2019 Çevresel ve Sosyal Politika İncelemesi Özet Sunumu OFFICIAL USE

Benzer belgeler
Jeotermal Projelerinde Sosyal Risk ve Etkiler Türkiye Jeotermal Geliştirme Projesi

FİNAL (11 TEMMUZ 2016)

RESMİ KULLANIM RESMİ KULLANIM

Güvenli çalışma uygulamalarını sağlamak Şikâyet mekanizmasını oluşturmak,

Çevresel ve Sosyal Eylem Planı

üzere, beş startejik öncelik ortaya koymaktadır r :

Çevresel ve Sosyal Eylem Planı (ÇSEP) Öksüt Altın Madeni, Türkiye ('Proje') 1

Türkiye de Stratejik Çevresel Değerlendirme: İhtiyaçlar, Zorluklar ve Fırsatlar

HES PROJELERİNDE ÇEVRE, EKONOMİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK MART, 2010 ANKARA

G20 BİLGİLENDİRME NOTU

Tedarikçi Yönetimi - Kurumsal Sosyal Uygunluk Yılı Eğitim Programı

Bölüm I: Eğitim Program Özeti

A dan Z ye Sürdürülebilirlik

İş Yeri Hakları Politikası

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

İÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI

Bu belgenin asıl sürümü İngilizce'dir. Aslına sadık kalınarak Türkçe'ye tercüme edilmiştir.

AKSEL ENERJİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ

TABİAT VARLIKLARINI KORUMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ENERJİ VE ÇEVRE POLİTİKALARI AÇISINDAN RESLER VE KORUNAN ALANLAR. Osman İYİMAYA Genel Müdür

ISO 14001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ BİLGİLENDİRME KILAVUZU

ÖZBAL ÇELİK BORU SANAYİ TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. / OZBAL [] :16:13 Özel Durum Açıklaması (Genel)

DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

Assan Alüminyum, Türkiye deki İşçi Hakları Endişeleri ile ilgili Şikayetler Hakkında PAYDAŞ DEĞERLENDİRMESİ

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARI

1 Proje Tanımı. Şekil 1: ME-SE güneş enerjisi santrali sahası (yeşil) ve enerji nakil hattı nın (mor) uydu görüntüsü. Prepared by Arup Page 1

BİLGİ SİSTEMLERİ YÖNETİMİ TEBLİĞİ

ACWA GÜÇ ELEKTRİK İŞLETME VE YÖNETİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Bir Bakışta Proje Döngüsü

Avrupa Birliği Taşkın Direktifi ve Ülkemizde Taşkın Direktifi Hususunda Yapılan Çalışmalar

ANTİMİKROBİYAL DİRENÇ STRATEJİK EYLEM PLANI ( )

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

12 Mayıs 2016 PERŞEMBE

Kadıköy Belediyesi Bütüncül ve Katılımcı İklim Eylemi Projesi İKLİM ELÇİLERİ DANIŞMA 1. TOPLANTISI

ORMAN VE SU ĠġLERĠ BAKANLIĞI

Indorama Ventures Public Company Limited

İş Sürekliliği Yönetimi ve İşe Etki Analizi için bir uygulama örneği

TSKB Sürdürülebilirlik Politikası & Klavuzu

YÖNETİM SİSTEMLERİ. Alev ACAR Çevre Mühendisi Yönetim Sistemleri Uzmanı

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı

European Union / Instrument For Pre- Accession Assistance (IPA) Energy Sector Technical Assistance Project

ISO 14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU

Somut Olmayan Kültürel Miras. İrem ALPASLAN

ZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM AŞ ETİK KURALLARI

İSTANBUL & BELEDİYE BAŞKANLARI İKLİM SÖZLEŞMESİ (COMPACT of MAYORS)

Entegre Kirlilik Önleme ve Kontrol Direktifinin Türkiye de Uygulanmasının Desteklenmesi Projesi

MDR Nedir? REGULATION (EU) 2017/745 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL

TR 2008 IB EN 04 MADEN ATIKLARININ YÖNETİMİ PROJESİ

1. KNA ve HTEA 2. Risk Analizi 3. Kalite Kavramı 4. Hastane ç Tetkikçi Eğitimi 5. Klinik ve dari Süreçler 6. ndikatör Kavramı ve ndikatörler 7.

