ÖZGEÇMİŞ. Unvan Alan Üniversite Yıl Öğretim Görevlisi. Turizm ve Otelcilik Programı Gedik Meslek Yüksekokulu 03/ /2014 Öğretim

Transkript

1 ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı : Tuna Uslu 2. Doğum Tarihi ve Yeri : 1979, İstanbul 3. Unvanı : Doçent Dr. 4. Öğrenim Durumu : Doktora Derece Alan Üniversite Yıl Lise Almanca Bölümü Bornova Anadolu Lisesi Lisans İşletme-İktisat (İngilizce) İstanbul Bilgi Üniversitesi Yüksek Lisans Toplam Kalite Yönetimi (MSc) Dokuz Eylül Üniversitesi Akademik Unvanlar Doktora Cognitive Science Orta Doğu Teknik Üniversitesi Doktora İngilizce İşletme Organizational Behavior (PhD) Marmara Üniversitesi Unvan Alan Üniversite Yıl Öğretim Görevlisi Turizm ve Otelcilik Programı Gedik Meslek Yüksekokulu 03/ /2014 Öğretim İstanbul Gedik Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Programı Görevlisi Gedik Meslek Yüksekokulu 11/ /2013 Öğretim Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü, İş İstanbul Gedik Üniversitesi Görevlisi Dr. Sağlığı ve Güvenliği Programı Gedik Meslek Yüksekokulu 01/ /2016 Yardımcı İstanbul Gedik Üniversitesi Spor Yönetimi Bölümü Doçent Spor Bilimleri Fakültesi 03/2016- Doçent Yönetim ve Strateji Üniversitelerarası Kurul 03/ Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri ESEN, Serkan (devam ediyor) Türkiye de 6-12 Yaş Çocuk Futbolunun (Grassroots) Geliştirme ve Sürdürülmesine Yönelik Model ve Organizasyon Yapısı Önerisi, İstanbul Gedik Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Ana Bilim Dalı, Doktora KOTEL, Serkan ( devam ediyor) Sahibi Türk Olan Yabancı Bayraklı Yatların Ülke Ekonomisindeki Vergi Ve Prestij Kaybının Önlenmesi İçin Uygulanabilecek Yöntemlerin İncelenmesi, İstanbul Gedik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Uluslararası Ticaret Ana Bilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi DİNÇER, Murat (2016) İleri İmalat Teknolojilerinin Farklı Sektörlerde Vaka Analizleri, İstanbul Gedik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, Yüksek Lisans Bitirme Projesi CEYLAN, Ali (2016) Sağlıkta Şiddet ve Mobbing, İstanbul Gedik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, Yüksek Lisans Bitirme Projesi ŞAKAR, Mehmet (2016) Kamu Hastaneleri Birliklerinde Tedarik Zinciri Yönetimi ve Örnek Bir Uygulama (Anadolu Güney Kamu Hastaneler Birliği), İstanbul Gedik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, Yüksek Lisans Bitirme Projesi ÖZMEN, Mehmet Akif (2016) Türkiye Pazarında İlaç ve Piyasadaki Durumları, İstanbul Gedik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, Yüksek Lisans Bitirme Projesi ELMAS, Özkan (2016) Stratejik Bilgi Yönetiminin İşletme Üzerinde ki Etkisi: Teknoloji Araçlarınının Bankacılık Sektöründe Uygulanabilirliği, İstanbul Gedik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, Yüksek Lisans Bitirme Projesi

2 7. Yayınlar 7.1. Uluslararası Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler A1. A2. A3. A4. A5. A6. A7. A8. A9. A10. A11. A12. A13. USLU, Tuna (2016) Decision Making and Economic Choices Among Different Groups According to the Cognitive Economics and Social Judgement Theory, Frontiers in Cognitive Psychology, Vol. 1, No. 3, ss , doi: /j.fcp USLU, Tuna ve Didem RODOPLU ŞAHİN (2016) The Effects of Structural Changes and Reorganization on Employees and Partners in Institutes, Papers on Social Science, NKÜ, ISSN (Print), ISSN (Internet), ss USLU, Tuna (2016) More Royalist Than The King: The Role of Managers and The Mediating Effect of Emotional Commitment Between Psychological Ownership and Job Satisfaction, Eurasian Academy of Sciences Eurasian Business & Economics Journal, Vol. S2, ISSN: , ss , doi: /eas.econ MSEMP-58 ERYİĞİT, Nimet ve Tuna USLU (2016) The Effect of Organizational Creativity on Team Performance by Mediating Role of Self Organization and Team Perception in SMEs, Public and Private Sector, Eurasian Journal of Business and Management, Vol. 4, No.2, ISSN (On line): , ss , doi: /ejbm USLU, Tuna, ERYİĞİT, Nimet ve Duygu ÇUBUK (2015) Individual and organizational effects of the corporate practices with the mediating role of lean intrapreneurship: differences between public and private sector in Turkey, Elsevier Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 210, 4th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management, ISSN: , ss , doi: /j.sbspro USLU, Tuna ve Duygu ÇUBUK (2015) The effects of knowledge management and self -organization on organizational creativity: The mediating roles of corporate innovativeness and organizational communication, International Journal of Organizational Leadership, Volume 4, No 4, ISSN (Print): , (Online): , ss USLU, Tuna, BÜLBÜL, İdil Ayça ve Duygu ÇUBUK (2015) An Investigation of the Effects of Open Leadership to Organizational Innovativeness and Corporate Entrepreneurship, Elsevier Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 195, 3 July 2015, ss , ISSN: , doi: /j.sbspro USLU, Tuna (2015) Innovation Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private Sector within The Framework Of Employee Ownership, Elsevier Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 195, 3 July 2015, ss , ISSN: , doi: /j.sbspro RODOPLU ŞAHİN, Didem ve Tuna USLU (2014) The Effects of Techno-Political Stress on Cynicism Caused by Computer-Internet Efficacy and Anxiety, British Journal of Economics, Finance and Management Sciences, Vol. 9 Issue 2, September, British Academic Journals, ISSN: X, ss USLU, Tuna (2014) The Gradual Effects of Perceived Organizational Support on Performance by Mediating Effect of Competence and Psychological Capital Across Nations and Cultures Algılanan Örgüt Desteğinin Yetkinlik ve Psikolojik Sermaye Aracılığla Performansa Aşamalı Etkilerinin Uluslar ve Kültürlerarası Farklılaşması, Research Journal of Business and Management (RJBM), Volume: 1, Issue: 1, PressAcademia, ISSN: , ss RODOPLU ŞAHİN, Didem ve Tuna USLU (2014) Investigation of Effects of Accreditation, Institutionalization and Data Communication