GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ"

Transkript

1 GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ 2012 FAALİYET RAPORU OCAK 2013 TOKAT

2 İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER A-Misyon ve Vizyon... 4 B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar..4 C- İdareye İlişkin Bilgiler 1- Fiziksel Yapı Örgüt Yapısı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları Sunulan Hizmetler Yönetim ve İç Kontrol Sistemi D- Diğer Hususlar. 15 II- AMAÇ ve HEDEFLER A- İdarenin Amaç ve Hedefleri III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- Temel Politikalar ve Öncelikler. 16 B- Mali Bilgiler 1- Bütçe Uygulama Sonuçları Mali Denetim Sonuçları..18 C- Performans Bilgileri 1- Faaliyet Bilgileri Proje Bilgileri Bilimsel Etkinlik Bilgileri Performans Göstergesi Sonuçları Formu IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- Üstünlükler B- Zayıflıklar C- Değerlendirme...26 V- ÖNERİ VE TEDBİRLER EK 1: Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı 2

3 ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Fakültemiz 4 Temmuz 1995 yılında Bakanlar Kurulunun 95/7444 sayılı kararıyla kurulmuştur yılında Eğitim-Öğretime Gazi Üniversitesi ile Yapılan protokol uyarınca bu üniversitede eğitime başlanmış olup eğitim öğretim yılından itibaren öğrencilerimiz üniversitemizde eğitim görmeye başlamıştır. Toplam m 2 alana sahip modern anfi ve derslikler ile laboratuarların bulunduğu yeni binasında 2012 yılından itibaren eğitim-öğretim verilmektedir. 24 Haziran 1999 tarihinde Sağlık Bakanlığı ile yapılan protokolle, Tokat Sağlık Meslek Lisesi olarak kullanılan binanın onarılarak Tıp Fakültesine bağlı Araştırma ve Uygulama Hastanesi olarak hizmete açılması kararı alınmıştır yılında açılan Araştırma ve Uygulama Hastanesi, Tokat halkının yoğun talebi ve hizmet verilen birimlerin artması nedeniyle fiziksel olarak yetersiz kalmış ve 2005 yılında Eski Rektörlük binasının tadilatı tamamlanarak poliklinikler ile görüntüleme birimleri bu binaya taşınmıştır. Şubat 2010 yılı itibariyle yeni hastane binasının inşaatı tamamlanarak hizmete açılmıştır. Acil Servis ise 4 Nisan 2010 tarihinde hizmet vermeye başlamıştır. Yeni Tıp Fakültesi binamız 3 Adet 90 kişilik anfisi, klinik beceri, anatomi laboratuarlarını kapsayan yaklaşık 400 kişilik öğrenci laboratuarları, modern kütüphanesi, derslikleri, araştırma birimleri ile hizmet vermeye hazırdır. Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN Dekan 3

4 I-GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon Misyon 1- Evrensel nitelikte bilimsel çalışmalar yapmak. a) Yeni kurulan bir üniversite olmamız nedeniyle, temel misyonumuzu gerçekleştirebilmek için, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yaparak öğretim elemanlarımızı evrensel niteliklerle donatmak. b) Uluslararası platformda hedeflediğimiz konuma ulaşabilmek için fakültemiz altyapısını güçlendirmek. c) Bulunduğumuz ilin sosyal ve ekonomik şartlarını dikkate alarak yapılacak bilimsel üretimin uygulama alanlarına aktarılmasını sağlayarak bilim ve tekniğin yol göstericiliğinin toplumca kabul edilmesine önderlik etmek. 2- Ulusal sağlık sorunlarının bilincinde, evrensel nitelikte hekimler yetiştirmek. a) Halk sağlığı sorunlarının gözetildiği evrensel bilim çerçevesinde hazırlanmış lisans eğitim programı geliştirmek. b) Lisans ve tıpta uzmanlık eğitiminde uluslararası işbirliğini artırmak. c) Akredite edilmiş bir eğitim programı oluşturmak. 3- Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkez Müdürlüğünün nitelikli sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli bilimsel desteği sağlamak. 4- Halk sağlığı konusunda toplumu bilinçlendirilmek. Vizyon Vizyonumuz ulusal ve uluslararası düzeyde hizmet veren nitelikli, saygın, etik değerlere saygılı öğretim elemanlarına sahip bir fakülte olmaktır. B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar Tıp Fakültesinin akademik, idari ve mali konularda birinci derecede yetki ve sorumluluğu Dekana aittir. Dekanın bilgisi dahilinde Fakültenin idari ve mali konulardaki gerçekleştirme yetkilisi ise Fakülte Sekreteridir. C- İdareye İlişkin Bilgiler 1-Fiziksel Yapı Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi, üniversitemizin kuruluş döneminde Rektörlük olarak kullanılan binada, 3555 m 2 lik kapalı alanda 2012 Haziran ayına kadar idari birimler birinci katta olmak üzere aşağıda belirtilen sayıda laboratuarlar ile faaliyette bulunmuştur. - Histoloji ve Embriyoloji AD Araştırma Laboratuarı - Fizyoloji AD Araştırma Laboratuarı 4

5 - Tıbbi Biyokimya AD Laboratuarı - Tıbbi Farmakoloji AD Laboratuarı - Tıbbi Biyoloji AD Laboratuarı Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi B Blokta Tıpta Uzmanlık Eğitimi ve Dönem IV ve dönem V öğrencilerinin derslerinin yapıldığı 4 adet derslik bulunmaktadır. Fakültemiz Haziran 2012 itibariyle inşası tamamlanan m 2 lik kapalı alana sahip yeni Tıp Fakültesi Binasına taşınmıştır Eğitim Alanları Derslikler Öğrenci eğitimi m 2 lik kapalı alana sahip Tıp Fakültesi Binasında verilmektedir. Öğrencilerin eğitim gördüğü binadaki kullanım alanları aşağıda belirtilmiştir. İsmi Sayısı Toplam Büyüklüğü(m 2 ) Multidisipliner Laboratuarı m 2 Anatomi Laboratuarı m 2 Klinik Beceri Laboratuarı m 2 Eğitim Alanı Kapasitesi 0 50 Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Anfi Sınıf Bilgisayar Lab Diğer Lab Toplam Sosyal Alanlar Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayısı: 1 adet Kantin Alanı: 22 m Yemekhaneler Öğrenci Yemekhane Sayısı: Adet Öğrenci Yemekhane Alanı:. m 2 Öğrenci Yemekhane Kapasitesi: Kişi Personel Yemekhane Sayısı: Adet Personel Yemekhane Alanı:. m 2 Personel Yemekhane Kapasitesi:. Kişi 5

6 1.2.3.Toplantı Konferans Salonları Kapasitesi 0 50 Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi 251 Üzeri Toplantı Salonu Konferans Salonu Toplam Öğrenci Kulüpleri Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 3 Adet Öğrenci Kulüpleri Alanı : 15 m Mezun Öğrenciler Derneği Mezun Öğrenciler Derneği Sayısı: Adet Mezun Öğrenciler Derneği Alanı: m Hizmet Alanları Akademik Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m 2 ) Kullanan Sayısı (Kişi) Çalışma Odası İdari Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m 2 ) Kullanan Sayısı (Kişi) Servis Çalışma Odası Ambar Alanları Ambar Sayısı: 3Adet Ambar Alanı:50 m Arşiv Alanları Arşiv Sayısı: 4 Adet Arşiv Alanı: 98 m Atölyeler Atölye Sayısı: Adet Atölye Alanı: m 2 6

