Kolaylaştırıcılar: Doç Dr. Kezban Çelik, Yrd.Doç.Dr. Yasemin YÜCE TAR
|
|
- Aysel Gülpınar
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 SAMSUN İstihdam, Çalışma Hayatı ve Yoksulluk Kolaylaştırıcılar: Doç Dr. Kezban Çelik, Yrd.Doç.Dr. Yasemin YÜCE TAR Raportörler: Tuğba Şavlı, Meltem Yılmaz Sorunlar Açıklamalar Çalışma Hayatı Kayıt dışı istihdam fazla olması İşveren daha çok kazandığı için kayıt dışı istihdam yüksek oluyor. En ağır sektör inşaat sektörü, ağır ve kayıt dışılık mevcut Diğeri tarım sektörüdür kayıt dışılık ve kaza en yüksek tarım sektörü Ücretlerin düşük-asgari ücret seviyesinde olması Suriyeli mülteciler/sığınmacıların düşük ücretlerle çalıştırılması Deneme sürelerinde işçilerin sigortasız çalıştırılması Çalışma saatlerinin uzun olması İşverenin maaş ödemelerini düzenli yapmaması Eğitim ile işgücü bağlantısının düşük olması Otellerde de sigortasız işçi çalıştırılması yaygın Ağır işlerde de daha kolay işlerde de aynı ücret alındığı için daha hafif olan işler tercih ediliyor. Özellikle inşaat sektöründe günlük lira gibi ücretlerle çalıştırılmaları Özellikle market, AVM gibi yerlerde çalışma saatlerinin uzun olması Özellikle Kavak taki tekstil atölyelerinde İŞKUR la kurslar bittikten sonra maaş ödemelerinin yapılmadığı gözlemlenmiştir. Firmaların yetişmiş eleman ihtiyacı var Sosyal yardımların çok ve kapsayıcı olmasının çalışma isteğini etkilemesi İşçi ve işveren arasındaki iletişimin zayıf olması
2 İşsizlik İŞKUR ve işveren arasındaki iletişimin zayıf olması Meslek odalarının işlevlerini yeterli derecede yapamaması, insan kaynaklarının yetersiz olması, somut projeler üretilmemesi İşçi/çalışan örgütlenmelerinin yetersiz olması Ara elemanda eksiklik olması İş güvenliğinde sorunlar olması İstihdam alanlarının yetersiz olması Çalışanları firmaların kendilerinin alması, liyakate uyulmaması İl bazında kalkınmada öncelikli yörelerin olmasının ilçeleri olumsuz etkilemesi İstihdam alanlarının ilçelerde azlığının göçe neden olması Kırsal alanda/köylerde yaşlı ve engelli nüfusun kalması ile işsiz kalınması ve gelir seviyesinin düşmesi İşsizler arasında gençlerin ve kadınların fazla olması Samsun'da tıbbi aletler, tekstil, inşaat, çay kazanı vb sektörleri öne çıkıyor. Yeni istihdam olanakları oluşturulmalı ancak yeni iş yerlerinin açılması çok maliyetli, işverenin mevzuat yapısı çok ağır, her kurumla ayrı ayrı muhattap olan girişimcinin iş yeri açmanın kolaylaştırılması, bürokratik engellerinin aşılması gerekmektedir. AVM lerle ve zincir marketlerle esnafların azalması, rekabet edememeleri ve istihdamın bu şekilde azalması ve girişimciliğin körelmesi Teşviklerde ve kalkınmada öncelikli yörelerde ilçe bazında gruplamaların yapılması gerekiyor Yakakent, Ladik vs. Kadınların ev içi rolleri ve sorumlulukları nedeniyle özellikle hizmet sektöründe ve uygun çalışma saatleri olan işlerde istihdam edilmeleri gerekiyor.
3 Madde bağımlıları, engelliler ve şiddet mağduru kadınlar, yaşlı erkekler daha işsizliğin yüksek olması Genel olarak ilde eğitim seviyesinin düşük olması Eğitim seviyesi yüksek olan üniversite mezunları arasında da işsizliğin yüksek olması Nitelikli elemanların iş bulamama sonucu göç etmesi Komşu illerden vasıfsız göç alınması Örgün eğitimde uygulamalı eğitimlerin yetersiz olması ile mesleki bilgi ve becerilerin yeterince edinilememesi Stajyerlere iş öğretilmeden iş başı yaptırılması Mesleki eğitim kursları öncesinde iyi eğitim analizlerinin yapılmaması sonucunda piyasa ihtiyaçlarına göre kişilerin yetiştirilememesi Mesleki eğitime yönlendirme konusundaki projelerin başarılı olmaması Kadınların çocuk ve hasta bakımı sorumlulukları nedeniyle meslek edindirme kurslarına katılamaması Mesleki eğitim kurslarının sürdürülebilir olmaması İstihdam garantili kurslarda sorunlar olması İŞKUR ile iş arayanlar arasında iletişimin zayıf olması Kadınlar için Samsun da uygulanan projede birçok kadın hevesli başlamıştı, ama organizasyon bozukluğu, görevlilerin önem vermemesi, kadınları da olumsuz etkiledi. Kurslarla birlikte bakım desteğinin de verilmesi gerekiyor. İŞKUR garantili eğitim verdiği için ortak bulması gerekiyor. İstihdam edeceğini garanti eden kurumlarla işbirliği yapılması gerekiyor. TSO ların firmalardan talep toplaması gerekiyor.
4 Öğrenilmiş çaresizlik, maaşların düşük olması sonucu ve cesareti kırılmış kişilerin işgücü piyasasından çıkması Çalışma koşullarının iyi olmaması sonucu bu tür işlerin tercih edilmemesi Gençlerin masa başında çalışacakları işlerde çalışmayı tercih etmeleri Geleneksel iş arama yöntemlerinin devam etmesi Gezici mevsimlik tarım işçilerinin işsizliği artırması Mülteci ve sığınmacıların çok düşük ücretler alması İşsizlik ve eğitim eksikliğinin suç oranlarını etkilemesi Denetimli serbestlik sonucu kamu kurumunda çalışma zorunluluğu ücretsiz olarak yaşama koşullarını çok olumsuz etkiliyor. Cezaevlerinin kendi üretimlerini yapmasının diğer işsizlerin istihdam edilmesini azaltması Yoksul ve suç oranlarının yüksek olduğu mahallelerde yaşayanlara karşı önyargı olması Tarım işçisi olarak geliniyor doğrudan. Günlükçü sigortasız çalışılınıyor. Aylık 100 dolar kazanıyor, terminalde çadırlar var, dilencilik de yapıyorlar, güvenlik sorunu da yaratıyor. Vakıflardan yardım da alıyorlar. Bir kısmı eğitimli ama onlar da işsizler Cazip bir şehir, hayat daha canlı, harcama isteğini artırıyor. İş bulurlarsa zorunluluk bitiyor ama sigortalı iş bulmada zorlanıyorlar. Kendisi üretmiyorsa da diğer cezaevlerinden alım yapıyorlar. Ancak bu işgücünün de değerlendirilmesi gerekiyor. Önyargıların azaltılması için çalışmalar yapılması gerekiyor.
