Ev Çalışanları Henüz Güvende Değil

Transkript

1 2015 Aegon Emekliliğe Hazırlık Anketi Uzun Yaşam ve Emeklilik Merkezi Ev Çalışanları Henüz Güvende Değil Emekliliklerini Nasıl Planlamalılar? Ev Çalışanları Raporu 1

2 2015 Aegon Emekliliğe Hazırlık Anketi Çalışan ve emekli katılımcılar Ev çalışanı * katılımcılar 15 ÜLKEDE * Ev çalışanı : Herhangi bir ücret almadan ev işleri ve çocuk bakımı ile ilgilenen ve istihdam edilmemeleri sebebiyle finansal anlamda eşine/partnerine bağımlı olan erkek ve kadınlardır. 2 Ev Çalışanları Raporu

3 İçindekiler Önsöz 4 Ev Çalışanları Henüz Güvende Değil: Emekliliklerini Nasıl Planlamalılar? Bölüm 1: Ev ı kimlerdir? 5 Bölüm 2: Ev ı emekliliği kafalarında nasıl canlandırıyor? 8 Bölüm 3: Ev ı emekliliğe nasıl hazırlanıyor (veya hazırlanmıyor)? 10 Bölüm 4: Tavsiyeler 13 Ek Ülkeler bazında ev ı hakkında veriler 14 Anket hakkında 20 Aegon Emekliliğe Hazırlık Endeksi (ARRI) Aegon Uzun Yaşam ve Emeklilik Merkezi ve Transamerica Emeklilik Çalışmaları Merkezi ve Cicero Group hakkında 22 Ev Çalışanları Raporu 3

4 Önsöz Yaklaşık son yirmi yıllık zaman dilimi içerisinde, insanların emekliliğe kadar ve emeklilik sonrasındaki yaşam tarzlarını değiştiren önemli demografik ve sosyal değişiklikler meydana geldi. Kadınlar: Aile, kariyer ve finansal güvenliği dengelemek başlıklı 2014 raporumuzda vurgulandığı üzere kadınlar giderek daha yüksek düzeylerde eğitim ve kariyer fırsatlarına erişebilmektedirler. Bu gelişmeler de gerek aileleri, gerekse çalışma yaşamlarını doğrudan etkilemektedir. Emeklilik güvenliği inisiyatiflerinin odak noktasında ücretli çalışan kadın ve erkeklerin yer alması sebebiyle ev ının, uzun vadeli finansal güvenlikleri göz ardı edilmektedir. Ev ı kimlerdir? 2015 Aegon Emekliliğe Hazırlık Anketinde katılımcılardan çalışma durumlarını tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışıyor, emekli veya yarı zamanlı emekli, serbest çalışan, çalışmayan, öğrenci veya ev çalışanı seçeneklerine göre tanımlamaları istendi. Ev Çalışanları Henüz Güvende Değil: Emekliliklerini Nasıl Planlamalılar? başlıklı bu rapor, kendilerini ev çalışanı olarak tanımlayan ve büyük çoğunluğu kadınlardan oluşan katılımcıya ilişkin bulguları paylaşmakta ve onların emekliliğe yönelik beklenti ve planlarını açıklamaktadır. Ev ının mevcut sistem içerisinde korunmasız durumda oldukları gözlenmektedir. Bir kişi ev çalışanı olduğunda tam zamanlı ücretli çalışma hayatına bir daha hiç dönmeyebilir, yarı zamanlı olarak veya sözleşmeli olarak çalışmayı seçebilir ya da istihdamdan tamamıyla vazgeçebilir. Ev ının ücret almadan üstlendikleri görevleri birçok ülkede, devlet emeklilik katkı paylarının ve emeklilik tasarruflarının biriktirilmesi için yaygın olarak kullanılan resmi istihdam sisteminin dışında kalmaktadır. Yarı zamanlı olarak istihdam edilen ev ı ise işveren destekli emeklilik haklarına dahi erişim olanağı bulamamaktadır. Ev ının ev içinde ücretsiz olarak görevlerini yerine getirmek için ayırdıkları zaman göz önünde bulundurulduğunda, finansal olarak eşlerine/partnerlerine bel bağlamaları şaşırtıcı değildir. Dolayısıyla, ev ının emeklilikte de eşlerine/partnerlerine bağımlı olmaya devam etmeleri muhtemeldir ve bu durum henüz tam olarak değerlendirilmemiş önemli riskler ortaya çıkarmaktadır. O halde ev ı emeklilik için nasıl plan yapıyorlar? Boşanma veya eşlerinin/partnerlerinin zamansız vefatları durumunda finansal açıdan nasıl ayakta duracaklar? Hanenin birikimleri ve, eğer varsa, hayatta kalan eşin emeklilik ile ilgili elde edecekleri sosyal hakları yeterli olacak mı? Sadece ücretli ın emeklilik hakkına sahip olmaları bir mitten ibaret. Ev ının da aynı şekilde emeklilik için iyi bir hazırlığa ve iyi bir plana sahip olmaları gerekmektedir. Aegon Uzun Yaşam ve Emeklilik Merkezi ve Transamerica Emeklilik Araştırmaları Merkezi nde bizler, sıradan insanların finansal açıdan güvenli bir emekliliği nasıl elde edebileceklerine ilişkin farkındalık yaratma ve yeni fikirler sunma konusunda kararlıyız. Bu raporun amacı; ev ının emeklilik risklerini ortaya çıkarmak, sorunları, fırsatları tespit etmek ve bireyler, aileler, işverenler ve politika yapıcılara tavsiyeler sunmaktır. Umarım hazırladığımız bu raporun ev ı hakkında güçlü bir içgörü sunduğu kanaatine varır, onların finansal geleceklerinin denetimini daha fazla ellerine alabilmeleri konusunda bana katılırsınız. Catherine Collinson Yönetici Direktör, Aegon Uzun Yaşam ve Emeklilik Merkezi Başkan, Transamerica Enstitüsü ve Transamerica Emeklilik Araştırmaları Merkezi 4 Ev Çalışanları Raporu

