Biymed Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Eğitim ve Danışmanlık
|
|
- Zeki Akyüz
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Biymed Eğitim ve Danışmanlık
2 Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hakkımızda BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda tarafsız yol gösterici rolüyle tecrübelerini aktarmakla birlikte, verilen hizmetin verimliliğini ve günlük hayata entegrasyonundaki başarısını BiYMED Danışmanlık garantisi altında sunar. Vizyonumuz: Bilgi, Đletişim, Yönetim, Mühendislik, Eğitim, Danışmanlık konularında optimum alternatifler sunan, seçilen alternatifin hizmetini kullanım ömrü boyunca denetleyen, çözüm ortaklığı konusunda koşulsuz güvenle danışılan kurum kimliğimizi korumak. Misyonumuz: Türkiye de profesyonel iş anlayışının yerleşmesi için ihtiyaç duyulan tartışma ve bilgi paylaşımı platformları yaratmak. Değerlerimiz: Yeniliğe Açıklık, Değişim Liderliği, Objektiflik, Takipçilik, Sonuç Odaklılık
3 Biymed Eğitim ve Danışmanlık Kalite Yönetimi Sistemi Eğitimlerimiz ISO9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi Temel Eğitimi ISO9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi iç Denetçi Eğitimi ISO9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi Baş Denetçi Eğitimi OHSAS Đş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ISO Çevre Yönetim Sistemi Eğitimi 5S (Temizlik Ve Düzen Yaratma) Eğitimi Problem Çözme Teknikleri Kaizen (Sürekli Gelişme) Eğitimi Toplam Kalite Yönetimi (TKY) Eğitimi Süreç Yönetimi Lojistik ve Üretim Yönetimi Depolama Sistemleri&Depo ve Stok Yönetimi Üretim Planlama Ve Stok Yönetimi Satınalma Yönetimi Ve Teknikleri Đleri Derece Satınalma Yönetimi Finans Yönetimi Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Bordrolama Bilgilendirme Son düzenlemelerle iş kanunu ve sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu bilgilendirmesi Son Düzenlemelerle Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Bilgilendirmesi UygulamalıĐş Hukuku Bilgilendirmesi Uluslararası Muhasebe Standartları Ve Raporlama Mali Tablolar Analizi Maliyet Muhasebesi UCP 600 Nakit Akış Yönetimi Temel Muhasebe ( Yöneticiler Đçin ) Yöneticiler Đçin Mali Tablolar Analizi ve Bilanço Okuma Yöneticiler Đçin Bütçeleme ve Bütçe Kontrol Teknikleri Yönetim Temel Yöneticilik Eğitimi Liderlik Eğitimi Đlişki Yönetimi Đş Hayatında Etkin Yazışmalar Liderlik ve Duygusal Zeka
4 Biymed Eğitim ve Danışmanlık Müşteri Đlişkileri Yönetimi Mükemmel Müşteri ilişkileri Müşteri Đlişkileri Workshop çalışması Büyük Müşteri Yönetimi Müşteri Đlişkileri Yönetimi Eğitimleri Eğitimlerimiz Kurumsal Gelişim Kurum Kültürü Ve Kurumdaşlık Bilinci Oluşturma Eğitimi Başarılı Yönetici Asistanlığı Eğitimi Okul Servisi Hostesleri Đçin Etkin Đnsan Đlişkileri Ve Đletişim Eğitimi Servis ElemanlarıĐçin Müşteri Đletişimi Eğitimi Gelecek 5 Yıl Planlama Eğitimi Girişimcilik Ve KOBĐ lere Yol Haritası Toplantı Yönetimi Eğitimi Zaman Yönetimi Bütünsel Kriz Yönetimi Eğitimi Ekip Çalışmasından Yüksek Performanslı Takımlara Đş etiği ve kazanımları (Firma, toplum) Küresel Yönetim Yaklaşımları Ve Stratejiler Oluşturma Yaratıcı Takım Yönetimi Yönetici Geliştirme-Şirketlere Canlandırma Yönetimi Yönetim Bilgi Sistemleri ve SWOT Kişisel Gelişim Kişisel Verimlilik Ve Başarı Eğitimi Liderlik Ve Koçluk Eğitimi Motivasyon Eğitimi Performans Artırma Aracı Motivasyon Organizasyonlarda Etkin Liderlik Diksiyon Ve Etkili Konuşma Eğitimi Eğiticinin Eğitimi Đyi Yazı Yazma Teknikleri Eğitimi Yazma Teknikleri Eğitimi Yönetim Becerilerinin Geliştirilmesi Eğitimi Đletişim Becerileri Ve Müzakere Problem Çözme Yönetimi Şikayet Yönetimi Yaklaşımı
5 Biymed Eğitim ve Danışmanlık Satış Pazarlama Temel Satış Eğitimi Satış Psikolojisi Eğitimi Satışta Başarılı Görüşme Becerileri Eğitimi Telefonda Hizmet Kalitesi Eğitimi Telefonla Satış (Telemarketing) Eğitimi YüzyüzeĐletişimde Etkinlik Eğitimi Bütünsel Satış Eğitimi Đleri Pazarlama Yönetimi Eğitimi Mağazacılıkta Etkin Satış Eğitimi Eğitimlerimiz Proje Planlama Başarılı Proje Yönetimi Ve Proje Yöneticisinin Önemi Proje Yönetimi Primavera ile Proje Planlama Ms Project ile Proje Planlama ve Yönetimi Mühendislik AutoCAD Eğitimi Solidworks Eğitimi Ansys Eğitimi Sertifika Programları Đnsan Kaynakları Yönetimi ve Yönetişimi Sistemleri Uzmanlık Programı Dış Ticaret ve Operasyon Uzmanlığı Sertifika Programı Đleri Muhasebe, Bütçe ve Stratejik Maliyet Yönetimi Uzmanlık Programı Finansal Yönetim Uzmanlığı Sertifika Programı Lojistik Oryantasyon Uzmanlık Sertifika Programı Bütünleşik Pazarlama Đletişimi Uzmanlık Programı
6 Biymed Eğitim ve Danışmanlık Referanslarımız AGS Turizm ve Dış Tic. Ltd. Şti. Ağa Döner GMBH (Almanya) Ahsen Kimya Ev ve Kişisel Bakım Ürünleri San. Tic. A.Ş. Akım Metal San. Tic. Ltd. Şti. Akkol Madencilik San.Tic. Ltd. Şti. Akplas Kalıp San. ve. Tic. Ltd. Şti. Aksem Kalıp San. ve. Tic. Ltd. Şti. Akzo Nobel Boya A.Ş. Arçelik Kompresör Đşl. Arı Bil. Arkas Holding A.Ş. Asel Engineering Ltd. Aselsan A.Ş. Assan Gıda San. ve Tic. A.Ş. Aşçıoğlu inşaat Attaş Alarko Turistik Tesisler A.Ş. Autoliv Avitaş Kompozit Plastik San. ve Tic. A.Ş. Avon Kozmetik San. Tic. A.Ş. AXA OYAK Aykut Erol Endüstriyel Ürün Tasarımı ve Organizasyon Ltd. Şti. Bahariye Mensucat San. ve Tic. A.Ş. Balnak Ambalaj Baltaş Eğitim ve Danışmanlık Tic. A.Ş. Bamesa Celik Servis San. ve Tic. A.Ş. Baycan Ciklet ve Gıda San. A.Ş. Bayer Đlaç Fabrikaları A.Ş. Bayer Türk Kimya San. Ltd. Şti. Baymina Enerji Bayrak Plastik Belgeturk Bilişim Đnternet Đletişim Tek. ve Dan. Hiz. A.Ş. Besan besin san tic A.Ş. Best A.Ş. Betek Boya ve Kimya San. A.Ş. Bifa Bisküvü ve Gıda San. A.Ş. Bilgi Đletişim Araştırma Danışmanlık Pazarlama Hizmetleri A.Ş. Bilsar Tekstil San. ve Dış. Tic. A.Ş. Bisiklet Pazarlama San ve Tic. A.Ş. Bizim Toplu Tüketim Pazarlama A.Ş. Borusan Boru Can Đnşaat ve End. Tic. Ltd. Şti. Can Tekstil Cegatek Đletişim Danışmanlık ve Telesatış Hizm. San. Ltd. Şti. CMS Jant ve Mak. San. A.Ş. Coats Türkiye Đplik San. A.Ş. Coşkun Çelik Metal San. Tic. Ltd. Şti. Coşkun Haddecilik Metal San. Tic. A.Ş. Coşkun Kardeşler Vinç işletmesi Ltd. Şti. Cuhadaroğlu Alüminyum San. ve Tic. A.Ş. Çevre Endüstriyel Analiz A.Ş. Çukurova Đnş. San. Tic. A.Ş. Dearsan Gemi Đnşa San. A.Ş. Demisaş Döküm Emaye Mam. San. A.Ş. Dentaş Ambalaj Desentaş Yapı Taşları San. ve Tic. A.Ş. Detal Metal DMCC Digicom Elektronik Paz. A.Ş. Digital Platform Đletişim Hizmetleri A. Ş. Dimacom Otomotiv End. Ltd. Şti. Döhler Gıda San ve Tic Ltd. Şti. Durmazlar Makina San. ve Tic. A.Ş. Duyar Vana Makine San. ve Tic. A.Ş. Edak Ecza Koop EGO Elektrikli Aletler San. A.Ş. Ekrem Koyuncu EKS Elektrik San. Tic. Ltd. Şti. Embrio Blş. Đnt. Đletişim Tek. Ve Hizm. Tic. A.Ş. Emta Đnşaat Taahhüt ve Tic. A.Ş. EMTA Đnşaat Taahhüt ve Tic. A.Ş. Endo Plast Polyester San. Tic. Ltd. Şti. Enka Plastik ve Kalıp San. Tic. A.Ş. Erak Giyim San. ve Tic. A.Ş. Ercıkalar Ltd. Erçikalar Ltd. (Kıbrıs) Erdem Şehircilik Harita Ltd. Şti. Erg Đnşaat Ticaret ve San. A.Ş. Erk Pazarlama ve Giyim San. Tic. A.Ş. Ernaz Otomotiv San. Tic. Paz. A.Ş. Esbaş ESBAŞ Ege Serbest Bölgesi Kurucu ve Đşleticisi AŞ ESSE Adana Güzellik Merkezi Exitcom GMBH (Almanya) Fako Đlaçları A.Ş. Farmamag Ambalaj San. FORD OTOSAN A.Ş. Form Plastik Forschner Kablo Sistemleri Ltd. Şti. Fritz Uluslararası Nakliyat Ticaret Ltd. Şti. Funika Evgiyimi A.Ş. GAC gayrimenkul Yatırım A.Ş. Gata Haydarpaşa Eğt. Hst. Komutanlığı Gazi üniversitesi Gemsan A.Ş. GLOBAL BĐLGĐ GROUP BARAN OTOMOTIV Grundfos Pompa San. ve Tic. Ltd. Şti. Güçsan Plastik Kalıp Metal San. ve Tic. A.Ş. GÜNDÜZLER Etiket Güvenal Makine Tic. San. Ltd. Şti. Güvenal Teknik Hırdavat Tic. San. Ltd. Şti. Hattat Đnşaat San. Tic. A.Ş.
