: Açıkhava reklamcılığının gerektirdiği bütün işler
|
|
- Eser Güven
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 BELİRLİ SÜRELİ HİZMET SÖZLEŞMESİ 1. İŞVEREN Unvanı : Adresi : 2.Personel Adı Soyadı : İkametgah Adresi : 3. YAPILACAK İŞLER Personel, Şirkette. olarak göreve başlayacaktır. Görev tanımı, İşveren tarafından belirlenir ve yazılı olarak Personele bildirilir. İşveren veya vekili tarafından yapacağı işler hakkında eğitilir. Personel, bu bilgileri ve eğitimi aldıktan sonra işini dikkatle, özenle, verimlilik ve kaliteyi esas alarak, işyeri kuralları, mevzuat çerçevesinde ve iyi niyetle yapmakla yükümlüdür. Personel in, hizmet akdi süresince yaptığı çalışmaların sonuçları, etütleri, araştırmaları, raporları ve yeni buluşları, İşveren e aittir. Personelin Yapacağı İş : Açıkhava reklamcılığının gerektirdiği bütün işler 4. ÜCRET MİKTARI VE ÖDEME ZAMANI Personel e ücret aylık ödenecektir. Geçen aya ait ücret, çalışılan ayı takip eden ayın 5. iş gününe kadar iş saatleri içerisinde ödenir. Bu ücrete, fazla mesai, hafta tatili, resmi tatil günleri ve bayram tatilleri dahildir. Ücret artışları, İşveren tarafından düzenlenecektir. İşveren bu düzenlemede, Personel in performansını ve kıdemini dikkate alacaktır. Maaş Brüt/Net : Net:Günlük/Saat : Ödeme Zamanı : Ücret aylık olarak Yasalara ve Şirket prosedürlerine uygun usullerde çalışılan ayı takip eden ayın 5 inci iş gününe kadar iş saatleri içerisinde ödenecektir. Tespit edilen ödeme günleri hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerine rastlarsa ödeme günlerini takip eden iki iş günü içinde yapılacaktır. İşveren tediyeden önce personelin ücretinden halen mevcut ve ileride ihdas edilecek tüm tevkifat ve kesintileri yapmaya yetkilidir. Ayrıca, Personel kendi kusuru ile İşveren e verebileceği maddi zararların karşılığı tutarları, İşveren in, Personel in aylık ücretinden mahsup ile tahsil etme hak ve yetkisine sahip olduğunu kabul ve muvafakat eder. 5. GENEL ŞARTLAR a. Deneme süresi... ( ) aydır. Bu süre içinde taraflar sözleşmeyi ihbarsız bitirebilirler. Ancak personelin çalıştığı süre ücreti saklıdır. 1
2 b. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde İşveren çalışmasını istediği takdirde personel çalışmayı peşinen kabul eder. c. Personel, İşveren talep ettiği takdirde yasaların öngördüğü koşullarda ve sürede yapılabilecek günlük ve haftalık çalışma saatlerinden fazla olarak çalışmayı kabul etmiştir. Fazla çalışma ücreti aylık maktu ücretin içindedir. d. Personel, İşyerinin, işin ve çalışma şartlarının düzenlenmesi ile ilgili olarak çıkarılacak emir ve talimatlara uygun hareket edecektir. e. İşveren, Personelin haftalık kanuni çalışma saatlerini ve bu saatlerin günlere dağılmasını, günlük işe başlama, dinlenme, nöbetleşme ara dinlenme ve işin sona ermesi zamanlarını tespit ve değiştirmekte mevzuat hükümleri çerçevesinde serbesttir. f. Personel vardiya çalışmayı, postalar halinde çalışma tüzüğüne göre çalışmayı, hafta içinde hafta tatili yapmayı kabul etmiştir. g. Personel İşyerinde hizmet akdinde belirtilen görevleri veya kendisine tevdi edilen diğer görevleri ifa ederken şirketle veya Şirketin katılımı veya ilişkisi olan diğer kuruluşlar ile ilgili muttali olduğu bilgiler ile kendisine aktarılan tüm bilgi ve enformasyonları Şirket çalışanları ile ilgili genel bilinenler dışındaki tüm bilgileri hiçbir yöntem ile ifşa etmeyeceğini kabul eder. Ayrıca kendisine tevdi edilen kurum ile ilgili belgeleri gerekli şekilde muhafaza edeceğini, hizmet akdinin sona ermesi ile talep edilmeden iadesini yapacağını, aksi davranış içinde bulunduğu tespit edildiğinde şirketin maruz kalacağı zararları tazmin etmeyi kabul ve taahhüt eder. h. Personel işini İşverenin yukarıdaki adresinde yapmakla beraber; İşveren Personelin ücretinden indirim yapmaksızın işinin nevini değiştirmekte, mevcut veya faaliyete geçecek başka işlerde ve işyerlerinde sürekli veya fasılalı olarak çalıştırmakta serbesttir. i. Personel gerek ve ihtiyaç duyulduğunda başka belediye ve vilayet hudutları veya yurt dışında İşverenin diğer İşyerlerinde geçici veya daimi olarak çalışmayı kabul etmiştir. j. Teknik olarak aynı gün tamamlanması gereken işler tamamlanmadan personel paydos yapmayacaktır. k. Personele bu hizmet akdinde belirtilen şartlara uymadığı takdirde konunun ağırlığına göre yasa dahilinde, ihtar ve bir ayda üç gündeliği geçmemek üzere ücret kesintisi cezası uygulanır. l. Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da Personelin talebi ile kendisine izin verilmesi hallerinde, işveren 2 ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir.bu çalışmalar fazla çalışma sayılmaz. 6. HİZMET AKDİNİN SÜRESİ İşbu belirli süreli hizmet akdi.../.../... tarihinden.../.../... tarihine kadar geçerlidir. Süre sonunda akdin feshi ile ilgili ihbar yapılmadığı takdirde işbu hizmet akdi Bir yıl süreli olarak devam eder. Personel, hizmet akdinin sona ermesiyle birlikte, işiyle ilgili olarak hazırladığı kayıtları ve belgeleri, işiyle ilgili kullanmış olduğu veya zimmetinde bulunan her türlü araç-gereç, belge, disket vb. malzemeyi derhal işverene bir tutanakla teslim edecektir 2
3 7. ÖZEL ŞARTLAR a. Personelin işe girerken başvuru formunda beyan ettiği bilgilerin doğru olmadığı tespit edilirse iş akdi derhal feshedilir. b. İşveren personelin iş akdini personelin yetersizliğinden veya davranışlarındaki düzensizlikten dolayı feshedebileceği gibi ekonomik ve teknolojik sebepler gibi yasada belirtilen geçerli sebeplerden birine dayanarak da feshedebileceğini kabul eder. Buna ilişkin olarak personel savunma ve değerlendirme vereceğini taahhüt eder. c. Personele yapılacak tebligatlar personelin işverene beyan ve tasdik ettiği adrese yapılır. Adres değişikliğini personel işverene belgeli olarak bildirmemiş ise mevcut adresine yapılacak tebligatı kabul etmiş sayılır. Personel adres veya medeni hal değişikliğini 15 gün içinde işverene bildirmek zorundadır. d. Personel işverenin yayınladığı işin ve işyerinin düzeni ile ilgili kurallara uymak zorundadır. Uymadığı durumlarda iş akdi derhal fesih edilir. e. İşveren işyerlerinde çalışan personeller için ücrette gizlilik ilkesi benimsenmiştir. Bu nedenle personel, ücretini ve ücret hesap pusulasını işverence yetkili kılınan