5 Bölüm 1: Ev ı kimlerdir? Ev ının çoğu 1 eşleriyle birlikte yaşayan yaş arası, evli ve bir veya daha fazla çocuğu olan kadınlardır. Ev ı finansal açıdan eşlerine veya partnerlerine bel bağlamaktadırlar. Global olarak ev ının 6 sını kadınlar oluşturmaktadır (Şema 1). Erkek ev ının oranı ülkeye göre önemli ölçüde farklılık göstermekte ve evde çocuk bakan babaların kültürel açıdan daha fazla kabul görmesi gibi faktörlere dayanmaktadır. Bunun yanında ülkeler arasındaki farklı ekonomik yapılar da büyük ölçüde önem arz etmektedir. Örneğin kadınlar arasında istihdama katılım oranının yüksek olması, erkeklerin uzun süreler evde kalabilmelerine olanak vermektedir. Erkek ev çalışanı oranlarının yüksek olduğu İngiltere ve gibi ülkeler, ve gibi kendini ev çalışanı olarak tanımlayanların çoğunun kadınlardan oluştuğu (hatta anketimize den katılarak kendini ev çalışanı olarak tanımlayanların tamamı kadınlardan oluşmaktadır) gelişmekte olan ekonomiler ile karşılaştırıldığında erkeklerin kendini ev çalışanı olarak tanımlayanların dörtte birini oluşturduğu görülmektedir. Ev ının yaklaşık onda dokuzu (yüzde 88) evli ve eşleriyle birlikte yaşamaktadır. Şema 1 - Ev ının ezici bir çoğunluğu kadındır Ev kadınları: Ülkelere göre cinsiyet dağılımı (katılımcıların % si) 14% 86%...Ev ı finansal olarak eşlerine veya partnerlerine bağımlılar sı kadın i evli, eş veya partneri birlikte yaşıyor >0 si yaş arasında ~5 i ve İngiltere de kendini ev çalışanı olarak tanımlayan erkeklerin oranı 26 İngiltere Aegon Emekliliğe Hazırlık Anketinde katılımcılardan çalışma durumlarını tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışıyor, emekli veya yarı zamanlı emekli, serbest çalışan, çalışmayan, öğrenci veya ev çalışanı seçeneklerine göre tanımlamaları istendi. Bu raporda, kendisini ev çalışanı olarak tanımlayanlarla ilgili bulgular sunulmaktadır. Ev Çalışanları Raporu 5

