G20 Liderler Sonuç Bildirgesine C20 Cevabı

Benzer belgeler
G20 BİLGİLENDİRME NOTU

Avustralya C20 Zirvesi Sonuç Bildirgesi

Sürdürülebilir Kalkınma - Yeşil Büyüme. 30 Mayıs 2012

21. BM/INTOSAI SEMPOZYUMU: KAMUDA HESAP VEREBİLİRLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ İÇİN SAYIŞTAY VE VATANDAŞLAR ARASINDA ETKİN İŞBİRLİĞİ

Bildirge - İngilizce Orijinalinin Gayriresmî Tercümesidir - G20 Bakanlar ve Merkez Bankası Başkanları Toplantısı Nisan 2015, Vaşington, ABD 1.

Türk Bankacılık ve Banka Dışı Finans Sektörlerinde Yeni Yönelimler ve Yaklaşımlar İslami Bankacılık

GELİR POLİTİKALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN İŞ DÜNYASI BAKIŞ AÇISIYLA TÜRKİYE DE YOLSUZLUK SEMİNERİ AÇILIŞ KONUŞMASI

İSTİHDAMA KATKISI. Tülin Keskin TMMOBMakine Mühendisleri Odası

GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI EĞİTİM YAYIM VE YAYINLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Kırsal Kesimde Kadın Kooperatifleri

C20 TÜRKIYE BILDIRISI HERKESI KAPSAYAN BIR DÜNYA EKONOMISI

3. Gün: Stratejik Yönetim ve Performans Yönetimi İlişkisi

TTGV Çevre Projeleri Grubu 13 Aralık k 2006, Ankara

SAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI

İSTANBUL ATIK MUTABAKATI

Toplam Erkek Kadin Ermenistan Azerbaycan Gürcistan Kazakistan Kırgızistan Moldova Cumhuriyeti. Rusya Federasyonu

Geri Bildirimlerin Özeti: Enerji Stratejisi Ülke İstişareleri

İKV DEĞERLENDİRME NOTU

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ve Milletlerarası Ticaret Odası Değişen Küresel Ekonomi ve Türkiye Toplantısı 7 Mart 2014, İstanbul

G20 Liderler Zirvesi Bildirgesi Kasım 2014, Brisbane

Yatırım Ortamı Değerlendirme Raporu: Türkiye nin ikinci nesil reform gündeminin tasarımı

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları

GLOBAL IMPACT Kurumsal Sorumluluk Öne Çıkanlar

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

Türkiye de Dünya Bankası: Öncelikler ve Programlar

3. Gün : Stratejik yönetim ve performans yönetimi arasındaki ilişki

Karar -/CP.15. Taraflar Konferansı, 18 Aralık 2009 tarihli Kopenhag Mutabakatını not alır.

2015 Sonrası Kalkınma Gündemi Türkiye İstişareleri. Özel Sektör Katılımı

AB LİDERLER ZİRVESİ BRÜKSEL 30 OCAK 2012

ORTA VADELİ PROGRAM ( ) 8 Ekim 2014

ODA/BORSA BAŞKANLARI. 2 Temmuz 2009, Ankara

Bütüncül Devlet Yaklaşımının e-dönüşüm Açısından İncelenmesi ve Türkiye için Öneriler. Serkan UĞUR, Dr. Mustafa Kemal TOPCU

TEKLIF ÇAĞRILARI SIVIL TOPLUM DIYALOĞU (CSD-IV) AB VE TÜRKIYE ARASINDA KAPSAMINDA YAYIMLANAN. Fikirden Projeye. Hazırlayan: Öğr. Gör.

Özet. Gelişen küresel ekonomide uluslararası yatırım politikaları. G-20 OECD Uluslararası Yatırım Küresel Forumu 2015

FİYAT İSTİKRARI ACI KAHVE

SANAYİ SEKTÖRÜ. Mevcut Durum Değerlendirme

BU YIL ULUSLARARASI KOOPERATİFLER YILI!

