HASTANECİLİKTE ZİNCİRLEŞMEDEN HAYATTA KALMANIN YOLLARI Uzm.dr.Tuğrul Unat Giresun Kent Hast

Benzer belgeler
ZİNCİRLEŞMEDEN HAYATTA KALMANIN YOLLARI

Sağlık Hizmet Sunumu Politikaları (Üniversite Hastaneleri)

Kamu Sağlık Politikaları

Üniversite Hastanelerinin Mali Durumu

SAĞLIK TURİZMİNDE ÖZEL HASTANELERİN ROLÜ. Dr. Cevat Şengül OHSAD Genel Sekreteri

ARŞİVDE MALZEME SAKLAMA SÜRESİNİN LİSTESİ

KOCAELİ DEVLET HASTANESİ GELİR GİDER GÖSTERGELERİ

Organ ve Doku Alınması, Saklanması ve Nakli Hakkında Kanun Tarihi: Sayısı: 2238 R.G. Tarihi: R.G.

SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM PROGRAMI VE AİLE HEKİMLİĞİ

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ DAHİLİYE UZMANI KADROSU HİZMET ŞEMASI

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler

DÖNER SERMAYE KATKI PAYI ve EK ÖDEME ESASLARI. Prof. Dr. Bülent TUNÇÖZGÜR GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

TOPLAM MUAYENE SAYISI (ACİL DAHİL)

Acil Serviste En Sık Neler Şikayet Ediliyor? Doç. Dr. Selahattin KIYAN Ege ÜTFH Acil Tıp AD ATOK «Acilde Adli Tıp»

Döner Sermaye Ek Ödeme Uygulaması «Laboratuvar» İnönü Üniversitesi Tıp Fakültesi Prof. Dr. Ünsal Özgen

Zorunlu meslek sigortası bizleri koruyor mu?

TOPLAM MUAYENE SAYISI (ACİL DAHİL)

ÖZEL SEKTÖR FİNANSMAN STRATEJİLERİ VE SGK GERÇEĞİ 4. ULUSLARARASI SAĞLIK YÖNETİMİ KONGRESİ

Farmakoloji Uzmanlık Eğitiminden Ne Bekliyoruz?

Tıpta Tecrübe ve Güç TIP FAKÜLTESİ

T.C SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ İLAN

TABLO-24: TÜRKİYE'DEKİ HASTANELERDE GÖREVLİ UZMAN HEKİMLERİN YILLARA VE KURUMLARA GÖRE DAĞILIMI,

4. ULUSLARARASI SAĞLIK TURĠZM KONGRESĠ

Rehabilitasyon Hizmetleri

5. Hastane Donanımları, Medikal Cihaz ve Sağlık Hizmetleri Fuarı 3. Uluslararası Bütünleşik Sağlık ve Bakım Kongresi 29 Kasım 02 Aralık

ĠġYERĠ HEKĠMLERĠ ĠÇĠN YENĠ Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU EĞĠTĠM SEMĠNERLERĠ SEMĠNER 2

MESLEK KAVRAMI VE MESLEK SEÇİMİNİN ÖNEMİ

SAĞLIK TURİZMİNDE ÖZEL HASTANELERİN ROLÜ FIRAT UZER

TÜRKĠYE DE TIP EĞĠTĠMĠNĠN SORUNLARI ve TEMEL TIP EĞĠTĠMĠ

Sağlık İçin Nerede, Ne Kadar Para Ödemek Zorundayız? / Başak Göktaş

Sağlık Sektörü -SWOT Analiz-

BAKANLIĞIMIZ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANELERİNE BAŞASİSTAN ATAMASI YAPILMAK ÜZERE İLAN EDİLECEK KADROLAR

Hizmet Alımı İhaleleri Mevzuatı

ÜLKEMİZDE SAĞLIK HİZMETİ SUNUMUNDA ÜNİVERSİTE HASTANELERİNİN YERİ

6514 Sayılı «Tam Gün» Kanunu ile Devlet Üniversite Hastaneleri İçin Ge?rilen Düzenlemeler

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GENEL SAĞLIK SİGORTASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK FİNANSMANINDA 2023 VİZYONU

Uzman Doktorlar. Akay Hastanesi nin tıbbi kadrosu, alanında uzmanlaşmış, bilgili, deneyimli, yenilikleri takip eden doktorlardan oluşmaktadır.