6 Ev ının 9 u 18 ile 44 yaş arasındadır ve bu birçok insanın çocuk sahibi olduğu yaş aralığıdır (Şema 2). Yüzde otuz dokuzu ise yaş arasındadır ve bu da insanların daha çok çocuk yetiştirdikleri veya yaşlanmış olan bir ebeveylerine veya akrabalarına bakıyor olma ihtimallerinin yüksek olduğu sandviç yılları olarak atıfta bulunulan yaş aralığıdır. Şema 2 - Ev ının sayısı gençler arasında yoğunlaşmakta Ücretli ve emekliler ile karşılaştırmalı olarak ev ının yaş aralığı (katılımcıların % si) Ev ı Tam zamanlı Yarı zamanlı Yarı emekliler Tam emekliler Medyan yaş Aile kurmak ve çocuk büyütmek, ev çalışanı olmanın yaygın görülen nedenlerinden biri olduğu gözlenmektedir. Hem kadın hem de erkek ev ının büyük bölümünün en azından bir çocuğu olduğu görülmüştür (Şema 3). Bir çocuk sahibi olmak teorik olarak bir bireyi veya aileyi çocuğun eğitimi için para biriktirmek ve en nihayetinde emekliliği düşünmek de dahil olmak üzere finansal gelecek planlamasını düşünmeye yönlendirebilir. Ancak bu her yerde geçerli değildir. Çocuk sahibi arasında birikim yapma alışkanlığı olduğunu söyleyenlerin oranı, genel çalışan nüfusa göre biraz daha fazla iken (bu kişiler her zaman emeklilik için para ayırdıklarını söylemektedirler) (yüzde 41 e karşılık yüzde 39), çocuk sahibi ev ı arasında birikim yapma alışkanlığı olduğunu söyleyenlerin oranı ise çok daha düşüktür (yüzde 29). Ev ının finansal açıdan eşlerine/partnerlerine bel bağlamalarına karşın, gelecek için onların da hazırlık ve plan yapması oldukça önemlidir. Ev ı çocuklarıyla çokça vakit geçirirmekte dolayısıyla çocuklarına önemli ölçüde örnek teşkil etmektedirler. Dolayısı ile kendi finansal alışkanlıklarını geliştirerek, çocuklarını olumlu yönde etkileyebilir ve onlara parayı yönetmeyi ve gelecek için birikim yapmanın önemini öğretebilirler....çocuk sahibi ev ı arasında birikim yapma alışkanlığı olduğunu söyleyenlerin oranı çok daha düşüktür (yüzde 29)... 6 Ev Çalışanları Raporu

7 Şema 3 - Ev ının büyük bölümü ebeveynlerden oluşmakta Ev ı en az bir çocuk için finansal açıdan sorumludur 72% 53% Kadınlar Erkekler Ev ının gelir bağımlılığı emeklilikten sonra da devam edebilir Ev ının ev içerisinde görevlerini ücretsiz olarak yerine getirmeleri ve ebeveynlik için ayırdıkları zaman göz önünde bulundurulduğunda, finansal olarak eşlerine/partnerlerine bel bağlamaları şaşırtıcı değildir. Ankette, ev ının toplam hane gelirinin beşte birinden azını ürettiği tespit edilmiştir (Şema 4). Bir mukayese noktası olarak ankette, ücretli ın ve emeklilerin toplam hane gelirinin yarısından fazlasına katkıda bulunduğu tespit edilmiştir. Ev ı ve tam ve yarı zamanlı için eşe veya partnere finansal bağımlılık, finansal planlarda ve emeklilik planlarında göz önünde bulundurulması gereken riskleri de beraberinde getirmektedir (örneğin işten çıkma, boşanma veya ayrılma, ölüm). Şema 4 - Ev ı ağırlıklı olarak hane gelirinin beşte birinden daha azına katkıda bulunmaktadır İş statüsüne göre hane geliri ve bireysel gelir ( Doları) 38,611 28,856 26,400 34,130 30,350 26,163 Medyan hane geliri ( Doları) 16,983 19,323 16,226 Medyan kişisel gelir ( Doları) 4,786 Ev ı Tam zamanlı Yarı zamanlı Yarı emekliler Tam emekliler Ev Çalışanları Raporu 7

8 Bölüm 2: Ev ı emekliliği kafalarında nasıl canlandırıyor? Ev ı, ücretli ve emekliler ile karşılaştırıldığında, diğer iki gruba göre emeklilik hakkında daha az iyimser oldukları görülmektedir(şema 5). Emeklilik hakkında akıllarına gelen kelimeleri paylaşmaları istendiğinde, ev ının yalnızca yüzde 60 ı olumlu kelimeler kullanırken bu oran ve emekliler arasında yüzde 71 dir. Çalışanlar ve emekliler ev ına göre daha sık boş vakit, özgürlük ve keyif gibi olumlu kelimeler sarf ederken, ev ı güvensizlik, yoksulluk ve sağlığın bozulması gibi olumsuz kelimeleri kullanmayı tercih etmişlerdir. Şema 5 Katılımcı bazında emekliliğe yaklaşım (katılımcıların % si) Boş vakit Özgürlük Keyif Güvensizlik Yoksulluk Sağlığın bozulması Fırsat Başkalarına bağımlılık Uzak Yalnızlık Yorgun Can Sıkıntısı Heyecan Bilmiyorum Yukarıdakilerin hiçbiri NET: Olumlu NET: Olumsuz Ev ı Ücretli ve emekliler 71 Ev ının yüzde kırk sekizi, emekliliklerinde rahat olarak tanımladıkları bir yaşam biçimi sürdürecekleri konusunda kendilerini güvende hissetmezken bu oran tam veya yarı zamanlı da 2 düzeyindedir. Bu güven eksikliğinin olası nedeni, ev ının yüzde 46 sının emeklilikte ihtiyaç duyacaklarını düşündükleri geliri elde edebileceklerinden emin olmamalarından kaynaklanmaktadır. Çoğu ev çalışanı için eşe veya partnere finansal bağımlılık emeklilikte de devam etmektedir. Ev ının yaklaşık üçte ikisi (yüzde 65), emeklilikte eşlerinin veya partnerlerinin gelirinin kendileri için çok veya son derece önemli olacağını düşünmektedir fakat bu oran tam veya yarı zamanlı çalışan bireylerde yüzde 41 dir (Şema 6). 8 Ev Çalışanları Raporu

