İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ III Bölüm 1 GENEL KAVRAMLAR 11 1.1.İş Hukuku Kavramı 12 1.2.İş Hukukunun Tarihsel Gelişimi 12 1.2.1.Avrupa daki Gelişimi 12 1.2.2.Türkiye deki Gelişimi 13 1.3.İş Hukukunun Kaynakları 15 1.3.1.Genel Kaynaklar 15 1.3.1.1.Anayasa 16 1.3.1.2.Kanunlar 18 1.3.1.3.Tüzükler 18 1.3.1.4.Yönetmelikler 18 1.3.1.5.İçtihat Kararları 19 1.3.1.6.Öğreti (Doktrin) 19 1.3.2.Özel Kaynaklar 19 1.3.2.1.İş Sözleşmeleri (Hizmet Akitleri) 19 1.3.2.2.İşyeri İç Yönetmelikleri 19 1.3.3.Uluslar Arası Kaynaklar 20 1.3.3.1.ILO Sözleşmeleri 20 1.3.3.2.Uluslararası Anlaşmalar 21 1.4.İş Hukukunun Dalları 21 1.4.1.Bireysel İş Hukuku 21 1.4.2.Toplu İş Hukuku 21 1.4.2.1.Sendikalar Hukuku 21 1.4.2.2.Toplu Pazarlık Hukuku 21 1.5.İş Hukukunun Uygulanması 22 Bölüm 2 BİREYSEL İŞ HUKUKU 23 2.1.İşçi Kavramı 24 2.1.1.İşçi Kavramının Unsurları 24 2.1.1.1. Geçerli Bir İş İlişkisinin Varlığı 24 2.1.1.2. Herhangi Bir İşin Yapılması 24 2.1.1.3. Karşılık Uğruna Çalışma 25 2.1.1.4. İşverene Bağımlı Olarak Çalışma 25 2.1.2. İşçi Benzeri Kavramlar 26 2.1.2.1. Çırak Kavramı 26 2.1.2.2. Stajyer Kavramı 26 2.2. İşveren Kavramı 26 2.2.1. İşveren Kavramının Unsurları 27
2.2.1.1. İşçi Çalıştırma 27 2.2.1.2. Hizmetinde Çalıştırma 27 2.2.2. İşveren Vekili 27 2.2.2.1.İşveren Vekili Kavramının Unsurları 28 2.2.2.2-Alt İşveren (Taşeron) 28 2.2.3. İşyeri / İşletme Kavramı 30 2.2.3.1. İşyeri Kavramının Unsurları 31 2.3. İş Kanunu Kapsamı 33 2.3.1. İş Kanunu nun Kapsamındaki İşler 33 2.3.2. İş Kanunu nun Kapsamı Dışında Kalan İşler 33 2.3.2.1. Deniz ve Hava Taşıma İşleri 33 2.3.2.2. Tarım ve Orman İşleri 33 2.3.2.3. Aile Ekonomisi Sınırları İçinde Kalan Tarımla İlgili 34 Her Çeşit Yapı İşleri 34 2.3.2.4. El Sanatı İşleri 34 2.3.2.5. Ev Hizmetleri 34 2.3.2.6. Çıraklar 34 2.3.2.7. Sporcular 35 2.3.2.8. Rehabilite Edilenler 35 2.3.2.9. Esnaf ve Küçük Sanatkarların İşleri 35 2.4.İş Sözleşmesi 35 2.4.1. İş Sözleşmesinin Tanımı 36 2.4.2.İş Sözleşmesinin Unsurları 36 2.4.2.1.İş Unsuru 36 2.4.2.2.Ücret Unsuru 36 2.4.2.3.Bağımlılık Unsuru 36 2.4.3.İş Sözleşmesinin Türleri 37 2.4.3.1. Sürekli ve Süreksiz İş Sözleşmeleri 37 2.4.3.2.Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri 38 2.4.4.İş Sözleşmesinin Yapılması 45 2.4.4.1. İş Sözleşmesinin Şekli 45 2.4.5. İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar 49 2.4.5.1. İşçinin Borçları 49 2.4.5.2. İşverenin Borçları 53 2.4.6. İşin Düzenlenmesi 63 2.4.6.1. Çalışma Süreleri 63 2.4.6.2. Dinlenme Süreleri 67 Bölüm 3 SENDİKALAR HUKUKU 87 3.1.Sendika Kavramı ve Sendika Hakkı 88 3.2. Sendika Türleri 89 3.2.1.İşçi Sendikaları 89 3.2.2. İşveren Sendikaları 89 II