7 Biymed Eğitim ve Danışmanlık Havatek Marina San. ve Tic. A.Ş. Hayat Kimya San. A.Ş. Hisarlar Makine Sanayi A.Ş. HĐSCAB Hisarlar Kabin ve Zirai Ekipman End. San. Tic. A.Ş. HSS Otomotiv ve Lastik San.A.Ş. Hürkuş HavayoluTaş ve Tic. A.Ş. IAS Bilgi Đşlem Danışmanlık San. ve Tic. A.Ş. IC ĐçtaşĐnş. San. ve Tic. A.Ş. ILF Consulting Engineers Đmra inş. End. San. Tic. Ltd. Şti. Đnanlar Đnşaat A.Ş. Đntra Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Đpragaz A.Ş. Đstanbul AHL Serb. Bölg Kurucu ve işt. A.Ş. Đstek Servis Eğitim Oto Kiralama Tic. A.Ş. ĐŞBĐ Işıl Sağlık Hizmetleri A.Ş. Đzmir Ambalaj Đzmir Nakliyat ve Tic. A.Ş. Kale Kilit ve Kalıp San. A.Ş. Kare Bilgisayar Đletişim Sistemleri Elk. Elektr. ve Mim. San. Tic. Kayseri ve Civarı Elektrik T.A.Ş. Kcetaş / Kayseri ve Civarı Elk. T.A.Ş. Kent Gıda Mad. San. ve Tic. A.Ş. Kervan Gıda San. ve Tic. A.Ş. Kimar Kimyasal Ara Maddeleri San. ve Tic. A.Ş. KnaufĐnşaat ve Yapı Elm. San. Tic. A.Ş. Koray Đnşaat San. Tic. A.Ş. Kraft Gıda San. ve Tic. A.Ş. Koza Teknik Sistemler Ladin Kanepe mobilya San. Tic. Ltd. Şti. Lang Yüzer Otomotiv Yan. San. ve Tic. A.Ş. Lucas Elektrik San. ve Tic. A.Ş. M. Erdal Kanışlı Ltd. Şti. MAHMUTLAR BELEDĐYESĐ Mako Elektrik San. ve Tic. A.Ş. Marshall MEDLĐNE Alarm Sağ. MEGATEK Elektronik Mehmet Erdem Kamışlı Đnş. Elek. Turz. ve Seyahat Ltd. Şti. Mekom Bilgisayar Hizmetleri Ltd. Şti. Merck Sharp Dohme Đlaçları Ltd. Şti Merkez Yayın Holding A.Ş. Mersin Devlet Hastanesi Baştabibliği Mesa Mesken San. A.Ş. Metaleks Đnşaat San. Tic. A.Ş. Metis Mühendislik Mikrosan Makina ve Kalıp San. A.Ş. Mimtur Taş ve Turz. San. Tic. Ltd. Şti. MĐTAŞ Enerji ve Madeni Đnşaat Đşleri Türk A.Ş. Mopisan Motor Gömlek Piston San. Tic. A.Ş. Mopisan Motor Yedek Parça San. ve Tic. A.Ş. Referanslarımız MSD ilaçları Ltd. Şti. NAB Group of Company Net Göz Sağlık ve Medikal Hiz. A.Ş. Netlog Lojistik Hizm. A.Ş. New Holland Trakmak A.Ş. NICHOLAS HOMES Nova Reklamcılık San. ve Tic. A.Ş. Numaş A.Ş. Ostim Medya Đletişim Rek. Dan. Hiz. A.Ş. Ostim Organize San. Bölg. Md. Otorot Otomotiv Ürünleri Paz. Ve Tic. Ltd. Şti. Önallar Yem San. Ltd. Şti. Özge Yapı San. ve Tic. Ltd. Şti Özgüven Yemek Üretim ve Đnş. San. Tic. Ltd. Şti. Özsa otomotiv tic san. A.Ş. Paksoy Teknik Hizmetleri ve Tic. A.Ş. Polimeks Đnşaat Tah. San. Tic. A.Ş. Polyplex Europa Polyester Film San. ve Tic. A.Ş. PRAKTĐKER Pronet Güvenlik ve Danışmanlık Hizmetleri A.Ş. RDG Bilgi ve Üretim Teknolojileri Rentıp Medika Ürünler ve Özel Sağlık Hizmt. San. ve Tic. A.Ş. RMK MARINE Rönesans Değişim Bilimleri Enstitüsü S.S. Tariş Zeytin ve Zeytinyağı Tarım Satış Koop. Birliği Zeytinyağı Kombinası Saber A.Ş. Sanko Özel Eğitim Hizmetleri A.Ş. Sanovel Đlaç San. Tic. A.Ş. SANTEK SARKUYSAN A.Ş. Schott Orim Cam San. ve Tic. A.Ş. Selex Communication Sentez Sağlık Hizmetleri A.Ş. Serlog Servis Lojistik Dış Tic. Ltd. Şti. Setmak Makine Dış. Tic. Ve Turizm Ltd. Sigortam Net Simge Antalis Kağıt San. ve Tic. A.Ş. Sistem Teknik Endüstriyel Elektrik Sistemleri Sistem YapıĐnş. Ve Tic. A.Ş. Sistema Danışmanlık Soli Gemi inşaat San. ve Tic. A.Ş. Solmaz Gümrük Müşavirlik A.Ş. Spinner Takım Tezgahları San. Tic. Ltd. Şti. Stateji Factoring Hizmetleri A.Ş. Suat Đnşaat San. ve Tic. A.Ş. Sunjüt Suni Jüt San. ve Tic. A.Ş. Süperlas Sütaş A.Ş. Şahingül Otomatcılık San. Tic. A.Ş. Şahinkul Otomatçılık San. ve Tic. A.Ş.