on Quality Improvement and Employee Performance, EMAJ: Emerging Markets Journal, Vol. 3 Issue 3, University of Pittsburgh Press, ss , ISSN (Print): X, (Online): , doi: /emaj RODOPLU ŞAHİN, Didem, ÇUBUK, Duygu ve Tuna USLU (2014 ) The Effect of Organizational Support, Transformational Leadership, Personnel Empowerment, Work Engagement, Performance and Demographical Variables on the Factors of Psychological Capital, EMAJ: Emerging Markets Journal, Volume 3 No 3, University of Pittsburgh Press, ss. 1-17, ISSN (Print): X, (Online): , doi: /emaj USLU, Tuna (2013) Nöral Devrelerin ve Biyokimyasalların Beşeri ve İktisadi Karar Verme Sürecine Etkile rinin İncelenmesi - The Effects of Neural Circuits and Biochemicals on Human Reasoning and Decision Making Process, Journal of Neurological Sciences - Turkish, Supplementary Issue for the 11th Turkish Neuroscience Congress, Volume 30, Number 0, ISSN: , ISSNe , s. 166 A14. RODOPLU ŞAHİN, Didem ve Tuna USLU (2013) Bilgi Yönetiminin İnşaat ve Emlak Sektöründeki Dönüşüme

3 A15. Etkisinin İncelenmesi The Effects of Knowledge Management to the Modernization Process of Turkish Construction and Real Estate Sectors, The Journal of Knowledge Economy & Knowledge Management, Cilt:VIII, Sayı: II, Fall, ISSN: , ss USLU, Tuna, RODOPLU ŞAHİN, Didem ve Deniz ÇAM (2012) Yaş ve Kuşak Farklılıklarına Göre İnternet ve Bilgi Teknolojileri Kullanımının Düzeyi, Yarattığı Tekno-Politik Stres Ve Sonuçları Age-Related Differences in Techno-Political Stress, Cynicism Toward Change, Use of Internet and Computer, The Journal of Knowledge Economy & Knowledge Management, Cilt:VII, Sayı: I, Spring, ISSN: , ss Uluslararası Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitabında Basılan Bildirilerden Bazıları B1. B2. B3. B4. B5. B6. B7. B8. B9. B10. B11. B12. B13. B14. USLU, Tuna (2016) Nitelikli Hizmet Çalışanlarının Bireysel Performans Algıları ve Koçluğa Hazır Bulunuşlukları Üzerinde Etkili Faktörler, International Congress Of Management Economy And Policy Proceedings, November 2016, Istanbul, ISBN: , ss USLU, Tuna ve Didem RODOPLU ŞAHİN (2016) The Effects Of Managerial And Organizational Support On Workplace Spirituality And Psychological Ownership, International Congress Of Management Economy And Policy Proceedings, November 2016, Istanbul, ISBN: , ss USLU, Tuna (2016) The Effects Of Open And Transformational Leader ship Styles On Psychological Capital According To Social Exchange Theory, International Congress Of Management Economy And Policy Proceedings, November 2016, Istanbul, ISBN: , ss USLU, Tuna (2016) The Role Of International Standards, Integrated Management Systems And High Level Structure On Organizational Effectiveness, International Congress Of Management Economy And Policy Proceedings, November 2016, Istanbul, ISBN: , ss USLU, Tuna (2016) Yeni Endüstride Yenilikçiliğin ve Güncel Yönetim Yaklaşımlarının Önemi, International Congress Of Management Economy And Policy Proceedings, November 2016, Istanbul, ISBN: , ss USLU, Tuna (2016) Spor ve Sağlık Endüstr ilerinde Çalışanların Algılanan Performanslarının Pozitif Psikoloji Çerçevesinde Öz Değerlendirmesi, 14th International Sport Sciences Congress Book of Abstracts, ed. F. Hülya Aşçı, Gıyasettin Demirhan, Esra Erturan Öğüt ve Neşe Şahin, November 2016, Belek-Antalya, ISBN: , SOZ.296, s. 435 USLU, Tuna (2015) The Comparison of Contemporary Leadership Styles in Organizational Context According to Employees, International Conference on Modern Researchs in Management, Economics and Accounting, 27 July 2015, Istanbul, ISBN: USLU, Tuna (2015) The Differentiating Effect of Innovation Culture in SMEs According to Employee Perception, International Conference on Modern Researchs in Management, Economics and Accounting, 27 July 2015, Istanbul, ISBN: USLU, Tuna (2015) Behavioral Game Theory in Organizational Context, International Conference on Modern Researchs in Management, Economics and Accounting, 27 July 2015, Istanbul, ISBN: USLU, Tuna (2015) The Effects of Managerial and Corporate Applications on Employees by the Mediating Roles of Empowerment and Intrapreneurship, World Conference on Technology, Innovation and Entrepreneurship Conference Book, May 2015, PFP-002, Wow Istanbul Convention Center, ISBN: , ss. 138, ss USLU, Tuna, RODOPLU ŞAHİN, Didem ve Duygu ÇUBUK (2015) Mesleki Eğitimde Yeterliliklerin Ve Akreditasyonun Okul Ortamina Ve Marmara Bölgesi ndeki Eğitmenlere Etkileri, 4. Uluslararası Meslek Yüksekokulları Sempozyumu UMYOS, Yalova, Mayıs USLU, Tuna ve Esra G. KAYGISIZ (2012) The Critical Employee Attitudes During the Establishment of Long Distance Education and E-Learning Process in Turkey, I. International Interdisciplinary Social Inquiry Conference Proceeding Book, Uludağ University, ss SARI, Ayşe Şebnem, ÖNERBAY, Ahmet ve Tuna USLU (2012) İnternet Üzerinden Satış Yapan Web Sitelerinin Görsel, Dilsel ve İşlevsel Olarak İncelenmesi, Proceedings Book of International Symposium on Language and Communication: Research Trends and Challenges (ISLC), Izmir University, Mega Press, Erzurum, ISSN: , ss USLU, Tuna, RODOPLU ŞAHİN, Didem, ÖZGÜR, Ergün ve E. Meltem ÇAM (2 011) Communicational, Technopolitical and Regional Differences on Organizational Context: the Effect of Knowledge Sharing and

