyaçları göz önüne alarak yeni programlar açmak Hedef 3; Üniversite bünyesinde verilen yabancı dil eğitimini tüm bölümlerde yüksek niteliğe taşımak Hedef 4; Öğrencilerimizin insan sağlığına hizmet etmenin gerektirdiği yüksek mesleki ve kişisel yetkinliklere sahip olmalarını sağlamak, diğergamlık AMAÇ 2; Lisansüstü eğitimde yüksek niteliğe ulaşmak Hedef 1; Yüksek Lisans, Doktora, Tıp ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık ve Yan Dal Uzmanlık programlarımızı ulusal ve uluslararası düzeyde öncelikli tercih edilen bölümler haline getirmek Hedef 2; Enstitü ve Fakülte akademik personelinin yetkinliğinin yükseltilmesini sağlamak Hedef 3; Tıp ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık ve Yan Dal Uzmanlık programlarımızın ulusal/uluslararası akreditasyonunu sağlamak Hedef 4; Enstitüleri geliştirmek ve sağlık alanını kapsayan yeni enstitüler açmak AMAÇ 3; Bilimsel araştırmalarda yüksek niteliğe ulaşmak Hedef 1; Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP) ve diğer destek kaynakları aracılığı ile nitelikli araştırmaları teşvik etmek Hedef 2; Ulusal ve bölgesel stratejik konularda çok disiplinli ve disiplinler arası araştırmaları desteklemek Hedef 3; Etki gücü yüksek nitelikli yayın üretimini teşvik etmek Hedef 4; Patent AMAÇ 4; Uluslararasılaşmak Hedef 1; Uluslararası öğrenci ve akademisyen değişim programlarını geliştirmek Hedef 2; Uluslararası bilimsel etkinlikler düzenlemek ve katılımı teşvik etmek Hedef 3; Uluslararası tanınırlığın sağlanması (akredite olma)

Hedef 4; Uluslararası öğrenci sayısının ve uluslararası ortak eğitim programlarının arttırılması Hedef 5; Ortak eğitim programları açılan ülke sayısını arttırmak AMAÇ 5; Üniversitenin ulusal ve uluslararası bilinirliğini arttırmak Hedef 1; 360 Derece İletişim Stratejisi Oluşturulması Hedef 2; Kurumsal İletişimin Organizasyonel gelişiminin sağlanması Hedef 3; Üniversitemizin ulusal ve uluslararası alanda marka bilinirlik ve itibar düzeyinin artırılması AMAÇ 6; Tarihi Köklerimiz Doğrultusunda Kurumsal Yapının Güçlendirilmesi Hedef 1; Stratejik Yönetim Modelini oluşturmak Hedef 2; Bütünleşik Kurumsal Otomasyon Sistemi oluşturmak Hedef 3; Akademik ve İdari İnsan Kaynaklarının güçlendirilmesi Hedef 4; Yeni yeşil kampüs ve çevre dostu birimlerinin oluşturulması Hedef 5; Finansal yapının güçlendirilmesi AMAÇ 7; Doğrudan toplumsal faydanın arttırılması Hedef 1; Sağlığı koruyucu tıp eğitiminin geliştirilmesi ve halk sağlığının korunması ve geliştirilmesine yönelik eğitim hizmetlerinin verilmesi Hedef 2; Sanayi ile iş birliği yaparak Biyoteknoloji alanında ARGE ve üretim yapmak Hedef 3; Yerel Yönetimler, STK'lar ve Uluslararası kuruluşlar ile proje yapmak. Hedef 4; Sağlık sektöründe girişimciliğin arttırılmasına yönelik imkânların geliştirilmesi AMAÇ 8; Üretilen sağlık hizmetlerini yüksek niteliğe taşımak Hedef 1; İhtiyaç sahibi olan hastaların Vakıf senedine uygun olarak tedavilerinin sürdürülebilir kılınması Hedef 2; Hasta ve çalışan memnuniyetinin artırılması için Sağlık Bakanlığı Hastane Hizmet Kalite Standartları na uyumun sürdürülmesi ve JCI gibi hastane işletmeleri ile ilgili bir akreditasyona uyum sağlanması Hedef 3; Sağlık hizmetlerinin verimliliğinin artırılması

Hedef 4; Sağlık hizmetlerinde kullanılmakta olan performans sisteminin iyileştirilmesi ve yaygınlaştırılması Hedef 5; Öne çıkan hizmet alanları oluşturulması ve mükemmeliyet merkezi haline getirilmesi (onkoloji, organ nakli, dijital diş hekimliği, vb.) Hedef 6; Toplumun sağlık sorunlarına yönelik yenilikçi / tamamlayıcı hizmet birimleri oluşturulması