8 Biymed Eğitim ve Danışmanlık TAMEK Gıda ve Konsantre San. TAT Konserve Taypa Tekstil Giyim San. ve Tic. A.Ş. Tecasa Isı Kontrol A.Ş. Tekfen Teknopro Müh. Ve End. Tes. A.Ş. TEKNOPRO Mühendislik Ve Endüstri Tesisleri Üretimi A.Ş. Tempa Pano Tempo Metal Aksesuar San. A.Ş. Temsan Yapı ve Makine Endüstri A.Ş. TMSF TASARRUF MEVDUATI SĐGORTA FONU Turkcell iletişim Hizm. A.Ş. TURPAK Tuzla Gemi Endüstrisi A.Ş. Tüpraş A.Ş. Türk Ekonomi Bankası A.Ş. Türkcell Đletişim Hizmetleri A.Ş Türkiye Jokey Kulubu Derneği At Yetiştiriciliği Türkiye Kızılay Derneği Türkiye Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları Birliği Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. Ulkar Kimya San. ve Tic. A.Ş. Uyum Gıda Đth. Mad. San. ve Tic. A.Ş. Ünifil Elektronik San. ve Tic. A.Ş. Valf Sanayi Valfsel Armatür San. A.Ş. Vestel Elektronik Tic. A.Ş. Vestel Komünikasyon San. Tic. A.Ş. Villa Đnş. Taah. Mak. Dök. San. ve Tic. Ltd. Şti. Vizyon Bilgi Đşlem Danışmanlık Yayıncılık ve Turizm San. Ltd. Yaltes Elektronik ve Bilgi Sistemleri Yamata Yatırım Đnşaat Turizm ve Tic. A.Ş. Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Yapı-ICF Kiser Müh. Ve Müş. A.Ş. Yatırım Finansal Kiralama A.Ş. Yetişen Kauçuk Ltd. Şti. Zorlu Enerji Elektrk Üretim A.Ş. Zümre Metalurji San. Referanslarımız
9 Biymed Eğitim ve Danışmanlık Eğitmenlerimizin Eğitimleri Abdullah BOZGEYĐK Başarılı Proje Yönetimi Ve Proje Yöneticisinin Önemi Bütünsel Kriz Yönetimi Eğitimi Bütünsel Satış Eğitimi Eğitimcinin Eğitimi Ekip Çalışmasından Yüksek Performanslı Takımlara Gelecek 5 Yıl Planlama Eğitimi Girişimcilik Ve KOBĐ lere Yol Haritası Đleri Pazarlama Yönetimi Eğitimi Đletişim Becerileri Ve Müzakere Đş etiği ve kazanımları (Firma, toplum) Küresel Yönetim Yaklaşımları Ve Stratejiler Oluşturma Müşteri Đlişkileri Yönetimi Eğitimleri Organizasyonlarda Etkin Liderlik Performans Artırma Aracı Motivasyon Problem Çözme Yönetimi Şikayet Yönetimi Yaklaşımı Yaratıcı Takım Yönetimi Yönetici Geliştirme-Şirketlere Canlandırma Yönetimi Yönetim Bilgi Sistemleri ve SWOT Zaman Yönetimi Gerekliliği Ve Kazanımları Fuat YALÇIN Büyük Müşteri Yönetimi Đlişki Yönetimi Đş Hayatında Etkin Yazışmalar Liderlik ve Duygusal Zeka Mükemmel Müşteri ilişkileri Müşteri Đlişkileri Workshop çalışması Temel Satış Eğitimi Temel Yöneticilik Zaman Yönetimi Haluk DURMUŞOĞLU Bordrolama Bilgilendirme Son düzenlemelerle iş kanunu ve sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu bilgilendirmesi Son Düzenlemelerle Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Bilgilendirmesi UygulamalıĐş Hukuku Bilgilendirmesi
10 Biymed Eğitim ve Danışmanlık Eğitmenlerimizin Eğitimleri Kamuran DĐNÇSOY 5S (Temizlik Ve Düzen Yaratma) Eğitimi Başarılı Yönetici Asistanlığı Eğitimi Diksiyon Ve Etkili Konuşma Eğitimi Eğiticinin Eğitimi Đç Tetkikçi Eğitimi (Iso 9001:2000 Ve Iso StandartlarıĐçin) Đyi Yazı Yazma Teknikleri Eğitimi Kaizen (Sürekli Gelişme) Eğitimi Kişisel Verimlilik Ve Başarı Eğitimi Kurum Kültürü Ve Kurumdaşlık Bilinci Oluşturma Eğitimi Liderlik Ve Koçluk Eğitimi Mağazacılıkta Etkin Satış Eğitimi Motivasyon Eğitimi Okul Servisi Hostesleri Đçin Etkin Đnsan Đlişkileri Ve Đletişim Eğitimi Problem Çözme Teknikleri Eğitimi Satış Psikolojisi Eğitimi Satışta Başarılı Görüşme Becerileri Eğitimi Servis ElemanlarıĐçin Müşteri Đletişimi Eğitimi Telefonda Hizmet Kalitesi Eğitimi Telefonla Satış (Telemarketing) Eğitimi Toplam Kalite Yönetimi (TKY) Eğitimi Toplantı Yönetimi Eğitimi Yazma Teknikleri Eğitimi Yönetim Becerilerinin Geliştirilmesi Eğitimi YüzyüzeĐletişimde Etkinlik Eğitimi Zaman Yönetimi Eğitimi Metin ÇAVUŞLAR Depolama Sistemleri&Depo ve Stok Yönetimi Üretim Planlama Ve Stok Yönetimi Satınalma Yönetimi Ve Teknikleri Đleri Derece Satınalma Yönetimi
11 Biymed Eğitim ve Danışmanlık Eğitmenlerimizin Diğer Eğitimleri Kalite Yönetimi Sistemi ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi iç Denetçi Eğitimi ISO9001:2000 KYS Baş Denetçi Eğitimi (IRCA Onaylı) OHSAS Đş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ISO Çevre Yönetim Sistemi Eğitimi (ISO 22000:2005) Baş Denetçi Dönüşüm Eğitimi Problem Çözme Teknikleri Finans Yönetimi Uluslararası Muhasebe Standartları Ve Raporlama Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Mali Tablolar Analizi Proje Planlama Proje Yönetimi Primavera ile Proje Planlama Ms Project ile Proje Planlama ve Yönetimi Yönetim Temel Yöneticilik Eğitimi Liderlik Eğitimi Süreç Yönetimi Sertifika Programları Đnsan Kaynakları Yönetimi ve Yönetişimi Sistemleri Uzmanlık Programı Dış Ticaret ve Operasyon Uzmanlığı Sertifika Programı Đleri Muhasebe, Bütçe ve Stratejik Maliyet Yönetimi Uzmanlık Programı Finansal Yönetim Uzmanlığı Sertifika Programı Lojistik Oryantasyon Uzmanlık Sertifika Programı Mühendislik AutoCAD Eğitimi Solidworks Eğitimi Ansys Eğitimi
12 Biymed Eğitim ve Danışmanlık Lojistik Yönetimi Eğitim Đçerikleri
13 Lojistik Yönetimi Eğitimin Amacı: Lojistik Yönetimi temel felsefesi, fonksiyonları, bileşenleri ve yöntemlerinin açıklanarak, tüm lojistik faaliyetlerinin daha etkin ve verimli yapılmasının sağlanması genel amaç edinmiştir. Bu eğitimde katılımcılar, lojistiğin mevcut süreçleri nasıl etkilediği, nasıl modellenmesi gerektiği, maliyetsel yapısı, rekabetteki önemi, modern lojistik modeller nelerdir konularında geniş bilgi alacaklardır. Video gösterimleri, örnekler ve uygulamalar ile katılımcılara gelişen dünyamızdaki örnek lojistik modeller gösterilerek, rekabetsel önemi vurgulanacaktır. Amaç lojistik operasyonların doğru modellenmesi ve bu sayede lojistik maliyetlerin düşürülmesidir Eğitimin Hedef Kitlesi: Lojistik, Satış, Pazarlama, Đş Geliştirme, Proje, Nakliye, Operasyon, Müşteri Đlişkileri, Depo birimlerinde görev yapan çalışanları ve bu alanda kariyer yapmayı hedefleyen kişileri kapsamaktadır. Eğitimin Đçeriği: Lojistik tanımı, tarihçesi ve gelişimi. Askeri uygulamalarda ve Kamu alanında Lojistik ve önemi. Japon iş modelinde lojistik ve neden kullanıma geçti? Kaizen ve Kanban ın Lojistikle bağlantısı. Lojistik yönetimine giriş. Lojistik Yönetimi-Lojistik, Stratejisi ve Planlaması. Lojistik konusunda temel başlıklar. Malzeme tedarik yönetimi. Ürün dağıtım lojistiği. Üretim lojistiği. Verimlilik analizleri. Stok devir hızı. Araç ve ürün sevkıyat yönetimi. Lojistiğin temel verileri. Lojistik etkinlikler. Đşletme stratejisinin planlanması. Lojistik servis kalitesinin müşteri sadakatine etkisi. Lojistik kuramları için performans kriterleri. Depo ve Stoklarla ilgili hususlar. Lojistik organizasyonlarda standart süreç. Organizasyon yapıların değişik yaklaşım mantıkları. Malzeme Tedarik Yönetimi Tedarik zinciri yönetiminde yönetim ve iş akışşeması. Dağıtım Kanalı Yönetimi Envanter planlama modelleri. Stok Seviyesi Planlaması ve Yönetimi Depo Tasarımı, Depo Yönetimi, Stok Yönetimi Lojistik akışşeması. Nakliye Planlaması Malzeme Tedarik Yönetiminin ve Ürün dağıtımı yönetiminin Genel Lojistik Đçindeki Yeri E -Ticaret ve Bilgi Đşlem Teknolojilerinin Kullanımı
14 Depolama Sistemleri Ve Depo Yönetimi Depolama nedir? Neden gereklidir? Faydaları nelerdir? Depo ve depocunun önemi Depolamanın önemi ve işletme içindeki yeri ve diğer bölümlerle olan ilişkileri Öğrenen organizasyon. KAĐZEN e giriş Sıfır hatalı stok yönetimi Lojistik ve disiplin (dayanışma, ekip olma, sorumluluk alma, işi sevmenin önemi) Güvenli çalışma Deponun iç organizasyonu Depo bir maliyet bileşenidir! Depo neden bir gereksinimdir? Stok planı (Stok Maliyeti, Stok Devir Hızı) Depo yerinin seçimi Depo iç düzeninin hazırlanması ve etkin kullanımı Depo maliyetlerinin irdelenmesi ve verimlilik hesaplarına giriş Depo değerlendirme ölçütleri. Etkin depolama işlemleri Aktarma standartları Performans ve kontrol raporları Maliyet planlaması Maliyet tasarruf yöntemler Depo verimlilik esasları ve hesapları Stok maliyetleri ve maliyet düşümünün sağlanması için ipuçları Adresleme teknikleri Mal hareket şekilleri FĐFO-LĐFO KAĐZEN ve KANBAN. Kartla mal hareketi. JIT Modeli. JIT e farklı bir yaklaşım Depo projelendirme esasları Depolama sistemleri ve projelendirmedeki yeri Depolama işlemlerinde verimlilik hesapları Đstif makinelerinin kullanımı, istif makinelerinin kullanımında TPM nin yeri. TPM nin önemi Araç gereç donanım seçim esasları ve bakımı Stok sorumluluğu Sorumluluk analizi Kabul prosedürü Sevkiyat prosedürü Depolama dökümanlar Talimatlar Bu prosedürlerin elektronik ortamda yapılmasının pratik ve yaşamsal faydaları Bar kod uygulamalarının elektronik ortamdaki önemi Sıfır hatalı depo. Bu husus sağlamak amacına yönelik teknolojik donanımlar Malzeme kodlama sistemleri
