GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Benzer belgeler
T.C KARABAĞLAR BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

KARABAĞLAR BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

13 Ocak 2017 CUMA Resmî Gazete Sayı : TEBLİĞ

TEBLİĞ. Türk ye Barolar B rl ğ Başkanlığından:

YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

ÇALIŞMA USUL ve ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNETMELİK

T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI HUKUKİŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YÖNETMELİK. c) B r m yönet c s : Rektörlüğe bağlı akadem k ve dar b r mler n yönet c ler n,

Sınavı Kazanan Adaylar İç 봑 n Staja Başlama Evrak L 봑 stes 봑

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK MAL ALIMI İHALELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

KONAK BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV,YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

31 Mart 2018 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

T.C. BOLU BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EFELER BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. ÜSKÜDAR BELEDİYESİ KÜTÜPHANE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TEBLİĞ 6736 SAYILI KANUN KAPSAMINDA GÜMRÜK ALACAKLARININ YENİDEN YAPILANDIRILMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ

YÖNETMELİK. a) Başkan: İstanbul Aydın Ün vers tes Mütevell Heyet Başkanını, b) Dekan: İstanbul Aydın Ün vers tes ndek lg l fakülteler n dekanlarını,

karşılaştırma tablosu

YÖNETMELİK Başbakanlık Mevzuatı Gel şt rme ve Yayın Genel Müdürlüğü. 8 Mart 2017 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30001

YÖNETMELİK SAĞLIK BAKANLIĞI İLE BAĞLI KURULUŞLARININ DÖNER SERMAYE İŞLETMELERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞYERİ BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ - İBYS NEDİR?

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /3

YÖNETMELİK. MADDE 4 (1) 5996 sayılı Kanunun 3 üncü maddes ndek tanımlara lave olarak k nc fıkrada yer alan tanımlar da geçerl d r.

T.C. ZEYTİNBURNU BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

YÖNETMELİK MERKEZİ YÖNETİM MUHASEBE YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

2015 YILI ANKARA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ KLİNİK ARAŞTIRMALAR ETİK KURULU BAŞVURU ÜCRETLERİ

GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YURTDIŞI PİYASALARDA TÜREV ARAÇLARIN ALIM SATIMINA ARACILIK ÇERÇEVE SÖZLEŞMESİ

Mal Müşav rl k Mesleğ n n Geleceğ Tehl kede M?

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d=59052

YÖNETMELİK KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ

TEBLİĞ GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (POSTA VE HIZLI KARGO TAŞIMACILIĞI) (SERİ NO: 4)

Bağımsız Denet m Değ ş me Hazırlanıyor!

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRÜLÜĞÜ. Özel Kalem Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esasları Yönergesi

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI

s.yok.gov.tr/akademikilan/menu.zul;jsess on d=mhqvwuh0x LTYaARaajweUDSby0oPPzdHlwpLWzbtSWbTzBtuwy_!

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

ÜNSPED GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ VE LOJİSTİK HİZMETLERİ A.Ş. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ VE KORUNMASI YÖNETMELİĞİ

GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

PHA 210 PREHİSTORİK ARKEOLOJİ METOTLARI. KONU 6: Kültür ve Tabiat Varlıklarıyla İlgili Yapılacak Yüzey Araştırması, Sondaj ve

TEBLİĞ MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 1)

Akadem k Kadro İlanları

Personel : Kurumda kadrolar belirlenen görevlerde, Personel Yönetmeli i hükümlerine göre

T.C. GEBZE BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa 1/6 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

Yönetmelik Yönergeler

YÖNETMELİK İç şler Bakanlığından: BELEDİYE İTFAİYE YÖNETMELİĞİ

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. DÜZCE BELEDĠYE BAġKANLIĞI HUKUK ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ

BAŞAKŞEHIR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Hukuk İşleri Müdürlüğü

bülten Mers n SMMM Odası mersinsmmmo mersinsmmmo.org.tr MersinSMMMOdasi yeni üyeler ziyaretler seminerler

YÖNETMELİK KİMYASALLARIN ENVANTERİ VE KONTROLÜ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

9 N san 2017 PAZAR Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

TEFTİŞ KURULU YÖNETMELİĞİ

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

앴 s.yok.gov.tr/ 앴 lansayfa/?sess 앴 on 앴 d=53087

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği

T.C. ALTINORDU BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İthalatta Haksız Rekabet n Önlenmes ne İl şk n Tebl ğ (No: 2019/2) ( t s. R.G.)

