Nejat BOZKURT Marmara Üniversitesi
|
|
- Batur Karadag
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Nejat BOZKURT Marmara Üniversitesi 1
2 2
3 Geçmişe Bir Bakış Dünyadaki ilk organize olmuş toplumlardan itibaren, hile eylemi değişik biçimlerde günümüze kadar gelmiştir. 3
4 Geçmişe Bir Bakış HİLE, Yasa dışı olmasına, Katı yasal düzenlemelere, İşletmelerin kendilerini korumalarına ve katı ahlaki düzenlemelere, KARŞIN HALA SÜRMEKTEDİR. 4
5 Geçmişe Bir Bakış Eski Mısırda şimdiki muhasebecilerin ataları, firavunların muhasebe kayıtlarını tutuyorlardı. Hububat, altın ve diğer varlıklar kayıt altına alınıyordu. Firavunun çalışanlarından bazıları bu varlıkların cazibesine kapılarak, hırsızlık yapmaya başlamışlardı.bunu çaresi olarak birbirlerinden bağımsız iki ayrı muhasebeci aynı kayıtları tutmaya başladı. Belli dönemlerde bunların kayıtlarındaki tutarlar karşılaştırılıyordu. Böylece işletmelerde iç kontrol sisteminin ilk temelleri atılmış oldu. Tutarlar birbiri ile benzer ise sorun yoktu. Ancak önemli tutar farklılıklarının bulunmasının sonucu, her iki muhasebecinin de ÖLDÜRÜLMESİ idi. 5
6 Hile Tanımları ACFE Aldatma, gizleme veya güven ihlali şeklinde nitelendirilebilecek yasadışı herhangi bir eylemdir. Bu hareketler şiddet veya güç kullanımına bağlı değildir. AICPA Kasıtlı veya kasıtsız bir hareket olup olmadığına bağlı olarak Hata dan ayrılabilen geniş kapsamlı yasal bir kavramdır. Hile bireyler veya örgütler tarafından yapılabilir 6
7 Hile Kavramının İçerdiği Özellikler Gizlice Sürdürülen Bir Faaliyettir Kendine Yarar Sağlar Kasıt Unsuru Vardır Kurban Aldatılır Her Durumda İşletme Zarar Görür 7
8 Hile Kavramının İçerdiği Özellikler GÜVEN SAĞLA ALDAT 8
9 Hile Kavramının İçerdiği Özellikler Hile çoğunlukla kolay yapılan bir eylemdir NİÇİN Çoğunlukla işverenler çalışanlarına varlık ve verilere erişim izni verirler Sorumluluk verilen çalışan GÜVENİLİR demektir O da her zaman hile yapma FIRSATINI elinde tutar 9
10 Hile Kavramının İçerdiği Özellikler Çoğu büyük olmayan işletme sahibi, hırsızı işe almayacağını düşünür ve güvenir GÜVEN ama KONTROL ET 10
11 Başlıca Hile Kabulleri Hile küçük başlar, giderek artar İlk ortaya çıkartılan hileler buzdağının ucudur Hileye başlayan durmaz Bir çürük elma tüm sepeti bozar 11
12 12
13 İşletme Odaklı Hile Türleri Hile Türü Kurban Hile Yapan Açıklama Çalışan Hileleri İşverenler Çalışanlar Çalışan kasadan para çalar Yönetim Hileleri Tüm İşletme İlgilileri Tepe Yönetimi Tepe yönetimi mali tabloları olduğundan farklı gösterir Yatırım Hileleri Yatırımcılar Bireyler Yatırımcıların gerçek olmayan yatırımlara para koyması sağlanır Satıcı Hileleri Mal veya Hizmet Alan İşletmeler Mal Satanlar Yüksek fiyatlı veya düşük kaliteli mal satılır Müşteri Hileleri Mal veya Hizmet Satan İşletmeler Mal Alanlar Satıcı aldatılarak mal veya hizmet alınır 13
14 İşletme Odaklı Hileler 14
15 Nakit Varlık Hileleri Kayıt Öncesi Hileler Kayıt Sonrası Hileler Hileli Ödemeler 15
16 Kayıt Öncesi Hileler Satışların Kayda Alınmaması Gelen Çek ve Senetlerin Kayda Alınmaması Satışların Düşük Değerde Gösterilmesi Nakit Tahsilatın Kayda Alınmaması 16
17 Kayıt Öncesi Hileler 17
18 Hileli Ödemeler Fatura Hileleri Çek Hileleri Gider Hileleri Bordro Hileleri 18
19 HİLENİN BOYUTLARI VE CİDDİYETİ Bölüm 3 19
20 Hilenin Boyutları ACFE nin yayımladığı hile raporlarında ABD işletmelerinin hile yoluyla kaybettikleri ortalama tutarlar aşağıda yer almaktadır : Rapor Tutar (Milyar USD) Ortalama Hile Maliyetleri Tutar (Milyar USD)
21 Hilenin Boyutları Raporlara göre işletmelerin yıllık gelirlerinden hile yoluyla kaybettikleri tutarların yüzde boyutları aşağıdaki gibidir: Rapor Yüzde Dünyada çeşitli tarihlerde yayımlanan hile ile ilgili diğer raporlar da incelendiğinde, ekonomik büyüklüklerle orantılı olarak benzer sonuçların olduğu görülmektedir. 21
22 Çalışan Sayılarına Göre Hile Maliyetleri ÇALIŞAN SAYISINA GÖRE ORTALAMA HİLE MALİYETLERİ - USD Çalışan Sayısı Kişiden Az Kişiden Fazla ÇALIŞAN SAYISINA GÖRE ORTALAMA HİLE YÜZDELERİ Çalışan Sayısı Kişiden Az %39.0 %45.8 %36.0 % %20.1 %21.1 %20.3 % %23.4 %19.8 %24.8 % Kişiden Fazla %17.5 %13.3 %18.9 %
23 Mesleki Hile ve Kötüye Kullanma Yöntemleri HİLE YÖNTEMLERİNE GÖRE ORTALAMA MALİYET DAĞILIMI USD Yöntem Çalışan Hileleri Yolsuzluk Hileli Mali Raporlama HİLE YÖNTEMLERİNE GÖRE ORTALAMA HİLE YÜZDELERİ Yöntem Çalışan Hileleri %81.1 %85.7 %92.7 %91.5 %88.7 Yolsuzluk %14.8 %12.8 %30.1 %30.8 %27.4 Hileli Mali Raporlama %4.1 %5.1 %7.9 %10.6 %
24 Mesleki Hile ve Kötüye Kullanma Yöntemleri ÇALIŞAN HİLELERİ VE ORTALAMA MALİYET - USD Yöntem Nakit Varlık Hileleri Nakdi Olmayan Varlık Hileleri ÇALIŞAN HİLELERİ VE ORTALAMA YÜZDELER Yöntem Nakit Varlık Hileleri %70.4 %77.8 %86.6 %87.7 Nakdi Olmayan Varlık Hileleri %10.7 %9.0 %20.5 %23.4 %
25 Mesleki Hile ve Kötüye Kullanma Yöntemleri NAKİT VARLIK HİLELERİ VE ORTALAMA MALİYET - USD Yöntem Nakit Hırsızlığı Kayıt Öncesi Hırsızlıklar Hileli Ödemeler NAKİT VARLIK HİLELERİ VE ORTALAMA YÜZDELER Yöntem Nakit Hırsızlığı %2.9 %6.9 %20.7 %14.2 %10.3 Kayıt Öncesi Hırsızlıklar %20.3 %24.7 %24.4 %18.9 %16.6 Hileli Ödemeler %47.1 %55.4 %
26 Hile Yöntemleri ve Maliyet HİLELİ ÖDEMELER VE ORTALAMA MALİYET - USD Yöntem Fatura Hileleri Çek Hileleri Bordro Hileleri Gider Hileleri Yazar Kasa Hileleri HİLELİ ÖDEMELER VE ORTALAMA YÜZDELER Yöntem Fatura Hileleri %15.7 %25.2 %33.5 %28.3 %23.9 Çek Hileleri %11.5 %16.7 %20.1 %17.1 %14.7 Bordro Hileleri %7.8 %9.8 %12.6 %13.2 %9.3 Gider Hileleri %7.0 %12.2 %14.2 %19.5 %13.2 Yazar Kasa Hileleri %1.3 %1.7 %2.8 %1.7 %2.8 26
27 Hilelerin Ortaya Çıkartılma Biçimleri - % Ortaya Çıkartılma Biçimi İhbar 43.0% %39.6 %34.2 %46.2 Şans Eseri %18.8 %21.3 %25.0 %20.0 İç Denetim %18.6 %23.8 %20.2 %19.4 İç Kontrol %15.4 %18.4 %19.2 %23.3 Bağımsız Denetim %11.5 %10.9 %12.0 %9.1 Polis Uyarısı %1.7 %0.9 %3.8 %3.2 27
