BASIN BÜLTENİ 22.06.2012 İş dünyasının önde gelen birçok şirketi ÖSGD öncülüğünde meslek lisesi öğrencileri için Gönüllülük Seferberliği ni başlatıyor! MESLEK LİSESİ MEMLEKET MESELESİ PROJESİ KAPSAMINDA GELİŞTİRİLEN MESLEK LİSESİ KOÇLARI PROGRAMI ÖSGD ÖNCÜLÜĞÜNDE İŞ DÜNYASINA DEVROLUYOR! Koç Holding in 2006 dan bu yana yürüttüğü Meslek Lisesi Memleket Meselesi projesi kapsamında geliştirilen ve Koç Topluluğu şirketlerinde görev yapan 350 çalışanın gönüllü desteği ile bugüne kadar uygulanan Meslek Lisesi Koçları Programı, Özel Sektör Gönüllüleri Derneği öncülüğünde iş dünyasına devroluyor. Meslek lisesi öğrencilerinin kişisel gelişimlerine destek sağlamanın yanı sıra, projede görev alan çalışanlara gönüllülük ruhu kazandıran Meslek Lisesi Koçları Programı nı ilk aşamada ÖSGD üyesi 21 şirket uygulayacağını taahhüt etti. Bu önemli işbirliğinin açıklandığı toplantıda konuşan ÖSGD Yönetim Kurulu Başkanı Agah Uğur, Meslek Lisesi Koçları Programı ile şirket çalışanlarının kendi uzmanlık alanlarında ilk günden sonuçlarını görecekleri bir gönüllülük fırsatı bulacaklarını düşünüyorum dedi. Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa V. Koç ise, Bugün iş dünyasının önde gelen birçok şirketi, meslek lisesi öğrencileri için çok önemli bir Gönüllülük Seferberliği başlatıyor diye konuştu. Toplum ve özel sektör arasında dinamik bir ilişki yaratmak ve özel sektörde gönüllülüğün yayılmasına önderlik etmek amaçları ile faaliyet gösteren Özel Sektör Gönüllüleri Derneği, kurumsal gönüllülük alanında önemli bir yeri olan Meslek Lisesi Memleket Meselesi (MLMM) projesi ile güçlerini birleştirdi. Koç Holding in 2006 yılından bu yana yürüttüğü MLMM projesi kapsamında geliştirilen ve Koç Topluluğu şirketlerinden 350 Meslek Lisesi Koçu nun gönüllülüğü ile Türkiye nin dört bir yanına ulaşan Meslek Lisesi Koçları Programı ÖSGD öncülüğünde iş dünyasına devroluyor. Bu önemli işbirliğinin açıklandığı basın toplantısına Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa V. Koç, ÖSGD Yönetim Kurulu Başkanı Agah Uğur ve ilk aşamada programı uygulayacağını taahhüt eden ÖSGD üyesi Türk iş dünyasının önde gelen 21 şirketinin üst düzey yöneticileri katıldı. Gönüllülük Seferberliği Başlıyor! Bugün iş dünyasının önde gelen birçok şirketi, meslek lisesi öğrencileri için çok önemli bir Gönüllülük Seferberliği başlatıyor cümlesi ile konuşmasına başlayan Koç Holding Yönetim