Pestisit Yürütme Kurulu (PSC, Pesticide Steering Committee) TOPLANTISI (EFSA Katılım- Öncesi Program)

1 Proje tanımı. Şekil 1: Tokat Güneş Enerjisi Santrali sahası (yeşil) ve enerji nakil hattının (mor) uydu görüntüsü. Prepared by Arup Page 1

Türkiye de Emisyon Ticareti Sisteminin Yol Haritası

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ

Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Mekanizması: Normlar, Standartlar, Göstergeler. Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

Azerbaycan: Güney Gaz Koridoru


KADIN DOSTU AKDENİZ PROJESİ

Türkiye nin Sera Gazı Emisyonlarının İzlenmesi Mekanizmasına Destek için Teknik Yardım Projesi

Güney Akım Açık Deniz Boru Hattı Türkiye Bölümü

AMAÇ ve TANIM. Sektörde sürdürülebilir gelişim için, ödül sürecine katılımınız çok değerli. Birlikte büyüyoruz, teşekkür ederiz.

ISO 13485:2016 TIBBİ CİHAZLAR KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU

YEŞİL ENDÜSTRİ PLATFORMU İlk Danışma Kurulu Toplantısı 3 Nisan 2013 Paris, Fransa

Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Çalışma Grubu Global Compact

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

ISO 9001:2015 VE ISO 14001:2015 REVİZYONLARI GELİYOR HAZIR MISINIZ? Move Forward with Confidence

ÇEVRE VE SOSYAL EYLEM PLANI 1

Bu doküman, yazılı izin alınmaksızın, hangi amaç için olursa olsun elektronik ortamda ya da başka biçimlerde kısmen veya tamamen ve herhangi bir

İSTANBUL BÖLGE PLANI. 27 Haziran 2013

UDEM 2017 Eğitim Kataloğu

OEKO-TEX Sürdürülebilir Üretimi

SÜRDÜRÜLEBİLİR ARAZİ YÖNETİMİ İŞ FORUMU. Ankara Deklarasyonu

Düşük karbonlu Türkiye ye doğru giden yoldaki politikaların bir parçası olarak emisyon ticareti

T. C. KAMU İHALE KURUMU

GRI G3 RAPORLAMA REHBERİNİN KULLANIMINA İLİŞKİN BİLGİLER GRI GÖSTERGE TABLOSU

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ve 2030 Sonrası Kalkınma Gündemi

AUTM İLE İŞBİRLİĞİ 2

ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ (ÇED) ve UYGULAMALARI. Selahittin HACIÖMEROĞLU Ziraat Yüksek Mühendisi/ÇED Uzmanı

SÇD için kurumsal ve organizasyonel değişim

GLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ ÇEVRE POLİTİKASI

EK N- ESAP (İZMİR- ONAYLI TÜRKÇE)

Daimler grubunda sosyal sorumluluk ile ilkeler. Daimler sosyal sorumluluğunun bilincinde olup Küresel Anlaşma (Global Compact) için baz

amfori BSCI Referansları 1

ERICSSON Davranış Kuralları

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI

Türkiye de Yeşil Büyüme : Zorluklar ve Fırsatlar. Prof. Dr. Erinç Yeldan Bilkent Üniversitesi

Çevresel & Sosyal Eylam Planı Keskinoğlu Projesi,

TURKEY IN HORIZON 2020 ALTUN/HORIZ/TR2012/ /SER/005. H2020 Genel Eğitim. Toplumsal Sorunlar

Ekolojik Mesleki Yetkinlik Transfer Sistemi

KOMİTELER VE ÇALIŞMA ESASLARI

Gönüllü Çağrısı! Tescil Merkezi Dizin Hizmeti (RDS) İncelemesi (eski adıyla WHOIS2)

SÜRDÜRÜLEBİLİR ARAZİ YÖNETİMİ İŞ FORUMU. Ankara Deklarasyonu

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Trabzon Koza Şiddet Önleme ve İzleme Merkezi PINAR ÖŞME PSİKOLOG

1 Proje tanımı. Şekil 1: Uydu görüntüsü; Omicron Erciş (yeşil), Omicron Engil 208 (sarı) and PSI Engil 207 (pembe). Prepared by Arup Page 1

KURUMSAL YÖNETĐM KOMĐTESĐ ÇALIŞMA ESASLARI

vizyon escarus hakkında misyon hakkında Escarus un misyonu, müşterilerine sürdürülebilirlik çözümleri sunan öncü bir şirket olmaktır.