28 HİLE YAPANLARIN KARAKTERİSTİK ÖZELLİKLERİ Bölüm 4 28
29 Hile Yapanların Karakteristik Özellikleri Çıkarcı Hilekarlar Bir Yaklaşımla İki Tür Hilekar Grubu Vardır Duruma Bağlı Hilekarlar 29
30 Çıkarcı Hilekarlar Suçlarını Tekrarlama Eğilimleri Vardır Ortalamanın Üstünde Akıllı ve Eğitimlidirler Yırtıcı Hayvana Benzerler Risk Alırlar. Yakalanma Tasa ve Korkuları Yoktur Kimseyi Düşünmez. Ben Odaklı Yaşarlar 30
31 İşletme Psikopatları - Konuşkan ve sevimli, - Kendine çok değer biçen, - Hastalık derecesinde yalancı, - Manipülasyon ve bozgunculukta aşırı hünerli, - Vicdan azabı çekmeyen, - Duygusuz, - Katı ve başkalarının duygularına önem vermeyen, - Eylemleri nedeniyle sorumluluk kabul etmeyen. * Bir psikoloğun araştırması 31
32 Duruma Bağlı Hilekarlar Olağan Görünümlü Kişilerdir Beklenmedik Bir Nedenle Hile Yaparlar Genelde Geçmişleri Temizdir Baskı ve Fırsatın Bir Araya Gelmesi Gerekir Hile Yaparken Bir Başkasına Zarar Verme Niyetleri Yoktur 32
33 Cinsiyet CİNSİYETEGÖRE ORTALAMA HİLE MALİYETLERİ - USD Cinsiyet Kadın Erkek CİNSİYETE GÖRE ORTALAMA YÜZDELER Cinsiyet Kadın %46.5 %47.1 %39 %40.9 Erkek %53.5 %52.9 %61 %
34 Medeni Durum ACFE nin 1996 araştırmasında hile yapanların medeni durumu aşağıdaki gibi belirlenmiştir: Bekar Evli Ortalama Zarar USD 34
35 Eğitim Durumu EĞİTİM DÜZEYİNE GÖRE ORTALAMA HİLE MALİYETLERİ - USD Eğitim Düzeyi Lise Kolej Üniversite Üniversite Sonrası EĞİTİM DÜZEYİNE GÖRE ORTALAMA HİLE YÜZDELERİ Eğitim Düzeyi Lise %42 %56 %32.8 %33.9 Kolej %21.6 %20.8 Üniversite %45 %32.7 %33.4 %34.4 Üniversite Sonrası %13 %10.4 %12.2 %
36 Yaş Durumu YAŞ DÜZEYLERİ VE ORTALAMA HİLE MALİYETLERİ - USD Yaş < YAŞ DÜZEYLERİ VE ORTALAMA HİLE YÜZDELERİ Yaş <25 %6.0 %5.9 %6.0 % %10.4 %10.7 %8.8 % %17.5!%18.0 %16.1 % %18.8 %16.2 %16.4 % %30.1 %32.0 %34.6 % %14.7 %15.1 %15.4 % %2.5 %2.0 %2.8 %3.9 36
37 Zeka Düzeyi Zeka Düzeyi Yüksek veya Bu İddiaları Var Bu tür kişilerde hile yapma isteği fazla görülüyor Özellikle işletmenin iç kontrol yapılarına veya güvenlik sistemlerine meydan okuyarak, bunları delme uğraşı veriyorlar 37
38 Benlik Düzeyi Egoist Bir Yapı Taşıma Hile yapanların, diğerlerine göre daha fazla egoist bir yapıda oldukları görülmüştür * Bulundukları yeri beğenmeme, * Kendilerini daha önemli biri olarak görme, * Üstlerini küçümseme veya aşağılama 38
39 İlgi Düzeyleri İlgili Bir Kişilik Taşıma Yapılan araştırmalar kişilik olarak ilgi düzeyleri yüksek olanlarda hile olasılığının yüksek olduğunu saptamıştır. İşletmeye veya işine aşırı meraklı olma, Yeni bir şey yaratmak için aşırı isteklilik 39
40 Risk Alma Düzeyi Risk Alan Bir Yapı Araştırmalar, hile yapanların diğerlerine göre daha fazla risk alabildiklerini göstermektedir. Başarısızlıktan korkmama, Yakalanabileceğini düşünmeme, Şansını denemek arzusu 40
41 Kurallara Uyma Düzeyi Kurallara Uymayan Bir Kişilik Kurallara uymama eğilimi yüksek olan işletme çalışanları arasında hile yapma eğilimi daha fazla olmaktadır. İşletmede konulmuş olan kurallara uymama, Sonuca daha kestirmeden gitme isteği, Kendini bu konularda haklı gösterme çabaları 41
42 Çalışma Koşulları İşe en önce gelip, en geç giderler İşin bitmediğini bahane edip, geç saate kadar çalışırlar Yıllarca izin yapmadan çalışırlar 42
43 Kişilik Durumları Suç Korku Stres Davranış Bozukluğu 43
44 ÇALIŞANLARI HİLE YAPMAYA İTEN NEDENLER Bölüm 5 44
45 Kimler Hile Yapar İŞLETMEDE HER ÇALIŞAN HİLE YAPABİLİR Bir Çalışan Niye Hile Yapar Bir Çalışanı Hile Yapmaya İten Nedenler Nelerdir 45
46 Kimler Hile Yapar Bazı insanlar her zaman dürüsttür Bazı insanlar hiçbir zaman dürüst değildir Bazı insanlar çoğu zaman dürüsttür Birçok insan bazen dürüsttür 46
47 Kimler Hile Yapar Hiçbir Durumda Hile Yapmazlar %10 %15 Her Durumda Hile Yaparlar %75 Fırsatını Bulunca Yaparlar 47
48 Hile Üçgeni Fırsat Baskı Haklı Gösterme 48
49 Hile Üçgeni Mali İçerikli Kötü Alışkanlıklar İşle İlgili Baskı Unsuru 49
50 Hile Üçgeni Mali İçerikli Baskılar Para hırsı ve açgözlülük Güzel yaşam isteği Yüksek tutarlı kişisel borçlar Yüksek tutarlı sağlık harcamaları Yüksek tutarlı eğitim harcamaları Beklenmeyen mali gereksinimler 50
51 Hile Üçgeni Kötü Alışkanlıklardan Doğan Baskılar Kumar Bağımlılığı Alkol Bağımlılığı Uyuşturucu Bağımlılığı Gece Hayatına Düşkünlük 51
52 Hile Üçgeni İşinden Memnun Olmama Beklediği Terfi yi Alamama İşle İlgili Baskılar Haksızlığa Uğradığını Düşünme Düşük Ücretle Çalıştırılma 52
53 Hile Üçgeni Fırsat Yoksa Hile Yoktur Sıkı Kontrol Yakalanma Olasılığı Yüksek Ağır Ceza Politikası Hile Yapma İsteği Azalır 53
54 Hile Üçgeni UNUTULMAMALI Denetim Önemli denetim sonuçları, tepe yönetimlerini etkiler, onlarda bu sonuçları değiştirmek isterler Yönetim Birçok işletmede iç kontrol sistemi vardır. Önemli hilelerin büyük çoğunluğu, sistemin yetersizliği veya yokluğundan değil, işletilmemesinden dolayı meydana gelir. 54
55 Hile Üçgeni Bir Çalışanın, Pozisyonu Sorumlulukları Yetkileri Hile Yapma Fırsatına Katkı Sağlar 55
56 Hile Üçgeni Zayıf ahlak politikaları Üçüncü kişilerle ve ortaklarla yapılan gizli anlaşmalar Çalışanların yaptıkları işlerin kalitesini değerlemede yetersizlik Disiplinli bir ortamın sağlanmaması Çalışanlar arasında bilgi akışının zayıf olması Tepe yönetiminde var olan cahillik, umursamazlık ve yetenek eksikliği Sağlıklı denetim çalışmalarının bulunmaması 56
57 Hile Üçgeni Haklı Gösterme Unsuru Borç Almıştım, Geri Verecektim Bu, Yaptıklarımı n Karşılığıdır Kimse İncinmedi İyi Bir Amaç İçin Yaptım Suç Olduğunu Bilmiyordum İşletme Bunu Hak Etmişti 57
58 HİLENİN ORTAYA ÇIKARTILMASI Bölüm 6 58
59 Hilenin Ortaya Çıkartılması Hilenin Ortaya Çıkartılması Hilenin Araştırılması Karara Varma Ceza 59
60 Hilenin Ortaya Çıkartılması Bir Cinayet Olayında Somut Bir Kanıt Vardır. Örneğin : Ceset Bir Banka Soygununda Somut Bir Kanıt Vardır: Örneğin : Kamera Kayıtları 60