Kurulu Başkanı Mustafa V. Koç, ÖSGD ile Meslek Lisesi Koçları Programı nı iş dünyasına yaymak adına önemli bir işbirliğine imza attıklarını vurguladı. Meslek Lisesi Koçları Programı nın meslek liselerinde okuyan gençlerin kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak ve potansiyellerini gerçekleştirmelerine olanak verecek bir program olarak geliştirildiğini ve bugüne kadar Koç Topluluğu nda çalışan 350 meslek lisesi koçunun gönüllülüğü ile uygulandığını vurgulayan Mustafa V. Koç, Meslek Lisesi Koçları Programı nda gönüllülerimiz tarafından uygulanması için hazırladığımız modüller gençlere kazandırmak istediğimiz niteliklere odaklandı. Gençlerin kendine güvenen, zamanı iyi yöneten, programlı yaşayan, kendi potansiyellerini keşfedebilen, problem çözen ve ekip çalışması yapabilen; özetle, iş dünyasında aranan gençler olmalarına yardımcı olmak istedik. Zamanla, meslek lisesi koçları, okullar ile işletmeler arasında iletişimi sağlayan elçilere dönüştüler ve bu sayede şirketler ile meslek liseleri arasında çok önemli projeler hayata geçirildi. Bu projeler meslek eğitiminde kaliteyi iyileştirmeye destek oldu diye konuştu. Öğrencinin özgüveni gelişiyor, çevresi ile daha rahat iletişim kuruyor Mustafa V. Koç, 2010 yılında gerçekleştirdikleri MLMM Projesi Sosyal Etki Analizi nde Meslek Lisesi Koçları Programı nın gerek öğrenciler, gerekse okul ve şirketler bakımından çok olumlu sonuçlar doğurduğunu gördüklerine de dikkat çekerken, sözlerini şöyle sürdürdü: Örneğin öğretmenler arasında yapılan bir anket çalışmasında öğretmenlerin %86 sı programdan faydalanan öğrencilerin aldıkları koçluk desteğinin olumlu etki yarattığını, %81 i koçluk desteğinin öğrencilerin özgüvenini geliştirdiğini, %86 sı öğrencilerin çevreleriyle daha rahat iletişim kurabildiklerini belirtti. Sosyal etki değerlendirme çalışması aynı zamanda, koçluk programının yalnızca öğrencilerimiz üzerinde değil, çalışanlarımız üzerinde de olumlu etkiler yarattığını gösterdi. Meslek Lisesi Koçlarımızın %91 i koçluk hizmeti vermenin kendilerini sosyal açıdan geliştirdiğini, %96 sı gönüllü koçluk yapmanın kendilerine iç huzuru verdiğini ifade etti. Mesleki eğitim memleketin meselesi olmaktan çıkıp, memleketin gelişmesinde çözüm aracına dönüşüyor! Koç Topluluğu olarak, Milli Eğitim Bakanlığı ortaklığı ile 2006 yılında Meslek Lisesi Memleket Meselesi Projesi ni başlattıklarında mesleki eğitimin katsayı sorunları, düşük eğitim kalitesi, meslek liselerine ilişkin negatif algı ve işsizlik gibi bir dizi sorun ile anıldığını hatırlatan Mustafa V. Koç, İlgili tüm tarafların gayreti ile bu noktadan uzaklaşıyoruz. Artık mesleki eğitim konusu memleketin problemli bir meselesi olmaktan çıkıp, arzu edildiği gibi memleketin gelişmesinde çözüm aracına dönüşüyor. Türkiye ve iş dünyasına katkı sağlayacak bu programın misyonu gönüllülük olan ÖSGD gibi bir kuruluşun çatısı altında yaygınlaşarak devam etmesinden büyük memnuniyet duyuyor ve bu programa çalışanlarıyla birlikte destek veren tüm kuruluşlara Sayın Agah Uğur nezdinde bir kez daha teşekkür ediyorum dedi.
