Devlet BESleniyor. Ben BES i okurken sana yardımcı olmaya geldim dedi.

Benzer belgeler
ÇALIŞANLARIN İŞVERENLERİ ARACILIĞIYLA OTOMATİK OLARAK EMEKLİLİK PLANINA DAHİL EDİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK İLE İLGİLİ

A K A D E M İ SİRKÜLER DENETİM DANIŞMANLIK MÜŞAVİRLİK

ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş / 88

YENİ OTOMATİK KATILIMLI BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (6740 SAYILI KANUN) Kamber KAYA

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ZORUNLU KATILIM DÖNEMİ

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/162 Ref: 4/162

İŞVERENLERE YÖNELİK OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ TANITIM KILAVUZU. T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Sigortacılık Genel Müdürlüğü

İŞVERENLERE YÖNELİK OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ TANITIM KILAVUZU. T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Sigortacılık Genel Müdürlüğü

Hazine Bakanlığınca yayımlanan Otomatik Katılım Sistemi Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS) kılavuzunda yer alan bilgiler aşağıdaki gibidir.

Otomatik BES uygulaması sadece Türk vatandaşları için geçerlidir. Buna göre Türkiye'de çalışan yabancılar bu yasanın kapsamına girmemektedir.

SIKÇA SORULAN SORULAR

-6740 sayılı kanunla 45 yaşını doldurmamış çalışanlar için zorunlu BES uygulaması getirilmiştir.

2018/06 ZORUNLU BES BİLGİLENDİRME

SİİRT ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı BİREYSEL EMEKLİLİK SIKÇA SORULAN SORULAR

Konu : Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım ile İlgili 2016/26 Sayılı Başbakanlık Genelgesi

HARRAN ÜNİVERSİTESİ BIREYSEL EMEKLİLİK OTOMATIK KATILIM SİSTEMİ ÇALIŞANLAR İÇİN BİLGİ NOTU

BİREYSEL EMEKLİLİKTE OTOMATİK KATILIM. İşyeri Bazlı Bireysel Emeklilik Planlarında Yeni Dönem

OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ 28/02/2017 HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI SİGORTACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL EMEKLİLİK UYGULAMA VE DÜZENLEME DAİRESİ

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/205 Ref: 4/205

BİREYSEL EMEKLİLİK PLAN VE FON AÇIKLAMALARI. Hayat ve Emeklilik Satış Departmanı 2013

GRUP EMEKLİLİK PLANLARI İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR

Sirküler No: 003 İstanbul, 3 Ocak 2017

BİREYSEL EMEKLİLİKTE OTOMATİK KATILIM. İşyeri Bazlı Bireysel Emeklilik Planlarında Yeni Dönem

İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR!

ERCİYES Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş. 1

Değerli Meslek Mensubumuz,

İşsizlik Sigortası. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İşsizlik Sigortası Dairesi Başkanlığı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE OTOMATİK KATILIM İLE İLGİLİ BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETİ İLE YAPILAN SÖZLEŞME

MÜKELLEF BĐLGĐLENDĐRME NOTU

: Zorunlu Otomatik Bireysel Emeklilik Uygulamasına Kademeli Geçiş Hakkında Basın Açıklaması

OTOMATİK KATILIM ULUÇ İÇÖZ HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI SİGORTACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL EMEKLİLİK UYGULAMA VE DÜZENLEME DAİRESİ BAŞKANI

Konu: Zorunlu Otomatik Bireysel Emeklilik Uygulamasına Kademeli Geçiş Hakkında Basın Açıklaması

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA DEĞİŞİKLİKLER (6740 SAYILI KANUN) YMM KEMAL AKSU

İŞVEREN GRUP EMEKLİLİK SERTİFİKASI

Kıdem tazminatında gelecek prim oranına bağlı - 21 Eylül 2011

OTOMATİK KATILIM REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIM UYGULAMASI

Kıdem Tazminatı Reformu Sorunlar ve Çözümler

6740 SAYILI KANUNLA GETİRİLEN BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ÇALIŞANLARIN OTOMATİK OLARAK SİSTEME DÂHİL OLMALARI İLE İLGİLİ DÜZENLEME

Yenilenen BES te Devlet Katkısı Dönemi Başlıyor!