61 Hilenin Ortaya Çıkartılması Hile Eyleminde Çoğunlukla Somut Kanıt Yoktur Başlangıçta Çoğunlukla Belirtiler Vardır Hile Belirtileri = Kırmızı Bayraklar Kırmızı bayrak, gerekli kanıt olmadan bazı şeylerin yanlış olabileceğini ortaya koyan bir göstergelerdir 61
62 Yönetimle İlgili Anormallikler Faaliyetlerin yürütülmesi ile ilgili Anormallikler Yönetim özellikleri ile ilgili anormallikler Örgüt yapısı ile ilgili anormallikler Üçüncü kişilerle olan düzensiz ilişkiler 62
63 Faaliyetlerin Yürütülmesi ile ilgili Anormallikler Mali tablo rakamlarındaki açıklanamayan değişiklikler Kriz ortamında faaliyetleri sürdürme Hesap döneminin kapanışına yakın olağan olmayan veya büyük ölçekli ve karlı işlemlerin varlığı va Kazançların kalite düzeyinde kötüye gidiş Kötü bir biçimde tanımlanmış işletme stratejileri Stratejilerin sağlıklı bir iletişim ortamında işletme kadrosuna aktarılmaması Sektör ortalamalarına göre sapmalar gösterme 63
64 Faaliyetlerin Yürütülmesi ile ilgili Anormallikler Sektörde çok kötü bir isim sahibi olma Yetersiz öz kaynak yapısı Sürekli olarak yüksek düzeylerde nakit sıkıntısı içinde bulunma Yüksek borç ve faiz kıskacı Alacakların tahsilinde sıkıntılar veya diğer nakit akış sorunları Gelirlerden daha hızlı artan giderler Anlamlı davalar 64
65 Yönetim Özellikleri ile ilgili Anormallikler Yüksek tutarlarda kişisel borçlu ve mali zorluklar içindeki yöneticiler Kumar veya buna benzer uygunsuz eylemlere meyilli yöneticiler Geçmişi karanlık veya sabıkalı yöneticiler Dürüst olmayan ve ahlaki nitelikleri taşımayan yönetim Çok üst düzeyde güven sağlamış yöneticilerin varlığı Düşük kaliteli yönetim kadrosu 65
66 Yönetim Özellikleri ile ilgili Anormallikler Mali başarıları, işletmenin başarısına bağlı yöneticiler Ayrıntılara gereken dikkati göstermeyen yöneticilerin varlığı Çalışanların düşüncelerine ve yorumlarına gereken değeri vermeyen bir yönetim biçimi Bir nedenle uzun yıllar izin kullanmayan yöneticiler Çok üst düzeyde güven sağlamış yöneticilerin varlığı Tepe yönetiminin muhasebede gelir yaratma tekniklerine aşırı ilgi göstermesi 66
67 Örgüt Yapısı ile ilgili Anormallikler Aşırı derecede karmaşık işletme yapıları Yetersiz kalitede yönetim kurulu ve denetim komitelerinin varlığı İşletmede etik kuralların ve örgüt kültürünün zayıf bir görüntü vermesi Zorbalığa veya diktatörlüğe dayanan yönetim biçimleri Denetimi zayıf, bağlı işletmelerle yapılan anlamlı işlemler Yönetimin veya denetimin etkinliğini azaltan örgüt yapıları 67
68 Örgüt Yapısı ile ilgili Anormallikler Özellikle yıl sonlarında yapılan olağan olmayan işlemler Etkili bir iç denetim bölümünün bulunmaması Yüksek oranda risk taşıyan bir sektörde faaliyette bulunma Kullanılmayan veya teknolojisi eskimiş varlıkların çokluğu Tepe yönetimlerinde meydana gelen sık değişmeler İşletmeyle ilgili taraflarla anlamlı ilişkiler 68
69 Üçüncü Kişilerle Olan İlişkilerdeki Anormallikler İşletmenin denetçilerinde meydana gelen sık değişmeler Yönetimin bağımsız denetçilere despot bir davranış biçimi göstermesi Kamu kurumları ile yaşanan sorunlar Yöneticilerin kamu otoritelerine karşı umursamaz tavırlar takınması İşletmenin geçmişinde sermaye piyasası kuruluşları ile ilgili olarak çeşitli sorunlar yaşanmış olması İşletmenin maliye idaresi ile çeşitli sorunlar yaşıyor olması 69
70 Üçüncü Kişilerle Olan İlişkilerdeki Anormallikler Denetçilere gerekli bilgileri vermede gönülsüzlük Denetimlerin tamamlanması konusunda denetçilerin önüne gerçekçi olmayan zaman kısıtlamaları çıkartma Bağımsız denetçiler ile yönetim arasında sıkça meydana gelen önemli bakış farklılıkları rı İç denetim bölümünün faaliyetlerinin kısıtlanması Özellikle, işletmenin mali yapısını sekteye uğratacak ciddi hukuki davaların sürmesi Çok sayıda farklı banka ile çalışma 70
71 Çalışanlarla İlgili Anormallikler Muhasebe ile ilgili Anormallikler İç kontrol yapısı zayıflıkları Analitik anormallikler Üçüncü kişilerle olan ilişkiler Aşırı yaşam biçimleri Olağan olmayan davranışlar Çeşitli şikayetler 71
72 Muhasebe Belge ve İşlemlerindeki Hile Belirtileri Genel İsim Ve Adresler Kayıp Belgeler Sıra No larda Düzensizlikler Fotokopi Belgeler Belge Üzerinde Oynamalar Zamanında Kayda Alınmama Çift Ödemeler
73 Muhasebe Belge ve İşlemlerindeki Hile Belirtileri Önemli Varlık Kayıpları Yetkisiz İşlemler Envanter Tutarsızlıkları Vadesi Geçen Hesaplarda Artış Son Dakika Düzeltmeleri Hareketsiz Hesaplarda Hareketlenme Kasa Fazla Ve Noksanlıkları
74 Muhasebe Belge ve İşlemlerindeki Hile Belirtileri Aynı Kişilere Yüksek Ödemeler Önemli Bütçe Sapmaları Uzun Süredir Bekleyen Büyük Tutarlı Şüpheli Alacaklar Faturalarda Destekleyici Belgelerin Yokluğu veya Eksikliği Şüpheli Alacaklarda Artış Belli Bir Satıcıda Yoğunlaşma
75 Hileli Yevmiye Kayıtları ve Belirtileri Hile genelde bir zimmetle veya hırsızlıkla başlar Varlık cebe atılır Yapılan hile gizlenir veya olduğu gibi bırakılır 75
76 Hileli Yevmiye Kayıtları ve Belirtileri Veznedar kasadan para çalar Bunun için bir kayıt yaparsa, hileyi gizlemiş olur Yapmazsa kasa açığı açıkta bekler 76
77 İç Kontrol Yapısı Zayıflıkları İç Denetim Yokluğu Görevlerin Ayrılığında Zayıflık İ.K. Sisteminin Olmaması Zayıflığı Denetim Komitesi Yokluğu Yetersiz Personel Politikaları
78 Hileli Yevmiye Kayıtları ve Belirtileri Hırsızlık Aşaması Gizleme Aşaması Ortaya Çıkartılma Parayı Çalar Sahte bir gider kaydı Bekleyen bir borcun ödenmesi Denetim yoksa ortaya çıkmaz Tutar düşükse ortaya çıkmaz Doğrulama yoksa ortaya çıkmaz 78
79 Analitik Anormallikler Analitik İnceleme Prosedürleri ile BAK Yolunda gitmeyen bir durum var mı? Olağan durumdan olağan olmayan duruma geçiş var mı? Hareketlerde bir anormallik var mı? Sapmalar anlamlı mı? Gerçekçi olmayan gelişmeler var mı? 79