15 Satınalma Yönetimi Ve Teknikleri Eğitimin Hedef Kitlesi: Lojistik, Satış, Pazarlama, Đş Geliştirme, Proje, Nakliye, Operasyon, Müşteri Đlişkileri, Depo birimlerinde görev yapan çalışanları ve bu alanda kariyer yapmayı hedefleyen kişileri kapsamaktadır. Eğitimin Đçeriği: Satın almanın işletme içindeki rolü ve amaçları Satın almanın stratejisi ve politikaları. Gelişen dünya ekonomisinde satın alma fonksiyonundaki yeni eğilimler, gelecekteki satın almacı profili nasıl olacaktır? Temel satın alma süreci. Satın alma sürecinde evrak, işlem ve iş akışı. Satın almanın lojistik ile ilişkileri. Satın almada bilgisayardan yararlanma. Đşletim programlarının satın alma ile ilişkileri. Satın almanın organizasyon içindeki yeri. Çeşitli organizasyon uygulamaları. Satın alma bölümünün organizasyonu. Satın almanın kalite sorumluluğu. Tedarikçi çeşitleri. Satın alma yapan işletmenin satın alma anlayışına göre tedarikçilerin konumları. Malzeme bazında tek tedarikçi ile çalışan işletmeler. Toyota çalışma modeli. Malzeme bazında çok tedarikçi ile çalışan işletmeler. Tedarikçi ilişkileri ve değerlemesi. Tedarikçilerle hasım ilişkisi. Hasım ilişkisinin olası sonuçları. Tedarikçilerle işbirliği ilişkisi ve çıkar birlikteliği ve olası sonuçları. Tedarikçi değerlendirmesinde karne uygulaması. Tedarikçi karnelerinde veri oluşturulması. Tedarikçi seçiminde kullanılacak olan olası standart yöntemler. Tedarikçi karnesi ve stok yönetimi konusunda öncelik sıralaması yapılması: Pareto analizi. Satın almacının kendi özel yaşamındaki verimliliği ve yaşam kalitesi. Đdeal bir satın almacının 24 saati nasıldır? Bu 24 saat kullanımı satın almacının hangi performansını nasıl etkileyecektir? Profesyonel verimsizlik ve başarısızlıkta kişisel verimsizliği etkileri Satın almacının inisiyatif kullanımı. Đnisiyatif kullanımını engelleyebilecek olan faktörler. Malzeme yönetimi ve planlama işbirliği. Satın alma planlaması ve satın almanın stok yönetimi konusundaki sorumluluğu. Satın alma bütçesi. Başarılı bir bütçe hazırlamaya yönelik yaklaşımlar. Projeksiyon yapılabilirliğin önemi. Yüksek enflasyon ortamında bütçe hazırlanması önündeki engeller. Kararsız talep durumunda bütçe hazırlanmasının önündeki engeller. Yeni eğilimler; sabit olduğu varsayılan değerlerle değişken bir bütçe hazırlama mantığı ve kolay projeksiyon yapabilme avantajları. Bütçe yapılabilmesinin temel çıkış noktası : bütçe verilecek olan hedeflere göre hazırlanmalıdır. Satın alma performansının ölçümü. Satın almada maliyet düşürme yöntemler. Stok maliyetlerinde düşüm satın almacının maliyet düşürme önceliği olabilir mi? Stok maliyeti düşürme çalışmalarında satın almanın olası kuvvetli katkıları. Satın almada toplam kalite yönetimi. Satın almada takım çalışması ve işletme içinde satın almanın takım gibi çalışacağı diğer departmanlar ve iş birliği esasları.
16 Đleri Derece Satınalma Yönetimi (Satınalma Ve Satınalma Süreçleri 2) Eğitimin Hedef Kitlesi: Lojistik, Satış, Pazarlama, Đş Geliştirme, Proje, Nakliye, Operasyon, Müşteri Đlişkileri, Depo birimlerinde görev yapan çalışanları ve bu alanda kariyer yapmayı hedefleyen kişileri kapsamaktadır. Eğitimin Đçeriği: Satınalma Đçin Çeşitli Örgüt Şemaları Satınalmada Diğer Birimlerle Đş-Evrak Akışı (Örneklerle). Satınalmaya Gelen ve Satınalmanın Kullandığı Evraklar ve Bu Evraklara Bağlı Olarak Yapılan Đşlemler Satıcı ve Malzemelerin Tanımlanması Fiyatların Tanımlanması Piyasa Etüdü Yapmanın Detayları Sözleşme Hazırlama ve Yönetme (Örnekler) Kontrat Nasıl Yapılır, Hangi Noktalar Önemlidir? Hukuksal Açıklar ve Yönetimi, Doğru-Yanlış Örneklerle Sözleşme Yönetimi Satınalma Sözleşmelerinin Hazırlanması Dikkat Edilmesi Gereken Konular Sözleşmede Denge Unsuru Nasıl Uygulanılır? Sözleşme Sürecinde Anlaşmazlıklar ve Aşılma Yöntemleri Bütçeleme. Satınalma Bütçesi Nasıl Hazırlanır? Takibi Nasıl Yapılır? Örnek Đncelenmesi Satınalmada Yaşanan Yapısal ve Đşlevsel Sorunlar (Vaka/case study üzerinden tartışmalar) Satınalma Siparişi - Giriş Kalite Kontrol kabulü Depo Kabul Đşlemleri Fiyatlandırma Kontrolü Satınalma Faturalarının Analizi Ürün toplama esasına göre planlama Satınalmada Müzakere Süreci Müzakere Planlaması Müzakereye Hazırlanma Teklif Alma ve Değerlendirme Müzakerede Basarı ve Başarısızlık Faktörleri Dinleme, Doğru Sorular Yöneltme, Satıcıya Sorulacak Doğru Sorular, Nasıl Đnsan Sarrafı Oluruz? Tedarikçi Đlişkileri Yönetimi (SRM) Tedarikçi Hayat Eğrisi. Kapasite/Fiyat/Kar ilişkisi Tedarikçi Değerlendirme Sistemi Nasıl Kurulur ve Uygulanır? Tedarikçi Risk Analizi Nasıl Yapılır? ABC (PARETO) Analizleri Nedir? Niçin Önemlidir? Nasıl Uygulanır? Maliyet Tabanlı Đş Planı Tedarik Zinciri Yönetimi ve Satınama ilişkileri Tedarik Zinciri Yönetimi Hangi Şartlar Altında Söz Konusudur? Satınalmacının Performans Değerlendirmesi Satınalma Raporları Nelerdir? Nasıl Oluşturulurlar? Yeni Satınalma Stratejileri Nasıl Geliştirilir? Hangi Şartlar Altında Strateji Çalışması Yapılmalıdır? Đşletme Malzeme Planlaması (MRP) E-Satınalma Đşletmeler Arası Elektronik Ticaret (B2B)
17 Üretim Planlama Ve Stok Yönetimi Amaç : Temel üretim planlama ve stok yönetimi yaklaşımların ve yöntemlerinin açıklanarak, daha etkin ve verimli bir üretimin sağlanması, kaynakların uygun düzeyde kullanımının temini ve satış-stok-üretim-tedarik arasında uyumlu bir dengenin kurulmasıdır. Đçerik: Üretim sistemleri, üretim planlama ve kontrol, klasik ve çağdaş üretim sistemleri, itme ve çekme esaslı sistemler Satış tahminleri. Gerçekçi satış tahmini yapılabilir mi? Gerçekçi tahmin yapabilmenin alt yapısı, Yatırım ve kapasiteye bağlı toplu üretim planlama (uzun vadeli planlama)- taşıma tasarım modeli, doğrusal programlama modeli, değişmesi olası şartların planlama kapsamına alınması, öngörülere dayalı modeller, Kapasite verileriyle standart temel üretim programının oluşturulması (standart plan). Gerçekçi üretim programının oluşumu ve değişen Pazar şartlarına bağlı kaba kapasite kullanımı planlaması (RCCP) Talebe bağımlı stok yönetimi: malzeme ihtiyaçlarının belirlenmesi (MRP ve MRPII) Kapasiteden bağımsız, talebe dayanan stok sistemleri, azami stok seviyesi, emniyet stok seviyesi, değişken stok seviyesi tanım ve kullanımları. Stok devir hızı değişkeninin devreye alınması. Birim üzerinde oluşan bu değerlerin genel stok ve stok maliyetleri ve işletme stok devir hızının hesaplanması konusunda yaklaşımlar, Stok kalemleri için PARETO analizi. Yönetimin temel alması gereken temel verilerin tespiti, Stok maliyetlerinin tanımlanması ve hesap yöntemi konusunda oluşturulabilecek olan yaklaşımlar. Stok maliyetleri bileşenlerinin tanımlanacaktır. Detaylı olarak analiz edilecek, incelenecek ve kullanılması kullanımı konusunda çeşitli yaklaşımlar sunulacaktır. Stok kontrol yöntemleri (KLASĐK YÖNTEM-JIT-MODĐFĐYE JIT) Kurumsal kaynakların planlaması (ERP) Üretim ve satın almada uygun parti hacimlerinin belirlenmesi (parti büyüklüğü tespiti). Kapasite zorunlulukları, Pazar zorunlulukları, ürün zorunlulukları, ticari zorunluluklar. Uygun parti hacimlerinin yakalanamadığı durumlarda hedeflerin sağlanmasına yönelik yaklaşımlar. Kapasite ihtiyacının çıkartılması (CRP) Hat dengeleme, metot mühendisliği. Đstasyonların tespitleri, eleman sayılarının tespitleri, araç v gereçlerin tespitleri. Makine yükleme, iş sıralama ve üretim programı (kısa-orta-uzun vadeli planlama) oluşturma Đstasyon, makine, araç gereç ve insan gözlemleme, iş etütleri, zaman etütleri Katılımcılar: Planlama, üretim, depo ve lojistik bölümü çalışanları Eğitim Süresi : 2 gün
