ZARARIN YASAL SONUÇLARI

Benzer belgeler
Op.Dr. Uğur DADALI Ankara Meslek Hastalıkları Hastanesi Sağlık Kurulu Başkanı

Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığı. Şb. Md. Dr. Eyüp KUŞDOĞAN

Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığı. Şb. Md. Dr. Eyüp KUŞDOĞAN Uzm. Dr. Çiğdem BAŞKAN

Meslek Hastalıkları. Prof.Dr.M.Sarper Erdoğan Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Halk Sağlığı Anabilim Dalı

T C SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü. Sayı : B.13.2.SGK / /11/2009 GENELGE 2009/ 136

Mesleksel Akciğer Hastalığı Tanı ve Bildirim Sürecindeki Sorunlar. Dr.Türkan Nadir Öziş Ankara Meslek Hastalıkları Hastanesi

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI-1 PROF.DR. SARPER ERDOĞAN

MESLEK HASTALIĞI. Çalışan bir kişinin sağlık sorunları 3 grupta ele alınabilir.

677 mh Kulak hast. 299 (%44.2) 1202 mh Enfeksiyon 378 (%31.4)

Sosyal Güvenlik Hukuku İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası

Sağlık Gözetimi. Dr. Bülent ŞİMŞEK

KISA VADELİ SİGORTALAR

5510 SAYILI KANUNA GÖRE 4 (a) 4 (b) ve 4 (c) SİGORTALILARININ MALULLÜK HALİ İLE MALULLÜK SİGORTASINDAN SAĞLANAN YARDIMLAR.

Esnaflarda Mamülen Emeklilik Şartları

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ DERSİ

YÖNETMELİK ÇALIŞMA GÜCÜ VE MESLEKTE KAZANMA GÜCÜ KAYBI ORANI TESPİT İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ DERSİ

9 Ekim 2008 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır

ÇALIŞMA GÜCÜ VE MESLEKTE KAZANMA GÜCÜ KAYBI ORANI TESPİT İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ (1)

Sigortası Kanununa göre kamu görevlileri ile bunların hak sahibi çocuklarının malullük işlemlerine ilişkin usul ve esasları kapsar.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı nın adresinden alınmıştır.

Meslek Hastalıkları ve İşle İlgili Hastalıklar HULYAER.COM

Meslek Hastalıkları Hastanelerinin Çalışmaları

ARALIK 2017 VE ÖNCESİ TARİH BASKILI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ DERS KİTABINA İLİŞKİN DÜZELTME CETVELİ

MALULİYET TESPİTİ İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ

ERGO Yüzde 100 Sağlık Sigortası

HASTALIK VE ANALIK SIGORTALARı. Doç.Dr.Gülbiye Yenimahalleli Yaşar Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi

SAĞLIK GÖZETİMİ ve MESLEK HASTALIKLARI

SAĞLIK BAKANLIĞININ MESLEK HASTALIKLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMALARI

TIBBİ KAYITLAR DÖKÜMAN SİSTEMİ ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ. Doç. Dr. Abdi ÖZASLAN Cerrahpaşa Tıp Fakültesi, Adli Tıp Anabilim Dalı

TÜRK HUKUKUNDA MESLEK HASTALIKLARININ TESPİTİ, BİLDİRİMİ VE SAĞLANAN YARDIMLAR

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.

DÜNYADA İŞ KAZALARI NE KADAR DÜNYADA İŞ KAZASI OLUYOR?

SAKATLIK İNDİRİMİNDEN YARARLANACAK HİZMET ERBABININ SAKATLIK DERECELERİNİN TESBİT ŞEKLİ İLE UYGULANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

Mesleğin Hastalığı Olur mu?

SÜREKLİ İŞ ÖREMEZLİK GELİRİ İLE MALULİYET AYLIĞI HANGİ DURUMLARDA BAĞLANIR?

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

MESLEK HASTALIKLARI ve İŞ KAZALARI

Tarihçe. Meslek Hastalıkları, Sebepleri, Önleme ve Korunma Prensipleri. Eski Mısır da Imhotep in piramit işçilerinde bel incinmelerine (M.Ö.