7 2-Örgüt Yapısı DEKAN Fakülte Kurulu Fakülte Yönetim Kurulu Fakülte Sekreteri Eğitimden Sorumlu Dekan Yardımcısı Araştırmadan Sorumlu Dekan Yardımcısı Dekanlık Özel Kalem Öğrenci İşleri Şefliği Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Anesteziyoloji ve Reanimasyon AD. Acil Tıp Anabilim Dalı Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Temel Tıp Bilimleri Anatomi Anabilim Dalı Yazı İşleri Birimi Beyin ve Sinir Cer. AD. Adli Tıp Anabilim Dalı Biyofizik Anabilim Dalı Personel Birimi Çocuk Cerrahisi AD. Aile Hekimliği AD. Biyoistatistik AD. Satınalma Birimi Genel Cerrahi AD. Çocuk Sağlığı ve Hast. AD. Fizyoloji Anabilim Dalı Taşınır Kayıt Kontrol Birimi Göğüs Cerrahisi AD. Deri ve Zührevi Hast. AD. Histoloji ve Embriyoloji Anabilim Dalı. Bölüm Sekreterliği Göz Hastalıkları AD. Kadın Hastalıkları ve Doğum AD. Enfeksiyon Hastalıkları AD Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon AD. Tıbbi Biyokimya AD. Tıbbi Biyoloji AD. Etik Kurul Sekreterliği Kalp ve Damar Cerrahisi AD. Göğüs Hastalıkları AD. Tıbbi Mikrobiyoloji AD. Kulak Burun Boğaz Hastalıkları AD. Halk Sağlığı AD. Tıp Eğitimi ve Bilişimi Anabilim Dalı Ordopedi ve Travmatoloji AD. İç Hastalıkları AD. Kardiyoloji AD. Tıp Tarihi ve Deontoloji Anabilim Dalı Plastik, Rekonstrüktif Ve Estetik Cerrahi AD. Nöroloji AD. Tıbbi Pataloji AD. Nükleer Tıp AD. Üroloji AD. Radyasyon Onkolojisi AD. Anabilim Dalı Radyoloji AD. Ruh Sağlığı ve Hast. AD. Tıbbi Farmakoloji AD. 7

8 Fakülte Kurulu Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Dekan ) Prof. Dr. Mustafa ŞAHİN(Cerrahi Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Temel Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Dahili Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Fazlı DEMİRTÜRK(Profesör Temsilcisi) Doç. Dr. Bekir Süha PARLAKTAŞ (Doçent Temsilcisi) Doç. Dr. Hüseyin ÖZYURT (Doçent Temsilcisi) Yrd. Doç. Dr. Göknur KALKAN( Yrd.Doç. Temsilcisi) Fakülte Yönetim Kurulu Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Dekan ) Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Fazlı DEMİRTÜRK (Profesör Temsilcisi) Doç. Dr. Hüseyin ÖZYURT (Doçent Temsilcisi) Doç. Dr. Bekir Süha PARLAKTAŞ (Doçent Temsilcisi) Yrd. Doç. Dr. Göknur KALKAN ( Yardımcı Doçent Temsilcisi) 3 - Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Eğitim-öğretim yılında Tıp Fakültesi öğrencileri Dönem I den itibaren Tokat ta eğitim görmeye başlamıştır. Multidisipliner laboratuarlarda kullanılmak üzere 145 adet binoküler mikroskop ve 2 adet eğitici mikroskobu bulunmaktadır. Klinik Beceri Eğitimi Laboratuarlarında öğrencilerimizi klinik eğitime hazırlayan maketler bulunmaktadır. Tıp Eğitimi ve Bilişimi Anabilim Dalı aktif hale getirilerek uzaktan eğitim vb. konularda Fakültemize bilişim desteği vermektedir.tıp Fakültesi web sayfasında akademik ve idari konularda birçok işlem online yapılabilmektedir Yazılımlar Biyoistatistik Anabilim Dalında Statistica yazılımları kullanılmaktadır Bilgisayarlar Masa üstü bilgisayar sayısı: 100 adet Taşınabilir bilgisayar sayısı: 19 adet 8

9 3.3- Kütüphane Kaynakları Tıp Fakültesine ait yeni modern kütüphane 2012 yılında hizmet vermeye başlamıştır. Kütüphane toplam 330 m 2 alana sahiptir. Bilgi Kaynakları Adet Basılı Kitap 2514 Elektronik Kitap Tam Metin Veri Tabanı 22 Biyoğrafik Veri Tabanı 2 Tez - Seminer çalışması - Ciltli Dergi - Aboneliği Devam Eden Dergi(basılı) - CD Room 28 - Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi İdari Amaçlı (Adet) Eğitim Amaçlı (Adet) Araştırma Amaçlı (Adet) Projeksiyon Slayt makinesi Tepegöz Episkop Barkot Okuyucu Baskı makinesi Fotokopi makinesi Faks Fotoğraf makinesi Kameralar Televizyonlar - 2 Tarayıcılar Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler Yazıcılar İnsan Kaynakları Fakültemizde Aralık 2012 itibariyle toplam 231 öğretim elemanı, görev yapmaktadır. Bölümlere göre öğretim elemanlarının dağılımı tablo 1 de verilmiştir. 22 adet kadrolu idari personel görev yapmaktadır. 9

10 Tablo 1: 2012 yılında Tıp Fakültesi öğretim elemanlarının bölümlere göre dağılımı TEMEL TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ Prof Doç Yrd.Doç Öğr.Gör Uzm Arş Gör Tıbbi Biyoloji AD Histoloji ve Embriyoloji AD Anatomi AD Fizyoloji AD Biyokimya AD Biyoistatistik ve Tıp Bilişimi AD Mikrobiyoloji AD Tıp Tarihi ve Deontoloji AD Biyofizik TOPLAM DAHİLİ TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ Prof Doç Yrd Doç Öğr Gör Uzm Arş Gör Adli Tıp AD Farmakoloji AD İç Hastalıkları AD Kardiyoloji AD Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları AD Halk Sağlığı AD Nöroloji AD Radyoloji AD Ruh Sağlığı ve Hastalıkları AD Göğüs Hastalıkları AD Deri ve Zührevi Hastalıkları AD Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon AD Enfeksiyon Hastalıkları AD Tıbbi Ekoloji ve Hidroklimatoloji AD Acil Tıp Nükleer Tıp A.D Radyasyon onkolojisi Aile Hekimliği TOPLAM CERRAHİ TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ Prof Doç Yrd Doç Öğr Gör Uzm Arş Gör Genel Cerrahi AD Patoloji AD Beyin ve Sinir Cerrahisi AD Kulak Burun Boğaz Hastalıkları AD Ortopedi ve Travmatoloji AD Üroloji AD Anesteziyoloji ve Reanimasyon AD Göz Hastalıkları AD Göğüs Cerrahisi AD Kalp-Damar CerrahisiAD Kadın Hast.Doğ.AD Plastik, Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi AD Çocuk Cerrahisi

11 TOPLAM AKADEMİK GENEL TABLO Prof Doç Yrd Doç Öğr Gör Uzm Arş Gör Temel Tıp Bilimleri Bölümü Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü TOPLAM Akademik Personel Akademik Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Dolu Boş Toplam Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi* Okutman Çevirici Eğitim-Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi Uzman Uzman** TOPLAM Yabancı Uyruklu Akademik Personel Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları Kadroların Şekline Göre Tam Zamanlı İstihdam Yarı Zamanlı Unvan Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm Araştırma Görevlisi - - Toplam Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Bağlı Olduğu Anabilim Dalı Görevlendirildiği Üniversite Doç.Dr. Nöroloji A.D. ABD/Alabama Üniversitesi Doç Dr. Ortopedi ve Travmatoloji A.D ABD/Minnesota Doç. Dr. Göğüs Hastalıkları A.D. Akdeniz Üniversitesi Yrd.Doç.Dr. Kulak Burun Boğaz Has. A.D. ABD/House Research Institute Yrd. Doç. Dr. Biyofizik A.D. ABD/New York Toplam

12 Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite Toplam Sözleşmeli Akademik Personel Sözleşmeli Akademik Personel Sayısı Profesör - Doçent - Yrd. Doç. Dr. - Öğretim Görevlisi - Uzman - Okutman - Sanatçı Öğrt. Elm. - Sahne Uygulatıcısı - Toplam Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Yaş Yaş Yaş Yaş Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı Yüzde %4.32 %31.6 %24.6 % % İdari Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Dağılımı İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu Boş Toplam Genel İdari Hizmetler Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli Toplam

13 4.8- İdari Personelin Eğitim Durumu İdari Personelin Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. Kişi Sayısı Yüzde %4,5 %22,7 %31,8 %36,36 %4, İdari Personelin Hizmet Süreleri İdari Personelin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl Yıl Yıl 21 - Üzeri Kişi Sayısı Yüzde %9 %22,7 %9 %9 %27,3 %22, İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Yaş Yaş Yaş Yaş Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı Yüzde %9 %13,6 %22,7 %13,6 %40, İşçiler İşçiler (Çalıştıkları Pozisyonlara Göre) Dolu Boş Toplam Sürekli İşçiler Vizeli Geçici İşçiler (adam/ay) Vizesiz işçiler (3 Aylık) Toplam Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri Sürekli İşçilerin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl Yıl Yıl 21 - Üzeri Kişi Sayısı Yüzde Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı Yaş Yaş Yaş Yaş Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı Yüzde