9 Şema 6 - Ev ı, ücretli a kıyasla emeklilik için eşlerine/partnerlerine finansal açıdan daha fazla bağımlılık göstermekte Emeklilikte eşin/partnerin gelirinin önemi (katılımcıların % si) Ev ı Ücretli Son derece önemli Çok önemli Oldukça önemli Çok önemli değil 28 Hiç önemli değil Bilmiyorum NET: Son derece / Çok önemli 5 NET: Son derece / Çok önemli 1 Birçok ev çalışanı (4) emekli olduklarında eşleri veya partnerleri dışında bir aile üyesine finansal yardımda bulunmayı beklemektedir. Bu oran ücretli da yüzde 49 dur (Şema 7). Anket doğrultusundaki bu bulgu, ev ının finansal anlamda eşlerine veya partnerlerine bağımlı oldukları beklentisi ile kavramsal bir kopukluğa işaret etmektedir. Ev ının yüzde yirmi altısı, emeklilikte eşleri/partnerleri dışında bir aile üyesinden finansal yardım almak durumunda kalmayı beklemektedir ve bu oran, tam veya yarı zamanlı da görülen oranın (yüzde 23) biraz üzerindedir. Her iki senaryo da gerek ev ının gerekse ücretli ın, aile üyeleri ile birlikte finansal beklentileri belirleme ve emeklilik dönemlerinde karşılıklı olarak birbirlerinden finansal destek alma veya destek verme konusularında, açık bir iletişimi desteklediklerini göstermektedir. Şema 7 - Emeklilikte aile desteği...birçok ev çalışanı (yüzde 44), bir aile üyesine finansal yardımda bulunmayı beklemektedir... Ev kadınları Ev kadınları Tam ve yarı zamanlı Tam ve yarı zamanlı 44% 49% (Eş/partner dışında) bir aile üyesine finansal yardımda bulunmayı beklemektedir 26% 23% (Eş/partner dışında) bir aile üyesinden finansal yardım almayı beklemektedir Ev Çalışanları Raporu 9

10 Bölüm 3: Ev ı emekliliğe nasıl hazırlanıyor (veya hazırlanmıyor)? Ev ının bugün ve emeklilikte gelir için eşine/partnerine bel bağlaması, bir bağımlılık zihniyetine ve hatta emeklilik için plan ve birikim yapma sorumluluğundan vazgeçmeye sebep olabilir. Ücretli ile karşılaştırıldığında ev ının emeklilik planlaması üstlenme konusunda kendilerini çok sorumlu hissetmemeleri (Şema 8), emeklilik için aktif birikim yapma ihtimallerini de oldukça düşürmektedir. Ücret karşılığı çalışan emsalleri ile karşılaştırıldığında, ev ının yarısından fazlası şu anda emeklilik için birikim yapmamaktadır fakat bu orandan daha fazlası birikim yapmak istediklerini belirtmişlerdir(şema 9). Bu durum açık olarak ev ı arasında emeklilik için birikim yapma isteği olduğunu ortaya koymaktadır. Ev ının bu isteklerini hayata geçirebilecekleri fırsatlar yaratmak, politika yapıcıların ve finansal hizmet endüstrisinin önceliği olmalıdır. Şema 8 - Ev ı arasında emeklilik planlamasına yönelik kişisel sorumluluk duygusu daha düşük İş statüsüne göre emeklilik planlaması için kişisel sorumluluk düzeyi (katılımcıların yüzdesi) Ev ı Ücretli Hiç sorumlu hissetmiyorum Çok sorumlu hissediyorum Şema 9 - Ev ı emeklilik için birikim yapma ihtimalleri daha düşük İş statüsüne göre birikim yapan kişi türü (katılımcıların % si) Birikim yapma alışkanlığı olanlar Ara sıra birikim yapanlar Eskiden birikim yapanlar Birikim yapmak isteyenler Hiç birikim yapmayanlar Ev ı Tam zamanlı Yarı zamanlı Yarı emekliler 10 Ev Çalışanları Raporu