Meslek Lisesi Koçları Programı ile ÖSGD nin ana amaçları bire bir örtüşüyor MLMM projesi kapsamında geliştirilen bir gönüllülük uygulaması olan Meslek Lisesi Koçları Programı nı devralarak önemli bir işbirliği gerçekleştirdiklerini anlatan Agah Uğur ise, Meslek liselerinde koçluk çalışmasının bizim üye şirketlerimiz arasında yaygınlaştırılması için bir adım atıyoruz. Bildiğiniz gibi ÖSGD nin ana amaçlarından biri, bütün üyelerinin eş zamanlı ve ortak uygulayabileceği ve çalışanların bilgi ve becerilerini ihtiyaç sahipleriyle paylaşabileceği programlar yaratmaktır. Dolayısıyla Meslek Lisesi Koçları Programı amacımız ile de birebir örtüşüyor. Meslek Lisesi Koçları Programı ile şirket çalışanlarının kendi uzmanlık alanlarında ilk günden sonuçlarını görebilecekleri bir gönüllülük fırsatı bulacaklarını düşünüyorum diye konuştu. Agah Uğur, Koçluk Programı nın uygulanmasıyla, bir yandan öğrencilerin yetkinliklerinin gelişimini, bir yandan da çalışanların kendilerini geliştirme fırsatı bulmalarının mümkün kılındığını da anlatırken, Genel hatlarıyla ÖSGD'nin bu programı sahiplenme amacımız, bu modeli derneğimizin sahipliğinde çok daha fazla şirketin katılımı ile uygulayarak, Meslek Lisesi Koçları nın sayısını büyük oranda artırmak. 21 üye şirketimizin bizimle bu yolda ilerlemeye istekli olmasından dolayı büyük mutluluk duyuyoruz. Gönüllülerimiz ayda yalnızca birkaç saat harcayarak öğrencilerin hayat başarılarına, meslek edinmelerine, kısaca kişisel ve profesyonel gelişimlerine destek verecekler dedi. ÖSGD üyesi şirketlerin 150 bin çalışanı 6 bin aktif gönüllüsü var Özel Sektör Gönüllüleri Derneği nin kurumsal gönüllülük alanında bir bilgi merkezi olduğuna dikkat çeken ÖSGD Yönetim Kurulu Başkanı Agah Uğur, ÖSGD, üyesi şirketler birlikte düşünüyor, aynı projeler için güç ve gönüllü birliği yapıyor. Dernek olarak 10. Yılımızı kutluyoruz. Bu yıl üye sayımız 64 e yükseldi. Üyelerimizin 150.000 çalışanı ve yaklaşık 6.000 aktif gönüllüsü var. Türkiye nezdinde bu tür bir yapılanma ve gönüllülük gücü yok diye konuştu. ÖSGD üyelerinin gönüllülük disiplini içinde STK lar ile işbirliği yaparak Gönüllülük Programları nı yaygınlaştırdığını anlatan Agah Uğur sözlerini şöyle sürdürdü: Gönüllülük, kurumların toplumla yakınlaşmasına ve de kurumun uzun vadede kalıcı değerler yaratması için önemli bir araç. Çalışanların gelişimi için de önemli. Çalışanların liderlik yapabileceği, işleri dışında beraber bir amaç için çalışabilecekleri önemli fırsatlar sunuyor. Şirketler çalışanlarına gönüllülük konusunda fırsat verdiğinde doğal liderlerin ortaya çıkmasını sağlıyor. Uyguladığımız projeler ve sivil toplum kuruluşları işbirlikleri, daha fazla özel sektör çalışanın daha fazla toplumsal sorunu fark etmesini ve çözümü için harekete geçmesini sağlamayı hedefliyor. Harekete geçerken de özel sektörün bilgi ve becerisini değerlendirmeyi esas alıyoruz. Bizlerin yaratacağı farkın ve katkının da bu noktada olacağına inanıyoruz.