18 Süreç Yönetimi Seminerin Amacı : Katılımcıların, kendi kuruluşlarının süreçlerini; belirleyebilir, iş süreçleri, destek süreçleri ve yönetim süreçleri olarak sınıflandırabilir, tasarlayabilir, yönetmek üzere sistem kurabilir, ilişkilendirerek süreç haritaları çizebilir, hiyerarşik olarak alt kademelere kadar yayabilir düzeye gelmelerini sağlamak hedeflenmektedir. Seminerin Đçeriği : Đş Hayatımızda Ne Yapıyoruz? Niçin Yapıyoruz? Müşteri-KuruluşĐlişkileri Fonksiyon Ve Bölümler Arasında Yaşanan Problemler Çözüm Aracı Olarak "Süreç Yönetimi" Toplam Kalite Yönetimi EFQM Modeli Ve ISO 9000:2000'in Süreçlere Bakış Açısı Süreçlerin Belirlenmesi Đş Süreçleri, Destek Süreçleri Ve Yönetim Süreçleri Süreçlerin Tasarımı(Tanımlanması) Fonksiyonel Yapıda Süreçlerin Yönetimi Süreçlerin ilişkilendirilmesi Ve Süreç Haritası Çizimi Süreç Hiyerarşisi Kimler Katılmalı : Süreç yönetimi uygulamayı hedefleyen, özellikle Toplam Kalite Yönetimi veya ISO 9000:2000 Kalite Yönetim Sistemi uygulamak isteyen, kuruluşların üst ve orta kademe yöneticileri. Konu ile ilgili uzmanlar ve TKY ve ISO 9000:2000 uygulamalarında sorumlu görevler üstlenen orta kademe yöneticilerle diğer çalışanlar Eğitim Süresi : 2 gün
19 Biymed Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Yönetim Eğitim Đçerikleri
20 Büyük Müşteri Yönetimi Eğitimin amacı: Şirketin gelecek ve şimdiki cirolarının kaynağı olan Büyük müşterilerle doğru ilişkilerin kurulması ve yönetilmesini sağlamak. Büyük müşterilerin karlı ve sürekli olmasını sağlayacak önlemleri almak üzere yeni iş alışkanlıkları öğrenmek ve geliştirmek. Eğitimden elde edilecek yararlar: Katılımcıların Büyük Müşteri konusundaki farkındalıkları gelişecek Müşteri ilişkileri konusunda doğru işlerin doğru şekilde yapılma yöntemleri öğrenilecek. Büyük Müşteri kazanılması ve elde tutulması sağlanacak Katılımcılar, kendilerini ve Büyük Müşteri ilişkilerini daha iyi yönettikleri için hem daha çok işi daha iyi bir şekilde üretecek hem de kendilerini daha rahat ve huzurlu hissedecekler Şirketin gücünün sahaya yansıtılması sağlanacak Şirket iş sonuçlarına ulaşılmasına katkıda bulunulacak Eğitim içeriği: Büyük Müşteri ne demektir? Büyük Müşteriler hangi kriterlere göre tespit edilir? Müşteri bilgileri derleme ve değerlendirme( analiz çalışması) Büyük Müşteriler için hedef koyma Kendimizi ve rakiplerimizi değerlendirme Büyük Müşterilerle ilişki kurma ve bu ilişkiyi yönetm Büyük müşteri içindeki karar mekanizması ve bunu etkileme Stratejik gelişim planı hazırlama Eğitim Yöntemi: Eğitim uygulamalı olarak sürdürülecektir. Katılımcılar: Büyük Müşterilerle ile teması olan çalışanlar eğitime katılabilir.
21 Đlişki Yönetimi Eğitimin amacı: Katılımcıların gerek kurum içi gerekse kurum dışı ilişkilerinde başarılı olmak için bilgi ve becerilerini geliştirmeleri. Eğitimden elde edilecek yararlar: Katılımcılar, kendi davranışlarının kaynaklarını görecekler, Çevrelerindeki insanların davranışlarını anlayacaklar Kişiler ilişkide bulundukları kimselerle hedefe yönelik çalışmalar sürdürecekler Şirket içi iletişim artacak, kurulan ilişkiler ve güven ortamı sayesinde doğru ve daha iyi şekilde temsil edilecek. Eğitim içeriği: Đletişimin temel kuralları Dinlemek Anlamak Anlatmak Talepte bulunmak, istemek Soru sormak Geri besleme yapmak Đlişki kurmak neden önemlidir? Kullanılan dilin önemi Bir iş görüşmesi, konuşması nasıl olmalıdır Eğitim Yöntemi: Eğitim uygulamalı olarak sürdürülecektir. Yapılacak olan video çekimleri ile katılımcılar kendilerinin ve iş arkadaşlarının davranışlarını(doğru /yanlış) gözlemleyecek ve irdeleyecekler böylelikle doğru davranış kalıplarını geliştirmelerine katkıda bulunulacaktır. Katılımcılar: Tüm çalışanlar eğitime katılabilir. Eğitim Süresi: 2 gün
2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
2015 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda
Detaylı2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda
Detaylı2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda
DetaylıBiymed. Eğitim ve Danışmanlık
Biymed Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Eğitim, 2006 yılından beri uzman kadrosu ile eğitim ve danışmanlık hizmetleri sağlar. BiYMED Eğitim, müşterilerine hizmet almak istedikleri
DetaylıYÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları
YÖNETİCİ GELİŞTİRME 360 Yönetici Geliştirme Eğitimi İşletmelerde kalıcı başarının sağlanması, kurumun stratejik hedefleri ile uyumlu, yüksek performans göstermeye odaklanmış; motive olmuş takımları oluşturmak
DetaylıKurumsal Eğitimlerimiz
2017 Kurumsal Eğitimlerimiz İçindekiler YÖNETİCİLİK ve YÖNETİM BECERİLERİ EĞİTİMLERİ... 11 Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi... 11 Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi... 12 Yönetimde Temel Yaklaşımlar
DetaylıINDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES
INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES EĞİTİM VE GELİŞİM HİZMETİ INDENSE EĞİTİM VE DIŞ KAYNAK HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. İNSAN KAYNAKLARI VE İŞ HUKUKU EĞİTİMLERİ 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu Uygulamaları 6098
DetaylıDEPO ve STOK YÖNETİMİ Eğitimi. Biymed Eğitim
DEPO ve STOK YÖNETİMİ Eğitimi Biymed Eğitim Eğitime Bedeline Dahil Olanlar Öğle yemekleri Çay-Kahve ve İkramlar Eğitim notu Sertifika Eğitim Saatleri 10.00-11.15 Eğitim 11.15-11.30 Çay-Kahve Arası 11.30-12.30
DetaylıYöneticiler için Eğitimleri
Yöneticiler için Eğitimleri Yöneticilik Ve Yönetim Becerilerini Geliştirme İleri Yönetim Teknikleri Hedef Odaklı Yönetim Ve iletişim Yöneticilik Eğitimi Yönetimde Liderlik Ve Motivasyon Yönetim Becerileri
DetaylıMarmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program
Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program Amaç Değişen ve gelişen müşteri isteklerinin en verimli
DetaylıSON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ
SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ (25.02.2011 tarih ve 27857 sayılı 1. Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 13.02.2011
DetaylıPAZARLAMA FİNANS KURUMSAL YÖNETİM
KURUMSAL CHECK UP PAZARLAMA FİNANS ÜRETİM KURUMSAL CHECK UP İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM Kurumsal Check-Up uygulaması ile firmanızın güçlü ve geliştirilmesi gerekli alanlarını, yeteneklerini analiz ederek,
DetaylıDATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ
DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ MESLEKİ ( OPERASYON YÖNETİMİ ) GELİŞİM EĞİTİMLERİ GENEL YÖNETİM EĞİTİMLERİ İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI
DetaylıInoTec Akademi Eğitim Listesi
InoTec Akademi Eğitim Listesi "Yatırımların en etkilisi insana yapılandır" Geleceğe Hazırlar www.inotecakademi.com.tr Sertifika Programlarımız Sertifika Programlarımız "Geleceği şekillendiren uzmanlar"
DetaylıKurumsallaşma Eğitimi
Eğitimler Kurumsallaşma Eğitimi İÇERİK Aile şirketlerinde kurumsallaşma ihtiyacı Kurumsallaşmanın gerektirdikleri İhtiyaç analizleri Kurumsallaşmanın önündeki engeller Aile firmalarında iletişim Problemler
Detaylı5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU
5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 2017 ÖNSÖZ 5-Element Eğitim ve Danışmanlık olarak, kişisel performans gelişim eğitimlerindeki temel amaç, kurumların taleplerine göre eğitim programlarını
Detaylı* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar,
İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI EĞİTİMİ Rekabetçi ve etkin süreç yönetimi için öncelikli olan entellektüel sermaye olarak kabul edilen insan kaynağı yönetiminde doğru stratejiler oluşturmak günümüz başarılı
DetaylıEĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU
EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU 2016 Kimdir? Türkiye'nin ilk ve tek KPI odaklı Satış, Pazarlama, Yönetim ve Liderlik, İş Dünyasında Hukuk, Koçluk ve Kişisel Gelişim Eğitimleri noktasında, sınıf içi ve online
DetaylıCREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014
CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 Hakkımızda CREALUS, kurulduğu günden bu güne kadar müşterilerine stratejik çözüm ortağı olarak yenilikçi, yaratıcı ve katma değerli eğitim ve
DetaylıMarmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program
Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program Amaç Değişen ve gelişen müşteri isteklerinin en verimli
DetaylıGÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.
Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,
Detaylı2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU
2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU KAIZEN EĞİTİM KATALOĞU İÇİNDEKİLER TABLOSU KALİTE YÖNETİM EĞİTİMLERİ... 2 A. Kalite Yönetim Sistemi Programı... 2 A1. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Bilgilendirme
DetaylıKurumsal Eğitimler Dosyası
Kurumsal Eğitimler Dosyası Đstanbul Osmanağa mah. Halitağa cad. No:22 Kadıköy / Đstanbul 0216 330 52 04 Đzmir 1379. cad. Güven Đş Merkezi No:59 / 702 Kat 4-7 Alsancak / Đzmir 0232 482 01 01 Maksimum Akademi
DetaylıBiymed. Eğitimlerimiz. Eğitim ve Danışmanlık. Bilgi Yönetimi Mühendislik Eğitim ve Danışmanlık. Biymed Eğitim
Eğitimlerimiz Bilgi Yönetimi Mühendislik BiYMED BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda
DetaylıUKS EĞİTİM LİSTESİ 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2
I-GENEL YÖNETİM EĞİTİM PROGRAMI 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2 4 ETKİN TAKIM KURMA, YÖNETME VE TAKIMDAŞLIK EĞİTİMİ 3 5 İŞ GELİŞTİRME EĞİTİMİ
DetaylıAJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz
AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola
DetaylıMALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.
Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek
DetaylıBPO A.Ş. YETKİNLİK MODELİ
BPO A.Ş. YETKİNLİK MODELİ BAHADIR MAZAK BPO OTOMOTİV A.Ş. GELİŞİM SORUMLUSU MAYIS-2013 YETKİNLİK Yetkinlik; belirli bir alanda ki görev ve sorumlulukları yerine getirebilme kabiliyetidir Yetkinlikler;
Detaylı5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU
5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 2016 Çatışma Yönetimi: Kişi, Ekip ve Organizasyon Değişimi Koçluk Yaklaşımı ile Yönetmek Eğiticinin Eğitimi: Eğitime ve Kişiye Özel Ekip Yönetimi: Bütünsel
DetaylıPerakende sektöründe insan yönetimi profesyonellerine özel. İK Sertifika Programı
Perakende sektöründe insan yönetimi profesyonellerine özel İK Sertifika Programı Perakende sektörüne hız kazandıracak etkin formül: Yetenek Yönetimi ve Stratejik İK Perakende sektöründe yetenek yönetimi,
DetaylıMODA YÖNETİMİ KURS PROGRAMI
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı MODA YÖNETİMİ KURS PROGRAMI ANKARA 2012 1/6 KURUMUN ADI : KURUMUN ADRESİ : KURUCUNUN ADI : PROGRAMIN ADI PROGRAMIN DAYANAĞI PROGRAMIN DÜZEYİ
DetaylıVARİS YETİŞTİRME PROGRAMI
VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI. Varis Yetiştirme Programı Program Süresi: 6 Gün Amacı: Aile şirketlerinde; aile sadakatini ve kimliğini güçlendirmek, aile duygularını beslemek, birlik ve beraberliğini geliştirmek,
DetaylıLOJİSTİK VE TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI
LOJİSTİK VE TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI LOJİSTİK VE TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI Program 1: Program 2: Taşımacılık Yönetimi Depo Yönetimi Stok Yönetimi Satınalma ve Tedarik
DetaylıOffice Phone:
www.aimdanismanlik.com Office Phone: 0212 698 00 40 İÇİNDEKİLER 1. NEDEN AIM? 2. İŞ ORTAKLARIMIZ ve ÜYE KURUMLAR 3. DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ 4. İHTİYAÇLARINIZ, RİSKLERİNİZ ve BEKLENTİLERİNİZ NELER? 5.
DetaylıEğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:
Stres Yönetimi Etkili Zaman Yönetimi İkna Teknikleri Sunum Teknikleri Kriz Yönetimi İletişim Becerileri Sosyal Davranış ve Protokol Müzakere Teknikleri EĞİTİMLER Müşteri Odaklılık İş Süreçlerini İyileştirme
DetaylıSTRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ
STRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ Stratejik Yönetim Micro MBA Cenan Torunoğlu 10 Kasım 2012 Değişim ve Yapısal Gelişme 2 Değişim ve Yapısal Gelişme Değişimi farketmek Değişimin özüne inmek Değişim kararını
DetaylıMarmara Üniversitesi & Business Management Institute Geleceğin Lider CMO ları / Stratejik Pazarlama Yönetimi Sertifika Programı
Marmara Üniversitesi & Business Management Institute Geleceğin Lider CMO ları / Stratejik Pazarlama Yönetimi Sertifika Programı Tarih: 27 Ekim - 25 Kasım 2018 Yer: Balmumcu - Point Hotel Süre: 5 Haftasonu
DetaylıMarmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program
Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Amaç Kurumsal iletişim bir kuruluşun hedeflediği kitleye
DetaylıSERTİFİKALI KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMİ
1- STRATEJİK YÖNETİM 2- ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 3- ISO 9001:2008 İÇ TETKİKÇİ EĞİTİMİ 4- OHSAS 18001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 5- ISO 14001 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ 6- ISO 22000 GIDA GÜVENLİĞİ YÖNETİM
Detaylıİş ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği Eğitimi
İş ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği Eğitimi Günümüz piyasasında İş Dünyası nın en önemli ihtiyaçlarından biri Sosyal Güvenlik alanında uzmanlaşmış, nitelikli Personel istihdam edilmesidir. Sosyal Güvenlik
DetaylıYÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI
YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI 01 02 03 YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRMEK YÖNETİCİLER İÇİN KOÇLUK BECERİLERİ
DetaylıKısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri 01.06.2011. Genel Tanıtım
Kısaca Müşteri İlişkileri Yönetimi Genel Tanıtım Başar Öztayşi Öğr. Gör. Dr. oztaysib@itu.edu.tr 1 MİY Genel Tanıtım 2 MİY Genel Tanıtım İçerik Müşteri İlişkileri Yönetimi Nedir? Neden? Tipleri Nelerdir?
DetaylıKurumsal Eğitim Kataloğu
Kurumsal Eğitim Kataloğu Business Management Institute, iş dünyası ile akademik dünya arasında bir bağlantı noktası olarak hareket eden ve böylece iş dünyasına yeni açılımlar ve değerler getirmeyi hedefleyen
DetaylıİÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER
İÇİNDEKİLER Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER 1.Bölüm: TEMEL İŞLETMECİLİK KAVRAM VE TANIMLARI... 2 Giriş... 3 1.1. Temel Kavramlar ve Tanımlar... 3 1.2. İnsan İhtiyaçları... 8 1.3.
DetaylıYeniden Yapılanma «re-organizasyon»
Yeniden Yapılanma «re-organizasyon» Yeniden Yapılanma Süreci Projenin Hedefi Ticari yaşamını sürdüren organizasyonunuz için, öncelikle yönetim kadrosu çalışanları ve sonrasında tüm çalışanları için, bir
Detaylı3SİSTEMLERİN YÖNETİMİ (1-14)
ÜRETİM YÖNETİMİ: SİSTEMSEL BİR YAKLAŞIM İÇİNDEKİLER sayfa no 3SİSTEMLERİN YÖNETİMİ (1-14) 1. Sistem Teorisine Giriş 3 1.1 Sistemin Tanımı 4 1.2 Sistemlerin Temel Yapısı 6 1.3 Sistemlerin Önemli Özellikleri
DetaylıOffice Phone:
www.aimdanismanlik.com Office Phone: 0212 698 00 40 İÇİNDEKİLER 1. NEDEN AIM? 2. İŞ ORTAKLARIMIZ ve ÜYE KURUMLAR 3. DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ 4. İHTİYAÇLARINIZ, RİSKLERİNİZ ve BEKLENTİLERİNİZ NELER? 5.
