MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ"

Transkript

1 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

2 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ 1. BÖLÜM MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME «İnsanlar bildikleri, saygı duydukları, güvendikleri kişilerle ve kuruluşlarla iş yaparlar»

3 1 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME «İnsanlar bildikleri, saygı duydukları, güvendikleri kişilerle ve kuruluşlarla iş yaparlar» Günümüzde, sağlıklı ve uzun dönemli müşteri ilişkileri, en önemli rekabet aracıdır. Müşteri İlişikleri yönetimi taklit edilmesi zor ve maliyeti yüksektir. Üstünlük Rekabet Müşteri İlişkileri

4 1 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME 1960 lar Yeni Ürünler 1970 ler Düşük Maliyetli Üretim 1980 ler Toplam Kalite 1990 lar Müşteri İlişkileri Müşteri ilişkilerinin kalıcı olabilmesi için pazardaki eğilimleri, gelişmeleri iyi tanımak, iletişim ve müşteri odaklı olmak gereklidir. Müşteri Odaklılık = Çağdaş Pazarlama Anlayışı. Ne verilirse onu alırsın Ne alabilirsen onu alırsın Ne istersen onu alırsın

5 1 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Üç Temel Soru 1. Kuruluşumuzdan, ürünlerimizden ve hizmetlerimizden memnunmusunuz? 2. Yeniden ürünlerimizi ve hizmetlerimizi satın alırmısınız? 3. Başkalarına ürünlerimizi ya da hizmetlerimizi önerirmisiniz?

6 Müşteri: MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Müşteri İlişkileri Kavramı ve Özellikleri Belirli bir işyeri yada kuruluştan düzenli olarak alışveriş yapan kişi yada kuruluşlardır. Müşteri İlişkileri: Kuruluş ile müşterisi arasında kurulan, satış öncesi ve satış sonrası tüm eylemleri kapsayan, karşılıklı yararı ve ihtiyaç tatminini içeren bir süreçtir.

7 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Müşteri ilişkilerinin amacı: Müşteri tatmini ve bağlılığı (sadakati) oluşturmaktır. Müşteri Tatminine Giden yol İşi Doğru Olarak Yapma + = Müşteri İlişkileri Yönetimi Müşteri Tatmini ve Sadakati Bireysel Müşterilere Odaklanma Tatminsizliğin Kaynağını Belirleme Sorunun Kökünün Analiz Edilmesi

8 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Müşteri İlişkilerinde En nemli Konu: Saygınlık Oluşturmadır Müşteriler tatmin olduklarında ve kuruluşa güven duyduklarında saygınlık oluşur. Saygınlık oluşturmak İçin Müşteri Ne Bekler? Karşılık görebilme Bilgili çalışanlar Çabukluk Sözlerin Tutulması Anlayış Güven Takip etme Sürpriz yokluğu Tutarlılık İletişim Ulaşabilirlik Birebir etkileşim

9 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Saygınlık ilk satışların gerçekleşmesine olduğu kadar, sonraki satışların gerçekleşmesine de olumlu etki yapar Yeni müşterilerin tercihlerinde, kuruluşa saygı duyan müşteriler etki yapar Ağızdan ağıza iletişim, kuruluşa saygı duyan müşteriler tarafından gerçekleştirilir Saygınlık Oluşturmanın Unsurları Müşteri Çıkarlarını Zirvede Tutma SAYGINLIK OLUŞTURMA Müşterileri Sürekli Hatırlama Kişisel Bir Ün Geliştirme

10 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Müşteriye Yönelik Bazı Önemli Davranışlar Müşterinin ilgisini çekeceğini düşündüğümüz bir ürünün geldiğinde, müşterinin bundan haberdar edilmesi Müşterinin isteğini ve arzu ettiğini verebilmek için özel sipariş alınması, Müşterinin isteyebileceği ürünün bir kenara ayrılması Satılan bir ürünün nasıl performans gösterdiğini, ihtiyacı tatmin edip etmediğini öğrenmek için iletişimin kurulması.

11 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Müşteriye Yönelik Dikkat Edilmesi Gerekenler Müşterilerle ilgili özel bilgilerin kesinlikle ortaya çıkartılmaması Diğer müşterilerden ve rakiplerden daima olumlu ifadelerle söz etmek Müşterilerin istekleri kabul edilemez olduğunda ya da üzüntü yaratan bir durum olduğunda gerçeklerin söylenebilmesi Daima, güvenilir, ilgili ve kibar olduğunu göstermek, müşteri kandırmaya çalışmamak

12 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Her ticari kuruluşta satış, nihai amaç ve çabadır. Bunu sağlamak için ise temel şart müşteri özelliklerini bilebilmektir. Sabır ve müşteri ziyaretleri, müşteri ilişkilerini geliştirmede zorunluluktur. Satışı sağlamak için, müşteriyi tatmin etmeyecek ürünü ve hizmeti sunmaktan kaçınmalıyız. Müşteri Kimdir? Müşteri büromuzda en önemli kişidir. Müşteri Kraldır Müşteri bize bağımlı değil, biz ona bağımlıyızdır. Müşteri çalışmalarımızı aksatan değil, çalışmaların odak noktasındadır. Müşteri münakaşa edilecek kişi değildir. Müşteri bize ihtiyaçlarını ileten ve satış fırsatı sağlayan kişidir. Müşteri bir kere ürün yada hizmet satılacak kişi değil, devamlıdır. Müşteri bir dost, bir partnerdir

13 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Yöneticilerin 4 Koşulu Geliştirmesi 1. Farkına Varma: Sorunları ve fırsatları fark etme 2. Değerlendirme: Ürün, Satışlar, Faturalama, Destek, Dağıtım süreçleri 3. Ölçebilme: Raporlama sağlama, performans ölçme 4. Eylemler: Karar verme, kaynak ayırma, iletişim kurma

14 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Müşteri İlişkileri Yönetimi: Yöneticiye bağlı olmadan kurumsal bir şekilde, müşterilerle olan insani ilişkilerin geliştirilmesidir. İlişkileri Etkileyen Eylemler Olumlu eylemler Olumlu telefon görüşmeleri Önerilerde bulunma Telefon kullanma Hizmet önerilerinde bulunma Sorunlarda «Biz» kelimesini kullanma Sorunlara ulaşma ve çözme Sorumluluğu kabullenme Olumsuz Eylemler Sadece cevaplar için arama Gerekçeler sunma Yazılı iletişim kullanma Hizmet isteği bekleme Yasal kelimeleri kullanma Sadece sorunlara cevap verme Başkasını suçlama

15 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SORU - CEVAP

16 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Müşteri Tatmini ve Müşteri Sadakati Oluşturma Geçmişte, müşteri tatmini, yakın ilişkilere ve iyi tanımaya dayalı idi Günümüzde ise, kitle pazarlama yöntemleri yaygınlaştı Sonuç olarak, sadakat yerine fiyat politikaları öne çıktı, kişisel hizmet azaldı Müşterilerin Yeni İstekleri Kendine değer verilmesini istiyor, Düşük maliyetli ancak kaliteli olsun istiyor, Ürün ve hizmetlerin beklentilerini karşılamasını istiyor, Dürüst, yakın, sıcak ve güvene dayalı bir ilişki istiyor.

17 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Artan rekabet ile müşteriler ile eskiden olduğu gibi uzun dönemli ilişkiler kurma eğiliminde olan firmalar çoğalmaya başladı. Bu dönüşüm ile müşteriyi şirket ortağı olarak gören, geniş bilgi temeline dayalı müşteri iletişimi ortaya çıktı. Müşteri İle Birebir İlişki Sadakat Yaratma Tekrarlanan Satışlar Müşteri Odaklı Olma

18 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Müşteri Odaklı Olmak: Şirket ve çalışanlar tarafından sunulan ürün ve hizmetlere ilişkin tüm kararların; müşterilere haz verecek tatmin yaratacak biçimde planlanması ile sürekli tercih edilen olabilmedir. Müşteri odaklı olabilmenin en önemli şartı müşteri tatminidir. Müşteri Tatmini: Müşterinin beklentileri ile elde ettikleri arasında örtüşmenin oluşma durumu ve bunun sonucunda alışveriş mutluluğunun sağlanmasıdır. Müşteri tatmini sağlamanın amacı, müşteri sadakati oluşturmaktır.

19 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Müşteri İlişkileri ve İlişkisel Pazarlama Günümüz pazarlama uygulamaları geleneksel mantıktan, müşteri ilişkilerine odaklanmaya dönüşmektedir. Geleneksel olarak ürün, fiyat, dağıtım ve tutundurma (4P) çalışmalarına kaldıraç görevi yapan müşteriyi değer olarak görme kazanmaktadır. Amaç: müşteri ile şirket arasında sağlıklı, verimli, karlı ve güvene dayalı uzun süreli bir ilişkinin oluşturulmasıdır.

20 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Müşteri İlişkileri ve İlişkisel Pazarlama Geleneksel Pazarlama Tek satış üzerine odaklanma Olaylara göre kesintili müşteri ilişkisi Ürün özelliklerine odaklanma Kısa dönemli bakış açısı Müşteri hizmetleri önemsememe Müşteri beklentileri için sınırlı vaat Sadece üreticilerin kaliteyle ilgilenmesi İlişkisel Pazarlama Müşteriyi elde tutmaya odaklanma Sürekli müşteri ilişkisi Müşteri değerine odaklanma Uzun dönemli bakış açısı Müşteri hizmetlerini geliştirme Müşteri beklentileri için yüksek vaat Tüm çalışanların kaliteyle ilgilenmesi

21 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME İlişkisel Pazarlamanın Avantajları 1. Müşterilerle Yakın İlişki Müşterilerle sıkı bağlar geliştirir Rekabet avantajı sunar 2. Müşteri Tatmininde Gelişmeler Tatmin konusunda doğrudan bilgi ile müşteri izleme kolaylaşır Önceki diyaloglar, müşteri ihtiyaçlarını sezme ve karşılama sağlar 3. Finansal Yararlar İlişki maliyetleri azalır Sadık müşteriler daha karlıdır Sadık müşteri yeni müşteriler için referanstır Yeni müşteri kazanma maliyeti daha yüksektir

22 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME İlişkisel Pazarlamanın Uygulama Programı 1. Müşterileri Belirleme Demografik bilgiler göre: Yaş, cinsiyet, meslek, gelir Sosyal Yönlerine Göre: Yaşam biçimi, alışkanlık, tercihler, beklentiler 2. Belirlenen Müşterilere Farklılaştırma Değerli müşteri sırası oluşturma İhtiyaçlarına göre müşteri gurupları yapma 3. Müşterilerle Etkileşime Girme Sürekli diyalog kurma Cep telefonu, web ve sosyal ağlardan bilgi aktarma 4. Ürün yada Hizmeti Her Müşterinin İhtiyacına Uygun Hale Getirme Belirlene müşteri guruplarına göre ürün ve hizmet sunma.

