ÜNİTE - 5 BÜRO ORGANİZASYONU VE YÖNETİMİ



Benzer belgeler
İÇİNDEKİLER. Önsöz... BİRİNCİ BÖLÜM ÖRGÜT SİSTEMİ VE BÜROLARIN İŞLEVİ

Eğiticilerin Sınıf Yönetimi Yeterliklerinin Geliştirilmesi. Doç.Dr. Ali E. Şahin Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi

HAFTA 7. SAĞLIK MEVZUATI VE HEMġĠRELĠK YÜKSEKÖĞRETĠM KANUNU NDA ÜNĠVERSĠTE HASTANELERĠ HEDEFLER ĠÇĠNDEKĠLER

6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SINIFIN FĠZĠKSEL ORTAMI VE YÖNETĠMĠ. Yrd.Doç.Dr. Muhammed Turhan

İSG KURULUNU OLUŞTURMAK

EKLER. EK 12UY0106-5/A1-2: Yeterlilik Biriminin Ölçme ve Değerlendirmesinde Kullanılacak Kontrol Listesi

Büro Taşımacılığı, İşyeri, Ofis Taşıma Nasıl Yapılır

T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ

HİZMET ALIMI İHALELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

YÖNETİM SİSTEMLERİ. TS EN ISO Kalite Yönetim Sistemi TS EN ISO Çevre Yönetim Sistemi TS (OHSAS) İSG Yönetim Sistemi

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZ İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEKOKULU DENİZCİLİK İŞLETMELERİ YÖNETİMİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ

ÜNİTE - 4 İŞLETMELERİN TEŞKİLAT YAPISI

T.C. MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

HASTABAKICININ GÖREV VE SORUMLULUKLARI. Sultan NAZLI Eğitim Hemşiresi

EKRANLI ARAÇLARLA ÇALIŞMALARDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

TERMİK SANTRAL MAKİNELERİ TEKNİKERİ

KARAR KONUSU DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ. Bİ RİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Dördüncü Bölüm : Büro Otomasyonu Hazırlayan

DOĞUMHANE RİSK DEĞERLENDİRME PLANI ANALİZ RAPORU

MODA TASARIMI ÖĞRETMENİ

2016 İş Güvenliği Eğitim Programı

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU

EK. 1 İş denetimlerinin yasal dayanakları ve İş Teftiş Kurulu Başkanlığının görevleri

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II-

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

TAPU VE KADASTRO TEKNİKERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP:

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TOKAT TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ ÖĞRENCİ STAJ DOSYASI 20. / 20. ÖĞRETİM YILI

2017 FAALİYET RAPORU. Teftiş Kurulu Müdürlüğü

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ. TURİZM ve OTEL İŞLETMECİLİĞİ LİSANS PROGRAMI STAJ YÖNERGESİ

SPOR YÖNETİCİSİ. Spor hizmet ve faaliyetlerinin yönetiminden sorumlu kişidir.

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN UYGULAMASINA İLİŞKİN BİLİNMESİ GEREKENLER

SIRA DAĞITIM YERİ MİKTARI

2600 BILIM, SANAYI VE TEKNOLOJI BAKANLIĞI

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

İŞ MAKİNELERİ TEKNİKERİ

OHSAS İSG YÖNETİM SİSTEMİ. 1 Kapsam

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞ YERİNDE UYGULAMA KURALLARI

ÇANTA İMALATÇISI VE SARACİYECİ

KONUT MUTFAKLARINDA ERGONOMİK VE ANTROPOMETRİK YAKLAŞIMIN BİREY YAŞAMINA ETKİLERİNİN ARAŞTIRILMASI

Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü Bölüm/Program Dersi

HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM ELEMANI

HASTA DOSYASI VE ARŞİV HİZMETLERİ

ORMANCILIK İŞ BİLGİSİ. Hazırlayan Doç. Dr. Habip EROĞLU Karadeniz Teknik Üniversitesi, Orman Fakültesi

İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR VE MİMARLIK FAKÜLTESİ A R K E O L O J İ M Ü Z E S İ T A S A R I M I

DİŞ KLİNİK VE MUAYENEHANELERİ İÇİN KONTROL LİSTESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARININ ÇALIŞMA ESASLARI

GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ

PROJE YAPIM VE YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ŞEYMA GÜLDOĞAN

GİRDİALIMI. Sistemin işleyişinde gereksinim duyulan verilerin sisteme girişinin yapılabilmesi için öncelikle toplanmaları gerekmektedir.

MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA ve KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Halil CANTÜRK İbrahim Halil NURDAĞ. Yıldız Teknik Üniversitesi Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği Bölümü

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

MESLEK HASTALIKLARINDAN KORUNMA İLKELERİ

ELEKTRONİK HABERLEŞME (TELEKOMÜNİKASYON) TEKNİKERİ

İ Ç İ N D E K İ L E R

T.C. SÜLEYMAN DEMĠREL ÜNĠVERSĠTESĠ Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu STAJ FAALĠYET RAPORU

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

KALİTE EL KİTABI. Laboratuvar faaliyetlerinde yenilikleri takip etmeyi, bilgileri güncellemeyi, kontrol yöntemlerini işletmeyi,

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

GÖREV TANIM FORMU : SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ALT BİRİMİ :ENSTİTÜ MÜDÜRÜ. : Yrd.Doç.Dr. Levent KÜÇÜK BAĞLI OLDUĞU MAKAM : REKTÖRLÜK MAKAMI

SABOTAJ ACİL DURUM EYLEM PLANI İŞLETME ADI: ONDUKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ SSK SİCİL NO:

KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERİ ALANI

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

TAM ZAMANINDA ÜRETİM (JUST IN TIME MANUFACTURING)

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. ADALET BAKANLIĞI KANLIĞI

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

T.C. YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI. BASIN YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Motosiklet Servis Belgelendirme Standardı CZTURK 10013

MİA. Tasarım Nurus D Lab. Teknik Doküman

DENETLEME KONTROL LİSTESİ No: Konu Referans Kural Evet Hayır Görüş(gerekirse ayrıntılı rapor ve eklere gönderme) KSY Madde 6. KSY Madde 6.


KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.17 EĞİTİM - YAYIM BİRİMİ

ENDOSKOPİ HİZMETLERİ


UYGUN İŞE YERLEŞTİRME. Volkan Dündar

Transkript:

ÜNİTE - 5 BÜRO ORGANİZASYONU VE YÖNETİMİ

Bu üniteye neden çalışmalıyız.! Büro organizasyonu ve yönetiminin işletme içindeki yerini kavrayacak Büro düzenlemesinde yerleşme biçimi, estetik, renk ve müziğin olumlu ve olumsuz etkilerini kavrayacak, Bürolarda kullanılacak araç ve gereçleri alırken kullanışlı, kaliteli, ekonomik olmasının olumlu etkilerini kavrayacak İşletmelerde kullanılan makine, tesis ve malzemelerin olumlu ve olumsuz etkilerini kavrayacak,

1-Büro organizasyonu ve yönetimi Gerek kamu kuruluşlarında, gerekse özel kuruluşlarda, işlerin büyük bir kısmı bürolarda yürütülmektedir. Günümüzde büroların süratli, ekonomik, etkini kaliteli ve pratik yöntemlerle işleri sonuçlandırmaları istenmektedir. Bunun sağlanabilmesi için de büro yönetimine ilişkin asıl amacın, kural ve tekniklerin personel tarafından bilinmesi ve titizlikle uygulanması gerekir. Özellikle büro yöneticisinin, işletmenin genel amaçlarını, politiksı, planları, birimleri ve görevleri ile ilgili detaylı bilgilere sahip olması gerekir.

Büro hizmetleri Bürolarda işlerin planlanması Örgütlerin pozisyon ve fonksiyon şemaları Bürolarda yerleşme ve çalışma koşullarının geliştirilmesi Büro araç gereç ve makinelerin seçimi, kullanma esasları Bürolarda form kullanma esasları ve kontrolü Evrak, dosya ve arşiv hizmetlerinin örgütlenmesi ve geliştirilmesi

Büro organizasyonunda dikkat edilmesi gereken hususlar Daire ve büroların; a) Şehir ve ilçelerdeki yerleşim planı b) Aynı bina içindeki yerleşim planı Memurların oturma planı Odalardaki malzemelerin yerleşme durumu

Büro organizasyonunda planlama esasları Büroların yaptığı işin niteliğine göre Büroların büyüklüğüne ve yapısına göre Büronun diğer bürolarla ilişkisine göre Varsa halkla ilişki durumu ve derecesine göre Personel sayısına göre Bürolar arasındaki iş akışına göre Yerleşilecek binanın kav odalarının durumuna göre düzenlenir.

Büroların yerleşmesinde dikkat edilmesi gereken hususlar Birbirleriyle ilgili ve bağlantılı çalışanlar yakın masa ya da odalarda oturmalı Halka ilişkisi olanlar giriş katında veya kapıya yakın bulunmalı Görüş ve denetimi kolaylaştırmak üzere, açık bürolarda yöneticiler personeli görecek yer ve camlı odalarda oturmalı Herkesin kullandığı gereçler yakın yerlerde bulunmalı, yapılan işe uygun olmalı ve rahat kullanılmalı, işe yaramayan eşyalar büro ve işyerinden atılmalıdır Büroların donatım ve işleyişinde teknolojik ve diğer gelişmeler göz önünde tutulmalı Kullanılmayan alan oranı aza düşürülmeli Kazalara karşı iş güvenliği sağlanmalıdır