DetaylıÖĞRENME NLP. GELiŞiM. ANALiZ. insan. TAKiP NLP KONFERANS. YETiŞKiN SATIŞ FARKINDALIK. ikna IŞMANLIK. BECERi YÖNETİM. ViZYON KONFERAN.
UYUM N N YÖNETİMİ NLP Ri MI N KURUMSAL FARKINDALIK insan ÖĞRENME KONFERANS SATIŞ Merhaba YÖNETİM IŞMANLIK FARKINDALIK izasyon AÇIKLIK OZİTİF ŞÜNCE NLP BECERi GELİŞTİRME STRATEJİ İLETİŞİM EKiP KONTROL DANIŞMANLIK
DetaylıBİLİŞİM UZMANLIK PROGRAMLARI & FİYATLARI
BİLİŞİM UZMANLIK PROGRAMLARI & FİYATLARI 1. DİJİTAL PAZARLAMA UZMANLIĞI EĞİTİMİ 380.00 2. İÇ MİMARİ VE MOBİLYA TASARIMI UZMANLIĞI KURSU (AUTOCAD DESTEKLİ 380.00 3. NETWORKİNG & SOSYAL İLİŞKİ AĞI YÖNETİMİ
DetaylıPerakendeye Özel SERTİFİKA PROGRAMLARI
Perakendeye Özel SERTİFİKA PROGRAMLARI Göztepe Merdivenköy Mah. Bora Sok. Nida Kule İş Merkezi No:1 K:7 İstanbul Tel: 0216 468 88 18 - Faks: 0216 468 88 01 info@kargem.com.tr www.kargem.com.tr İŞ BİRLİĞİ
DetaylıRekabetçi Üretim Yönetimi
Rekabetçi Üretim Yönetimi Kayseri Nisan 09, 2009 Dr. Adem Göleç Katılımcılar: Sanayi Kuruluşları Öğretim Üyeleri Öğrenciler Önümüzdeki bir saat Bir Üretim Sistemi Kurum Stratejisi Rekabet Öncelikleri Đmalat
DetaylıZeynep Baş. İhracat/İthalat Operasyon Soru. Kişisel Bilgiler. Eğitim Bilgileri. İş Tecrübesi 1 / 6
Zeynep Baş İhracat/İthalat Operasyon Soru Adres Bilgileri : Türkiye - İstanbul(Asya) - Maltepe - İstanbul Ev Telefonu : 90 (216) 370 78 67 Cep Telefonu : 90 (533) 226 06 40 E-Posta : baszeynep@hotmail.com
DetaylıAVRASYA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI (TEZLİ) 8.2. Ders İçerikleri
AVRASYA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI (TEZLİ) 8.2. Ders İçerikleri 1. YARIYIL YLS 101-Sağlık Yönetimi ve Organizasyonu Sağlık yönetimi / işletme yönetiminin
DetaylıKTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
KTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Sipariş ve Stok Yönetimi Eğitimi 21 Aralık 2013 Eğitmen: Bülent Cerit Eğitimin Amacı Eğitimin amacı, tedarik zinciri içerisinde maliyet ve zaman faktörlerini doğrudan
DetaylıKTTO PROJE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ. Toplantı Yönetimi. 25 Mayıs 2013
KTTO PROJE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Toplantı Yönetimi 25 Mayıs 2013 Eğitmen: Gamze Biçerbay TOPLANTI YÖNETİMİ Eğitimin Amacı Bilimsel araştırmalara göre; kurumlarda ortalama günlük çalışma zamanının
DetaylıGirişimcilik GİRİŞİMCİLİK. Ders 04. ŞENYURT / 1
GİRİŞİMCİLİK Ders 04 www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 1 Hiç kimse başarı merdivenine elleri cebinde çıkmamıştır. www.ozersenyurt.net www.orbeetech.com / 2 İş Planı Kavramı ve Öğeleri Eğitimi www.ozersenyurt.net
Detaylıİnovasyon Yönetimi. Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama. Süreç Yönetimi ve İnovasyonu. ! Kurumsal Gelişim Eğitimleri!
Kurumsal Gelişim leri Konusu İçerik Hedef kitle Kazanımlar İnovasyon Yönetimi Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama Süreç Yönetimi ve İnovasyonu İnovasyon nedir; neden önemlidir?
DetaylıBakanlık Denetimlerinde İK da Riskleri Önleme Çalıştayı
Bakanlık Denetimlerinde İK da Riskleri Önleme Çalıştayı Çalışma Bakanlığı Denetimlerinde Riskleri Önleyici İK ve İş Hukuku Uygulamaları Çalıştayı Çalışma Bakanlığı işin yürütümüne yönelik denetimler yapmakta
Detaylı1.2. İLERİ GÖRÜŞ, GÖREV VE AMAÇLAR ÖĞRENME VE DENEYİM EĞRİLERİ
İÇİNDEKİLER GİRİŞ ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 Bölüm 1: YÖNETİM STRATEJİSİ -----------------------------------------------------------------
DetaylıSTRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI
MART EĞİTİMLERİ STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 30 MARTT 2010 SSal lıı STRATEJİK SATINALMA Hedef Katılımcılar Satınalma ve
DetaylıOKYANUS İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ İŞ ANALİZLERİ VE İŞ TANIMLARININ HAZIRLANMASI
OKYANUS Okyanus İnsan Kaynakları Eğitimleri İş Analizleri, İş Tanımları Mülakat Teknikleri Yetkinlik Yönetimi Performans Yönetimi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynaklarına Geçiş İŞ ANALİZLERİ
DetaylıMEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi
MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Günümüzde iş dünyasında faaliyet gösteren tüm kurumların amacı, doğru insan kaynağını bularak mevcut işletmeye yarar sağlayacak insanlar yetiştirmektir. Bu
DetaylıTrakya Kalkınma Ajansı. www.trakyaka.org.tr. İhracat Planı Hazırlanması Süreci
Trakya Kalkınma Ajansı www.trakyaka.org.tr İhracat Planı Hazırlanması Süreci 2013 İHRACAT PLANI HAZIRLANMASI SÜRECİ İhracat Planı Neden Hazırlanır? İhracattan ne beklendiğinin belirlenmesi, İhracat amaçlarına
Detaylı1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM
BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN 212 Derece Koçluk Akademisine hoş geldiniz! Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! Binlerce kilometrelik seyahatler, küçük bir adımla başlar. -Lao Tzu 1 2.ADIM.ADIM
DetaylıŞirketinizin prestijini, özgünlüğünü internet ortamında yansıtmak bizim işimiz!
Şirketinizin prestijini, özgünlüğünü internet ortamında yansıtmak bizim işimiz! Kurumsal ve tam profesyonel bir çözüm arıyorsanız, uzun soluklu ve kaliteli işleri hayata geçirmek adına Egebilgi sizleri
DetaylıBİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU Bilgi İşlem Daire Başkanlığı 2018 Birim Kalite Politikası Üniversitemiz ve birimimiz misyonu, vizyonu doğrultusunda; eğitim, araştırma ve yönetim faaliyetlerine
DetaylıSÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız
DetaylıSATINALMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
SATIŞ EĞİTİMİ Bu eğitimin amacı satış ve satışa dair tüm aşamaların uluslararası kabul görmüş standartlar da, eğitimi alan şirket ve personele kazandırılması amaçlanmıştır.. SATINALMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
DetaylıDERS BİLGİLERİ. Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat İŞL YL 501
Müfredat I. Yarıyıl Bilimsel Araştırma Yöntemleri Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat İŞL YL 501 Kredi AKTS Güz 3 3 6 Dili Seviyesi Yüksek Lisans Türü Zorunlu Amacı Öğrencilerin bilim ve bilim felsefesi konusunda
DetaylıİKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS BİLGİ PAKETİ Dersin Kodu / Adı İŞL 104/ YÖNETİM VE ORGANİZASYON 1. Sınıf Bahar Dönemi
Sınıfı / Dönemi Dili Düzeyi Türü Kategorisi Kredisi Eğitim Şekli Ön Koşul Dersler Öğretim Üyesi Diğer Öğr. Üyeleri Yardımcılar Ders Saatleri Değerlendirme Ölçütleri Türkçe Lisans Zorunlu İKTİSADİ VE İDARİ
DetaylıGünümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin!
YAKLAŞIMIMIZ Kuter, yıllardır dünyanın her tarafında şirketlere, özellikle yeni iş kurulumu, iş geliştirme, kurumsallaşma ve aile anayasaları alanlarında güç veren ve her aşamalarında onlara gerekli tüm
Detaylıİlişkili Taraf Açıklamaları
İlişkili Taraf Açıklamaları A. Holding in, ortakları, ortakları üzerinden dolaylı sermaye, yönetim ve iş ilişkisi içerisinde bulunduğu belli başlı şirketlerle ve kilit personeliyle olan 30.09.2015 ve 31.12.2014
DetaylıDocument Title Issue Date R20.00 Form 01 24/07/2014 ISO 9001:2008 ULUSLARARASI FİNANSAL KONTROLÖR SERTİFİKA PROGRAMI
R20.00 Revizyon No : 00 Yürürlük Tarihi : 24.07. 2014 ISO 9001:2008 ULUSLARARASI FİNANSAL KONTROLÖR SERTİFİKA PROGRAMI INTERNATIONAL FINANCIAL CONTROLLER CERTIFICATION PROGRAM 1 EĞİTİM / ÜNİVERSİTE (SEM)
Detaylı6_ _ _n.mp4
SAP Business One SAP Business One http://gateteknoloji.com/wp-content/uploads/2016/12/1567832 6_306102789784420_1572539796541145088_n.mp4 Muhasebe araçlarından daha fazlasına mı ihtiyacınız var? Küçük
DetaylıETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA
MART EĞİTİMLERİ ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 10 MARTT
DetaylıGLOBAL MARKA İÇİN GLOBAL PERAKENDE SİSTEMİ
GLOBAL MARKA İÇİN GLOBAL PERAKENDE SİSTEMİ Modern Yönetim Yaklaşımları İle Bir Dünya Markasının Modern Yönetim ve Global Perakende Yapısını Kurmaya Yönelik Değişim Projesi Dr. Abdurrahman Baş www.abdurrahmanbas.com
DetaylıDr. Bertan Kaya, CIA. Control Solutions International
Dr. Bertan Kaya, CIA Control Solutions International 1. Bölüm: İç Denetimin Yönetim Performansına Etkisi, Rol ve Sorumlulukları ile Kullandığı Araçlar İç Denetim İç denetim, bir kurumun faaliyetlerini
DetaylıTicari Kariyerinize Prestij Katar!
