İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİMİ ÇALIŞTAY RAPORU



Benzer belgeler
ĠÇ DENETĠM BĠRĠMĠ BAġKANLIĞI. ÇOCUK HĠZMETLERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ĠÇ KONTROL VE RĠSK YÖNETĠMĠ ÇALIġTAY RAPORU YÖNETĠCĠ ÖZETĠ

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?

CUMHURBAŞKANLIĞI 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu

10 SORUDA İÇ KONTROL

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI

T. C. ORTA ANADOLU KALKINMA AJANSI GENEL SEKRETERLİĞİ İÇ KONTROL (İNTERNAL CONTROL) TANITIM SUNUMU

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014

T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA İÇ KONTROL

UZUNKÖPRÜ BELEDĠYESĠ ĠÇ KONTROL EYLEM PLANI

T.C. ORTA KARADENİZ KALKINMA AJANSI GENEL SEKRETERLİĞİ. YURT ĠÇĠ VE DIġI EĞĠTĠM VE TOPLANTI KATILIMLARI ĠÇĠN GÖREV DÖNÜġ RAPORU

T.C. AKDENĠZ ÜNĠVERSĠTESĠ BEDEN EĞĠTĠMĠ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞĠTĠMĠ VE SPOR ÖĞRETMENLĠĞĠ BÖLÜMÜ ARAŞTIRMA PROJESİ UYGULAMA ESASLARI

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

TÜRK ALMAN ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

ÇANKIRI KARATEKĠN ÜNĠVERSĠTESĠ

KALĠTE BĠLGĠLENDĠRME TOPLANTISI SONUÇ BĠLDĠRGESĠ. 18 Temmuz Harran Üniversitesi. Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fakültesi

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları:

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş

BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ ĠDARĠ VE MALĠ ĠġLER DAĠRE BAġKANLIĞI ĠÇ DENETĠM SĠSTEMĠ

SUNUŞ. Sabri ÇAKIROĞLU Ġç Denetim Birimi BaĢkanı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ORDU İL ÖZEL İDARESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

SAHĠL GÜVENLĠK KOMUTANLIĞI 2015 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

Türkiye Ulusal Coğrafi Bilgi Sistemi Altyapısı Kurulumu FĠZĠBĠLĠTE ETÜDÜ ÇALIġTAYI

T.C. MĠLLĠ EĞĠTĠM BAKANLIĞI Strateji GeliĢtirme BaĢkanlığı. SAYI : B.08.0.SGB / /02/2009 KONU: Millî Eğitim Bakanlığı İç Kontrol Sistemi

ÇANKIRI KARATEKĠN ÜNĠVERSĠTESĠ

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

YAZI ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ 2013 FAALĠYET RAPORU

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ

T.C. Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi İÇ KONTROL. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Mart, 2017

ÇORUM İL ÖZEL İDARESİ PERFORMANS DENETİM RAPORU

T.C. B A ġ B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG / ARALIK 2009 GENELGE 2009/18

TUNCELĠ ÜNĠVERSĠTESĠ YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

TÜRKĠYE ĠNSAN HAKLARI KURUMU 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

ġirnak ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

RİSK YÖNETİMİ İÇERİK: Risk Yönetimi Nedir? Risk Yönetiminin Faydaları Kritik Başarı Faktörleri Risk ile İlgili Tanımlar Görev ve Sorumluluklar

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ (KRY) EĞİTİMİ KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ: KAVRAMSAL VE TEORİK ÇERÇEVE

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ DÖNEMİ İÇ DENETİM PLANI

DENETİM KOÇLUĞU EĞİTİM SERİSİ

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ EYLEM PLANI ( ) İSTİHDAM-SOSYAL KORUMA İLİŞKİSİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

T.C. TUŞBA BELEDİYESİ

T.C. KARACADAĞ KALKINMA AJANSI Ġzleme ve Değerlendirme Birimi 2013 YILI TEKNİK DESTEK PROGRAMI KAPANIŞ RAPORU

Aksaray Belediye BaĢkanlığı Ġç Kontrol Sistemi

BİLGİ SİSTEMLERİ YÖNETİMİ TEBLİĞİ

GİRİŞ Ülkemizde uygulanmakta olan kamu mali mevzuatı 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile yeniden düzenlenmiģtir.