kurum ve kişilerden başka kimseye açıklamayacak ve vermeyecektir. f. Personel, işverene ait işlerin yürütülmesi sırasında veya işbu hizmet akdi ile işverene bağlı bulunduğu sürece işverenin izni olmadan başka bir unvan altındaki üçüncü şahıslara herhangi bir iş veya hizmet faaliyetinde bulunamaz. Personel buna riayet etmediği takdirde İşyeri Politika ve Prosedürlerinin ve Kanunların öngördüğü yaptırım ve hukuki müeyyidelerin kendisine tatbikini kabul eder. g. Bu sözleşmenin bir parçası olarak yapılan bu gizlilik sözleşmesi hükümleri Hizmet Sözleşmesi sona erse bile 5 yıl süreli bağımsız sözleşme olarak devam eder. h. İşveren; genel kabul görmüş ve iş ahlakı kuralları çerçevesinde işyerinin gerek gördüğü işle ilgili amaçlarla personelin adını, fotoğrafını, unvanını, CV sinde yer alan geçmiş döneme ilişkin çalışma bilgilerini ve bazı nüfus bilgilerini personelden özel izin almaksızın tanıtım veya müşterileri bilgilendirme amaçlı olarak kullanabilecektir. Personel buna peşinen muvafakat etmiştir. i. Personelin bu sözleşmenin devamı süresince, bu sözleşme ile üstlendiği hizmetle ilgili işverende katıldığı, bireysel veya kolektif zihinsel faaliyetleri sonunda üretilen veya işlenen her nevi; metin, grafik, dijital ürünler, bilgisayar programları vb. eser niteliği taşıyan ürünlerin mali hakları Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu FSEK 10 ve 18 inci maddesi uyarınca işveren tarafından kullanılır. Personelin ürettiği veya üretiminde katıldığı eserler kural olarak hizmet akdinin ifası esnasında üretilmiş sayılırlar. j. Personel bu sözleşmede belirtilen hizmetin ifası esnasında üretilen veya üretimine katılan Eserler için gerek şirket içinde çalışırken, gerekse ayrıldıktan sonra almış olduğu ücretin dışında ne işverenden ne de işverenin müşterilerinden herhangi bir nam altında bir talepte bulunmayacağını peşinen kabul ve taahhüt etmiştir. k. Personel, bu sözleşmede belirtilen hizmetin ifası esnasında üretilen veya üretimine katıldığı eserleri işverenin işyerleri dışında kullanmayacağını, ayrıldıktan sonra da bu tür eserleri doğrudan veya işleme suretiyle çoğaltmayacağını herhangi bir şekilde kullanmayacağını kabul ve taahhüt etmiştir. 3
4 l. Personel yaratıcı çalışmasına katıldığı eserleri CV sine alarak referans olarak gösterme hakkına sahiptir. m. Personel bu sözleşmenin yürürlükte olduğu sürece devam eden ve feshinden sonra da süreli veya süresiz olarak devam edecek olan gizlilik, telif sözleşmeleri hükümlerini tamamen veya kısmen ihlal ettiği takdirde işverenin personelden bu ihlal nedeniyle; ihlal hizmet akdi devam ederken vuku bulmuş ise vuku bulduğu tarihteki, ihlal hizmet akdi sona erdikten sonra vuku bulmuş ise personelin işten ayrılırken aldığı son brüt aylığın... katı tutarında bir cezai şartı talep hakkı doğar. Personel bu cezai şartın fahiş olmadığını peşinen kabul eder, ihtilaf anında fahişlik definde bulunmayacağını beyan eder ve bu hakkından peşinen feragat eder. İşverenin gizlilik ve telif hükümleri ihlali neticesinde doğan cezai şart miktarını aşan zarar veya ziyanını talep etme hakkı saklıdır. n. Personel, mesai saatleri dahilinde veya haricinde işverenin mekan ve imkanları ile ekipmanını hiçbir surette, işverenin müşterisi olmayan kişi ve kurumlar lehine kullanamaz. İzinsiz olarak kendi şahsi işlerini yapamaz. Personel bu tür davranışının işverene iş bu sözleşmeyi ihbarsız ve tazminatsız iptal etme hakkını verdiğini peşinen kabul eder. o. Personel, çalıştığı sürece işverene ait bilgileri saklı tutmayı, işverenin rekabetsel üstünlüklerini rakiplere sızdırmamayı işveren ve müşterilerine ait sırları, çalışırken ve ayrıldıktan sonra bile saklamayı kabul ve taahhüt eder. p. İşveren, masrafları şirket kaynaklarından karşılanmak üzere, Personelin bireysel ve mesleki gelişimi için, hizmet içi eğitim programları, kurs ve seminerler düzenleyebilir ya da Personeli yurt içi veya yurt dışındaki bu tür programlara gönderebilir. Personelin, bu programlara katıldıktan sonra, aldığı eğitimin önem ve maliyetine orantılı olarak çalışması gereken asgari süreden önce işyerinden ayrılması halinde, kendisi için harcanan maliyeti ve işverenin potansiyel zararlarını işverene ödemeyi peşinen kabul eder. q. Sözleşmenin taraflarca herhangi bir nedenle feshi halinde, sözleşmenin bitiminden itibaren en az yıl süreyle personel çalışmış olduğu dönemdeki işverenin mevcut müşterilerine, bireysel olarak, kendi kuracağı şirketle ve/veya üçüncü bir başka şirket nam ve hesabına işverenin iştigal konusuyla ilgili hizmet vermemeyi/mal satmamayı, teklif götürmemeyi kabul eder. Buna aykırı davranması halinde her bir vaka ve/veya müşteri adına işverene $ karşılığı tazminat ödemeyi peşinen kabul eder. r. Taraflar cezai şartı ödeyerek sorumluluktan kurtulamaz. Taraflar gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmelerinin devamı süresince cezai şartın her sözleşme ihlalinde ayrı ayrı tahakkuk etmesini kararlaştırmışlardır. s. İhtilaf halinde.. icra ve Mahkemeleri yetkilidir. t. İşbu sözleşmede belirtilmeyen hususlar hakkında 1475 sayılı İş Kanunu geçerlidir. Personelin, işbu hizmet akdi hükümlerine ve 2822 sayılı yasanın fesih ile ilgili hükümlerine veya 1475 sayılı yasanın 17. madde hükümlerine aykırı hareket etmesi halinde akdi ihbarsız ve tazminatsız feshedilebilir sayılı yasanın hizmet akdi feshi ile ilgili hükümleri saklıdır. 4
5 İşbu belirli süreli hizmet sözleşmesi.../.../... tarihinde 2 (iki) nüsha halinde imza edilmiş yukarıdaki şartlarla işveren personele iş vermeyi ve personelde işverenin işyerinde verilen işi ifa etmeyi karşılıklı olarak kabul etmiştir. İŞVEREN PERSONEL Adı Soyadı : Tarih : İmza : 5
BELİRLİ SÜRELİ / BELİRSİZ SÜRELİ HİZMET SÖZLEŞMESİ
BELİRLİ SÜRELİ / BELİRSİZ SÜRELİ HİZMET SÖZLEŞMESİ 1- TARAFLAR- SÖZLEŞMENİN KONUSU: İşbu hizmet sözleşmesi ( Sözleşme ) merkezi. adresinde bulunan..şti ile... adresinde mukim...-... arasındaki hizmet ilişkisinin
DetaylıT.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ KULUÇKA MERKEZİ KULLANIM SÖZLEŞMESİ
T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ KULUÇKA MERKEZİ KULLANIM SÖZLEŞMESİ Bu sözleşme, Yaşar Üniversitesi ile Yaşar Üniversitesi Selçuk Yaşar Kampüsü içerisinde yer alan Kuluçka Merkezi içinde yer almaya hak kazanan.