23 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİ GELİŞTİRME Veri Tabanlı Pazarlama İlişkisel pazarlama, müşterilere ilişkin geniş veri tabanı oluşturmaya bağlıdır. Veri Tabanlı Pazarlama: Müşteri odaklı, yoğun bilgi ve geleceğe yönelik bir pazarlama uygulamasıdır. Veri Tabanlı Pazarlamanın Üç Temel Amacı: 1. Uygun müşterilerin kazanılması 2. En iyi müşterilerin sürekli kılınması 3. Eski ve bizi terk etmiş müşterilere yönelik eylemlerin sağlanması

24 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ 2. BÖLÜM MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI «Müşterilerle ilişki kurma, sadece müşteri bu ilişkiden yararlanabiliyorsa, işe yarayacaktır.»

25 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI Müşteri ilişiklerinin yeni boyutları, 3 aşama ile ortaya çıkmıştır: 1. Dönem: Basit temele dayalı, sıcak ve gerçek ilişki 2. Dönem: Kitlesel temele dayalı, ürün ve fiyat odaklı ilişki 3. Dönem: Bireysel temele dayalı, bireysel ilişki ve hizmet Yeni Boyutların Göstergeleri Müşterilere ne sattığımız değil, müşterinin ne aldığı önemli Müşteri olumsuz tutumları önemli ve müşterinin seveceği alışveriş Ürünü satarım işim biter anlayışı yerine, müşteri hizmet devamlılığı Detaylı veri tabanına dayalı kaliteli hizmet sunma Müşteriyi tatmin edecek olan personelin tatmini, değeri ve eğitimi

26 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI Müşteri ilişiklerinin yeni boyutu: Çalışan ve Müşteri Tatmini 3. İlişkiler Kalitesi 2. Süreç Kalitesi 1. Ürün Kalitesi 4. Müşterilerin İhtiyaçlarının ve Beklentilerinin TATMİNİ + = 5. Müşterilerin İhtiyaçlarının ve Üreticiliğinin TATMİNİ 6. Yüksek Müşteri Tatmini ve Sadakati 7. Çalışanların Yüksek Moral ve Motivasyonu

27 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI Satış ve Pazarlamada TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ Önceden rekabette, düşük fiyat ve büyüklük ile önde olma, bugün kalite ve müşteri hizmetleri ile önde olmaya dönüşmüştür. Ürün dünyanın en güçlü ve en pırıltılı ürünü olsa bile, müşterinin ihtiyaçlarını, isteklerini, beklentilerini karşılamıyor ise yeterli değildir. Yeni Kalite Göstergeleri: Müşteri için: kullanıma uygunluk, mükemmellik derecesi, sağladığı tatmin, amaca uygunluk = KALİTE Yeni Kalite Anlayışı: Sıfır Hata ve Müşteri Kaybetmeme için: TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

28 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI Niçin TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ? 1. Müşteri Kalite İstiyor: Kalite İçin; Marka Adı, Ağızdan Ağıza İletişim, Geçmiş Deneyim, Performans, Fiyat 2. Kuruluşlar, Karlılığı Kalite Olarak Düşünüyor: Karlılık İçin; Müşteri İlişkileri, Liderlik, Çalışanlarla İlişkiler, Kuruluş Verimliliği, Müşteri Tatmini 3. En İyi Uygulamalar Kuruluşlar Tarafından Takip Ediliyor: En İyi Uygulamalar İçin; Stratejik Performans, Müşteri Gözünde Kaliteli Olma, Rekabetçi Duyarlılık, Süreç Geliştirme, Çalışanların Katılımı 4. Kalite Rekabetçiliği Artırıyor: Rekabet İçin; Ürün ve Hizmetlerin Geliştirilmesi, Düşük Maliyet ve Fiyat, Müşterilere Cevap Verebilme, Talepleri Karşılamada Esneklik

29 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI Toplam Kalite İçin: SÜREKLİ GELİŞME Müşteri Önceliği Çalışanların Tam Katılımı SÜREKLİ GELİŞME Süreçlerin İyileştirilmesi Ekonomik Etkinlik

30 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI SÜREKLİ GELİŞME ADIMLARI 1. Müşteri Önceliği İç ve Dış Müşterilerin Tatmin Edilmesi: 1. İç ve Dış Müşteri Şikayetlerinin Takibi 2. Bilgi Elde Etmeye Yönelik Anketler 3. Öneriler ve Toplantılar Müşteri İlişkilerinde Süreklilik 1. KAİZEN Anlayışı (Sürekli İyileştirme İle Sıfır Hata) 2. Deming Döngüsü (Planla, Uygula, Kontrol Et, Önlem Al) 3. Crosby Önerisi (%80 Yönetim - %20 Çalışan)

31 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI SÜREKLİ GELİŞME ADIMLARI 2. Süreçlerin İyileştirilmesi 1. Kuruluş İçi Öncelikli Süreçler: 1. Performans Ölçümü 2. Ödeme 3. Örgütlenme 4. Eğitim 2. Kalite Odaklı Ana Süreçler: 1. Müşteri Geri Besleme 2. Müşteri Şikayeti Süreci 3. İletişim Süreci 4. Bakım Hizmetleri Süreci

32 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI SÜREKLİ GELİŞME ADIMLARI 3. Ekonomik Etkinlik Düşük Maliyet + Kalite = Ekonomik Etkinlik 1. Yatırım Maliyetlerinin Düşürülmesi 2. Faaliyet Maliyetlerinin Düşürülmesi 3. Başarısızlık Maliyetlerinin Azaltılması 4. Önleme (Gizli) Maliyetlerinin Azaltılması

33 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI SÜREKLİ GELİŞME ADIMLARI 4. Çalışanların Tam Katılımı 1. Çalışanların, Kalite Yönetiminde Yer Alması Yetki ve Sorumluluk Devri Karar Vermenin İlgililere Devri Her Kademede Katılımın Sağlanması Güdüleme ve Ödüllendirmenin Gerçekleştirilmesi 2. Çalışanların, Tutumlarının Geliştirilmesi Gerçekleştirilen her faaliyet, sürecin bir parçası olarak görülmelidir Tüm süreçler müşteri odaklı olmalıdır Faaliyetlerdeki tamamlanma zamanı kısaltılmalıdır

34 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SORU - CEVAP

35 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI Müşteri İçin Değer Yaratma «Bir şeyin gerçek fiyatı (değeri), o şeyi elde etmek için katlanacağınız zahmet ve ödeyeceğiniz bedelin toplamıdır.» Adam SİMİTH Uygun Kalite - Söz verileni sunma - Standartları Karşılama Müşteri Tatmini - Müşterinin istediğini sunma - Müşteri şikayetlerini cevaplama Müşteri Bağlılığı - Müşterileri sürekli kılma - Müşteri tavsiyelerine uyma Müşteri Değeri - Müşterinin ihtiyaçlarını karşılama - Rakiplerin önüne geçme - Yeni özgün yararlar oluşturma

36 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI Müşteri İçin Değer Yaratma Müşteri açısından değer yaratma: Ödenen karşılığında beklenenden fazlasını elde etme, ek beklentileri bedelsiz karşılayabilme. Değer: Bir ürünün yararının müşteri tarafından genel değerlendirmesi. Müşteri İçin Değer Yaratmanın İşletmeye Yararları 1. Tekrarlanan satın almaların artması 2. Maliyetlerin ve giderlerin kontrolü ile kar marjlarının yükselmesi 3. Yaratıcılık desteklendiği için çalışan motivasyonun yükselmesi 4. Yüksek değer elde eden müşterinin duygularını yakınlarına aktarması

37 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI Müşteri İçin Değer Yaratma Müşteri İçin Değer Yaratmanın Yolları 1. Daha fazla yararlar sunulmalı - Marka - Maksimum hizmet - Satış sonrası güven ve devamlılık 2. Müşterinin algıladığı ödünlerin azaltılması - Fiyatların düşürülmesi - Müşteriye teslimin geliştirilmesi - Çalışma saatlerinin artırılması - Dağıtımı geç yada yanlış yapmanın önlenmesi - Üretimde etkinlik ile sıfır hatalı ürünlerin üretilmesi

38 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI Müşteri İçin Değer Yaratma Müşteri Değer Tanımları 1. Değer, düşük fiyattır 2. Değer, ödediğim karşılığında elde ettiğim kalitedir 3. Değer, bir hizmette istediğim her şeydir 4. Değer, verdiğim her şey karşılığında, aldığım her şeydir Değer Yararların artırılması Ödünlerin azaltılması Yeniden satın alma İlişki Güvenlik Saygınlık Güvence Güven duyma Sadakat/Bağlılık Karşılıklı karlılığa dayanan ilişkiler

39 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI Müşteri Yaşam Boyu Değeri Yeni potansiyel müşteriler bulmak ve onları gerçek müşteriler haline döndürmek yerine, mevcut müşterileri elde tutmak ve onları sadık müşteriler haline getirmek daha karlı ve verimlidir. Potansiyel Müşteriler Müşteriler Sürekli Müşteriler Sadık Müşteriler Müşteri Karlılığı Pazarlama Yatırımı

40 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN YENİ BOYUTLARI Müşteri Yaşam Boyu Değeri Müşteri Yaşam Değeri: Şirketin müşteri ile olan ilişkisi ve satın almaya devam ettiği zaman dilimi süresince, beklenen net karın şimdiki değeridir. Müşteri Yaşam Boyu Yüksek Değerini Sağlama 1. Müşteri bilgi akışı ve veri tabanın oluşturulması 2. Veri tabanına ve bu bilgilere gör müşterilerin sınıflandırılması - Altın Müşteriler (En değerli, sadık müşteriler) - Altın Adayı Müşteriler(En büyüyebilen sürekli müşteriler) - Müşteriler - Potansiyel Müşteriler

41 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SORU - CEVAP

42 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ 3. BÖLÜM MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM «Acı söz insanı dinden çıkarır, Tatlı söz yılanı inden çıkarır.» Türk Atasözü

43 MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM Günümüzde, müşteri ilişkilerinde başarılı olabilmek için müşterinin ihtiyaçlarını ve sorunlarını belirleyip çözüm sunabilmek için, etkili iletişime ihtiyaç vardır. Etkili iletişim: Müşteri ile işletme arasında, açık, dürüst ve olumlu iknayı sağlayan iletişimdir. Etkili bir iletişim için çift yönlü iletişim şarttır.