Enler tablosu Genel bakış. Haftanın günler ne göre rapor. En çok kullanılan programlar Performans tablosu. Ayın günler ne göre rapor

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /2

ÇGE 330 YAZ STAJI TALİMATLARI. Staj süres nce aşağıdak hususlara t t zl kle uymanızı r ca eder; başarılar d ler z.

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

Yayın Tarihi : Doküman No: Revizyon Tarihi : Revizyon No:

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /3

Bağımsız Denetç ler Defter Tutab l r!

3- İhalen n a) Yapılacağı yer : DSİ 2. Bölge Müdürlüğü Toplantı Salonu - Sanay Cad. No: 39 Bornova / İZMİR b) Tar h ve saat :

Akadem k Kadro İlanları

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2017 AĞUSTOS AYI E-BÜLTENİ

T.C MALATYA VALİLİĞİ YEŞİLYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

H zmet Standartları Tablosu

(01/09/2004 TARİHLİ MERHABA GAZETESİNDE YAYINLANMIŞTIR) KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ GÖREV VE YETKİ YÖNETMELİĞİ

Akadem k Kadro İlanları

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

YÖNETMELİK RÜZGÂR VEYA GÜNEŞ ENERJİSİNE DAYALI ÜRETİM TESİSİ KURMAK ÜZERE YAPILAN ÖNLİSANS BAŞVURULARINA İLİŞKİN YARIŞMA YÖNETMELİĞİ

SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

BİREYSEL BAŞVURULARDA VE KURUMSAL FİRMALARA İMAR BARIŞI PROJE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /3

TEBLİĞ VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 483)

D j tal Muhasebe Okuryazarlığı

KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar

T.C. DEFNE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TEBLİĞ SERA GAZI EMİSYON RAPORLARININ DOĞRULANMASI VE DOĞRULAYICI KURULUŞLARIN AKREDİTASYONU TEBLİĞİ

T.C. KASTAMONU BELEDİYE BAŞKANLIĞI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK SINAİ MÜLKİYET KANUNUNUN UYGULANMASINA DAİR YÖNETMELİK

Akadem k Kadro İlanları

Transkript:

GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmel ğ n amacı Karabağlar Beled yes Hukuk İşler Müdürlüğünün Kuruluş, görev ve çalışmalarına l şk n usul ve esasları düzenlemekt r. Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönetmel k Karabağlar Beled yes Hukuk İşler Müdürlüğünün görev ve çalışma esaslarını kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu yönetmel k, 5393 sayılı Beled ye Kanunu, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na dayanılarak düzenlenm şt r. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmel kte adı geçen; a) Beled ye : Karabağlar Beled yes n, b) Başkanlık : Karabağlar Beled ye Başkanlığını, c) Başkan : Karabağlar Beled ye Başkanını, ç) Başkan Yardımcısı : Müdürlüğün bağlı olduğu Başkan Yardımcısını, d) Müdürlük : Hukuk İşler Müdürlüğünü, e) Müdür : Hukuk İşler Müdürünü, f) Avukat : Avukat sıfatına ha z, kadrolu veya kadro karşılığı sözleşmel avukatları, g) Kalem : Müdürlüğün yazı şler n yürüten serv s n, h) Kalem çalışanları : Şef, memurlar ve d ğer personel, fade eder. İKİNCİ BÖLÜM Kuruluş, Bağlılık ve Örgütlenme Yapısı Kuruluş MADDE 5- (1) Karabağlar Beled yes Hukuk İşler Müdürlüğü, 5393 sayılı Beled ye Kanunu nun 48. maddes ve 22.02.2007 tar hl 26442 sayılı Resm Gazete de yayımlanan Beled ye ve Bağlı Kuruluşlar le Mahall İdare B rl kler Norm İlke ve Standartlarına Da r Yönetmel k Hükümler gereğ nce kurulmuştur. Bağlılık MADDE 6- (1) Karabağlar Beled yes Hukuk İşler Müdürlüğü, Beled ye Başkanı veya görevlend receğ Başkan Yardımcısına bağlı olarak görev yapar. Örgütlenme Yapısı MADDE 7- (1)Müdürlüğün örgütlenme yapısı aşağıdak g b d r: a) Müdür b) Avukat c) Kalem Şef d) Kalem çalışanları ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Görev, Yetk ve Sorumluluk Müdürlüğün Görevler MADDE 8- (1) Beled ye Başkanına veya yetk verd ğ Başkan Yardımcısına bağlı olarak görev yapan Müdürlük; a) Beled ye Başkanı, Beled ye Encümen, Beled ye Başkan Yardımcıları le d ğer müdürlükler tarafından stenen konularda hukukî görüş b ld r r. b) D ğer müdürlükler tarafından Hukuk İşler Müdürlüğünden Başkanlık Oluru le görüş steneb l r. Görüş sten rken, görüş stenen konunun ve yapılacak şlemler n tanımı yapılır. Tereddüt ed len noktanın ne olduğu açıklanır. Görüş steyen müdürlüğün konuya l şk n düşünces le konu le lg l b lg ve belgeler yazıya eklen r. Görüş steyen müdürlük görevl ler, görevler yle lg l yasal düzenlemeler b lmek zorunda olduklarından bu düzenlemelerde açıkça bel rt len konularda görüş steyemezler. Hukuk görüş ancak kanun, tüzük, yönetmel k ve sözleşmelerde boşlukların olması, düzenlemelerdek hükümler n kolay anlaşılamaz olması ve yoruma ht yaç duyulan durumlarda steneb l r. Görüş taleb ; Hukuk İşler Müdürlüğü tarafından yürürlüktek yasal düzenlemelere göre ncelen r ve düzenlenen hukuk görüş lg l müdürlüğe gönder l r. Hukuk İşler Müdürlüğünce b ld r len görüşler bağlayıcı değ ld r. Yapılan h zmet açıklama ve yorumlama h zmet d r. Bu sebeple görüş veren avukatın sorumluluğunu gerekt rmez.hukuk görüş stemekle lg l müdürlüğün sorumluluğu ortadan kalkmaz. c) İş sah pler tarafından hukuk görüş stenemeyeceğ g b ver len görüşler hakkında da ş sah pler ne b lg ver lemez.