Büroların yerleşmesinde dikkat edilmesi gereken hususlar Birbirleriyle ilgili ve bağlantılı çalışanlar yakın masa ya da odalarda oturmalı Halka ilişkisi olanlar giriş katında veya kapıya yakın bulunmalı Görüş ve denetimi kolaylaştırmak üzere, açık bürolarda yöneticiler personeli görecek yer ve camlı odalarda oturmalı Herkesin kullandığı gereçler yakın yerlerde bulunmalı, yapılan işe uygun olmalı ve rahat kullanılmalı, işe yaramayan eşyalar büro ve işyerinden atılmalıdır Büroların donatım ve işleyişinde teknolojik ve diğer gelişmeler göz önünde tutulmalı Kullanılmayan alan oranı aza düşürülmeli Kazalara karşı iş güvenliği sağlanmalıdır

Büro organizasyonunda yerleşme biçimi, estetik, renk ve müzik kullanımının çalışanları olumlu yönde etkileyebileceğini unutmamak gerekir. Renklerin moral ve çalışma verimi üzerindeki etkileri ile ilgili çeşitli araştırmalar yapılmıştır. Bu araştırmaların sonuçlarına göre bürolarda koyu renkler hüzün vermekte moral bozmakta, açık renkler ise iç açıcı, ferahlatıcı, yumuşak bir etki yaratmaktadır. Ayrıca, açık renkler büroların ve iş yerlerinin temiz tutulması zorunlu hale getirdiğinden tercih edilmelidir.

Büro ve iş yerlerinde, eşyalar temiz ve bakımlı olmalıdır. Örneğin bilgisayarların tozdan korunması gibi Büro ve iş yerlerinde dinlendirici bir müzik çalınması personelin moralini olumlu biçimde etkiler. Bu nedenle özellikle açık bürolarda yumuşak ve hafif tonda müzik çalınması önerilebilir. Rahat bir çalışma düzeni sağlanması, gidiş gelişlerin rahatlıkla yapılabilmesi için masaların dört yanında yeterince boş alan bırakılması, yani yerleşimin çok iyi planlanması gerekir.

Bürolarda araç gereç alınırken dikkat edilmesi gereken hususlar Araç ve gereçler hizmet ya da mal üretiminde en uygun, ucuz, sağlam ve kullanışlı olmalı Standart, parçası bulunan, bakımlı ve onarımı ülkede yapılan modeller tercih seçilmeli Alınacak makineyi kullanabilecek, bakım ve onarım yapabilecek servis ve teknisyen bulunmalı Gösterişe özenilmemeli, sadelik ve konfor seçim nedeni olmalı Satın alma yerine gerektiğinde kiralanmaya gidilmelidir.

Büro ortamındaki tehlike ve aksaklıkları önlemek için yapılan teknik ve sistemli çalışmalara.denir. iş güvenliği Çalışanların iş güvenliğinin sağlanması; 1-İş güvenliği: İşin devamlı olması ve çalışana zararlı olmaması 2-İşletme güvenliği: İşletmenin çalışma şartlarına uygun bir şekilde düzenlenmiş yapılan işe göre gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmış olması 3-Üretim güvenliği: işyerlerinde üretilen malın satışın devamlı olması, çalışana ve topluma zarar gelmeyecek şekilde korunması durumudur.

Bürolarda iyi bir iş güvenliğinin sağlanabilmesi için dikkat edilmesi gerekenler; Tehlikeli durum ve davranışlara girilmemelidir. Çalışma sırasında doğru yöntemler kullanılmalıdır. Otomasyona gidilmelidir. (otomasyon bir işin insan ve makine arasında paylaşılmasıdır) Kişisel koruyucular kullanılmalıdır.

Yönetim faaliyetlerinin kabul edilen plana, verilen emirlere, konulan ilkelere uygun olarak etkin bir şekilde yapılıp yapılmadığının kontrol edilmesine.denir. denetim İdari teşkilatın, idari denetim yoluyla denetlenmesi, hiyerarşik denetim ve idari teftiş şeklinde kendini gösterir. Hiyerarşik denetim, bürolardaki hizmetin yürütülmesi için idarenin kullandığı çeşitli araç ve elemanlar arsında en önemli yeri çalışanlar alır. İdari teftiş, her kademedeki çalışanın, en üst kademedeki yürütmeye yetkili kişiler veya organlar adına denetlenmesidir.

Hiyerarşik denetim, çalışanın iş başarısı durumuna yöneliktir. İdari teftiş ise genel kanun ve kurallara uyulmadığına bakılır. İdari teftiş, müfettişler tarafından yapılır ve yürütme yetkileri yoktur. Halbuki hiyerarşik denetimi yapan yöneticilerin yürütme yetkileri vardır.