44 İki veya daha fazla birim arasında karşılıklı; bilgi, düşünce ve duygu alışverişinin yaşandığı süreçtir. MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM İleti + şim: İnsanlar açısından ise; karşılıklı anlatabilme ve anlayabilme sürecidir?

45 MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM İletişim Özellikleri: a) İletişim bilgi aktarılan bir süreçtir. b) İletişim için en az iki birimin varlığı gerekir. c) İletişimin bir amacı vardır. d) İletişim sırasında bazı araçlardan faydalanılır.

46 MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM İletişim Süreci:

47 MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM İletişim Becerilerini Geliştirme İletişim: müşterinin gönderilen mesajları doğru algılamasıyla gerçekleşir. Olumlu ve Etkili İletişimi Engelleyen Etmenler 1. Algılamadaki Farklılıklar: Ortak anlayış eksikliği 2. İletişim Baskısı: Baskılı, yönlendirici iletişim 3. Fazla ve İlgisiz Bilgi: Aşırı derecede ve gereksiz bilgi 4. Görüşmenin Gelişigüzel Yapılması: Düzenli ve planlı yapılmamış görüşme. 5. Fiziksel Engeller: Ortamdaki gürültü ögesi 6. Kötü Dinleme: Önyargılı dinleme

48 MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM İletişim Becerilerini Geliştirme İletişim Engellerini Kaldırmada 3 Önemli Aşama 1. Anlaşılır kelimeler kullanma 2. Ben yerine Siz kelimesini tercih etme 3. Hiçbir zaman mesajın müşteri tarafından anlaşıldığını varsaymama 1. Soru Sorma 2. Dinleme Etkili İletişimde Başarılı Olma İçin 2 Önemli Beceri

49 MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM İletişim Becerilerini Geliştirme Etikili Dinleme: Kişiler arası iletişim engellerini kaldırmada en önemli yöntem, etkili dinlemedir. Karşımızdaki müşterinin düşüncelerini, ihtiyaçlarını, kaygılarını işitmek ve anlamaktır. Etkili Dinleme Aşamaları 1. Duyma: Sesleri fark etme ve anlamlandırma 2. Dikkat: Çözümü sağlayacak olan mesajları yakalama 3. Anlama: Değerlendirme ve doğru yorumlama 4. Hatırlama: Görüşmeye ilişkin notlar ve raporlamalar

50 MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM İletişim Becerilerini Geliştirme Dinleme Yeteneğinin Geliştirilmesi 1. Güven yaratacak fiziksel atmosferin oluşturulması 2. Dinleme isteği ve enerjisi sağlanması 3. Duyguları kontrol edip, sinirlenilmemesi 4. Kim söylediden çok, ne söylediğine odaklanılması 5. Müşterinin Dinlendiğini hissettiren, ilgili ve uyanık olma 6. Müşterinin sözünü kesmeme 7. Müşterinin anlaşıldığını belirten bedendili ve vücut hareketleri kullanma 8. İçeriği çözümlemeye çalışma 9. Zaman zaman sorular yöneltme 10. Sabırlı davranma

51 MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM Müşterilerle İletişim Biçimleri Müşterilerle İletişim 3 Önemli Biçimde Gerçekleşir 1. Yazılı: Mektuplar, Memolar v.b. 2. Sözlü: Konuşulan dil yoluyla 3. Sözsüz: Davranış biçimleri, jestler, mimikler ve tüm beden dili 1. Yazılı Biçim: Müşterinin ilgisini çeken ve etkili bilgi veren, mektuplalar, faturalar, basılı reklamlar, kullanım kılavuzları, logolar, fiyat etiketleri, anketler, dilek-şikayet formaları hazırlanmalıdır. Müşteriler tarafından yapılan yazılı geri dönüşler, dikkatli bir şekilde değerlendirilmeli ve analiz edilmelidir.

52 MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM Müşterilerle İletişim Biçimleri 2. Sözlü Biçim: Müşterinin ihtiyaçlarını belirlemeye yönelik olarak konuşmaya dayalı iletişim biçimidir. Müşteriyle Sözlü İletişim Süreci 1. Müşterinin ihtiyaçlarının belirlenmesi 2. Çift yönlü iletişimin kurulması 3. Uygun soruların sorulması 4. Aktif dinleyici olma

53 MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM İletişim Becerilerini Geliştirme Sözlü İletişimde Başarılı Olabilmek İçin 1. İkna edici olma 2. Geri bildirim değerlendirme ve sunma 3. Empatik düşünme 4. Karmaşık ve teknik dil kullanımından kaçınma 5. Karşılıklı güven yaratma

54 3. Sözsüz Biçim: MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM Müşterilerle İletişim Biçimleri Müşterinin bilinç altındaki düşüncelerini sözsüz mesajlarını okuyarak açığa çıkarmak ve müşteriye etkili sözsüz mesajlar göndererek ikna etmek. 1. Sözsüz mesajları fark etme 2. Bunları doğru biçimde yorumlama Sözsüz İletişimde Başarılı Olabilmek İçin 3. İletişime göre sözsüz mesajlara yön verme 4. Sözsüz mesajlara karşılık verebilme

55 MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM Müşterilerle İletişim Biçimleri Sözsüz İletişim Kanalları 1. Kişisel Alan 2. Dış Görünüm 3. Fiziki Dokunma 4. Vücut Hareketleri 5. Söyleyiş Biçimi

56 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SORU - CEVAP

57 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ 4. BÖLÜM MÜŞTERİ HİZMETİ «Satış ve pazarlamada her şeyi doğru yapmış olabiliriz. Ancak, etkin bir müşteri hizmetimiz yoksa, kaybetme riskini hala taşıyoruz demektir.»

58 MÜŞTERİ HİZMETİ Müşteri Hizmeti: Müşterilerin taleplerinin karşılanması ve işletmenin müşteri tatminini güvenceye almasıdır. Kaliteli Müşteri Hizmeti İçin: Müşterinin neyi tercih ettiği bilinmeli Önerilen malın yada hizmetin artı değerlendirilebilmeli

59 MÜŞTERİ HİZMETİ Müşteri Hizmet Kalitesi Hizmet Kalitesi: Müşteri beklentilerini karşılamak için, üstün yada mükemmel hizmetin verilmesidir. Yani, kuruluşun müşteri beklentilerini karşılayabilme oranıdır. Müşteri Hizmeti - Hizmet Deneyimi Müşteri Algılamaları - Beklenenden daha iyi - Beklendiği gibi - Beklenenden az Tatmin Düzeyi - Hoşnut, memnun - Tatmin olmuş - Tatmin olmamış

60 MÜŞTERİ HİZMETİ Müşteri Hizmet Kalitesi Hizmet Kalitesini Oluşturan Unsurlar 1. Güvenilirlik: Söz verilen hizmetin doğruluğu, tutarlılığı, yeterliliği. 2. Karşılık Verebilmek: Taleplere; zamanında, doğru ve açık yanıt verebilme 3. Güvence: Çalışanların bilgi ve nezaketi ile güven yaratma 4. Empati: Müşteri yerine koyarak, bireyselleştirilmiş ilgiyi sağlama. 5. Fiziksel Varlıklar: Fiziksel ortamın müşteriye uygunluğu.

61 MÜŞTERİ HİZMETİ Müşteri Hizmet Kalitesi Devamlı Hizmet Kalitesi Oluşturmak İçin 1. Müşterilerin hizmet kalitesine ilişkin algılamalarını izleme 2. Hizmet kalitesindeki eksikliğin nedenlerini belirleme 3. Hizmet kalitesini geliştirmek için gerekli adımları atma

62 MÜŞTERİ HİZMETİ Müşteri Hizmet Kalitesi Hizmet Kalitesindeki Eksikliğin Nedenleri 1. Müşterinin ne beklediğini bilmemek Araştırma eksikliği Hizmet konusundaki araştırma yokluğu Yönetim ile müşteri arasındaki etkileşim eksikliği İlişkilere odaklanmada eksiklik

63 MÜŞTERİ HİZMETİ Müşteri Hizmet Kalitesi Hizmet Kalitesindeki Eksikliğin Nedenleri 2. Doğru hizmet standartları ve tasarımlarını seçememe Müşteri odaklı standartların yokluğu Yetersiz hizmet liderliği Zayıf hizmet tasarımı

64 MÜŞTERİ HİZMETİ Müşteri Hizmet Kalitesi Hizmet Kalitesindeki Eksikliğin Nedenleri 3. Hizmet standartlarını sunamamak İnsan kaynakları politikasındaki yetersizlik Arz ve talebi kurmadaki başarısızlık Müşterilerin rollerini gerçekleştirmemeleri

65 MÜŞTERİ HİZMETİ Müşteri Hizmet Kalitesi Hizmet Kalitesindeki Eksikliğin Nedenleri 4. Söz verilenlerle performansın uyuşmaması Reklamlarla ve satış elemanlarınca olmayacak vaatlerin sunulması Müşterilere gerekli bilgilerin sunulmaması

66 MÜŞTERİ HİZMETİ Müşteri Hizmet Sistemi Başarılı bir müşteri hizmet sistemi kurup geliştirmek için, planlama ve uygulama yönünde adımların atılması gerekir. Müşteri Hizmet Sistemi Adımları 1. Yönetimin Katılımı: Yönetimin bu sisteme inanması ve çalışanlara aktarması 2. Müşterileri Tanıma: Müşteriyi analiz ederek veri tabanı oluşturma 3. Hizmet Kalitesine İlişkin Performans Standartları ölçülebilir ve takip edilebilir standartlar oluşturma Geliştirme : Somut, 4. Doğru Personelin Seçimi Eğitimi ve Ödüllendirilmesi: İyi standartlar için bu standartları uygulayacak iyi ve yetkin çalışanlardan oluşan ekip kurma 5. Ulaşılan Hizmet Düzeylerine Göre Çalışanları Ödüllendirme: performansın psikolojik veya finansal olarak ödüllendirilmesi Üstün 6. Müşteriye Yakın Olma: görüşmeler yapmak Müşteriyle yakın ilişki için, sürekli ziyaret ve 7. Sürekli Gelişmeye Yönelik Çalışmalar: Sürekli gelişme İçin PUKO

67 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SORU - CEVAP

68 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ 5. BÖLÜM MÜŞTERİ KAZANMA VE TUTMA «Müşteri ilişkileri sürekli gelişme, ilgi ve özen gerektiren dinamik bir süreçtir.»