(2) Müdürlük, Beled ye adına veya beled ye aleyh ne açılan davalar le cra tak p şler n ve d ğer yargıyla lg l ş ve şlemler zleme, sonuçlandırma; davaya esas olacak ön şlemler ( htarname keş de etmek, del l tesp t yaptırmak vs) zleyerek sonuçlandırmak görev n yürütür. (3) Temy zden ve karar düzeltmeden vazgeç lmes, feragat, sulh ve kabul yolu le davaların sonuçlandırılması, davadan vazgeç lmes şler n, konusuna göre yetk l olan Beled ye Başkanının yazılı Olur unun alınması veya Beled ye Mecl s n n kararı olması koşulu le yürütür. (4) Hukuk İşler Müdürü b r davanın veya cra tak b n n açılmasını, veya beled ye tarafından açılmış b r davanın veya cra tak b n n devam ett r lmes n yararsız gördüğü takd rde durumu Başkanlık Makamına sunarak alacağı Olur doğrultusunda hareket eder ve Başkanlık Makamınca onay ver lmes koşuluyla açılmış b r davayı veya cra tak b n müracaata bırakab l r. (5) Avukatlar, dava ve cra şler n n yürütülmes ç n d ğer müdürlüklerden Müdürlük yazısı le b lg ve belge steyeb l rler. Ac l durumlarda müdürlük yazısı olmaksızın da b lg ve belge steyeb l rler. (6) Davalardak sav ve savunmalar, cra tak pler ndek talepler ve t razlar; lg l müdürlükler tarafından ver len b lg ve belgelere dayandırılır. İlg l müdürlükler n yanlış veya eks k b lg vermes le hukuken geçerl del l göster lmemes durumlarında avukatlar sorumlu tutulamaz. Avukatların süre bel rterek stem ş olduğu b lg ve belgeler n, bel rt len sürede lg l müdürlük tarafından eks ks z olarak gönder lmes zorunludur. Bu zorunluluktan dolayı belgeler n gec kmes nden avukatlar sorumlu tutulamaz. (7) Del l tesp t yaptırıldığı ve tebl ğ ed ld ğ hallerde buna a t belge ve rapor, Müdürlük tarafından beklet lmeden lg l müdürlüklere gönder l r. İlg l müdürlük tesp te t raz ed lmes n sted ğ takd rde, t raz nedenler n belge ve b lg le b rl kte açık ve eks ks z olarak Hukuk İşler Müdürlüğüne gönder r. İlg l müdürlük en kısa zamanda ncelenmes n b t rerek savunmanın yapılab lmes ç n süren n b t m ne en az 3 gün kala görüşünü Hukuk İşler Müdürlüğüne vermek zorundadır. Aks halde gec kmeden doğacak sorumluluk lg l müdürlüğündür. (8) Beled ye tüzel k ş l ğ adına d ğer k ş ler tarafından beled yeye gönder len htarnameler Yazı İşler Müdürlüğü tarafından lg l müdürlüğe havale ed l r. İlg l müdürlük gerekl görürse Hukuk İşler Müdürlüğünden alacağı hukuk görüşe göre htarnameye cevap ver r. (9) Beled ye tüzel k ş l ğ adına beled ye tarafından d ğer k ş lere gönder lecek htarnameler lg l müdürlük tarafından gönder l r. İlg l müdürlük gerekl görürse Hukuk İşler Müdürlüğünden, yukarıdak maddelerde yazılı koşullara uygun olarak hukuk görüş ster. (10)Yargılama sonucunda mahkeme, parasal ödemeye l şk n karar verd ğ takd rde, müdürlük, gerekl ödemen n yapılması ç n lg l müdürlüğe yazı le b ld r r. İlg l müdürlük ödemeye yönel k belgeler düzenleyerek, ödenmek üzere Mal H zmetler Müdürlüğüne gönder r. Gec k len hallerde