80 Analitik Anormallikler 1 Satışlar Artarken HESAP 1 HESAP 2 Stokların Azalması 2 Satışlar Azalırken Borçların Artması 3 Satışlar azalırken Alacakların Artması 4 Satışlar Normal Giderken Satışların Maliyetinin Daha Fazla Artması 5 Karlar Artarken Nakit Sıkıntısı
81 Üçüncü Kişiler ile Olan İlişkilerde Anormallikler Denetime Direniş Dikkati Çeken Davalar Sık Değişen Denetçiler Bozuk Kamu Kurumu İlişkileri Yönetim İstifaları Bankalarla İlişkiler
82 Şikayet ve Uyarılar ile ilgili Hile Belirtileri 82
83 Şikayet ve Uyarılar ile ilgili Hile Belirtileri Hırsızlık Yapılan hileyi gizlemek için çeşitli eylemler yapılır Gizleme Çalınanlar nakde dönüştürülür ve harcanır. Dönüştürme Nakit, alacak, stok, bilgi gibi varlıklar çalınır
84 Şikayet ve Uyarılar ile ilgili Hile Belirtileri HIRSIZLIK AŞAMASI Varlık Çalınır Ancak hırsızlık aşamasında birinin görmesiyle ortaya çıkar Kim görebilir. İşletme çalışanları ve yöneticiler Denetçiler görebilir mi. ÇOK ZOR. İşletmede denetim varken hile durur. 84
85 Şikayet ve Uyarılar ile ilgili Hile Belirtileri GİZLEME AŞAMASI Hile yapan özellikle muhasebe kayıtlarında olayı örtmeye çalışır Yapılan özellikle inceleme aşamasında veya içeriden birinin görmesiyle ortaya çıkar Kim görebilir. Denetçiler ve çalışma arkadaşları Denetçiler görebilir mi. DAHA ŞANSLARI VAR. İşletmede denetim yaparken ortaya çıkartabilirler. 85
86 Şikayet ve Uyarılar ile ilgili Hile Belirtileri DÖNÜŞTÜRME AŞAMASI Çalınan malın paraya çevrilmesi ve çalınan paraların harcanması Yapılan harcamalar, hilekarın yaşam düzeyinde farklılıklara neden olur. Kim görebilir. Hilekarın yakınında olan çalışma arkadaşları. Değişimi en iyi onlar gözlerler. Denetçiler görebilir mi. ÇOK ZOR. Aralıklarla denetim yaptıklarından, çalışandaki değişimleri anlayamazlar. 86
87 Şikayet ve Uyarılar ile ilgili Hile Belirtileri Hileyi yapan amiri olduğundan dolayı Korktuklarından dolayı Gammazcı gibi görünmek istemediklerinden dolayı Emin olmadıklarından dolayı Çalışanlar neden ihbarda bulunmaktan kaçınırlar Olayın içeriği yönetim tarafından kendilerine iyi anlatılmadığından dolayı 87
88 Davranış Değişiklikleri Suç Korku Stres Davranış Bozukluğu Uykusuzluk çekme, Artan alkol tüketimi, Uyuşturucu kullanma, Aşırı tütün kullanımı, Olağan olmayan sinirlilik, Aşırı şüphecilik, İşini kaybetme korkusu İnsanların gözlerine bakmaktan kaçınma Hoşgörü eksikliği, Aşırı alınganlıklar, Hasta olmaktan korkma, Aile ve arkadaş çevresinde utanma görüntüsü verme, Aşırı tartışmacılık ve sabit fikirlilik, Saplantılar veya ürkeklikler, Her an kaçacakmış havası verme, Psikologlara gitme, itiraflarda bulunma 88
89 HİLENİN ÖNLENMESİ VE CAYDIRICILIĞIN SAĞLANMASI 89
90 Hileden Korunma ve Caydırıcılık Dürüst Kişilerin İşe Alınması Olumlu Bir Çalışma Ortamının Yaratılması Korunma ve Caydırıcılık Çalışanlara Eğitim Verilmesi Çalışanlara Destek Programları 90
91 Hileden Korunma ve Caydırıcılık İşletme Kültürünün Yaratılması Korunma ve Caydırıcılık İşletme Etik Kurallarının Oluşturulması Güçlü İç Kontrol Sistemi İhbar Hatları 91
92 Hileden Korunma ve Caydırıcılık Müşteri ve Satıcıları Bilgilendir Cezalandırılma Korkusu Yarat Korunma ve Caydırıcılık Çalışanları Gözle İşletme Hile Politikası Oluştur 92
93 Dürüst Kişilerin İşe Alınması İşe alım sürecinde temel amaç : Her durumda hile yapan kişileri içeri sokmamak, hiç yapmayanları işe alabilmektir. 93
94 Dürüst Kişilerin İşe Alınması Suç Geçmişi Kötü Alışkanlıklar Borç Durumu Mesleki Belgeleri Referanslar Eğitim Geçmişi Kimlik Sorgulaması Trafik Geçmişi 94
95 Dürüst Kişilerin İşe Alınması 95
96 Dürüst Kişilerin İşe Alınması 96
Nejat BOZKURT Marmara Üniversitesi
Nejat BOZKURT Marmara Üniversitesi 1 Geçmişe Bir Bakış Dünyadaki ilk organize olmuş toplumlardan itibaren, hile eylemi değişik biçimlerde günümüze kadar gelmiştir. 2 Geçmişe Bir Bakış HİLE, Yasa dışı olmasına,
DetaylıBilgi Uçurma Politikası
Bilgi Uçurma Politikası Naspers, işletme faaliyetlerinin doğruluğuna büyük önem vermektedir. Bu nedenle Naspers, Naspers'in veya onun herhangi bir Çalışanının Uygunsuz Davranışta bulunduğuna inanmak için
Detaylıİyi oluşturulmuş bir bağımsız denetim yaklaşımı bir şirketin hedeflerine ulaşmasına destek olur ve sürpriz sonuçları önler.
BAĞIMSIZ DENETİM Bağımsız Denetim işletme içi ve işletme dışı bilgi kullanıcılarının güvenilir bilgi ihtiyacını karşılar. Finansal tabloların güvenilirlik derecesini artırır. Bağımsız denetim, aşağıdaki
DetaylıMUHASEBE HİLELERİ ÜZERİNE ANALİZLER
Muhasebe Bilenler Topluluğu için üretilmiştir. Ücretsizdir. Para ile Satılmaz. MUHASEBE HİLELERİ ÜZERİNE ANALİZLER S.M.Mali Müşavir Selçuk GÜLTEN MUHASEBE HİLESİ TANIMI Aktif (Varlıklar) Bilanço Pasif
Detaylı1 MUHASEBE DENETİMİNE BAKIŞ
ÖNSÖZ İÇİNDEKİLER III Bölüm 1 MUHASEBE DENETİMİNE BAKIŞ 11 1.1. Denetim Kavramı 12 1.2. Denetimin Tarihsel Gelişimi 13 1.3. Muhasebe Denetimi 14 1.3.1. Muhasebe Denetimi Kavramı ve Özellikleri 14 1.3.2.
DetaylıMALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.
Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek
DetaylıKohlberg e Göre Ahlak Gelişimi Kohlberg ahlak gelişiminin gelenek öncesi, geleneksel ve gelenek sonrası olmak üzere üç düzey içinde gerçekleştiğini
Kohlberg e Göre Ahlak Gelişimi Kohlberg ahlak gelişiminin gelenek öncesi, geleneksel ve gelenek sonrası olmak üzere üç düzey içinde gerçekleştiğini öne sürmektedir. Her düzey kendi içinde iki ayrı aşamada
DetaylıİÇİNDEKİLER ÖNSÖZ 002 İÇİNDEKİLER 003 GİRİŞ 008 ŞEKİLLER LİSTESİ 011 BİRİNCİ BÖLÜM ADLİ MUHASEBE KAVRAMI VE ADLİ MÜŞAVİRLİK MESLEĞİ
İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ 002 İÇİNDEKİLER 003 GİRİŞ 008 ŞEKİLLER LİSTESİ 011 BİRİNCİ BÖLÜM ADLİ MUHASEBE KAVRAMI VE ADLİ MÜŞAVİRLİK MESLEĞİ 1.1. Adli Kelimesinin Tanımı 012 1.2. Adli Muhasebe Kavramı 012 1.3.