DÜZCE İL ÖZEL İDARESİ 2012YILI DENETİM RAPORU

SĠĠRT ÜNĠVERSĠTESİ. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 2013 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

RECEP TAYYĠP ERDOĞAN ÜNĠVERSĠTESĠ 2015 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

Ġzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Tıp Fakültesi Eğitim Öğretim Yılı DÖNEM 1 TANITIM REHBERĠ. Hazırlayan DÖNEM 1 KOORDĠNATÖRLÜĞÜ

BALIKESĠR ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ. SÜREKLĠ EĞĠTĠM UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ FAALĠYET RAPORU

Av. Füsun GÖKÇEN. TÜRK ÇĠMENTO SEKTÖRÜNÜN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONUSUNDA AB KATILIM MÜZAKERELERĠNDEKĠ KONUMU

Kurumsal Risk Yönetimi

Yrd.Doç.Dr.Habil GÖKMEN

T.C. MALĠYE BAKANLIĞI 2013 YILI FAALĠYET RAPORU. Strateji Geliştirme Başkanlığı

NAMIK KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ

5902 SAYILI YASA, AFAD ve AFET RİSKLERİNİ AZALTMA ULUSAL PLATFORMU

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE. ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

Denetçi, neden bu görevi üstlendiğini ve bu raporun hazırlanıģ amacını içerecek Ģekilde, denetim amaçlarını açık ve net olarak ifade eder.

STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI 2014 YILI FAALİYET RAPORU

GÜMÜġHANE ÜNĠVERSĠTESĠ DÖNER SERMAYE ĠġLETME MÜDÜRLÜĞÜ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

2010 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ

T.C. SİİRT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Dağıtım

TÜRK PATENT ENSTĠTÜSÜ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

T.C. ANTALYA KEPEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Mali Hizmetler Müdürlüğü

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ

Bölüm 1. Faaliyet Raporu Hazırlanmasında Uyulması Zorunlu Olan Usul Ve Esaslar:

2016 YILI İÇ KONTROL SİSTEMİ DEĞERLENDİRME RAPORU

12 NİSAN 2017 İÇ KONTROL STANDARTLARI EĞİTİMİ ÖN TEST SORULARI

T.C. ANTALYA KEPEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Mali Hizmetler Müdürlüğü ANTALYA KEPEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2010 YILI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM SİSTEMİ

KAMU ĠÇ KONTROL STANDARTLARI, UYGULAMA ÖRNEGĠ, STANDART FORMLAR VE KONTROL FORMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI

ĠÇĠNDEKĠLER. D. BELEDĠYE BAġKANLIĞIMIZIN ĠÇ KONTROL STANDARTLARI EYLEM PLANI 12

AB ye katılım bağlamında MYK nin geliģtirilmesi ve uygulanması deneyimi

T.C. ADIYAMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJĠ GELĠġTĠRME DAĠRE BAġKANLIĞI ÇALIġMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESĠ

Uyum Risk Yönetimi. KPMG İstanbul. Ekim 2014

İç Denetim Birimi Başkanlığı İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

İÇİNDEKİLER 2 GİRİŞ 3 MİSYON VE VİZYON 4 TEŞKİLAT YAPISI 5 TEŞKİLAT ŞEMASI 6 İÇ KONTROL SİSTEMİ 7 1. KONTROL ORTAMI 7

Mehmet BÜLBÜL. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürülüğü Daire Başkanı

SĠVĠL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/12/ /12/2012)

BANKALARDA OPERASYONEL RİSK DENETİMİ

İç denetim birimleri, risk değerlendirme çalışmalarına ilişkin hususları bu rehbere uygun olarak kendi iç denetim birim yönergelerinde düzenlerler.

KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ĠZMĠR KENT KONSEYĠ GENÇLĠK MECLĠSĠ BĠLĠġĠM ÇALIġMA GRUBU ETKĠNLĠK VE EĞĠTĠMLERĠ. Simge SavaĢan & Baran Güntan

2015 YILI İÇ KONTROL SİSTEMİ DEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ KADRO GÖREV TANIMLARI

ESKİŞEHİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ESPARK ESKİŞEHİR PARK BAHÇE PEYZAJ, TEMİZLİK SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

Transkript:

İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİMİ ÇALIŞTAY RAPORU DENETİM GÖZETİM SORUMLUSU Ġdris YEKELER (1078) İÇ DENETÇİLER YaĢar ÖKTEM (1056) Sedat ERGENÇ (1028) Cabir KÜÇÜKALTUN (1047) Musa ALTINTAġ (1386) Ayfer AKSU (2143) Meltem ÇELĠK (1234) Evren G. ERMĠSKET (1334) Onur AYTAR (2075) Funda PARILDAYAN (2104) Ġlkbahar CANSU (2170)

RAPOR NO 2012-1056/4, 1028/4, 1047/4, 1386/4, 2143/4, 1234/5, 1334/4, 2075/2, 2104/5, 2170/4 İÇİNDEKİLER RAPOR TARİHİ 18 EKĠM 2012 1. YÖNETĠCĠ ÖZETĠ... 3 1.1. GĠRĠġ... 3 1.2. AMAÇ ve KAPSAM... 3 1.3. YÖNTEM... 3 1.4. HEDEF RĠSK VE KONTROLLER... 4 2. DETAYLI RAPOR... 6 2.1. Stratejik Amaç ve Hedefler... 6 2.2. Stratejik Hedeflere ĠliĢkin Öncelikli Riskler... 7 2.3. Öncelikli Risklere ĠliĢkin Kontrol Önerileri... 12 3. DEĞERLENDĠRME VE SONUÇ... 24 4. RAPOR EKLERĠ..25

1. YÖNETİCİ ÖZETİ 1.1. GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu uyarınca kamu idarelerinde etkin bir iç kontrol sistemi kurulması gerekmekte olup iç kontrol sistemi ile kamu idarelerinde; Amaçlanmaktadır. Kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir Ģekilde yönetilmesi, Faaliyetlerin kanun ve düzenlemelere uygun olarak yürütülmesi, Usulsüzlük ve yolsuzluğun önlenmesi, Düzenli, zamanında ve güvenilir rapor ve bilgi üretilmesi, Varlıkların kötüye kullanılması ve israfının önlenmesi, Ġç kontrol sisteminin oluģturulması, uygulanması, izlenmesi ve geliģtirilmesi amacıyla gerekli standartlar Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan Kamu Ġç Kontrol Standartları Tebliği ile belirlenmiģtir. Kamu idarelerinin, mali ve mali olmayan tüm iģlemlerinde, bu standartlara uymaları ve gereğini yerine getirmeleri yasal bir yükümlülüktür. MüsteĢarlık Makamının 02.04.2012 tarih ve 1581 sayılı Olurlarını havi 2012/11 sayılı Genelge doğrultusunda, Bakanlığımız iç kontrol sisteminin oluģturulması çalıģmaları, Strateji GeliĢtirme BaĢkanlığının koordinatörlüğü, Ġç Denetim Birimi BaĢkanlığının danıģmanlığı ve tüm birimlerin katılımı ile yürütülmektedir. (EK:1) 1.2. AMAÇ ve KAPSAM Bakanlığımız iç kontrol sisteminin, stratejik yönetim süreçlerine entegre ve risk odaklı bir anlayıģla geliģtirilmesi amaçlanmaktadır. Bu çalıģma ile Bakanlığımızın sosyal yardımlar alanındaki stratejik hedeflerine iliģkin risklerin tanımlanması, önceliklendirilmesi ve alınabilecek tedbirlere yönelik önerilerin geliģtirilmesi hedeflenmiģtir. Kurumsal yapıyı geliģtirmek ve güçlendirmek baģlıklı stratejik amacı Bakanlığın danıģma ve yardımcı hizmet birimlerinin faaliyetlerini destekler nitelikte hedefler içerdiğinden ve bu konuda ayrı bir çalıģtay düzenleneceğinden, kurumsal yapıyı geliģtirmek ve güçlendirmek stratejik amacı bu çalıģma kapsamı dıģında bırakılmıģtır. 1.3. YÖNTEM Risk değerlendirme çalıģmaları stratejik hedef düzeyinde gerçekleģtirilmiģtir. Risk tanımlama çalıģmalarında, stratejik planda belirlenmiģ olan sosyal yardımlara iliģkin stratejik hedefler esas alınmıģtır.