SKAL ANTALYA KULÜBÜ YÖNETİMİ NE

HEKİMLERİN MECBURİ HİZMET YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Dr.Seyit Karaca TOBB Türkiye Sağlık Kurumları Meclis Başkanı

PERFORMANS SİSTEMİ. Prof. Dr. YAVUZ ÇOŞKUN Gaziantep Üniversitesi

Türkiye de Sağlık Hizmetlerinin Finansmanı ve Sağlık Harcamalarının Gelişimi. Sağlık Nedir?

Türkiye de Sağlık Hizmetlerinin Finansmanı ve Sağlık Harcamalarının Gelişimi

SAĞLIK HUKUKU TEZLİ/TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI

ORTAK GÖRÜŞ 2010 ANKET VERİLERİ

MERHABA. Techlife size teknolojiyi kullanırken hayatınızda sevdiklerinizle daha fazla vakit geçirme fırsatını yakalamakta katkıda bulunmak istiyor.

Tedarik Zincirinde Satın Alma ve Örgütsel İlişkiler

TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTASI

KİTLESEL GÖÇLERDE SAĞLIK HİZMETLERİ. Uzm. Dr. Muzaffer AKKOCA

SAĞLIK HİZMETLERİ EL KİTABI

KALİTE YÖNETİM BİRİM ÇALIŞMA TALİMATI

Bu hesaplanan yatan hastaların yıllık zorunlu giderleri yıllık kullanılan yatak sayısına bölünerek günlük yatak maliyetleri hesaplanmıştır.

Dr. Baki İtez OHSAD-Sağlıkta Ortak Çözüm Toplantıları Nisan 2015 TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTASI

SGK Sürdürülebilirliği, Faturalar ve Yeni Uygulamalar

2017 YILI GENEL KURULU PAPILLON ZEUGMA RELAXURY OTEL MAYIS 2017 BELEK/ANTALYA SPONSORLUK DOSYASI.

Birlikten Kuvvet Doğar. Ceyla Koray Belek Antalya

XXVII. Ulusal Biyokimya Kongresi, 3-6 Kasım Slayt1/28

12. HAFTA. Ulusal sağlık politikaları 3. dönem (1990-günümüz )

ÇANKAYA BELEDİYESİNİN ÖZEL HASTANELERLE YAPMIŞ OLDUĞU PROTOKOLLERLE ALINAN İNDİRİM ORANLARI

Türk Cerrahi Derneği Raporu

VERİMLİLİK SEMPOZYUMU 1 FİNANSAL ANALİZ VE VERİMLİLİK KARNE İLİŞKİSİ

Türkiye de Sağlık Sektörü Kamu-Özel İşbirliği Yaklaşımı

SAĞLIK / TIBBİ CİHAZ KAMU ALIMLARI HAKKINDA TESPİT VE ÖNERİLER

SERBEST BÖLGELER, YURTDIŞI YATIRIM VE HİZMETLER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

HASTA HAKLARI KAVRAMI VE TARİHSEL GELİŞİMİ

MARMARİS ALTINYUNUS TURİSTİK TESİSLER A.Ş YILI FAALİYET RAPORU

TÜRK HENKEL'DE ÜST DÜZEY ATAMA

* Fizik Tedavi Rehabilitasyon - Yüksek Güvenlikli Adli Psikiyatri. Fiziki Tamamlanma Yüzdesi Yozgat 475 Açıldı %100

Türkiye Sağlık Sistemi Hakkında OECD/Dünya Bankası İncelemesi, 2008

GENEL SAĞLIK SİGORTASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Dr.Eyup Sabri TEZCAN Sağlık Hizmetleri Daire Başkanlığı

Avrupa hastanelerinde

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

KONFRUT GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Herkes için Kaliteli, Koruyucu, Eşit Sağlık Hizmeti

SAĞLIK HİZMETLERİNİN TEMEL AMACI

Otel ve Tatil Köyü Operasyonlarına Yönelik Özel Kapsamlı İncelemeler

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

26 NİSAN 2017 ÇARŞAMBA

PSİKİYATRİ KLİNİĞİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERDE İŞ DOYUMU, TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE İLİŞKİLİ DEĞİŞKENLERİN İNCELENMESİ