14 5- Sunulan Hizmetler Fakültemizde Dahili, Cerrahi ve Temel Tıp Bilimleri Bölümlerine bağlı toplam 29 Anabilim Dalı nda Tıpta Uzmanlık eğitimi verilmektedir. Temel Tıp Bilimleri Bölümünde 7 doktora ve 27 yüksek lisans öğrencisi bulunmaktadır. Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesinde eğitim gören öğrencilerimizden 30 Haziran 2012 tarihinde 40 öğrenci mezun olmuştur. Halen 48 lisans öğrencisi Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi nde eğitimlerine devam etmektedir eğitim yılı Dönem I,II,III,IV,V toplam 246 öğrenci Üniversitemiz Tıp Fakültesinde eğitim görmektedir. *Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi 5.1- Eğitim Hizmetleri Öğrenci Sayıları Öğrenci Sayıları Dönem I Dönem II Dönem III Dönem IV Dönem V E K Top. E K Top. E K Top. E K Top. Kız Erkek Toplam *Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesinde eğitim görmektedirler Genel Toplam Öğrenci Sayıları Dönem III Dönem IV Toplam Toplam E K Top. E K Top. Kız Erkek Dönem V Dönem VI Toplam Toplam E K Top. E K Top. Kız Erkek GENEL TOPLAM 48 ** Gazi Üniversite Tıp Fakültesinde eğitim görmektedirler Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları Yabancı dil hazırlık sınıfı eğitimi gören öğrencimiz bulunmamaktadır Öğrenci Kontenjanları Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı ÖSS ÖSS sonucu Birimin Adı Boş Kalan Doluluk Oranı Kontenjanı Yerleşen Tıp Fakültesi % Yüksek Lisans ve Doktora Programları Akademik Yıl Program Öğrenci Sayısı Lisans

15 2012 Yüksek Lisans 27 Doktora 7 (Tıpta Uzmanlık) Yabancı Uyruklu Öğrenciler Fakültemizde Yabancı uyruklu 8 öğrencimiz bulunmaktadır. 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Fakültemiz, akademik ve idari konularda 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun verdiği yetki ve sorumluluk çerçevesinde yönetilir. D- Diğer Hususlar II- AMAÇ ve HEDEFLER STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEF 1.1.Eğiticilerin eğitimi programının sürekliliğini sağlamak 1.2.Bologna sürecinin tamamlanması 1.3.Tıp Eğitimi ve Bilişimini Anabilim Dalının eğitimöğretimdeki etkinliğinin arttırılması 1.4.Tıp Eğitiminde uzaktan eğitim imkanlarının kullanılması 1.5.Eğitim öğretim araç gereçlerinin zenginleştirilmesi 1.Tıp Eğitiminde Ulusal ve Uluslararası Tercih Edilir Bir Fakülte Olmak 2.Lisansüstü Eğitimde (Yükseklisans, Uzmanlık/Doktora) Ulusal ve Uluslararası Tercih Edilir Bir Fakülte Olmak 3. Bilimsel araştırma faaliyetlerinin güçlendirilmesi 4.Çevre ve Sosyal Sorumluluk Stratejileri 1.6.Öğretim elemanı ve öğrenci değişim programları kapsamında ulusal/ uluslararası Üniversitelerle işbirliği yapılması 1.7.Öğrencilerin araştırmalara katılımının sağlanması ve arttırılması 1.8.Öğrencilerin sosyal ve kültürel faaliyetlerinin zenginleştirilmesi 1.9.Tıp Fakültesi Eğitiminin akredite edilmesi Mesleki sertifika programlarının artırılması 1.11.Mezuniyet sonrası eğitim 1.12.Eğitim altyapısının engelli öğrenci eğitimine uygun hale getirilmesi 2.1.Uzmanlık eğitimi verilen branşlarda akademik kadroların yeterli hale getirilmesi 2.2.Yan dal uzmanlık eğitiminin aktifleştirilmesi 2.3.Yükseklisans ve Doktora eğitim veren bölümlerdeki öğretim elemanı sayısının yeterli hale getirilmesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsüyle işbirliği sağlanması 2.4.Lisansüstü eğitim veren bölümlerdeki altyapı donanımlarının sağlanması 2.5.Uluslararası Üniversiteler ile Lisansüstü işbirliği yapılması 3.1.Yayınların nitelik ve niceliğinin arttırılması 3.2.DETAB 3.3.Cihaz donanımı 3.4.Ulusal ve uluslararası işbirliği 4.1.Çevreye duyarlı yönetim anlayışın geliştirilmesi 4.2. Çalışanların ve öğrencilerin çevre konusunda 15

16 eğitilmesi 5. Tanıtım ve Halkla İlişkiler Stratejileri 5.1. Üniversite öğrencisi adaylarına Fakültenin tanıtımının yapılması 5.2.Paydaşlarımızla işbirliği içerisinde değişik toplum kesimlerine bilgilendirme eğitim toplantıların yapılması 6.İdari personel sayısının arttırılması 6.1.Anabilim dalı sekreterliklerinin oluşturulması 6.2.Teknik personel alınması 6.3.Temizlik personel alınması III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. Temel Politikalar ve Öncelikler 1- Eğitim-Öğretim kalitesini artırmak. (Mekan laboratuar donanımı bilişim Eğitim- Bilişim araçları vb, sosyal faaliyetler) 2- Öğretim üyesi sayısının yeterli ve sürdürülebilir olması. 3- Ulusal ve uluslararası araştırma projeleri yapılması. B- Mali Bilgiler 1-Bütçe Uygulama Sonuçları 1.1-Bütçe Giderleri 2012 BÜTÇE BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ 2012 GERÇEKLEŞME TOPLAMI GERÇEK. ORANI TL TL % BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI , , Personel Giderleri , , Sosyal Güvenlik Kurumlarına , ,00 Devlet Primi Giderleri Mal Ve Hizmet Alım Giderleri , , Cari Transferler Sermaye Giderleri Bütçe Gelirleri 2012 BÜTÇE TAHMİNİ 2012 GERÇEKLEŞM E TOPLAMI GERÇEK ORANI TL TL % BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI Vergi Dışı Gelirler Sermaye Gelirleri Alınan Bağış Ve Yardımlar

17 2012 BİRİM TERTİP TOPLAM ÖDENEK HARCANAN KALAN 230 Tıp Fakültesi Dekanlığı , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 91, , , , Maliyet Fayda/Maliyet Etkinlik Analiz Açıklama Tüketim Miktarı Personel Başına Gider(tl) Kapalı Alan Başına Gider (tl) Hizmet Kapalı Alan Yüzölçümü (m2) Çalışan Başına Düşen Ortalama Alan(m2) Personel Başına Düşen Gider(tl) Personel Başına Ulaşım Gideri(tl) Personel Sayısı Personel Başına Ödenen Yolluk Tutarı(tl) Elektrik(Kw) , Su(m3) ,00 Doğalgaz(Kwh) ,27 Temizlik Hizmet Alımı Güvenlik Hizmet Alımı Telefon ve internet Gideri 2.914, Ulaşım Gideri - - Yurtiçi Görevlendirme , Yurtdışı Görevlendirme 900, Temel Tablolara ilişkin Açıklamalar Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanlığına ayrılmış olan bütçe, harcama kalemlerine göre yıl sonuna kadar uygun olarak bütçe uygulama talimatları dahilinde kanunlara uygun olarak eğitim-öğretim ve idari birimlerin ihtiyaçlarına göre şekillendirilerek harcanmıştır. Üniversitemizden Dekanlığımız harcama kalemlerine ayrılan miktarlar tablolarda belirtilmiş olup; 2012 ödenek icmali (gerçekleşme) sonuçlarımız tablolarda görülmektedir. Dekanlığımıza tertibinden gelen ,00 TL nin ,00 TL personel giderleri olarak harcanmıştır tertibinden gelen ,00 TL nin ,00 TL Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet pirimi Giderleri olarak harcanmıştır tertibinden gelen ,00 TL. Temizlik Malzemesi Alımları için ,06 TL, Yem Alımları için, ,00 TL, Su, elektrik ve doğalgaz faturaları için TL Diğer Özel Malzeme Alımları için, ,00 TL harcanmıştır. 17