YÖNETİM SİSTEMLERİ. Yönetim Sistemi Modelleri: Deming tarafından geliştirilen, Planla Uygula Kontrol Et Önlem Al

Üst Düzey Yöneticiler için Çalışma Gezisi İspanya, 01/

Transkript:

2019 Çevresel ve Sosyal Politika İncelemesi Özet Sunumu OFFICIAL USE

İçindekiler 1.Politika Yapısı 2.Bağlam 3. Ana Değişikliklerin Özeti 4.Sonraki Adımlar 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 2

1. Politika Yapısı 1 ÇEVRESEL VE SOSYAL POLİTİKA (ÇSP) Amaç, ilkeler & taahhütler Çevresel ve sosyal hususların projelere entegre edilmesi Kamuya raporlama ve hesap verme sorumluluğu PG 1 Çevresel ve Sosyal Etkilerin ve Hususların Değerlendirilmesi ve Yönetimi PG 2 İşgücü ve Çalışma Koşulları PG 3 Kaynak Verimliliği, Kirliliğin Önlenmesi ve Kontrolü PG 4 Sağlık, Emniyet ve Güvenlik PG 5 Arazi Edinimi, Zorunlu Yeniden Yerleşim ve Ekonomik Yer Değiştirme PG 6 Biyolojik Çeşitliliğin Korunması ve Canlı Doğal Kaynakların Sürdürülebilir Yönetimi PG 7 Yerli Halklar PG 8 Kültürel Miras PG 9 Finansal Aracılar PG 10 Bilgi Açıklama ve Paydaş Katılımı 2 PERFORMANS GEREKLİLİKLERİ (PG ler) 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 3

2. İçerik Çevresel ve Sosyal Politika Mayıs 2014 Çevre ve Sosyal Politika (ÇSP) en son 2014 yılında güncellenmiştir ve her beş yılda bir incelemeye tabidir. Paydaşlardan gelen geri bildirimler ve 2014 ÇSP uygulamasından edinilen deneyimler, Banka tarafından finanse edilen projelerin çevresel ve sosyal etkilerini önlemek ve ya azaltmak için mevcut ÇSP nin sağlam bir çerçeve sağladığını göstermektedir. Bu geribildirime dayanarak, aşağıdaki değişiklikler önerilmektedir: Mevcut yapı ve yaklaşımın korunması Dilin netleştirilmesine odaklanılması Uygulamadan çıkarılan dersler ve paydaşlardan ve Proje Şikâyet Mekanizması ndan (PŞM) gelen geribildirimlerin ele alınması Performans Gerekliliklerinin (PG) uygulanması konusunda yardımcı olması amacıyla ilâve kılavuz hazırlanacaktır. 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 4

3. Ana Değişikliklerin Özeti (1/7) Dokümanların daha kullanıcı dostu hâle getirilmesi için doküman yapısının ve dilinin netleştirilmesi Gerekliliklerin ve bu gerekliliklerin ne zaman uygulanıp uygulanmadığının netleştirilmesi Ortak Temalar Durum değerlendirmesi kapsamının netleştirilmesi Tedarik zincirlerine ilişkin yaklaşım ve gerekliliklerin güçlendirilmesi Hassas grupların belirlenmesi için gerekliliklerin güçlendirilmesi, ayrıca bu gruplar üzerinde orantısız bir şekilde oluşabilecek etkilerin değerlendirilmesi ve azaltılması Toplumsal Cinsiyete Dayalı Şiddete yönelik gereklilikler de dâhil olmak üzere, proje yaşam döngüsü boyunca toplumsal cinsiyete ilişkin hususların öneminin güçlendirilmesi 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 5

3. Ana Değişikliklerin Özeti(2/7): Özel Değişiklikler Çevresel ve Sosyal Politika (ÇSP) Proje ve ilgili tesis kavramlarının netleştirilmesi Sermaye Piyasası İşlemleri için yeni bir durum değerlendirmesi yaklaşımının getirilmesi Performans Gerekliliklerinin (PG) uygulamasının veya ulusal hukuk ve uluslararası iyi uygulamalara dayanan risk temelli yaklaşımın netleştirilmesi 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 6

3. Ana Değişikliklerin Özeti (3/7): Özel Değişiklikler Durum değerlendirmesinin kapsamı ve PG lerin uygulanmasıyla ilişkili olarak ÇSP ile daha iyin uyumlaştırma Müşterilerin sorumluluklarının netleştirilmesi ve üçüncü taraflar risklerinin yönetilmesi PG1 Çevresel ve Sosyal Etkilerin ve Hususların Değerlendirilmesi ve Yönetimi Zorla çalıştırma, toplumsal cinsiyete dayalı şiddet, işçi kampları ve toplu işten çıkarmalarla ilgili gerekliliklerin netleştirilmesi Yazılı iş sözleşmesi gerekliliğinin getirilmesi Müşterilerin, çalışanlarını Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme hakları konusunda bilgilendirmesine ilişkin gereklilik PG2 İşgücü ve Çalışma Koşulları 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 7