Dedeman Turizm Yatırımları A.Ş. Basın Toplantısı 18 Haziran 2008

SAĞLIK HİZMET SUNUM POLİTİKALARI ÖZEL SEKTÖR PERSPEKTİFİ. Dr. Cemal Özkan

AİLE HEKİMLİĞİ DÜNYA ÖRNEKLERİ

Kalp ve Damar Cerrahı Gözüyle. Op.Dr. Mesut KÖSEM Kalp ve Damar Cerrahisi Uzmanı Acıbadem International Hastanesi

SAĞLIK HİZMETİ GERİ ÖDEMELERİ VE YALIN UYGULAMALAR GENEL SAĞLIK SİGORTASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MART 2017

BAKANLIĞIMIZ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANELERİNE EĞİTİM GÖREVLİSİ ATAMASI İÇİN İLAN EDİLECEK KADROLAR

Bilim Uzmanı İbrahim BARIN

PERSONEL TEMİN PLANI

SAĞLIK YÖNETİMİ HASTANE YÖNETİMİ

TÜRKİYE DE COĞRAFİ İŞARETLER VE BOLU

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ SAĞLIK İŞLETMELERİNİN 2023 VİZYONU VE GELECEĞİ. Dr. İrfan BAŞPINAR Genel Cerrahi Uzmanı TÜMSAD Başkan Yard.

Nar Kadın, Türkiye nin bütün kadın kooperatifleri arasında yerel ya da ulusal düzeyde destek almadan, kendi gücüyle kurulan tek kadın kooperatifi.

LÜTFİYE NURİ BURAT DEVLET HASTANESİ HASTANE POLİKLİNİK VE YATAN HASTA HİZMETLERİ BİRİM MALİYET HESAPLAMA İŞLEMLERİ

Allianz özel sağlık sigortası

İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREVLİ PERSONELE BİRİM PERFORMANS KATSAYISININ UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE

MERKEZ LABORATUVARI: AVANTAJ/DEZAVANTAJ

İfade eder. Genel ilkeler Madde 4- (1)İlave ücret alınması

OHSAD 2023 Sağlık Politikaları Vizyonu. Özel Sektörün Rolü NE Olmalı?

Yeni Performans Yönetmeliği neler içeriyor? Ne zaman yürürlüğe girecek?

Op. Dr. Tonguç SUGÜNEŞ SOSYAL GÜVENLİK KURUMU Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürü

DAĞITIM FAALİYETLERİMİZLE İLGİLİ BİLGİLENDİRDİK

Transkript:

HASTANECİLİKTE ZİNCİRLEŞMEDEN HAYATTA KALMANIN YOLLARI Uzm.dr.Tuğrul Unat Giresun Kent Hast

Büyük balık küçük balığı Yer mi? Yemez mi? ZİNCİR HER ZAMAN İYİ MİDİR?

HER ZAMAN YİYEMEZ Büyük hastane Küçük Küçük hastane hastane

Özel hastanemizin sorunları Dah.Uzm.Dr.Tuğrul Unat Özel Giresun Kent hast.

Hastanemizin tarihi ve özellikleri 2007 de hasta kabulüne başladık Giresun şehrinin tam merkezinde bir hastaneyiz 20 doktorumuz 190 personelimiz mevcut 60 yatak,5 genel yoğun bakım,4 koroner yb. ve 5 çocuk küvezi mevcut Hastanemizi büyüttük 20 yatak daha sağlık md. müracaat edildi onunala beraber olmayan alamadığımız bazı uzmanlık branşlarını kadromuza ilave edeceğiz.

Hastanemizin sorunları 1- Ekonomik 2- Sağlık Personeli 3- Hastane idaresi 4- SGK 5- Sağlık müdürlüğü ve sağlık bakanlığı 6- Rekabet 7- Müşteri: Problem yok, müşteri her zaman haklıdır

1- Ekonomik problemler 195 200 çalışanın kıdem tazminatı Tıbbi araç, biyokimya, sarf malzemesi vb. Giderlerin en ekonomik şekilde karşılanması

2- Sağlık personeli İşe başlattığımız özellikle hemşireler ve sağlık personeli hem devlette hemde diğer sağlık kuruluşlarında daha iyi imkanlar bulduğu için ayrılıyorlar. Sonuç: İşi öğrettiğimiz tam verim alacağımız sağlık personeli elimizden kaçıyor.

