Arka arkaya dizilmiş olayların ve olguların algılanmasıdır. Olayları ve olguları özelliklerine göre sıraya koyabilmektir.

Benzer belgeler
11. HAFTA PFS102 SINIF YÖNETİMİ. Yrd. Doç. Dr. Ali Çağatay KILINÇ.

KARNE DÖNEMİ VE YARI YIL TATİLİ VELİLERE ÖNERİLER

Öğrenci hakkında varsayımlar; Öğretmen hakkında varsayımlar; İyi bir öğretim programında bulunması gereken özellikler;

Ders Çalışma Alışkanlıkları ve Zamanı Verimli Kullanma

PROGRAMLI ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ VE DİKKAT SÜRESİ

MEV KOLEJİ ÖZEL BASINKÖY OKULLARI OKUL BAŞARISINI GELİŞTİREN VERİMLİ ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI SULUCA ORTAOKULU 6/B SINIFI 2. DÖNEM VELİ TOPLANTI TUTANAĞI

2013/2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI.. ORTAOKULU 7.SINIFLAR YIL SONU ŞUBE ÖĞRETMENLER KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

Çocuğumuza Etkili Ve Verimli Ders Çalışma Alışkanlığını Kazandırma Konusunda Nasıl Destek Olabiliriz?

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI 5-A SINIFI SENE SONU ŞUBE ÖĞRETMENLER KURULU TOPLANTISI. 2 Sınıf Rehber Öğretmeni. 6 Sosyal Bilgiler Öğretmeni

ÇOCUKLARINIZA VERĐMLĐ DERS ÇALIŞMA ALIŞKANLIĞINI NASIL KAZANDIRABĐLĐRSĐNĐZ?

BAŞARI. Önce kendi kanatlarına güven! Büyük başarı kalpten gelir, beyinde büyür, ellerden hayata akar.

Ankara Üniversitesi Geliştirme Vakfı Özel İlkokulu/Ortaokulu TATİLDE ÇOCUKLA BİRLİKTE OLMAK

TATİL VAKTİ KISA BİR ARA

TED ANTALYA KOLEJİ PDR SERVİSİ AKADEMİK BAŞARININ ARTTIRILMASI

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK EĞİTİM FAKÜLTESİ

SINIFTA ÖĞRENME ZAMANININ YÖNETİMİ

ÇOCUKLARDA ÖZGÜVEN GELİŞİMİ

BÖLÜM 1 SINIF YÖNETİMİNİN TEMELLERİ... 1 BÖLÜM 2 YAPILANDIRMACI SINIF YÖNETİMİNDE OKUL-AİLE İŞBİRLİĞİ.. 25

ENVAR EĞİTİM KURUMLARI

xxxxxxx ÖĞRENME RİSK FAKTÖRLERİ RAPORU

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇİĞLİ MEHPARE YAĞCI ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ 7-C SINIF II. DÖNEM I.VELİ TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI

Verimli Ders Çalışma Semineri

BEYİN GÜCÜNÜ KULLANARAK ZAMANI YÖNETMEK - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

GAZİANTEP LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ

Çocukların karnesini elimize aldığımız zaman karnedeki notları görmekten öte bizler, bu çocuklar için neler yaptık? diye düşünmemiz gerekir.

1 Öğretmenlere Öneriler ÖĞRETMENLERE ÖNERĠLER

1/23/2015. Karne Ne Anlatır. Ocak Beylikdüzü A.K.Koleji Rehberlik Servisi Veli Paylaşımı

ÇOCUĞUMUN VERİMLİ DERS ÇALIŞMASINA NASIL YARDIMCI OLABİLİRİM?

Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin Sınıf ve Şube Öğretmenler Kurulu ile ilgili maddesinde;

NASIL ÇALIŞILIR? NASIL BAŞARILI OLUNUR?

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

MOTİVASYON. Yrd. Doç. Dr. Ayşegül Bayraktar

LİSE REHBERLİK SERVİSİ

Bilgisayar Destekli Eğitimin Gelişimi ve Kuramsal Dayanakları

Eğitim Durumlarının Düzenlenmesi

SAĞLIK BİLGİSİ DERSİ MÜZÂKERE KONULARI

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

ÇOCUĞUMUN OKUMA ALIġKANLIĞINI VE DÜġÜNME BECERĠSĠNĠ DESTEKLĠYORUZ

DİN EĞİTİMİ - 7. Yrd. Doç. Dr. M. İsmail BAĞDATLI.