69 MÜŞTERİYİ KAZANMA VE TUTMA Günümüzde her işletme için, iyi müşterileri tutma, sürekli kılma ve onları sadık müşteriler haline getirme çok önemlidir. Müşterileri Tutmadaki Faaliyetler 8. Müşteriyi sadık ve sürekli müşteri haline getirme 1. Müşteriyi işin kalbi olarak kabullenme 2. İşi müşteri yönünden bakarak yönetme 7. Neler olduğunu ölçme 6. Müşteri tatmini kara çevirme MÜŞTERİLERİ TUTMA 5. Sorunları yumuşatma 4. Müşteri ilişkilerini hareketli kılma 3. İşi kaliteli gerçekleştirme

70 MÜŞTERİYİ KAZANMA VE TUTMA Müşteri tutmada %2 lik bir artış, genel giderlerdeki %10 luk bir azalışla aynı kar etkisine sahiptir. Kaybedilen bir müşterinin yerine benzerini koyabilmek için en az 5 kat daha fazla zaman, enerji ve para harcamak gerekir.

71 MÜŞTERİYİ KAZANMA VE TUTMA Uzun Dönemli Müşteri Tutma Önerileri 1. Her müşteriye ismiyle hitap edin 2. Her müşterinin ne söylediğini dinleyin 3. Her müşteriyle bireysel olarak ilgilenin 4. Her müşteriye nazik olun 5. Her müşterinin bireysel ihtiyaçlarını karşılamaya hazır olun 6. Müşterinizin kişisel satın alma tercihlerini ve güdülerini bilin 7. Her müşteriye yeterince zaman ayırın 8. Müşterilerinizi işletmenin bir parçası haline getirin. Öğüt ve tavsiyelerini sorun 9. Müşterilerin kendilerini önemli hissetmelerini sağlayın. Onları övün 10. Müşteriyi anlamak için önce dinleyin, sonra konuşun. Böylece sizi anlayabilirler

72 MÜŞTERİYİ KAZANMA VE TUTMA Müşteri Tutma Modeli 1. Bölüm: Kişileri Harekete geçirme ve müşteri tutma için örgütleme 1. Bu işte hepimiz beraberiz 2. Müşteriyi bilmek onları tutmak demektir 3. En iyi müşterilere odaklanma 4. Çalışanlara yetkiler verme 2. Bölüm: Tüm örgütü müşteri tutmaya yöneltme 5. İç Müşteriler 6. Hata insan özgüdür 7. Bağlantıyı sürdürme 8. Müşteriyle çok yönlü ilişki kurma 3. Bölüm: Örgütsel bütünleşme sağlama adımları 9. Önder olun, izleyin yada yoldan çekilin 10. Karşılaşılan sorun herkesin sorunudur 11. İyi işin farkına varma 12. Bugün geçerli olan yarın geçerli olmayabilir

73 MÜŞTERİYİ KAZANMA VE TUTMA Müşteri Tutma Programlarının Geliştirilmesi Müşteri tutma ve geliştirme programları, Değer katılmış hizmet ve Hizmet zenginleştirme alanlarındaki programlardır. Örnek Programlar 1. Sık satın alıcılar için programlar 2. Sık yön gösterenler için programlar 3. Teşekkür kartları 4. Bültenler / Kişisel mektuplar 5. Telefonla aramalar 6. Müşteri ödüllendirme ve hatırlama programları

74 MÜŞTERİYİ KAZANMA VE TUTMA Kaybedilen Müşterinin Kazanılması Her kuruluş, yaşamın bir döneminde mutlu olmayan, tatminsizlik duyan ve kırgın müşteri ile karşılaşmaktadır. Önemli olan bu dönemde, müşterinin kazanılması programının uygulanabilmesidir. Kaybedilen Müşteriyi Kazanma Stratejisi 1. Hatayı düzeltme fırsatlarını tahmin etme ve bulma 2. Müşteriyle yüz yüze ilişkisi olan personele yetki ve sorumluluk verme 3. Müşteri sorunun çıktığı yerde ele alınması 4. Sorunun hızla çözümlenmesi 5. Deneyimlerden öğrenmeyi gerçekleştirme

75 MÜŞTERİYİ KAZANMA VE TUTMA Müşteri Şikayetlerini Ele Alma Müşteri kazanma ve tutmanın önemli bir boyutunu, müşteri şikayetlerini etkin biçimde ele almak oluşturmaktadır. 1. Zayıf yönlerin belirlenmesi Şikayetlerin Yönetilmesi 2. İşlerin düzeltilip, doğru yapılması 3. Müşteriyi sıkıntıdan kurtarma 4. Bağlılığı teşvik etme

76 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SORU - CEVAP

77 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ 6. BÖLÜM MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ «Ölçemediğiniz şeyi, yönetemezsiniz»

78 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ Müşteri ilişkilerinin ölçülmesi, müşteri odaklı kuruluşlar için zorunludur. Çünkü bu kuruluşlarda en önemli konu müşteri değeridir. Üretim odaklı kuruluşlarda, yöneticinin bakış açısı ile, ölçüm daha çok finansal ve maliyet yönlü olmaktadır. Müşteri odaklı kuruluşlarda ise, müşterinin bakış açısı ile, ölçülen ve takip edilen süreç müşteri tatmini yönündedir.

79 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ Müşteri Açısından Ölçülebilecek Konular 1. Miktar Satışların TL olarak miktarı Tamamlanan birimlerin sayısı Gönderilen siparişler Tamamlanan görüşmeler

80 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ Müşteri Açısından Ölçülebilecek Konular 2. Kalite Doğru biçimde tamamlanan birimlerin sayısı Elde tutulan müşterilerin yüzdesi Olumlu mektupların, olumsuz mektuplara oranı Hizmet geri besleme planları (Müşteri tatmin indeksi) Çalışanların devir hızı

81 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ 3. Maliyet Müşteri Açısından Ölçülebilecek Konular Satılan her birimin maliyeti İşçi maliyeti Bütçe Alacakların miktarı Her metre karenin maliyeti

82 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ Müşteri Açısından Ölçülebilecek Konular 4. Zamanlama Ortalama sipariş karşılama zamanı Zamanında teslimat yüzdesi 48 saatte tamamlanan birimlerin yüzdesi

83 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ Müşteri İlişkilerinin Ölçümüm İlkeleri Genel tatmin ölçümleri, her şeyin ne kadar güzel gittiğine ilişkin olarak, yönetimin kendisini iyi hissetmesine yönelik ölçümlerdir. Müşteri tatmini ölçme, müşteri ilişkileri yönetiminde temeldir. Yönetim, finansal bilgiler ve müşteri bilgilerine yönelik ölçümleri, karar alma süreçlerinde kullanabilmelidir. Uygun alanın ölçülüp değerlendirilmesine özen gösterilmelidir. Tüm ölçümlerin sonucunda, kabul edilebilir performans düzeylerinin artırılmasına çalışılmalıdır.

84 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ 1. Fokus Grup Görüşmeleri Müşteri İlişkileri Ölçme Araçları Doğal bir toplantı biçiminde yürütülen, seçilmiş az sayıda müşterinin, serbestçe birbirleriyle etkileşimde bulunabildikleri bir görüşme biçimidir Ana amaç, müşteri ilişkileri konusunda müşterilerin görüş ve önerilerini belirlemektir.

85 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ 2. Danışma Panelleri Müşteri İlişkileri Ölçme Araçları Panel, belirli bir zaman aralığında araştırmacıya bilgi vermeyi kabul etmiş kişilerden oluşan bir guruptur. Tüketici danışma panelleri de tekrarlanan toplantılar şeklindeki küçük müşteri guruplarıdır.

86 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ 3. Kritik Olay Tekniği Müşteri İlişkileri Ölçme Araçları Kritik olay tekniği, müşterilerin yada çalışanların, kritik nitelik taşıyan işler yada olaylar karşısında ki davranışlarının değerlendirildiği bir yöntemdir. Müşteriler, kritik olayın içerisinde gözlemlenir. Süreç sonunda ise, müşteriler kendilerini tatmin eden ve etmeyen durumları, yaşadıkları olaylar çerçevesinde anlatıp raporlarlar.

87 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ 4. Müşteri İlişkileri Anketi Müşteri İlişkileri Ölçme Araçları Müşteri ilişkilerinde tatmin düzeyinin ölçülebilmesi için, «Müşteri Tatmininin Ölçümü» programı çerçevesinde, anket çalışmaları yapılır. Müşteri ilişkileri anketinin uygulanmasında bazı amaçlar belirlenebilir: Müşterilere daha yakın olma Sürekli gelişmeyi ölçme Müşteri yönlü gelişimler yapma Rekabetçi, üstünlük ve zayıflıkların belirlenmesi

88 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNİN ÖLÇÜLMESİ 5. Kıyaslama (Benchmarking) Müşteri İlişkileri Ölçme Araçları Müşteri ilişiklerinin ölçülmesinde, kuruluş ve faaliyetlerinin, önde olan kuruluşlar ve faaliyetleri ile karşılaştırılma yapılarak verilerin elde edilmesidir. Ancak bu karşılaştırma, kopyalama yada aynen alma şeklinde değil, adapte etme yönündedir.

89 T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SORU - CEVAP

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ Tekrar ve Hatırlatma Dersi Hazırlayan ÖĞR. GÖR. Hamza CORUT İŞLEYİŞ AŞAMALARI Birinci Aşama: İçerik Sunumu İkinci Aşama: İçeriğin Anlatımı Üçüncü Aşama: Gelecek bölüm anahtar

Detaylı

Satış Reklam Dağıtım İkna etme İnsanları kandırma becerisi Satış kolaylaştırıcı faaliyetler 9/28/2015

Satış Reklam Dağıtım İkna etme İnsanları kandırma becerisi Satış kolaylaştırıcı faaliyetler 9/28/2015 Pazarlamanın Konusu ve Kapsamı Pazarlamanın Gelişimi, Pazarlama Anlayışı ve Toplumsal Pazarlama Anlayışı Pazarlama İle İlgili Son Gelişmeler Kullanılan Kaynaklar: - Mucuk, İ. (2012). Pazarlama İlkeleri.

Detaylı

Öte yandan, ticari amaçla ürün/ hizmet satın alanlara ise ticari müşteri denilebilir. Çok genel olarak müşteri herkestir...

Öte yandan, ticari amaçla ürün/ hizmet satın alanlara ise ticari müşteri denilebilir. Çok genel olarak müşteri herkestir... Müşteri, belirli bir mağaza ya da kuruluştan düzenli alış veriş yapan kişi ya da kuruluşlar olarak tanımlanabilir. Örneğin V. dan giysilerini alanlar ya da M tan alışverişi gerçekleştirenler onların müşterileridir.