3. Ana Değişikliklerin Özeti(4/7): Özel Değişiklikler Kavramların uluslararası iyi uygulamaları yansıtacak şekilde netleştirilmesi Banka nın AB'nin temel standartları ve Mevcut En İyi Teknikleri uygulama konusundaki taahhüdünün yeniden vurgulanması PG3 Kaynak Verimliliği, Kirliliğin Önlenmesi ve Kontrolü İş ve kamu emniyet, sağlık ve güvenliği konularına ilişkin yaklaşımın güçlendirilmesi Risk kontrol hiyerarşisinin benimsenmesi Antimikrobiyal Direnç (AMD), Toplumsal Cinsiyete Dayalı Şiddet (TCDŞ) ve Güvenlik tehditlerine karşı artan uluslararası farkındalığı desteklemek için ilâve açıklamaların yapılması PG4 Sağlık, Emniyet ve Güvenlik 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 8

3. Ana Değişikliklerin Özeti(5/7): Özel Değişiklikler Gerekliliklerin daha şeffaf ve uygulanabilir hâle getirilmesi için Performans Gerekliliklerinin yeniden yapılandırılması Fiziksel ve ekonomik yer değiştirme arasında bir denge sağlanması Zorla tahliyeden kaçınılması, iskân edilen hanelerde yeterli barınma koşullarının sağlanması, toplumsal cinsiyet grupları ve hassas gruplar üzerindeki etkilerin değerlendirilmesi ve yönetimi ile ilişkili gereklilikler vasıtasıyla, genel insan haklarının daha açık şekilde ifade edilmesi. PG5 Arazi Edinimi, Zorunlu Yeniden Yerleşim ve Ekonomik Yer Değiştirme Ekosistem hizmetleri kavramının getirilmesi ve canlı doğal kaynakların yönetimi ile ilgili gerekliliklerin basitleştirilmesi Biyolojik çeşitlilik dengeleri ile ilgili dilin netleştirilmesi Canlı doğal kaynakların sürdürülebilir yönetimi ilgili gerekliliklerin daha etkin hâle getirilmesi ve AMD nin tanıtımı PG6 Biyolojik Çeşitliliğin Korunması ve Canlı Doğal Kaynakların Sürdürülebilir Yönetimi 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 9

3. Ana Değişikliklerin Özeti(6/7): Özel Değişiklikler Yerli Halklar tanımının diğer Uluslararası Finans Kuruluşlarındaki tanımlar ile uyumlu hâle getirilmesi Özgür ve Önceden Bilgilendirilmiş Rıza (FPIC) kavramının netleştirilmesi Yerli Halkların kültürel mirasını önemli ölçüde etkileme olasılığı olan projelerde FPIC nin tetiklenmesi PG7 Yerli Halklar Kültürel Miras tanımının mevcut kavram ve uygulamaları içermesi amacıyla güncellenmesi Hassas kültürel mirasa ilişkin gizlilik hükmünün eklenmesi PG8 Kültürel Miras 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 10

3. Ana Değişikliklerin Özeti(7/7): Özel Değişiklikler Yüksek çevresel ve sosyal risk barındıran alt projeler için (zorunlu yeniden yerleşim, kritik habitat üzerindeki etkiler, Yerli Halklar üzerindeki etkiler vb.) yönlendirmenin yeniden başlatılması PG9 Finansal Aracılar Anlamlı istişare kavramının netleştirilmesi Paydaş katılımı faaliyetleri için tetikleyiciler hiyerarşisinin getirilmesi PG10 Bilgi Açıklama ve Paydaş Katılımı 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 11

4. Sonraki Adımlar Şubat 2019 Taslak politika üzerine istişare Mart 2019 ÇSP revizyonu Mayıs 2019 Kamu İstişare Raporu Mayıs 2019 Politikanın Açıklanması 1 Ocak 2020 ÇSP nin yürürlüğe girmesi 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 12

TEŞEKKÜRLER! SORULARINIZ? ESPReview2019@ebrd.com 1 Şubat 2019 OFFICIAL USE 13