veya ödenmemes durumunda oluşacak sorumluluk lg l müdürlüğe a tt r. (11) Mahkemeler, Cumhur yet Savcılıkları ve İcra Müdürlükler tarafından sten len b lg ve belgeler, lg l olan müdürlükler tarafından steyen kuruma gönder lecekt r. Gönder len b lg ve belgelerden kaynaklanan sorumluluklar, lg l müdürlüklere a tt r. Müdürün Görev, Yetk ve Sorumlulukları MADDE 9- (1) Müdürün görev ve yetk ler ; a) Bu yönetmel kte bel rt len müdürlük h zmetler n n zamanında ver ml ve düzenl şek lde yürütülmes n sağlamak, b) Müdürlüğün bütçes n yapmak ve harcama yetk l s sıfatıyla uygulamak, c) Müdürlükte görevl ler arasında görev bölümü yapmak; z n, hastalık ve çek lme g b nedenlerle ayrılanların yer ne b r başkasını görevlend rmek ve h zmet n aksamaması ç n gerekl önlemler almak, ç) Müdürlük personel n n şe devamsızlığını zlemek, d) Kalem n planlı ve programlı b r şek lde çalışmalarını düzenleyerek, personel arasında uyumlu b r şb rl ğ ortamı kurulmasını sağlamak ve çalışmalarını zlemek, denetlemek, e) Çalışma ver m n arttırma amacıyla, kanunları, dar ve adl yargı kararlarını ve bunlarla lg l yayınları satın almak, abone olmak, bunlardan personel n yararlanmasını sağlamak, f) Müdürlükte yapılan çalışmalarla lg l olarak bell aralıklarla toplantılar düzenlemek, çalışmaları değerlend rmek, g) Müdürlüğün çalışmalarını zlemek, denetlemek ve gerekl em r ve tal matları vermek, ğ) Müdürlük çalışanlarına tesl m ed len kamu mallarının ve malzemeler n n tasarrufla ve özenle kullanılmasını denetlemek, h) Müdürlüğün kuruluşuna ve yapılan görevler ç n ler ye dönük hedefler göstermek, ı) Müdürlüğün, ş ve şlemler n n yürütülmes nde, Müdürden sonra gelmek, Müdüre karşı sorumlu olmak ve sınırları bel rt lmek suret yle Müdürün tekl f üzer ne Beled ye Başkanı onayı alınarak mza yetk l s görevlend r leb l r. İşbu Yönetmel ğ n yürürlüğe g rmes nden önce yapılan dev rler aynı şek lde devam eder. (2)Müdürün sorumlulukları; Hukuk İşler Müdürü, görev ve çalışmaları yönünden Beled ye Başkanı veya görevlend receğ Başkan Yardımcısına karşı sorumludur. Avukatların Görev, Yetk ve Sorumlulukları MADDE 10- (1) Avukatların görev ve yetk ler ; a) 1136 Sayılı Avukatlık Kanunu le Başkanlığa zafeten Beled ye Başkanınca ver len vekaletnamede bel rt len yetk ler çerçeves nde, adl, dar, mal yargı yerler le hakem heyetler nde Beled ye Başkanlığının leh ne dava açmak, tak p başlatmak ve aleyhte açılmış tüm dava ve cra- flas tak pler n her aşamada yürütmek ve sonuçlandırmak, b) Duruşma, keş f ve yüksek yargı organlarındak duruşmalarda hazır bulunmak, c) D ğer müdürlüklerce stenecek hukuk görüşler b ld rmek, ç) Müdürlük tems lc s n n de bulunması gereken Müdürlükler arası- kurul veya toplantılara Müdür tarafından görevlend r lmek kaydıyla Müdürlüğü tems len katılmak, d) Müdürlükçe kend ler ne ver len şlerde kanunların, tüzükler n ve bu yönetmel ğ n gerekt rd ğ yükümlülükler çerçeves ç nde görev yapmak, e) Müdürlükçe