Detaylı

KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI

KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI KOBİ EĞİTİMLERİ Yaşanan ekonomik gelişmeler sonrasında büyük işletmeler uyum sorunu yaşarken, küçük ve orta ölçekli işletmeler

Detaylı

Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Tedarik Zinciri Bileşenleri Tedarik zincirlerinde üç temel bileșenden söz edilebilir: Aktörler: Tedarik zinciri

Detaylı

CRM Müşteri İlişkileri Yönetimi

CRM Müşteri İlişkileri Yönetimi Yrd. Doç. Dr. Fazlı YILDIRIM fazli.yildirim@okan.edu.tr Oda: C522 www. fazliyildirim.com BIS364 Rekabet Avantajı İçin ç Müşteri ş İlişkileri Yönetimi Abdullah BOZGEYİK CRM Integration Marketing Strategy

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016 1 ) ve hizmetleri üreticiden tüketiciye ulaştıran kişi ve kuruluşlara ne ad verilmektedir? Yöneticiler Tasarımcılar Aracılar Müteşebbisler Tedarikçiler

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ 1 M.İ.Y. ORTAYA ÇIKIŞ NEDENLERİ Kitlesel pazarlamanın gittikçe pahalı bir müşteri kazanma yolu olması Pazar payının değil müşteri payının önemli hale gelmesi Müşteri memnuniyeti

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ İkinci Bölüm : Müşteri İlişkilerini Geliştirme Hazırlayan ÖĞR. GÖR. Hamza CORUT İŞLEYİŞ AŞAMALARI Birinci Aşama: İçerik Sunumu İkinci Aşama: İçeriğin Anlatımı Üçüncü Aşama:

Detaylı

KAZAN KAZAN FELSEFESİ CRM

KAZAN KAZAN FELSEFESİ CRM KAZAN KAZAN FELSEFESİ CRM SÜHEYLA ŞENOĞLU Müşteri İlişkileri Yöneticisi 1 21. yüzyılı yaşamaya başladığımız, şaşırtıcı ve hızlı değişimlerin yaşandığı dünyada geleneksel pazarlama anlayışını değiştirmek

Detaylı

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*: Stres Yönetimi Etkili Zaman Yönetimi İkna Teknikleri Sunum Teknikleri Kriz Yönetimi İletişim Becerileri Sosyal Davranış ve Protokol Müzakere Teknikleri EĞİTİMLER Müşteri Odaklılık İş Süreçlerini İyileştirme

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ Birinci Bölüm : Müşteri İlişkileri Yönetimi: Tanımı, Kapsamı ve Önemi Hazırlayan ÖĞR. GÖR. Hamza CORUT İŞLEYİŞ AŞAMALARI Birinci Aşama: İçerik Sunumu İkinci Aşama: İçeriğin

Detaylı

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK EĞİTİM FAKÜLTESİ

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK EĞİTİM FAKÜLTESİ YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK EĞİTİM FAKÜLTESİ DOÇ.DR. ZEHRA ALTINAY SINIF YONETIMI Bu derste, Sınıf ortamı ve grup etkileşimi Grup türleri Grup ve lider Liderlik türleri Grup içi etkileşimin hedefleri

Detaylı

TURİZM PAZARLAMASI. Pazarlama nedir? PAZARLAMA, iki veya daha fazla taraf arasında gerçekleşen bir değişim/mübadele sürecidir.

TURİZM PAZARLAMASI. Pazarlama nedir? PAZARLAMA, iki veya daha fazla taraf arasında gerçekleşen bir değişim/mübadele sürecidir. TURİZM PAZARLAMASI Genel Olarak Pazarlama Pazarlama nedir? PAZARLAMA, iki veya daha fazla taraf arasında gerçekleşen bir değişim/mübadele sürecidir. kişisel ve örgütsel amaçlara ulaşmayı sağlayabilecek

Detaylı

İnovasyon, farklı, değişik, yeni fikirler geliştirmek ve bunları uygulamaktır.

İnovasyon, farklı, değişik, yeni fikirler geliştirmek ve bunları uygulamaktır. İNOVASYON İNOVASYON NEDİR İnovasyon, farklı, değişik, yeni fikirler geliştirmek ve bunları uygulamaktır. Daha önce çözülmemiş sorunları çözmeyi, Daha önce karşılanmayan ihtiyaçlara cevap vermeyi, Var olan

Detaylı

Satış Becerileri ve Pazarlama Eğitimi. Doç. Dr. Efe EFEOĞLU Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi İşletme Fakültesi

Satış Becerileri ve Pazarlama Eğitimi. Doç. Dr. Efe EFEOĞLU Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi İşletme Fakültesi Satış Becerileri ve Pazarlama Eğitimi Doç. Dr. Efe EFEOĞLU Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi İşletme Fakültesi Pazarlamanın Değişen Yönü Müşteri İlişkileri Yönetimi Hizmet Kavramı Satış Pazarlama

Detaylı

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri 01.06.2011. Genel Tanıtım

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri 01.06.2011. Genel Tanıtım Kısaca Müşteri İlişkileri Yönetimi Genel Tanıtım Başar Öztayşi Öğr. Gör. Dr. oztaysib@itu.edu.tr 1 MİY Genel Tanıtım 2 MİY Genel Tanıtım İçerik Müşteri İlişkileri Yönetimi Nedir? Neden? Tipleri Nelerdir?

Detaylı

ETİK KURALLARI REHBERİ

ETİK KURALLARI REHBERİ ETİK KURALLARI REHBERİ Anıl Etiği Kuralları MÜKEMMELLİK Söz verdiğimiz şekilde müşterilerimize olan görevlerimizi yerine getirmek ve beklenenin ötesinde değer katmak. Yeni fikirler üretme, sürekli öğrenme

Detaylı

- Müşteri odaklı hizmet üretmek ve müşterilerle etkili iletişim kurma yöntemleri konusunda bütünsel bir bakış açısına sahip olacaklar,

- Müşteri odaklı hizmet üretmek ve müşterilerle etkili iletişim kurma yöntemleri konusunda bütünsel bir bakış açısına sahip olacaklar, İşletme ve yöneticilerine koçluk danışmanlık hizmetleri Bu program sonunda katılımcılar; - Hizmet sektörünün ve mağazacılığın özellikleri, hizmette ve müşteriye yaklaşımdaki değişmeler ve geleceğin mağazacılık

Detaylı

Androgojik ve Pedagojik Yaklaşım

Androgojik ve Pedagojik Yaklaşım Androgojik ve Pedagojik Yaklaşım Pedagoji, Yunanca; paid (çocuk) ve agogos (rehberlik) köklerinden türetilmiştir ve özellikle "çocuklara öğretmenin bilim ve sanatı" anlamına gelir. Androgoji (ya da adragoloji)

Detaylı

ORTAK DEĞERLENDİRME ÇERÇEVESİ (CAF), AVRUPA KALİTE YÖNETİMİ VAKFI (EFQM) ve DENGELİ KURUMSAL KARNENİN (BSC) KARŞILAŞTIRMASI

ORTAK DEĞERLENDİRME ÇERÇEVESİ (CAF), AVRUPA KALİTE YÖNETİMİ VAKFI (EFQM) ve DENGELİ KURUMSAL KARNENİN (BSC) KARŞILAŞTIRMASI ORTAK DEĞERLENDİRME ÇERÇEVESİ (CAF), AVRUPA KALİTE YÖNETİMİ VAKFI (EFQM) ve DENGELİ KURUMSAL KARNENİN (BSC) KARŞILAŞTIRMASI Bay Samu Seitsalo, Direktör Yardımcısı CIMO, Finlandiya Uluslararası Hareketlilik

Detaylı

Üretim/İşlemler Yönetimi 9. Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Üretim/İşlemler Yönetimi 9. Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Üretim/İşlemler Yönetimi 9 Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN İşletmelerin Yaşadığı Sorunların Temel Kaynağı İsraf Düşük verim Düşük kalite Müşteri memnuniyetsizliği Fiyat rekabetine dayanamamaları Kalite QUALIS

Detaylı

VİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER

VİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER VİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER Önsöz Sevgili Çalışma Arkadaşlarım, Şirketimiz için net stratejik öncelikler ve iddialı hedef ler belirledik. Henkel de iş performansımızı arttırmamızda, önceliklerimizi

Detaylı

Modern Pazarlama Anlayışındaki Önemli Kavramlar

Modern Pazarlama Anlayışındaki Önemli Kavramlar Modern Pazarlama Anlayışındaki Önemli Kavramlar Müşteri Değeri: Bir değişim işleminde müşterinin elde ettiği yararların katlandığı veya ödediği bedele oranı Müşteri Tatmini: Mal veya hizmetin, müşteri

Detaylı

Kurumsallaşma Eğitimi

Kurumsallaşma Eğitimi Eğitimler Kurumsallaşma Eğitimi İÇERİK Aile şirketlerinde kurumsallaşma ihtiyacı Kurumsallaşmanın gerektirdikleri İhtiyaç analizleri Kurumsallaşmanın önündeki engeller Aile firmalarında iletişim Problemler

Detaylı

İş Hayatında Kişisel ve Takım Gelişimi Eğitimleri Satış Eğitimleri

İş Hayatında Kişisel ve Takım Gelişimi Eğitimleri Satış Eğitimleri Satış Eğitimleri Satış; bir firmanın yaşamını sürdürebilmesi için vazgeçilmez bir gereksinimdir. Ne kadar kaliteli ve ekonomik üretim yapılırsa yapılsın üretilenin alıcısının bulunup, üretilen hakkında

Detaylı

SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ

SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ Genel Amaç İş yaşamında başarılı olmak ve rakiplerinden sıyrılarak farklılık yaratarak isteyen kişi ve kuruluşlara yönelik olarak, akademik bilgiler

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ CRM

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ CRM MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ CRM Küreselleşme ve bilgi teknolojilerindeki gelişmeler sonucunda ortaya çıkan değişim işletmelerin müşteri profilini de değiştirmiştir. Müşteriler eskiden pazarda ne bulursa

Detaylı

PAZARLAMA YÖNETİMİ KISA ÖZET KOLAYAOF

PAZARLAMA YÖNETİMİ KISA ÖZET KOLAYAOF PAZARLAMA YÖNETİMİ KISA ÖZET KOLAYAOF DİKKAT Burada ilk 4 sayfa gösterilmektedir. Özetin tamamı için sipariş veriniz www.kolayaof.com 2 Kolayaof.com 0 362 2338723 Sayfa 2 İÇİNDEKİLER 1. ÜNİTE- Pazarlamanın

Detaylı

Müşteri İlişkileri ve Satış Becerileri Gelişim Atölyesi

Müşteri İlişkileri ve Satış Becerileri Gelişim Atölyesi Müşteri İlişkileri ve Satış Becerileri Gelişim Atölyesi Programın İş Sonuçlarına Faydaları Bilindiği gibi, hizmet sektörünün biçiminde ve niteliklerindeki değişimle birlikte, geleneksel satıcılık anlayışı

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm: MODERN PAZARLAMA ANLAYIŞI

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm: MODERN PAZARLAMA ANLAYIŞI İÇİNDEKİLER Birinci Bölüm: MODERN PAZARLAMA ANLAYIŞI 1.1. Giriş... 1 1.2. Pazarlamanın Tanımı ve Pazarlama Anlayışında Gelişmeler... 5 1.2.1. Pazarlamanın Tanımı... 5 1.2.2. Pazarlama Anlayışında Gelişmeler...