11 Ev ının çoğu emeklilik için kendilerini hazır hissetmemektedir. Küresel ölçekte ev ının üçte ikisi (yüzde 67 si), 2015 Aegon Emekliliğe Hazırlık Endeksi ne göre (Şema 10) düşük skora sahiptir ve bu oran, ev ının yüzde 81 inin kendilerini emeklilik için hazır hissetmedikleri gibi bazı ülkelerde (Şema 11) çok daha da yüksektir. Bunun tam aksine, küresel ölçekte ın sadece yüzde 52 si düşük bir Aegon Emekliliğe Hazırlık Endeksi skoruna sahiptir. (Endeks ile ilgili daha fazla bilgi almak için Ek e bakınız.) Şema 10 - Ev ı kendilerini emekliliğe hazır hissetmemekte Aegon Emekliliğe Hazırlık Endeksi Puanı (Katılımcıların % si) Ev ı Tam zamanlı Yarı zamanlı Yarı emekliler 29 NET: Düşük Endeks (0-5,9) NET: Orta Endeks (6-7,9) NET: Yüksek Endeks (8-10) Şema 11 Ev ının emekliliğe hazırlığı global ölçekte düşük seviyelerde Ülkelere göre Ev Çalışanları Aegon Emekliliğe Hazırlık Endeksi (katılımcıların % si) Ortalama Endeks Puanı (Çalışanlar/ Ev ı Emekliler) NET: Yüksek Endeks (8-10) NET: Orta Endeks (6-7,9) NET: Düşük Endeks (0-5,9) İngiltere Ev Çalışanları Raporu 11

12 Ev ının yüzde on birinin yazılı bir emeklilik stratejisi vardır (Şema 12). Bu oran da da benzer düzeydedir. Ev ı ile dan emeklilik için herhangi bir planı olmadığını söyleyenlerin oranı arasındaki keskin farklılık dikkat çekicidir. Şu anda ev ının yüzde 51 inin yazılı veya yazılı olmayan herhangi bir emeklilik stratejisi yoktur. Ev ının sadece yüzde 22 sinin emeklilik yaşından önce çalışmaya devam edemez duruma gelmeleri halinde kendilerine gelir sağlayacak bir B planı vardır (Şema 13). Şema 12 - Ev ının yarısından fazlasının emeklilik stratejisi yok İş statüsüne göre emeklilik planlaması (katılımcıların % si) Yazılı bir planım var Planım var ama yazılı değil Bir planım yok Bilmiyorum Ev ı Tam zamanlı Yarı zamanlı Yarı emekliler Şema 13 - Ev ının dörtte birinden azının emeklilik için bir B Planı bulunmakta İş statüsüne göre yedek emeklilik planına sahip olma (katılımcıların % si) Evet Hayır Bilmiyorum Uygulanamaz Ev ı Tam zamanlı 10 Yarı zamanlı 9 Yarı emekliler 2015 Aegon Emekliliğe Hazırlık Anketi, ev ının emeklilik ile ilgili olarak karşı karşıya oldukları riskleri açıkça göstermektedir. Bu risklerden bazıları ev ının kontrolleri dahilinde, bazılarıysa kontrolleri dışındadır. Ev ı finansal anlamda eşlerine/partnerlerine bel bağlıyor olsalar da, birikim yapma ve planlama sürecine katılmaları zorunludur. Ev ının, eşin veya partnerin işini kaybetmesi, boşanması veya ayrılması ya da zamansız vefat etmesi halinde takip edecekleri bir B Planlarının olması çok önemlidir. Ev ını emeklilik için plan ve hazırlık yapmaya sevk edecek bir farkındalık yaratmaya giderek artan bir ihtiyaç olduğu açıktır. Artık birçok ülkede insanların 80 yaşın üzerinde yaşamasının beklendiği günümüzde, anketimize katılanlar, emekli olduktan sonra ortalama 20 yıl daha yaşamayı beklediklerini söylemektedirler. İnsanlar bunu kavrasalar da kavramasalar da katılımcıların çoğu, emekliliğin çocukluktan daha uzun süreceğini beklemektedir. Yeterli birikim ve planlama, herkes için gereklilik arz etmektedir. 12 Ev Çalışanları Raporu