görevlend r lecekler konu ve alanlarda meslek kuralları le bağlı olarak savunma, nceleme, danışma ve tems l görevler n yürütmek ve yetk ler kullanmak, f) Avukatlar kend ler ne ver len dava ve cra tak p şler ndek hukuk kararlar açısından bağımsızdırlar. Avukatlara asl görevler le bağdaşmayacak h çb r görev ver lemez ve asl görevler dışındak şlerde çalıştırılamazlar. Beled ye ç nde ve beled yen n görevler le lg l olsa b le h çb r kurul, kom te, kom syon üyes olarak atanamazlar. Başka merc lerce Beled ye den talep ed lmes hal nde İlçe Hakem Heyet, İnsan Hakları Kom syonu g b hukuk konularda oluşturulan kurul ve kom syonlarda, avukatın rızası alınmak koşuluyla, avukata görev ver leb l r. g) Avukatlar kend ler ne tesl m ed len kamu mallarını tasarrufla ve özenle kullanır. (2)Avukatların sorumlulukları; Avukatlar görev ve çalışmaları yönünden Hukuk İşler Müdürüne, bağlı Başkan Yardımcısına ve Beled ye Başkanına karşı sorumludur. Kalem Şef n n Görev, Yetk ve Sorumlulukları MADDE 11- (1) Kalem Şef n n görev, yetk ve sorumlukları; a) Hukuk İşler Müdürlüğünün kayıt, yazışma ve b lg sayar şlemler n yaptırmak. b) Dosya düzenlemek; duruşma ve keş f günler n tak p etmek; cevap d lekçes, beyanda bulunmak g b sürel şler n son günler n tak p etmek; d lekçeler n lg l mahkemes ne veya cra da res ne zamanında ulaşmasını sağlamakla görevl d r. c) Yargılama g derler ve cra g derler le lg l mutemetl k h zmetler n yapar. ç) Gerçekleşt rme görevl s sıfatıyla müdürlük bütçe harcamalarını yapar. d) Avans alımı ve kapatılması şlemler n düzenler, tak p eder. e) D ğer tüm kalem şler ve şlemler le personele l şk n tüm şlemler düzenl olarak yapmaktan sorumludur. (2)Bu görevler neden yle Kalem Şef Hukuk İşler Müdürüne karşı sorumludur. Evrak Kayıt Memurunun Görev, Yetk ve Sorumlulukları MADDE 12- (1) Evrak kayıt memurunun görev, yetk ve sorumlukları; a) Gelen ve g den evrak ç n; Başbakanlık Devlet Arş vler Genel Müdürlüğünün hazırladığı Standart Dosya Planı esas alınarak, gerekl kayıt şlemler n yapar. b) Müdürlük dışına yazılan evrakı z mmetle lg l b r me gönder r. c) Müdürlüğe gelen tüm belgeler n gerekl kayıt şlemler n yapar, Müdüre havale ç n sunar. Belgeler n Müdür tarafından lg l lere havales yapıldıktan sonra kalem şef n n kontrolünde avukatlar ve d ğer personel n z mmet defter ne kaydederek lg l s ne tesl m n sağlar. ç) Müdürlük tarafından hazırlanan yazıları, htarnameler, davalarla lg l tüm d lekçeler, davalarla lg l ara karar ve karar sonuçlarını lg l da res ne karar suret yle b rl kte gönder r. Yazışmaların b r suret n dava dosyasında ve d ğer suret n yazışma dosyasında muhafaza eder. d) D ğer tüm yazışma, dosyalama ve Kalem Şef n n verd ğ d ğer şler yapar. İdar İşler Personel n n Görev, Yetk ve Sorumlulukları MADDE 13-(1) İdar şler personel n n görev, yetk ve sorumlukları; a) Beled ye adına gelen adl veya dar tebl gatları tebellüğ eder. b) Müdürlük personel n n şahs dosyalarını tutmak, düzenlemek, tak p eder. c) Personel n z n ve rapor süreler le lg l şlemler yapmak ve tak p eder. ç) Personel n ücret ne konu bordro ve puantaj şlemler n yapar ve tak p eder. d) Müdürlük ht yaçlarını tem n eder ve bunlara l şk n tüm ödeme evraklarını hazırlar. e) Müdürlük g derler n bütçe ödenekler ne göre düzenler, tak p eder. f) Mecl s kom syon üyeler n n özlük şlemler n yapar ve devamlılık cetveller ne bağlı huzur haklarını hazırlar, ödenmes ç n lg l b r me gönder lmes n sağlar. g) Taşınırların tesl m alınması, korunması, kullanım yerler ne tesl m ed lmes ve yasal mevzuatta bel rt len esas ve usullere göre kayıtlarının tutulması, taşınırlara l şk n belge ve cetveller düzenlenmes le görevl d r.(taşınırlara l şk n görevler Müdürün görevlend rd ğ taşınır kayıt kontrol yetk l s tarafından gerçekleşt r l r) Kalem Personel n n Görev, Yetk ve Sorumlulukları MADDE 14- (1)Kalem personel n n görev, yetk ve sorumlukları; a) Müdürlüğün tüm adl ve dar yazılarını yazıp, kalem Şef, lg l avukat ve müdür mzasına sunulmasını sağlar. b) Avukatlar ve Müdür tarafından sten len dosyaları ve evrakları bulur, dosyaların ve evrakların düzenl olarak yer ne kaldırılmasını sağlar. c) Kalem Şef n n verd ğ d ğer görevler yer ne get r r. Tak p Memurunun Görev, Yetk ve Sorumlulukları MADDE 15- (1)Tak p memurunun görev, yetk ve sorumlukları; a) Mahkemelerde davaların açılması le lg l şlemler n yürütülmes konusunda gerekl şlemler yapar. b) Avukatlar ve Müdür tarafından sten len dosyaları ve evrakları bulur, dosyaların, evrakların düzenl olarak yer ne kaldırılmasını ve dava dosyalarının düzenlenmes n sağlar. c) Cevap d lekçeler, temy z d lekçeler del l l stes vs. d lekçeler ve ekler n lg l mahkemelere ver r. ç) Mahkemelerde yapılması gereken şlemler yapar, yapılan şlemlerle lg l masrafları mahkeme veznes ne veya lg l merc ne yatırarak karşılığında alacağı g der belgeler n Kalem Şef ne tesl m eder ve b r suret n dava dosyasında muhafaza ed lmes n sağlar. d) Beled yece tak p ed len davalarla lg l kararları, Yargıtay ve Danıştay lamlarını tebl ğe çıkarır, kararları kes nleşt r r ve d ğer tüm dava tak p şlemler n süres nde yaparak kalemde lg l defterlere kayded lmes n sağlar.