Birleştirilmiş Sınıflarda Öğretim. Program İçeriği Yrd. Doç. Dr. Ali Gurbetoğlu

KUMKALE İLKOKULU/ORTAOKULU EĞİTİM ÖĞRETİM YILI DEĞERLER EĞİTİMİ MART AYI KATALOĞU

Yönetici tarafından yazıldı Çarşamba, 07 Ekim :27 - Son Güncelleme Çarşamba, 07 Ekim :31

T.C GEDİZ KAYMAKAMLIĞI ALTINKENT İLKOKULU-ORTAOKULU VİZYON BELGESİ

ADIGÜZEL REHBERLİK. Rehberlik Postası. 2015/Sayı:2

2013 TEOG (Temel Eğitimden Ortaöğretime Geçiş)

DİKKAT KONTROLLERİ SİSTEMLERİ

Kekemelik, konuşmanın akıcılığıyla ilgili bir iletişim bozukluğudur. Ses, hece ve sözcüklerde uzatmalar, tekrarlar veya duraklamalarla

NEVŞEHİR REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ PSİKOLOJİK DANIŞMANI

Yeni Bir Döneme Başlangıç

Okul Aile İlişkilerinin Yasal Dayanağı

SINAV KAYGISI. Sınav Kaygısı, sınav öncesinde öğrenilen bilginin, sınav sırasında etkili bir biçimde kullanılmasına engel olan kaygıdır.

Öğrencilerin Dikkate Alması Gereken 13 Verimli Ders Çalışma Yöntemi

DÖNEM SONU İTİBARİYLE YAPILMASI GEREKENLER

ÖĞRENMEDE BAŞARIYI ETKİLEYEN EN ÖNEMLİ FAKTÖRLER. Öğrenmeye karşı istekli ve kararlı olma. Öğrenme için gerekli yeteneklere sahip olma

Yöntem nedir? Öğretim yaşantılarının desenlenmesi, uygulanması ve değerlendirilmesi aşamalarında bilinçli olarak seçilen ve izlenen düzenli yoldur.

İYİ Kİ VARIZ SAĞLIKLIYIZ EVLİYİZ VE SAĞLIKLI BİR ÇOCUĞUMUZ VAR

DERS ÇALIŞMA VE BAŞARI

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI

ÇOCUĞUMUN ÖĞRENMESİNİ NASIL ARTIRIRIM?

VERİMLİ DERS ÇALISMA YÖNTEMLERİ

OKUL BAŞARISINDA AİLENİN ROLÜ. İsmet YILDIZ P sikolojik Danışman Biga Anadolu Lisesi

aile katılımı alanları

EZİNE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ OKUMAK SOYLU BİR ERDEMDİR

AİLENİN ENGELLİ ÇOCUĞU

İlke 1: İyi Bir Öğrenme Ortamı Öğrenci-Okul Arasındaki Etkili İletişimi Teşvik Eder. İfadeler/ Yapılma Sıklıkları Çok Sık

ERGENİM BEN!!! Nereden Çıktı Bu Sınav?

OKUL ÖNCESİ REHBERLİK HİZMETİ

KARNE ALAN ÇOCUĞA NASIL DAVRANILMALI

EĞĠTĠM ÖĞRETĠM YILI ġemsettġn GÜNEġ ĠMAM HATĠP ORTAOKULU DERS VE DENEME SINAVI BAġARISININ YÜKSELTĠLMESĠ OKUL EYLEM PLANI SORUMLULAR

İÇİNDEKİLER. 2 Sınıfı ve Materyalleri Düzenleme 11

IŞIK LI ANNE BABA REHBERİ

Okulumuzda gelişimsel rehberlik anlayışı benimsenmiştir. Rehberlik

ÖZEL TARSUS SEV İLKÖĞRETİM OKULU REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ SAYI:1 KASIM ORTAK SINAVLAR SÜRECİ