Sağlık Gözetimi ve Meslek Hastalıkları

SAYILI KANUN

YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ T E. 2005/10998 K. 2006/1271

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU UYARINCA «İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ TANIMI BİLDİRİLMESİ VE SORUŞTURULMASI»

EMEKLİLİK. İş kazası veya meslek hastalığı halinde sigortalıya veya sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine yapılan sürekli ödemeye gelir denir.

İlgili Kanun / Madde 5510 SGK/19

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ DERSİ

ESNAF, ÇİFTÇİ, SANAYİCİ, TÜCCAR VE ŞİRKET ORTAĞI GİBİ BAĞIMSIZ ÇALIŞANLARIN SGK DAN RAPOR PARASI ALMA HAKLARININ AÇIKLANMASI

İŞVERENLER İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI BİLDİRİMLERİNDE NELERE DİKKAT ETMELİDİR?

İŞVERENİN İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ

KANSER ERKEN TEŞHİS TARAMA ve EĞİTİM MERKEZİ HEMŞİRE GÜLBAHAR GÜNEŞ OKUDUCU

MALULİYET SIGORTASı. Doç.Dr.Gülbiye Yenimahalleli Yaşar Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi

5510 SAYILI KANUNDA ÖZÜR DURUMUNDAN EMEKLİLİK

Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Tarih:

ÜSKÜDAR İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ. Sinan Akduman 1

Kanser Erken Teşhis ve Tarama Merkezleri Yönetmeliği

MESLEK HASTALIĞI TANI SÜRECINDE KISITLILIKLAR

Sağlık Gözetimi ve Meslek Hastalıklarına Yaklaşım

SUNUM PLANI I. MALULLÜK, YAŞLILIK VE ÖLÜM SİGORTALARI PRİM ORANININ İŞVEREN HİSSESİNDEN YAPILAN BEŞ PUANLIK İNDİRİM UYGULAMASI

SAĞLIK KURULU RAPORLARI İNCELİKLERİ

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Meslek Hastalıklarını Neden Tespit Etmeliyiz. Dr. Özkan Kaan KARADAĞ (MD) İş Sağlığı Bilim Uzmanı (MSc) İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi

İÇİNDEKİLER. Önsöz... vii GİRİŞ... 1 I. BÖLÜM ÇALIŞMA HUKUKU VE ÇALIŞMA HUKUKU İLE İLGİLİ KURULUŞLAR

FARK YOK TAMAMLAYICI SAĞLIK SiGORTASI

TÜM YÖNLERİYLE MALULİYET

İşçi Sayısı : Erkek Kadın Genç Çocuk Özürlü. Kaza Tarihi :... Kaza Gününde İşbaşı Saati :... Kazanın olduğu saat :...

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA ve ARAŞTIRMA HASTANESİ MESAİ DIŞI ÖĞRETİM ÜYESİ SAĞLIK HİZMETLERİ İLAVE ÜCRET UYGULAMA İLKELERİ

Doküman No: İlk Yayın Tarihi: Revizyon Tarihi: Revizyon No: Toplam Sayfa Sayısı: BES_T REVİZYON DURUMU

YAŞANAN İŞ KAZALARI VE HUKUKİ SONUÇLARI

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

Tanımlar Madde 3. Madde 4. Madde 5. Genel İlkeler ve Uygulama Esasları Madde 6. Madde 7. Madde 8.

T.C SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü. Sayı : /1150 Konu : Maluliyet tespiti işlemleri 8 EKİM 2013

Önce Birkaç Cümle? 2

ÇÖZÜM SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA SİGORTALILARA SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ ÖDENMESİ. Murat ÖZDAMAR * Erden ÇAKAR **

- Müracaat ettiğiniz sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğünden gerekli bilgiyi alabilirsiniz,

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ HAKKINDA KARŞILAŞTIRMALI BİLGİ NOTU

YMM SERVET KOZAN

Bülent Ferat İŞÇİ MESLEK HASTALIĞININ TANIMI VE TESPİTİ

İşyeri Sağlık Birimleri ve İşyeri Hekimleri Görevleri İle Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