e) Kalem Şef n n verd ğ d ğer görevler yer ne get r r. (2) Bu görevler neden yle Kalem Şef ve Müdüre karşı sorumludur. İcra Tak p Memurunun Görev, Yetk ve Sorumlulukları MADDE 16- (1)İcra tak p memurunun görev, yetk ve sorumlukları; a) Beled yen n cra tak p dosyası hazırlama, tebl ğ, hac z, satış, tahs lat-ödeme şlemler n tak p etmekle, şlemler n yürütülmes n sağlamakla ve cra da reler nde avukatın yapması gereken şlemler dışındak tüm şlemler yapmakla görevl d r. b) Avukatlar ve Müdür tarafından sten len dosyaları ve evrakları bulur, dosyaların, evrakların düzenl olarak yer ne kaldırılmasını ve dava dosyalarının düzenlenmes n sağlar. c) Kalem Şef n n verd ğ d ğer görevler yer ne get r r. (2)Bu görevler neden yle Kalem Şef ve Müdüre karşı sorumludur. Evrak Memurunun Görev, Yetk ve Sorumlulukları MADDE 17- (1)Evrak memurunun görev, yetk ve sorumlukları; a) Müdürlüğün d ğer müdürlüklerle ve d ğer kurum ve kuruluşlarla evrak alış ver ş n yürütür. b) Müdürlük dışına yazılan evrakı z mmetle lg l b r me tesl m eder. c) Postane, verg da res g b d ğer kurum ve kuruluşlarda şlemler yapar. ç) Kalem Şef n n verd ğ d ğer görevler yer ne get r r. (2)Bu görevler neden yle Kalem Şef ve Müdüre karşı sorumludur. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Evrak ve Arş vleme Gelen-G den Evraka Yapılacak İşlemler: MADDE 18- (1) Evrak memuru tarafından gelen ve g den evrak ç n; Başbakanlık Devlet Arş vler Genel Müdürlüğünün hazırladığı Standart Dosya Planı esas alınarak, gerekl kayıt şlemler yapar. (2) Müdürlük dışına yazılan evrak z mmetle lg l b r me tesl m ed l r. Yazışmalarda, Beled yem zce b r mlere göre düzenlenen yazışma kodları kullanılır. (3) Hukuk İşler Müdürlüğüne gelen ve evrak memuru tarafından alınan tüm belgeler, gerekl kayıt şlemler yapıldıktan sonra Müdür tarafından lg l lere havales yapılan ve avukatlarla d ğer personel n z mmet defter ne kayded lerek lg l s ne tesl m ed l r. (4) Beled ye b r mler arasındak yazışmalar, Hukuk İşler Müdürü ya da görevlend receğ personel n mzası le yürütülür. Beled ye dışı yazışmalar Başkan ya da görevlend receğ Başkan Yardımcısı mzası le yürütülür. Ancak, dava konusu şlemler, htarnameler, cra şlemler ve d ğer yasal şlemler ç n mahkemelere ve lg l yerlere gönder lecek her türlü d lekçeler ve beyanlar vekalet gereğ avukat mzası le gönder l r. Arş vleme ve Dosyalama: MADDE 19- (1) Arş vleme ve dosyalamalarda, Başbakanlık Devlet Arş vler Genel Müdürlüğünün hazırladığı Standart Dosya Planı esas alınır. (2) Müdürlükten çıkan hukuksal görüşler le dosyalı yazışmaların