5 Romanlara karşı önyargı ve ayrımcılık olması nedeniyle istihdam edilmemeleri Yoksulluk Gelir dağılımının eşitsiz olması Orta sınıfın azalması Çalışma isteğinin az olması Çok göç veren ilçelerde nüfusun yoksullaşması Sosyal yardımlar istismar edilmesi Doktorluk, öğretmenlik gibi bazı mesleklerin önemli ve saygın olduğu algısının diğer işleri tercih edilmemesine neden olması Ladik te bu durum belirgin Sosyal yardı sisteminin izleme ve değerlendirmesinin yapılmaması Sosyal yardım alan kişilerin İŞKUR a yönlendirmelerinde isteksiz olmaları Kırsal alanda arazi parçalanması ile yoksulluğun artması Kır ve kentte yoksulluğun farklı şekillerde yaşanması ve farklı çözümler gerektirmesi Kırsalda/köylerde eğitime erişilebilirliğin zor olmasının göçe ya da eğitimsizlik sonucu yoksulluğa neden olması Cezaevi, Kadıköy, Zeytinlik mahallerinde yoksulluğun yüksek olması Yoksulluğun fazla olduğu yerlerde uyuşturucu madde kullanımı ve suç olaylarının artması Sosyal dışlanma ile yoksulluğun artması
6 Mülteci/sığınmacılar arasında yoksulluğun olması Diğer Kalkınma Ajansı gibi fon veren kurumlara proje yazmanın ve yürütmenin zor bulunması Projelerin sürdürülebilir olmaması İstihdam amaçlı mesleki eğitim projelerinden sonra istihdamın olmadığı ve Ajans tarafından bunun takibinin yapılmadığı görülmüştür.
7 Mesleki Eğitim-İstihdama İlişkin Tespitler Yatırım imkanları zayıf, OSB nin en fazla istihdam sağlayan yer olması gerekirken 5000 seviyesinde istihdam var. Meslek liselerine gidenler zaten hiçbir yere gidemedim zihniyeti ile geliyor, hiçbir şey öğrenmeden mezun oluyorlar. Meslek liselerine gidilmek istenilmiyor. Eğitim sistemi teorik, uygulamalı değil, sanayiciye ciddi bir iş düşüyor. Eğitim pratikte karşılık bulamıyor, okuldaki eğitimin iş piyasasında karşılığı yok. Değişen teknolojiyi kamu kurumlarının hızlı alamaması sonucunda ortaya çıkan bu eksiklik stajlarla tamamlanmalı Job shadow, uygulamalarının Türkiye de geliştirilmesi gerekiyor. Devlet hem sanayici hem eğiciye destek olmalı Sosyal Yardımlara İlişkin Tespitler Kişi başı gelirler askeri ücretin 1/3 ünün altında olması durumunda yardımlar alınabiliyor. Bu limitin düşük olması, her ihtiyaç sahibinin alamamasına neden oluyor. Yoksulluk bir meslek olarak algınlanmaya başlandı. Çalışma isteğini azaltması ile istihdam üzerinde negatif bir etkisi olabiliyor. Hedef kitle kendini ayrıcalıklı bir kitle olarak görebiliyor. Bu nedenlerle üretimi destekleyecek şekilde yardımların verilmesi gerekiyor. Sosyal yardımların azaltılması değil daha iyi yönetilmesi gerekiyor İŞKUR-SYDV işbirliklerinin güçlendirilmesi gerekiyor, kişilerin yeteneklerini görerek İŞKUR gerekli mesleki eğitimleri vermeli, danışmanla bir plan yapmalı yardım alan
8 kişiler. Engelli raporlarının sağlıklı bir şekilde verilmemesi, engelli tanımının gözden geçirilmesi gerekiyor aylıkları için işe girersem çıktığımda yine engelli raporu alamayacağım diye çalışmak istenmeyebiliyor. Yardımların suistimal edildiği durumlar görünüyor. Puanlama sistemi olmadığı için haritalama çalışmaları bitirilemedi, bütünleşik yardım sistemi sosyal inceleme uzmanı önemli bilgilerin girilmesinde, bu şekilde risk haritası çıkartılacaktır. Sosyal hizmet ve yardımlarının bir arada yürütülmesi gerekiyor. Kırsal Alana İlişkin Tespitler Köyden ilçeye, ilçeden ile geliniyor ve bazı yerlerde yığılma oluyor, göç eğitim kalitesini olumsuz etkiliyor. Göç alan ilçeler dezavantajlı konuma geliyor. Göçün önlenmesi için tarım girdilerinin ucuzlaması gerekiyor. Kırsal alanda vakıflar üzerinde baskı yaparak yardımları yönlendirilmesi Taşımalı eğitim ile çocukların ailelerin ayrı kalması ve bunun eğitimi engellemesi ya da göçe neden olması
9 Özel işletmeler kurumsal sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştiriyor mu? Sosyal sorumluluk beklemek gerçekçi olmuyor. Devletin de bu konuda etkin olması gerekiyor. Etkin bir sivil toplum bulunmaması Kamu-Sivil Toplum İşbirliğine İlişkin Tespitler II. Bölüm Başlık Çözüm Önerileri Tarım politikasının güçlendirilmesi 1.Tarımda İstihdamın Artırılması ve Kırsalda Gelir Getirici Faaliyetlerin Desteklenmesi Tarım arazilerinin tarım dışı kullanımlarının engellenmesi Tarım müdürlüklerin daha etkili eğitim ve farkındalık çalışmalarını yapması Toprak analizleri yapılarak çiftçinin üretebileceği ürünlerin ve nasıl daha iyi gelir elde edebilmesi için yöntemlerin gösterilmesi Bafra ve Çarşamba ovalarında verimin artırılması Tarımda aracılarının kaldırılması ve kooperatifçiliğin desteklenmesi Belli bir dönümden fazla araziye sahip olan çiftçilerin şirketleşmesinin desteklenmesi Kırsal alanda üretilen ürünlerin, doğal organik ürünlerin kentlere ulaşımının sağlanarak gelir getirici konuma getirilmesi Semt pazarlarında kırsaldan gelen kişilerin satış yapmasının desteklenmesi Ladik ambar köyünün tamamlanması 2.İşsizliğin Yatırımcılara arazi imkanlarının sağlanması ile istihdam için alan Azaltılması yaratılması KOBİ desteklenmeli, kolaylaştırıcı bürokratik mevzuatlar geliştirilmeli, küçük işletmeler korunmalı. KOBİ ler teşvik edilebilir, düşük faizli krediler verilebilir istihdam yapabilmeleri için, SGK