DetaylıSuistimal Riski ve Analitik Yaklaşımlar
Suistimal Riski ve Analitik Yaklaşımlar Gül Saraçoğlu Ali Tuncel 2013, İstanbul 1 Gündem Suistimal Suistimal İstatistikleri Suistimal Riskinin Yönetilmesi Suistimal Tespitinde Analitik Yaklaşımlar 2 Suistimal
DetaylıBilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.
Randstad Group İlkesi Başlık Business Principles (Randstad iş ilkeleri) Yürürlük Tarihi 27-11 -2009 Birim Grup Hukuk Belge No BP_version1_27112009 Randstad, çalışma dünyasını şekillendirmek isteyen bir
DetaylıKONU: 2018 GLOBAL HİLE VE SUİSTİMAL RAPORU SAYI:
KONU: 2018 GLOBAL HİLE VE SUİSTİMAL RAPORU SAYI: 2018-01 1 2018 GLOBAL HİLE VE SUİSTİMAL RAPORU Uluslararası Suistimal İnceleme Uzmanları Birliği (ACFE) tarafından en sn 2016 da yayımlanan Glbal Hile ve
DetaylıGİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları:
GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu da mali yönetim ve kontrol sisteminin bütünüyle değiştirilerek, uluslararası standartlara ve Avrupa Birliği Normlarına uygun hale getirilmesi
DetaylıEGE SERAMİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş YILI BAĞIMSIZ DENETİM RAPORU VE MALİ TABLOLAR
2016 YILI BAĞIMSIZ DENETİM RAPORU VE MALİ TABLOLAR 1 Ref: RPR/MBK-2016/SPK-001-01 BAĞIMSIZ DENETİM RAPORU 1 OCAK 31 ARALIK 2016 HESAP DÖNEMİNE İLİŞKİN FİNANSAL TABLOLAR İLE İLGİLİ BAĞIMSIZ DENETİM RAPORU
DetaylıDENETİM KOÇLUĞU EĞİTİM SERİSİ
DENETİM KOÇLUĞU EĞİTİM SERİSİ Sayın İlgili: İç denetim teknik bir uzmanlık alanı olmanın ötesinde çok temel bir yönetim aracıdır. Yönetim sürecinin temel bir unsuru olan kontrol ve izleme rolü iç denetim
DetaylıKAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş
KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ 1.Giriş Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı Kamu idarelerinin mali yönetimini düzenleyen 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu 10.12.2003
Detaylı100.KASA. Dolar Hesapların Euro Gösterilmesi Dolar Hesapların TL Gösterilmesi Euro Hesapların TL Gösterilmesi
MUHASEBE HİLELERİ 1 100.KASA Dolar Hesapların Euro Gösterilmesi Dolar Hesapların TL Gösterilmesi Euro Hesapların TL Gösterilmesi -Gerçekleşmeyen giderlerin ödenmesi -Faturalı alışların olması gerekenden
DetaylıRÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI
RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI 1 RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI 1. Amaç Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasının ( Politika ) amacı Nadir Metal Rafineri San. Ve Tic. A.Ş. nin
DetaylıBİLGİ TOPLUMU NEDİR?
BİLGİ TOPLUMU NEDİR? BİLGİ TOPLUMU NEDİR? Temel üretim faktörünün bilgi olduğu, bilginin işlenmesinde ve depolanmasında da bilgisayar ve iletişim teknolojilerini baz alan bir toplum yapısıdır. DİJİTAL
DetaylıGörevi kötüye kullanma örnekleri aşağıdakileri içermekle birlikte, bunlarla sınırlı değildir:
İhbar Politikası İHBAR POLİTİKASI 1. Genel bakış Amcor, etik uygulamalarda en yüksek standartlarla, dürüst ilişkileri ve görevi kötüye kullanma olay veya iddialarını iyi niyetle ihbar eden kişileri korumayı
DetaylıMEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI
MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI Bağımsız Denetim Standartları 1. Kilit Terimlerin Belirlenmesi 2. Metnin Çevrilmesi 3. İlk Uzman Kontrolü 4. Çapraz Kontrol İkinci Uzman Kontrolü 5. Metnin
DetaylıŞişecam Topluluğu Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele Politikası
1. Amaç Şişecam Topluluğu Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele Politikası Bu politika metni ile Şişecam Topluluğu nun rüşvet ve yolsuzluk konusundaki taahhütlerinin ve bu konudaki yaklaşımının açık ve net
Detaylıİş Yerinde Ruh Sağlığı
İş Yerinde Ruh Sağlığı Yeni bir Yaklaşım Freud a göre, bir insan sevebiliyor ve çalışabiliyorsa ruh sağlığı yerindedir. Dünya Sağlık Örgütü nün tanımına göre de ruh sağlığı, yalnızca ruhsal bir rahatsızlık
DetaylıMüşteri Sadakat Kartlarınız Fraud Kanalınız Olabilir mi?
Müşteri Sadakat Kartlarınız Fraud Kanalınız Neden Müşteri Sadakat Kartı? Müşteriyi tanımak, müşterilerin alışveriş alışkanlıklarını analiz edebilmek, müşteri odaklı pazarlama stratejileri geliştirebilmek,
DetaylıHİLE DENETİMİ METODOLOJİ ve RAPORLAMA
HİLE DENETİMİ METODOLOJİ ve RAPORLAMA Hile Teorisi ve Hile Denetimi Hile Türleri, Belirtileri ve İç Kontrol Önlemleri Hile Riski Değerleme Hile Denetimi Planı Hile Denetimi Programı Hile Denetiminde Bir
DetaylıSosyal psikoloji bakış açısıyla İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Kurallara Uyma Durumunun İncelenmesi. Prof. Dr. Selahiddin Öğülmüş
Sosyal psikoloji bakış açısıyla İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Kurallara Uyma Durumunun İncelenmesi Prof. Dr. Selahiddin Öğülmüş Canlılar hayatta kalmak için güdülenmişlerdir İnsan hayatta kalabilmek
DetaylıVESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Olmayan Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU VESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Olmayan 216 4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama 31.12.216 Finansal Tablolar Bağımsız
DetaylıEGE SERAMİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş YILI BAĞIMSIZ DENETİM RAPORU VE MALİ TABLOLAR
2015 YILI BAĞIMSIZ DENETİM RAPORU VE MALİ TABLOLAR 1 1 OCAK 31 ARALIK 2015 HESAP DÖNEMİNE İLİŞKİN FİNANSAL TABLOLAR İLE İLGİLİ BAĞIMSIZ DENETİM RAPORU Ege Seramik Sanayi Ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu
DetaylıEMLAK KONUT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Olmayan Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU EMLAK KONUT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Finansal Rapor 2016-4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama EMLAK KONUT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.