BEDEN EĞİTİMİ DERSİ MÜZÂKERE KONULARI

ETKİLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT ORTAOKULU

Öğrenme ve Öğretim İlkeleri

6-12 Kişilik Sınıflarda Üniversiteye Hazırlık

EMİN ALİ TURHAN, KAMİLE ÖZER AYTEKİN,

OKUL KORKUSU VE BAŞ ETME YOLLARI. Banu SOYDABAŞ Şeker İlköğretim Okulu Psikolojik Danışman

Sınav Kaygısı ve Olumlu Başa Çıkma Yolları Kaygıyı, gelecekte olma ihtimalini düşündüğümüz olumsuz düşünceler olarak

IŞIK LI ANNE BABA REHBERİ

ÖNERİLER. Doç. Dr. Aybars UĞUR 2011

ETKİLİ ÖĞRENME VE VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

DARICA ANADOLU LİSESİ 9. SINIF REHBERLİK PLANI

ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ VE MOTİVASYON ELİF SANDAL ÖNAL

Fen Bilgisi konularının zihnimizde kalıcı olmasını sağlamak için, konuyu dinlediğiniz akşam mutlaka en az bir 10 dakika tekrarını yapın.

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ

BİREYLERE YÖNELİK HİZMETLER

Rehberlik bir süreçtir. Bir anda olup biten bir iş değildir. Etkili sonuçlar alabilmek için belli bir süre gereklidir.

TEKNOLOJĠ PLANLAMASI. Başkent Üniversitesi

2013 / 2014 SAYI: 17. Haftanın Bazı Başlıkları

Eğitim Bilimlerine Giriş

REHBERLİK NEDİR? Bahsedilen rehberlik tanımlarının ortak yönleri ise:

1. Bölüm: Toplumsal Yapı ve Sınıf Yönetimi...1

ÇAVUŞOĞLU İSMAİL YEŞİLYURT İMMA HATİP ORTAOKULU ÖĞRENCİLERDE OLUMLU DAVRANIŞ GELİŞTİRME PROJESİ

EĞİTSEL VE DAVRANIŞSAL DEĞERLENDİRME- ASSESSMENT Ders 1: Değerlendirme Basamakları Gönderme Öncesi Süreç. Prof. Dr. Tevhide Kargın

ÖĞRENCİ VELİ OKUL SÖZLEŞMESİ

Transkript:

EĞİTİMDE ZAMAN YÖNETİMİ VE AKADEMİK BAŞARI ZAMAN NED R? Arka arkaya dizilmiş olayların ve olguların algılanmasıdır. ZAMAN YÖNETİMİ NEDİR? Olayları ve olguları özelliklerine göre sıraya koyabilmektir. SINIFTA ZAMAN YÖNETİMİ Zamanın etkili bir şekilde yönetimi, sınıf yönetimi açısından önemli unsurdur. Bir sınıf ortamında zamanın verimli ve etkili bir şekilde yönetilebilmesi için aşağıdaki evrelere göre hareket edilmelidir. 1. AMACIN BELİRLENMESİ: Zamanın etkili bir şekilde yönetilmesi için öncelikle amaçların belirlenmesi gerekir. Bu çerçevede öğretmen bir dersi işlerken kendisinin, dersin ve konunun amaçlarını ve hedeflerini belirlemeli ve ortaya koymalıdır. Bu amaçlar hayata, derse, üniteye ve konuya yönelik; yani uzun ve vadeli olarak da belirlenebilir. 2. ZAMANIN DÜZENLENMESİ A=çok önemli B=önemli C= önemsiz 3. ZAMANIN PROGRAMLANMASI: Programa önce A önem derecesine sahip olan maddeler ve ne kadar zaman alacağı yazılır. Daha sonra B önem derecesine sahip maddeler yerleştirilir. Eğer programda zaman kalırsa C önem derecesine sahip olan maddeler de programa konur. Bütün A ların programa sığmaması durumunda amaçlara göre A lar arasında seçim yapılır. SINIFTA ZAMAN YÖNETİMİ NEDEN ÖNEMLİDİR? Okul ve sınıfta geçen zamanın örgütlenmesi ve amaca uygun bir biçimde kullanılması önemlidir. Etkili bir öğretmen, sınıfta geçen zamanı etkili bir biçimde kullandığı gibi öğrencilerin de etkili olarak kullanmalarını sağlar. Araştırmalara göre öğretmenler, sınıfta geçen zamanın önemli kısmını genelde düzenin sağlanmasına harcanmaktadır.