10 primlerine destek verilmelidir. Girişimciliğin örgün eğitim sistemi içerisinde özendirilmesi Turizm, medikal tıbbi aletler sektörlerinde gelişme potansiyelinin desteklenmesi katma değeri yüksek ürünlerin teşviki yapılması İş almada İŞKUR kullanılmasının desteklenmesi, İŞKUR ile işverenler arasındaki iletişimin güçlendirilmesi İlçe bazlı kalkınma planlamalarının yapılması, her ilçe için farklı gelişim alanlarının belirlenip yatırımların yönlendirilmesi Belediyelerin istihdam merkezleri açmalarının sağlanması Mesleki eğitimlerde sertifika alınmasının kuralların daha sıkı belirlenmesi, etkinlikleri ve yeterlilikleri gösterilmesinin sağlanması 3. Mesleki eğitimin iyileştirilmesi İşbaşı eğitim programlarının ücretinin artırılması İşletmelerin denetimlerinin daha etkin ve sık yapılması ile çalışma koşullarının iyileştirilmesi Ortaokuldan sonra çocukların meslek liselerinin teşvik edilmesi Meslek liselerinde verilen eğitimin kalitesinin artırılması OSB lerde meslek liselerinin kurulması Stajyerlerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi 4. Kamu desteklerinin düzenlenmesi Uygulamalı eğitimlerin pratikte verilmesi için düzenlemeler yapılması-müfredat ve eğiticilerin belirlenerek eğitim programlarının oluşturulması Firmaların kurumsallaşması ve bilinçlenmesi için destekler verilmesi, vizyonların geliştirilmesi firmaların nitelikli elemanların desteklenmesi, stajyer olarak çalışmasının teşvik edecek kar-zarar analizlerinin sunulması Meslek değil yapılan işin önemli olduğunun çocuklara gösterilmesi Büyük işletmelerin meslek lisesi/myo açmasının özendirilmesi Teklif çağrıları sonucunda yapılan projelerin gereklerinin yapılıp yapılmadığının kontrolünün yapılması Projeler öncesinde iyi ihtiyaç analizlerinin yapılmasının teşvik edilmesi
11 5.Yoksulluğun Önlenmesi Üretimin teşvik edilmesi Eğitim sisteminin geliştirilmesi İŞKUR a gitmeyen kişilerin sosyal yardımların kesilmesinin mütevelli heyetleri tarafından sağlanması İşsiz ve yoksulların mesleki istihdamda bireylerin kişisel özelliklerine göre mesleki eğitim ve stajların desteklenmesi Sosyal yardım alabilme şartlarının gözden geçirilmesi SYDV ve İŞKUR işbirliğinin güçlendirilmesi Sosyal yardım ve hizmetlerin bütünleştirilmesi
İstihdam, Çalışma Hayatı ve Yoksulluk. Kolaylaştırıcı: Yrd. Doç. Dr. Menekşe ŞAHİN. Raportör: Tuğba Şavlı
İstihdam, Çalışma Hayatı ve Yoksulluk Kolaylaştırıcı: Yrd. Doç. Dr. Menekşe ŞAHİN Raportör: Tuğba Şavlı Çalışma Hayatı Sorunlar Ücret düzenlemeleri ve ücretlerin yetersiz Tarımda çalışan kadınlara daha
DetaylıKöy nüfusu genel olarak azalmaktadır Kamu hizmetleri kırsal alanda yetersiz. Tarım ve hayvancılıkta elde edilen gelir düşük
Çorum 3. grup (Kırılgan Gruplar) Moderatör: Yrd. Doç. Dr. Metin UÇAR Raportör: Sümer ÇAKIR I.Bölüm Kırsalda yaşayanlar Sorunlar Gelir kaynakları yetersiz Köy nüfusu genel olarak azalmaktadır Kamu hizmetleri
DetaylıTokat Kırılgan Gruplar (Kırsalda Yaşayanlar, Engelliler, Kadınlar, Yaşlılar, Göçle Gelenler, Mülteciler, Mevsimlik İşçiler)
Tokat Kırılgan Gruplar (Kırsalda Yaşayanlar, Engelliler, Kadınlar, Yaşlılar, Göçle Gelenler, Mülteciler, Mevsimlik İşçiler) Kolaylaştırıcı: Yrd. Doç. Dr. Umut AŞKIN Raportör: Nalan Kangal Kırsalda Yaşayanlar
DetaylıKadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener 13.02.2013
Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri Ülker Şener 13.02.2013 Temel sorun alanları Toplumsal yapı: kadın olmaya yüklenen anlam ve toplumsal cinsiyet rolleri İşgücü talebinden kaynaklı sorunlar:
DetaylıTOKAT. 1. grup (İstihdam, Çalışma Hayatı, Yoksulluk) 1.MASA. Kolaylaştırıcı: Özlem AŞKIN. Raportör: Sümer ÇAKIR. I.Bölüm.
TOKAT 1. grup (İstihdam, Çalışma Hayatı, Yoksulluk) 1.MASA Kolaylaştırıcı: Özlem AŞKIN Raportör: Sümer ÇAKIR I.Bölüm Çalışma Hayatı Sorunlar Özel sektörde resmi tatillerde işçilerin çalıştırılması, çalışma
DetaylıHİBE VEREN KURUMLAR TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ
HİBE VEREN KURUMLAR TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ Gaziantep ve AB Projeleri SIRASI KURULUŞ SÖZLEŞME ADEDİ YÜZDESİ HİBE TUTARI ( ) YÜZDESİ 1 Ankara 206 6,39 23.461.895,52 5,83 2 İstanbul 203 6,29 25.963.219,98
DetaylıKırılgan Gruplar (Kırsalda Yaşayanlar, Engelliler, Kadınlar, Yaşlılar, Göçle Gelenler, Mülteciler, Mevsimlik İşçiler)
Kırılgan Gruplar (Kırsalda Yaşayanlar, Engelliler, Kadınlar, Yaşlılar, Göçle Gelenler, Mülteciler, Mevsimlik İşçiler) Kolaylaştırıcı: Yrd.Doç.Dr. Miki SUZUKI HIM, Yrd. Doç Dr Ertuğrul Taş Sorunlar Açıklamalar
Detaylı1-Bafra da en çok ihtiyaç duyulan meslek dalları hangileridir?