DetaylıProf. Dr. T. Uğur DAİ BASIN İŞLETMELERİNİN FİNANSAL YAPISI
Prof. Dr. T. Uğur DAİ BASIN İŞLETMELERİNİN FİNANSAL YAPISI I Yargıtay 4. Ceza Dairesi Onursal Başkanı, Sevgili babam Demir DAİ nin aziz hatırasına... II ÖNSÖZ Basın İşletmelerinin Finansal Yapısı konulu
DetaylıIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited İnsan Hakları Politikası (22 Şubat 2013 tarih ve 2/2013 No'lu Yönetim Kurulu Toplantısında onaylandığı şekilde) Revizyon 1 (20 Şubat 2015 tarih ve 2/2015 No'lu
DetaylıT.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI
T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI NİSAN 2018 1 2 İÇİNDEKİLER 1. Neden İç Kontrol?...5 2. İç
DetaylıİÇ KONTROL ve İÇ DENETİM
M. Vefa TOROSLU Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Bağımsız Denetçi 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu Kapsamında İÇ KONTROL ve İÇ DENETİM İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... V KISALTMALAR...XXI Birinci Bölüm DENETİM İLE İLGİLİ
DetaylıOSMANLI PORTFÖY MİNERVA SERBEST FONUNA AİT PERFORMANS SUNUM RAPORU. Fon'un Yatırım Amacı
OSMANLI PORTFÖY MİNERVA SERBEST FONUNA AİT PERFORMANS SUNUM RAPORU A. TANITICI BİLGİLER PORTFÖYE BAKIŞ Halka Arz Tarihi : 31.03.2015 YATIRIM VE YÖNETİME İLİŞKİN BİLGİLER 30.06.2017 tarihi itibarıyla Fon'un
DetaylıFinansal Durum Tablosu Dipnot Referansları Cari Dönem Önceki Dönem Finansal Tablo Türü Konsolide Konsolide Dönem
ERGAZ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. VE BAĞLI ORTAKLIKLARI 31 ARALIK 2014 TARİHİ İTİBARİYLE KONSOLİDE FİNANSAL DURUM TABLOSU Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası () olarak belirtilmiştir. Finansal Durum
DetaylıÖZAK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU ÖZAK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Finansal Rapor 2016 4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama ÖZAK GYO A.Ş. 31.12.2016 KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLAR
Detaylı.. ÇOK PROGRAMLI LİSESİ 2007-2008 ÖĞRETİM YILI BİLGİSAYARLI MUHASEBE ÜNİTELENDİRİLMİŞ YILLIK DERS PLANI
AY EYLÜL --.. ÇOK PROGRAMLI LİSESİ 007-008 ÖĞRETİM YILI BİLGİSAYARLI MUHASEBE ÜNİTELENDİRİLMİŞ YILLIK DERS PLANI MODÜL PROGRAM YÜKLEMEK paket programını. PROGRAM SEÇME VE YÜKLEME seçerek bilgisayara --
DetaylıİŞLETME KAVRAMI. Üretim faktörlerini bir araya getirmek Üretim yapmak
GENEL MUHASEBE İŞLETME KAVRAMI Toplumun gereksinimlerini sağlayan mal ve hizmetleri üreten ekonomik birimlere işletme denir. İşletme, ihtiyaç duyulan mal ve hizmetleri üretmek ve pazarlamak, böylece var
DetaylıMONDİ TİRE KUTSAN KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU MONDİ TİRE KUTSAN KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş. Finansal Rapor 2016 4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama FİNANSAL TABLO Bağımsız Denetçi Görüşü Bağımsız
DetaylıBÖLÜM 4 İÇ KONTROL SİSTEMİ
BÖLÜM 4 İÇ KONTROL SİSTEMİ Öğr. Gör. Mehmet KÖRPİ KONTROL KAVRAMI İşletmenin belirlenen amaçlarına ulaşması için, işletme yöneticilerinin almış olduğu önlemlere, uyguladığı yöntemlere kontrol usul ve yöntemleri
DetaylıT.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA İÇ KONTROL
T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA İÇ KONTROL KASIM 2013 İÇİNDEKİLER 1. Neden İç Kontrol? 2. İç Kontrol Nedir? 3. İç Kontrolün Amacı Nedir? 4.
DetaylıOTOKAR OTOMOTİV VE SAVUNMA SANAYİ A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU OTOKAR OTOMOTİV VE SAVUNMA SANAYİ A.Ş. Finansal Rapor Konsolide 2016 4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama Finansal Tablolar Bağımsız Denetçi Görüşü
DetaylıKasa Cari Stok. Fatura Çek/Senet Banka. İrsaliye Sipariş Fatura
Kasa Cari Stok Fatura Çek/Senet Banka İrsaliye Sipariş Fatura Depo Sayım Seri No. Barkod Kredi Kartı Mail Order Yönetici Taşören Hızlı Üretim Kasa 1. Serbest Kasa Girişi 2. Cari Hesaptan Nakit Tahsilat
DetaylıÖRGÜTSEL DAVRANIŞ. MOBBING ve ÖRGÜTSEL DIŞLANMA - 1 YRD.DOÇ.DR. ÖZGÜR GÜLDÜ
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ MOBBING ve ÖRGÜTSEL DIŞLANMA - 1 YRD.DOÇ.DR. ÖZGÜR GÜLDÜ «Mobbing», yıldırma, bastırma, sindirme, yok sayma, psiko-şiddet uygulama. «Mobbing», örgütlerde işgörene yapılan psikoloji saldır
DetaylıARENA BİLGİSAYAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Finansal Rapor. Konsolide Aylık Bildirim KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU ARENA BİLGİSAYAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Finansal Rapor 2016 4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama Finansal Rapor 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun
DetaylıCSG Özel Güvenlik ve Koruma Hizmetleri A.Ş. City Security Group. Daha Güvenli Okullar, Daha Güvenli Yarınlar
City Security Group Daha Güvenli Okullar, Daha Güvenli Yarınlar CSG GÜVENLİ OKUL Eğitim Denetim Akreditasyon Çırağan Cad. No:47 Beşiktaş/İSTANBUL 0212 381 01 18 Sayfa 1 CSG BAU iş birliği ile 2013 yılında
DetaylıAKSA AKRİLİK KİMYA SANAYİİ A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU AKSA AKRİLİK KİMYA SANAYİİ A.Ş. Finansal Rapor 2016 4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama Bağımsız Denetçi Görüşü Bağımsız Denetim Kuruluşu Denetim Türü
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014 İÇ KONTROL SİSTEMİ VE KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI DERLEYEN CUMALİ ÇANAKÇI Şube Müdürü SUNUM PLANI İç Kontrol
Detaylı3. HAFTA MÜHENDİSLİK EKONOMİSİ. Nakit Yönetimi Para-Zaman İlişkisi Basit-Bileşik Faiz Ekonomik Eşdeğerlilik. Yrd. Doç. Dr.
3. HAFTA MÜHENDİSLİK EKONOMİSİ Yrd. Doç. Dr. Tahir AKGÜL Nakit Yönetimi Para-Zaman İlişkisi Basit-Bileşik Faiz Ekonomik Eşdeğerlilik NAKİT YÖNETİMİ Nakit Yönetimi ile işletmeler; bir yandan işletmenin
DetaylıYönetim Bilgi Sistemleri. Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Yönetim Bilgi Sistemleri Dairesi
Yönetim Bilgi Sistemleri Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Yönetim Bilgi Sistemleri Dairesi Yönetim Bilgi Sistemleri Yönetim Bilgi sistemleri ; Veri ve bilgiyi, Toplayan, Saklayan, İşleyen,
Detaylı1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?
T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI KİHBİ Dairesi Başkanlığı 10 SORUDA İÇ KONTROL MAYIS 2014 ANKARA 1- Neden İç Kontrol? Dünyadaki yeni gelişmeler ışığında yönetim anlayışı da değişmekte ve kamu yönetimi kendini sürekli
DetaylıTÜRK TRAKTÖR VE ZİRAAT MAKİNELERİ A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Olmayan Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU TÜRK TRAKTÖR VE ZİRAAT MAKİNELERİ A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Olmayan 2016 4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama Finansal Tablolar Bağımsız Denetçi
DetaylıAlanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO) tarafından yürütülen bu projenin genel amacını şu konular oluşturmaktadır.