OTOMATİK KATILIM A HAZIR MISINIZ

Bilinen Yeniden Tasarlandı. Bireysel Emeklilik Sistemi nde OTOMATİK KATILIM. NN Hayat ve Emeklilik

NN Hayat ve Emeklilik Turuncu Plus Emeklilik Planı

Aşağıdaki düzenlemeler Resmi Gazete de yayınlanarak yakın zamanda yürürlüğe girecektir. **MADEN SAHİPLERİ İSTEDİ ÇALIŞMA SÜRESİ YENİDEN DÜZENLENDİ **

10 soruda yeni kıdem tazminatı

NEYI DAHA BEKLİYORSUN! MASADA YANDAŞ MEMURUN İŞİ YAŞ! KAMU ÇALIŞANI. Yanlışta ısrar etme, senin iradeni satanların peşinden gitme!

Soru ve cevaplarla yeni Bireysel Emeklilik Sistemi

Bilkent Tasarruf Sandığı

(Sıkça Sorulan Sorular)

Bireysel Emeklilik Sistemine Kimler Katılabilir?

Yatırmış olduğunuz katkı paylarının %25 i oranında devlet emeklilik hesabınıza devlet katkısı ödemesi yapmaktadır.

KATILIMCILARA DUYURU ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI İÇTÜZÜK VE İZAHNAME DEĞİŞİKLİKLERİ

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ. İşsizlik Sigortası Ödemeleri

3.seçenek. Seçiminizi yaparken, en doğru kararı vermenizi ve Bireysel Emeklilik avantajlarından sonuna kadar yararlanmanızı dileriz.

ÇAYLAK. Çevresinde güzel bahçeleri olan bir villaydı.

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ

Otomatik Katılım Sistemi

B İ R E Y S E L E M E K L İ L İ K S İ S T E M İ V E O T O M A T İ K K A T I L I M

300 yılı aşkın uzmanlığımızla bugün olduğu gibi yarın da yanınızdayız. PLAN 113 YATIRIM FONLARI TANITIM KILAVUZU

Endüstri İlişkileri Kapsamında

ÖZET. Ağustos 2016 Dönemi Bütçe Gerçekleşmeleri

ERTÜR DENETİM VE MALİ MÜŞAVİRLİK

SİRKÜLER NO: POZ-2016 / 97 İST,

Yeminli Mali Müşavirlik & Denetim & Danışmanlık

ÖZET. Kasım 2016 Dönemi Bütçe Gerçekleşmeleri

YOL AYRIMI SENARYO ALĐ CEYLAN

Bir gün Pepe yi görmeye gittim ve ona : Anlayamıyorum her zaman bu kadar pozitif olmak mümkün değil, Bunu nasıl yapıyorsun? diye sordum.

Ocak 2019 Dönemi Bütçe Gerçekleşmeleri

OTOMATİK KATILIM REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIM UYGULAMASI

ÖZET. Eylül 2016 Dönemi Bütçe Gerçekleşmeleri

ÖZET. Ekim 2016 Dönemi Bütçe Gerçekleşmeleri

Ali Tezel üstat Sosyal Güvenlik konusunda yapılan seminerlerde sunuma başlamadan önce katılımcılara şunu söyler;

SİRKÜLER NO: POZ-2017 / 7 İST,

Haziran 2017 Dönemi Bütçe Gerçekleşmeleri. Ocak-Haziran 2017 Dönemi Bütçe Gerçekleşmeleri

OTOMATİK KATILIMLI BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE İLGİLİ MERAK EDİLENLER

87 Seri No.lu Gider Vergileri Genel Tebliği Yayımlandı DUYURU NO:2010/48

SUN BAĞIMSIZ DIŞ DENETİM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

Rapor N o : SYMM 116 /

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/218 Ref: 4/218

NEDEN OTOMATİK KATILIM?

ÖNSÖZ XI

BES TE VERGİ AVANTAJI BES TE VERGİ AVANTAJI

Dövize Endeksli Kredilerde Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu Uygulamasına İlişkin

Fon Bülteni Temmuz Önce Sen

İlgili Kanun: Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri. 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği

ABLA KARDEŞ Gerçek bir hikayeden alınmıştır.

Vahap Tolga KOTAN Murat İNCE Doruk ERGUN Fon Toplam Değeri ,49 Fonun Yatırım Amacı, Stratejisi ve Riskleri

Yeni Bireysel Emeklilik Sistemi

KATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş ALTERNATİF ALTIN EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

ÜNİTE:6 Teknik Analiz ÜNİTE:7 Yatırım Politikaları ÜNİTE:8 Yatırım Şirketleri

1) SPK Temel Düzey Lisanslama Sınavlarına Kimler Girebilir.? Lise Mezunu, 2 yıllık Yüksekokul mezunu, 4 yıllık Fakülte mezunları girebilir.

10SORUDA AİLE SİGORTASI

SMMH TESCİL BELGESİ YENİ BAŞVURU İŞLEMLERİNDE GEREKLİ EVRAKLAR A- FİRMA L.T.D. - A. Ş. İSE İSTENEN BELGELER MÜHENDİS ORTAK İSE 1.