Detaylı

Hizmet geliştirme eğitim danışmanlık hizmetleri

Hizmet geliştirme eğitim danışmanlık hizmetleri Hizmet geliştirme eğitim danışmanlık hizmetleri Tüm işletmelerin temel amacı, varlıklarını sürdürerek rekabet gücünü artırmaktır. Günümüzde bunun tek koşulu, müşterilerinin davranışlarını etkin bir biçimde

Detaylı

Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye yer verilmiştir.

Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye yer verilmiştir. Kadın Girişimcilerin Yeterliliklerinin Artırılması ve İş Dünyasına Entegrasyonu AB Projesi (W2LAB) 2013-1-TR1-LEO05-47596 İhtiyaç Analizi Anketi Raporu Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ (PZL208U)

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ (PZL208U) DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ (PZL208U)

Detaylı

www.canancetin.com 1

www.canancetin.com 1 www.canancetin.com 1 www.canancetin.com 2 canancetineylul@gmail.com esincanmutlu@gmail.com www.canancetin.com 3 www.canancetin.com 4 Yeni kurulan ARMADA Pazarlama Şirketi, dünyada ve Türkiye de hızla gelişen

Detaylı

KALİTE BİRİM SORUMLULARI EĞİTİMİ

KALİTE BİRİM SORUMLULARI EĞİTİMİ KALİTE BİRİM SORUMLULARI EĞİTİMİ 2018/I (05.09.18) Ülkü SU BİLGİN CICP-MHU Stratejik Yönetim ve Planlama Birimi Yöneticisi TANIŞMA.. EĞİTİM PLANI Eğitimin amacı Kalite Yönetim Sistemi o Nedir? o Sistem:

Detaylı

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM ARS Training, profesyonel iş dünyasında gereksinim duyulan eğitim ve danışmanlık hizmetlerini bütünsel yaklaşımla, duygu ve davranışları temel alarak uygulayan bir eğitim

Detaylı

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik 1. Girişimcilik nedir? a) Yaşanan çevrenin yarattığı fırsatları sezmek b) Sezgilerden düşler üretmek c) Düşleri projelere dönüştürmek d) Projeleri yaşama

Detaylı

0216 693 08 08 info@ph1istanbul.com

0216 693 08 08 info@ph1istanbul.com 0216 693 08 08 info@ph1istanbul.com Adını aldığı Ph1 gezegenin sahip olduğu 4 güneşi Kalite, Uzmanlık, Güven ve Yenilikçi olarak yörüngesine koyarak, markanızı 4 koldan saracak ve sizi gezegen savaşlarına

Detaylı

Dinleme DİNLEME. Dinlemenin Amaçları. Dinlemeyi Etkileyen Faktörler. Motivasyonun, Duyguların ve Amacın Etkisi

Dinleme DİNLEME. Dinlemenin Amaçları. Dinlemeyi Etkileyen Faktörler. Motivasyonun, Duyguların ve Amacın Etkisi Dinleme DİNLEME Öğr. Gör. A. Alper ERTEM Dinleyicinin, daha önce söylenilenler ile bir sonra söylenilen cümle arasında bağlantı kurma ve iletişim içindeki işlevini anlama yeteneğidir. Duyma farklılıklar

Detaylı

Kullanılan Kaynaklar: - Mucuk, İ. (2012). Pazarlama İlkeleri. Türkmen Kitabevi - Altunışık, R., Özdemir, Ş. & Torlak, Ö. (2012). Modern Pazarlama.

Kullanılan Kaynaklar: - Mucuk, İ. (2012). Pazarlama İlkeleri. Türkmen Kitabevi - Altunışık, R., Özdemir, Ş. & Torlak, Ö. (2012). Modern Pazarlama. Kullanılan Kaynaklar: - Mucuk, İ. (2012). Pazarlama İlkeleri. Türkmen Kitabevi - Altunışık, R., Özdemir, Ş. & Torlak, Ö. (2012). Modern Pazarlama. Değişim Yayınları. - Eser, Z. & Korkmaz, S. (2011). Pazarlamaya

Detaylı

KALİTE KAVRAMI ve UNSURLARI

KALİTE KAVRAMI ve UNSURLARI KALİTE KAVRAMI ve UNSURLARI Kalite, bir ürün veya hizmet ile ilgili özelliklerin, belirlenen veya olabilecek ihtiyaçları karşılama derecesidir. Kalite Sözlüğü Kalite, genel olarak günlük konuşmalarda

Detaylı

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi TARİH : / /20 NASIL BİR SİSTEM UYGULANACAK? Performans değerlendirmesinde açık değerlendirme sistemi uygulanacaktır. Bu nedenle önce personel kendisini değerlendirecek, sonrada aşağıda belirtilen şekliyle

Detaylı

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ Bölüm 1 KRİZ YÖNETİMİ 11

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ Bölüm 1 KRİZ YÖNETİMİ 11 İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ III Bölüm 1 KRİZ YÖNETİMİ 11 1.1.Krizin Tanımı ve Özellikleri 13 1.2.Kriz Dönemleri 15 1.2.1.Krizin Gelişme Dönemi 15 1.2.1.1. İç ve Dış Değişiklikleri Fark Etmeme ( Körlük) 15 1.2.1.2.

Detaylı

- 21. Yüzyılda Dünyadaki Yeni Ekonomik Düzenin Müşteriye Bakış Açısına, Pazarlama ve Satış Stratejilerine Yansımaları

- 21. Yüzyılda Dünyadaki Yeni Ekonomik Düzenin Müşteriye Bakış Açısına, Pazarlama ve Satış Stratejilerine Yansımaları Parekende sektöründe özel danışmanlık hizmetleri İşletmelerin temel amacı, varlıklarını sürdürerek rekabet gücünü artırmaktır. Günümüzde bunun tek koşulu, müşterilerinin davranışlarını etkin bir biçimde

Detaylı

İletişim: Bir düşüncenin, bilginin, haberin veya mesajın kişiler, gruplar ve örgütler arasında karşılıklı değiş tokuş sürecidir.

İletişim: Bir düşüncenin, bilginin, haberin veya mesajın kişiler, gruplar ve örgütler arasında karşılıklı değiş tokuş sürecidir. PAZARLAMA İLETİŞİMİ İLETİŞİM NEDİR? İletişim: Bir düşüncenin, bilginin, haberin veya mesajın kişiler, gruplar ve örgütler arasında karşılıklı değiş tokuş sürecidir. -SÖZLÜ -SÖZSÜZ *İletişimden Söz Edebilmek

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU VE KİDR RAPORLAMA SÜRECİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU VE KİDR RAPORLAMA SÜRECİ YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU VE KİDR RAPORLAMA SÜRECİ 13.04.2016 ANKARA YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU* MADDE 7 (1) Yükseköğretim

Detaylı

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI. Varis Yetiştirme Programı Program Süresi: 6 Gün Amacı: Aile şirketlerinde; aile sadakatini ve kimliğini güçlendirmek, aile duygularını beslemek, birlik ve beraberliğini geliştirmek,

Detaylı

Street Smart Marketing

Street Smart Marketing Tek bir hedef için tasarlanmış kamu hizmeti şirket programları. Başarı. Street Smart Marketing Müşterilerinizi cezbeden pazarlama kampanyaları 30 yıllık deneyim Tasarlarız. Yakalarız. İlerleriz. 1.4 milyon

Detaylı

Tedarik Zincirinde Satın Alma ve Örgütsel İlişkiler

Tedarik Zincirinde Satın Alma ve Örgütsel İlişkiler Tedarik Zincirinde Satın Alma ve Örgütsel İlişkiler Arş.Gör. Duran GÜLER Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarım Ekonomisi Bölümü Satın Alma ve Tedarik Satın Alma: Üretimde kullanılmak ya da yeniden satmak

Detaylı

CRM Müşteri İlişkileri Yönetimi

CRM Müşteri İlişkileri Yönetimi CRM Müşteri İlişkileri Yönetimi Yrd. Doç. Dr. Fazlı YILDIRIM fazli.yildirim@okan.edu.tr Oda: C522 www. fazliyildirim.com BIS364 Rekabet Avantajı İçin ç Müşteri ş İlişkileri Yönetimi Abdullah BOZGEYİK CRM

Detaylı

2013 YILI Faaliyet. Raporu. İnsan Kaynakları. İnsan Kaynakları

2013 YILI Faaliyet. Raporu. İnsan Kaynakları. İnsan Kaynakları YILI YILI R a proayili rpuo r u 30 Raporu 30 İNSAN KAYNAKLARI (01.01. - 31.12.) DÖNEMİ FAALİYET RAPORU İSMMMO da Yönetimi; kurum için en etkili iş gücünü bulmak, geliştirmek ve bunun sürekliliğini sağlamak

Detaylı

Müşteri İlişkileri Yönetimi. Serpil Çoker

Müşteri İlişkileri Yönetimi. Serpil Çoker Müşteri İlişkileri Yönetimi Serpil Çoker İçerik CRM tanım-tarihçe CRM in önündeki engeller Başarılı CRM için kriterler İdeal CRM sistemi- Satış ve Müşteri Hizmetleri modülleri CRM in evreleri CRM in hedefleri

Detaylı

Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN Neden? Bir ișletme sistemi için en kilit etken MÜȘTERİdir. Müșteri açısından ișletmeleri etkileyen güncel etkiler: Müșteri sayısı artmaktadır.