Meslek Lisesi Koçları Programı na dahil olan 21 şirket: Bilim ilaç Borusan Holding Boyner Holding Brisa Cargill Çimsa Doğan TV Enerjisa Eureko Finansbank Garanti Bankası HP Kadıköy Şifa Sağlık Grubu Olmuksa Organik Kimya PepsiCo Pirelli PwC Roche TEB Viko
Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Hakkında: Özel Sektör Gönüllüler Derneği(ÖSGD), özel sektör çalışanlarının bilgi, beceri ve birikimini topluma gönüllülük ile aktarmaları ve kurumsal gönüllük programı yönetimi alanında 10 yıldır faaliyetlerini sürdürüyor. Kurumsal Gönüllülük programlarının uygulanması, gönüllülük projelerinin geliştirilmesi ve sivil toplum kuruluşları ile gönüllü temelli doğru işbirliklerinin sağlanması alanında tecrübesini 64 üye şirketi ile büyüten ÖSGD, üyelerine gönüllülük alanında işbirliği fırsatları yaratıyor. Özel sektörde gönüllülük çalışmalarında referans noktası olmayı vizyon edinen ÖSGD, başta Kurumsal Gönüllülük Programı danışmanlığı olmak üzere, çalışanların yetkinlerini gönüllülük aracılığı ile geliştiren projeler ve gönüllülük günü organizasyonu gibi alanlarda da hizmet veriyor. AÇEV, Kültür Bilincini Geliştirme Vakfı, Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı, GETEM başta olmak üzere pek çok sivil toplum kuruluşu ile işbirliği içinde çalışanların gönüllü olarak fark yaratmasına ortam sağlayan ÖSGD Okul Dostu Programı ile yaygın şekilde ilköğretim okullarında öğrencilerin rol modelleri ile buluşmasını sağlayarak çeşitli projeler uyguluyor. ÖSGD, 5 yıldır düzenlediği Gönülden Ödüller ile çalışan gönüllüğünün ülkemizde yaygınlaşması, iyi örneklerin paylaşılması ve kurumların, çalışanlarının gönüllülük heyecanını yaşatmayı sürdürüyor. Meslek Lisesi Memleket Meselesi (MLMM) Projesi Hakkında: Milli Eğitim Bakanlığı ile Koç Holding arasında Mesleki Eğitimin Geliştirilmesi İşbirliği Protokolü 2006 yılında imzalanmıştır. Vehbi Koç Vakfı nın da destek verdiği Proje, Meslek Lisesi Memleket Meselesi (MLMM) sloganı ile mesleki teknik eğitimin önemi konusunda toplumun her kesiminde farkındalık yaratmak ve bu konuda liderlik yaparak, devletle iş dünyası arasında işbirliğinin tohumlarını atmak amaçlarıyla devam etmektedir. Projeye zaman içerisinde 264 meslek lisesi, 8000 meslek lisesi öğrencisi, farklı ölçek ve sektörlerde 20 Koç Topluluğu şirketi ve 350 yi aşkın çalışan gönüllü olarak dahil oldu. Proje kapsamında şirketler ile alanlarında eğitim veren meslek liseleri arasında eşleştirme sağlanarak, bir yandan gençlerin istihdam edilebilirliğinin artırılması, diğer yandan da işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesine katkıda bulunulması amaçlandı. Gerçekleştirilen eşleştirmeler, zaman içerisinde okullar ve işletmelerin ihtiyaç ve olanaklarına bağlı olarak meslek lisesi öğrencilerine burs, staj ve gönüllü koçluk desteği sağlanmasından okullarda eğitimin altyapısı ve içeriğinin iyileştirilip günümüz teknolojileri ile uyumlu hale getirilmeleri için müfredat, malzeme ve laboratuvar desteğine kadar geniş bir alana yayıldı. Zamanla; burs, müfredat, laboratuvar, staj, kişisel ve mesleki gelişim ve istihdam desteği gibi bileşenleri ile Okul-İşletme İşbirliği Modeli adını alan bu yapılanmanın temelinde mesleki eğitim veren okullar ile işletmeler arasında sektörel bazda işbirlikleri geliştirerek, eğitim ve iş dünyası arasında köprülerin kurulması yatmaktadır. Koç Holding Meslek Lisesi Memleket Meselesi Projesi kapsamında söz konusu modelini kurumsal, sektörel ve politika düzeylerinde yaygınlaştırılması için çalışmalarını sürdürmektedir.