4 Communication Effectiveness on Trust and Affective Commitment, 12th European Congress of Psychology, July 4-8, Istanbul, s.734 B15. B16. B17. B18. B19. B20. B21. USLU, Tuna, ÖZGÜR, Ergün, RODOPLU ŞAHİN, Didem ve Zennure GÜNDOĞDU ŞANLI (2011) Cross - Cultural and Demographical Examination of Positive Organizational Behaviors and the Mediating Effect of Positive Psychology at Work and Organization, 12th European Congress of Psychology, July 4-8, Istanbul, s. 714 USLU, Tuna, ÖZGÜR, Ergün, RODOPLU ŞAHİN, Didem ve E. Meltem ÇAM (2011) Cross -Cultural Examination of Knowledge Sharing and Communication Effectiveness on Trust and Affective Commitment, 20th International Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, June 30-July 3, Istanbul, s.84 USLU, Tuna, RODOPLU ŞAHİN, Didem, ÖZGÜR, Ergün ve Zennure GÜNDOĞDU (2011) Regional Differences of Positive Organizatonal Behaviors and Psychological Ownership, Poster presentation accepted at the 20th International Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, June 30-July 3, Istanbul, s.60 USLU, Tuna, BÜLBÜL, İ. Ayça ve E. Meltem ÇAM (2011) Nöro-Ekonomi Alanında Yapılan Çalışmalar, Bireylerin Sosyal İlişkileri ve Demografik Özellikleri Işığında İktisadi Karar Verme Davranışları The Effects of Demographic Differences and Social Relations in the Current Researchs on Decision Making and Neuro- Economics, 9th International Knowledge, Economy & Management Proceedings, International University of Sarajevo, Garmond, Sarajevo, ss USLU, Tuna (2010) Birey Davranışları Üzerine Bütüncül ve Birleştirici Bir Model Denemesi: Örgütsel Faktörlerin ve Kişisel Özelliklerin Çalışanları Etkileme Biçimleri - A Holistic Model For Employee Attitudes and Behaviors, International 8th Knowledge, Economy & Management Congress Proceedings, Istanbul University Faculty of Economics, Istanbul, ISBN: , ss TORUN, Alev, ÇAĞLAR, Sevinç, ÖZAKTEPE, Şafak, USLU, Tuna ve SARUHAN, Neşe (2009) A Study of Manager Perceptions about Workplace Counselling Provision, The Eurasia Business and Economics Society (EBES) 2009 Conference, Kadir Has University, June 1-2, 2009, Istanbul ÖZARALLI, Nurdan ve Tuna USLU (2009) Kamu ve Özel Sektörde Bilgi Paylaşımı ve İletişim Kanallarının İncelenmesi, International 7th Knowledge, Economy & Management Congress Proceedings, Yalova Üniversitesi-İstanbul Üniversitesi, FSM-İstanbul, ISBN: , ss Yazılan Uluslararası Kitaplar veya Kitaplarda Bölümler C1. C2. C3. C4. C5. USLU, Tuna (2017) Human Side of Strategic Alliances, Cooperations and Manoeuvrings During Recession and Crisis, Risk Management, Strategic Thinking and Leadership in the Financial Services Industry: A Proactive Approach to Strategic Thinking, ed. Ümit Hacioğlu, Hasan Dinçer, Part V, Springer Contributions to Management Science Series, Springer International Publishing AG, Switzerland, ISBN: , ss , doi: / _25 USLU, Tuna (2017) Agile Intrapreneurship in Volatile Business Environment: Changing Roles of Financial Managers and Risk Takers According to Schumpeterian Approach, Risk Management, Strategic Thinking and Leadership in the Financial Services Industry: A Proactive Approach to Strategic Thinking, ed. Ümit Hacioğlu, Hasan Dinçer, Part V, Springer Contributions to Management Science Series, Springer International Publishing AG, Switzerland, ISBN: , ss , doi: / _22 USLU, Tuna (2016) Human Side of Strategic Alliances, Cooperations and Manoeuvrings During Recession and Crisis, Global Business Strategies in Crisis: Strategic Thinking and Development, ed. Ümit Hacioğlu, Hasan Dinçer, Nihat Alayoğlu, Springer Contributions to Management Science Series, Springer International Publishing AG, Switzerland, ISBN: , ss , doi: / _8 USLU, Tuna (2011) Bilgi Ekonomisi ve Yönetiminde Yeni Bir Araştırma Sahası: Nörobilimsel Karar Verme Çalışmalarının İşletme, Etik ve Bilişsel Ergonomiye Etkisi - Neuroscientific Researches of Reasoning and Decision Making and the Effects on Business, Ethics and Cognitive Ergonomics, The Knowledge Economy, Bilgi Ekonomisi Kitabı, Avcı Ofset Matbaacılık-Istanbul, ISBN: , ss USLU, Tuna ve E. Meltem ÇAM (2011) Türkiye deki Hizmet Sektöründe Bilgi İletişimi: Uzaktan Sağlık, Destek ve Eğitimde Saha/Vaka Çalışmaları - Information and Communication Technology (ICT) Use in Turkish Service Sectors and Long Distance Health Care Practices, The Knowledge Economy, Bilgi Ekonomisi Kitabı, Avcı Ofset Matbaacılık-Istanbul, ISBN: , ss

5 7.4. Ulusal Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler D1. D2. D3. D4. D5. D6. DUYSAK, Sabriye ve Tuna USLU (2016) Okul Çalışanı Yönetici ve Öğretmenlerin Kişilik Özellikleri ile Çatışmaları Yönetme Stilleri Arasındaki İlişkiler, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Yıl 15, Sayı 29, Bahar 2016/2, ISSN: , ss USLU, Tuna (2015) İşgörenlerin Algılamaları Açısından Eğit im ve Yükseköğretim Kurumları ile Sınai Firmalarının Farklılaşması, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Cilt 16, Sayı 2, ss USLU, Tuna (2013) Finans, Bankacılık ve Sigortacılık Sektöründe Bilgi ve İletişim Yönetiminin Etkileri (Doğu Marmara Örneği), Sigorta Araştırmaları Dergisi, Journal of Insurance Studies and Research, SAD-10, Sayı: 10, Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı - TSEV, ISSN: , ss RODOPLU ŞAHİN, Didem ve Tuna USLU (2012) Çevrimiçi Kullanıcı Tercihleri ve Bilgisayar Tutumlarının E- Devlet Güvenliği Algısı Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi, Mevzuat Dergisi, Yıl: 15 Sayı: 177, Eylül, ISSN: USLU, Tuna (2007) Parametrik Faktöriyel Tasarım, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi, Cilt 9, Sayı 3, 01 Temmuz 30 Eylül 2007, ss USLU, Tuna (2007) Faktöriyel Tasarım ve Süreç Optimizasyonu, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi, Cilt 9, Sayı 1, 01 Ocak 31 Mart 2007, ss Ulusal Bilimsel Toplantılarda Sunulan Bildirilerden Bazıları E1. E2. E3. E4. E5. E6. E7. E8. E9. E10. E11. USLU, Tuna (2016) İç Girişimciliği Tahminleyen Değişkenlerin Lojistik Ve Hiyerarşik Regresyon Aracılığıyla Belirlenmesi, 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Mayıs 2016, Sabancı Üniversitesi, İstanbul, ISBN: , ss USLU, Tuna (2016) Psikolojik Sahiplenmenin Örgüte Duygusal Bağlılık Aracılığıyla İş Tatminine Etkisi: Yönetici Olmanın Farklılaştırıcı Rolü, 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi Bildiriler Kitabı, Mayıs 2016, İstanbul Üniversitesi, İstanbul. USLU, Tuna, ÇUBUK, Duygu ve Esra İŞBİLEN (2016) Yeni Medya Kullanıcıları ile Geleneksel Tüketiciler Arasındaki Farklar, 20. Türkiye'de İnternet Konferansı İnet-Tr 15, 1-3 Aralık 2015, İstanbul Üniversitesi, İstanbul, ss USLU, Tuna, NOYAN, Aral Gökçen ve Gül ESER (2015) İş Ortamında Pozitif Psikolojinin Çalışanları Güçlendirmedeki Rolü ve Bu Sürecin Olumlu Örgütsel Davranışlara ve Psikolojik Sahiplenmeye Etkileri, 3. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, ed. Kubilay Özyer, Sema Polatcı ve Musa Said Döven, Aybil: Konya, ISBN: , ss USLU, Tuna, ESER, Gül, NOYAN, Aral Gökçen ve Duygu ÇUBUK (2015) Örgütsel Yenilikçiliğin Oluml u Liderlik Aracılığıyla Çalışanlara Etkilerinin İncelenmesi, 3. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, ed. Kubilay Özyer, Sema Polatcı ve Musa Said Döven, Aybil: Konya, ISBN: , ss USLU, Tuna (2015) Yeni liderlik yaklaş ımlarının çalışan performansına ve kurumsal girişimciliğe etkilerinin incelenmesi, V. Ulusal Verimlilik Kongresi Bildiriler Kitabı, 6-7 Ekim 2015, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Genel Müdürlüğü, Ankara, ISBN: ERYİĞİT, Nimet, ÇUBUK, Duygu, İŞBİLEN, Esra ve Tuna USLU (2015) Bilgi Yönetimi ve Organizasyon Verimliliğinin Takım Performansı Aracılığıyla Bilgi İşçilerinin İş Doyumuna Etkisi: İstanbul da Bir Uygulama, 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Cilt-1, Bodrum, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, ISBN: , ss USLU, Tuna (2015) Eğitim Kurumları ve Sınai Firmalarının Kurum Desteği ve İş Nitelikleri Açısından Farklılaşması, 14. Ulusal İşletmecilik Kongresi Bildiriler Kitabı, Aksaray Üniversitesi, ss ERYİĞİT, Nimet ve Tuna USLU (2014) Örgütsel Yaratıcılığın Takım Algısı Ve Öz Organizasyon Aracılığıyla Takım Performansına Etkisinin İncelenmesi, 2. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, ed. Mahmut Özdevecioğlu, Tuğba Dedeoğlu ve Nejat Çapar, Doğuş Ofset: Kayseri, ISBN: , ss USLU, Tuna, ÇETİN, Mehmet, ÇUBUK, Duygu ve Esra İŞBİLEN (2014) Pandora nın Kutusu: Örgüt Desteği ve Kişilik Özelliklerinin Çalışanların Umut Düzeyleri Aracılığıyla Mesleki Özdeşleşmeye Etkileri, 2. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, ed. Mahmut Özdevecioğlu, Tuğba Dedeoğlu ve Nejat Çapar, Doğuş Ofset: Kayseri, ISBN: , ss ERYİĞİT, Nimet ve Tuna USLU (2014) Uluslararası Teknoloji Transferi ve Bölgesel Kalkınma Çerçevesinde Teknoloji ve Sanayi Kümelenmelerindeki İnsan Kaynağı ve Bilgi Yönetimi, 14. Üretim Araştırmaları Sempozyumu Bildiriler Kitabı, ed. Sıtkı Gözlü, Erkan Bayraktar ve F. Tunç Bozbura, Bahçeşehir Üniversitesi, ss.

6 E12. E13. E14. E15. E16. E17. E18. E19. E20. E21. E22. E23. E24. E25. E26. E USLU, Tuna (2014) Açık ve İlişki Odaklı Liderliğin Psikolojik Sermaye Aracılığıyla Performans Algısına, Kurumsal Yenilikçiliğe ve İç Girişimciliğe Etkilerinin İncelenmesi, 22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, ss USLU, Tuna (2014) İş Güvenliği, Bilgi Yönetimi, Kalite Güvence ve Akreditasyon Benzeri Kurumsal Uygulamaların Yalın Girişimcilik Aracılığıyla Bireysel Performans ve Örgütsel Verimlilik Üzerinde Etkisi Var Mı?, 22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, ss USLU, Tuna (2014) Kurum Desteği ve Yetkinlik Algısının Psikolojik Sermaye Aracılığıyl a Performans Üzerindeki Etkisinin Kültürlerarası Farklılaşması, 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi Bildiriler Kitabı, Cilt 1, Marmara Üniversitesi Yayınevi, ISBN: , ss USLU, Tuna, BAYKAL, Derya ve Filiz BAŞBAYDAR BELLİ (2013) T urizm Sektöründe Mesleki Niteliklerin ve İşte Yetkinliğin Performans ve İş Doyumuna Etkisi, 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi Bildiriler Kitabı, ed. Mahmut Paksoy, İstanbul Kültür Üniversitesi Yayın No:192, SAGE Yayıncılık, ISBN: , ss USLU, Tuna (2013) Bilişsel Sinirbilim Çerçevesinde İktisadi Davranış, Hukuk ve Kamu Etiği, 2. Kamu Etiği Kongresi Bildiriler Kitabı, Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Yayınları, s USLU, Tuna (2012) KOBİlerde Yönetimin Dikey Örgütsel İletişim Aracılığıyla Girişimcilik ve Yenilikçilik Üzerindeki Etkisi, 8. KOBİ ler ve Verimlilik Kongresi Bildiri Kitabı, ed. Müge İşeri, İstanbul Kültür Üniversitesi Yayınları No: 182, ISBN: , ss USLU, Tuna (2012) Örgütlerde Yapısal Dönüşümlerin Çalışanları Etkileme Biçimlerinin Nitel ve Nicel Olarak İncelenmesi, 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi, Kardeşler Cilt Evi, ISBN: , ss USLU, Tuna (2012) Lojistik Ağ Performans Verimliliğinin Belirsizlik Ortamında Deney Tasarımı İle İyileştirilmesi ve Deneylerin Optimizasyonu, Ulusal Lojistik ve Tedarik Zinciri Kongresi: Sürdürülebilir Kalkınma İçin Çevreye Duyarlı Lojistik Bildiriler Kitabı, ed. Muhsin Kar, Necmettin Erbakan Üniversitesi, Konya, Aybil Yayınları, ISBN: , ss USLU, Tuna (2012) Birleşme ve Satın Alma Sürecindeki İşgörenlerin Tutum Değişiklikleri, 11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Yükselen Bir Değer Olarak: İşletmecilik Bildiriler Kitabı, ed. Mahmut Tekin, Selçuk Üniversitesi, Konya, Aybil Yayınları, ISBN: , ss USLU, Tuna, ÇEVİK, İlknur, İLK, Özgür ve Çetin ÇAM (2012) Personel Açısından Yeni Bir İşletme Alanı Olarak Medikal (Tıbbi) Turizmin Temel Sorunları Üzerine Bir Saha Çalışması, 11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Yükselen Bir Değer Olarak: İşletmecilik Bildiriler Kitabı, ed. Mahmut Tekin, Selçuk Üniversitesi, Konya, Aybil Yayınları, ISBN: , ss USLU, Tuna (2012) Aile Şirketlerinde Güdüleyici Faktörlerin Rolü İle İnsan Kaynakları Uygulamalarının Düzeyi Ve Kurumsallaşma Üzerindeki Etkileri: Kocaeli İli Örneği, 5. Aile İşletmeleri Kongresi Kongre Kitabı, ed. Tamer Koçel, İstanbul Kültür Üniversitesi Yayınları, Yayın No: 169, ISBN: , ss USLU, Tuna (2011) Turizm Sektöründe Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi İle Meslek ve Kalite Standartlarının Çalışanlara Etkileri Üzerine Nicel ve Nitel Bir Çalışma, 12. Ulusal Turizm Kongresi Bildiriler Kitabı, Sidas Medya, ISBN: , ss USLU, Tuna (2011) Sanayi Sektöründe KOBİ ve Büyük İşletme Çalışanlarının Yatırım Yapma Tercihleri ve İşlerini Sahiplenme Biçimleri, 7. KOBİ ler ve Verimlilik Kongresi Bildiri Kitabı, ed. Müge İşeri, Gülsüm Savcı Gökgöz, İstanbul: İstanbul Kültür Üniversitesi Yayın No: 155, ISBN: , ss USLU, Tuna, SÜRAL ÖZEL, Pınar, GÜNDOĞDU ŞANLI, Zennure