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

YÖNTEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ve BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş.

~"t. "' rr. !J V~ J\J ~ ~ J J. 1~J.aV!J!J.:\ r ~ ~ '/!J!J ~.:.\ j~j.:.\:) J

KOBİ ler Nefes alacak / Ankara. TOBB, Ziraat Bankası, Denizbank ve Kredi Garanti Fonu (KGF) ortaklığında hayata

Bankacılığa İlişkin Mevzuat ve Yeni Düzenlemeler *

ÜÇ MİLYONDAN FAZLA İŞÇİ ASGARÎ ÜCRETLE ÇALIŞIYOR

Transkript:

Devlet BESleniyor Çok sıcak bir gecenin sabahına kalkmak ne kadar zordur bilir misiniz? Bir de 6.30 da kalkıyorsan! Hayat, gerçekten geçilmez oluyor. Bu sabah da böyle bir yorgunluk haliyle kalktım. Tuvalete gitmeden, cep telefonumu elime aldım. Son dakika haberi yazıyordu: Türkiye Cerablus a girmiş! Vay be dedim. Neyse; serviste detaylıca okurum deyip, hızlıca diğer haberlere baktım. En altlarda bir yerde: Çalışana müjde: Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) Ocak 2017 yılında hayatımızda yazıyordu. Bu ne ya? Neyse; hızlıca bir duş alıp, tıraş olup, servise yetiştim. Servis şoförü Yakup Abi yle selamlaştıktan sonra: Tunç gördün mü? Suriye ye girdik, tam da vaktiydi; istersen arka koltukta gazete var, oku dedi. Ben de her zamanki gibi otobüsün arkasına gidip oturdum. Ben gazetede beni meraklandıran BES e bakarken, birden sağ tarafımda bir adam belirdi, çığlık attım! Yakup Abi: Tunç Bey ne oluyor? Sorun mu var? dedi. Ben de Abi, arkadaştan korktum da dedim. Yakup Abi: hangi arkadaş Tunç bey? Kimse yok ki! Çok çalışıyorsun, dinlen biraz dedi. Kimsin sen? Dedim. Ufak tefek, göbekli, kısa saçlı, lacivert ceketin içine mavi gömlek giymiş, badem bıyıklı dedikleri türden bıyığı olan bir adamdı: Ben BES i okurken sana yardımcı olmaya geldim dedi.

Benim adım Yavuz, korkma sana yardımcı olacağım dedi. Ben daha bu adamla konuşurken birden sol tarafımda başka bir adam belirdi: Yuvarlak gözlüklü, saçları önden dökülmüş, kirli bir sakalı var. Kareli gömlekli, kot pantolonlu bir adamdı: Sana, BES i okurken doğru bakış açısını sağlayacak insanım dedi. Adım Burak Çok üstünde durmadım olanların, tamam o zaman hızlıca okuyalım dedim. Okuyorum maddeleri ancak; sonunda tartışalım. 1) Her 45 yaşın altındaki çalışanlar BES e girmekle yükümlüdür. 2) Bireysel emeklilik planı, Bakanlar Kurulu nun uygun bulduğu şirketlerden birine dahil edilir. 3) Çalışanın esas kazancının yüzde 3 ü kadar kesinti yapılarak BES e aktarılır. Bakanlar Kurulu bunu iki katına çıkarma yetkisi vardır. 4) İki ay içinde BES den cayma işlemi yapılabilir. Cayma işleminden sonra on iş günü içinde ödeme yapılır. 5) Cayma hakkı kullanmayanlar, on yıl içinde sistemde kalırsa bir defaya mahsus olmak üzere 1000 TL para verilecek. 6) BES den çıkmayan herkese yüzde 25 devlet desteği ve ek olarak yüzde 5 ek para verilecek. 7) BES de biriken paralar, işverenin seçtiği fonda değerlenecektir. Fondan kazanılan paradan kesinti yapılacaktır. 8) Şirket değişiminde, bireysel emeklilik sistemi yeni şirketinde varsa oraya aktarılacaktır. 9) Şirket iflas ettiğinde, bireysel emeklilik sistemine aktarılmayan paralar, hakkında imtiyazlı olacaktır.