Detaylı

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ...v BİRİNCİ BÖLÜM PAZARLAMANIN TANIMI, KAPSAMI VE GELİŞİMİ

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ...v BİRİNCİ BÖLÜM PAZARLAMANIN TANIMI, KAPSAMI VE GELİŞİMİ İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...v BİRİNCİ BÖLÜM PAZARLAMANIN TANIMI, KAPSAMI VE GELİŞİMİ 1.1. PAZARLAMANIN TANIMI VE KAPSAMI...1 1.2. PAZARLAMADA TEMEL KAVRAMLAR...4 1.3. PAZARLAMANIN ÖZELLİKLERİ...9 1.4. PAZARLAMANIN

Detaylı

21.Yüz Yıl İş Hayatını Anlamak & Satışta Başarıyı Yakalamak

21.Yüz Yıl İş Hayatını Anlamak & Satışta Başarıyı Yakalamak 21.Yüz Yıl İş Hayatını Anlamak & Satışta Başarıyı Yakalamak Konuşmacı: İlhan Ürkmez Danışman, Yazar, Yönetici Koçu, Profesyonel Konuşmacı ve Eğitim Uzmanı Doğru anahtarla her şeyi, yanlış anahtarla hiç

Detaylı

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI Bağımsız Denetim Standartları 1. Kilit Terimlerin Belirlenmesi 2. Metnin Çevrilmesi 3. İlk Uzman Kontrolü 4. Çapraz Kontrol İkinci Uzman Kontrolü 5. Metnin

Detaylı

KALİTE YÖNETİMİ. Yrd. Doç. Dr. Ertuğrul ÇAVDAR

KALİTE YÖNETİMİ. Yrd. Doç. Dr. Ertuğrul ÇAVDAR KALİTE YÖNETİMİ Yrd. Doç. Dr. Ertuğrul ÇAVDAR 1 KALİTE KAVRAMI YAKLAŞIMLARI Üstünlük yaklaşımı Ürün tabanlı yaklaşım Kullanıcı tabanlı yaklaşım Üretim tabanlı yaklaşım Değer tabanlı yaklaşım ÜSTÜNLÜK YAKLAŞIMI

Detaylı

Pazarlama Yönetiminin 2 temel fonksiyonu: Talep Yaratma ve Talep Tahminidir. Pazarlama; hangi mamullerin üretileceği ve özellikleri ile hangi

Pazarlama Yönetiminin 2 temel fonksiyonu: Talep Yaratma ve Talep Tahminidir. Pazarlama; hangi mamullerin üretileceği ve özellikleri ile hangi SATIŞ YÖNETİMİ Pazarlama Yönetiminin 2 temel fonksiyonu: Talep Yaratma ve Talep Tahminidir. Pazarlama; hangi mamullerin üretileceği ve özellikleri ile hangi fiyattan ve hangi dağıtım kanalları ile ve nasıl

Detaylı

Rehberlik bir süreçtir. Bir anda olup biten bir iş değildir. Etkili sonuçlar alabilmek için belli bir süre gereklidir.

Rehberlik bir süreçtir. Bir anda olup biten bir iş değildir. Etkili sonuçlar alabilmek için belli bir süre gereklidir. Rehberlik Servisinin Ve Rehberliğin Tanıtılması Rehberlik Nedir? Rehberlik; eğitimde bir hizmet alanı olarak demokratik ortam içinde öğrencinin bedensel, zihinsel ve sosyal bütün kapasitelerini en ileri

Detaylı

İnovasyon Yönetimi. Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama. Süreç Yönetimi ve İnovasyonu. ! Kurumsal Gelişim Eğitimleri!

İnovasyon Yönetimi. Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama. Süreç Yönetimi ve İnovasyonu. ! Kurumsal Gelişim Eğitimleri! Kurumsal Gelişim leri Konusu İçerik Hedef kitle Kazanımlar İnovasyon Yönetimi Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama Süreç Yönetimi ve İnovasyonu İnovasyon nedir; neden önemlidir?

Detaylı

CRM UYGULAMALARINDA BAŞARI ĐÇĐN BĐLĐNMESĐ GEREKENLER

CRM UYGULAMALARINDA BAŞARI ĐÇĐN BĐLĐNMESĐ GEREKENLER 1-Pazarlama konsepti ve bilişim destekli CRM sistemleri 2-CRM Nedir? Neden CRM? 3- CRM modelleri 4-CRM uygulama noktaları 5-CRM projelerinde başarı ve başarısızlığı etkileyen faktörler CRM UYGULAMALARINDA

Detaylı

Bilimsel Araştırma Yöntemleri I

Bilimsel Araştırma Yöntemleri I İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı Tezli Yüksek Lisans Programları Bilimsel Yöntemleri I Dr. M. Volkan TÜRKER 8 Bilimsel Süreci* 1. Gözlem alanının belirlenmesi 2. Ön Bilgi Toplama Yazın Taraması 3.

Detaylı

ÜRETİM -YÖNETİM. Ürün nedir? Üretim ve Hizmet nedir? Sizin üretmeyi düşündüğünüz ürün/hizmet nedir?

ÜRETİM -YÖNETİM. Ürün nedir? Üretim ve Hizmet nedir? Sizin üretmeyi düşündüğünüz ürün/hizmet nedir? ÜRETİM -YÖNETİM Ürün nedir? Üretim ve Hizmet nedir? Sizin üretmeyi düşündüğünüz ürün/hizmet nedir? Üretim, insan ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mal veya hizmetlerin meydana getirilmesi işlemine denir.

Detaylı

OHSAS 18001 İSG YÖNETİM SİSTEMİ. 1 Kapsam

OHSAS 18001 İSG YÖNETİM SİSTEMİ. 1 Kapsam İSG YÖNETİM SİSTEMİ 1 Kapsam Bu Standart, bir kuruluşun iş sağlığı ve güvenliği (İSG) risklerini kontrol etmesini ve performansını İyileştirmesini sağlamak için, İSG yönetim sistemi şartlarını kapsar.

Detaylı

YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ

YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ SİRKÜLER (G-2014) YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ Sayın Üyemiz, OAİB bünyesinde Dale Carnegie Training aracılığıyla Yöneticiler için Liderlik eğitimi düzenlenmesi planlanmaktadır. Söz konusu eğitim için

Detaylı

Planlama Nedir? Planlama Ne Değildir? Başarılı Bir Plan. www.eminkaya.net 1. Pazarlama Planlaması

Planlama Nedir? Planlama Ne Değildir? Başarılı Bir Plan. www.eminkaya.net 1. Pazarlama Planlaması 2 Pazarlama Planlaması Planlama Nedir? Plan, bir amaca ulaşmada izlenecek yol ve davranış biçimini gösterir. Planlama ise, bir yöneticinin ileriye bakmasına ve kendine açık olan seçenekleri bulmasına yardım

Detaylı

PAÜ Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlıkları-2018

PAÜ Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlıkları-2018 PAÜ Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlıkları-2018 Diler ASLAN PAÜ Kalite Komisyonu Üyesi Kalite Yönetimi ve Veri Değerlendirme Araştırma ve Uygulama Merkezi (KAVDEM) Müdürü Kurum Kalite Koordinatörü

Detaylı

ÜNİTE - 1 İŞLETMENİN TEMEL KAVRAMLARI

ÜNİTE - 1 İŞLETMENİN TEMEL KAVRAMLARI ÜNİTE - 1 İŞLETMENİN TEMEL KAVRAMLARI 1-İşletmenin Temel Kavramları 2-İşletmenin Amaçları 3-Teşebbüs (girişim) 4-Yönetici Kavramı ve Yöneticinin Nitelikleri 5-Toplam Kalite Yönetimi Bu üniteye neden çalışmalıyız.!

Detaylı

Örgütsel Yenilik Süreci

Örgütsel Yenilik Süreci Örgütsel Yenilik Süreci TEKNOLOJİ VE İNOVASYON YÖNETİMİ -Hafta 5 Örgütsel Yenilikçilik Süreci-Planlaması Dr. Hakan ÇERÇİOĞLU 1 2 1 Örgütsel Yeniliğin Özellikleri Örgütsel bağlamda yenilik, örgütü ve üyelerini

Detaylı

Doç. Dr. Osman KULAK Dr. Kulak, Stratejik Plan

Doç. Dr. Osman KULAK Dr. Kulak, Stratejik Plan Doç. Dr. Osman KULAK 1 Neden Geleceği Planlayalım Geleceği düşünmeyen üzülmeye yakındır Konfüçyüs 2 Yönetim Bir grup insanı belirlenmiş amaçlara doğru yönlendirerek, aralarındaki işbirliğini ve koordinasyonu

Detaylı

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr cengizpak.com.tr Avcının Silahı Kullanılabilir Bilgi Misyon ve Vizyonunuz şirketinizin Stratejik Planlama piramidinin en üstünde yer alır. Misyon

Detaylı

TAM ZAMANINDA ÜRETİM (JUST IN TIME MANUFACTURING)

TAM ZAMANINDA ÜRETİM (JUST IN TIME MANUFACTURING) TAM ZAMANINDA ÜRETİM (JUST IN TIME MANUFACTURING) TAM ZAMANINDA ÜRETİM (JUST IN TIME MANUFACTURING) İstenilen zamanda İstenilen miktarda Her türlü kaynak israfını önleyecek şekilde yapılan üretim Tam Zamanında

Detaylı

Ders seçimi; öğrencilerin ilgi, yetenek ve yaşamdan beklentilerinin değerlendirilmesini gerektiren zor bir süreçtir.

Ders seçimi; öğrencilerin ilgi, yetenek ve yaşamdan beklentilerinin değerlendirilmesini gerektiren zor bir süreçtir. Değerli Anne ve Babalar, Anne-baba olarak ders seçimi aşamasında etkimiz ne kadar olmalı?, Çocuğumun ilgi ve yeteneklerini nasıl belirlerim?, Çocuğuma uygun meslek grupları nelerdir?, ve Ders seçimi sürecinde

Detaylı

İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM ÖRGÜT YÖNETİMİ VE YÖNETİMDE SORUN ÇÖZME

İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM ÖRGÜT YÖNETİMİ VE YÖNETİMDE SORUN ÇÖZME İÇİNDEKİLER I. BÖLÜM ÖRGÜT YÖNETİMİ VE YÖNETİMDE SORUN ÇÖZME A. YÖNETİM, YÖNETİCİLİK VE LİDERLİK... 3 1.Yönetim Kavramı... 3 1.1. Yönetim Sürecinin Özellikleri... 4 1.2. Örgütlerde Yönetim Düzeyleri...