örnekler ayrı ayrı klasörlerde saklanır. (3) Sonuçlanan, kes nleşen ve beled ye açısından hukuken yapılması gereken şlem kalmayan dava dosyaları da Müdürün onayı le arş ve kaldırılır. (4) Müdürlükten g den hukuk görüş yazıları le her türlü evrakın b reb r suret lg l klasörde saklanır. Adl veya dar nceleme ç n get rt len belge veya dosya asılları lg l b r mlere z mmetle ade ed l r. (5) Dava dosyalarıyla Müdürlükten çıkan hukuksal görüşler ve dosyalı yazışmaların örnekler n n lg l yerlerde saklanmasından, stend ğ nde çıkarılmasından kalem Şef, büro memuru, tak p memuru ve cra tak p memuru sorumludur. BEŞİNCİ BÖLÜM Planlama ve Koord nasyon Planlama ve Koord nasyon MADDE 20- (1) Planlama ve koord nasyon aşağıdak hükümler doğrultusunda yürütülür: a) Yapılacak ş ve şlemlerle lg l planlama ve koord nasyon Müdür veya Müdür ün yetk l kıldığı konularda Kalem Şef tarafından yapılır. b) Hukuk İşler Müdürlüğünün tüm yazıları, kalemde toplanır, konularına göre dosyalandıktan sonra müdüre let l r. c) Hukuk İşler Müdürü gelen dava dosyalarını, hukuksal görüş stekler n, d ğer evrak ve yazıları avukatlar arasında uzmanlıklarına göre tevz eder. (2) Bu yönetmel kte adı geçen görevl ler n görevden ayrılma, emekl l k veya başka yerlere atanmaları hal nde, görevler nden ayrılab lmeler ç n, kend ler ne ver lm ş bulunan dava ve cra şler le d ğer konulardak dosyaları, belgeler, her türlü yazıları, yerler ne atanmış veya bu konuda am rlerce görevlend r lm ş olanlara tesl m etmeler, dev r alanların se bu dosyaları, belgeler, her türlü yazıları nceleyerek, tesl m almalar zorunlu ve gerekl d r. (3) Yukarıda adı geçen görevl ler n ölümü hal nde, daha önce kend ler ne ver lm ş olan her türlü dava ve d ğer şlerle lg l dosyalar, belgeler ve yazılar Kalem Şef tarafından yen görevl ye tesl m ed l r. ALTINCI BÖLÜM Çeş tl Hükümler Avukatlık Ücret n n Dağılımı MADDE 21- (1) Beled ye leh ne sonuçlanan dava ve cra tak pler neden yle hükme bağlanarak karşı taraftan tahs l ed len vekalet ücretler n n avukatlara dağıtımında 5393 sayılı Beled ye Kanunu nun 82. maddes hükmüne göre uygulama yapılır. Bu Yönetmel kte Hüküm Bulunmayan Haller

MADDE 22 (1) Bu yönetmel kte hüküm bulunmayan hususlarda yürürlüktek lg l kanun ve mevzuat hükümler ne göre uygulama yapılır. YEDİNCİ BÖLÜM Yürürlük ve Yürütme Yürürlük MADDE 23- (1) Bu Yönetmel k Beled ye Mecl s nce kabul ed ld kten sonra mülk dare am r n n onayı ve beled ye nternet s tes nde lan ed lmes le yürürlüğe g rer. Yürütme MADDE 24- (1) Bu yönetmel k hükümler n Beled ye Başkanı yürütür.