Görev Tespit Formu T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

Benzer belgeler
Görev Tespit Formu T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Hassas Görev Tespit Formu

ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ. Hassas Görev Tespit Formu

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU. Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu. Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREVLERİN YÜRÜTÜLMESİ VE KONTROLÜ PROSEDÜRÜ

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU

İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU. Revizyon Tarihi Eğitim Fakültesi Dekanlığı

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK, TASARIM VE GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

HİTİT ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HASSAS GÖREV RAPORU

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ BİRİMİ: SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU ALT BİRİM:* MÜDÜR YARDIMCILIĞI Sıra No

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

Yüksekokulu Müdürü ERBAA MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV TESPİT FORMU. Hizmeti/ Görevi Yapacak Olan Personel

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU. Dr.Öğr.Üyesi Mehmet BOY

G.Ü. EDEBİYAT FAKÜLTESİ. Fakülte Yönetimine (Dekan, Dekan Yardımcıları ve Fakülte Sekreteri) Hassas Görevler

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV RAPORU Gümüşhacıköy Hasan Duman Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı.

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı.

İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER

İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER

T.C MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ KIRIKHAN MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV BELİRLEME REHBERİ VE DÖKÜMANI

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İŞ PLANI

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ

RİSK PUANI (MATRİKS) OLASILIK RİSKE VERİLEN CEVAP MEVCUT KONTROLLER

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

Zamanında yapılmalı ve ciddi bir takip olmalı. Yüksek. Orta. İş gücü kaybı oluşması. Orta. Gecikmelerin olması. Orta

Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı

2. HASSAS GÖREV FORMLARI 2.1. Hassas Görev Tespit Formu EK 1. HASSAS GÖREV TESPİT FORMU HARCAMA BİRİMİ: Yabancı Diller Yüksekokulu Müdürlüğü Sıra No

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

Hassas Görev (Tanım) BİRİMDE BELİRLENEN HASSAS GÖREVLER

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ. Görevleri

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

Zamanında Ödenmemesi Puantajların doğru hesaplanmaması ve döneminde ödenememesi Döneminde prim atılmaması. Yüksek. Yüksek. Yüksek

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Görev Tanımları ve Görev Dağılımları

RİSK ANALİZ RAPORU. Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları. Riskli Görevi. Riskli Görevler. Alınacak Önlem

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI FORMU

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi:

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

MÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder.

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DEKAN. Fakülte ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Dekan, Kurullara başkanlık eder.

BARTIN ÜNİVERSİTESİ BARTIN ORMAN FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI

SUSUZ MESLEK YÜKSEKOKULU TEŞKİLAT YAPISI MÜDÜR

ALAŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONELİ GÖREV TANIMLARI

T.C. İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Getirilmeme 1.Kamu zararına sebebiyet verme riski

Hizmetin/Görevin Adı Riskler Risk Düzeyi** Kontroller/ Tedbirler. Yanlışlıkla başkalarına verilme işi. Orta

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli

T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

İŞ AKIŞI ŞEMASI FORMU

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Akademik ve İdari Personel Görev Dağılım Listesi

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ SABUNCUOĞLU ŞEREFEDDİN SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ TIPFAKÜLTESİ İŞ AKIŞ SÜRECİ

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

ANKARA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

GÖREV BİRİMİ GÖREV GÖREV AYRINTILARI Üniversite Yönetim Kurulunda Temsil Fakülte Temsili

DÖNER SERMAYE BİRİMİ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Amasya Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GÖREV TANIMI FORMU GÖREVLERİ

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri:

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ 2018 İÇ KONTROL STANDARTLARI

Transkript:

Görev Tespit Formu T.C. MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

T.C. Mühendislik Fakültesi HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Doküman Birim Kodu 911 İç Kontrol Standart/Genel Şart Kodu İlk Yayın Revizyon HGTF.001 KOS 2/2.6 Revizyon MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI Sıra 1 2 3 4 Faaliyetin/ Görevin Adı Kanun, yönetmelik ve diğer mevzuatı takip etme ve uygulama Mahkeme kararlarını mevzuat istikametinde yerinde ve uygulama Fakülte Akademik Kurulu, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu gibi kurullara başkanlık etme Bütçenin hazırlanması ve yönetimi Riskler - Hak kaybı - Yanlış işlem - Kaynak israfı - Tenkit -Soruşturma - Yasalara uymama - İdarenin itibar kaybı - Kurulların ve idari işlerin aksaması - Hak kaybı - Bütçe açığı Risk Düzeyi Kontroller/ Tedbirler - İlgili maddeler ve gereklilikleri konusunda bilgilendirilme yönünde gerekli çalışmalar tamamlanmalı - Mahkeme kararları mevzuat istikametinde yerinde ve uygulanmalı -Zamanında kurullara başkanlık edilmeli - Hazırlayan kişi bilinçli hareket etmeli, gelecek yıllarda oluşacak harcamaları öngörebilmeli Sorumlu Personel Tüm Personel Tüm Personel Prof. Dr. Mehmet Emin ÖCAL Prof. Dr. Mehmet Emin ÖCAL Görevi Yürütecek Personelde Aranacak Kriterler 5 Kadro talep ve çalışmaları -Planlı ve programlı bir şekilde yürütülmeli Prof. Dr. Mehmet Emin ÖCAL

Doküman HGTF.002 Birim Kodu 911 T.C. Mühendislik Fakültesi HASSAS GÖREV TESPİT FORMU MÜHENDİSLİK FAKÜLTE SEKRETERLİĞİ İç Kontrol Standart/Ge nel Şart Kodu İlk Yayın Revizyon Revizyon KOS 2/2.6 Sıra 6 7 Faaliyetin/ Görevin Adı Görevden ayrılan personelin yerine görevlendirme yapma Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu ve Disiplin Kurulu kararlarının yazılması Riskler -Görevin aksaması - Zaman kaybı Risk Düzeyi Kontroller/ Tedbirler - Birimler arası koordinasyon ve görevlendirmeler - Görev yerine getirilmeli Sorumlu Personel Fak. Sek. Ömer KANAT Fak. Sek. Ömer KANAT Görevi Yürütecek Personelde Aranacak Kriterler 8 Bütçenin hazırlanması ve yönetimi - Bütçe açığı - Hazırlayan kişi bilinçli olmalı, gelecek yıllarda oluşacak harcamaları öngörebilmeli Fak. Sek. Ömer KANAT 9 Gizli yazıların hazırlanması -İtibar kaybı -Güven kaybı - Gizliliğe riayet edilmeli Fak. Sek. Ömer KANAT

T.C. Mühendislik Fakültesi HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Doküman Birim Kodu İç Kontrol Standart/Genel Şart Kodu İlk Yayın Revizyon Revizyon HGTF.003 911 KOS 2/2.6 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ BÖLÜM BAŞKANLIKLARI Sıra 10 Faaliyetin/ Görevin Adı Ders programı ve görevlendirmele rinin adil, objektif ve öğretim elemanlarının bilim alanlarına uygun olmalı Riskler -Eğitimöğretimin aksaması -Öğrenci hak kaybı- Kurumsal hedeflerin yerine getirileme mesi Risk Düzeyi Kontroller/ Tedbirler -Akademik kurul toplantıları düzenli olarak, -Öğretim elemanları arasında koordinasyon Sorumlu Personel -Prof..Dr. Elif Derya ÜBEYLİ (Elektrik Elektronik Mühendisliği Böl. Bşk -Doç. Dr. Coşkun ÖZALP (Enerji Sistemleri Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Ayşe Tülin ÖZ (Gıda Mühendisliği Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Güler YALÇIN (Harita Mühendisliği Böl. Bşk) -Prof. Dr.Mehmet Emin ÖCAL (İnşaat Mühendisliği Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Feridun DEMİR (Kimya MühendisliğiBöl.Bşk.) -Prof.Dr. Mustafa ÜBEYLİ (Makine Mühendisliği Böl. Bşk) -Yrd.Doç.Dr. Zehan KESİLMİŞ (Bilgisayar -Prof. Dr. Mehmet Emin ÖCAL(Uhdesinde)(Endü stri -Yrd.Doç.Dr. Hediye KIRLI AKIN (İmalat - R Görevi Yürütecek Personelde Aranacak Kriterler