13 Bölüm 4: Tavsiyeler Araştırma bulguları Finansal bağımsızlığın yitirilmesi Ev ının geliri ortalama olarak toplam hane gelirinin beşte biridir ve bu, eşe/partnere artan oranda bağımlılık yaratmaktadır. Sonuçlar Partnerin/eşin geliri, işten çıkarılma, boşanma veya zamansız vefat gibi öngörülemeyecek koşullar nedeniyle erişilemez hale gelebilir. Bir ev çalışanının geliri, kendilerine veya ailelerine bağımsız şekilde bakmak için yeterli olmayabilir. Öneriler Ev ı, en azından yarı zamanlı çalışarak, geçim masraflarına ve emeklilik birikimlerine katkıda bulunabilecek ek gelir kazanabilirler. Ev ı ve onların eşleri/partnerlerinin, her iki tarafı da gözeten ve ev ının öngörülemeyecek koşulların meydana gelmesi durumunda yaşamını sürdürebilmesini sağlayacak bir plan geliştirmek üzere bir finans danışmanı ile işbirliği yapmayı düşünmeleri faydalı olabilir. Aileler, eşin veya partnerin vefatı olasılığına karşı hukuki işlerini çözüme kavuşturmuş olmalıdır (örneğin bir vasiyet veya başka belgeler düzenlenmiş olmalıdır). Ev ı evlenmeden önce, boşanma veya ayrılma halinde kendilerini finansal açıdan güvence altına almak için evlilik öncesi anlaşması yapmaları gelecekleri için fayda sağlayabilir. Yeterli finansal planlama eksikliği Ev ının yarısından fazlasının emeklilik stratejisi yoktur ve dörtte birinden azı bir B Planına sahiptir. Güvensizlik ve yoksulluk, ev ının emeklilik ile ilgili en büyük iki kaygısıdır. Ev ının yüzde kırk altısı, emeklilikte ihtiyaç duyacakları geliri elde edip edemeyeceklerini bilmemektedir. Ev ı, kendileri için ve çocuklarına iyi örnek olmak adına, ailelerinin finansal planlama faaliyetlerine kişisel olarak katılmalıdırlar. Ev ının, aileleri için finansal planlama ve hane masraflarını yöneterek düzenli şekilde birikim yapmayı öğrenmiş olmaları faydalı olacaktır. Ankette, Aegon Emekliliğe Hazırlık Endeksi'nde en yüksek puanı emeklilikleri için birikim yapma alışkanlığı olanların aldıkları tespit edilmiştir. Devletler, sosyal güvenlik sistemine ödeme yapamayan ev ı ve bakım sorumluları için, ücretsiz çalışmaları ve topluma yaptıkları katkı karşılığında kredi oluşturmayı düşünmelidir. İş piyasasına erişim Ev ı genellikle geleneksel iş gücü piyasasının dışında veya yarı zamanlı ve daha düşük ücretli işlerde çalışmaktadır. İş yerindeki emeklilik programları, insanların emeklilik için birikim yapmalarına yönelik en yaygın kullanılan yöntemlerden birini sunmaktadır. Bu programlarda genellikle otomatik kayıt ve işverenin aynı oranda katkıda bulunması gibi özellikler yer almaktadır. Yarı zamanlı ın bu tür sosyal haklara erişim sağlama ihtimalleri tam zamanlı a göre daha azdır. Maaş kesintileri, a sosyal güvenlik gibi emeklilik hakları sağlayan devlet emeklilik programlarına katılma mekanizması sunar. Ev ı mesleki becerilerini güncel tutarak yüksek ücretli iş bulabilme şanslarını ellerinde bulundurmalıdır. İşverenler, yarı zamanlı ve sözleşmeli a iş yeri emeklilik planlarına katılma fırsatı sunmayı değerlendirmelidir. Emeklilik hakları sunan şirketler, iş değiştiren ile birlikte aktarılabilen taşınabilir emeklilik ürünleri sunmayı düşünmelidir. Çocuk bakımı ile ilgili sorumluluklar Ev ının büyük bölümü bir veya daha fazla çocuğun sorumluluğunu üstlenmektedir. Çocuk sahibi ev ı, genel çalışan nüfusa göre daha az birikim yapmaktadır (yüzde 29'a karşı yüzde 39). Çocuk yetiştirme ile ilişkili masraflar, aile bütçesini zora sokabilir ve emeklilik için birikim yapmayı güçleştirebilir. İşverenler, esnek çalışma planları sunabilirler. Bu, çalışmak isteyen ev ı için bir seçenek olabilir. Devletler, bireysel tasarruf programları aracılığıyla ev ını emeklilikleri için birikim yapmaya sevk edecek vergi teşvikleri sunabilirler. Uzun yaşam riski Ev ının büyük bölümü (yüzde 86) kadınlardan oluşur ve kadınların yaşam süresi beklentisi erkeklere göre daha uzundur. Ev ının emeklilikte yoksulluk içinde yaşama olasılıkları, diğer demografik gruplara göre daha yüksektir. Ev ının gelirleri, toplam hane gelirinin çok küçük bir bölümüdür ve yarı zamanlı çalışan ev ının iş yerindeki emeklilik planlarına dahil olma imkanı bulunmayabilir. Bireyler bir finans danışmanı ile işbirliği yaparak, genellikle ev çalışanının lehine olacak şekilde, vefat durumunda geride kalan eşin yaşamını idame ettirebileceği finansal desteğin sağlanması için planlama yapmalıdır. Dul kalan birisinin yaşam masraflarındaki azalma, devletin sunduğu emeklilik haklarındaki azalma ile aynı oranda olmayabilir. Devletler bu gibi azalmaların etkilerini değerlendirerek insanların yaşam standartlarını etkilemeyecek düzenlemeler yapmalıdır. Tanımlı emeklilik planı sağlayıcıları, katılımcılara emeklilik haklarının eşlerden birinin vefatının ardından azalmasının önüne geçebilmek adına, kişilerin emeklilik planlarına gönüllü olarak ek katkı payı ödeyebilme olanağı vermelidir. Devletler, ev ına finansal kaynaklarını nasıl yöneteceklerine ilişkin tavsiyelerle birlikte, emeklilikte yoksulluk hakkında farkındalık oluşturmaya yönelik programlar da sunmalıdır. Ev Çalışanları Raporu 13