Yavuz: Gördün mü? Devletimiz, bizi düşünerek ne güzel bir yasa çıkarmış. 1000 TL para veriyor, hem de her ay yatırdığının yüzde 25 ni verdiği gibi, sistem sonunda ek yüzde 5 para veriyor hem de karşılıksız veriyor. Bu devirde kim kime bu kadar para verir? Evet, bu kısmı güzel, ama zorunlu olması zaten zor geçinen benim, kazandığımın yüzde 3 ünü sisteme vermem kafamı karıştırdı dedim. Yavuz: Bu ülkede, zorunlu olmasa kim tasarruf yapar Allah aşkına? Hem Bakanlar Kurulu nun belirlediği şirketler güvenli olur; hem de işveren finansı bildiği için, sana en uygun fonu seçer. Sen nereden bileceksin hangi fon en iyisidir? Bak yorulmamış da olacaksın, daha ne istiyorsun? Bir de sistemde kalmayı sorun ediyorsun, devlet o kadar para verecek, on yıl sistemde kal sende! BES sayesinde çalışanlar, emeklilik döneminde çalışırken, sahip oldukları refah düzeyini korumuş olacak. SGK kurumun durumu ortada, her yıl milyarlarca TL zarar açıklıyor. İleride ne olacağı belli olmaz. Nasıl yani SGK batar mı anlamadım? dedim. Yavuz: Şu an batmaz ama, AKP Hükümeti giderse SGK kurumu ne olur bilmiyoruz. Benim yine aklıma bir şeyler yatmadı dedim. Burak: Yatmaz tabii Tunç çuğum, yatacak bir yeri yok zaten! Bakış açımızı değiştirelim. Niye devlet kanun tasarısı hakkıyla incelenmeden, taraflara söz hakkı tanınmadan zorunlu BES sistemini kabul etti? Neden gerçekten? dedim. Burak: Tunç neden olacak, BES sistemindeki şirketler Türkiye nin ve çok uluslu şirketlerin güçlü firmaları, bunlar bu işten çok iyi para kazanacaklar. Bir hesapla istersen, ülkemizdeki çalışan sayısı çarpı en az 50 TL eşittir

milyarlarca TL para demek. Evet, doğru diyorsun dedim. Yavuz: Sosyalist misin sen arkadaş? Firmalar para kazanmadan nasıl devamlılık sağlayacak? Burak: Bizim paramız üzerinden devamlılık kazanacak değil mi? Bireysel emeklilikte hangi sisteme gireceğimize biz bile karar veremiyoruz. Düşünsene; para senin para ama söz patronda olacak. Yasa iki ay sonra değil iki ay içinde ibaresine yer veriyor. Bu durumda çalışanlar iki aylık süreyi beklemeksizin, kendisine bilgi verilmesini takiben sistemden çıkabilir. Sendikasız çalışanların işverenin BES şirketiyle yaptığı sözleşmeye karşı çıkması oldukça zor olacak. İşveren istemediği takdirde sistemden çıkmak pek mümkün olmayacak. Zorunlu BES, bir sosyal sigorta sistemi değil. Bunu unutmamak gerek. Nerde devletin sosyal hakkı o ne olacak? Belli değil. BES piyasa mekanizmasına dayalı. BES şirketleri topladıkları primleri çeşitli fonlarda değerlendirerek getiri sağlamaya çalışacak. Topladıkları katkı paylarını borsa, tahvil, faiz, altın, döviz gibi araçlarla değerlendirecekler. Dolayısıyla getiri tercih edilen yatırım aracına ve piyasa koşullarına göre değişecek. Dolayısıyla BES kesintileri için bir getiri garantisi olmayacak. Gerçekten mi dedim. Burak: Tabii canım, geçen yıllarda, sistemden çıkış oranı yüzde 31,1 olarak gerçekleşti. Yüzde 25 devlet katkısına rağmen sistem işlemiyor. Zorunlu BES uygulamasının bir nedeni de sistemden çıkışları durdurmak. Ayrıca, fonlarda ciddi sıkıntılar var. Türkiye deki BES fonlarının performansı OECD ortalamasının çok altında seyrediyor. Sigorta primi ve vergi yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlerin BES primi yatırmalarını beklemek de saflık olur. Ve tabii anayasaya da aykırı bir durum var tabi ortada. Burak ya gerçekten bakış açımı değiştirdin derken fren

sesine benzeyen ses duydum. Tunç Bey Tunç Bey uyanın işe geldik. Birden karşımda Yakup Abi yi gördüm. Yavuz la Burak birden yok olmuştu. Tunç Bey, iyi görünmüyorsunuz, sayıkladınız sürekli. Doğru diyorsun Yakup Abi dedim. O sırada, radyoda sunucu BES deki açıklamaları ile ilgili konuklara teşekkür ediyordu. Hepsi rüyaymış ama çok gerçekçiydi. Gidip bu rüyamı çalışma arkadaşım Berna ya anlatmak için can atıyordum.