11 Bölüm faaliyet, stratejik plan, performans kriterleri hazırlanmalı - Kurumsal hedeflere ulaşılama ması -Verim düşüklüğ ü -Bölüm akademik kurulları toplanmalı -Dönem ve eğitim yılı ile gerekli iş bölümü ve güncelleme paylaşımı -Prof..Dr. Elif Derya ÜBEYLİ (Elektrik Elektronik Mühendisliği Böl. Bşk -Doç. Dr. Coşkun ÖZALP (Enerji Sistemleri Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Ayşe Tülin ÖZ (Gıda Mühendisliği Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Güler YALÇIN (Harita Mühendisliği Böl. Bşk) -Prof. Dr.Mehmet Emin ÖCAL (İnşaat Mühendisliği Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Feridun DEMİR (Kimya MühendisliğiBöl.Bşk.) -Prof.Dr. Mustafa ÜBEYLİ (Makine Mühendisliği Böl. Bşk) -Yrd.Doç.Dr. Zehan KESİLMİŞ (Bilgisayar -Prof. Dr. Mehmet Emin ÖCAL(Uhdesinde)(Endü stri -Yrd.Doç.Dr. Hediye KIRLI AKIN (İmalat

12 Raporlu ve izinli öğrencilerin durumlarını değerlendirme -Eğitimöğretimin aksaması -Öğrenci hak kaybı - İlgili evrak ve yazışmaların iletilmesi -Rapor ve izinlerin gereği yerine getirilmeli -Prof..Dr. Elif Derya ÜBEYLİ (Elektrik Elektronik Mühendisliği Böl. Bşk -Doç. Dr. Coşkun ÖZALP (Enerji Sistemleri Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Ayşe Tülin ÖZ (Gıda -Doç.Dr. Güler YALÇIN (Harita Mühendisliği Böl. Bşk) -Prof. Dr.Mehmet Emin ÖCAL (İnşaat -Doç.Dr. Feridun DEMİR (Kimya MühendisliğiBöl.Bşk.) -Prof.Dr. Mustafa ÜBEYLİ (Makine Mühendisliği Böl. Bşk) -Yrd.Doç.Dr. Zehan KESİLMİŞ (Bilgisayar -Prof. Dr. Mehmet Emin ÖCAL(Uhdesinde)(Endüstri -Yrd.Doç.Dr. Hediye KIRLI AKIN (İmalat Mühendisliği Böl. Bşk.) 13 Ek ders ödemeleri ile belgeleri Dekanlığa ulaştırma -Ek ders ödemeleri nin aksaması -Gereksiz ödeme cezalarına maruz kalınması - Ek ders ödemeleriyle bilgi, belge ve evraklar değerlendirilip, tanzim edilmeli birime iletilmesini ve bunun için gerekli koordinasyon -Prof..Dr. Elif Derya ÜBEYLİ (Elektrik Elektronik Mühendisliği Böl. Bşk -Doç. Dr. Coşkun ÖZALP (Enerji Sistemleri Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Ayşe Tülin ÖZ (Gıda -Doç.Dr. Güler YALÇIN (Harita Mühendisliği Böl. Bşk) -Prof. Dr.Mehmet Emin ÖCAL (İnşaat -Doç.Dr. Feridun DEMİR (Kimya MühendisliğiBöl.Bşk.) -Prof.Dr. Mustafa ÜBEYLİ (Makine Mühendisliği Böl. Bşk) -Yrd.Doç.Dr. Zehan KESİLMİŞ (Bilgisayar -Prof. Dr. Mehmet Emin ÖCAL(Uhdesinde)(Endüstri -Yrd.Doç.Dr. Hediye KIRLI AKIN (İ l t Müh di liği Böl