ve Meltem ARAT (2011) Psikolojik Sermaye İş Tatminini ve Performansını Artırır mı? Kişi-İş ve Kişi-Örgüt Uyumunun Şartlı Değişken Olarak Rolü, 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Orion Kitabevi - 100, ISBN: , ss USLU, Tuna, RODOPLU ŞAHİN, Didem, SÜER, Ceyda ve Zennure GÜNDOĞDU ŞANLI (2011) Dönüştürücü Liderliğin Pozitif Örgütsel Davranışlara Dolaylı Etkisi Nasıl Bir Süreç: Seri mi Paralel mi?, 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Orion Kitabevi - 100, ISBN: , ss USLU, Tuna, BÜLBÜL, İ. Ayça ve Meltem ÇAM (2011) Kognitif Ekonomi ve Oyun Kuramı Açısından Çalışma Ortamındaki Mikro Ekonomik Kararların İncelenmesi, 10. Ulusal İşletmecilik Kongresi Genişletilmiş Bildiri Özetleri Kitabı, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi, Kardeşler Cilt Evi, ISBN: , ss E28. USLU, Tuna (2010) Kişisel ve Ortamsal Özelliklerin Çalışanlara Etkisinde Pozitif Örgütsel Davranışların ve İşle

7 E29. E30. İlgili Tutumların Aracı Rolü, 18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Çukurova Üniversitesi Basımevi-Adana, ISBN: , ss USLU, Tuna (2010) İşletme Ve Etikte Yeni Bir Boyut: Oyun Kuramı Aracılığıyla Karar Vermede Beyin Fonksiyonlarının Görüntülenmesi, 9. Ulusal İşletmecilik Kongresi Bildiriler Kitabı, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Yayını, Gazi Kitabevi-Ankara, ISBN: , ss ÖZARALLI KÖMÜRCÜOĞLU, Nurdan ve Tuna USLU (2009) İletişim, Güven ve Örgüte Bağlılık Üzerine Bir Araştırma, 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Yayınları, No: 162, ISBN: , 1. Baskı, ss Diğer Bazı Yayınlar ve Sunumlar F1. F2. F3. F4. F5. F6. F7. F8. F9. F10. F11. F12. F13. USLU, Tuna (2015) E-Devlet Kullanımında Demografik ve Algısal Farklar, XX. Türkiye'de İnternet Konferansı, 1-3 Aralık 2015, İstanbul Üniversitesi < BAYSAL, Engin ve Tuna USLU (2015) Nesnelerin İnternetinin Geleceği ve Türkiye'deki Yansımaları, XX. Türkiye'de İnternet Konferansı, 1-3 Aralık 2015, İstanbul Üniversitesi < USLU, Tuna (2015) Organizational Neuroscience, Social Choices and Behavioral Side of Economic Decision Making, Future Challenges in Management and Business Conference Proceedings, 6 July 2015, Istanbul, ss. 18 USLU, Tuna (2015) Innovation Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private Sector Within the Framework of Employee Ownership, World Conference on Technology, Innovation and Entrepreneurship Conference Book, May 2015, OP-080, Wow Istanbul Convention Center, ISBN: , ss. 27 USLU, Tuna (2014) AB Uyum Sürecinde Değişen Mevzuatlar Çerçevesinde Sıhhi Tesisat Sektörü İş Organizasyonu ve Ulusal Meslek Standartları, Tesisat, Enerji Teknolojileri ve Mekanik Tesisat Dergisi, Journal of Energy Technologies and H.V.A.C: Systems, Sayı Nisan 2015, Teknik Yayıncılık Grubu, ISSN: , ss USLU, Tuna ve Emre GÜMÜŞ (2014) Sıhhi Tesisat Sistemlerinde İşçi Sağlığı, İş Güvenliği Ve Meslek Standartları, Tesisat, Enerji Teknolojileri ve Mekanik Tesisat Dergisi, Journal of Energy Technologies and H.V.A.C: Systems, Sayı Kasım 2014, Teknik Yayıncılık Grubu, ISSN: , ss USLU, Tuna (2014) Pompa Sistemi Proses Ta kibi ve Kumandasında Algılayıcıların (Sensörlerin) ve Kablosuz İletişim Araçlarının Kullanılması, Tesisat, Enerji Teknolojileri ve Mekanik Tesisat Dergisi, Journal of Energy Technologies and H.V.A.C: Systems, Sayı Temmuz 2014, Teknik Yayıncılık Grubu, ISSN: , ss USLU, Tuna (2014) Kurumsal Uygulamaların Çalışan Girişimciliği Aracılığıyla Örgütsel ve Bireysel Etkileri: Kamu ile Özel Sektör Arasındaki Farklar, 7. Üniversite Sanayi İşbirliği Merkezleri Platformu-ÜSİMP Kongresi, Kongrede Sunulan Poster Bildiriler Kitapçığı, Mayıs 2014, Erciyes Üniversitesi, s.18 < USLU, Tuna ve Gizem AKÇAL (2013) Pompa Sistemlerinde ve Pervanelerde Kavitasyon: Enerji Vermliliğinin Pratik, Teknik ve Deneysel Yöntemlerle Optimizasyonu, Tesisat, Enerji Teknolojileri ve Mekanik Tesisat Dergisi, Journal of Energy Technologies and H.V.A.C: Systems, Sayı Aralık 2013, Teknik Yayıncılık Grubu, ISSN: , ss USLU, Tuna (2013) Boru ve Pompa Sistemlerinin Verimliliği için Yapılan Fizibilite Çalışmalarında Yapay Sinir Ağları ve Taguchi Deney Tasarımı ile Optimizasyon, Tesisat, Enerji Teknolojileri ve Mekanik Tesisat Dergisi, Journal of Energy Technologies and H.V.A.C: Systems, Sayı Ekim 2013, Teknik Yayıncılık Grubu, ISSN: , ss USLU, Tuna (2013) Nöral Devrelerin ve Biyokimyasalların Beşeri ve İktisadi Karar Verme Sürecine Etkilerinin İncelenmesi, 11. Ulusal Sinirbilim Kongresi Molekülden Topluma Beyin ve Davranış Özet Kitabı, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi, P-056, s. 213 USLU, Tuna (2013) Kurumsal Araçların Yatay İletişim, Tesis Güvenliği ve Yenil ikçilik Aracılığıyla Örgütsel Verimliliğe Etkileri: İzmit İli Örneği, IV. Ulusal Verimlilik Kongresi, Aralık 2013, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Genel Müdürlüğü < pdf> USLU, Tuna (2013) Uzaktan Eğitim Eğilimlerini Yerel Okul ve Üniversitelerin İhtiyaçlarına Uyarlamak, XVIII. Türkiye'de İnternet Konferansı, 9-11 Aralık 2013, İstanbul Üniversitesi <

8 F14. F15. F16. F17. USLU, Tuna (2012) Pozitif Psikoloji Yaklaşımından Örgütlerde Çalışma Tutum ve Davranışlarının İncelenmesi, 17. Ulusal Psikoloji Kongresi Özet Kitabı, Boğaziçi Üniversitesi USLU, Tuna (2011) Davranışçı oyun kuramı aracılığıyla karar verme süreçlerinin bağlantıcı analizi, 10. Ulusal Sinirbilim Kongresi Özet Kitabı, Istanbul University, Poster -89, ss USLU, Tuna (2011) Üniversite-Sanayi İşbirliğinde Kritik Bir Öncel: Sürekli Öğrenme, İşi Sahiplenme, Çalışan Tutumları ve Türkiye deki Durum Analizi Üzerine Karşılaştırmalı Bir Saha Çalışması, Sözlü Bildiri, 4. ÜSİMP 4. Kongresi Sonuç Raporu, 2 3 Haziran 2011, s. 11 USLU, Tuna (1991) Nasıl Bir Eğitim?, İzmir Fuarı 24 Ağustos-10 Eylül 1991, Doğan Kardeş, Ekim 1991, Yıl:4 Sayı:37, ss Projeler 02/ / / /2011 Proje Yürütücüsü - 31 Mayıs 2012 tarihli Üniversite-Sanayi-Kamu İşbirliği ve Toplum: Avrupa Birliği Uyum Sürecinde Hukuk, Sanayi, Ticaret ve Finans Sektörüne Yansımalar Paneli Düzenleme Süreci, İstanbul Gedik Üniversitesi Proje Yürütücüsü - Web 3.0 İnternet Kullanıcı Arayüzü, MARKA, Doğu Marmara Kalkınma Ajansı 9. İdari Görevler Görev Kurum Yıl Yönetim Kurulu Üyesi Özel Gebze Doğa Hastanesi A.