*Sınıfta geçen zamanın kullanım biçimi, öğrenmenin etkililiğini doğrudan etkiler. Bu nedenle zamanın çoğunun öğrenme ve öğretme etkinliklerine ayrılması gerekir. *Bu durum, dersten önce, dersle ilgili birtakım hazırlıkların yapılmasını gerektirir. Öğrencilerin dersle ilgili hazırlıklarını öğretmen sınıfa gelmeden önce yapması, kullanılacak araç-gereçlerin önceden hazırlanması, tahtaya yazılacak bazı yazıların dersten önce yazılması, zaman tasarrufu sağlayabilir. * Eğer öğretmen sınıfa girdikten sonra öğrenciler, hala dersle ilgili araç-gereçlerini hazırlama çabası içinde oluyorsa, ders başladıktan sonra da belirli bir süre, derse hazırlık çalışmaları ile geçecek demektir. *Etkili sınıflarda, sınıf içinde derse hazırlık çalışmalarına, istenmeyen davranışların önlenmesine ve sınıf düzeninin sağlanmasına daha az zaman ayrıldığı; zamanın çoğunun öğrenme-öğretme etkinliklerine ayrıldığı görülmektedir. Öğretmen sınıfa girdikten ve derse başladıktan sonra, sınıfa öğrenci girmesi, okul yönetimi tarafından sınıflara duyuru gönderilmesi ve bu duyuruların okunması, okul yönetimi tarafından sınıftan öğrenci çağrılması, ders saatlerinde anons yapılması, okul ve sınıf dışı çevreden kaynaklanan gürültüler, sınıf içi zaman kullanımını olumsuz biçimde etkileyen faktörler arasın da yer almaktadır. * Eğer sınıf içinde, ders sırasında bir boşluk oluşursa, yapacak başka işleri olmadığından öğrenciler, bu boşluğu değişik biçimlerde, konuşarak, resim çizerek, tercih ettikleri bazı şeylerle meşgul olarak doldurmak isteyebilirler. Bunlar, öğretmenin istemediği durumlardır. Daha çok derse başlangıç, ders içinde başka bir konuya geçiş veya ders bitimi sırasında bu tür boşluklar oluşabilir. Bu nedenle öğretmen, sınıf içinde zamanı yönetirken bu boşlukları dikkate almalı, öğrencileri meşgul edecek yollar bulmalıdır. Dersin akışını bozan istenmedik olaylar meydana geldiğinde de öğretmen, dersi bir tarafa bırakıp uzunca bir zaman bu durunla meşgul olursa, öğrencilerin dikkati dağılabilir. Bu bakımdan öğretmen, böyle durumlara gereğinden fazla zaman ayırıp uzun öğütler verme yoluna gitmemelidir.