14 Lisansüstü programların düzenli şekilde yürütülmesi -Güven ve itibar kaybı -Başarı kaybıterc ih edilme konusund a geriye düşme -Enstitü ve idari birimlerle iş birliği içerisinde gerekli koordinasyon -Prof..Dr. Elif Derya ÜBEYLİ (Elektrik Elektronik Mühendisliği Böl. Bşk -Doç. Dr. Coşkun ÖZALP (Enerji Sistemleri Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Ayşe Tülin ÖZ (Gıda -Doç.Dr. Güler YALÇIN (Harita Mühendisliği Böl. Bşk) -Prof. Dr.Mehmet Emin ÖCAL (İnşaat Mühendisliği Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Feridun DEMİR (Kimya MühendisliğiBöl.Bşk.) -Prof.Dr. Mustafa ÜBEYLİ (Makine Mühendisliği Böl. Bşk) -Yrd.Doç.Dr. Zehan KESİLMİŞ (Bilgisayar -Prof. Dr. Mehmet Emin ÖCAL(Uhdesinde)(Endüstr i -Yrd.Doç.Dr. Hediye KIRLI AKIN (İmalat 15 Öğrenci danışmanlık hizmetlerini yapma ve öğrencilerle toplantılar düzenleme -Eğitim hedeflerine ulaşamama -Bireysel sorunların artması - Motivasyo n eksikliği -Danışmanlık hizmetlerinin koordine edilmeli -Periyodik olarak toplantı, seminer ve faaliyetlerin yapılmasını sağlamalı -Prof..Dr. Elif Derya ÜBEYLİ (Elektrik Elektronik Mühendisliği Böl. Bşk -Doç. Dr. Coşkun ÖZALP (Enerji Sistemleri Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Ayşe Tülin ÖZ (Gıda -Doç.Dr. Güler YALÇIN (Harita Mühendisliği Böl. Bşk) -Prof. Dr.Mehmet Emin ÖCAL (İnşaat Mühendisliği Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Feridun DEMİR (Kimya MühendisliğiBöl.Bşk.) -Prof.Dr. Mustafa ÜBEYLİ (Makine Mühendisliği Böl. Bşk) -Yrd.Doç.Dr. Zehan KESİLMİŞ (Bilgisayar -Prof. Dr. Mehmet Emin ÖCAL(Uhdesinde)(Endüstr i -Yrd.Doç.Dr. Hediye KIRLI AKIN (İmalat

16 Sınav programlarının hazırlanması -Öğrenci hak kaybı- Eğitim ve öğretimin aksaması -Öğretim elemanlarıyla gerekli toplantılar -Sınav programının yapılması ve uygulanması denetlenmeli -Prof..Dr. Elif Derya ÜBEYLİ (Elektrik Elektronik Mühendisliği Böl. Bşk -Doç. Dr. Coşkun ÖZALP (Enerji Sistemleri Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Ayşe Tülin ÖZ (Gıda -Doç.Dr. Güler YALÇIN (Harita Mühendisliği Böl. Bşk) -Prof. Dr.Mehmet Emin ÖCAL (İnşaat Mühendisliği Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Feridun DEMİR (Kimya MühendisliğiBöl.Bşk.) -Prof.Dr. Mustafa ÜBEYLİ (Makine Mühendisliği Böl. Bşk) -Yrd.Doç.Dr. Zehan KESİLMİŞ (Bilgisayar -Prof. Dr. Mehmet Emin ÖCAL(Uhdesinde)(Endüstri -Yrd.Doç.Dr. Hediye KIRLI AKIN (İmalat 17 Bilimsel toplantılar düzenleme, bölümün bilimsel araştırma ve yayın gücünü artırıcı teşvikte bulunma - Kurumsal hedeflere ulaşmada sorunlar yaşanmas ı - Kurumsal monotonl uk - Araştırma boyutund a yetersizli k ve zayıflık -Sempozyum, konferans ve panel gibi faaliyetler düzenlenmeli -Yayın yapma ile bilgilendir me -Gerekli maddi kaynağın bulunması için üst birimi haberdar -Prof..Dr. Elif Derya ÜBEYLİ (Elektrik Elektronik Mühendisliği Böl. Bşk -Doç. Dr. Coşkun ÖZALP (Enerji Sistemleri Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Ayşe Tülin ÖZ (Gıda -Doç.Dr. Güler YALÇIN (Harita Mühendisliği Böl. Bşk) -Prof. Dr.Mehmet Emin ÖCAL (İnşaat Mühendisliği Böl. Bşk.) -Doç.Dr. Feridun DEMİR (Kimya MühendisliğiBöl.Bşk.) -Prof.Dr. Mustafa ÜBEYLİ (Makine Mühendisliği Böl. Bşk) -Yrd.Doç.Dr. Zehan KESİLMİŞ (Bilgisayar -Prof. Dr. Mehmet Emin ÖCAL(Uhdesinde)(Endüstri -Yrd.Doç.Dr. Hediye KIRLI AKIN (İmalat