Detaylıİşçi Sözleşmesi 1. TARAFLAR İŞVERENİN. Adı soyadı (ünvanı): Adresi: İŞÇİNİN. Adı soyadı: Baba adı:
İşçi Sözleşmesi - Personel - Çalışan Sözleşmesi Örneği İşçi Sözleşmesi Aşağıda isim (unvan) ve adresleri yazılı bulunan işveren ile işçi arasında, tamamen kendi istek ve serbest iradeleri ile ve belirtilen
DetaylıTarih:... /... /... İŞ SÖZLEŞMESİ. Ad Soyad Kaşe - İmza Ad Soyad Kaşe - İmza
Tarih:... /... /... İŞ SÖZLEŞMESİ Ad Soyad Kaşe - İmza Ad Soyad Kaşe - İmza 1 heytalks HİZMET İŞBİRLİĞİ SÖZLEŞMESİ Amaç : Bu sözleşme Müşteri heytalks ilişkisinin temel ilkelerine, ticari ve hukuki açıklık
Detaylıİş Sözleşmesi (MADDE 8) Deneme Süreli İş Sözleşmesi (MADDE 15) İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ
1 İş Sözleşmesi (MADDE 8) İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin
DetaylıS.M.Mali Müşavir Oğuzhan GÜNGÖR
G ünümüzde fazla mesai yapmayan iş yeri yok denecek kadar azdır. Zira ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda
DetaylıVODAFONE TOPLU ABONELİK SATIŞ SÖZLEŞMESİ
VODAFONE TOPLU ABONELİK SATIŞ SÖZLEŞMESİ Bu Vodafone Toplu Abonelik Satış Sözleşmesi (kısaca Sözleşme ), Yürürlük Tarihi Giriniz tarihinde ( Yürürlük Tarihi ), İstanbul da, 1) Büyükdere Cad. No:251 498,
DetaylıBölüm 1 de ürün gereklilikleri ve müşteri talepleri doğrultusunda en az 3 (üç) adet alternatif tasarım ortaya konacaktır.
TASARIM PROJESİ TEKLİF FORMU Tasarımcı: Bahaeddin Önal Musteri:... Projenin Adı ve Tanımı:... Projenin Aşamaları: Ücret (TL) Süre (İş Günü) Bölüm 1 : Konsept Tasarıma Karar verilmesi Bölüm 2 : Tasarım
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELERİNİN ÖZEL HASTANELER VE VAKIF YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI HASTANELERİNDE ÇALIŞTIRILMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıDARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ OSGB HİZMET ALIM SÖZLEŞMESİ. 2... adresinde mukim (bundan böyle kısaca OSGB olarak anılacaktır.)
DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ OSGB HİZMET ALIM SÖZLEŞMESİ MADDE 1 : TARAFLAR İşbu Sözleşme; 1. DARÜŞŞAFAKA Cad. No:14 Maslak - Sarıyer / İstanbul adresinde mukim DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ ile (bundan böyle kısaca DARÜŞŞAFAKA
DetaylıMARMARA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELERİNİN ÖZEL HASTANELER VE VAKIF YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI HASTANELERİNDE ÇALIŞTIRILMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
MARMARA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELERİNİN ÖZEL HASTANELER VE VAKIF YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI HASTANELERİNDE ÇALIŞTIRILMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıSÜRESİZ HİZMET SÖZLEŞMESİ ( İDARİ PERSONEL) BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER
SÜRESİZ HİZMET SÖZLEŞMESİ ( İDARİ PERSONEL) Madde 1-TARAFLAR : BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER A. Gersan Elektrik Tic.Ve San.A.Ş. B. Madde 2- TANIMLAMALAR : İşbu Süresiz Hizmet Sözleşmesi metni içerisinde
DetaylıKURUMSAL BAŞVURU SÖZLEŞMESİ
KURUMSAL BAŞVURU SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR İşbu Sözleşme; a) Türk hukukuna uygun olarak kurulmuş,... adresinde mukim.. (bundan böyle KURUMSAL BAŞVURU SAHİBİ (KBS) olarak anılacaktır) ve, b) Türk hukukuna
DetaylıBELİRSİZ SÜRESİZ HİZMET SÖZLEŞMESİ
BELİRSİZ SÜRESİZ HİZMET SÖZLEŞMESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Madde 1 TARAFLAR : A. Gersan Elektrik Sanayi ve Ticaret A.Ş. B.. Madde 2 TANIMLAMALAR : İşbu Süresiz Hizmet Sözleşmesi metni içerisinde :
DetaylıAdres: Saracalar Mahallesi Özal Bulvarı 351/8 C3 Blok No:25/1 Akyurt/ANKARA P.K Adres:
Amaç Madde 1: (1) İş bu protokol taraflar arasında, personel belgelendirme sürecinde sağlanacak hizmetlerin belirlenmesi, tarafların yükümlülüklerinin belirlenmesidir. Taraflar Madde 2: (1) MASFED MYM
Detaylı*İkamet Adresi fotoğraf
Abone No *TC Kimlik No *Adı - Soyadı BİSİKLET ABONE BİLGİ FORMU ÇABİS. *İkamet Adresi fotoğraf İş Adresi Ev Telefonu İş Telefonu *GSM E Mail *Doğum Yeri ve Tarihi İş bu sözleşme ABONE tarafından doldurulmuş,
DetaylıBELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR İşbu Sözleşme.. İstanbul adresinde (İşyeri) mukim.inşaat Sanayi Ticaret Limited Şirketi ( Şirket ) ile.../istanbul adresinde mukim Sn... ( Personel ) arasında
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Dayanak ve Tanımlar
GAZİ ÜNİVERSİTESİ TIP VE DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTELERİ ÖĞRETİM ÜYELERİNDEN ÖZEL HASTANELER VEYA VAKIF ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİNDE SÖZLEŞMELİ ÇALIŞACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ VE KURUMSAL SÖZLEŞMELERİNE İLİŞKİN
DetaylıKAPALI HALI SAHA KOMPLEKSİ KİRA SÖZLEŞMESİ
TARAFLAR VE TANIMLAR KAPALI HALI SAHA KOMPLEKSİ KİRA SÖZLEŞMESİ Bu sözleşme aşağıdaki hüküm ve şartlarla bir tarafta Barbaros Mahallesi, Ardıç Sokak No:6 Ataşehir, İstanbul adresinde de bulunan EREĞLİ
DetaylıKISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN HAFTA TATİLİ İZİNLERİ VE HAFTA TATİLİ İZNİ ÜCRET HAKLARI
KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN HAFTA TATİLİ İZİNLERİ VE HAFTA TATİLİ İZNİ ÜCRET HAKLARI Ali KARACA* 42 * GİRİŞ 10.06.2003 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe giren ve halen de uygulanmakta
Detaylı1. DARÜŞŞAFAKA Cad. No:14 Maslak-Sarıyer / İstanbul adresinde mukim DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ (bundan böyle kısaca DARÜŞŞAFAKA olarak anılacaktır).
DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ MALTEPE REZİDANS ASANSÖR REVİZYON İŞİ MADDE 1 : TARAFLAR İşbu Sözleşme; 1. DARÜŞŞAFAKA Cad. No:14 Maslak-Sarıyer / İstanbul adresinde mukim DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ (bundan böyle kısaca
DetaylıKURUMSAL BAŞVURU SÖZLEŞMESİ
KURUMSAL BAŞVURU SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR İşbu Sözleşme; a) Türk hukukuna uygun olarak kurulmuş, adresinde mukim (bundan böyle KURUMSAL BAŞVURU SAHİBİ (KBS) olarak anılacaktır) ve, b) Türk hukukuna uygun
DetaylıMUHTELİF ASFALT KAPLAMA VE PARK SAHASI İŞLERİ SÖZLEŞMESİ (TASLAK)
TUSAŞ - TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş Kazan ANKARA MUHTELİF ASFALT KAPLAMA VE PARK SAHASI İŞLERİ SÖZLEŞMESİ (TASLAK) İDARE :TUSAŞ - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. YÜKLENİCİ : TUSAŞ-Türk Havacılık
DetaylıÖn İnceleme Çalışması Gizlilik Sözleşmesi
EK 14 Ön İnceleme Çalışması Gizlilik Sözleşmesi 1) Taraflar İşbu Sözleşme, merkezi..., Türkiye adresinde bulunan. (bundan sonra Şirket olarak anılacaktır) ile merkezi., Türkiye adresinde bulunan Turquality
DetaylıİŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi
İŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi (1) İş hukukunda arabuluculuk faaliyetinin yürütülmesi ile ilgili teorik ve pratik bilgileri
DetaylıC5 ELECTRONICS B2B SİTESİ ÜZERİNDEN SANAL POS KULLANIM SÖZLEŞMESİ
C5 ELECTRONICS B2B SİTESİ ÜZERİNDEN SANAL POS KULLANIM SÖZLEŞMESİ MADDE 1- SÖZLEŞMENİN TARAFLARI İş bu sözleşme; Akaretler, Süleyman Seba Cad. Bjk Plaza B Blok K:1 34357, Beşiktaş/İstanbul adresinde yerleşik
DetaylıTARIM VE ORMANDAN SAYILAN ĐŞLERDE ÇALIŞANLARIN ÇALIŞMA KOŞULLARINA ĐLĐŞKĐN YÖNETMELĐK YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILDI
09.10.2008/182 TARIM VE ORMANDAN SAYILAN ĐŞLERDE ÇALIŞANLARIN ÇALIŞMA KOŞULLARINA ĐLĐŞKĐN YÖNETMELĐK YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILDI ÖZET : 6/4/2004 tarihli ve 25425 sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Tarım ve Ormandan
DetaylıPERSONEL HİZMETLERİ SÖZLEŞMESİ
PERSONEL HİZMETLERİ SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR 1.1. YÜKLENİCİ: Unvanı : Adresi.. 1.2. İŞVEREN Unvanı : İHLAS YUVA SİTESİ YÖNETİMİ Adresi : İş bu sözleşmede İHLAS YUVA SİTESİ YÖNETİMİ bundan böyle İŞVEREN,..
Detaylı5953 Sayılı Basın İş Kanunu 4857 Sayılı İş Kanunu. Kanunlar Arasındaki Farklar. Yusuf Yücel
5953 Sayılı Basın İş Kanunu 4857 Sayılı İş Kanunu Kanunlar Arasındaki Farklar Yusuf Yücel Deneme Süresi Basın İş Kanunu İş Kanunu Mesleğe ilk intisap eden gazeteciler için tecrübe müddeti en çk üç aydır
Detaylıİ.Ü. AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ Bilişim Hizmetleri Güvenlik ve Gizlilik Formu
Dök. No: AUZEF-FR-2.5-01 Yayın Tarihi: 30.06.2014 Rev.No: 00 Rev Tarihi: Sayfa 1 / 5 İşbu taahhütname İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi Bilişim Hizmetleri (Bundan sonra İÜ AUZEF" olarak
DetaylıHİZMET VE İŞBİRLİĞİ SÖZLEŞMESİ. Madde 1. Taraflar :
1 HİZMET VE İŞBİRLİĞİ SÖZLEŞMESİ Madde 1. Taraflar : Bu sözleşme; adresinde faaliyette olan. ile, AYVANSARAY CAD. No: 45 FATİH ISTANBUL adresinde faaliyette olan İSTANBUL AYVANSARAY ÜNİVERSİTESİ arasında
DetaylıHOSTBEY YAZILIM VE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SUNUCU KİRALAMA SÖZLEŞMESİ
HOSTBEY YAZILIM VE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SUNUCU KİRALAMA SÖZLEŞMESİ MADDE 1. TARAFLAR 1- SERVİS SAĞLAYICI : HOSTBEY YAZILIM VE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ (Sözleşmenin bundan sonraki bölümünde kısaca "Hostbey)"
DetaylıYAPIYA BAŞLAMA VE BİTİRME TARİHİ İLE GECİKME HALİNDE CEZALAR
İNŞAAT YAPIM SÖZLEŞMESİ TARAFLAR 1- Bir tarafta yapı sahibi (yada iş sahibi) (bundan sonra yapı sahibi olarak anılacaktır) diğer yanda yapı müteahidi.. (bundan sonra Yapı Müteahidi olarak anlıcaktır) arasında
DetaylıKAPADOKYA MESLEK YÜKSEKOKULU KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ
KAPADOKYA MESLEK YÜKSEKOKULU KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) İşbu yönerge, Kapadokya Meslek Yüksekokulunda 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46.maddesine
DetaylıSÖZLEŞME İKİ NUSHA OLARAK DOLDURULUP GÖNDERİLMELİDİR.