18 tertibinden gelen ,00TL nin ,66 TL Yurt İçi Geçici, ,34 TL Yurt içi Sürekli 1.800,00 TL Yurt Dışı Geçici yollukları için harcanmıştır tertibinden gelen ,00 TLnin 2.914,5 TL Telefon Abonelik ve Kullanım Ücretleri olarak 1000 TL Posta Telgraf Gideri olarak harcanmıştır tertibinden gelen ,00 TL nin 7926,96 TL Makine Teçhizat Bakım Onarım Gideri Olarak, TL Diğer Dayanıklı Mal ve Malzeme Alımı gideri olarak harcanmıştır tertibinden gelen ,00-TLnin 5.602,77 TL Büro Bakım Onarım, ,37 TL Bina Bakım ve Onarım ( Eski ve Yeni Bina için ) harcanmıştır. 3- Mali Denetim Sonuçları Fakültemizde ayrılan bütçe ile yürürlükte olan bütçe uygulama talimatları çerçevesinde harcama yapılmış olup, Üniversitemiz haricinde ayrı bir mali denetim geçirmemiştir. C- Performans Bilgileri 1.1. Faaliyet Bilgileri FAALİYET TÜRÜ SAYISI Sempozyum ve Kongre 1 Konferans 1 Panel 10 Seminer 4 Açık Oturum - Söyleşi - Tiyatro - Konser - Sergi - Turnuva - Teknik Gezi 2 Eğitim Semineri - Toplam Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgiler 1.3. İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar YAYIN TÜRÜ SAYISI Uluslararası Makale 79 Ulusal Makale 45 Uluslararası Bildiri 103 Ulusal Bildiri 202 Kitap Bölümü 2 18

19 1.4.Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar ÜNİVERSİTE ADI ANLAŞMANIN İÇERİĞİ Proje Bilgileri 2.1. Proje Bilgileri Bilimsel Araştırma Proje Sayısı PROJELER 2011 Önceki Yıldan Devreden Proje Yıl İçinde Eklenen Proje Toplam Yıl İçinde Tamamlanan Proje Toplam Ödenek YTL DPT TÜBİTAK A.B BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ DİĞER TOPLAM Bilimsel Etkinlik Bilgileri 3.1. Yayınlar, Bilimsel Etkinlikler ve Ödüllerin Dağılımı 2012 Yılı TOPLAM MAKALE 122 Ulusal 32 Uluslararası 53 SCI/SSCI/AHCI 37 ATIF SAYISI 255 KİTAP - KİTAP BÖLÜMÜ 2 TOPLAM BİLDİRİ 226 Ulusal Sözlü 19 Poster 136 Uluslararası Sözlü 8 Poster 63 BİLİMSEL ETKİNLİKLER 27 BİLİMSEL ÖDÜLLER 12 19

20 Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu (%) Üniversitemiz akademik birimleri tanıtımının yapılması, başarılı öğrencilere kısmı zamanlı çalışma imkanı sağlanması PG1 Tanıtım faaliyetlerine ayrılan fon ,00 PG2 Kısmı zamanlı çalışma için ayrılan fon ,00 PG3 Tanıtım faaliyet sayısı 15 PG4 Çalışan öğrenci sayısı Fiziki ve teknolojik alt yapının iyileştirilmesi PG1 Toplam derslik sayısı PG2 Öğrenci başına düşen bilgisayar sayısı 0, PG3 Derslik başına düşen öğrenci sayısı PG4 Fiziki ve teknolojik alt yapının iyileştirilmesi için ayrılan fon , Öğretim üyelerinin kendilerini geliştirmelerinin sağlanması PG1 Demirbaş sayısı (bilgisayar, büro malz., yazılımlar vb.) PG2 Iştirak edilen kongre, sempozyum vb. sayısı PG3 Ayrılan fon , Ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programları açmak PG1 Başvurulan ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora program sayısı 50 PG2 Gerekli şartların tamamlanması için ayrılan ödenek 4.000,00 PG3 Başvurulan program sayısı/ açılan program sayısı (%) Eğitimin kalitesinin arttırılması PG1 İhtiyaç duyulan öğretim üyesi sayısı (prof.,doç.,yrd.doç.) 736 PG2 İhtiyaç duyulan öğretim elemanı sayısı

21 Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu Okul-paydaş işbirliğinin kurulması PG1 Staj sayısı 8286 PG2 Teknik gezi sayısı PG3 İl ve bölge sorunları ile ilgili tez sayısı Mevcut ve akredide edilmiş dersler-müfredat arasındaki farklılıkların giderilmesi PG1 Akredide edilmiş ders sayısı Öğretim üyelerinin/öğrencilerinin Erasmus ve Sokrates programlarından faydalanmaları PG1 Öğretim üyelerinin Erasmus ve Sokrates programına katılım sayısı 49 2 PG2 Öğrencilerin Erasmus ve Sokrates programına katılım sayısı Üniversite akademik araştırma kapasitesinin artması PG1 Öğretim üyesi başına yayın sayısı 2, PG2 Web Of Science veri tabanına göre öğretim üyesi başına atıf sayısı 29, PG3 SCI-Expanded dergilerinde taranan GOÜ çıkışlı makale sayısı PG4 SSCI dergilerinde taranan GOÜ çıkışlı makale sayısı PG5 Diğer uluslararası endekslerde taranan dergilerdeki GOÜ çıkışlı makale sayısı PG6 Uluslararası dergilerde editör olarak görev alan öğretim üyesi sayısı 26 PG Uluslararası projelere katılım sayısı Akademik içerikli bildiri sayısının arttırılması PG1 Yurtiçi ve yurtdışı kongre,sempozyumlara katılım bütçesi/ fon ,

22 Performans Hedefi Performans Göstergesi PG2 Yurtiçi ve yurtdışı kongre,sempozyumlara katılım sayısı Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu Üniversitemizde düzenlenen kongre ve sempozyum sayısının arttırılması PG1 Ayrılan ödenek ,00 PG2 Düzenlenen kongre ve sempozyum sayısı Öğretim elemanlarınca yürütülen proje sayısında artış sağlanması PG1 Öncelikli alanlarda yürütülen yüksek lisans ve doktora tezi sayısı 500 PG2 Öğretim üyelerinin aldığı ulusal patent sayısı 7 PG3 Öğretim üyelerinin aldığı uluslararası patent sayısı: 6 PG4 Öğretim üyelerinin aldığı faydalı ürün belgesi sayısı 4 PG5 Ürün geliştirmeye yönelik lisansüstü tez sayısı: 12 PG6 Süreç geliştirmeye yönelik lisansüstü tez sayısı 38 PG7 Ürün ve süreç geliştirmeye yönelik BAP ve DPT projeleri sayısı 194 PG8 Sanayi kuruluşları ile ortak yürütülen tez sayısı 13 PG9 Destek ve/veya ödül alan tez sayısı 17 PG10 KOBİ destekli proje sayısı Yürütülen proje ve yapılan anlaşma sayısının arttırılması PG1 Yapılan işbirliği (ortak proje,anlaşma vb.)sayısı Merkezi araştırma laboratuvarının kurulması PG1 Ayrılan ödenek ,00 PG2 Gerçekleşme oranı (%) Eğitim Araştırma ve Uygulama Çiftliğinin kurulması PG1 Toplam çiftlik alanı( ölçü birimi-m2,hektar, dönüm gibi) (Tarımsal Uygulama ve Araştırma Merkezisorumlu) 22