Doküman HGTF.004 Sıra 18 19 Faaliyetin/ Görevin Adı Maaş hazırlamasında özlük haklarını temin etme Maaş hazırlama sırasında kişilerden kesilen kesintilerin doğru ve eksiksiz yapılması T.C. Mühendislik Fakültesi HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Birim Kodu 911 İç Kontrol Standart/Genel Şart Kodu İlk Yayın Revizyon Revizyon MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI TAHAKKUK BİRİMİ Riskler oluşması -Kamu ve kişi zararı açma riski Risk Düzeyi Kontroller / Tedbirler -Birimler arası koordinasy on -Birimler arası koordinasy on ve bilinçli hareket edilmeli Sorumlu Personel Lütfi KEÇEBAŞ Lütfi KEÇEBAŞ KOS 2/2.6 Görevi Yürütecek Personelde Aranacak Kriterler -Lisans/ Önlisans mezunu -Görevle mevzuata hâkim uzmanlık. -Görevle mevzuata hâkim Uzmanlık. 20 Ödeme emri belgesi düzenlemesi -Kamu zararına sebebiyet verme riski -Kontroller doğru Lütfi KEÇEBAŞ 21 22 SGK na elektronik ortamda gönderilen keseneklerin doğru, eksiksiz ve iletimi Doğum ve ölüm yardımlarını tahakkuk evraklarını hazırlama -Kamu zararına sebebiyet verme riski -Kişi başı bir asgari ücret cezası -Kişi zararına sebebiyet verme -Kaç ay ya da yıl verilmediyse o kadar kişiye ödeme yapma -Hata kabul edilemez -Birimler arası koordinasy on -Bilinçli hareket edilmeli Lütfi KEÇEBAŞ Lütfi KEÇEBAŞ

Doküman HGTF.005 T.C. Mühendislik Fakültesi HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Birim Kodu 911 İç Kontrol Standart/Genel Şart Kodu İlk Yayın Revizyon Revizyon KOS 2/2.6 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIK ÖZLÜK İŞLERİ Sıra 23 Faaliyetin/ Görevin Adı Öğretim elemanlarının görev süresi uzatımı işlemleri Riskler Risk Düzeyi Kontroller/ Tedbirler -Takip işlemleri yasal süre içerisinde Sorumlu Personel HAKKOYMAZ Görevi Yürütecek Personelde Aranacak Kriterler Lisans/ Önlisans mezunu -Görevle mevzuata hâkim Uzmanlık. 24 Akademik personel ayırma/ilişik kesme işlemleri -Takip işlemleri yasal süre içerisinde HAKKOYMAZ 25 Fakülte kadrosunda olan akademik personelin SGK tescil işlemleri -Takip işlemleri yasal süre içerisinde HAKKOYMAZ 26 Süreli yazıları takip etmek -Takip işlemleri yasal süre içerisinde