Ş., İzmit Üniversite Web Sorumlusu İstanbul Gedik Üniversitesi İletişim ve Teknoloji Komisyonu Başkanı Gedik Meslek Yüksekokulu, İstanbul Web İçerik Komisyonu Üyesi İstanbul Gedik Üniversitesi Kütüphane Komisyonu Üyesi İstanbul Gedik Üniversitesi Yatay Geçiş Komisyonu Üyesi Gedik Meslek Yüksekokulu, İstanbul Oturum Başkanı, 20. Türkiye'de İnternet Konferansı İstanbul Üniversitesi Kongre ve Kültür Merkezi, 4. Oturum, Salon B, İstanbul 03/12/2015 Fakülte Erasmus Koordinatörü Spor Bilimleri Fakültesi, İstanbul Gedik Üniversitesi Bölüm Başkanı Spor Yöneticiliği Bölümü, Spor Bilimleri Fakültesi, İstanbul Gedik Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyon Üyesi İstanbul Gedik Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Erasmus Komisyonu Üyesi Müdür Yardımcısı 10. Bilimsel Kuruluşlara Üyelikleri İstanbul Gedik Üniversitesi Kadın Girişimciliği Uygulama ve Araştırma Merkezi (KAGİMER), İstanbul Gedik Üniversitesi Komite Üyeliği 5th International Conference on Management, Leadership and Governance, March 2017, Johannesburg, South Africa 12th European Conference on Management Leadership and Governance, November 2016, Bucharest, Romania Editörlük International Journal of Economic Behavior and Organization ISSN: eissn: International Journal of Accounting, Auditing and Taxation ISSN: Management and Organizational Studies ISSN (Print) ISSN (Online) International Journal of Economics and Financial Modelling Science Research Association Journal of Safety Science and Technology Science Research Association Journal of Management

9 Hakemlik International Journal of Business and Management ISSN: (Print) eissn: Journal of Management and Sustainability ISSN: (Print) eissn: International Journal of Sports Exercise and Training Sciences ISSN: e-issn: Public Administration Research ISSN X (Print) ISSN (Online) International Journal of Psychological Studies ISSN (Print) eissn X Asian Social Science ISSN: (Print) ISSN: (Online) International Journal of Agricultural Science and Food Technology (IJASFT) Information Resources Management Journal (IRMJ) ISSN: Review of Innovation and Competitiveness ISSN (Print) eissn Journal of Global Entrepreneurship Research ISSN Ödüller 1989 Doğan Kardeş Gazetecilik Yarışması Birincilik Ödülü 1990 Doğan Kardeş Makale Yarışması İkincilik Ödülü 1991 İzmir Enternasyonal Fuarı, Nasıl Bir Eğitim Yarışması Seçkisi 1991 Galatasaray Eğitim Vakfı, Öykü Yarışması Birincilik Ödülü 1991 Yetkin Yürükoğlu Özel Ödülü 1995 Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği, Cevat Şakir Kabaağaç Üçüncülük Ödülü 2001 Dünya Altın Konseyi Araştırma Ödülleri Finalisti 2005 TÜBİTAK, Tekno-Girişimcilik Yarışması Finalisti 2011 Doğu Marmara Kalkınma Ajansı, İş Fikirleri Yarışması Kocaeli Finalisti Önceki yıllarda verdiği dersler Genel İşletme, Yönetim Organizasyon, Davranış Bilimleri, Sosyal Psikoloji, İş Psikolojisi, Girişimcilik ve Tesis Planlaması, İşletme ve Üretim Yönetimi, Toplam Kalite Yönetimi, Yönetim Sistemleri ve Denetçiliği, Temel Bankacılık, Temel Kredi Bilgileri, Sigortacılığa Giriş, Sigorta İşletmeciliği, Finansal Yönetim, Sigorta Muhasebesi, Turizm Ekonomisi, Turizm Pazarlaması, Yiyecek İçecek Servisi II, Kat Hizmetleri, Dünyanın Turistik Yöreleri, Uluslararası İşletmecilik, Uluslararası Pazarlama, Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik, Elektronik Ticaret Son iki yılda verdiği lisans ve lisansüstü düzeyindeki dersler Haftalık Saati Öğrenci Akademik Yıl Dönem Dersin Adı Teorik Uygulama Sayısı Uluslararası İşletmecilik Güz Bahar Güz Girişimcilik 3 68 Girişimcilik ve Tesis Planlaması Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik 2 74 İSG'de İstatistik 2 21 E-Ticaret Girişimcilik Girişimcilik Uluslararası Ticaret Yönetimi ve Stratejisi* 3 14 Seminer* 3 2 İşletme ve Üretim Yönetimi 2 42 Girişimcilik Girişimcilik Girişimcilik ve Tesis Planlaması 2 9 Ergonomi 2 26 Çevre Koruma 2 26 İşletme Yönetimi* 3 12

10 Bahar Güz Yönetim Sistemleri ve Denetçiliği 3 31 İş Psikolojisi 2 33 Girişimcilik Toplam Kalite Yönetimi 2 45 Spor Ekonomisi 3 13 Endüstriyel Spor Ekonomisi 3 18 Sosyal Psikoloji 3 25 Uluslararası İşletmecilik Spor Pazarlaması* 3 1 Uluslararası Ticaret Yönetimi ve Stratejisi* 3 12 Girişimcilik İşletmeye Giriş 3 30 Uluslararası İşletmecilik İnsan Kaynakları Yönetimi 3 28 Toplam Kalite Yönetimi* 2 1 İşletme Yönetimi* 3 12 * İşaretli dersler, yüksek lisans dersleridir. 13. Yayınların aldığı bazı atıflar Atıf Alan Eser: RODOPLU ŞAHİN, Didem, ÇUBUK, Duygu ve Tuna USLU (2014) The Effect of Organizational Support, Transformational Leadership, Personnel Empowerment, Work Engagement, Performance and Demographical Variables on the Factors of Psychological Capital, EMAJ: Emerging Markets Journal, Volume 3 No 3, University of Pittsburgh Press, ss. 1-17, ISSN (Print): X, (Online): , DOI: /emaj Al Zefeiti, S.M.B. (2017). The Influence of Transformational Leadership Behaviours on Oman Public Employees Work Performance, Asian Social Science, 13(3), ISSN , E-ISSN , Estahbanati, E.A. ve Mahmoudi, G. (2016). "Relationship between transformational leadership and empowerment of staff, organizational support and their perceived performance in a hospital", Health Science Communication, Biosci. Biotech. Res. Comm. 9(4), 892, Sibiya, L., Makoni, T. ve Van Wyk, R. (2016). Investigating the relationship between Ethical Climate and Psychological Capital, Proceedings of the 28th Annual Conference of the Southern African Institute of Management Scientists, ISBN: , De la Cruz, S.M. (2016). The Relationship among Psychological Capital and its Antecedent and Consequence Factors: Meta-analysis and SEM Approach, Master Degree in Management Institute, Cheng Shiu Üniversitesi, Taiwan 5. Kuehn, S. (2016). Exploring U.S. Business Leaders' Strategies for