Risk tanımlama ve değerlendirme çalıģmalarında ÇalıĢtay yöntemi kullanılmıģtır. ÇalıĢtay programı 10-14 Eylül tarihleri arasında Afyonkarahisar/Sandıklı da gerçekleģtirilmiģtir. Programa, sosyal yardımlar alanında Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü, il ve ilçelerdeki Sosyal YardımlaĢma ve DayanıĢma Vakıflarında çalıģan idareci ve diğer personel arasından Genel Müdürlük tarafından belirlenen 36 ayrı il ve farklı meslek gruplarından toplam 64 kiģinin katılımı sağlanmıģtır. (EK: 2) ÇalıĢmalar dört ayrı grup halinde, iç denetçilerin danıģmanlığında (moderatörlüğünde) yürütülmüģtür. ÇalıĢtay programına, katılımcıların risk yönetimi ve iç kontrole iliģkin farkındalığını artırmak amacı ile uygulamalı eğitim ile baģlanmıģtır. Ġkinci günün sonunda risk tanımlamaları tamamlanmıģtır. Üçüncü gün, tanımlanan riskler etki ve olasılık kriterleri açısından 1 ile 5 arasında puanlanmıģtır. Dört grubun risk puanının ortalaması alınarak her bir riske iliģkin toplam puan belirlenmiģtir. Puanlanan riskler, 25-16 puan arası Yüksek, 15-10 Orta ve 9-1 DüĢük olmak üzere önceliklendirilmiģ ve hedef baģlıkları altında sıralanmıģtır. Dördüncü gün yüksek ve orta olarak gruplanan risklere iliģkin kontrol önerileri üzerinde çalıģılmıģtır. (EK:3) ÇalıĢtay sonuçları, BaĢkanlığımız tarafından gözden geçirilmiģ, aynı veya benzer nitelikteki risk ve kontroller sadeleģtirilerek raporlamaya hazır hale getirilmiģtir. 27.09.2012 tarihinde Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü yetkilileri ile yapılan toplantıda; yönetim görüģü alınmak üzere çalıģtay sonucu düzenlenen taslak rapor paylaģılmıģ ve Genel Müdürlük görüģünün 03.10.2012 tarihine kadar e-posta ile BaĢkanlığımıza gönderilmesi hususunda mutabakata varılmıģtır. (EK:4) Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü tarafından çalıģtay sonucunda elde edilen kontrol faaliyetlerine iliģkin değerlendirmeleri içeren yönetim görüģü 15.10.2012 tarihinde e-posta aracılığı ile BaĢkanlığımıza gönderilmiģtir. (EK:5) 1.4. HEDEF RİSK VE KONTROLLER ÇalıĢtay sonucunda; 5 amaç, 7 hedef altında toplam 73 adet risk tanımlanmıģtır. Tanımlanan risklerin 12 tanesi yüksek, 42 tanesi orta, 19 tanesi ise düģük öncelik düzeyine sahiptir.