Doküman HGTF.006 T.C. Mühendislik Fakültesi HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Birim Kodu 911 İç Kontrol Standart/Genel Şart Kodu İlk Yayın Revizyon Revizyon KOS 2/2.6 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIK TAŞINIR KAYIT VE KONTROL BİRİMİ Sıra 27 28 29 30 Faaliyetin/ Görevin Adı Taşınır malların ölçerek sayarak teslim alınması depoya yerleştirilmesi Muayene ve kabul işlemi hemen yapılamayan taşınırları kontrol ederek teslim almak, bunların kesin kabulü yapılmadan kullanıma verilmesini önlemek Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtları tutmak, bunlara ilişkin belge ve cetvelleri düzenlemek ve taşınır yönetim hesap cetvellerini oluşturmak Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve Riskler -Mali kayıp -Menfaat sağlama -Yolsuzluk -Kamu zararına sebebiyet verme - Kamu zararına sebebiyet verme - Kamu zararına sebebiyet verme Risk Düzeyi Kontroller/ Tedbirler -Kontroller ehil kişilerce -Kontroller ehil kişilerce -İşlem basamaklarına uygun hareket edilmeli -Taşınırların giriş ve çıkış işlemleri bekletilmeden anında - Gerekli belge ve cetveller düzenli tutulmalı -Kontrollerin doğru -Gerekli tedbirler alınarak taşınırlar emniyete alınmalı Sorumlu Personel Mehmet KAMALAK Mehmet KAMALAK Mehmet KAMALAK Mehmet KAMALAK Görevi Yürütecek Personelde Aranacak Kriterler -Lisans/ Önlisans mezunu -Görevle mevzuata hâkim Uzmanlık. -Görevle mevzuata hâkim Uzmanlık. -Görevle mevzuata hâkim Uzmanlık.

benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak 31 32 Ambar sayımını ve stok kontrolünü yapmak, harcama yetkilisince belirlenen asgarî stok seviyesinin altına düşen taşınırları harcama yetkilisine bildirmek Kullanımda bulunan dayanıklı taşınırları bulundukları yerde kontrol etmek, sayımlarını yapmak ve yaptırmak -İşin yapılmasına engel olma -İş yapmama durumu -Mali Kayıp -Stok kontrolü belirli aralıklarla -Hazırlayan kişinin bilinçli olmalı -Birimdeki tüm taşınırların kayıtlı olduğundan emin olunmalı Mehmet KAMALAK Mehmet KAMALAK özen. özen. 33 Harcama biriminin malzeme ihtiyaç planlamasının yapılmasına yardımcı olmak - Kamu zararına sebebiyet verme -İtibar kaybı -İhtiyaçlar bilinçli bir şekilde belirlenmeli Mehmet KAMALAK özen.

T.C. Mühendislik Fakültesi HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Doküman Birim Kodu İç Kontrol Standart/Genel Şart Kodu İlk Yayın Revizyon Revizyon HGTF.007 911 KOS 2/2.6 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIK YAZI İŞLERİ Sıra 34 35 36 37 38 Faaliyetin/ Görevin Adı Yapılacak toplantıların gündemlerini öğretim üyelerine bildirmek Fakülte her türlü bilgi ve belgeyi korumak ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek Öğrenci disiplin işlemlerini takip edip, yerlere bilgi vermek Gelen giden evrakları titizlikle takip edip dağıtımını zimmetle yapmak Öğrencilerle her türlü belgeyi göndermek Riskler -Toplantıların aksaması -Aranan bilgi ve belgeye ulaşılamaması -Yasalara uymama -Düzenin bozulması -İşlerin aksaması Risk Düzeyi Kontroller/ Tedbirler -İş akışında titizlik -Yapılan işin önemine dair idrak gözden geçirilmeli -Takip işlemleri yasal süre içerisinde -Evrakların takibi -İşler Sorumlu Personel HAKKOYMAZ HAKKOYMAZ HAKKOYMAZ HAKKOYMAZ HAKKOYMAZ Görevi Yürütecek Personelde Aranacak Kriterler -Lisans/ Önlisans mezunu olma. titizlik.

