ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ FİNANS SEKTÖRÜ TEKNİK KOMİTE TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI 2015 yılının Aralık ayı içerisinde yapılması planlanan 3. İzleme ve Değerlendirme Kurulu toplantısına hazırlık teşkil etmesi, eylem planı güncel durum dokümanının hazırlanmasına katkı sağlanması ve her bir tedbirden sorumlu kurumların 2015 yılının ikinci yarısında ilgili tedbir kapsamında yaptığı çalışmaların paylaşılması, görüş ve önerilerinin alınması amacıyla 9-13 Kasım 2015 tarihleri arasında Ek-1 de bir örneği sunulan oturumlar gerçekleştirilmiştir. Söz konusu oturumlarda her bir tedbirden sorumlu kurumların tedbir kapsamında yaptığı çalışmaları değerlendirmiştir. 1.1 Büyük şehirlerde bulunma zorunluluğu olmayan çağrı merkezlerinin az gelişmiş bölgelere kaydırılması teşvik edilecektir. tedbirine ilişkin olarak Ekonomi Bakanlığı Teşvik Uygulama Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü temsilcisi Orhan HARMANDAR söz alarak; çağrı merkezlerine yönelik teşviklerin özellikle Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde başarılı bir şekilde uygulandığını ve yeni çağrı merkezlerinin açılması için çalışmaların devam ettiğini belirtmiştir. Ancak özellikle finans sektörüne yönelik hizmet veren çağrı merkezlerini belirlemeye yönelik bir sistemlerinin ve teşviklerinin bulunmadığını belirten HARMANDAR, sayısal verilere ilişkin son durumu Genel Müdürlüğümüze ileteceğini dile getirmiştir. 1.2 Bankacılık sektöründe fazla mesaiye ilişkin yükümlülüklere uyulması için önlemler alınacaktır. tedbirine ilişkin gelişmeler ÇSGB Çalışma Genel Müdürlüğü temsilcisi Fulya İNCİ DOĞAN tarafından paylaşılmıştır. İş Teftiş Kurulu tarafından bankacılık sektöründe fazla çalışmaya ilişkin olarak yürütülen ve tamamlanan programlı teftişe ilişkin bilgiler aktarılarak; söz konusu teftişin raporunun yeni yılbaşında tamamlanabileceği belirtilmiştir. Buna göre rapordan elde edilecek bilgiler ışığında eyleme ilişkin girişimlerin şekillendirileceğini bildirmiştir. 2.1 Üniversite ve yüksekokulların ilgili bölümlerine ilişkin müfredat ile açılacak yeni bölümlerin, sektörün ihtiyaçlarını gözetmesi teşvik edilecektir. tedbirine ilişkin olarak YÖK
temsilcisi Aslı GÜNAY söz alarak; daha önceki toplantılarda da belirtildiği gibi kurumlarının üniversitelere tavsiye kararı dışında herhangi bir müdahalede bulunamayacağını ve halihazırda BTİK Stratejisi kapsamında görüşmelerin devam ettiğini dile getirmiştir. Ayrıca önümüzdeki dönemde YÖK içinde yeni bir yapılanmanın gerçekleşeceği ve bu kapsamda tedbire ilişkin faaliyetlerin şekillenebileceğini belirtilmiştir. 2.2 Alt sektörlere yönelik üniversite ve yüksekokul programlarının sayısı ve etkinliği artırılacaktır. tedbirine ilişkin olarak GÜNAY, alt sektörlere yönelik pek çok program bulunduğunu ve açılmaya da devam ettiğini belirtmiştir. Duruma ilişkin güncel verilerin paylaşılması kararlaştırılmıştır. 2.3 Bankacılık ve sigortacılık bölümlerinden mezun olanları daha donanımlı hale getirmek üzere zorunlu staj uygulaması düzenlenecektir. tedbiri kapsamında GÜNAY, artık üniversiteler tarafından stajların desteklendiğini ve stajları kredilendirmeye yönelik olarak kurumlarının da girişimleriyle adımların atıldığını belirtmiştir. Buna ilişkin son gelişmelerin paylaşılması ve tedbirdeki ifadenin düzenlenecektir yerine teşvik edilecektir olarak değiştirilmesine ilişkin tekliflerinin yazılı olarak iletilmesi kararlaştırılmıştır. 