4. İslam İşbirliği Teşkilatı ( İİT ) Ülkeleri Düşünce Kuruluşları Forumu

AB Ar-Ge Politikaları Çınar ADALI TÜBİTAK AB Çerçeve Programlar Müdürlüğü

2010 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE TASARISI

A.Hamdi Doğan Yönetim Kurulu Başkanı

AFD Sürdürülebilir bir gelecek için

KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

Türkiye de Kırsal Kalkınma Politikaları ve Geleceği

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Sayın Ali Babacan ın Konuşma Metni I. YOİKK Toplantısı

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK

İSO Kadın Sanayiciler Platformu 8 MART MANİFESTOSU

RIO+20 ışığında KOBİ ler için yenilikçi alternatifler. Tolga YAKAR UNDP Turkey

ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR. Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017

İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI. EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI)

G LİDERLER ZİRVESİ SONUÇ BİLDİRGESİ HAMBURG 7 8 TEMMUZ 2017

Bir Bakışta Proje Döngüsü

Türk Bankacılık ve Banka Dışı Finans Sektörlerinde Yeni Yönelimler ve Yaklaşımlar İslami Bankacılık

Dünya Bankası KOBİ & İhracat Finansmanı Aracılık Kredileri. Alper Oguz Finansal Sektor Uzmani Dunya Bankasi Ankara Ofisi

KARADENİZ EKONOMİK İŞBİRLİĞİ ÖRGÜTÜ 25. KURULUŞ YILDÖNÜMÜ ZİRVESİ BİLDİRİSİ. (İstanbul, 22 Mayıs 2017)

Sosyal Bakım Hizmetlerine Kamu Yatırımının İstihdam, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Yoksulluğa Etkileri: Türkiye Örneği *

ÇEVRE SORUNLARININ TOPLUMLARIN GÜNDEMİNE YERLEŞMESİ

Dünya Bankası Finansal Yönetim Uygulamalarında Stratejik Yönelimler ve Son Gelişmeler

C20_Arka plan_kapsayıcı büyüme_22_04_2015

Türkiye de Kadın İşgücünün Durumu: Kocaeli Örneği

Konuşmamda sizlere birkaç gün önce açıklanan İstanbul Uluslararası Finans Merkezi Stratejisi ve Eylem Planı hakkında bilgi vereceğim.

Sayın Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanımız ve Değerli Konuklar,

Liderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı

ILO Uluslararası Eğitim Merkezi

KAMU ALIMLARI YOLUYLA TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VE YERLİ ÜRETİM PROGRAMI EYLEM PLANI

2015 Sonrası Kalkınma Gündemi için Seçkin Kişiler Üst Düzey Paneli (HLP) Görev Tanım Belgesi

TOBB - EKONOMİ ve TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ BİL YAZILIM MÜHENDİSLİĞİNDE İLERİ KONULAR FİNAL SINAVI 1 Nisan 2013

SÜRDÜRÜLEBİLİR ARAZİ YÖNETİMİ İŞ FORUMU. Ankara Deklarasyonu

KURUL KARARI ORTA VADELİ MALİ PLAN ( )

Sağlık Sektörünün Olmazsa Olmazı: Tıbbi Malzeme Alt Sektörü

KAMU ALIMLARI YOLUYLA TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VE YERLİ ÜRETİM PROGRAMI EYLEM PLANI

C20_arka plan_sürdürülebilirlik_

AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. Ülkesel Fizik Planı. Bölüm III. Vizyon, Amaç ve Hedefler (Tasarı)

Burçun İmir. Aylin Somersan-Coqui. Allianz Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü

AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM DANIŞMA VE YÖNLENDİRME KURULU 2015 YILI 1. TOPLANTISI 11 MART 2015

2005 YILI İLERLEME RAPORU VE KATILIM ORTAKLIĞI BELGESİNİN KOPENHAG EKONOMİK KRİTERLERİ ÇERÇEVESİNDE ÖN DEĞERLENDİRMESİ

İKV DEĞERLENDİRME NOTU

1. Gün: Finlandiya Hükümetinin Strateji Araçları

KAMU POLİTİKASI BELGELERİ

G-20 AVUSTRALYA DÖNEM BAŞKANLIĞI 4.KALKINMA ÇALIŞMA GRUBU TOPLANTISI 3-5 Eylül 2014

IMF KÜRESEL EKONOMİK GÖRÜNÜMÜ

Kopenhag Birleşmiş Milletler Đklim Değişikliği Konferansı (COP15) Genel Değerlendirmesi ve Türkiye ye Yansımaları

C.Can Aktan (ed), Yoksullukla Mücadele Stratejileri, Ankara: Hak-İş Konfederasyonu Yayını, 2002.