1-Bafra da en çok ihtiyaç duyulan meslek dalları hangileridir? OTOMOTİV 12 (Elekronik,Elektrik,Mekatronik,Kaporta,Motor Tamircisi) BİLİŞİM 10 (Güvenlik görüntüleme,otomosyon,grafik tasarım,cad cam,elektronik)
DetaylıGrup Çocuklar, Gençler ve Eğitim. Kolaylaştırıcı: Yrd. Doç. Dr. M. Nazan Arslanel. Raportör: Tuğba Şavlı
Grup Çocuklar, Gençler ve Eğitim Kolaylaştırıcı: Yrd. Doç. Dr. M. Nazan Arslanel Raportör: Tuğba Şavlı Çocuklar (0-14 yaş) Sorunlar Çocuk ihmal ve istismarı Ortaya çıkarılmasında sorun olması Koruma altındaki
DetaylıT.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ
T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ } Türkiye İş Kurumu 2003 tarihinde 4904 sayılı kanun ile kurulmuştur. } 665 sayılı KHK ile Bölge Çalışma Müdürlükleri
Detaylı2016 Ankara Mali Destek Hibeleri
2016 Ankara Mali Destek Hibeleri Ankara Kalkınma Ajansı, 2015 yılı ikinci teklif çağrısı kapsamında üç ayrı mali destek programı ile toplam 21.000.000 TL tutarında desteği aşağıda belirtildiği şekilde
DetaylıDİYARBAKIR DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEKLER
DİYARBAKIR DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEKLER Hikmet DENİZ, Uzman Temmuz - 2012 DİYARBAKIR DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRMEYE YÖNELİK DESTEKLER Günümüz rekabet piyasasında işletmeler belli alanlarda uzmanlaşmak
DetaylıİŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE. Kültür ve Turizm Bakanlığı Sosyal Taraflar. İçişleri Bakanlığı ÇSGB
TURİZM SEKTÖRÜ 1. Sektörde mevcut istihdam imkanları geliştirilecek ve çalışanların istihdam şartları iyileştirilecektir. 1.1 Haftalık çalışma süresi fazla mesai ve denkleştirme yapılması hallerinde 55
DetaylıGÜMÜŞHANE DE İŞKOLLARI BAZINDA İSTİHDAM SORUNLARI GÜMÜŞHANE TİCARET VE SANAYİ ODASI SUNUMU
GÜMÜŞHANE DE İŞKOLLARI BAZINDA İSTİHDAM SORUNLARI GÜMÜŞHANE TİCARET VE SANAYİ ODASI SUNUMU 1 GENEL SORUNLAR 1. Asgari Ücret Üzerindeki Yükler 2. Toplum Yararına Programlar 3. Meslek Liseleri 4. Zincir
DetaylıTÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI
TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI 15 Ekim 2012 Mehmet Ali ÖZKAN İŞKUR Genel Müdür Yardımcısı 1 SUNUM PLANI I- İşgücü Piyasası Göstergeleri II- Mesleki Eğitim ve
DetaylıKADIN KÜ LTÜ R MERKEZLERI MODEL ARAYIŞI ÇALIŞTAYI SONÜÇ RAPORÜ
KADIN KÜ LTÜ R MERKEZLERI MODEL ARAYIŞI ÇALIŞTAYI SONÜÇ RAPORÜ KADIN KÜLTÜR MERKEZLERİ MODEL ARAYIŞI ÇALIŞTAYI Şanlıurfa Valiliği ve GAP İdaresi Başkanlığı işbirliği ile Şanlıurfa da Kadın Kültür Merkezleri
DetaylıBaşarılı Mesleki Beceri ve İstihdam Politikaları
Başarılı Mesleki Beceri ve İstihdam Politikaları Gösterge 2004 2008 2012 Nüfus (Bin Kişi) 66.379 69.724 73.604 15+ Nüfus (Bin Kişi) 47.544 50.772 54.724 Genç Nüfus (15-24 yaş) (Bin Kişi) 11.840 11.490
DetaylıAB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE
AB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE Eskişehir Sanayi Odası 25 Kasım 2015 Mali Yardımlar IPA Fonları 2014-2020 Döneminde 4.453,9 milyon avro Ana yararlanıcı kamu, bakanlıklar Türkiye AB Programları Toplam bütçe
DetaylıÇALIŞTAYIN KONUSU: Teknik Bilim Programlarının Geleceği
ÇALIŞTAYIN KONUSU: Teknik Bilim Programlarının Geleceği 1. Eğitim öncesi dönemde karşılaşılan sorunlar: Orta öğretim hayatı sırasındaki sıkıntılar, Sosyal Çevre, Maddi Olanaklar, 2. Eğitim süreçlerinde
DetaylıBELGESİ. YÜKSEK PLANLAMA KURULU KARARI Tarih: 05.06.2009 Sayı: 2009/21
TÜRKİYE HAYAT BOYU ÖĞRENME STRATEJİ BELGESİ YÜKSEK PLANLAMA KURULU KARARI Tarih: 05.06.2009 Sayı: 2009/21 Dr. Mustafa AKSOY Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi Operasyon Koordinatörü mustafaaksoy@meb.gov.tr
DetaylıİŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı ASPB SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB
TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ 1. Sektörde mevcut istihdam imkanları geliştirilecektir. 1.1 Kadın istihdamı (İstihdam Hizmetleri Dairesi Başkanlığı) Hazine Müsteşarlığı ASPB Kadın istihdamını geliştirmeye
DetaylıAB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE
AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE Çisel İLERİ Aralık 2017 En büyük zaafımız vazgeçmektir. Kuşkusuz başarının en garantili yolu bir kez daha denemektir. Thomas Edison Mali Yardımlar IPA Fonları 2014-2020 döneminde
Detaylı08 Kasım 2012. Ankara
08 Kasım 2012 Ankara KOBİ ler ve KOSGEB Türkiye de KOBİ tanımı KOBİ tanımı 250 den az çalışan istihdam eden, Yıllık bilanço veya net satış hasılatı 25 milyon TL yi geçmeyen işletmeler Ölçek Çalışan Sayısı
DetaylıAB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE
AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE Çisel İLERİ 27 Şubat 2017 Mali Yardımlar IPA Fonları 2014-2020 Döneminde 4.453,9 milyon avro Ana yararlanıcı kamu, bakanlıklar Türkiye AB Programları Toplam bütçe yaklaşık 100
DetaylıİSTİHDAM FAALİYETLERİ
İSTİHDAM FAALİYETLERİ Aktif İstihdam Politikaları Pasif İstihdam Politikaları Girişimcilik Programları İşsizlik Sigortası İşbaşı Eğitim Programları Ücret Garanti Fonu Toplum Yararına Çalışma Programları
DetaylıSOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ ANTALYA İL EYLEM PLANI
SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ ANTALYA İL EYLEM PLANI ÇALIŞMA ALANI MÜDAHALE AKTİVİTE SÜRE UYGULAYICI İHTİYAÇ KAYNAK RİSK ALTINDAKİ ÇOCUKLARA ULAŞMA / SOSYAL MOBİLİZASYON
DetaylıTürkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr
Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr 28 Nisan 2015 İşgücü Piyasasının Fotoğrafını Çekiyoruz! Yılda en az 2 kez, tüm
DetaylıUNDP İspanya BinyılKalkınma Hedefleri Fonu BM Ortak Programı ILO, UNDP, IOM, FAO
UNDP İspanya BinyılKalkınma Hedefleri Fonu BM Ortak Programı ILO, UNDP, IOM, FAO Yüksek büyüme hızı, ancak yüksek işsizlik oranları Genç işsizlik oranı ulusal işsizlik oranının iki katı (% 27.5) Genç kadın
DetaylıÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018
ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018 1 TEŞVİKLER İLAVE İSTİHDAM - 7103 (4447 sayılı kanun geçici 19. madde) KADIN, GENÇ VE MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ OLANLARA YÖNELİK TEŞVİK BİR SENDEN
DetaylıT.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ARASINDA YAPILAN İSTİHDAM İÇİN MESLEKÎ EĞİTİM PROJESİ (İMEP) İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ARASINDA YAPILAN İSTİHDAM İÇİN MESLEKÎ EĞİTİM PROJESİ (İMEP) İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ 6 Ocak 2009 1 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE ÇALIŞMA
DetaylıULUSLARARASI İŞGÜCÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI
ULUSLARARASI İŞGÜCÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI PROJE HAKKINDA Avrupa Birliği tarafından finanse edilen, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uluslararası İşgücü
DetaylıKomisyon 5 Mesleki Teknik Öğretim ve Yaşam Boyu Öğrenme Komisyonu Kararları
Komisyon 5 Mesleki Teknik Öğretim ve Yaşam Boyu Öğrenme Komisyonu Kararları 1. Avrupa Birliği Yeterlilik Çerçevesi esas alınarak Yeterlilik Çerçevesi ivedilikle ilan edilmelidir. 2. Bağımsız Ulusal Yeterlilik
Detaylı2010-2013 İzmir Bölge Planı. İlçe Toplantıları Narlıdere Özet Raporu
2010-2013 İzmir Bölge Planı İlçe Toplantıları Narlıdere Özet Raporu Kasım 2010 1 2010-2013 İzmir Bölge Planı İlçe Toplantıları Narlıdere Özet Raporu Nüfus Yapısı Hızlı Kentleşme Hızlı Nüfus Artışı Göç
DetaylıAB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE
AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE Çisel İLERİ 13 Ocak 2017 İKV Kamuoyu Araştırması 2016 Araştırmanın Künyesi: Nisan 2016 Türkiye genelinde 18 il 1254 katılımcı 7 bölge Araştırmayı nerede yaptık? AB yi duydunuz
DetaylıTRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI
TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI MEVCUT DURUM Bilişim Teknolojilerinin amacı dışında kullanımı. Eğitim ve
DetaylıSAĞLIK SEKTÖRÜNE YÖNELİK FAALİYETLERİMİZ ARALIK 2018
SAĞLIK SEKTÖRÜNE YÖNELİK FAALİYETLERİMİZ ARALIK 2018 SUNUM PLANI İşbaşı Eğitim Programları Mesleki Eğitim Kursları 2 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI PROGRAMIN AMAÇLARI Programın temel amacı; mesleki deneyimi veya
Detaylı2010-2013 İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ GAZİEMİR SONUÇ RAPORU
1 2010-2013 İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ GAZİEMİR SONUÇ RAPORU Tarih: 15 Aralık 2010 Yaklaşık Katılımcı Sayısı: 60 Katılımcı listesindeki Sayı: 57 Katılımcı Düzeyi ve Profili: 2 3 4 Dağıtılan
DetaylıKTÜ STRATEJİK PLAN 2014-2018 10. KALKINMA PLANI 2014-2018
10. KALKINMA PLANI KTÜ STRATEJİK PLAN 10. Kalkınma Planında Yer Alan Politikalarla Örtüşen Hedef ve Faaliyetlerimiz Nitelikli İnsan, Güçlü Toplum Yenilikçi Üretim, İstikrarlı Yüksek Büyüme Yaşanabilir
DetaylıİZMİR R KALKINMA AJANSI
İZMİR R KALKINMA AJANSI MALİ DESTEK PROGRAMLARI 2008 YILI PROJE TEKLİF ÇAĞRILARI İZMİR R KALKINMA AJANSI 2008 MALİ DESTEK PROGRAMLARI Kalkınma Ajansları Proje ve Faaliyet Destekleme Yönetmeliği (Resmi
DetaylıÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR. Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017
ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017 Dezavantajlı gruplar; işe giriş veya çalışma hayatına devam etmede zorluklarla
DetaylıTÜRKİYE İŞ KURUMU. İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
TÜRKİYE İŞ KURUMU İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI GELMİŞ GEÇMİŞ EN KOLAY, EN PRATİK, EN KAPSAMLI, EN AZ PROSEDÜR İÇEREN, UYGULAMASI EN KOLAY, İSTİHDAM
DetaylıTÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM
Uzman Melisa KORKMAZ TÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM Eğitimde Genel Görünüm Günümüz küresel rekabet ortamında bilgi ve bilgi teknolojileri giderek önem kazanmakta, ülkeler her geçen gün hızla gelişen teknoloji
DetaylıSosyal Yardım Sisteminin İstihdam Bağlantısının Kurulması ve Etkinleştirilmesi Eylem Planı. Yusuf Yüksel
Sosyal Yardım Sisteminin İstihdam Bağlantısının Kurulması ve Etkinleştirilmesi Eylem Planı Yusuf Yüksel Nisan, 2012 Sunum Planı Sosyal Yardım İstihdam Bağlantısı Eylem Planı Hazırlık Süreci Eylem Planındaki
DetaylıAmasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi. Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya
Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya Projenin Hedefleri Projenin hedefi: Amasya da çalışmayan ama çalışmak isteyen ya da aktif olarak iş arayan 300
DetaylıİŞKUR; İşgücü piyasasına nitelikli işgücünü hazırlamak, İş ve meslek danışmanları aracılığı ile işveren danışmanlığı yapmak, işe yerleştirmede
1 İŞKUR; İşgücü piyasasına nitelikli işgücünü hazırlamak, İş ve meslek danışmanları aracılığı ile işveren danışmanlığı yapmak, işe yerleştirmede aracılık yapmak, İşverenin zor anlarında destek sunmak gibi
DetaylıİŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Hazine Müstaşarlığı Kalkınma Bakanlığı Maliye Bakanlığı Sosyal Taraflar
TARIM SEKTÖRÜ 1. Tarım sektöründe istihdam şartları iyileştirilecektir. 1.1 Tarıma yönelik destekler ihtisaslaşmayı ve istihdamı korumayı teşvik edecek biçimde tasarlanacaktır. Hayvancılık (Tarım Reformu
DetaylıKARDEŞİME MESLEK ÖĞRETİYORUM PROJESİ
KARDEŞİME MESLEK ÖĞRETİYORUM PROJESİ Bu Proje Sosyal Sorunların Çözümünde Yenilikçi Yöntemler Mali Destek Program kapsamında Ankara Kalkınma Ajansı Tarafından Desteklenmektedir. Proje: 2011 yılı Nisan
DetaylıKeçiören Göçmen Hizmetleri Merkezi Projesi Örnekliğinde Göçmen Bilgilendirmesinde Yerel Yönetimlerin Rolü
Keçiören Göçmen Hizmetleri Merkezi Projesi Örnekliğinde Göçmen Bilgilendirmesinde Yerel Yönetimlerin Rolü Keçiören Göçmen Hizmetleri Merkezi Projesi Nedir? Keçiören Belediyesi, Keçiören Kaymakamlığı, Sosyal
DetaylıUzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 07 Şubat 2011
Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi 07 Şubat 2011 UMEM Projesi Nedir? Bir meslek edindirme ve rekabetçilik projesi Nitelikleri yetersiz olan ya da teknolojik değişimler sonucu nitelikleri güncelliğini
DetaylıTÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 1 SUNUM PLANI İşe Yerleştirme Hizmetleri İstihdam Teşvikleri Kısa Çalışma Ödeneği 2 İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ 3 İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ İş arayanların kayıtlarının
DetaylıSorun alanları TBMM Raporu nda yer alan öneriler Mevsimlik Gezici Tarımda Çocuk İşçiliği Yuvarlak Masa toplantılarından çıkan öneriler
Sorun alanları TBMM Raporu nda yer alan öneriler Mevsimlik Gezici Tarımda Çocuk İşçiliği Yuvarlak Masa toplantılarından çıkan öneriler Ulaşım Trafik denetimleri sıklaştırılmalı. Tren ücretleri indirilmeli,
DetaylıTEB KOBİ AKADEMİ İLLER GELECEKLERİNİŞEKİLLENDİRİYOR: ADANA GELECEK STRATEJİSİ KONFERANSI 5 ARALIK 2007
TEB KOBİ AKADEMİ İLLER GELECEKLERİNİŞEKİLLENDİRİYOR: ADANA GELECEK STRATEJİSİ KONFERANSI 5 ARALIK 2007 1 Adana Gelecek Stratejisi Konferansı Çalışmanın amacı: Adana ilinin ekonomik, ticari ve sosyal gelişmelerinde
DetaylıTR83 Bölgesi nde Ar-Ge ve İnovasyon ile Yenilenebilir Enerji Anket Sonuçları
TR83 Bölgesi nde Ar-Ge ve İnovasyon ile Yenilenebilir Enerji Anket Sonuçları Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı gelecek dönemdeki çalışmalarına yol vermesi amacıyla 128 paydaşın katılımı ile TR83 Bölgesi nde
DetaylıERDOĞAN YÜKSEL KOSGEB Çanakkale Müdürü
ERDOĞAN YÜKSEL KOSGEB Çanakkale Müdürü 2011 Şubat 2012 Şubat Sayı % Sayı % Toplam 22.802 100,0 23.338 100,0 Ücretli veya yevmiyeli 14.001 61,4 14.668 62,9 İşveren 1.192 5,2 1.228 5,3 Kendi hesabına 4.685
DetaylıSivil Yaşam Derneği. 4. Ulusal Gençlik Zirvesi Sonuç Bildirgesi
Sivil Yaşam Derneği 4. Ulusal Gençlik Zirvesi Sonuç Bildirgesi GİRİŞ Sivil Yaşam Derneği 21-23 Ekim 2016 tarihleri arasında Konya da 4. Ulusal Gençlik Zirvesi ni düzenlemiştir. Zirve Sürdürülebilir Kalkınma
DetaylıReferans NO: TRC2/14/DFD
9 Referans NO: TRC2/14/DFD PROGRAMIN AMACI TRC2 Bölgesinin kalkınması, gelişmesi ve rekabet gücü açısından önemli fırsatlardan yararlanılmasına, bölge ekonomisine yönelik tehdit ve risklerin önlenmesinde
Detaylı687 sayılı KHK kapsamında İstihdam için sağlanan Teşvikler (İŞKUR)
7 Şubat 2017 de TOBB koordinasyonunda düzenlenen Türkiye Ekonomik Şurası nda ülkemiz genelinde bir Milli İstihdam Seferberliği başlatılmıştır. Bu kapsamda 9 Şubat 2017 tarihli Resmi Gazete de ilan edilen
DetaylıTOBB MEYBEM Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezleri. Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası 9 Ocak 2017
TOBB MEYBEM Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezleri Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası 9 Ocak 2017 1 Gündem Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Meslekler ile ilgili Mevzuat Ulusal Yeterlilik Sistemi
DetaylıEDİRNE TSO Mart 2018
TOBB MEYBEM Bilgilendirme EDİRNE TSO Mart 2018 1 Gündem Tehlikeli meslekler mevcut durum MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Mevzuatı TOBB MEYBEM Oda Borsalar Örnek Çalışmalar 2 Tehlikeli işlerde mevcut durum
DetaylıİŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Hazine Müstaşarlığı Kalkınma Bakanlığı Maliye Bakanlığı Sosyal Taraflar
TARIM SEKTÖRÜ 1. Tarım sektöründe istihdam şartları iyileştirilecektir. 1.1 Tarıma yönelik destekler ihtisaslaşmayı ve istihdamı korumayı teşvik edecek biçimde tasarlanacaktır. Hayvancılık Hazine Müstaşarlığı
DetaylıKALKINMA KURULU ŞANLIURFA BEŞERİ SERMAYE EĞİTİM VE İSTİHDAM KOMİSYONU KASIM 2015 TRC2 2014-2023 BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI
KASIM 2015 T. C. KALKINMA KURULU TRC2 2014-2023 BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI ŞANLIURFA BEŞERİ SERMAYE EĞİTİM VE İSTİHDAM KOMİSYONU İLERLEME RAPORU 2015/1 stajyer [Şirket adını yazın]
DetaylıTEKSTİL VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ
53 TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ İKİNCİ BÖLÜM 1. Sektörde mevcut istihdam imkanları geliştirilecektir. 1.1 Kadın istihdamı / Kadın istihdamını geliştirmeye yönelik aktif işgücü politikaları uygulanacaktır.
DetaylıTÜRKİYE İŞ KURUMU İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI BİLGİ NOTU
1- İşbaşı Eğitim Programı Nedir? Kurumumuz tarafından işsizliğin azaltılmasına yönelik olarak yürütülen aktif işgücü piyasası programlarından birisi olan İşbaşı Eğitim Programı, Kuruma kayıtlı işsizlerin
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM... 1 KAYIT DIŞI İSTİHDAM... 1 I. KAYIT DIŞI EKONOMİ...
İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM... 1 KAYIT DIŞI İSTİHDAM... 1 I. KAYIT DIŞI EKONOMİ... 1 A. Kayıt Dışı Ekonominin Tanımı ve Kapsamı... 1 B. Kayıt Dışı Ekonominin Nedenleri... 4 C. Kayıt Dışı Ekonominin Büyüklüğü...
DetaylıII. KKTC KOBİ ZİRVESİ GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİ GELECEK STRATEJİLERİ KONFERANSI
II. KKTC KOBİ ZİRVESİ GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİ GELECEK STRATEJİLERİ KONFERANSI KKTC GENEL VE EKONOMİK BİLGİLER 2 KKTC Genel ve Ekonomik Bilgiler Nüfus (2014); 313.626 Gayrisafi Yurtiçi Hasıla (2015); 10,2
DetaylıTarımın Anayasası Çıktı
Tarımın Anayasası Çıktı Günnur BİNİCİ ALTINTAŞ Tarım sektörünün anayasası olan 5488 sayılı Tarım Kanunu iki yıllık yoğun bir çalışmanın ardından 18.04.2006 tarihinde kabul edildi. Resmi Gazete de 25.04.2006
DetaylıTürkiye de Erken Çocukluk Eğitimi. Temel Eği)m Genel Müdürlüğü. Funda KOCABIYIK Genel Müdür
Türkiye de Erken Çocukluk Eğitimi Temel Eği)m Genel Müdürlüğü Funda KOCABIYIK Genel Müdür 2013 I. Türkiye de Geçmişten Günümüze Erken Çocukluk Eğitimi II. Türkiye de Erken Çocukluk Eğitiminin Yapısı III.