ZAMAN KAYBINA YOL AÇAN NEDENLERİN ANALİZİ Zamanın iyi ve etkili kullanılması bir süreç işidir. Zamanı daha iyi kullanabilmek için öncelikle zamanın geçmişte nasıl ve hangi durumlarda boşa harcandığının bilinmesi gerekir. Bu amaçla sınıfta geçmişte yaşanan ve zaman kaybına yol açan olayları aşağıdaki tablo şeklinde kaydetmek gerekir. ZAMANIN ETKİLİ KULLANIMI İÇİN ÖNERİLER * Zamanı boşa harcayan konuşma ve eylemlere karşı hazırlıklı olunmalı, bu amaçla zamanı çalmaya yönelik tavırlara baştan imkan tanınmalıdır. * Dersin daha önceden planlanan süresinin her an değişebileceğine hazırlıklı olmak gerekir. Sunulacak bir konu için önceden ayrılan zaman iki katına çıkabilir veya yarısına indirilebilir. * Ders veya sunun çoğu kez zamandan önce bitmesi bir zaman yönetimi sorunu olarak düşünülebilir. Böyle durumlarda konunun sonuna soru-cevap etkinlikleri yapılarak zaman iyi kullanılabilir, ayrıca yedek etkinlikler planlanmalıdır. * Bunun dışında, dersin akışı içerisinde herhangi bir şekilde ortaya boş bir zaman diliminin çıkması durumunda o zamanı dolduracak etkinliklerde tasarlanmalıdır. * Sınıfa giriş ve çıkışların belirli ilkeler dahilinde gerçekleşmesi gerekir. *Yoklama, devamsızlık ve geç kalma gibi durumlarla ilgili olarak belirli ilkeler geliştirilmelidir. *Öğrencilerin, ders için ayrılan zamanı boşa harcayacak şekilde sınıfta dolaşmalarına ve kendi aralarında konuşmalarına izin verilmemelidir. *Dersin kesintiye uğraması da zaman kaybına yol açan önemli bir sorundur. Bu yüzden dersin kesintiye uğramasına yol açacak davranışlar önlenmelidir. * Dersin geç başlaması ve erken bitmesi de önemli bir zaman kaybıdır bu nedenle derse zamanında başlanmalı ve dersi zamanında bitirmelidir. *Sınıfa belirli materyaller getirilirken ve bu materyaller kullanılırken belirli bir plan dahilinde hareket edilmelidir. * Ders anında söz alma,öğretmenden veya bir başkasından yardım isteme gibi davranışlar konusunda belirli ilkeler ve prosedürler geliştirilmelidir. *Ders anında verilecek bir ödevin veya alıştırmanın ne kadar zamanda bitmesi gerektiği belirlenmelidir.

*Etkili zaman kullanma alışkanlığının gelişmesi için,ders sonunda, zamanın kullanılmasına yönelik olarak bir değerlendirmenin yapılması faydalı olabilir. Bu amaçla bir dersi baz alarak aşağıdaki sorular cevaplanmalıdır : 1. Ders süresince ne yapılacaktı? 2. Ne kadarı yapıldı? 3. Ne kadarı yapılabilirdi? 4. Aradaki farkın nedenleri nelerdir? *Etkili zaman kullanma alışkanlığının geliştirilmesi için bu soruların cevaplanması ile elde edilen cevaplar göz önünde bulundurulmalıdır. OKUL AKADEMİK BAŞARISININ ARTIRILMASI Öğrenci Başarısını Artırma Yöntemleri Gelişen teknoloji ve beraberinde getirdiği yenilik ve kolaylıklar; yanlarında fark etmesek de zorluklar ve sorunlar da getiriyor. İnsanlar bir yandan teknolojinin sağladığı faydalardan yararlanırken, bir yandan da aynı teknolojinin zorluklarıyla mücadele etmek durumunda kalıyor. Teknolojik gelişmeler eğitim alanında da yakından takip ediliyor. Eğitimciler; bu alanda kullanabilecekleri teknolojik gelişmeleri, imkânları ölçüsünde temin edebilmek için birbirleri ile yarışıyorlar. Bu yarışın ise aslında tek bir amacı var: Öğrencinin daha başarılı olabilmesini sağlamak. Ama bu bazen sadece teknolojiyle sağlanamıyor. Eğitimciler, öğrencilerinin başarılı olmalarını ve sınavlarda iyi sonuçlar almalarını istiyor. Bunun için teknolojik imkânlardan da sonuna kadar yararlanıyorlar. Fakat tek başına teknoloji başarının anahtarı olamıyor. Öğrenci başarısı; birtakım etmenlerin bir araya gelmeleri sonucunda yaşanabilecek bir durum. Şimdi başarının gelmesi için yapılması gerekenlere kısaca göz gezdirelim. Öğrenci başarısı için, sadece öğrenci sorumlu değildir. Bu başarı; öğrencinin, öğretmenin ve öğrenci velisinin birlikte hareket etmesiyle yakalanabilir. Başarının üç sacayağı olduğunu varsayarsak, bu sacayaklar bunlardır. Öğretmen ne kadar uğraşırsa uğraşsın, öğrenci ve velisi destek vermezse başarı sağlanamaz. Bir Fransız atasözü; Bir atı zorla suya götürebilirsiniz, fakat zorla su içiremezsiniz. der. Bu söz; öğrencinin başarıda aslan payına sahip olduğu