23 Performans Hedefi Performans Göstergesi Üniversite-paydaş işbirliği sağlanarak ekonomik ve sosyal sorunlara çözüm üretmek PG1 Meslek edindirme, sertifika,uyum vb. eğitim programlarının sayısı 64 PG2 Üniversite laboratuvarlarından sunulan hizmet sayısı 714 Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu Kent ve bölgeye ilişkin ekonomik, sosyal ve siyasal sorunlara ilişkin somut önerilerin sunulması PG1 Kitle iletişim araçlarıyla gerçekleştirilen faaliyet sayısı 85 PG2 Toplum sorunları ile ilgili tez, kongre,kurs, sempozyum, çalıştay sayısı 67 PG3 Yazılı ve sözlü medyada toplum sorunları ile ilgili yayımların sayısı Üniversitenin aday öğrencilere tanıtılması PG1 Yıl içerisinde yapılan tanıtım faaliyet sayısı İl,bölge ve ülke bazında üniversitenin tanınırlığını arttırmak PG1 Ulusal ve yerel medyada katılınılan program ve toplantı sayısı Araştırma ve eğitim faaliyetlerinde kalite artışının sağlamak PG1 Kadrolu öğretim üyesi başına öğrenci sayısı PG2 Kadrolu öğretim elemanı PG3 Öğretim üyesi başına düşen haftalık ders yükü Mezunlarımız arasında sosyal ve mesleki dayanışmanın oluşturulması PG1 Akademik birimlerin web sayfasında kurulan mezun portal sayısı 11 PG2 Portala üye olan mezun sayısının toplam mezun sayısına oranı 0,01 PG3 Mezunlar derneğine üye mezun sayısının toplam mezun sayısına oranı 0,02 23

24 Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu Mevcut açık ve kapalı spor tesislerinin modernizesyonu (Kapalı yüzma havuzunun inşaatına başlanması) PG1 Fiziki gerçekleşme oranı ( spor tesislerinin modernizasyonu)% 30 PG2 Fiziki gerçekleşme oranı(kapalı yüzme havuzu)% 40 PG3 Ayrılan ödenek (spor tesislerinin modernizasyonu) ,00 PG4 Ayrılan Ödenek(kapalı yüzme havuzu) , Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi poliklinik hizmetleri ek binası PG1 Ayrılan ödenek ,00 PG2 Gerçekleşme oranı (%) Birim ve binaların kullanımında iyileşme sağlanması PG1 Bakım-onarım yapılan birim ve bina sayısı 39 PG2 Tahsis edilen ödenek miktarı: ,00 9. Kampüs alanında yapımı biten hizmet binalarının alt yapı hizmetlerinin yapılması PG1 Ayrılan ödenek ,00 PG2 Fiziki gerçekleşme oranı (%) İnternete erişim oranı %99. etkin ve yeterli hızda erişim oranı %90'a çıkarılması PG1 Kullanıcı sayısı PG2 Kullanım hızı (%) 95 PG3 Ulaştığı alan (%) 99 PG4 Güç kapasitesi (Mbps)

25 Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu İnternet ve intranet servislerinin kalite çeşitliliğinin arttırılması PG1 Kullanıcı sayısı PG2 Kapasite kullanımı (%) Öğrencilerin bireysel bilgisayar hizmetlerinden yararlanma süresinin arttırılması PG1 Öğrenci başına düşen internet bağlantılı bilgisayar sayısı 0,31 PG2 İhtiyaç duyulan yazılım sayısı 113 PG3 Öğretim cihazları Dış ve iç saldırılardan arındırılmış güvenilir çalışma ortamının sağlanması PG1 İhtiyaç duyulan yazılım sayısı 12 PG2 Sorun çözme ve kullanıcı talepleri 5 PG3 Mevcut yazılım lisans sayısı Hizmet verilen kullanıcı sayısını arttırmak PG1 Kütüphaneyi kullanan öğrenci sayısı: PG2 Kütüphanede kullanılan kitap sayısı PG3 Veri tabanlarından yapılan tarama sayısı: Kampüs dışında yer alan eğitim birimlerine kütüphanecilik hizmeti sunmak PG1 Yeni oluşturulan birim kütüphane sayısı

26 IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- Üstünlükler 1. Genç ve donanımlı öğretim elemanı kadrosuna sahip olmamız 2. Paydaşlarımızla işbirliğinin olması ve sürdürülmesi 3. Eğitim becerileri kursunun sürekli düzenlenmesi 4. Multidisipliner, çalışmaya yatkın ve özverili bir akademik kadronun bulunması 5. Araştırma ve öğrenci laboratuarlarımızın altyapısının tamamlanmış olması 6. DETAB ın yeni modern mekanında alt yapısı tamamlanarak hizmet vermesi 7. Tıp Fakültesi binamızın eğitim ve araştırma fiziki altyapısının tamamlanmış olması 8. Tıp Fakültesi binasında mesai saatleri dışında da hizmet veren donanımlı bir kütüphanenin bulunması 9. Öğrenci başına düşen öğretim elemanının ortalamanın üstünde olmasının birebir mesleki eğitime imkân sağlaması. 10.Öğretim elemanlarımızın hizmet sunduğu Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi nin teknolojik donanımının eğitim-öğretim ve araştırmalara katkı sağlayacak nitelikte olması ve bu imkanlarla donanımlı uzman hekimlerin yetiştirilmesi B- Zayıflıklar 1. Tıp Fakültesi binasının öğretim elemanı ve öğrenciler için sosyal fiziki mekanların, (konferans salonu, kafeterya, kantin, yemekhane vb.) olmaması 2. Tıp Fakültesi binasında Diş Hekimliği Fakültesinin de hizmet verecek olması, zorunlu olarak ortak mekanları paylaşmamız 3. Poliklinik hizmetlerinin sunulduğu binanın fiziki yetersizliği 4. Bazı ana ve yandal branşlardaki öğretim üyesi eksikliği 5. Temel tıp bilimlerinde öğretim üyesi ve araştırma görevlisi temininde zorluk olması 6. Temizlik ve teknik personel eksiklikleri C- Değerlendirme 1. Tıp Fakültesinde lisans ve lisansüstü (yüksek lisans, uzmanlık/doktora) eğitiminin bir arada veriliyor olması 2. Sağlık ve eğitimdeki paydaşlarımızın işbirliğine açık olması 3. Sağlık hizmeti alanının toplumla iç içe olması ve bu vesileyle geniş halk kitlesine ulaşabilme imkânı 4. Fakülte binasının şehir içindeki sağlık yerleşkesinde, Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi ile bir arada bulunması 26

27 5. Tıp Fakültesi mezunlarının istihdam sorununun olmaması 6. Tıp Fakültesini ilk onbindeki öğrencilerinin tercih etmesi V- ÖNERİ VE TEDBİRLER 1. Fakültemize Eğitim-öğretimin sürekliliğinin sağlanması ve araştırmanın geliştirilmesi için yeterli ödenek tahsisinin temini, 2. Maddi ve bölgesel, sosyal nedenlerle yetişmiş öğretim elemanı istihdamında devamlılığın sağlanması 3. Öğretim üyesi olabilecek nitelikli elemanların uzman olarak mecburi hizmete gitme zorunluluğunun kaldırılması 4. Yeterli sayıda uzmanlık öğrencisi kontenjanının olması 5. Uzman hekimlerin ekonomik nedenlerle akademik kariyeri tercih etmemesi 6. Eğitim ve araştırma için alınan malzemelerin vergiden muaf olması 7. Genel olarak sağlık personeline verilen değer ve güvenin artmasının sağlanması 8. İdari personel sayısının arttırılarak akademik personelin iş yükünün azaltılması 9.Fiziki sosyal mekan ihtiyaçlarının giderilmesi 27

28 Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (Tokat Ocak 2013) Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN Dekan 28

29 29

2015 YILI FAALİYET RAPORU

2015 YILI FAALİYET RAPORU N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2015 YII EREĞİ EĞİTİM FAKÜTESİ FAAİYET RAPORU İÇİNDEKİER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU İÇİNDEKİER I- GENE BİGİER A- Misyon ve Vizyon B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU Ocak 2016 1 SUNUġ Siirt Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği 14.10.2008 tarih ve 27024 sayılı Resmî Gazetede

Detaylı

MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ 2013 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ 2013 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ 2013 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Ocak 2014 SUNUŞ KTÜ Üniversitesine bağlı olan Mühendislik Fakültesi 3837 sayılı kanunun 19. maddesi ile 03.07.1992 tarihinde

Detaylı

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU 1 İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER... A- Misyon ve Vizyon... B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- Birime İlişkin Bilgiler... 1- Fiziksel

Detaylı

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2011 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU Şubat 2012 İÇİNDEKİLER 1. Yönetici Özeti... 3 2. Genel Değerlendirme... 3 2.1 Kuruluşun