DetaylıHibe Programını Uygulayan Kuruluş. Türkiye İş Kurumu 31.956.649,89 245. Avrupa Birliği Bakanlığı. Sivil Toplum Geliştirme Merkezi
2002-2013 Döneminde Uygulanan AB Hibe Programları 2002-2013 Yılları Arasında Uygulanan AB Hibe Programları 2002-2013 yılları arasında sosyal içerikli konularda 62 farklı hibe programı kapsamında sivil
DetaylıGENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI!
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Şubat 2018 15 Şubat 2018, İstanbul GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI! Geniş tanımlı işsizlik yüzde 17,6! Geniş tanımlı işsiz sayısı 5 milyon 981 bin Resmi işsiz sayısı
DetaylıSiirt İli İşgücü Piyasasında Nitelikli İşgücü İhtiyacı ve Mesleki Eğitim by İngilizce Öğretmeni Sefa Sezer İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ / FIRAT ÜNİVERSİTESİ / ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ / SİİRT ÜNİVERSİTESİ
SİİRT İLİ İŞ GÜCÜ PİYASASINDA NİTELİKLİ İŞGÜCÜ İHTİYACI İNÖNÜ ÜNİRSİTESİ / FIRAT ÜNİRSİTESİ / ARDAHAN ÜNİRSİTESİ / SİİRT ÜNİRSİTESİ SEFA SEZER / İNGİLİZCE ÖĞRETMENİ İÇİNDEKİLER A-) İş Gücü Piyasası B-)
DetaylıSODES 2011 ÇALIŞTAYI - GAZİANTEP
SODES 2011 ÇALIŞTAYI - GAZİANTEP SODES 2011 yılı hibe çağrısına yönelik Gaziantep Valiliği SODES Proje Koordinasyon Birimi tarafından 21 Nisan 2011 tarihinde Tilmen Otel de çalıştay düzenlenmiştir. Çalıştay
DetaylıİKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Kasım 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU Kasım 2018 İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı Gerçek İşsiz Sayısı 6,4 Milyona Yaklaştı Kayıtlı İşsiz
DetaylıTORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ
TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ TEŞVİK NEDİR Sosyal Güvenlik Kurumu yada diğer Kamu Kuruluşları (İş-Kur, Hazine, vb) tarafından sağlanan teşviklerden anlaşılması gereken işverenin daha az prim ödemek
DetaylıİŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI
İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI İŞKUR DESTEKLERİ A. AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI Aktif İstihdam Politikaları İş Birliği Yapılan Kurum/Kuruluşlar: Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim
DetaylıTÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI
1 TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI Mart 2011 - Antalya 2 KOSGEB ORGANİZASYONEL YAPISI KOSGEB, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ile ilgili
DetaylıSAĞLIK ALANI AR-GE FAALİYETLERİ ÇALIŞTAYI 7-8 Mayıs 2015
T.C. Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu SAĞLIK ALANI AR-GE FAALİYETLERİ ÇALIŞTAYI 7-8 Mayıs 2015 Sibel YALAZA Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı Kurumsal Yapılanma Başkanlığımız,
DetaylıALMAN MESLEKİ EĞİTİM SİSTEMİNDE ÖZEL SEKTÖRÜN ROLÜ VE ÜLKEMİZ MESLEKİ EĞİTİM VE ODA SİSTEMİ İÇİN ÇIKARIMLAR
ALMAN MESLEKİ EĞİTİM SİSTEMİNDE ÖZEL SEKTÖRÜN ROLÜ VE ÜLKEMİZ MESLEKİ EĞİTİM VE ODA SİSTEMİ İÇİN ÇIKARIMLAR Esin ÖZDEMİR Uzman TOBB AB Daire Başkanlığı ALMAN MESLEKİ EĞİTİM SİSTEMİNDE ÖZEL SEKTÖRÜN ROLÜ
Detaylı2009-2013 İZMİR BÖLGESEL GELİŞME PLANI İLERİ TEKNOLOJİYE DAYALI SANAYİLER SEKTÖRÜ ÇALIŞTAYI 10 TEMMUZ 2009 SONUÇ RAPORU
009-0 İZMİR BÖLGESEL GELİŞME PLANI İLERİ TEKNOLOJİYE DAYALI SANAYİLER SEKTÖRÜ ÇALIŞTAYI 0 TEMMUZ 009 SONUÇ RAPORU İzmir Kalkınma Ajansı Planlama Programlama ve Koordinasyon Birimi İzmir Kalkınma Ajansı
Detaylı28 Kasım 2007 tarihinde Hilton Otel Ankara da gerçekleştirilen Türkiye İş Kurumu IV. Genel kurulunda aşağıda belirtilen kararlar alınmıştır.
28 Kasım 2007 tarihinde Hilton Otel Ankara da gerçekleştirilen Türkiye İş Kurumu IV. Genel kurulunda aşağıda belirtilen kararlar alınmıştır. İSTİHDAM POLİTİKASI ÖNERİLERİ Ülkemizin en önemli sosyal sorunu
DetaylıULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ EĞİTİM- İSTİHDAM İLİŞKİSİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ TEMEL POLİTİKA EKSENİ TEKNİK KOMİTE TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI
ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ EĞİTİM- İSTİHDAM İLİŞKİSİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ TEMEL POLİTİKA EKSENİ TEKNİK KOMİTE TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI 2015 yılının Aralık ayı içerisinde yapılması planlanan 3. İzleme
DetaylıVII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı. 6Mayıs 2014
VII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı 6Mayıs 2014 KOBİ lerde İş Sağlığı ve Güvenliği Nihat TUNALI İkitelli Organize Sanayi Bölgesi Başkanlığı Yönetim Kurulu Başkan Vekili 7 milyon metrekare
DetaylıİŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. SGK İŞKUR Maliye Bakanlığı Dışişleri Bakanlığı Ekonomi Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı TMB. ÇSGB Maliye Bakanlığı
İNŞAAT SEKTÖRÜ 1. Sektörde mevcut istihdam imkanları geliştirilecektir. 1.1 Yurtdışı müteahhitlik hizmetlerinde Türk işgücü istihdamı teşvik edilecektir. (Dış İlişkiler ve Yurtdışı İşçi Hizmetleri Dışişleri
DetaylıGÜNEY EGE BÖLGE PLANI 2010-2013
GÜNEY EGE BÖLGE PLANI 2010-2013 SUNUM AKIŞI Bölge Planı Hazırlık Süreci Paydaş Analizi Atölye Çalışmalarının Gerçekleştirilmesi Mevcut Durum Analizi Yerleşim Yapısı ve Yerleşmeler Arası İlişki Analizi
DetaylıTOBB MEYBEM Bilgilendirme Toplantısı
TOBB MEYBEM Bilgilendirme Toplantısı Kasım 2017 1 Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu 2 MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu 5544 sayılı MYK Kanunu ile; Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde mesleki
DetaylıErhan DEMİRCAN PPKB Uzmanı
2014 YILI MALİ DESTEK PROGRAMLARI BAŞVURULARININ ANALİZİ Erhan DEMİRCAN PPKB Uzmanı Ocak, 2014 Diyarbakır İÇİNDEKİLER 1. GİRİŞ... 3 2. KOBİ MALİ DESTEK PROGRAMI... 4 2.1. Diyarbakır/Şanlıurfa Dağılımı...