Ticari Kariyerinize Prestij Katar! www.expertexim.com Expertexim Uluslararası Ticaret Sertifika Kursu Kurs Detayları : Tarih : Güncel kurslarımızı web sitemizden takip edebilirsiniz. www.expertexim.com
Detaylı2015 YILI GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM MODÜLLERİ KATALOĞU
2015 YILI GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM MODÜLLERİ KATALOĞU ZORUNLU EĞİTİM MODÜLLERİ ( 30 SAAT) Kodu Adı Açıklama Modül Saati Eğitim Yöntemi (*) GSER01 GSER02 GSER04 GSER14 Girişimciliğin Temelleri
DetaylıHİZMETİÇİ EĞİTİMLER.
HİZMETİÇİ EĞİTİMLER Değişim ve Gelişim için.. İçindekiler EĞİTİM... 1 Genel Olarak 1 Eğitim Yönergesi 1 Eğitim Konularımız 2 Örnek Yıllık Eğitim Planlaması 5 3 EĞİTİM Genel Olarak Bilindiği üzere, çağımızda
DetaylıDENETİM KOÇLUĞU EĞİTİM SERİSİ
DENETİM KOÇLUĞU EĞİTİM SERİSİ Sayın İlgili: İç denetim teknik bir uzmanlık alanı olmanın ötesinde çok temel bir yönetim aracıdır. Yönetim sürecinin temel bir unsuru olan kontrol ve izleme rolü iç denetim
DetaylıUYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM
UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM ARS Training, profesyonel iş dünyasında gereksinim duyulan eğitim ve danışmanlık hizmetlerini bütünsel yaklaşımla, duygu ve davranışları temel alarak uygulayan bir eğitim
Detaylı2012 YILI I. DÖNEM KİŞİSEL GELİŞİM SEMİNER PROGRAMLARI 2012 YILI I. DÖNEM KİŞİSEL GELİŞİM SEMİNER PROGRAMLARI
2012 YILI I. DÖNEM KİŞİSEL GELİŞİM SEMİNER PROGRAMLARI Odamız 2012 Yılı I. Dönem Kişisel Gelişim Seminer Programları kapsamında sekiz yeni seminer programı organize etmiştir.. Odamız tarafından, üyelerimizin
DetaylıSatınalma Yönetiminde 14 adımlık Tasarruf Listesi
/ Satınalma Tasarruf Listesi 1 Satınalma Yönetiminde 14 adımlık Tasarruf Listesi Bu sunum sadece cengizpak.com.tr site üyeleri içindir Hazırlayan : Cengiz Pak cengizpak.com.tr Avcının Silahı Kullanılabilir
DetaylıVizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr
Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr cengizpak.com.tr Avcının Silahı Kullanılabilir Bilgi Misyon ve Vizyonunuz şirketinizin Stratejik Planlama piramidinin en üstünde yer alır. Misyon
DetaylıYÖNETİCİLİĞİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI
YÖNETİCİLİĞİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI İçindekiler Koçluk Mini MBA... Motivasyon Toplantı Yönetimi Zaman Yönetimi ve Stratejik Önceliklendirme... Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Koçluk K im le r k a t ı
DetaylıDoğal olarak dijital
Doğal olarak dijital 1 Doğadan ilham alan, yeni nesil teknoloji şirketi. Doğada her şey birbiri ile uyum ve bir denge içinde. Bitkiler etkin bir veri analitiği ve network yönetimi ile hayatta kalabiliyorlar.
DetaylıKTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ. Yaratıcı Satış ve Pazarlama Teknikleri. 27 Eylül 2014. Eğitmen: Ayla Yıldız Tekmir
KTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Yaratıcı Satış ve Pazarlama Teknikleri 27 Eylül 2014 Eğitmen: Ayla Yıldız Tekmir Eğitimin Amacı Programın amacı, artan küresel ve yerel rekabet koşullarında, başarılı
DetaylıAnkara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/14 06680 Çankaya Tel: +90.312. 442 92 22 Fax: +90.312. 442 92 48
Küresel Düşün, Profesyonel Hareket Et fcc@fcc.com.tr www.fcc.com.tr Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/14 06680 Çankaya Tel: +90.312. 442 92 22 Fax: +90.312. 442 92 48 Fagelviksvagen 9c
DetaylıBÖLÜM 1 TEDARİK ZİNCİRİ
İÇİNDEKİLER BÖLÜM 1 TEDARİK ZİNCİRİ 1.1. Niçin Tedarik Zinciri?... 1 1.2. Tedarik Zinciri ve Tedarik Zinciri Yönetimi... 3 1.3. Tedarik Zinciri Yapısı... 5 1.4. İş Modelleri... 6 Kaynaklar... 7 BÖLÜM 2
DetaylıA DAN Z YE FİNANS EĞİTİM SETİ - CD ---- FİYATI : 94 TL + KDV ----
A DAN Z YE FİNANS EĞİTİM SETİ - CD ---- FİYATI : 94 TL + KDV ---- Neden Finans Eğitimi? Günümüzün iş dünyasında, tüm yönetici ve çalışanlardan finansal verileri göz önünde bulundurarak hızlı ve doğru karar
DetaylıDERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Kredi AKTS TİCARET HUKUKU Yrd. Doç. Dr. Orhan Aldanmaz
DERS BİLGİLERİ Ders Kodu Yarıyıl T+U Kredi AKTS Saat TİCARET HUKUKU 0102401 4 3+0 3 5 Ön Koşul Dersleri YOK Dersin Dili Türkçe Dersin Seviyesi Lisans Dersin Türü Dersin Koordinatörü Dersi Verenler Zorunlu
DetaylıDERS BİLGİLERİ. Ders Adı Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS. Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon HST
DERS BİLGİLERİ Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon HST901 3+0 6.0 6.0 Öğrencilerin yönetim ve organizasyon kavramlarını anlamaları, sağlık hizmetleri ve sağlık kurumlarının değerlendirmeleri, sağlık
DetaylıZorunlu Dersler Dersin Dersin Adı AKTS Teori Uygulama. SBE501 Bilimsel Araştırma Yöntemleri Seçmeli Dersler. Kodu
BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI (İÖ) İşletme Anabilim Dalı Tezsiz Yüksek Lisans Programı, toplam otuz krediden az olmamak kaydıyla
DetaylıBST Eğitim Danışmanlık
BST Eğitim Danışmanlık Best Solution Training www.bstegitim.com www.themegallery.com LOGO VİZYON, MİSYON VE HEDEFİMİZ V M H Sürekli gelişimi ve ülkemizdeki kurumların eğitim süreçlerine katkı sağlamayı
DetaylıBordro eğitimi almak isteyen tüm çalışanlar ve kariyerini bu alanda geliştirmek isteyenler için hazırlanmış bir eğitimdir.
Kimler katılmalıdır? İnsan kaynakları alanında çalışanların ve personel yönetimi uzmanlarının iş yetkinliklerinde personel özlük işlemleri ve bordro uygulamaları çok önemli yer tutmaktadır. Bu eğitime
Detaylıİşletmelerin Özel Hedefleri Müşteri/Çalışan memnuniyeti - eğitimi ve kariyer gelişimi
İşletmelerin Genel Hedefleri Finansal Hedefler: Kârlılık ve yeni kârlı yatırımlar Pazarlama hedefleri Var olma hedefi: Ticari hayatı sürdürmek Sosyal sorumluluk ve topluma hizmet İşletmelerin Özel Hedefleri
DetaylıŞirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler
Şirket Tanıtım Sunumu İÇERİK 1. Hakkımızda 2. Vizyon, Misyon ve Değerlerimiz 3. Müşteri Değer Önerimiz 4. Hizmetlerimiz 5. Çalışan Deneyimi 6. Ekibimiz 1. Hakkımızda A.Ş. olarak, gelişimi önemseyen kurumlara,
DetaylıKALİTE BİRİM SORUMLULARI EĞİTİMİ
KALİTE BİRİM SORUMLULARI EĞİTİMİ 2018/I (05.09.18) Ülkü SU BİLGİN CICP-MHU Stratejik Yönetim ve Planlama Birimi Yöneticisi TANIŞMA.. EĞİTİM PLANI Eğitimin amacı Kalite Yönetim Sistemi o Nedir? o Sistem:
Detaylı