3.2.3. Memur Sendikaları 89 3.3. Sendikacılığın Tarihsel Gelişimi 89 3.3.1. Avrupa daki Gelişimi 89 3.3.2.Türkiye deki Gelişimi 90 3.4. 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu 92 3.4.1. Sendikanın Tanımı ve Unsurları 92 3.4.2.Sendikaların Kuruluş Esasları 93 3.4.2.1.Taban Sendikaların Kuruluşu 93 3.4.2.2. Üst Örgütlerin Kuruluşu 96 3.4.3. Sendikalara Üyelik ve Güvencesi 96 3.4.3.1. Üyelik Koşulları 96 3.4.3.2.Üyeliğin Kazanılması 97 3.4.3.3.Üyeliğin Sona Ermesi 98 3.4.3.4. Üyelikten Doğan Haklar 99 3.4.3.5.Üyelikten Doğan Borçlar 99 3.4.3.6.Sendika Üyeliğinin Güvencesi 101 3.4.4. Sendikal Özgürlükler 101 3.4.4.1.Bireysel Sendika Özgürlüğü 101 3.4.4.2.Kollektif Sendika Özgürlüğü 101 3.4.5. Sendikaların Organları 102 3.4.5.1.Genel Kurul 102 3.4.5.2.Yönetim Kurulu 102 3.4.5.3.Denetleme Kurulu 102 3.4.5.4.Disiplin Kurulu 103 3.4.6. Sendika Yöneticiliği ve Sendika Temsilciliği Güvencesi 103 3.4.6.1.Sendika Yöneticiliği 103 3.4.6.2.Sendika Temsilciliği 103 3.4.7. Sendikaların Faaliyetleri 104 3.4.7.1. Çalışma Hayatına İlişkin Faaliyetler 104 3.4.7.2. Sosyal Faaliyetler 104 3.4.7.3. Sendikalara Yasak Faaliyetler 105 Bölüm 4 TOPLU PAZARLIK HUKUKU 109 4.1. Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı ve İçeriği 110 4.1.1 Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı 110 4.1.2 Toplu İş Sözleşmesinin Yasal Dayanağı 110 4.1.3 Toplu İş Sözleşmesinin Yararları 110 4.1.4 Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği 111 4.2. Toplu İş Sözleşmesinin İçeriği 111 4.2.1 Toplu İş Sözleşmesinin Düzenleyici Bölümü 111 4.2.2 Toplu İş Sözleşmesinin Borçlar Hukukuna İlişkin Bölümleri 112 4.2.3.Toplu İş Sözleşmesinin Hukuki Niteliği 112 4.3. Toplu İş Sözleşmesinin Kapsamı 112 III
4.3.1 Ülkemizdeki Uygulama 112 4.4. Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması 113 4.4.1 Toplu İş Sözleşmesinde Ehliyet 113 4.4.2 Toplu İş Sözleşmesinde Yetki 113 4.4.3 Toplu Görüşme Aşamaları 115 4.5. Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Koşulları 116 4.5.1 Genel Olarak 116 4.5.2 Toplu İş Sözleşmesinden Yararlananlar 116 4.5.3 Üye Olmayanların Sözleşmeden Yararlanmaları 116 4.5.3 Toplu İş Sözleşmesinin Teşmil Edilmesi ile Yararlanma 117 4.6. Toplu İş Sözleşmesine Taraf İşverenin Toplu Sözleşmeye 117 4.7. Toplu İş Sözleşmesinin İş Sözleşmesi ile İlişkisi 117 4.8. Toplu İş Sözleşmesinin Süresi 118 4.9.Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları 118 4.9.1. Toplu İş Uyuşmazlıklarının Tanımı ve Çeşitleri 118 4.9.2 Genel Olarak İş Uyuşmazlıklarının Çözümü 119 4.10. Grev 122 4.10.1 Genel Olarak 122 4.10.2 Yasal Grev 122 4.11. Grevin Uygulanması 123 4.11.1 Grevin Başlangıcında Uyulması Gereken Süreler 123 4.11.2 Geçici Olarak Grevin Yasaklanması veya Geciktirilmesi 123 4.11.3 Grevin Yasak Olduğu İşler ve Yerler 123 4.11.4 Grev Oylaması 124 4.12. Grevin Başlaması 124 4.12.1 İşyerinden Ayrılma 124 4.12.2 Grev Esnasında Çalışma Zorunda Olan İşçiler 125 4.12.3 Grevin İş Sözleşmesine Etkileri 125 4.12.4 Grevin Sona Ermesi 125 4.13. Lokavt 126 4.13.1 Lokavtın Tanımı 126 4.13.2 Yasal Lokavt 126 4.13.3 Yasa Dışı Lokavt 126 4.14. Toplu Pazarlık Stratejileri 127 Bölüm 5 SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU 129 5.1. Sosyal Sigorta Hakları 130 5.2. Sosyal Güvenlik Kavramı ve Sosyal Güvenliğin Önemi 130 5.3. Sosyal Güvenlik Hakkı 131 5.4. Sigortalı Sayılanlar 131 5.5. Sosyal Sigorta Kolları 132 5.5.1. Kısa Dönem Sigorta Kolları 132 5.5.2. Uzun Dönem Sigorta Kolları 141 IV
V