gerçeğine iyi bir örnektir. Motivasyon sağlanamadığında, öğrenciden herhangi bir başarı da beklenmemelidir. Öğrenci ilk önce; güdülenmelidir. Güdülenme nasıl yapılmalıdır? Öğrenci hedeften haberdar edilmeli, o dersin sonunda kazanacaklarını önceden bilmelidir. Böylelikle öğrencinin dersi dinlemek için bir nedeni, bir merakı, bir isteği olacak ve dersi tüm dikkatini vererek dinlemesi sağlanacaktır. Dersi dinleyen bir öğrenci, zaten başarıya giden yolda büyük bir adım atmış demektir. Öğrencinin dersi dinlemesi ona büyük bir katkı sağlar. Fakat oldukça karmaşık bir süreç olan öğrenmede, etkili bir dinleme de tek başına yeterli değildir. Öğrencinin derse katılması da gerekmektedir. Zaten şu andaki eğitim sistemi, yapılandırmacı yaklaşımı benimsemiştir. Yapılandırmacı anlayış, dersin merkezinde öğretmenin değil, öğrencinin olmasını ister. Çünkü araştırmalara göre öğrenciler; okuduklarının %10 unu, işittiklerinin %20 sini, gördüklerinin %30 unu, görüp işittiklerinin %50 sini, söylediklerinin %70 ini, yapıp söylediklerinin ise %90 ını hatırlar. Bu da demek oluyor ki; öğrenci ne kadar konunun içerisine çekilirse, öğrenme o kadar etkili oluyor. Öğrenci başarısını artırmada öğretmenin kullandığı yöntemler de önemlidir. Yapılandırmacı yaklaşıma göre, drama yönteminin kullanılmasına ağırlık verilmelidir. Dramanın eğitimde kullanılması ile ilgili tüm dünyada çalışmalar yapılmaktadır. Öğretmenler drama yöntemini ne kadar fazla tercih ederlerde, öğrencilerin o dersi öğrenme oranları o ölçüde artacaktır. Ayrıca altı şapka yöntemi de, empati yeteneğini geliştirmesinden ötürü tercih edilmelidir. Çünkü günümüzün en büyük sorunu iletişim kurmakta çektiğimiz sıkıntıdır. Eğer iletişimsizliği yok edebilirsek, öğrencilerimiz anlaşmazlıklarını konuşarak halledebilir. Bu sayede yaşanması istenmeyen tatsız tartışmalara fırsat verilmemiş olur. Bunların dışında istasyon yöntemi de modern eğitimde kullanılması önerilen yöntemlerdendir. Başkası tarafından yapılmış bir işe devam etme temeline dayanan istasyon yöntemi, öğrencilerin bir işe devam edebilme yeteneğini geliştirir. Yok etme değil, koruyup devam ettirme amacı taşıyan istasyon yönteminin de kullanılması tavsiye edilir. Velilerin de öğrenci başarısını artırmada önemli olduklarını söylemiştik. Veliler de, öğrencilerinin başarılarıyla doğrudan ilgilenmelilerdir. Öğretmek öğretmenin görevi diye bir düşünceye kapılıp, öğrencilerine yeterli desteği vermeyen velilerin öğrencileri de, hep bir sacayağından mahrum olacaklardır.