SÜRDÜRÜLEBİLİR ARAZİ YÖNETİMİ İŞ FORUMU. Ankara Deklarasyonu

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER

TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ 1. OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI. 8 Temmuz 2014 DR. VAHDETTİN ERTAŞ SERMAYE PIYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ

DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DÜNYA BANKASI PROJELERİ DAİRESİ

AB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE

YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU (YOİKK) ÇALIŞMALARI. 11 Mayıs 2012

5. Dünya Su Forumu İstanbul Su Mutabakatı

Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) AquaforMed Side Event. Istanbul, Mayıs 2014

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Çözümleri Ağı TÜRKİYE. UN SDSN I Turkey

Bu bağlamda katılımcı bir demokrasi, hukukun üstünlüğü ve insan hakları alanındaki çalışmalarımız, hız kesmeden devam etmektedir.

G20 Liderler Bildirgesi Antalya Zirvesi, Kasım 2015

(09-11 Mayıs 2016, Ankara) Kıymetli İslam İşbirliği Teşkilatı Üye Ülkeleri Temsilcileri, Değerli Katılımcılar,

Transkript:

Kasım 2014

G20 Liderler Sonuç Bildirgesine C20 Cevabı Avustralya C20'si, G20 Liderlerinin, tahmin edilen değerin yüzde iki yukarısında bir büyüme taahhüt etmesini olumlu karşılamakla birlikte bu büyümenin niteliğinin hayati önem taşıdığına ve kapsayıcı, dengeli, güçlü ve sürdürülebilir çıktılar sağlaması gerektiğine inanmaktadır. Küresel ekonominin kırılganlığını sürdürmesinden endişe duyuyoruz. Ekonomi tekrar istikrara kavuşturulacaksa ve direncini güçlendirecekse küresel ekonominin kırılganlığına yol açan çok sayıda birbiriyle bağlantılı faktörün G20 tarafından ivedilikle ele alınması gerektiğini düşünüyoruz. Bu zorluklarla baş etmenin ve güçlü kamu politikası çözümleri geliştirmenin tek yolu devlet, özel sektör, örgütlü işgücü ve sivil toplum arasında etkili bir işbirliği tesis etmektir. Kapsayıcı, güçlü, sürdürülebilir ve dengeli bir büyüme sağlamak için birlikte çalışmalıyız; bu büyüme geniş istihdam olanakları ve herkes için, ancak özellikle toplumlarımızdaki en yoksul kesimler için daha iyileştirilmiş yaşam standartları sağlamalıdır. Her ulusun büyüme stratejisi en alttaki yüzde yirmilik hane halkının gelirlerinde ölçülebilir bir büyüme sağlamalıdır. Toplumsal ve ekonomik gelişme, nitelikli iş üretimini desteklemesi ve kapsayıcı büyüme sağlayarak yoksulluğu ve eşitsizliği azaltıcı olması gereken Brisbane Eylem Planının bir parçası olarak büyümeyi geliştirici ve istihdam yaratıcı çalışmaları takdirle karşılıyoruz. C20, G20'nin, kapsayıcı büyüme vaadini tutma amacıyla eşitsizliği ele alma ve yoksulluğu azaltma yönünde güçlü ve kararlı adımlar atma taahhüdünü olumlu karşılamaktadır. Eşitsizlik temel bir mesele olarak ele alınmalıdır. Çabalar, tüm katılım gruplarıyla eşit temelde diyalog kurularak desteklenmelidir. Büyümeyi Yukarı Çekme ve İstihdam Yaratma Noktasında Birlikte Hareket Edilmesi Liderler, kayıt içi sektörlerde özellikle kadınlar ve gençler için nitelikli iş olanakları yaratmak ve katılımı arttırmak v suretiyle, tüm ulusları saran yapısal ve kronik işsizlik düzeyleriyle başa çıkmak için daha fazlasını yapmalıdır. Kadınlar için 25/25 katılım hedefi taahhüdünü olumlu buluyor ancak Liderleri, kadınlar ve erkekler arasındaki gelir boşluğunu iyileştirme yönünde ek tedbirler almaya davet ediyoruz. Bu tedbirlerin her ikisinin de hayata geçirilmesi eşitsizliği ve yoksulluğu azaltacaktır. G20'nin, dünya genelinde ekonomiye katılmadan boş duran 600 milyon gencin katılım oranını iyileştirmeye yönelik benzer bir hedef koymamış olmamasından ötürü hayal kırıklığı yaşıyoruz. Eğitim ve öğretim taahhütlerinin yanı sıra yeni ve gelişmekte olan iş tipleri dahil olmak üzere nitelikli çıraklık eğitim programlarına da ivedilikle yatırım yapılması gereklidir. İstihdam çalışma kolunun bir çalışma grubu haline gelmesini olumlu karşılıyor ve G20'yi bu eksende katılım gruplarıyla daha derin işbirliği yapmaya davet ediyoruz.