Detaylı

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI 17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI GENEL SEKRETERLER TOPLANTI TUTANAĞI 1-Bilginin elektronik ortamda paylaşımı

Detaylı

BARTIN ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ 2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

BARTIN ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ 2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU BARTIN ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ 2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU I-GENEL BİLGİLER KURULUŞ VE TARİHÇE Bakanlar Kurulunun 13.08.2012 tarihli kararına göre, Bartın Üniversitesinde İslami ilimler

Detaylı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ 2012 YILI ÇEVRE SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU

MARMARA ÜNİVERSİTESİ 2012 YILI ÇEVRE SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU MARMARA ÜNİVERSİTESİ 2012 YILI ÇEVRE SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU.. 3 I- GENEL BİLGİLER...4 A- Misyon ve Vizyon....4 B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar.....4

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI KAMUDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PANELİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI Uzm. Yusuf DUMAN İSG Koordinatörü / İş Güvenliği Uzmanı Mayıs/2016 (1/55) 6331 SAYILI İSG KANUNU İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Detaylı

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini), 31 Mart 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28250 Selçuk Üniversitesinden: YÖNETMELİK SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek En geç 2010 yılı sonuna kadar Avrupa Üniversiteler Birliğine üye olmak Performans i Program döneminin birinci yılı içerisinde Avrupa Üniversiteler Birliğinden

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ 2006 YILI..ÜNİVERSİTESİ FAALİYET RAPORU (BİRİMLER İÇİN FAKÜLTE/YO/MYO/ENSTİTÜ/DAİRE BAŞKANLIĞI/HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ)

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ 2013 YILI FAALİYET RAPORU OCAK 2014 TOKAT İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU.3 I- GENEL BİLGİLER.4 A- Misyon ve Vizyon...4 B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar...4 C-

Detaylı

KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ YUSUF ġerefoğlu SAĞLIK YÜKSEKOKULU 2015 YILI FAALĠYET RAPORU

KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ YUSUF ġerefoğlu SAĞLIK YÜKSEKOKULU 2015 YILI FAALĠYET RAPORU KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ YUSUF ġerefoğlu SAĞLIK YÜKSEKOKULU 2015 YILI FAALĠYET RAPORU OCAK- 2016 ĠÇĠNDEKĠLER Sayfa No ÜST YÖNETĠCĠ SUNUġU.. 3 I- GENEL BĠLGĠLER... 4 A- Misyon ve Vizyon 4 B- Yetki, Görev

Detaylı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı, Proje Yönetimi

Detaylı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan Üniversitesi Uzaktan

Detaylı

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAKÜLTE YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAKÜLTE YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAKÜLTE YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI Toplantı Sayısı: 2014/134 Toplantı Tarihi: 25.02.2014 Salı Toplantı Saati: 16.00 Toplantı Yeri: Dekanlık Toplantı

Detaylı

2014 YILI GAZİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU

2014 YILI GAZİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU 2014 YILI GAZİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin Bilgiler....

Detaylı

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ ADANA KENT SORUNLARI SEMPOZYUMU / 16 2008 BU BİR TMMOB YAYINIDIR TMMOB, bu makaledeki ifadelerden, fikirlerden, toplantıda çıkan sonuçlardan ve basım hatalarından sorumlu değildir. ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

Detaylı

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Kuruluş Gerekçesi Kulüp, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Yazılım Kulübü ismi ile

Detaylı

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU Orta Doğu Teknik Üniversitesi, 1995 yılından bu yana, hazırladığı ve titizlikle uygulamaya çalıştığı Stratejik

Detaylı

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI I. AMAÇ ve KAPSAM MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI Madde 1. Bu esasların amacı, Atatürk Üniversitesi Mühendislik Fakültesi öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası düzeyde

Detaylı

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ 22 Mayıs 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28300 Kafkas Üniversitesinden: YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

İLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları(

İLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları( İLK$100$GÜN$ Yönetimegeldiğimizilkhaftaiçerisinde,şeffaflıkvehesapverebilirlikilkelerine dayananyönetimanlayışımızınbirürünüolarakbir AcilEylemPlanı yapılmış ve tüm üniversite ile paylaşılmıştır.$ Acil

Detaylı

Eczacılık Fakülteleri için Öncelikli Sorunlar ve Çözüm Önerileri Prof. Dr. Bülent Gümüşel Eczacılık Fakülteleri Dekanlar Konseyi Başkanı

Eczacılık Fakülteleri için Öncelikli Sorunlar ve Çözüm Önerileri Prof. Dr. Bülent Gümüşel Eczacılık Fakülteleri Dekanlar Konseyi Başkanı Eczacılık Fakülteleri için Öncelikli Sorunlar ve Çözüm Önerileri Prof. Dr. Bülent Gümüşel Eczacılık Fakülteleri Dekanlar Konseyi Başkanı 26 Kasım 215, Yükseköğretim Kurulu-Ankara 18 Eylül 212 Durum tespi+

Detaylı

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ PERFORMANS ANALİZİ

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ PERFORMANS ANALİZİ ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ.4. Eğitim Alanları PERFORMANS ANALİZİ Adı Sayısı Alanı (m²) Toplam Kapasite (Kişi) Sınıf 0 650 Anfi 0 650 Bilgisayar Laboratuvarı 4 00 Araştırma Laboratuvarı

Detaylı

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,

Detaylı

N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ

N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI EREĞLİ KEMAL AKMAN MESLEK YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon B-

Detaylı

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel Esaslar Amaç Madde 1- (1)Bu

Detaylı

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM (2014-2016) ÇALI MA PROGRAMI

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM (2014-2016) ÇALI MA PROGRAMI TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM (2014-2016) ÇALI MA PROGRAMI I. KURUMSALLA MA VE ÖRGÜTLENMEN N GEL LMES Trabzon ubesi nin kurumsal ve örgütlenme yap güçlendirerek daha etkin ve verimli

Detaylı

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STRATEJİK PLAN EL KİTABI 2007-2010 Aralık 2006 1 İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... i GİRİŞ...iii I. GRUPLARIN ORTAK SWOT ANALİZİ ÇALIŞMASI...

Detaylı

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU TRAKYA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- Birime

Detaylı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PERFORMANS ANALİZİ (30.06.2014)

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PERFORMANS ANALİZİ (30.06.2014) KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 1.4. Eğitim Alanları PERFORMANS ANALİZİ (30.06.2014) Toplam Kapasite Adı Sayısı Alanı (m²) (Kişi) Sınıf 4 540 120 Anfi Bilgisayar Laboratuvarı

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETĐM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETĐM KURUMLARI FAALĐYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERĐ

YÜKSEKÖĞRETĐM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETĐM KURUMLARI FAALĐYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERĐ YÜKSEKÖĞRETĐM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETĐM KURUMLARI FAALĐYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERĐ 2008 YILI NAMIK KEMAL ÜNĐVERSĐTESĐ, BĐYOLOJĐ BÖLÜMÜ FAALĐYET RAPORU 2 ĐÇĐNDEKĐLER ÜST YÖNETĐCĐ SUNUŞU I- GENEL

Detaylı

N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ FAALİYET RAPORU

N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ FAALİYET RAPORU N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon B- Yetki, Görev

Detaylı

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NDEN

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NDEN T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NDEN Üniversitemiz Sağlık Bilimleri Enstitüsü ne 2016-2017 eğitim ve öğretim yılı Güz yarıyılında Doktora ve Yüksek Lisans eğitimi için aşağıda belirtilen programlara

Detaylı

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 Bu yönergenin amacı Gazi Üniversitesi öğretim elemanlarının yurt içi ve

Detaylı

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Giresun Üniversitesi'nin akademik değerlendirme ve kalite geliştirme ile stratejik

Detaylı

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ 2015 MALİ YILI ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ 2015 MALİ YILI ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ 201 MALİ YILI ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU Rize 2016 1- SUNUŞ Akademik ve idari hizmetlerin birlikte yürütüldüğü Üniversiteler bir yandan akademik kalite

Detaylı

HALK SAĞLIĞI ANABİLİM DALI İş Sağlığı Programı

HALK SAĞLIĞI ANABİLİM DALI İş Sağlığı Programı HALK SAĞLIĞI ANABİLİM DALI İş Sağlığı Programı Programa Kabul Koşulları: Yüksek Lisans: Sağlık alanında lisans düzeyinde bir Yükseköğretim kurumundan mezun olmak, Psikoloji, Sosyoloji, İşletme,İktisat

Detaylı

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi, 27 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28246 Bingöl Üniversitesinden: YÖNETMELİK BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK ARAŞTIRMA VE REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ AKADEMİK_İDARİ_HİZMETLER

EĞİTİM FAKÜLTESİ AKADEMİK_İDARİ_HİZMETLER EĞİTİM FAKÜLTESİ AKADEMİK_İDARİ_HİZMETLER Akademik Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m 2 ) Kullanan Kişi Sayısı Çalışma Odası 51 720 85 Öğretim Elemanı Dinlenme Odası - - - Toplam 51 720 85

Detaylı

SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...

SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon... 2 1. Misyon (Özgörev);... 2 2. Vizyon (Özgörüş);... 2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 2 1. Yetki... 2 2. Görev... 2 3. Sorumluluk...

Detaylı

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 13.07.

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 13.07. Daire Başkanı: Ali AYGÜN İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 13.07.2015 1. Kütüphane hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için çalışan elemanlar arasında iş bölümü yapmak

Detaylı

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını, NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan

Detaylı

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo Sayfa 1 / 6 OCAK 2016 SAYI: 92 Gelişen teknolojiye ayak uydurabilen, teknik bilgi ve becerilere sahip fark yaratacak lider makine mühendisleri yetiştirmek üzere yola çıktıklarını belirten MEF Üniversitesi

Detaylı

İSG Yasası & Uygulamalar

İSG Yasası & Uygulamalar İSG Yasası & Uygulamalar Dr. Rana GÜVEN, MSc. PhD. Genel Md. Yrd. 24 Mayıs 2013, Bursa İÇERİK Güvenlik Kültürü Kavramı Dünyada ve Türkiye de İSG İSG Yasası İSG Hizmetleri Yetkilendirme Hizmetleri Çalışma

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER...i BİRİNCİ BÖLÜM...1 Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar...1 Amaç...1 Kapsam...1 Dayanak...1 Tanımlar...1 İKİNCİ BÖLÜM...2

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MART 2016 MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ

Detaylı

2013 YILI BİLİŞİM ENSTİTÜSÜ FAALİYET RAPORU

2013 YILI BİLİŞİM ENSTİTÜSÜ FAALİYET RAPORU 2013 YILI BİLİŞİM ENSTİTÜSÜ FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin Bilgiler.... 1- Fiziksel Yapı.

Detaylı

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ 2014 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ 2014 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU TRAKYA ÜNİVERSİTESİ Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 2014 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar C- Birime

Detaylı

2018 YILI FAALİYET RAPORU

2018 YILI FAALİYET RAPORU N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2018 YILI EREĞLİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon B- Yetki,

Detaylı

2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu

2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu 2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu 1 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin

Detaylı

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor? Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor? Doç.Dr. Nilgün GÖRER TAMER (Şehir Plancısı) Her fakülte içerdiği bölümlerin bilim alanına bağlı olarak farklılaşan öznel

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ. Prof. Dr. DURMUŞ GÜNAY KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ. Prof. Dr. DURMUŞ GÜNAY KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ Prof. Dr. DURMUŞ GÜNAY KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI ÖNSÖZ Bülent Ecevit Üniversitesi Prof.Dr.Durmuş GÜNAY Kütüphanesi olarak, 2013-2016 yılları arasını kapsayan

Detaylı

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Yıldırım Beyazıt Üniversitesi İş Sağlığı

Detaylı

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin

Detaylı

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi KİHG/İŞL-005 19.08.2009 07.08.2012 2 1/8 GÜNCELLEME BİLGİLERİ Güncelleme Tarihi Güncelleme No Açıklama 11.11.2009 1 Belge içeriğinde ve belge numarasında değişiklik yapılması 07.08.2012 2 Komite, başlık,

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ATILIM ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönergenin amacı Atılım Üniversitesinin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî

Detaylı

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU Birim Faaliyet Raporu

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU Birim Faaliyet Raporu ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2014 Yılı BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU Birim Faaliyet Raporu Ocak 2015 Adana BİRİM FAALİYET RAPORU 1 Çukurova Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Balcalı /ADANA www.besyo.cu.edu.tr

Detaylı

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU BİRİM FAALİYET RAPORU 2014 YILI

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU BİRİM FAALİYET RAPORU 2014 YILI KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU BİRİM FAALİYET RAPORU 2014 YILI 1 İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER... A. Misyon ve Vizyon... B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C. İdareye İlişkin Bilgiler...

Detaylı

SAMSUN MESLEK YÜKSEKOKULU

SAMSUN MESLEK YÜKSEKOKULU SAMSUN MESLEK YÜKSEKOKULU İçindekiler SUNUŞ... 2 I- GENEL BİLGİLER... 3 A. Misyon ve Vizyon... 3 1. Misyon (Özgörev);... 3 2. Vizyon (Özgörüş);... 3 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 1.Yetki... 3 2.Görev...

Detaylı

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Oryantasyon Rehberi 2015 Mart 1. AMAÇ VE KAPSAM Bu kitapçığın amacı, bölümümüz öğrencilerinin eğitimleri süresince ihtiyaç duyabilecekleri

Detaylı

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol İç Kontrol Tanımı İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik

Detaylı

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) (2014 2015)

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) (2014 2015) TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) (2014 2015) ANKARA NİSAN-2014 GİRİŞ Dünyada ve ülkemizde yaşanan ekonomik, siyasal, sosyal ve kültürel gelişmelerin yaşam ve meslek alanlarımıza

Detaylı

EDEBĠYAT FAKÜLTESĠ 2012 YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU

EDEBĠYAT FAKÜLTESĠ 2012 YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU T.C. GÜMÜġHANE ÜNĠVERSĠTESĠ EDEBĠYAT FAKÜLTESĠ 2012 YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU ġubat 2013 1 ĠÇĠNDEKĠLER I- GENEL BĠLGĠLER A- MĠSYON VE VĠZYON B- YETKĠ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR C- ĠDAREYE ĠLĠġKĠN BĠLGĠLER

Detaylı

NAMIK KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK YÜKSELTME VE ATAMALARDA DEĞERLENDĠRĠLECEK BĠLĠMSEL PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ

NAMIK KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK YÜKSELTME VE ATAMALARDA DEĞERLENDĠRĠLECEK BĠLĠMSEL PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ NAMIK KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK YÜKSELTME VE ATAMALARDA DEĞERLENDĠRĠLECEK BĠLĠMSEL PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ A.ULUSLARARASI YAYINLAR PUAN 1. İnternet ile web adresine ulaşılabilen ve en az

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ. İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi. İç Kontrol Sistemi Organizasyon El Kitabı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ. İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi. İç Kontrol Sistemi Organizasyon El Kitabı 4.2.Görev Tanımları 4.2.1.Dekan Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Yönetici/Yöneticileri Astları Prof. Dr. Mahmut KARTAL İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Rektör Akademik

Detaylı

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2015 YILI KALİTE HEDEF PLANI

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2015 YILI KALİTE HEDEF PLANI Sayfa 1 / 5 Sıra No Hedef Hedefin Gerçekleşmesi için Planlanan Faaliyetler Mezuniyet aşamasına gelecek olan öğrenciler için diploma programının hazırlanmasını ve diploma basımını sağlamak. Sorumlu Kişi/Birim

Detaylı

SPORTĐF HĐZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2008 MALĐ YILI FAALĐYET RAPORU

SPORTĐF HĐZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2008 MALĐ YILI FAALĐYET RAPORU MALĐ YILI FAALĐYET RAPORU HARCAMA YETKĐLĐSĐ SUNUŞU Sportif hizmetler Müdürlüğü 5393 Sayılı Belediye Kanunu, 5216 Sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu ile Belediyelere verilen yetkiler doğrultusunda Belediye

Detaylı

En yükseği dikkate alınır. 2 *

En yükseği dikkate alınır. 2 * Yüksek Lisans 4 Yüksek Lisans SAYSÖZEA En yükseği dikkate alınır. 2* 10 (a) 2 ( b) Programın Türü PUAN T.C. Uyruklu Yabancı Uyruklu Milli Sporcu ÜNİP T.C ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ Sağlık Bilimleri Enstitüsü

Detaylı

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR Sektörlere Göre Dağılım 60 %52 50 %39 %46 Tarım 40 Sanayi 30 % 14 %19 %21 İnşaat 20 %8 10 % 1 Hizmetler 0 KADIN ERKEK 2

Detaylı

2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Ocak-2015

2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Ocak-2015 T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ADANA MESLEK YÜKSEKOKULU 2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Ocak-2015 Ç.Ü. Adana Meslek Yüksekokulu Çukurova /ADANA http://adanamyo.cu.edu.tr/ İÇİNDEKİLER A- MİSYON VE VİZYON...