14 Ek Ülkeler bazında ev ı hakkında veriler ( sütunu, ev çalışanına atıfta bulunur) S. İlk olarak, lütfen yaşınızı doğrulayın S. Hangisi sizi tanımlar? Bekar Evli Birlikte yaşayan Ayrılmış (uzun süreli bir evliliğin ardından) Boşanmış Dul Diğer %0 NET: Evli/Bir birliktelik içinde, birlikte yaşayan NET: Ayrılmış, Boşanmış 1 14 Ev Çalışanları Raporu

15 S. Finansal açıdan size bağımlı olan kaç çocuğunuz var? Lütfen yaşlarına bakmaksızın tüm çocuklarınızı (üvey çocuklarınız dahil) belirtin Yok veya daha fazla Net: Herhangi S. Aşağıdakilerden hangisi vergi öncesi yıllık KİŞİSEL gelirinizi en iyi şekilde açıklar? ( Doları) <30.000$ $ $ $ $ $ + Tahmini Medyan S. Aşağıdakilerden hangisi vergi öncesi yıllık HANE gelirinizi en iyi şekilde açıklar? ( Doları) <30.000$ $ $ $ $ $ + Tahmini Medyan Ev Çalışanları Raporu 15

16 16 Ev Çalışanları Raporu S. Aşağıdakilerden hangisini, eğer varsa, emeklilikle ilişkilendiriyorsunuz? S. Rahat bir emeklilik dönemi geçireceğinizden ne kadar eminsiniz? Boş zaman Özgürlük Keyif almak Güvensizlik Fakirlik Kötü Sağlık Fırsat Başkalarına tabi olmak Uzak ihtimal Yalnızlık Yorgunluk Can sıkıntısı Heyecan Yukarıdakilerden hiçbiri Bilmiyorum NET: Olumlu NET: Olumsuz Son derece eminim Çok eminim Bir ölçüde eminim Çok emin değilim Hiç emin değilim Bilmiyorum NET: Emin değilim NET: Çok/son derece

17 S. Emekliliğiniz sırasında eşiniz/partneriniz finansal destek kaynağı olarak sizce ne kadar önemli olacak? Son derece önemli Çok önemli Oldukça önemli Çok önemli değil 1 2 Hiç önemli değil Bilmiyorum S. Emekliliğinizde (eşiniz/partneriniz dışında) ailenize finansal destek sunmanızın gerekli olmasını bekliyor musunuz? Net: Evet Evet - anne-babama Evet - çocuklarıma Evet - eşim/ partnerim dışında diğer aile üyelerine Hayır Bilmiyorum S. Emekliliğinizde ailenizden finansal destek almanızın gerekli olmasını bekliyor musunuz? Net: Evet Evet - çocuklarımdan Evet - annebabamdan 8 3 Evet - eşim/ partnerim dışında diğer aile üyelerinden Hayır Bilmiyorum Ev Çalışanları Raporu 17

18 S. Aşağıdakilerden hangisi emeklilik birikimlerine yaklaşımınızı en iyi tanımlamaktadır? Emeklilik için birikim yapmaya her zaman özen gösteririm Yalnızca zaman zaman emeklilik için birikim yaparım Şu an emeklilik için birikim yapamıyorum ama eskiden yapıyordum Emeklilik için tasarruf yapmıyorum ama niyetim var Emeklilik için hiç birikim yapmadım ve yapmaya niyetim yok S: Emeklilikte yeterli gelir sahibi olmak konusunda kendinizi ne ölçüde şahsen sorumlu hissediyorsunuz? Çok sorumlu hissediyorum (5) Hiçbir sorumluluk hissetmiyorum (1) Ev Çalışanları Raporu

19 S. Emeklilik planlama stratejinizi aşağıdakilerden hangisi en iyi şekilde özetlemektedir? Yazılı bir planım var Planım var ancak yazılı değil Bir planım yok Bilmiyorum S. Planladığınız emeklilik yaşından önce çalışmaya devam edemez duruma gelecek olursanız, size gelir sağlayacak bir B Planınız var mı? Evet Hayır Bilmiyorum Uygulanabilir değil Ev Çalışanları Raporu 19