C20, işgücü piyasalarını güçlendirmek ve sözleşmeli köle işçi ve çocuk çalıştırılması konusunda tedbir alınması dahil olmak üzere güçlü ve etkili sosyal ve hukuki koruma sistemleri sağlamak suretiyle yapısal ve uzun süreli işsizliği ele alma yönündeki çalışmaların sürdürülmesini desteklemektedir. C20, tüm ulusların ILO kurallarını gözetmesini ve uymasını ve tüm çalışan kesimin, özellikle çalışma koşulları halen yetersiz ve güvencesiz olan gelişmekte olan ülkelerdeki kesimin sosyal koşullarını iyileştirmeye yönelik çabaları arttırmasını desteklemektedir. C20, G20'nin altyapının büyüme potansiyeline yaptığı vurguyu ve çok ihtiyaç duyulan büyümeyi yukarı çekecek ve iş olanaklarını artıracak ek yatırımlar üzerinde durmasını onaylamaktadır. Liderlerin hem kamu hem de özel sektör altyapı yatırımları yapılması yönündeki taahhüdü olumlu karşılanmakla birlikte PPP yatırım modellerinin tercih edilmesi ve özel sektörden kamu sektörüne risk transferi konusunda ihtiyatlı olunması gerektiğini bir kez daha yineliyoruz. Küçük ve orta ölçekli işletmelere, özellikle kadın ve genç girişimciliğine tahsis edilmiş finansmanı arttırma çabalarını destekliyoruz. Küresel Altyapı Ağı oluşturma teklifi olumlu bir adım olarak görülmektedir. Ancak C20, bu Ağ a yönelik çalışmaların şeffaf olmadığını ve faydalarının açık olmadığını belirtmektedir. Liderlerin, bu ağ kapsamında devlet, özel sektör, kurumsal yatırımcılar, kalkınma bankaları ve uluslararası örgütler arasında bilgi paylaşma teklifine sivil toplum veya örgütlü işgücünü dahil etme taahhüdünde bulunmamış olması bizi ciddi hayal kırıklığına uğratmıştır. Ağ, altyapı yatırımlarını iyileştirmek üzere tüm bu gruplar arasındaki işbirliğini geliştirmelidir. Altyapı teklifleri, güçlü hesap verebilirlik ve şeffaflık mekanizmalarına sahip ileri çevresel ve sosyal performans standartlarını kapsayan uluslararası ölçekte kabul görmüş standartlara dayalı olmalıdır. G20, Dünya Bankası tarafından kurulan yeni Küresel Altyapı Merkezinin de desteğiyle gelişmekte olan uluslar için pozitif altyapı yatırımları sağlama çalışmalarını sürdürmelidir. Daha güçlü, daha dirençli bir küresel ekonomi C20, G20 Liderlerinin, özellikle gelişmekte olan ekonomilerde olmak üzere daha dirençli ekonomilerin inşa edilmesi açısından kritik nitelik taşıyan uluslararası vergi sisteminde acil reform yapma taahhüdünü olumlu karşılamaktadır. Vergi Tabanındaki Erozyon ve Örtülü Kâr Transferi Gündeminde, uluslararası vergi kurallarının değiştirilmesiyle ilgili ilerlemeleri olumlu buluyoruz. Vergi bilgilerinin karşılıklı otomatik paylaşımına yönelik ortak bir rapor standardının kabul edilmesini olumlu buluyor ve ülkeleri bu standartlara katılmaya davet ediyoruz. OECD'nin, kapasite inşa sürecine destek sağlanması da dahil olmak üzere gelişmekte olan ülkeleri BEPS projesine daha yoğun olarak dahil etme taahhüdünü olumlu karşılıyoruz. C20, G20 tarafından yeni bir yolsuzlukla mücadele eylem planının kabul edilmesini, Maden Endüstrileri Şeffaflık Programının ilerletilmesi yönündeki taahhüdünü ve gerçek lehdarlık şeffaflığıyla ilgili üst düzey esasların hayata geçirilmesini olumlu karşılamaktadır. G20 Liderlerini, şirketlerin ve diğer kuruluşların asıl sahiplerini kamuya açık kayıtlarda tutmayı kabule ve ülkelerimizde faaliyet gösteren çokuluslu işletmelerin çalışmalarıyla ilgili ülke bazında temel bilgilerin yer aldığı raporların hazırlanması için gerekli önlemleri almaya davet ediyoruz.