Detaylı

2015 YILI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU

2015 YILI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU 2015 YILI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU SUNUŞ Kamuda kurumsal yönetimin önemli bir boyutunu oluşturan mali yönetim alanında ülkemizde özellikle son yıllarda önemli

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak Amaç ve kapsam Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Lüleburgaz

Detaylı

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi Amaç MADDE 1 Bu yönergenin amacı, Karadeniz Teknik Üniversitesi Tıp Fakültesi ne kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor

Detaylı

ELEKTRİK-ELEKTRONİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM KOMİSYONLARI KOMİSYONLARIN ÇALIŞMA İLKELERİ 1- Bölüm komisyonları bir komisyon başkanı ve yeterli sayıda öğretim elemanından oluşur. Komisyon üyeleri komisyon

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETĠM KURULU BAġKANLIĞI TARAFINDAN SAĞLIK BAKANLIĞI NA SUNULAN ÖNERĠLER

YÜKSEKÖĞRETĠM KURULU BAġKANLIĞI TARAFINDAN SAĞLIK BAKANLIĞI NA SUNULAN ÖNERĠLER YÜKSEKÖĞRETĠM KURULU BAġKANLIĞI TARAFINDAN SAĞLIK BAKANLIĞI NA SUNULAN ÖNERĠLER Yükseköğretim Kurulu Başkanı ve üyeleri, Yükseköğretim Kurulu Tıp Çalışma Grubu üyeleri, Üniversitelerarası Kurul Tıp-Sağlık

Detaylı

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler 1. AB Hukuku ve Tercüman ve Çevirmenler için Metotlar Eğitimi (Ankara, 8-9 Haziran 2010) EIPA tarafından çeşitli kamu

Detaylı

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı; Ege Üniversitesi Urla Denizcilik Meslek Yüksekokulu nda öğrenim gören öğrencilerin eğitim-öğretim

Detaylı

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU 2011-2012 TIP FAKÜLTESİ: Tıp Fakültesi 1987 yılında kurulmuş ve 1988 1989 eğitim-öğretim yılında öğrenci alınarak faaliyete geçirilmiştir. 2000 2001

Detaylı

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİRİM FAALİYET RAPORU

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİRİM FAALİYET RAPORU GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİRİM FAALİYET RAPORU 2013-2014 TIP FAKÜLTESİ Tıp Fakültesi 1987 yılında kurulmuş ve 1988 1989 eğitim-öğretim yılında öğrenci alınarak faaliyete geçirilmiştir. 2000

Detaylı

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU PAYDAŞLARIMIZ KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU Stratejik Amaç 1: Kurumsal Tanınırlığı Artırmak Hedef 1: 2014 yılı sonuna kadar

Detaylı

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI PERFORMANS PROGRAMI

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI PERFORMANS PROGRAMI KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI PERFORMANS PROGRAMI KARS-2009 SUNUŞ Sürekli değişen ve gelişen günümüz dünyasında üniversiteler, bilginin üretildiği ve toplumlara taşındığı kurumların başında gelmektedir.

Detaylı

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ 2006 MALİ YILI ÇOCUK SAĞLIĞI ENSTİTÜSÜ FAALİYET RAPORU Ankara 2007 - - 1 İÇİNDEKİLER -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Detaylı

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar C-

Detaylı

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ Sanat ve Tasarım Araştırmaları Merkezi

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ Sanat ve Tasarım Araştırmaları Merkezi YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ Sanat ve Tasarım Araştırmaları Merkezi Prof.Dr. Uğurcan Akyüz Müdür İLK SUNUM: 9 EKİM 2013, Lefkoşa Merkezin misyonu; Evrensel düşünce ve değerlere sahip, ülke ve dünya kültürüne

Detaylı

ARTVİN İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Projeler ve Komisyonlar İçin Gönüllü Personel Müracaat ve Bilgi Formu

ARTVİN İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Projeler ve Komisyonlar İçin Gönüllü Personel Müracaat ve Bilgi Formu Formun doldurulmasına yönelik açıklama: Ayrılan alana yazı karakterini değiştirmeden istediğiniz kadar yazabilirsiniz. Tablolarda satır yeterli değilse satır ekleyebilirsiniz. 3-Forma son 2 yıl içinde

Detaylı

Ç.Ü. GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İÇ MİMARLIK BÖLÜMÜ 2015-2016 GÜZ YARIYILI İÇM 401-402 PROJE 5 & DİPLOMA PROJESİ

Ç.Ü. GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İÇ MİMARLIK BÖLÜMÜ 2015-2016 GÜZ YARIYILI İÇM 401-402 PROJE 5 & DİPLOMA PROJESİ Ç.Ü. GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İÇ MİMARLIK BÖLÜMÜ 2015-2016 GÜZ YARIYILI İÇM 401-402 PROJE 5 & DİPLOMA PROJESİ KONU: GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ TASARIM STÜDYOSU YER: ESKİ BAHÇE KAFE YERLEŞKESİ /KAMPÜS 1.

Detaylı

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir. YGS / LYS SÖZLÜĞÜ OBP (ORTA ÖĞRETİM BAŞARI PUANI): Öğrencinin diploma notunun diğer öğrencilerin diploma notlarına oranıdır. En az 100 en çok 500 puan arasında değişen bu değer, öğrencinin başarısı okulun

Detaylı

Bölümlerimiz. İletişim Bilimleri Bölümü. Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü. Gazetecilik Bölümü

Bölümlerimiz. İletişim Bilimleri Bölümü. Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü. Gazetecilik Bölümü Bölümlerimiz İletişim Bilimleri Bölümü Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü Gazetecilik Bölümü İletişim Bilimleri Bölümü Lisans programı 2012-2013 yılında 60 öğrenciyle

Detaylı

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart

Detaylı

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU 2010-2011 TIP FAKÜLTESİ: Tıp Fakültesi 1987 yılında kurulmuş ve 1988 1989 eğitim-öğretim yılında öğrenci alınarak faaliyete geçirilmiştir. 2000 2001

Detaylı

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAKÜLTE YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAKÜLTE YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAKÜLTE YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI Toplantı Sayısı:141 Toplantı Tarihi: 29.04.2014 Salı Toplantı Saati: 12.30 Toplantı Yeri: Dekanlık Toplantı

Detaylı

KARAR 22.01- Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın 03.05.2012 tarih ve 887-19298 sayılı yazısı görüşüldü.

KARAR 22.01- Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın 03.05.2012 tarih ve 887-19298 sayılı yazısı görüşüldü. T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU KARARLARI KARAR TARİHİ OTURUM NO KARAR SAYISI Üniversitemiz Yönetim Kurulu Rektör Prof. Dr. Mustafa ŞAHİN Başkanlığında toplandı. KARAR 22.01- Yükseköğretim

Detaylı

Nüfus Planlaması Hizmetlerini Yürütecek Personelin Eğitimi. Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik

Nüfus Planlaması Hizmetlerini Yürütecek Personelin Eğitimi. Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik Nüfus Planlaması Hizmetlerini Yürütecek Personelin Eğitimi. Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik Tarih:10 Eylül 1983 Sayısı : 507 10 Eylül 1983 Tarih ve 18161 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır.

Detaylı

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü Kontenjan : 45 Puan türü : MF-4 Eğitim dili : Türkçe Hazırlık : İsteğe Bağlı Yerleşke : Konuralp Yerleşkesi Eğitim süresi : 4 Yıl Yüksek lisans/doktora

Detaylı