RİSK ÖNCELİKLENDİRMESİ 19 26% 12 16% Yüksek Orta Düşük 42 58% ÇalıĢtayda ortalama risk puanları doğrultusunda; 4 numaralı Bakım, koruma ve rehabilitasyon hizmetlerini hizmet alan odaklı geliģtirmek ve kalitesini yükseltmek ve 3 numaralı Ġhtiyaç sahiplerinin tespit edilmesinde ve değerlendirilmesinde etkinliği ve eriģebilirliği sağlamak stratejik amaçları en yüksek riskli amaçlar olarak belirlenmiģtir. (EK:6) Bu değerlendirme doğrultusunda; Bakım ve Koruma Hizmetleri çalıģmalarına iliģkin stratejik amaç en riskli alan olarak belirlenirken, sırasıyla Tespit ve Değerlendirme, Ġzleme ve Denetim, Bilinçlendirme ve Sosyal Politika GeliĢtirme çalıģmalarına iliģkin stratejik amaç baģlıkları diğer riskli alanlar olarak belirlenmiģtir.

Ortalama Risk Puanı STRATEJİK AMAÇ RİSK İLİŞKİSİ 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Bakım ve Koruma Hizmetleri Tespit ve Değerlendirme İzleme ve Denetim Bilinçlendirme Stratejik Amaçlar Sosyal Politika Stratejik hedeflere iliģkin risk değerlendirme sonuçları incelendiğinde ise; Afet durumlarında etkin müdahale etmek, Kamu kaynaklarında sosyal yardımlarda mükerrerliği azaltmak, Sosyal yardım ihtiyaçlarını objektif temellere göre tespit etmek, Hedeflerinin en yüksek riskli stratejik hedefler olduğu görülmektedir. (EK: 7) HEDEF TANIMI RİSK ADEDİ RİSK PUANI ORT. RİSK PUANI Afet durumlarında etkin müdahale etmek 5 76 15,20 Kamu kaynaklarında sosyal yardımlarda mükerrerliği azaltmak 5 66 13,20 Sosyal yardım ihtiyaçlarını objektif temellere göre tespit etmek 7 90 12,86 Hizmet sunum sürecini hızlandırmak 14 176 12,57 Bakanlık hizmetlerini etkin ve sonuç odaklı izlemek 10 113 11,30 Uzun dönemde yoksulluk döngüsünün oluşmasının engellemek 16 179 11,19

Ülkemizin sosyal yardımlar miktarını ülke ve aile bazında gelişmiş ülkeler seviyesine çıkarmak 16 173 10,81 TOPLAM 73 873 11,96 Risk kategorilerine iliģkin risk değerlendirme sonuçları incelendiğinde ise; Ġnsan Kaynakları BiliĢim Uygulamaları Süreç Yönetimi Kategorileri en yüksek riskli risk kategorileri olarak görülmektedir. (EK: 8) RİSK KATEGORİLERİ VE SAYILARI 8 9 12 11 16 Bilişim Uygulamaları İnsan Kaynakları 9 Stratejik Yönetim Bilgi ve İletişim 10 Süreç Yönetimi Performans Yönetimi Faaliyete Yönelik Kontrol Eksikliği

Ortalama Risk Puanı RİSK KATEGORİSİ-RİSK PUANI İLİŞKİSİ 16 14 12 10 8 6 4 2 0 İnsan Kaynakları Bilişim Uygulamaları Süreç Yönetimi Faaliyetlere Yönelik Kontrol Eksikliği Stratejik Yönetim Bilgi ve İletişim Performans Yönetimi Risk Kategorileri Risk katagorilerine iliģkin ortalama risk puanları incelendiğinde; söz konusu risk katagorileri arasındaki en düģük ortalama risk puanı ile en yüksek ortalama risk puanı arasındaki farkın çok düģük olması(14,58 11,52), amaç ve hedefleri gerçekleģtirmeye yönelik faaliyetlerin birbirleriyle koordineli Ģekilde yürütüldüğü sonucunu doğurmaktadır. Diğer taraftan; gerek risk adedinin gerekse ortalama risk puanlarının düģük olması stratejik amaç ve hedeflere iliģkin risklere yönelik kontrol faaliyetlerinin mevcut olduğunu ve bu kontrol faaliyetlerinin düzenli bir Ģekilde yürütüldüğünü göstermektedir.