Küresel kurumların güçlendirilmesi Küresel ekonominin güçlendirilmesi için çalışan küresel bir kurum olarak G20, birlikte çalıştığı ve güvendiği uluslararası kurumların etkin bir şekilde faaliyetlerini yürütmesi için de çalışmalıdır. Uluslararası kurumlar etkili, bütünü temsil eder nitelikte olmalı ve sağlıklı bir kaynak altyapısına sahip olmalıdır. C20 uluslararası kuruluşların, kapsayıcı büyümeyi gerçekleştirmek için acilen eşitsizlikle başa çıkmak üzere önlem almak gerektiği yönündeki beyanlarını dikkate almaktadır. G20'nin hala IMF'ye yeterli finansmanı sağlamak üzere gerekli mutabakata varamamış olması ve kota ve yönetişim reformlarını imzalamamış olması bizde hayal kırıklığı yaratmıştır. Benzer şekilde mevcut ve yeni gündeme gelen küresel meseleleri ele alma noktasında etkili ve yeterince dinamik bir yapıya sahip olabilmeleri için DTÖ ve WHO'nun etkin olarak desteklenmesi ve bu kurumlara yeterli kaynağın sağlanması gereklidir. Ele alınması gereken ivedi konular arasında, küresel bağlamda Ortadoğu dahil yerinden edilmiş kişilerin büyük çaplı göçü ve Ebola krizinin beşeri ve ekonomik etkileri yer almaktadır. İklim Değişimi ve Kaynakların Sürdürülebilirliği İklim değişimi ciddi bir jeopolitik ve ekonomik problemdir. G20'nin, iklim değişimini ele alma yönündeki güçlü ve etkili aksiyon taahhüdü olumlu karşılanmıştır. Münferit G20 üyelerinin iklim değişimi ile ilgili güçlü söylemlerini ve Türkiye'nin, iklim değişiminin 2015'te yüksek öncelikli bir konu olacağına dair açıklamasını takdirle karşılıyoruz. Tarihi Çin-Amerika emisyon azaltma hedefleri paktına işaret ederek diğer ulusları bunu takiben 2015'teki Birleşmiş Milletler iklim değişimi toplantısında mutabakata varma zeminini güçlendirmeye davet ediyoruz. Temiz enerji yatırımlarına acilen ihtiyaç vardır; bu G20'nin küresel altyapı yatırımlarının arttırılması yönündeki taahhüdünün bir parçası olarak ele alınmalıdır. G20'nin herkes için enerjiye erişimi sağlayacak, enerji güvenliğini geliştirme ve sürdürülebilir ve kapsayıcı büyümeyi, kalkınmayı ve yoksulluğun azaltılmasını destekleme amacıyla fosil yakıt sübvansiyonlarını sonlandırma, enerji verimliliğini ve yenilenebilir enerji yatırımlarını arttırma yönünde güçlü ve takvimi belirlenmiş bir taahhütte bulunmamış olması C20 yi hayal kırıklığına uğratmıştır. C20, G20'nin, BM Yeşil İklim Fonu vasıtasıyla iklime uyum sağlama ve iklim değişiminin etkilerini azaltma amaçlı kaynak yaratma konusundaki desteğini olumlu karşılamaktadır. C20 diğer G20 ülkelerini iklim finansmanına acil ve yeterli miktarda kaynak aktarma konusunda Amerika ve Japonya örneğini takip etmeye davet etmektedir. Liderlerin gıda güvenliği ile ilgili söylemlerini hatırlatıyor ve G20'yi, iklim değişimi, kaynak güvenliği ve su ve enerjinin kullanıma hazır bulundurulması arasındaki ilişkiyi ele almaya davet ediyoruz. Liderler, gayrisafi milli gelirin %0,7'sinin deniz aşırı kalkınma yardımına ayrılması konusunun tekrar görüşülmek üzere masaya yatırılması dahil, BM'nin 2015 sonrası sürdürülebilir kalkınma hedefleri için hükümetler arası çalışmaları ilerletmelerini destekliyoruz.