3.1 Mesleki beceri kazandırma ve geliştirmeye yönelik aktif istihdam programları hazırlanacaktır. tedbiri kapsamında İŞKUR temsilcisi Mahmut SEVİNÇ, ilgili faaliyetlerin İŞKUR un düzenli faaliyetleri arasında bulunduğunu ve devam ettiğini belirtmiştir. Bu nedenle tedbir ifadesinin hazırlanacaktır yerine devam edecektir şeklinde değiştirilmesinin daha uygun görüldüğü iletilmiştir. Ayrıca, SEVİNÇ, mesleki eğitim kurslarının düzenlenmesinin sektördeki aktörlerden talep gelmesi halinde mümkün olduğunu dile getirmiştir. ÇSGB Çalışma Genel Müdür Yardımcısı KAZANCI, bu durumda tedbirin rutin faaliyet dışında finans sektöründe mesleki beceri kazandırmaya yönelik bir içerik kazanamayacağını ve sosyal taraflarla bir araya gelip taleplerini görüşmenin önemli olduğunu belirtmiştir. Tedbir faaliyetlerinin geliştirilmesi için İŞKUR içinde istişarelerin gerçekleştirilmesi kararlaştırılmıştır. 3.2 Finans sektöründe ihtiyaç duyulan meslek standartları ve mesleki yeterlilikler hazırlanacaktır. tedbir maddesi kapsamında MYK temsilcisi Hande SELVİ ERDEM, söz alarak tedbire ilişkin son durumu ve çalışmaları paylaşmıştır. Meslek standartları ve yeterlilik tanımlama görüşmelerinin İstanbul Uluslararası Finans Merkezi Stratejisi ve Eylem Planı
kapsamında devam ettiğini; ancak, özellikle bankacılık sektörü temsilcilerinin kendine özgü iç düzenlemeleri bulunduğu için standart belirleme çalışmalarına olumlu yaklaşmadıklarını belirtilmiştir. Bunun üzerine söz alan Öz Finans İş temsilcisi İrfan Kemal KARATOSUN, bankacılık sektöründe genç işgücünün tercih edilmesi ve her bankada farklı unvan ve maaş düzenlemelerinin yerleşik olması gibi nedenlerle bankaların meslek standartları belirlenmesine olumlu yaklaşmadıklarını belirtmiştir. Bu bakımdan sermaye piyasası alanında ortak standartların belirlenmesinin daha kolay olduğu ve finans sektörünün bu alanında standart hazırlama çalışmalarının daha hızlı ilerleyebileceği dile getirilmiştir. 3.3 Engellilerin sektördeki istihdamının artırılması amacıyla sektörle işbirliği geliştirilecek, engellilere yönelik mesleki beceri kazandırma eğitim programları hazırlanacaktır. tedbirine ilişkin olarak SEVİNÇ, finans sektörüne özel olarak mesleki eğitim düzenlemelerinin bulunmadığını; ancak sektörle ilgili talepleri öğrenebilmek ve işbirliğini geliştirmek amaçlı çalışmaların yakın zamanda yapılacağını belirtmiştir. Konuya ilişkin olarak katılımcılar engellilerin eğitim düzeyinin genel olarak düşük olması ve verimlilik anlamında yeterli görülmemelerinin de istihdamları önünde engel oluşturduğunu belirtmişlerdir. Son olarak, SEVİNÇ, engellilere yönelik kurslara ilişkin son verileri paylaşmış ve güncel gelişmeleri ileteceklerini belirtmiştir.
EK-1: Toplantı Gündemi ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ TEKNİK KOMİTE TOPLANTISI Tarih: 09-13 Kasım 2015 Yer: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü 9. Kat 1 Nolu Toplantı Salonu Tarih Saat Temel Politika Ekseni/Sektör İşgücü Piyasasında Güvence ve Esnekliğin 09:30 12:30 9 Kasım 2015 - Sağlanması Pazartesi İstihdam Sosyal Koruma İlişkisinin 13:30 17:30 Güçlendirilmesi Özel Politika Gerektiren Grupların İstihdamının 10 Kasım 2015 09:30 12:30 Artırılması Salı 13:30 16:30 Bilişim Sektörü 09:30 12:30 Eğitim İstihdam İlişkisinin Güçlendirilmesi 11 Kasım 2015 13:30 15:00 Finans Sektörü Çarşamba 15:00 17:00 İnşaat Sektörü 12 Kasım 2015 09:30 12:30 Sağlık Sektörü Perşembe 13:30 16:30 Tarım Sektörü 13 Kasım 2015 09:30 12:30 Tekstil ve Hazır Giyim Sektörü Cuma 13:30 16:30 Turizm Sektörü