DetaylıBilginin Teknolojiye Dönüşümü. Teknoloji Transfer Ofisi. Teknoloji Transfer Ofisi.
www.atatto.com.tr +90 442 282 2006 +90 442 282 2006-124 info@atatto.com.tr Atatürk Üniversitesi Yerleşkesi ATA Teknokent B Blok No: 113, 25240 Yakutiye/Erzurum/TÜRKİYE www.atatto.com.tr Atatürk Üniversitesi
DetaylıZDH Hizmet Sunumu & Mesleki Eğitim Programı
ZDH Hizmet Sunumu & Mesleki Eğitim Programı İçindekiler 1 2 3 ZDH nin faaliyet ve işlevleri Zanaat sektöründe karar alma süreçleri Zanaatkârlara yönelik savunuculuk faaliyetleri 4 Hizmet sağlayıcı kurum
DetaylıKALKINMA AJANSLARI ve
KALKINMA AJANSLARI ve 13 MART 2012 ANKARA Mustafa Zati Uzman Sunum Planı Neden Kalkınma Ajansları Dünya da Kalkınma Ajansları Türkiye de Kalkınma Ajansları Ankara Kalkınma Ajansı Kalkınma Ajansları Destekleri
Detaylıİşgücü Uyum Faaliyetleri (Aktif İstihdam Politikaları)
TÜRKİYE İŞ KURUMU İŞGÜCÜ UYUM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İşgücü Uyum Faaliyetleri (Aktif İstihdam Politikaları) 08.10.2010 İŞKUR 1 İŞGÜCÜ PİYASASINA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER 08.10.2010 İŞKUR 2 İşgücü Piyasası Temel
DetaylıTrabzon Rehberlik ve Araştırma Merkezi
Trabzon Rehberlik ve Araştırma Merkezi Süleyman SÜRÜL Rehberlik Psikolojik Danışmanlık Hizmetleri Bölüm Başkanı Trabzon 2013 Nelerden Bahsedeceğiz *Rehberlik Nedir? *Rehberlikte Hizmet Alanları *Mesleki
DetaylıİŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ
TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ 1. Sektörde mevcut istihdam imkanları geliştirilecektir. 1.1 Kadın istihdamı ÇSGB () Kadın istihdamını geliştirmeye yönelik aktif işgücü politikaları uygulanacaktır. İlk
DetaylıMesleki eğitimin kalitesinin artırılması ve istihdam ile ilişkisinin güçlendirilmesi konusunda önerilebilecek düzenlemeler şöyledir:
TS/SKD/EG/10-08 16.06.2010 YOİKK MESLEKİ EĞİTİM ALT KOMİTESİ NİN MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİMİN YAYGINLAŞTIRILMASINA VE KALİTESİNİN ARTIRILMASINA YÖNELİK ÇALIŞMASI İÇİN İLETİLEN TÜSİAD GÖRÜŞ METNİ DURUM ANALİZİ,
DetaylıIPA Kapsamında STK lara Sağlanan Destekler
IPA Kapsamında STK lara Sağlanan Destekler 24 Aralık 2015 Türkiye nin AB ye Üyelik Süreci Sivil Toplumla Diyalog Toplantısı SAMSUN IPA Kapsamında STK lara Sağlanan Destekler Merkezi Düzeyde Yürütülen Projeler
DetaylıİSTİHDAM POLİTİKALARI
Türkiye İş Kurumu İSTİHDAM POLİTİKALARI İSTANBUL ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ 6 Ocak 2015 İŞKUR, 1946 yılında kurulmuştur Kurumsal Gelişim 2003 yılında yeni gelişen ihtiyaçlar ve değişen koşullara
DetaylıÜRETİME ADEPTE OLUNACAK
ÜRETİME ADEPTE OLUNACAK Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, İŞKUR ortaklığı ile İntörn Mühendislik programı başladı. İşletmelerde 350 saate yakın pratik eğitim
DetaylıProjelerde Kamu, Özel ve Sivil Toplum İşbirliği
Projelerde Kamu, Özel ve Sivil Toplum İşbirliği Sivil Toplum Özel Sektör Bülent ÖZCAN Proje Uygulama Başkanı Avrupa Birliği Bakanlığı Kamu TÜRKİYE DE PROJE KÜLTÜRÜ GELİŞİYOR KAMU SİVİL TOPLUM Proje bazlı
DetaylıKOCAELİ MİLLİ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ TOPLANTISI
T.C. KOCAELİ VALİLİĞİ KOCAELİ MİLLİ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ TOPLANTISI 14 Şubat 2017, KOCAELİ İÇERİK İçerik 9 Şubat 17 tarihinde yayımlanan 687 Sayılı KHK Kapsamında İstihdam Teşviki SGK Prim Teşviki Gelir
DetaylıGÜNEY EGE DE SOSYAL UYUM ÇALIŞTAYI SONUÇ RAPORU
T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI GÜNEY EGE DE SOSYAL UYUM ÇALIŞTAYI SONUÇ RAPORU 3 MAYIS 2013 DENİZLİ ŞİİR OTEL KATILIMCILAR KURUM ADI Muğla Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü Muğla Aile ve Sosyal Politikalar
DetaylıOrta Karadeniz Bölgesel İnovasyon Stratejisi 2013-2023
Orta Karadeniz Bölgesel İnovasyon Stratejisi 2013-2023 İÇERİK Amaç, Vizyon Hazırlık Süreci İnovasyona Dayalı Mevcut Durum Stratejiler Kümelenme ile ilgili faaliyetler Sorular (Varsa) İNOVASYON & KÜMELENME
DetaylıKUZEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ TARIM SEKTÖRÜ GZFT ANALİZİ
T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI KUZEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ TARIM SEKTÖRÜ GZFT ANALİZİ Dr. Mehmet Ali ÇAKAL TRA1 2012 Her hakkı saklıdır. İÇİNDEKİLER 1. KAPSAM... 2 2. KUZEY DOĞU ANADOLU BÖLGESİ TARIM
Detaylı