Doküman HGTF.008 T.C. Mühendislik Fakültesi HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Birim Kodu 911 İç Kontrol Standart/Genel Şart Kodu İlk Yayın Revizyon Revizyon KOS 2/2.6 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ BÖLÜM SEKRETERLİĞİ Sıra 39 Faaliyetin/ Görevin Adı Bölüm ile yazışmaların yapılması Riskler -Karışıklığa sebebiyet verme Risk Düzeyi Kontroll er/ Tedbirl er -Bölüm içi koordinas yon Sorumlu Personel -Bil. İşl. Beşir KAVAK (Elektrik Elektronik Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Türkan BOZKURT (Enerji Sistemleri Müh. Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Mustafa DUĞAN (Gıda Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Badel CONTARLI ŞENSOY(Harita Müh.Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Emel HAKKOYMAZ (İnşaat Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. İsmail GÜVER (Kimya Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Ruken YILMAZ(Makine Müh.Böl.Bşk.Sek.) Görevi Yürütecek Personelde Aranacak Kriterler -Lisans/ Önlisans mezunu olma. 40 Bölüm kurulu çağrılarının yapılması, kurul kararlarının yazılması ve lere tebliğ edilmesi -Kurul toplantılarının aksaması -Bölüm içi koordinas yon -Bil. İşl. Beşir KAVAK (Elektrik Elektronik Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Türkan BOZKURT (Enerji Sistemleri Müh. Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Mustafa DUĞAN (Gıda Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Badel CONTARLI ŞENSOY(Harita Müh.Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Emel HAKKOYMAZ (İnşaat Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. İsmail GÜVER (Kimya Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Ruken YILMAZ(Makine Müh.Böl.Bşk.Sek.) titizlik.

41 Bölüm Başkanlığı demirbaş eşyasına sahip çıkmak - Kamu zararına sebebiyet verme -Bölüm içi koordinas yon -Bil. İşl. Beşir KAVAK (Elektrik Elektronik Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Türkan BOZKURT (Enerji Sistemleri Müh. Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Mustafa DUĞAN (Gıda Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Badel CONTARLI ŞENSOY(Harita Müh.Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Emel HAKKOYMAZ (İnşaat Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. İsmail GÜVER (Kimya Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Ruken YILMAZ(Makine Müh.Böl.Bşk.Sek.) özen.

42 43 44 Bölüm Başkanlığına ait resmî belgelerin muhafazası ve bölümle evrakların arşivlenmesi Eğitim - Öğretim ile haftalık ders programı ve sınav programının yapılmasına yardımcı olmak Bölüm öğrenci sayıları ve mezun sayılarının yapılması - Kamu zararına sebebiyet verme -Programların eksik hazırlanması -İstatistiksel veri eksikliği -Hata kabul edilemez -Hazırlayan kişi bilinçli olmalı -Gelecek yıllarda oluşacak kayıp önlenmeli -Bölüm içi veriler doğru girilmeli -Bil. İşl. Beşir KAVAK (Elektrik Elektronik Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Türkan BOZKURT (Enerji Sistemleri Müh. Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Mustafa DUĞAN (Gıda Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Badel CONTARLI ŞENSOY(Harita Müh.Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Emel HAKKOYMAZ (İnşaat Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. İsmail GÜVER (Kimya Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil. İşl. Beşir KAVAK (Elektrik Elektronik Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Türkan BOZKURT (Enerji Sistemleri Müh. Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Mustafa DUĞAN (Gıda Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Badel CONTARLI ŞENSOY(Harita Müh.Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Emel HAKKOYMAZ (İnşaat Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. İsmail GÜVER (Kimya Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil. İşl. Beşir KAVAK (Elektrik Elektronik Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Türkan BOZKURT (Enerji Sistemleri Müh. Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl.Mustafa DUĞAN (Gıda Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Badel CONTARLI ŞENSOY(Harita Müh.Böl.Bşk.Sek.) -Bil.İşl. Emel HAKKOYMAZ (İnşaat Müh. Böl. Bşk.Sek.) -Bil.İşl. İsmail GÜVER (Kimya Müh. Böl. Bşk.Sek.)