Enhancing Team Communication, Walden University, Doctoral Study Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Doctor of Business Administration, Minneapolis, Minnesota, Zahedi, S. (2016). Investigating the Antecedents and Consequences of Psychological Capital, Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume 5, Issue 1, Spring, Fabjan, S. (2016). Transformational leadership as enabler of organizational innovation in Malaysia - An analysis of the impact of contextual factors on the effectiveness of leadership, University of St. Gallen, Dissertation to obtain the title of Doctor of Philosophy in Management, Dissertation no. 4456, Difo-Druck GmbH, Bamberg, Barbosa-McCoy, V.L. (2016). Hotel Managers' Motivational Strategies for Enhancing Employee Performance, Walden University, Doctoral Study Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Doctor of Business Administration, Minneapolis, Minnesota, Kesen, M. ve Kaya, N. (2016). Çalışan Performansının Örgütsel İmaj ve Psikolojik Sermaye Bağlamında İncelenmesi: Vakıf Üniversiteleri Örneği, International Journal of Social Science, Number: 46, doi: /jasss3387, Nandan, T. ve Azim, A.M.M. (2015). Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior: Mediating Role of Psychological Capital, American International Journal of Social Science, Center for

11 Promoting Ideas, USA, 4(6), ISSN (Print), ISSN (Online), Al Zefeiti, S.M.B. ve Mohamad, N.A. (2015). Methodological Considerations in Studying Transformatio nal Leadership and its Outcomes, International Journal of Engineering Business Management, 7(10), doi: /60429, Verhoye, A.M. (2015). Unfreezing the Organizational Culture of the Catholic Church: A Case Study of Pope Francis Organizational Culture Change Initiative Using the Transformational Leadership Theoretical Framework, Doctoral dissertation, University Of Minnesota, Hills, K. N. (2015). Communication Strategies to Generate Employee Job Satisfaction, Walden University, Doctoral Study Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Doctor of Business Administration, Minneapolis, Minnesota, Liu, C., Wang, S., Shen, X., Li, M., & Wang, L. (2015). The association between organizational behavior factors and health-related quality of life among college teachers: a cross-sectional study, Health and quality of life outcomes, 13(1), Barnwell, D. (2015). Strategies to Overcome Barriers to a More Effective Leadership Style, Walden University, Doctoral Study Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Doctor of Business Administration, Minneapolis, Minnesota, Othman, N., Ahmad, S.ve Ghazali, Z. (2015). Working in the ward: The link between job resources and work engagement, Australian Journal of Basic and Applied Sciences, 9(37), Ighobor, K.L. (2015). Experiences and Perceptions of Liberian Business Leadership Transformational Leadership Skills, Walden University, Doctoral Study Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Doctor of Business Administration, Minneapolis, Minnesota, Seco, H.I.S. (2015). Análise bibliométrica do capital psicológico, Dissertação de mestrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho, apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, 47. Atıf Alan Eser: USLU, Tuna (2015) Innovation Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private Sector within The Framework Of Employee Ownership, Elsevier Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 195, 3 July 2015, ss , ISSN: , doi: /j.sbspro França, R.D.S. (2016). Inovação Aberta Como Estratégia Para Criação De Valor Em Empresas De Base Tecnológica, Projetos e Dissertações em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento, Belo Horizonte, 5(1), Atıf Alan Eser: USLU, Tuna, BÜLBÜL, İdil Ayça ve Duygu ÇUBUK (2015) An Investigation of the Effects of Open Leadership to Organizational Innovativeness and Corporate Entrepreneurship, Elsevier Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 195, ss , ISSN: , doi: /j.sbspro Kasemsap, K. (2016 ). Management Education and Leadership Styles: Current Issues and Approaches, Innovation and Shifting Perspectives in Management Education, ed. Neeta Baporikar, IGI Global: Hershey, PA, Advances in Human Resources Management and Organizational Development (AHRMOD), ISBN , Kasemsap, K. ve Sunandha, S. (2016). The Importance of Entrepreneurship in Global Business, Corporate Espionage, Geopolitics, and Diplomacy Issues in International Business, ed. Bryan Christiansen and Fatmanur Kasarc, IGI Global: Hershey, PA, ss Shaheen, G., Shafique, M.N., Ahmad, H. ve Adeel, A. (2015). Impact of Knowledge Leadership on Performance; Moderating Role of Customer Knowledge Management, Journal of Marketing and Consumer Research, Vol.18, An International Peer-reviewed Journal, ISSN , ss Atıf Alan Eser: USLU, Tuna (2014) The Gradual Effects of Perceived Organizational Support on Performance by Mediating Effect of Competence and Psychological Capital Across Nations and Cultures Algılanan Örgüt Desteğinin Yetkinlik ve Psikolojik Sermaye Aracılığla Performansa Aşamalı Etkilerinin Uluslar ve Kültürlerarası Farklılaşması, Research Journal of Business and Management (RJBM), Volume: 1, Issue: 1, PressAcademia, ISSN: , ss Ordu, A. (20 16). Lise Öğretmenlerinin İş Doyumlari ve Bireysel Performansları Arasindaki İlişki/The Relationship Between High School Teachers Job Satisfaction And Individual Performance, Mustafa Kemal University Journal of Graduate School of Social Sciences, Cilt/Volume: 13, Sayı/Issue: 36, 3. Atıf Alan Eser: RODOPLU ŞAHİN, Didem ve Tuna USLU (2014) Investigation of Effects of Accreditation, Institutionalization and Data Communication on Quality Improvement and Employee Performance, EMAJ: Emerging Markets Journal, Vol. 3 Issue 3, University of Pittsburgh Press, ss , ISSN (Print): X, (Online): , doi: /emaj Ghazaly, A.G. (2016). Impact Of Organizational Loyalty On The Employees Performance: Applied Study on Some Egyptian Organizations, Benha University, 13, 41.