İŞYERİ SAĞLIK KAYITLARI

2 Ekim 2014 PERŞEMBE. Resmî Gazete. Sayı : TEBLİĞ. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

mali açıklamalar 2014/ Konu: İş Sağlığı ı Ve Güvenliği i Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ Yayınlandı

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

Sağlık Gözetimi ve Meslek Hastalıkları. Dr. A. Kadir ATLI Halk Sağlığı (İş Sağlığı) Bilim Uzmanı 2010-ANKARA

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI-3 PROF.DR.SARPER ERDOĞAN

Madde 32 Sigortalıya, iş kazalarıyla meslek hastalıkları sigortası kapsamı dışında kalan hastalıklara

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü.... VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2008 / 76

İNSAN SAĞLIĞI İLE İLGİLİ İŞLERDE ÇALIŞANLARA FİİLİ HİZMET ZAMMI VERİLDİ

T.C İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI EĞİTİM ÖĞRETİM YILI FAALİYET RAPORU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİNE İLİŞKİN RAPOR 2014

1- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun İşyeri Hekimi Konusundaki Hükümleri Hangi Tarihte Yürürlüğe Girmektedir?

Ödev Teslimi Ortalama İntihal. Sunum. Sonuç

FARKSIZ FARK YARATIR

KAMU PERSONELİNİN GENEL SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINA ALINMASI İLE İLGİLİ DUYURU

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

DESTEK DOKÜMANI. a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

İşten çıkan 100 gün bedava sağlık alır sonra prim ödemeli

Click to add subtitle. Kaynak: Forum Media Yayıncılık; İş Sağlığı ve Güvenliği için eğitim Seti

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...VII İÇİNDEKİLER...IX KISALTMALAR...XVII GİRİŞ...1

Transkript:

MESLEK HASTALIĞINDAN INDAN DOĞAN ZARARIN YASAL SONUÇLARI Prof. Dr. Zeki ERDUT zeki.erdut@deu.du.tr Antalya - 8 Nisan 2009

A. MESLEK HASTALIĞINDAN INDAN DOĞAN ZARAR KAVRAMI 1. TANIMI 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık k Sigortası Yasası na göre, Meslek hastalığı ığı,, sigortalının çalıştığıığı veya yaptığı işin in niteliğinden inden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin i in yürütüm y şartları yüzünden uğradu radığı geçici veya sürekli s hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük k halleridir (m. 14/1).

2. UNSURLARI a. Zarara UğrayanU rayanın n Sigortalı Olması b. Nedensellik Bağı c. Bedensel ya da Ruhsal Zarara UğramaU

B. ZARARIN SAPTANMASI Zararın n saptanabilmesi meslek hastalığı ığının; n; a. YönetmeliY netmeliğe e ekli meslek hastalıklar kları listesinde yer almasına, b. bu listede belirtilen sürede s ortaya çıkmış olmasına bağlıdır.

C. ZARARIN SONUÇLARI 1. Sağlık k Yardımlar mları - Çalışanın n sağlığı ığının n korunması, - Çalışma gücünün g n yeniden kazandırılmas lması, - Kendi gereksinmelerini karşı şılaması amacıyla verilir.

2. Parasal Yardımlar a. Geçici İşgöremezlik Ödeneği b. Sürekli S İşgöremezlik Ödeneği c. Ölüm m Halinde Hak Sahiplerine Verilen Parasal Yardımlar

D. SAĞLIK YARDIMLARINDA YETKİLİ KURUM VE SAĞLIK YARDIMI İŞLEMLER LEMLERİ Kurum Sağlık k Kurulunca sigortalının n meslek hastalığı ığına tutulduğunun unun saptanması gerekir. Meslek hastalıklar kları hastaneleri ve devlet üniversitesi hastaneleri rapor düzenlemeye d yetkilidir. Meslek Hastalıklar kları Sağlık k Kurulu meslekte kazanma gücünün n kaybı oranını ve ölümün n meslek hastalığı ığına bağlı olup olmadığı ığını belirlemekle yetkilidir.