Değerli Sektör Yöneticileri; Alanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO) tarafından yürütülen bu projenin genel amacını şu konular oluşturmaktadır. Otelcilik sektöründe çalışanların niteliklerini ve uzmanlaşmalarını
Detaylı[ISY30] - İŞ PORTFÖY BIST 30 HİSSE SENEDİ YOĞUN BORSA YATIRIM FONU BYF Finansal Rapor Konsolide Olmayan Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU [ISY30] - İŞ PORTFÖY BIST 30 HİSSE SENEDİ YOĞUN BORSA YATIRIM FONU BYF Finansal Rapor 2017-4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama Bağımsız Denetçi Görüşü
DetaylıKarşılıksız Çek için Para ve Hapis Cezası Var
Çek Kanunu; 3167 sayılı Çekle Ödemelerin Düzenlenmesi ve Çek Hamillerinin Korunması Hakkındaki Kanun 19.03.1985 tarihlide kabul edilmiş, 03.04.1985 tarihli, 18714 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe
DetaylıJANTSA JANT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Olmayan Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU JANTSA JANT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Olmayan 2016-4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama 31.12.2016 FİNANSAL RAPORLAR VE DİPNOT
DetaylıT.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı
T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA İÇ KONTROL Ankara-2012 İÇİNDEKİLER 1 Neden İç Kontrol? 2 İç Kontrol Nedir? 3 İç Kontrolün Amacı Nedir? 4 İç Kontrolün Yasal
DetaylıRüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası
: 1/ 5 1. Amaç Bu politikanın amacı rüşvetçilik ve yolsuzluk karşıtı politikaları ve davranışları tanımlanmak, rüşvetçilik ve yolsuzluk durumlarında Kuralkan ın bulunduğu konumu belirlemek ve bu mücadelede
DetaylıBİLİCİ YATIRIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. / BLCYT, 2011/6 Aylık Bağımsız Denetim Görüşü Bağımsız Denetim Kuruluşu Denetim Türü Görüş Türü
BİLİCİ YATIRIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. / BLCYT, 2011/6 Aylık 26.08.2011 Bağımsız Denetim Görüşü Bağımsız Denetim Kuruluşu Denetim Türü Görüş Türü Sınırlı Olumlu GÜRELİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ
Detaylı10 SORUDA İÇ KONTROL
T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı 10 SORUDA İÇ KONTROL 1 Neden İç Kontrol? Dünyadaki yeni gelişmeler ışığında yönetim anlayışı da değişmekte ve kamu yönetimi kendini
DetaylıTÜRK HAVA YOLLARI A.O. Finansal Rapor Konsolide Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU TÜRK HAVA YOLLARI A.O. Finansal Rapor Konsolide 2016-4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama 31 Aralık 2016 Konsolide Finansal Rapor Bağımsız Denetçi Görüşü
DetaylıISO Nedir? denir. ISO 16001, Enerji yönetimi standardı, maliyetlerinizi ve sera gazı emisyonlarınızı indirgeme temelli, etkili bir enerji yöneti
BS EN 16001 ENERJİ YÖNETİM SİSTEMİ BELGESİ WHİTE PAPER HAKKINDA TEMEL BİLGİLER BS EN 16001 STANDARDİZASYONU 1999 dan beri Bilgilendiriyoruz, Belgelendiriyoruz ISO 16001 Nedir? denir. ISO 16001, Enerji
DetaylıSİLVERLİNE ENDÜSTRİ VE TİCARET A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU SİLVERLİNE ENDÜSTRİ VE TİCARET A.Ş. Finansal Rapor 2016 4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama 2016 Yılı 4. dönem Finansal Tablolar ve dipnotları Bağımsız
DetaylıYOLSUZLUK ALGI ARAŞTIRMASI
YOLSUZLUK ALGI ARAŞTIRMASI Özel Sektör Araştırma Sonuçları Araştırma Kurgusu Araştırmanın amacı: İş dünyası nezdinde etik, itibar ve yolsuzluk gibi kavramların nasıl algılandığını ölçmektir. Araştırmada
DetaylıMESLEKTE TÜKENMİŞLİK SENDROMU
MESLEKTE TÜKENMİŞLİK SENDROMU İşe başladığınız ilk günlerdeki ruh halinizi hatırlayın Gücümüzün %110 u oranında çalışmaya hazır, idealist, kendi kendini motive eden, çalışarak hiçbir şeyin imkansız olmadığına
DetaylıYENİ TÜRK TİCARET KANUNU ÇERÇEVESİNDE BAĞIMSIZ DENETİM VE VERGİSEL ETKİSİ
YENİ TÜRK TİCARET KANUNU ÇERÇEVESİNDE BAĞIMSIZ DENETİM VE VERGİSEL ETKİSİ Prof. Dr. Turgut ÇÜRÜK ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ İ.İ.B.F Muhasebe Finans ABD. Öğretim Üyesi Osmaniye-2012 1 Bağımsız denetim ve amacı
DetaylıTEMAPOL POLİMER PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ TİCARET A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU TEMAPOL POLİMER PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ TİCARET A.Ş. Finansal Rapor 2016-4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama 31.12.2016 Finansal Rapor Bağımsız Denetçi
Detaylıİlgili Kanun / Madde 4857 S. İŞK. /8
T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2013/7568 Karar No. 2014/13812 Tarihi: 21.05.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İŞK. /8 İŞ SÖZLEŞMESİNİN VAR OLUP OLMADIĞI- NIN BAĞIMLILIK ÖLÇÜTÜNE GÖRE BELİRLE-
DetaylıZorlu Yaşantılar Sonrası Stres Belirtileri (Travma Sonrası Stres Bozukluğu)
Zorlu Yaşantılar Sonrası Stres Belirtileri (Travma Sonrası Stres Bozukluğu) Huriye Tak Uzman Klinik Psikolog Türk Kızılayı Bağcılar Toplum Merkezi Sağlık ve Psikososyal Destek Programı Asistanı İÇERİK
DetaylıHİZMETLERİMİZ HAKKINDA
HİZMETLERİMİZ HAKKINDA Avraska İş Geliştirme ve Yönetim Danışmanlığı Ltd.Şti. İstanbul, Temmuz 2015 Yeni rekabet sadece firmaların fabrikalarda ürettikleri ürünler arasında değil; fabrika çıktılarına ambalaj,
DetaylıİŞ AHLAKI KURALLARI. Versiyon: 1.0 Tarih: Ekim 2011 Yazan: Kathrin Aigner Bölüm: Grup Uyum Departmanı
İŞ AHLAKI KURALLARI Versiyon: 1.0 Tarih: Ekim 2011 Yazan: Kathrin Aigner Bölüm: Grup Uyum Departmanı GİRİŞ Monier Grubu, çatıların potansiyelinin, insanların yaşamlarını ve evlerini daha iyi hale getirebilecek
DetaylıKOÇ FİNANSMAN A.Ş. Finansal Kurumlar Finansal Rapor Konsolide Olmayan Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU KOÇ FİNANSMAN A.Ş. Finansal Kurumlar Finansal Rapor 2016 4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama 31.12.2016 Mali Tablo Bağımsız Denetçi Görüşü Bağımsız
DetaylıFİNANSAL YÖNETİM. Finansal Planlama Nedir?
FİNANSAL YÖNETİM FİNANSAL PLANLAMA Yrd.Doç.Dr. Serkan ÇANKAYA Finansal analiz işletmenin geçmişe dönük verilerine dayanmaktaydı ancak finansal planlama ise geleceğe yönelik hareket biçimini belirlemeyi
Detaylıİşgücü Piyasası Görünümü: Ağustos 2016
İşgücü Piyasası Görünümü: Ağustos 2016 15 Ağustos 2016 İŞSİZLİKTE BEKLENMEYEN GÜÇLÜ ARTIŞ Seyfettin Gürsel * Gökçe Uysal ve Mine Durmaz Eylül 2015 Yönetici Özeti Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücü
Detaylı2. Gün: Stratejik Planlamanın Temel Kavramları
2. Gün: Stratejik Planlamanın Temel Kavramları Virpi Einola-Pekkinen 11.1.2011 1 Strateji Nedir? bir kağıt bir belge bir çalışma planı bir yol bir süreç bir ortak yorumlama ufku? 2 Stratejik Düşünme Nedir?
Detaylı(3) Ray Sigorta A.Ş. bünyesinde, her seviyede sürdürülen, iç ve dış seçme ve yerleştirme uygulamaları bu yönetmelik kapsamındadır.
Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Ray Sigorta A.Ş. temel değerlerini; Biz Aileyiz, Dürüstüz, Etik değerlere saygılıyız, Adiliz, Şeffaf ve Paylaşımcıyız, Birlikte güçlüyüz, Yaratıcı ve Üretkeniz, İnsana değer
Detaylı5) I. Varlıklar II. Borçlar III. Özkaynaklar IV. Gelirler V. Giderler
1. Aşağıdaki muhasebe kavramlarından hangisi bir işletme tarafından muhasebe uygulamaları için seçilen muhasebe politikalarının birbirini izleyen dönemlerde değiştirilmeden uygulanması gereğini ifade eder?