12 25. Adelyna, A., Fauzi, A.M. ve Juanedi, A. (2016). Kinerja Akademik Pasca Sertifikasi Aun -Qa Pada Program Studi Di Institut Pertanian Bogor, Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal, 2(2), eissn , 184. Atıf Alan Eser: USLU, Tuna, RODOPLU ŞAHİN, Didem ve Deniz ÇAM (2012) Yaş ve Kuşak Farklılıklarına Göre İnternet ve Bilgi Teknolojileri Kullanımının Düzeyi, Yarattığı Tekno-Politik Stres Ve Sonuçları Age-Related Differences in Techno-Political Stress, Cynicism Toward Change, Use of Internet and Computer, The Journal of Knowledge Economy & Knowledge Management, Cilt:VII, Sayı: I, ISSN: , ss Pınarcık, Ö. Özözen Danacı, M., Deniz, M. E. ve Eran, N. (2016). Okul öncesi öğretmenlerinin yaşam boyu öğrenme yeterliklerine yönelik algıları, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 16(4), Kazu, İ.Y. ve Erten, P. (2016). Öğretmenlerin Yaşam Boyu Öğrenme Yeterlikleri, Teachers Lifelong Learning Competencies, Elementary Education Online, İlköğretim Online, 15(3), Polat, S., Arslan, Y., Günçavdı, G., Çiçek, H. ve Kazak, E. (2016). Okullarda Kuşaklararasi Öğrenme: Bir Kuşaklararası Öğrenme Deneyimi, Pegem Akademi, Ankara, ISBN Polat, S. ve Kazak, E. (2015). Primary school teachers views on intergenerational learning, Educational Sciences: Theory & Practice, (15)5, ISSN , eissn , Keser, A. (2014). İş Stresi Kaynakları Geleneksel ve Güncel Boyutlarıyla, Türk Metal Yayınları, Ankara, ISBN , 85. Atıf Alan Eser: TORUN, Alev, ÇAĞLAR, Sevinç, ÖZAKTEPE, Şafak, USLU, Tuna ve SARUHAN, Neşe (2009) A Study of Manager Perceptions about Workplace Counselling Provision, The Eurasia Business and Economics Society (EBES) 2009 Conference, Kadir Has University, June 1-2, 2009, Istanbul 31. Akoth, A. (2014). Factors influencing implementation of workplace counseling services: a case of University of Nairobi, Doctoral dissertation, Uni. of Nairobi, Dep. of Sociology and Social Work, Torun, A. (2013). Employee opinions about workplace counselling: A qualitative study, Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi, 8(2), Aydoğdu, F.C. ve Uzel, E. (2010). The Understanding of Workplace Counselling: A Study on University Sample, International Journal of Business and Management Studies, 2(2), 32. Atıf Alan Eser: USLU, Tuna (2014) Kurum Desteği ve Yetkinlik Algısının Psikolojik Sermaye Aracılığıyla Performans Üzerindeki Etkisinin Kültürlerarası Farklılaşması, 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi Bildiriler Kitabı, Cilt 1, Marmara Üniversitesi Yayınevi, ISBN: , ss Aydoğan, E. ve Uğurlu Kara, A. (2015). Pozitif Psikolojik Sermaye ile Bireysel Performans İlişkisi: Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği Örneği, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 50(1), Atıf Alan Eser: USLU, Tuna (2014) Açık ve İlişki Odaklı Liderliğin Psikolojik Sermaye Aracılığıyla Performans Algısına, Kurumsal Yenilikçiliğe ve İç Girişimciliğe Etkilerinin İncelenmesi, 22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, ss Tokmak, İ. (2014). Duygusal Emek ile İşe Yabancılaşma İlişkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Etkisi, İşletme Araştırmaları Dergisi, Journal of Business Research-Türk, 6(3), 140. Atıf Alan Eser: USLU, Tuna, GÜNDOĞDU, Zennure ve Didem RODOPLU ŞAHİN (2012) Pozitif Psikoloji Çerçevesinden Örgüt İklimi ve Kişilik Özelliklerinin Çalışanların Güçlenmesi Aracılığıyla Mesleki Özdeşleşmeye Etkileri, 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi, Kardeşler Cilt Evi, ISBN: , ss Aydoğan, E. ve Uğurlu Kara, A. (2015). Pozitif Psikolojik Sermaye ile Bireysel Performans İlişkisi: Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği Örneği, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 50(1), Dönmez, B. ve Birdir, K. (2014). Turizm Araştırmaları İçin Yeni Bir Kavram: Pozitif Psikolojik Sermay e, 15. Ulusal Turizm Kongresi Bildiriler Kitabı, Kasım 2014, Gazi Üniversitesi, Ankara, 987. Atıf Alan Eser: USLU, Tuna, SÜRAL ÖZEL, Pınar, GÜNDOĞDU ŞANLI, Zennure ve Meltem ARAT (2011) Psikolojik Sermaye İş Tatminini ve Performansını Artırır mı? Kişi-İş ve Kişi-Örgüt Uyumunun Şartlı Değişken Olarak Rolü, 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Orion Kitabevi - 100, ISBN: , ss Dönmez, B. ve Birdir, K. (2014). Turizm Araştırmaları İçin Yeni Bir Kavram: Pozitif Psikolojik Sermaye, 15. Ulusal Turizm Kongresi Bildiriler Kitabı, Kasım 2014, Gazi Üniversitesi, Ankara, Atıf Alan Eser: USLU, Tuna (2010) Kişisel ve Ortamsal Özelliklerin Çalışanlara Etk isinde Pozitif Örgütsel Davranışların ve İşle İlgili Tutumların Aracı Rolü, 18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Çukurova Üniversitesi Basımevi-Adana, ISBN: , ss Dönmez, B. ve Birdir, K. (2014). Turizm Araştırmaları İçin Yeni Bir Kavram: Pozitif Psikolojik Sermaye, 15. Ulusal Turizm Kongresi Bildiriler Kitabı, Kasım 2014, Gazi Üniversitesi, Ankara, Kaplan, M. ve Biçkes, D.M. (2013). The Relationship Between Psychological Capital and Job Sati sfaction: A Study of Hotel Businesses in Nevsehir, Yönetim ve Ekonomi, 20(2), 236.