İlk kez başvurulmuşsa, meslek hastalıklar kları hastaneleri ve devlet üniversitesi hastanelerine sevk gereklidir. Sağlık k kurulu raporları en az üç uzman hekim ya da ilgili uzmanların n bulunması kaydıyla yla beş farklı daldan uzman hekimce düzenlenmelidir. d Kontrol muayenesi ya da artma nedeniyle başvuran sigortalı dosyası arşivinde bulunan meslek hastalıklar kları hastanesine sevkedilecektir.

Üniversite hastanelerince hazırlanan meslek dosyaları karar işlemlerinin ardından SGK İl Müdürlüğü ya da Merkezince oluşturulacak Meslek Hastalıkları Arşivinde korunacaktır. Hazırlanan meslek dosyaları Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığına gönderilir. Meslek hastalığı sonucu öldüğü savlanan sigortalının meslek dosyası ile karar için gerekli belgeler toplanarak Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığına gönderilir.

Pnömokonyoza tutulan sigortalının dosyasında; Sigortalıda bulunan ve mesleksel nitelikli bulguları gösteren ayrıntılı sağlık kurulu raporu veya raporları ve dayanağı tıbbi belgeler, Sigortalının çalıştığı işyeri ya da işyerlerinden sağlanacak çalışma süre ve koşullarını belirleyen mesai listesi ya da listeleri, Aynı işyerinde daha önce pnömokonyoz saptanmışsa; çalışma süre ve koşullarını belirleyen mesai listesi ile birlikte gereken hallerde sigortalının çalıştığı ortamlarda meslek hastalığına neden olabilen etken ya da etkenlerin metreküpte kaç mikrogram olduğunu da içeren ortam analiz raporu ya da raporları, İşyerinde yapılmış olan periyodik muayene raporları ya da onaylı örnekleri yer almalıdır.

Sağlık kurulu raporlarında; Klinik gözlem: meslek hastalığına neden olan etken ya da etkenlerle meydana gelen veya olduğu düşünülen hastalık ve arızalar ayrıntılı olarak gösterilir. Olası hesaplama işlemi: İlgili tüzük ya da yönetmelik hükümlerine göre olası meslekte kazanma gücü kayıp oranı (MKGO) karar bölümünde bulunmamak kaydıyla gösterilebilir. Tetkikler: Tıbbi teşhis için gereken ve yapılan tetkikler belirtilir. PA akciğer grafisi gereken vakalarda; bu grafilerin uygun teknikle çekilmesi şarttır. Çok yumuşak ya da sert çekilen grafiler değerlendirmeye alınmaz. Tıbbi teşhis: Sigortalıda saptanan ve mesleksel kuşku taşıyan hastalık veya arızayı gösteren teşhis belirtilir.

Pnömokonyoz vakalarında düzenlenecek raporlarda; Uygun teknikle PA akciğer grafisi çekilir. Pnömokonyoza ek olarak tüberküloz ya da başka hastalıkların var olduğu veya çok yoğun küçük opasiteleri olan yahut büyük opasite bulunmakla birlikte pnömokonyozun düzeyinin PA akciğer grafisi ile saptanamadığı hallerde, HRCT (Yüksek Çözünürlükte CT), çekilebilir. Uluslararası Çalışma Örgütü normlarına göre Pnömokonyozun hangi düzeyde olduğunu gösteren, opasitelerin çizgisel ya da yuvarlak (punktiform) olup, olmadığını belirten teşhisi gösteren klinik durum açıklanır.

Pnömokonyoz dışındaki mesleki solunum sistemi hastalıklarında (mesleki asthma, bissinozis, asbestoz v.b.) ise; Uygun teknikle PA akciğer grafisi, SFT ile gereken hallerde bronş provokasyon vb. testleri, Mesleki asthma vakaları için tatil döneminde 15 gün, iş ortamında 20 gün süreyle günde dört kez PEF değerlerinin belirlenmesi, v.b. tetkikler yapılarak mesleki nitelik taşıyan hastalık ve arızalar gösterilir.

İlginize teşekk ekkür r ederim.