SÖZLEŞME İKİ NUSHA OLARAK DOLDURULUP GÖNDERİLMELİDİR. İstenilen Evraklar: Şirketler için; Vergi levhası fotokopisi İmza sirküleri fotokopisi (İmza sirkülerinde ki imza ile sözleşmedeki imza aynı olmalıdır)
Detaylıemarka İletişim ve Bilgi Teknolojileri A.Ş. Bayilik Sözleşmesi www.iletimerkezi.com www.emarka.com.tr
emarka İletişim ve Bilgi Teknolojileri A.Ş. Bayilik Sözleşmesi www.iletimerkezi.com www.emarka.com.tr Bu sözleşme Zuhuratbaba Cd. No:13 Kat 2 D.4 34147 Bakırköy / İstanbul adresinde mukim, EMARKA İletişim
Detaylı3. Partilere Ürün Sevkiyatı Sözleşmesi
Tech Data Bilgisayar Sistemleri A.Ş. MADDE 1. TARAFLAR Bir tarafta, Saray Mahallesi Site Yolu Sokak Anel İş Merkezi No:5 Kat 8 34768 Ümraniye İSTANBUL adresinde mukim Tech Data Bilgisayar Sistemleri A.Ş.
Detaylıİlgili Kanun / Madde 6098 S. TBK/ S. İşK/14
T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/13969 Karar No. 2017/16218 Tarihi: 19.10.2017 İlgili Kanun / Madde 6098 S. TBK/420 1475 S. İşK/14 TEK TARAFLI SADECE İŞÇİ ALEYHİNE KARARLAŞTIRILAN CEZAİ ŞARTIN
DetaylıT.C. ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
T.C. ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ Taraflar MADDE 1- (1) Bu belirsiz süreli iş sözleşmesinin tarafları: Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörlüğü ile sürekli işçi
DetaylıSATIŞ SÖZLEŞMESİ MADDE 1- TARAFLAR: 1.2. Ltd. Şti. Ümraniye İstanbul
SATIŞ SÖZLEŞMESİ MADDE 1- TARAFLAR: 1.1.. Ltd. Şti. Ümraniye İstanbul 1.2. Ltd. Şti... MADDE 2- TANIMLAMALAR: 2.1. ALICI madde 1.2. adı geçen. yı 2.2. SATICI madde 1.1. de adı geçen. Ltd. Şti. yi 2.3.
DetaylıAR-GE DANIŞMANLIK SÖZLEŞMESİ
AR-GE DANIŞMANLIK SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR İşbu Sözleşme, merkezi Çankaya Üniversitesi Balgat Kampüsü, Öğretmenler Cad, No: 14, 06530 ANKARA adresinde bulunan Çankaya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi
DetaylıMUHASEBE İŞLEMLERİNDE KULLANILAN BELGELER
MUHASEBE İŞLEMLERİNDE KULLANILAN BELGELER MAKBUZ Borç ve alacakları takip etmek amacıyla düzenlenen belgedir. Makbuz ikiye ayrılır: Tahsilat (tahsil) makbuzu Tediye (ödeme) makbuzu Tahsilât Makbuzu İşletmelerin
DetaylıYARIM GÜN ÇALIŞMA İSMMMO SMMM DR GÜLSÜM ÖKSÜZÖMER YILMAZ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI
2016 YARIM GÜN ÇALIŞMA SMMM DR GÜLSÜM ÖKSÜZÖMER YILMAZ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI Değerli Meslek Mensubumuz 6663 sayılı Kanunla 4447 sayılı Kanuna 10/2/2016 tarihinden itibaren eklenen ek 5 inci madde
DetaylıMAL SATIŞ SÖZLEŞMESİ. SÖZLEŞMENİN TARAFLARI ve TARAFLARIN BİLGİLERİ
MAL SATIŞ SÖZLEŞMESİ Madde 1 SÖZLEŞMENİN TARAFLARI ve TARAFLARIN BİLGİLERİ İşbu sözleşme, bir tarafta GÜRGENLER İNŞAAT VE TESİSAT MALZ.SAN VE TİC A.Ş (bundan sonra GÜRGENLER olarak yazılacaktır) ile diğer
DetaylıTEMSİLCİLİK SÖZLEŞMESİ
TEMSİLCİLİK SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR 1.1. ÜÇE Çelik Yapı Sanayi Yaşar BİLGİN (bundan böyle "DİSTRİBÜTÖR" olarak anılacaktır)../ İstanbul 1.2. ÜÇE Çelik Yapı Sanayi Yaşar BİLGİN 'in pazarlama yetkilisi olarak
DetaylıEBRU ERENER TÜRK İŞ HUKUKUNDA ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
EBRU ERENER TÜRK İŞ HUKUKUNDA ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİNDEKİLER SUNUŞ...VII ÖNSÖZ... IX İÇİNDEKİLER... XI KISALTMALAR... XVII GİRİŞ...1 BİRİNCİ BÖLÜM Genel Olarak İş Sözleşmesi 1. İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI...5
DetaylıDANIŞMANLIK HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER
Birinci Bölüm Genel Hükümler Madde 1- Amaç Madde 2- Kapsam Madde 3- Dayanak Madde 4- İlkeler DANIŞMANLIK HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER İkinci Bölüm Muayene ve Kabul Komisyonlarının
DetaylıDARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ LAPTOP ALIMI TASLAK SÖZLEŞMESİ adresinde mukim. (bundan böyle kısaca TEDARİKÇİ olarak anılacaktır.)
DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ LAPTOP ALIMI TASLAK SÖZLEŞMESİ MADDE 1: TARAFLAR İşbu Sözleşme; 1. Darüşşafaka Mh. Darüşşafaka Cd. No:5/9 34457 Sarıyer / İstanbul adresinde mukim DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ (bundan böyle
DetaylıAVUKATLAR ARASI BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ (TİP SÖZLEŞME ÖRNEĞİDİR)
AVUKATLAR ARASI BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ (TİP SÖZLEŞME ÖRNEĞİDİR) 1. TARAFLAR A) İŞVEREN(AVUKAT, AVUKATLIK BÜROSU, AVUKATLIK ORTAKLIĞI ) Adı Soyadı / Unvanı : Adres : Baro Sicil No : Barolar Birliği
Detaylı1. DARÜŞŞAFAKA Cad. No:14 Maslak-Sarıyer / İstanbul adresinde mukim DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ (bundan böyle kısaca DARÜŞŞAFAKA olarak anılacaktır).
DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ YAKACIK REZİDANS 5 ADET ASANSÖR FENNİ MUAYENE EKSİKLİKLERİ TAMAMLANMASI İŞİ MADDE 1 : TARAFLAR İşbu Sözleşme; 1. DARÜŞŞAFAKA Cad. No:14 Maslak-Sarıyer / İstanbul adresinde mukim DARÜŞŞAFAKA
DetaylıPAZARLAMACILIK SÖZLEŞMELERİ
PAZARLAMACILIK SÖZLEŞMELERİ A) 6098 sayılı Yeni Türk Borçlar Kanun unda yer alan düzenleme metni: Pazarlamacılık Sözleşmesi A. Tanımı ve kurulması I. Tanımı MADDE 448- Pazarlamacılık sözleşmesi, pazarlamacının
DetaylıYıllık İzindeki İşçi İşten Çıkartılabilir mi?
Yıllık İzindeki İşçi İşten Çıkartılabilir mi? Bir iş sözleşmesinin taraflarca sona erdirilmesi iki şekilde olmaktadır. İş Sözleşmesi, bir haklı fesih nedeninin ortaya çıkması durumunda süresi belirli olsun
DetaylıT.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ ALANI TESİSLER VE İŞLETMELER MÜDÜRLÜĞÜ SEVGİLİLER GÜNÜ ETKİNLİKLERİ ŞARTNAMESİ GENEL ŞARTLAR
T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ ALANI TESİSLER VE İŞLETMELER MÜDÜRLÜĞÜ SEVGİLİLER GÜNÜ ETKİNLİKLERİ ŞARTNAMESİ GENEL ŞARTLAR Madde 1- Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğünün
DetaylıBAYİLİK SÖZLEŞMESİ (STH OLMAYAN) www.hrctelekom.com HRC İLETİŞİM HİZMETLERİ TELEKOMÜNİKASYON İÇ VE DIŞ TİC. LTD. ŞTİ.
BAYİLİK SÖZLEŞMESİ (STH OLMAYAN) www.hrctelekom.com Bu sözleşme adresinde mukim, (Bundan böyle kısaca "HRCTELEKOM" olarak adlandırılacaktır.) ile isim, adres, ünvan, yetkilileri EK 1 de belirtilen BAYİ
DetaylıÜRÜN BELGELENDİRME KURALLARI UBS-01
SAYFA 1/6 1. AMAÇ VE KAPSAM Bu doküman, eki olduğu teklif formunda belirtilmiş kapsamda Ürün belgelendirme kuruluşu ve tedarikçi arasında yürütülecek belgelendirme ve değerlendirme faaliyetleri ve sonrasında
DetaylıFKBsoft Bayi Sözleşmesi
FKBsoft Bayi Sözleşmesi < SÖZLEŞME İKİ NUSHA OLARAK DOLDURULUP GÖNDERİLMELİDİR.> İstenilen Evraklar: Şirketler için; Vergi levhası fotokopisi İmza sirküleri fotokopisi (İmza sirkülerinde ki imza ile sözleşmedeki
DetaylıKIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ İŞYERİ EĞİTİMİ PROTOKOLÜ
KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ İŞYERİ EĞİTİMİ PROTOKOLÜ MADDE 1: TARAFLAR İş bu protokolün tarafları ile Kırklareli Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Dekanlığı dır. MADDE 2: AMAÇLAR İş bu protokolün
DetaylıPROTOKOL. Madde 1- Taraflar. İşbu Protokol;
PROTOKOL Madde 1- Taraflar İşbu Protokol; Şirket merkezi İçerenköy Mah. Çayıryolu Cad. Üçgen Plaza No:7 Kat: 11 34752 Ataşehir/İstanbul adresinde faaliyette bulunan KG M Enerji Tic. Ltd. Şti. ("Tek Elektrik")
DetaylıErcan POYRAZ İŞ HUKUKU
İş Hukuku Ercan POYRAZ İŞ HUKUKU İş Akdi İşçinin Borçları ve Sorumluluğu İşverenin Borçları ve Sorumluluğu İş Akdinin Feshi Çalışma Süreleri Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Dinlenme Süresi İş
DetaylıKURUMSAL SÖZLEŞME 1. TARAFLAR
KURUMSAL SÖZLEŞME 1. TARAFLAR İşbu sözleşme Kripteks Bilişim Teknolojileri ve Dan. Hiz. San. Tic. Ltd. Şti. (bundan sonra yüklenici olarak anılacaktır) tarafından aşağıdaki koşullar ve temeller çerçevesinde.
DetaylıMadde 2 Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 110 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Not: Yönetmeliğin 13üncü maddesinde yer alan Kapıcıya görevi nedeniyle konut verilmesi zorunlu değildir. Hükmü Danıştay 10. Dairesinin 13/03/2007 tarihli ve E.No:2004/6952, K.No:2007/946 sayılı kararı
DetaylıSIVILAŞTIRILMIŞ PETROL GAZLARI (LPG) PİYASASI OTOGAZ İSTASYONU SORUMLU MÜDÜR TİP SÖZLEŞMESİ
SIVILAŞTIRILMIŞ PETROL GAZLARI (LPG) PİYASASI OTOGAZ İSTASYONU SORUMLU MÜDÜR TİP SÖZLEŞMESİ MADDE 1- AMAÇ VE KONU Bu sözleşme, bir taraftan...(işveren olarak anılacaktır) ile diğer taraftan...(sorumlu
DetaylıİŞ YASASINA GÖRE İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA ZORUNLULUĞU VAR MI?