SAĞLIK PERSONELİ Bakanlık doktor kadrosu vermekte zaten çok eli sıkı, periferde uzman hatta pratisyen doktor zor buluyoruz, uzman kadrosu kısıtlılığı mevcut. Doktorlarımız cumartesi saat 13.00, hafta içi 5 gün saat 17.00 a kadar mesai yaptıkları için yorgun, bitkin ve heyecansız olduk larını net gözlemliyorum

3-Hastane idaresi Aslında belki en önemli bölüm ne kadar profesyoneliz kendimize sorguluyoruz Ohsad yardımı önemli Doktor ortaklı hastane olduğumuz için,tüm doktorlarımız hasta -doktor ilişkisi içinde bu belki avantaj, belkide dez avantaj. Gerçek bir tartışma konusu olduğunu düşünüyorum. Doktarlarımız candan,fedakar ve özverili çalışıyor. Yani fedakar,candan, özverili çalışmak karın

4- SGK SUT HİÇ ARTIŞ GÖRMEDİ HAK EDİŞLERDEKİ KESİNTİLER ÇOK FAZLA KESİNTİ MEVCUT SGK TEK(TEK TABANCA) OLDUĞU İÇİN BİZİM ÖLÇEKLİ HASTANELERİ HER TÜRLÜ KOŞULLA ANLAŞMA YAPTIRABİLİYORLAR HAK EDİŞİ İNCELEYEN DOKTORLAR İL DEN İLE FARKLI KURALLARI UYGULUYABİLİYORLAR.

HASTANEYE AİT SUTA AİT

SUT(sağlık uygulama tebliği) Fiyat artırımı şart Dengesiz ücretlendirme düzeltilmeli, örnek; fizik tedavi ile riskli ameliyat ücretleri arasın da belirgin orantısızlık mevcut. Tabi FTR fiyatı azaltarak değil, amaliyat fiyatları artırılarak.

Sağlık md. Ve Sağlık bakanlığı Hasta yatağı artımına gittik,projelerimizin incelenmesi ve doktor kadrosu alımında sıkıntılar,gecikmeler var. Sağlık müdürlüğünden size sarı zarf gelince terfi ettim teşekkür aldım, bağlı olduğum kurum beni seviyor koruyor mu? Diyorsunuz, yoksa kalp çarpıntısı mı? Başlıyor mu? Özet ve genel olarak sağlık bakanlığı ve müdürlüğü ile ciddi problem yok

rekabet Zincirleşmeden hayatta kalabilirmiyiz? Büyük balık küçük balığı her zaman yiyiyebilir mi? Bu deniz altı kanunları sağlıkta geçerli mi? Zincir her zaman avantaj mıdır? Küçük ler yokolursa büyükler kalır mı? Halk sağlığı ve ülke ekonomisi için küçük mü? büyük mü? daha faydalı?

rekabet Küçük hastanelerin kapasiteleri şu an için rekabet derecesin de değil. Küçük hastaneler en iyi hizmeti vermek istiyorlar. Bence hastaneye doktor ortaklığı çok önemli çünkü hastaneyi sahiplenip,kural olmasada daha özverili çalışılıyor. Doktor ortaklar sadece kar a indexli değil hipokrat yeminine de indexli oldukları için daha halktan yana hizmet verdiklerini düşünüyorum

rekabet Vahşi doğa kanunları,sağlıkta geçerlimi? Lokal ve yöresel hastalıklar ve koruyucu hekimlik, yöreyi ve o bölgeye ait lokal hastalıkları bilen, yöre hastaneleri tarafından çok daha iyi bilinip çok daha iyi yönetilip ve bu yönde daha iyi hizmet verilir. Doktorluk bir bilim dalıdır ve aynı zaman da bir zanaatır. Dolayısıyla zanaatkarlar özgürlüğü zincirden daha çok severler

xxxxx

REKABET KAR, sağlıkta ne demek? Hastanenin cirosu mu? Hastanın hasta olmadan uzun süre yaşaması mı? Ciro artırmak için bazı zorlamalar varmı? SUT yeterli olsa, ciro artırmak için extra, biraz da uçuk işlemlere gerek kalırmı?

rekabet Sahada, hizmet sunumunda, hasta ve vatandaş memnuniyetini artıran en faydalı hizmet noktaları;küçük ve orta büyüklükteki hastanelerdir. Çünkü halka daha az ücretle hizmet vermektedir ve doktor hastane ortakları sanki daha öz verili çalışıyor görüntüsü içindeler. Orta gelirliye daha iyi hizmet veriyoruz.

HER ZAMAN YİYEMEZ Büyük hastane Küçük Küçük hastane hastane

OLMASIN TEŞEKKÜRLER