Detaylı5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ BARBAROS DENİZCİLİK YÜKSEKOKULU İÇ KONTROL SİSTEMİ VE İÇ KONTROL STANDARTLARI İLE İLGİLİ EĞİTİM SEMİNERİ Eğitim Planı İç Kontrol Nedir? İç Kontrolün Amaçları ve Temel İlkeleri İç Kontrolde
Detaylı1. Muhasebe İle İlgili Genel Bilgiler 1.1. Muhasebe Kavramı ve Tanımı. MUHASEBE İLE İLGİLE GENEL BİLGİLER Öğr. Gör. Şenol DOĞAN GENEL BİLGİLER
MUHASEBE İLE İLGİLE Öğr. Gör. Şenol DOĞAN Muhasebe, işletmeyle ilgili mali nitelikli olayları tespit eden, tasnif eden, kayıt eden, raporlayan ve yorumlayan bilim dalıdır. Tanımın unsurlarını şu şekilde
DetaylıFAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ
FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ Doğru mesajları farklı gruplara iletebilen en önemli kurumsal iletişim aracı Adres Nispetiye Cad. Levent İşhanı No: 6/2 34330 Levent - İstanbul www.tuyid.org Tel (212)
DetaylıFaktoring Sektörü. Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Birliği. fkb.org.tr
Faktoring Sektörü Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Birliği fkb.org.tr Faktoring ile Ticarete Merhaba! Türkiye de 1980 li yıllarda bankaların sunduğu bir hizmet olarak başlayan faktoring
DetaylıKurumsal stratejilerin, önceliklerin, amaçların, hedeflerin ve planlanan performansın duyurulması.
ARALIK 2013 Çanakkale Ticaret Borsası, üyelerinin ihtiyaçlarının karşılanması, mesleki faaliyetlerinin kolaylaştırılması ve geliştirilmesi, dürüstlük ve güveni hâkim kılmak üzere disiplin, ahlak ve dayanışmayı
DetaylıBÖLÜM 3 DENETİMİ PLANLAMA
BÖLÜM 3 DENETİMİ PLANLAMA Öğr. Gör. Mehmet KÖRPİ DENETİMİN PLANLAMASI SÜRECİ Denetimi planlanma, denetimin amacına ulaşmak için sıra ile yapılacak işlerin düzenlemesidir. Denetim planlaması, tasarlanan
DetaylıKURUMSAL. İlkelerine dayanmaktadır.
KURUMSAL ERK Denetim ve Yeminli Mali Müşavirlik Hizmetleri Ltd. Şti., on altı yılı aşkın bir süredir Hesap Uzmanlığı ve Baş Hesap Uzmanlığı görevlerinin yanı sıra Maliye Bakanlığında Daire Başkanlığı görevlerinde
DetaylıA.Evren Tufan, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk ve Ergen Psikiyatrisi
Şükriye Boşgelmez, Kocaeli Derince Eğitim ve Araştırma Hastanesi Psikiyatri A.Evren Tufan, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk ve Ergen Psikiyatrisi Çocukluk çağı DEHB erişkin yaşamda
DetaylıDERİMOD KONFEKSİYON AYAKKABI DERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Olmayan Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU DERİMOD KONFEKSİYON AYAKKABI DERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Olmayan 216-4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama 31.12.216 Mali Tablolar
DetaylıSCA Davranış Kuralları
SCA Davranış Kuralları SCA Davranış Kuralları SCA paydaşları ile değer yaratmaya, çalışanları, müşterileri, tüketicileri, hissedarları ve diğer iş ortaklarıyla saygı, sorumluluk ve mükemmelliğe dayanan
DetaylıBAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI
BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI OCAK 2015 Sunum Planı İç Kontrol ün Tanımı ve Amaçları Birimlerin Sorumlulukları İç Kontrol Standartları Bakanlıkta
DetaylıKitap Tanıtımı Adli Muhasebe. Mikail EROL
Kitap Tanıtımı Adli Muhasebe Metin ATMACA ve Serkan TERZİ, İstanbul: Yaylım Yayıncılık, 2012, 176 sayfa ISBN: 978-605-63037-1-5 Mikail EROL Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, İİBF, İşletme Bölümü mikailerol@comu.edu.tr
DetaylıTÜPRAŞ-TÜRKİYE PETROL RAFİNERİLERİ A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU TÜPRAŞTÜRKİYE PETROL RAFİNERİLERİ A.Ş. Finansal Rapor 2016 4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama Bağımsız Denetçi Görüşü Bağımsız Denetim Kuruluşu Denetim
DetaylıSaygının Hakim Olduğu Bir Çalışma Ortamı İlkesi
Saygının Hakim Olduğu Bir Çalışma Ortamı İlkesi İlke Beyanı: 3M çalışma ortamındaki herkes, kendisine saygıyla davranılmasını hak eder. Saygı göstermek, her bir kişiye eşsiz yetenekleri, geçmişi ve bakış
DetaylıBölüm 3. Dış Çevre Analizi
Bölüm 3 Dış Çevre Analizi 1 2 Çevre Analizi Ç E V R E A N A L İ Z İ D I Ş Ç E V R E İ Ç Ç E V R E Genel / Uzak Dış Çevre Analizi Sektör / Yakın Dış Çevre Analizi İşletme İçi Çevre Analizi Politik Uluslararası
DetaylıÇAĞDAŞ FAKTORİNG A.Ş. Finansal Kurumlar Finansal Rapor Konsolide Olmayan Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU ÇAĞDAŞ FAKTORİNG A.Ş. Finansal Kurumlar Finansal Rapor 2016-4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama Bağımsız Denetçi Görüşü Bağımsız Denetim Kuruluşu Denetim
DetaylıMALİ SUÇLARLA MÜCADELE
MALİ SUÇLARLA MÜCADELE OSMAN ÖZTÜRK VERGİ BAŞMÜFETTİŞİ İZMİR, 15/03/2018 AJANDA MALİ SUÇ VE MALİ SUÇLA MÜCADELE KAVRAMSAL ÇERÇEVE HUKUKİ ÇERÇEVE HUKUKİ DÜZENLEMELERDEKİ GENEL İLKELER AKTÖRLER KARA PARA
DetaylıFİNANSAL TABLOLAR ANALİZİ (FİN402U)
DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. FİNANSAL TABLOLAR ANALİZİ (FİN402U)
DetaylıKOÇTAŞ YAPI MARKETLERİ TİCARET A.Ş. Finansal Rapor Konsolide Olmayan Aylık Bildirim
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU KOÇTAŞ YAPI MARKETLERİ TİCARET A.Ş. Finansal Rapor 216-4. 3 Aylık Bildirim Finansal Tablolara ilişkin Genel Açıklama Koçtaş Yapı Marketleri Ticaret A.Ş. 31.12.216 Bağımsız Denetim
DetaylıUFRS Bülten Sene sonu raporları ile ilgili hatırlatmalar - 2 Şubat 2017 Uluslararası Finansal Raporlama Standartları Bülteni
www.pwc.com.tr UFRS Bülten Sene sonu raporları ile ilgili hatırlatmalar - 2 Şubat 2017 Uluslararası Finansal Raporlama Standartları Bülteni Giriş Bu yayın, 31 Aralık 2016 tarihli raporlama gereklilikleriyle
Detaylı1) Mal alımı faturasının kaydedilmesi ile faturada kullanılan stok ve cari kartları hangi taraflarından hareket görürler? Kısaca açıklayınız
TUZLA SÜLEYMAN DEMİREL TİCARET MESLEK LİSESİ MAÖL MUHASEBE FİNANSMAN ALANI BİLGİSAYARLI MUHASEBE DALI İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ I.DÖNEM TELAFİ EĞİTİMİ VE BECERİ SINAVI HAZIRLIK ÇALIŞMASI II.BÖLÜM SORULAR
DetaylıVakıf Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı AŞ. 31 Aralık 2010 Tarihinde Sona Eren Yıla Ait Finansal Tablolar
Vakıf Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı AŞ 31 Aralık 2010 Tarihinde Sona Eren Yıla Ait Finansal Tablolar Akis Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Anonim Şirketi 4 Şubat 2011 Vakıf Gayrimenkul Yatırım
DetaylıOSMANLI PORTFÖY KISA VADEL
01.01.30.12.2016 HESAP DÖNEMİNE AİT A. TANITICI BİLGİLER OSMANLI PORTFÖY KISA VADELİ BORÇLANMA ARAÇLARI FONU'NA AİT PERFORMANS SUNUM RAPORU Fon Toplam Değeri Tedavül Oranı (%) PORTFÖYE BAKIŞ Halka Arz
DetaylıHİLE DENETİMİ METODOLOJİ ve RAPOLAMA
HİLE DENETİMİ METODOLOJİ ve RAPOLAMA Hile Teorisi ve Hile Denetimi Hile Türleri, Belirtileri ve İç Kontrol Önlemleri Hile Riski Değerleme Hile Denetimi Planı Hile Denetimi Programı Hile Denetiminde Bir
Detaylı