İŞ YASASINA GÖRE İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA ZORUNLULUĞU VAR MI? Erol GÜNER * I. GİRİŞ; 4857 sayılı İş Yasasının 2. Maddesine göre, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. İş ilişkisinin
DetaylıSTAJ SÖZLEŞMESİ FORMU ÖĞRENCİ
T.C. Kimlik No Adı Soyadı Öğrenci Numarası E-posta Cep Telefonu İkametgah Adresi ÖĞRENCİNİN OKUL BİLGİLERİ Okul Adı Fakülte/Yüksekokul Bölüm Adres Telefon E-posta ÖĞRENCİNİN KİMLİK BİLGİLERİ Adı Soyadı
DetaylıTEKNİK SERVİS VE BAKIM SÖZLEŞMESİ
TEKNİK SERVİS VE BAKIM SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR Hizmet Veren : ABP Ölçü ve Kontrol Sistemleri İth. Paz. Tur. Tic. Ltd. Şti. Hizmet Alan : 2. HİZMET SÖZLEŞMESİ Bu sözleşme Eskişehir Yolu 17. Km Çamlık Park
DetaylıSAĞLIK HİZMETLERİ SÖZLEŞMESİ
SAĞLIK HİZMETLERİ SÖZLEŞMESİ MADDE 1 TARAFLAR / TANIMLAR İşbu Sağlık Hizmetleri Sözleşmesi (bundan böyle kısaca Sözleşme olarak anılacaktır.) bir tarafta Ticari Merkezi; Dikilitaş Mahallesi, Emirhan Caddesi,
DetaylıİŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI II. HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASININ ÜCRETİ VE HESAPLANMASI
İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI Umut TOPCU * I- GİRİŞ Hafta tatili, çalışma süresi kavramının ortaya çıkışı ve işçinin korunması bakımından sınırlandırılması
DetaylıSaygılarımızla, Ekler: (Fon) Veri Yayın Sözleşmesi. Sözleşme Öncesi Bilgi Formu. / / tarihinde tebellüğ aldım. Unvan: İmza :
. Bankamız ile sizin arasındaki veri iletimi ilişkisi çerçevesinde, ekte sizinle yapmayı arzu ettiğimiz (Fon) Veri Yayın Sözleşmesi nin bir örneği ile bu sözleşmenin Bankamız açısından vazgeçilmez nitelikteki
DetaylıMADDE 1. İzmir Konak Belediyesi hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili muhtelif yardımcı hizmet satın alınmasıdır.
MUHTELİF YARDIMCI HİZMET SATIN ALINMASI İŞİ ÖZEL TEKNİK ŞARTNAMESİ İŞİN KONUSU: MADDE 1. İzmir Konak Belediyesi hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili muhtelif yardımcı hizmet satın alınmasıdır. İŞİN SÜRESİ:
DetaylıİŞ SÖZLEŞMESİ SONA EREN İŞÇİ KULLANMADIĞI KAÇ YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ TALEP EDEBİLİR?
İŞ SÖZLEŞMESİ SONA EREN İŞÇİ KULLANMADIĞI KAÇ YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ TALEP EDEBİLİR? Erol GÜNER* 51 * 1.GİRİŞ Anayasanın 50. Maddesinin çalışanlara tanıdığı dinlenme hakkının bir kısmını yıllık ücretli
DetaylıBİREYSEL TEK SATIŞ SÖZLEŞMESİ CAYMA HAKKI TAAHHÜDÜ
BİREYSEL TEK SATIŞ SÖZLEŞMESİ CAYMA HAKKI TAAHHÜDÜ Bu sözleşmenin kurulduğu veya malın teslim alındığı tarihten itibaren on dört gün içerisinde herhangi bir gerekçe göstermeksizin veya cezai şart ödenmeksizin
DetaylıHİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER
HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER Birinci Bölüm Genel Hükümler Madde 1- Amaç Madde 2- Kapsam Madde 3- Dayanak Madde 4- İlkeler İkinci Bölüm Muayene ve Kabul Komisyonlarının Kuruluşu
DetaylıRE SEN TAAHÜTNAME VE KEFALETNAME
RE SEN TAAHÜTNAME VE KEFALETNAME 1- Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Rektörlüğünce lisansüstü öğrenim görmek üzere.üniversitesi Rektörlüğüne gönderileceğimden, aşağıdaki şartların aynen kabulüne ve iş bu
DetaylıKONUT KAPICILARI YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Tanımlar
KONUT KAPICILARI YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, kapıcıların hizmetlerinin kapsam ve niteliği ile çalışma süresi, hafta tatili, ulusal
DetaylıKURUMSAL MÜŞTERİ HİZMETLERİ VE WEB SİTESİ ÜZERİNDEN YAPILACAK SİGORTACILIK HİZMETLERİNE İLİŞKİN SÖZLEŞME
KURUMSAL MÜŞTERİ HİZMETLERİ VE WEB SİTESİ ÜZERİNDEN YAPILACAK SİGORTACILIK HİZMETLERİNE İLİŞKİN SÖZLEŞME MADDE 1 - TARAFLAR İşbu sözleşme, Zurich Sigorta A.Ş. Meclis-i Mebusan Cad. No:47/6 Fındıklı 34427
DetaylıOfisim.com Kullanım Sözleşmesi
Ofisim.com Kullanım Sözleşmesi Bu Sözleşme, Ofisim.com 'un Müşteri ye CRM hizmetlerinin satış ve kullanım şartlarını düzenlemektedir. Müşteri ve Ofisim.com, aşağıda belirtilen şartlar üzerinde tam bir
DetaylıKonut Kapıcıları Yönetmeliği
Konut Kapıcıları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, kapıcıların hizmetlerinin kapsam ve niteliği ile çalışma süresi, hafta tatili, ulusal bayram
DetaylıHİZMET SÖZLEŞMESİ. İşbu sözleşmenin konusu, ACENTE'nin TÜKETİCİ'ye
MADDE 1 - KONU: HİZMET SÖZLEŞMESİ İşbu sözleşmenin konusu, ACENTE'nin TÜKETİCİ'ye www.zinyaturizm.com.tr internet sitesinden elektronik ortamda satışını yaptığı, aşağıda nitelikleri ve satış fiyatı belirtilen
DetaylıMOBİKASABA KULLANICI SÖZLEŞMESİ 1.TARAFLAR İşbu sözleşme ve eki Gizlilik Politikası ndan oluşan işbu MOBİKASABA KULLANICI SÖZLEŞMESİ ("KULLANICI
MOBİKASABA KULLANICI SÖZLEŞMESİ 1.TARAFLAR İşbu sözleşme ve eki Gizlilik Politikası ndan oluşan işbu MOBİKASABA KULLANICI SÖZLEŞMESİ ("KULLANICI SÖZLEŞMESİ"), KASABA BİLGİ TEKNOLOJİLERİ TİC A.Ş. ("MOBİKASABA")
DetaylıAKARYAKIT HARİCİNDE KALAN PETROL ÜRÜNLERİNİN YURT İÇİ VE YURT DIŞI KAYNAKLARDAN TEMİNİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ
24 Nisan 2013 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28627 Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan: TEBLİĞ AKARYAKIT HARİCİNDE KALAN PETROL ÜRÜNLERİNİN YURT İÇİ VE Amaç ve kapsam YURT DIŞI KAYNAKLARDAN TEMİNİNE İLİŞKİN
DetaylıTÜRK TELEKOM BİRİKTİRME VE YARDIM SANDIĞI BORÇ VERME YÖNETMELİĞİ
TÜRK TELEKOM BİRİKTİRME VE YARDIM SANDIĞI www.turktelekombys.com.tr BORÇ VERME YÖNETMELİĞİ Mayıs 2017 BORÇ VERME YÖNETMELİĞİ Konu Madde 1- Bu Yönetmeliğin konusu; Türk Telekom Biriktirme ve Yardım Sandığı
DetaylıT.C. EGE ÜNİVERSİTESİ BERGAMA MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ. STAJIN Başlama Tarihi /.../2017 Bitiş Tarihi /...
ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Programı Öğrenci Numarası Öğretim Yılı Telefon Numarası ( ) İkametgah Adresi STAJ YAPILAN İŞYERİNİN Adı Adresi Üretim/Hizmet Alanı Telefon Numarası ( ) Faks Numarası
DetaylıLUCA BAĞIMSIZ DENETİM YAZILIMI KİRALAMA SÖZLEŞMESİ
LUCA BAĞIMSIZ DENETİM YAZILIMI KİRALAMA SÖZLEŞMESİ Taraflar Madde 1 - Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği (TÜRMOB) adına hareket eden TÜRMOB-TESMER Eğitim
DetaylıYeni Borçlar Yasasında Hizmet Sözleşmesi
Yeni Borçlar Yasasında Hizmet Sözleşmesi 04.01.2011 tarih ve 27836 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Borçlar Yasasına bakacak olursak yeni yasada hizmet
DetaylıSÖZLEŞME. . Ve HiVale her biri ayrı ayrı Taraf ve birlikte Taraflar olarak anılacaktır.
SÖZLEŞME İşbu sözleşme bir taraftan merkezi 4. Levent Sanayi Sitesi Beyazıt Cad. No:15./ İstanbul adresinde bulunan GURU BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ (bundan böyle Hivale olarak
Detaylıİlgili Kanun / Madde 4847 S. İşK/22
T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2014/6057 Karar No. 2015/19194 Tarihi: 26.05.2015 Yargıtay Kararları Çalışma ve Toplum, 2016/3 İlgili Kanun / Madde 4847 S. İşK/22 ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK
DetaylıİSTİSNA (İNŞAAT) SÖZLEŞMESİ 1- TARAFLAR Bir tarafta. adresinde bulunan.. ile diğer tarafta adresinde bulunan.. arasında aşağıdaki maddede yazılı
İSTİSNA (İNŞAAT) SÖZLEŞMESİ 1- TARAFLAR Bir tarafta. adresinde bulunan.. ile diğer tarafta adresinde bulunan.. arasında aşağıdaki maddede yazılı şartlar dahilinde işbu inşaat sözleşmesi akdolunmuştur.
DetaylıİHBAR SÜRESİ İLE YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRESİ İÇE İÇE GİREBİLİR Mİ? TOPLU İŞ ARAMA İZİNİ VE İŞ GÜNLERİ
İHBAR SÜRESİ İLE YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRESİ İÇE İÇE GİREBİLİR Mİ? TOPLU İŞ ARAMA İZİNİ VE İŞ GÜNLERİ Mehmet KARADURMUŞ * I-Giriş: İşçilerin iş sözleşmelerinin işveren tarafından bildirimli olarak fesih
Detaylıİlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/2, S.İşK/14
T.Ç YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/1032 Karar No. 2015/23731 Tarihi: 01.07.2015 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/2,6 1475 S.İşK/14 ALT İŞVERENLERİN DEĞİŞMESİ YENİ İHALE ALAN ALT İŞVEREN YANINDA
DetaylıT. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA
T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ Fotoğraf Yapıştırarak Yüksekokul Öğrenci İşleri Bürosunda Onaylatınız İLGİLİ MAKAMA Aşağıda
DetaylıAJANS HİZMETLERİ SÖZLEŞMESİ (TÜRK YAPI MALZEMELERİ VE İNŞAAT SEKTÖRÜ)
AJANS HİZMETLERİ SÖZLEŞMESİ (TÜRK YAPI MALZEMELERİ VE İNŞAAT SEKTÖRÜ) MADDE 1 TARAFLAR Bir tarafta, Dış Ticaret Kompleksi A Blok Çobançeşme Mevkii Sanayi Cad. Yenibosna - İstanbul adresinde bulunan İDDMİB
DetaylıPLAKAMNEREDE.COM ÜYELİK SÖZLEŞMESİ
PLAKAMNEREDE.COM ÜYELİK SÖZLEŞMESİ MADDE 1. TARAFLAR Bir tarafta Konak Mahallesi, Biletçi Sokak No:3/2 Nilüfer/Bursa adresinde mukim www.plakamnerede.com (kısaca Plakamnerede.com olarak anılacaktır) ile
DetaylıT.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ
Amaç ve Kapsam T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ Madde 1- Bu Yönerge, Erzurum Teknik Üniversitesinde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46. maddesine göre kısmi
DetaylıSAĞLIK HİZMETLERİ SÖZLEŞMESİ
SAĞLIK HİZMETLERİ SÖZLEŞMESİ MADDE 1 TARAFLAR / TANIMLAR İşbu Sağlık Hizmetleri Sözleşmesi (bundan böyle kısaca Sözleşme olarak anılacaktır.) bir tarafta Çırpıcı Mah.Turan Güneş Cad. No:117 Zeytinburnu
DetaylıIX. TÜRK ÜNİVERSİTELERİ TANITIM FUARI PROTOKOLÜ
Katılımcı Bilgileri: Madde 1. (Taraflar) Trucas UG ( Fuar şirketi olarak anılacaktır ) tarafından gerçekleştirilecek olan Türk Üniversiteleri Tanıtım Fuarı na katılan firmalar (Katılımcı olarak anılacaktır)
DetaylıİŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ
İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN Adı Soyadı Öğrenci Numarası Öğretim Yılı Telefon Numarası İkametgah Adresi
DetaylıİZMİR TİCARET ODASI -3. BODRUM KAT SPOR SALONU SPOR EKİPMANLARININ SATIN ALINMASI SÖZLEŞMESİ
-3. BODRUM KAT SPOR SALONU SPOR EKİPMANLARININ SATIN ALINMASI SÖZLEŞMESİ MADDE 1-TARAFLAR Fatura Adresi: Atatürk Cad. No:190 Alsancak / İZMİR Vergi Dairesi : Kordon Vergi No : 484 001 5699 Tel : 0 232
DetaylıSON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ
SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ (25.02.2011 tarih ve 27857 sayılı 1. Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 13.02.2011
DetaylıS İ R K Ü L E R. KONU : İkale Sözleşmesi Kapsamında 27 Mart 2018 den Önce Ödenen Tazminatlardan Kesilen Vergilerin İade Usulü Açıklandı.
S İ R K Ü L E R Sayı: 2019 061 İstanbul, 15.03.2019 KONU : İkale Sözleşmesi Kapsamında 27 Mart 2018 den Önce Ödenen Tazminatlardan Kesilen Vergilerin İade Usulü Açıklandı. ÖZET BİLGİ : 30 Ocak 2019 tarihli
DetaylıT. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA
T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ Fotoğraf Yapıştırarak Evrak Kayıt Bürosunda Onaylatınız İLGİLİ MAKAMA Aşağıda kimlik
Detaylı