20 Anket hakkında Aegon 2012 den bu yana insanların emekliliğe yönelik tutumları ve hazırlık durumları ile ilgili araştırmalar yapmaktadır. Bu anket, Aegon Uzun Yaşam ve Emeklilik Merkezi, Transamerica Emeklilik Araştırmaları Merkezi ve Cicero Group arasındaki işbirliğine dayalı olarak gerçekleştirilmiştir yılında yayınlanan ilk Aegon Emekliliğe Hazırlık Anketi, dokuz ülkede gerçekleştirilen araştırmalara dayalı olarak gerçekleştirilmiştir yılında ankete iki yeni ülke ( ve ) ve 2014 yılında üç yeni ülke:, ve katılmıştır yılında, nın dahil edilerek İsveç in çıkartılmasıyla anketin kapsamı 15 ülke ile sınırlandırılmıştır. Metodoloji 2015 Aegon Emekliliğe Hazırlık Anketi nin global ve 15 ülkenin dahil olduğu lokal araştırmaları, alanında uluslararası ölçekte lider olan Cicero Group tarafından yürütülmüştür. Anket çalışan (tam zamanlı, yarı zamanlı ve yarı emekli), emekli ve ev çalışanının 2 katılımıyla Şubat 2015 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Anket online olarak gerçekleştirildiğinden, özellikle, ve da katılımcıların kırsal ve az gelişmiş alanlardan değil, çoğunlukla kentsel bölgeden geldiğini belirtmek faydalı olacaktır. Yüzdeler, en yakın tam sayıya yuvarlanmıştır. kategorilerin/yanıtların toplamlarındaki farklılıkların nedeni bu yuvarlamadan kaynaklanmaktadır. **** ** * *** anket katılımcısı ev çalışanı katılımcı ** A B D * 2013 yılında eklendi ** 2014 yılında eklendi *** 'de, toplam kişi ankete katıldı **** 2015 yılında eklendi çalışan katılımcı emekli katılımcı 2 I2015 Aegon Emekliliğe Hazırlık Anketinde katılımcılardan çalışma durumlarını tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışıyor, tam zamanlı veya yarı zamanlı emekli, serbest çalışan, çalışmayan, öğrenci veya ev çalışanı seçeneklerine göre tanımlamaları istendi. Bu raporda, kendisini ev çalışanı olarak tanımlayan katılımcılarla ilgili bulgular sunulmaktadır. 20 Ev Çalışanları Raporu

21 Aegon Emekliliğe Hazırlık Endeksi (ARRI) 2015 hakkında Küresel ARRI çalışandan oluşan bir örnekleme dayanarak oluşturulmuş olup emeklilik planlamasını ilgilendiren tutum ve davranışları ölçmek için geliştirilmiştir. Bu raporun amaçları doğrultusunda, her bir ülkeden 100 ve den 200 olmak üzere, ev çalışanından oluşan ek bir örnek grup ile anket yapılmıştır. Üçü geniş çapta tutumlara yönelik ve üçü de geniş çapta davranışlara yönelik olmak üzere toplamda altı adet ( öngörü değişkenleri olarak da bilinen) anket sorusu kullanılmıştır: 1. Emeklilikteki gelir için bireysel sorumluluk 2. Emeklilik planlama ihtiyacının farkındalık düzeyi 3. Emeklilik planlarıyla ilgili finansal kabiliyet / finansal konuları anlama düzeyi 4. Emeklilik planlaması planların gelişmişlik düzeyi 5. Emeklilik için finansal olarak hazırlıklı olma durumu 6. Maaş bağlama oranı tahmini maaş bağlanma oranı Bu sorular dışında bir de değişkene bağlı bir soru sorulmuştur. Bu soru birikime yaklaşımla ilgili olup bunun için beş ayrı birikim yapma tipi tanımlanmıştır: birikim yapma alışkanlığı olanlar, ara sıra birikim yapanlar, eskiden birikim yapanlar, birikim yapmak isteyenler, ve hiç birikim yapmayanlar. Endeks notunu oluşturabilmek üzere, R değeri olarak bilinen bir etki ölçüsü elde edebilmek amacıyla öngörü değişkenleriyle bağımlı değişken arasında bir ilişki [korelasyon] kurulmuştur. Öngörü değişkenlerinin ortalama notları hesaplanmış ve her bir ortalama not kendi R değeriyle çarpılmıştır. Sonuçlar toplanmış ve daha sonra bütün korelasyonların toplamına bölünerek ARRI notu elde edilmiştir. Ev Çalışanları Raporu 21

22 , olmaktır.

23 Sorumluluk Reddi Bu rapor genel bilgiler vermek amacıyla hazırlanmış herhangi bir teklif ya da öneri hükmünde değildir. Bu rapora dayanılarak hiçbir hak iddiasında bulunulamayacaktır. Aegon, ortakları ya da herhangi bir iştiraki ya da çalışanı bu raporda yer alan bilgilerin doğruluğunu ya da eksiksiz oluşunu hiçbir şekilde garanti ya da tekeffül etmediği gibi bu konuda hiçbir beyanda da bulunmamaktadır. Ev Çalışanları Raporu 23

24 24 Ev Çalışanları Raporu