G 2 0 L i d e r l e r B i l d i r g e s i n e C 2 0 C e v a p l a r ı Gelecek Vizyonu C20, G20 toplantısını verimli bir şekilde yürütmesi ve katılım sağlaması nedeniyle Avustralya Başkanlığını tebrik eder. C20, G20 mimarisinde sağlam bir yere sahiptir ve sürece iştiraki G20'nin meşruiyeti açısından esastır. Tüm insanların, özellikle dünyanın en yoksul toplumlarının yararına olacak şekilde kapsayıcı büyüme ve istihdam, kalkınma, eşitsizlik ve iklim değişimi konularının ele alınmasında 2015 te Türkiye Başkanlığı altında uluslararası işbirliğini sürdürmeyi sabırsızlıkla bekliyoruz.

Avustralya C20'si Hakkında Avustralya C20 Yürütme Kurulu, son derece köklü bir altyapıya ve deneyime sahip kişilerden meydana gelmektedir. Yürütme Kurulu Üyeleri, konuya ilişkin sahip oldukları derin alan deneyimleri ve yeteneklerinden dolayı ve/veya köklü Avustralya sivil toplum örgütlerine liderlik yapmaları itibariyle bizzat Avustralya hükümeti tarafından tayin edilmiştir. Avustralya C20 Yürütme Kurulu, politika yaklaşımlarının geliştirilmesinde ve tavsiyelerinin oluşturulmasında uluslararası toplumun ve Avustralya sivil toplumunun sağduyusundan, ilgi alanlarından, yeteneklerinden ve iletişim ağından istifade etmiştir. G20 gündemi bağlamında kurul öncelikle kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümenin artırılmasıyla ilgilenmektedir. Tim Costello Cassandra Goldie Kelvin Alley Joseph Assaf Frank Brennan Jody Broun Ian Callinan Tara Curlewis Julie McKay Dermot O Gorman Rob Moodie Marc Purcell Bills Scales Sally Sinclair Rauf Soulio Helen Szoke Greg Thompson Joanne Yates Başkan, World Vision Australia Başkan Vekili, Australian Council of Social Service Salvation Army Ethnic Business Awards Australian Catholic University Aboriginal Advocate High Court, Emekli Hakim National Council of Churches of Australia Australian National Committee for UN Women WWF Melbourne University Australian Council for International Development Swinburne University National Employment Services Association Australian Multicultural Council Oxfam Australia Transparency International Australia C20 Sherpa www.c20.org.au twitter @C20Aus / #C20 C20 (ya da "Civil Society20"), G20 ülkeleri siyasi liderleri ile sivil toplum örgütü temsilcileri arasında bir diyalog platformudur.