Öğrenci velisi, öğretmenle sürekli olarak işbirliği içerisinde olmalıdır. Öğrenci eve geldiğinde, mutlaka gününün nasıl geçtiğini, o gün neler yaptığını sormalıdır. Toplantılara katılıp, öğretmenin sınıf ile ilgili sorunlarını dinlemeli ve bu sorunları birlikte çözmek için öğretmene yardım etmelidir. Velinin bu ilgisi, öğrenciyi de daha fazla çalışmaya yöneltecektir. Çünkü bilecektir ki; velisi okulla sürekli irtibat hâlinde. Tüm bu anlatılan etmenler birleştiğinde, öğrencinin başarısı kaçınılmaz olarak artacaktır. Öğrenci-Öğretmen-Veli üçlüsünün birlikte göstereceği performans, yukarıda da anlatıldığı üzere başarının temel anahtarıdır. ÖĞRENCİLERİN OKUL BAŞARISINI ARTIRMAK İÇİN ÖNERİLER (AİLE VE ÖĞRETMENLERE YÖNELİK) 1. Sorumluluk duygusunu artırmaya çalışın. 2. Yaşına uygun yapabileceği görevler verin. 3. Başarılı olmuş kişileri ona sevdirin ve örnek gösterin 4. Kendine güvenmesini sağlayın 5. Okul arkadaşları ile iyi ilişkiler kurmasını sağlayın. 6. Ondan yapamayacağı şeyleri istemeyin. 7. Ona, yaşından ve olduğundan daha küçükmüş gibi davranmayın. 8. Onun ile birlikte vakit geçirin, kendini ifade etmesini sağlayın. 9. Ders için yeterli vakit ayırmasın da ona yardımcı olun. 10. Onun okul başarılarını uygun bir şekilde ödüllendirin. 11. Ona her zaman cesaret verin, destekleyin. 12. Başarısızlıkları İçin konuşun, onu başarıya motive edin. 13. Öğretmeni ile onun hakkında sık-sık iletişime girin. 14. Öğretmeninin onun hakkındaki önerilerini dikkate alın. 15. Hayatta düzenli ve programlı olmasına yardımcı olun. 16. Onun stres faktörlerini hesaba katın, psikolojik durumuna dikkat edin. 17. Aile içi huzuru ve sevgi ortamını onun için hazırlayın. 18. Anne ve baba birlikte dersleri konusunda destek olun. 19. Ders çalışma harici zamanlarda dinlenmesini sağlayın. 20. Onu okumaya teşvik edin, okuma alışkanlığı kazanmasına yardımcı olun. 21. Ona uygun dikkatini dağıtmayacak bir ders çalışma ortamı hazırlayın. 22. Dikkatini devam ettirme konusunda eksikliği olup olmadığını kontrol edin. 23. Onun kapasitesinden daha fazla beklentilere girmeyin. 24. Okulu sıradan bahanelerle aksatmasına izin vermeyin, bu durumu denetleyin.

25. Derslerine engel olabilecek isteklerini uygun bir şekilde sınırlayın. 26. Onu ders ve sınavlar konusunda paniğe sevk etmeyin. 27. Her gün düzenli ders çalışmasını sağlayın. 28. Düzenli öğünler, gıda alımı ve çeşitliliğini sağlamaya çalışın. 29. Onun kabiliyetlerini yönlendirin ve gelişmesini sağlayın. 30. Onunla mümkün olduğu kadar nitelikli zaman geçirin. 31. Uyku düzeninin bozulmamasını sağlayın. 32. Hafta sonları ve yaz tatillerinde yeterince dinlenmesini sağlayın 33. Okulda yolunda gitmeyen şeylere karşı uyanık olun. 34. Yaşıtları ve başkaları ile onu kıyaslamayın. 35. Onun ile okul ve dersler hakkında belli aralarda durum değerlendirmesi yapın. 36. Onu arkadaşları ile rekabete sürüklemeyin. 37. Çok aşırı ders çalışmasını sınırlayın. 38. Onun hobilerini artırın, ders dışında hobileri ile ilgilenmesini sağlayın. 39. Onun her zaman için yanında olduğunuzu devamlı hissettirin. 40. Küçük problemler büyümeden zamanında müdahale edin. 41. Ders çalışırken belli aralarla dinlenmesini sağlayın. 42. Defter ve kitaplarını düzenli ve temiz kullanmasını sağlayın. 43. Kapasitesinin altında uyarı düzeyi düşük bir sınıfta ise okul ile durumunu görüşün. 44. Bazı derslerde birlikte çalışarak ona destek olun. 45. Çocuğunuzun görme ve işitme problemi olup olmadığını değerlendirin. 46. Beklenenin çok altında başarı durumunda özel öğrenme güçlüğüne dikkat edin. 47. Sportif faaliyetler ile ders dışı dinlenmesini sağlayın. 48. Okul içi sosyal etkinliklerde onu cesaretlendirin. 49. Aileyi etkileyen stres etkenlerinin okul başarısını düşüreceğini unutmayın. 50. Anne ve babanın yalnız birinin okul konusunda desteğinin tam olarak yeterli gelmeyeceğini, her iki ebeveynin birlikte gereken önemi vermesi gerektiğini unutmayın. 51. Onun zihinsel yeteneğinin ezber ve taklide göre değil, mantık ve üretkenliğe dayalı olması konusunda yönlendirin