Detaylı

Kurumsal Uygulamalar ve Bilgi Teknolojileri Entegrasyonu

Kurumsal Uygulamalar ve Bilgi Teknolojileri Entegrasyonu Kurumsal Uygulamalar ve Bilgi Teknolojileri Entegrasyonu 20.12.2013 Kurumsal Bilgi Sistemleri Satış ve Pazarlama Bilgi Sistemleri Muhasebe ve Finans Bilgi Sistemleri İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi Üretim

Detaylı

MARKA YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016

MARKA YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016 MARKA YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI 2015-2016 1 ) Aşağıdakilerden hangisi marka sponsorluğu seçenekleri arasında yer almaz? Aracı markası Lisans Üretici markası Çeşitlendirilmiş marka Ortak marka 2 )

Detaylı

BPO A.Ş. YETKİNLİK MODELİ

BPO A.Ş. YETKİNLİK MODELİ BPO A.Ş. YETKİNLİK MODELİ BAHADIR MAZAK BPO OTOMOTİV A.Ş. GELİŞİM SORUMLUSU MAYIS-2013 YETKİNLİK Yetkinlik; belirli bir alanda ki görev ve sorumlulukları yerine getirebilme kabiliyetidir Yetkinlikler;

Detaylı

Güncel Liderlik Yaklaşımları: Hizmetkar ve Vizyoner Liderlik. Spor Bilimleri Anabilim Dalı

Güncel Liderlik Yaklaşımları: Hizmetkar ve Vizyoner Liderlik. Spor Bilimleri Anabilim Dalı Güncel Liderlik Yaklaşımları: Hizmetkar ve Vizyoner Liderlik Spor Bilimleri Anabilim Dalı Hizmetkar Liderlik Hizmetkâr liderlik, ekip üyelerine hizmet etmeyi, ihtiyaçlarını karşılamayı, gelişmelerini ve

Detaylı

MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİ Denizli Verimliliği Artırma Projesi

MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİ Denizli Verimliliği Artırma Projesi MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİ Denizli Verimliliği Artırma Projesi Verimlilik ve Toplam Kalite Yönetimi 10 Nisan 2010 Hatice EKSEN Uzman MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİ MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİ Ülke ekonomisinin

Detaylı

Mühendislik Eğitimi ve 21. Yüzyıl

Mühendislik Eğitimi ve 21. Yüzyıl Mühendislik Eğitimi ve 21. Yüzyıl Prof. Dr. Süheyda Atalay Ege Üniversitesi 30. Mühendislik Dekanları Konseyi Toplantısı 21-22 Mayıs 2015, Karabük Üniversitesi Mühendislik Eğitimi : Değişimler 1950 Yılı

Detaylı

Bölüm 5. Çevre Unsurlarının Ölçülmesi ve Durum Belirleme Matrisleri Ülgen&Mirze Genel Çevre Ölçümleme Teknikleri

Bölüm 5. Çevre Unsurlarının Ölçülmesi ve Durum Belirleme Matrisleri Ülgen&Mirze Genel Çevre Ölçümleme Teknikleri Bölüm 5 Çevre Unsurlarının Ölçülmesi ve Durum Belirleme Matrisleri Genel Çevre Ölçümleme Teknikleri Çevresel Unsurun Olasılık Derecesi, Çevresel Unsurun İşletmeye Etki Derecesi, Çevresel Unsurun İşletme

Detaylı

Kamu İç Denetçileri Eğitim Programı

Kamu İç Denetçileri Eğitim Programı Kamu İç Denetçileri Eğitim Programı Performans Denetimi Paylaşım Sunumu Abdullah EFE İç Denetim Birimi Başkanı 06.05.2016 1 Performans Denetimi Deneyimleri 1- Kütüphane İşlemleri (İDKK Pilot Uygulama 2015)

Detaylı

Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders)

Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders) Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders) Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı Dersin Kodu Dersin Adı T U/L Kredi ECTS EYD-504 Eğitim

Detaylı

hızlıdır. İletişim çoğunlukla sözlüdür. Yanlışlık ve eksiklikler genellikle önemli konulara ilişkindir. Organizasyonların başlıca özellikleri:her

hızlıdır. İletişim çoğunlukla sözlüdür. Yanlışlık ve eksiklikler genellikle önemli konulara ilişkindir. Organizasyonların başlıca özellikleri:her ÖRGÜTSEL İLETİŞİM Üniversitede ekonomi eğitimi gören bir öğrencinin, televizyon ve gazete haberlerinde sadece ekonomi ile ilgili olanlar dikkatini çekmektedir. Bu durum algılama sürecinin "Algılamada seçicilik"

Detaylı

AMAÇ ve TANIM. Ödül sürecine katılımınız ile ülkemize insan kaynakları yönetimi alanında değerli kazanımlar sağlayabileceğiz.

AMAÇ ve TANIM. Ödül sürecine katılımınız ile ülkemize insan kaynakları yönetimi alanında değerli kazanımlar sağlayabileceğiz. AMAÇ ve TANIM PERYÖN, İnsan Yönetimi Ödülleri nin ana amacı, insan kaynakları yönetimi alanında yenilikçi/ yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanımak, örnek teşkil eden nitelikteki çalışmaları sektöre kazandırmaktır.

Detaylı

KALKINMANIN YOLU EĞİTİMDEN GEÇER

KALKINMANIN YOLU EĞİTİMDEN GEÇER KALKINMANIN YOLU EĞİTİMDEN GEÇER Melisa KORKMAZ Giriş Türkiye, 2023 te küresel güç olma yolunda kararlı adımlarla ilerliyor. Bilişim teknolojilerinin ucuzlaması ve yaygınlaşması bilgi akışını hızlandırması

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ VE IK PLANLAMASI PELİN BURUK

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ VE IK PLANLAMASI PELİN BURUK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ VE IK PLANLAMASI PELİN BURUK İÇERİK Personel Yönetiminden İnsan Kaynaklarına Geçiş Değişen Dünyada İnsan Kaynaklarının Stratejik Rolü İnsan Kaynakları Yönetiminin Kapsamı

Detaylı

İŞ YERİNDE GELİŞİM. Yeni, gelişmiş iletişim teknolojilerine adapte olma

İŞ YERİNDE GELİŞİM. Yeni, gelişmiş iletişim teknolojilerine adapte olma İŞ YERİNDE GELİŞİM Yeni, gelişmiş iletişim teknolojilerine adapte olma İş gücünüz, müşterileriniz, ortaklarınız ve tedarikçileriniz, farklı konumlara dağılmış durumda ve hareketli. Akıllı telefonlar ve

Detaylı

MAĞAZA İMAJI, MAĞAZA MEMNUNİYETİ VE MAĞAZA SADAKATİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN TÜKETİCİLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ ÖZET

MAĞAZA İMAJI, MAĞAZA MEMNUNİYETİ VE MAĞAZA SADAKATİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN TÜKETİCİLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ ÖZET D.E.Ü.İ.İ.B.F. Dergisi Cilt:22 Sayı:1, Yıl:2007, ss:105-121 MAĞAZA İMAJI, MAĞAZA MEMNUNİYETİ VE MAĞAZA SADAKATİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN TÜKETİCİLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ Murat Selim SELVİ * Hatice ÖZKOÇ

Detaylı

Müşteri Bilgi Sistemi Tasarımı, Müşteri İzleme

Müşteri Bilgi Sistemi Tasarımı, Müşteri İzleme Müşteri Bilgi Sistemi Tasarımı, Müşteri İzleme Günümüzün giderek zorlaşan rekabet ortamında artan müşteri sayıları nedeniyle müşteri ilişkileri yönetimi her geçen gün boyut değiştirmektedir. Müşterilerine

Detaylı

AJANS SUNUMU.

AJANS SUNUMU. AJANS SUNUMU SİZİN İÇİN NELER YAPIYORUZ! WEB SİTE TASARIMI WEB SİTE YAZILIMI SOSYAL MEDYA İÇERİK YÖNETİMİ E-TİCARET YÖNETİMİ SEO DİJİTAL MEDYA REKLAMLARI E-POSTA PAZARLAMA Pazarlama ürettiğiniz şey neyse,

Detaylı

Yöneticiye Rapor Osman Şahin

Yöneticiye Rapor Osman Şahin Yöneticiye Rapor Osman Şahin Focus Styles 22-May-203'de Hazırlanmıştır Sayfa 2 2005-2009 Saville Consulting. Tüm hakları saklıdır. Bu Rapor Hakkında Bu Rapor, bir kişinin önemli çalışma alanlarındaki motivasyonlarını,

Detaylı

SATIŞ-PAZARLAMA KARŞILAŞTIRMASI. Yrd. Doç. Dr. Emin EMİRZA

SATIŞ-PAZARLAMA KARŞILAŞTIRMASI. Yrd. Doç. Dr. Emin EMİRZA SATIŞ-PAZARLAMA KARŞILAŞTIRMASI Yrd. Doç. Dr. Emin EMİRZA Kayseri 2015 Pazarlama -Satış Karşılaştırması Pazarlama ve satış öteden beri yağ ile su karışımı gibi bir şeydir. Dave Sutton ve Tom Klein, (2007).

Detaylı

Sedona. Eğitim Kataloğu

Sedona. Eğitim Kataloğu Eğitim Kataloğu 1. Organizasyonel yapılanma Organizasyonel yapılanma kapsamında yer alan takım yapıları, yönetim anlayışı, yazılım süreçleri gibi kavramlar, yazılım projelerini başarıya taşıyan yapıtaşları

Detaylı

Google Görüntülü Reklam Ağı.Hedefleme

Google Görüntülü Reklam Ağı.Hedefleme Google Görüntülü Reklam Ağı.Hedefleme seçenekleri. Hedefleme seçeneğiniz. Google Görüntülü Reklam Ağı Nedir? (GDN), reklamlarınızı yerleştirebileceğiniz reklam alanlarına sahip web sitesi ağıdır, ilgi

Detaylı

ISL 201 Pazarlama İlkeleri. Doç. Dr. Hayrettin ZENGİN

ISL 201 Pazarlama İlkeleri. Doç. Dr. Hayrettin ZENGİN ISL 201 Pazarlama İlkeleri Doç. Dr. Hayrettin ZENGİN Pazarlama - Marketing Pazarlama faaliyetleri pazar adı verilen ve çeşitli öğelerdenoluşan bir pazarlama sistemi içinde gerçekleşir. Bu sistemde EN

Detaylı

STRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ

STRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ STRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ Stratejik Yönetim Micro MBA Cenan Torunoğlu 10 Kasım 2012 Değişim ve Yapısal Gelişme 2 Değişim ve Yapısal Gelişme Değişimi farketmek Değişimin özüne inmek Değişim kararını

Detaylı

TURİZM PAZARLAMASI REKLAM

TURİZM PAZARLAMASI REKLAM TURİZM PAZARLAMASI Turizm Pazarlamasında Tutundurma REKLAM Reklâm; belirli bir ücret karşılığında ve ücretin kimin tarafından ödendiği bilinecek biçimde; bir turizm işletmesinin ve turizm bölgesinin ürünlerinin

Detaylı