ÇOCUKLAR ÇALIŞMAMALI, HAYALLERİNİN PEŞİNDEN KOŞMALI!

Benzer belgeler
ÇALIŞMA YAŞAMININ GELECEĞİ GİRİŞİMİNDEN SORUMLU BİRİM 2017

G20 BİLGİLENDİRME NOTU

ULUSLARARASI İŞGÜCÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI

WORLD FOOD DAY 2010 UNITED AGAINST HUNGER

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK

Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Çalışma Grubu Global Compact

amfori BSCI Referansları 1

Sivil Yaşam Derneği. 4. Ulusal Gençlik Zirvesi Sonuç Bildirgesi

ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR. Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017

3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği Konutu, Ankara Saat: 16:00. Çevre ve Orman Bakanlığı nın Saygıdeğer Müsteşar Yardımcısı,

Toplam Erkek Kadin Ermenistan Azerbaycan Gürcistan Kazakistan Kırgızistan Moldova Cumhuriyeti. Rusya Federasyonu

UNESCO Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektörü. Sema AKMEŞE/ İrem ALPASLAN UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektör Uzmanı

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi Madde 23: Çalışma Hakkı

ULUSAL KURULUŞLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI VE ULUSLARARASI KURULUŞLARLA KARŞILAŞTIRILMASI


İş Yeri Hakları Politikası

187 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİ GELİŞTİRME ÇERÇEVE SÖZLEŞMESİ, 2006

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Hazine Müstaşarlığı Kalkınma Bakanlığı Maliye Bakanlığı Sosyal Taraflar

KÖTÜ ŞARTLARDAKİ ÇOCUK İŞÇİLİĞİNİN YASAKLANMASI VE ORTADAN KALDIRILMASINA İLİŞKİN 182 SAYILI ACİL ÖNLEMLER SÖZLEŞMESİ

YAPABİLİRİZ, YAPABİLİRİM 2017 KAMPANYAMIZA KATILIN

G LİDERLER ZİRVESİ SONUÇ BİLDİRGESİ HAMBURG 7 8 TEMMUZ 2017

Sosyal Güvenlik ile İş Sağlığı ve Güvenliği Küresel bir önleme kültürünü teşvik etmek

SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER DOKTORA PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ ZORUNLU DERSLER. Modern Siyaset Teorisi

İSG için Uluslararası İşbirliğinde ILO Araçları ve Rolü ILO Türkiye Ofisi

Dağlık alanda yaşayan insanlar ve yaşadıkları çevreler için birlikte çalışmak

ViZYON BELİRLEME ÇALIŞMASI. Hazırlayan: Mustafa YILMAZ- Uzman (PKB)

BİR ÇÖLLEŞME İLE MÜCADELE GİRİŞİMİ DRYNET PROJESİ

UNESCO Eğitim Sektörü

ISSAI UYGULAMA GİRİŞİMİ 3i Programı

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ve 2030 Sonrası Kalkınma Gündemi

Indorama Ventures Public Company Limited

ÇOCUK HAKLARINA DAİR SÖZLEŞME

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

İŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE SGK. Sosyal Taraflar

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Hazine Müstaşarlığı Kalkınma Bakanlığı Maliye Bakanlığı Sosyal Taraflar

ILO Sözleşmeleri=188 ILO Tavsiye Kararları=199

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI

BU YIL ULUSLARARASI KOOPERATİFLER YILI!

ÖRGÜTTE İNSAN İLİŞKİLERİ

GIDA GÜVENCESİ-GIDA GÜVENLİĞİ

Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir ÇALIŞMA HAYATINDA SOSYAL DİYALOĞUN GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ

KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELEDE ULUSLARARASI BELGELER VE KORUMA MEKANİZMALARI

AVRUPA BİRLİĞİ HAYAT BOYU ÖĞRENME İÇİN KİLİT YETKİNLİKLER

YAPABİLİRİZ, YAPABİLİRİM KONUŞAN ELLER

üzere, beş startejik öncelik ortaya koymaktadır r :

Sayın Mehmet CEYLAN BakanYardımcısı Türkiye Cumhuriyeti Çevre ve Şehircilik Bakanlığı

AB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE

SÜRDÜRÜLEBİLİR ARAZİ YÖNETİMİ İŞ FORUMU. Ankara Deklarasyonu

AB ve Türkiye Sivil Toplum Diyaloğu - IV Tüketicinin ve Sağlığın Korunması Hibe Programı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

Bursa SYK Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa. Copyright 2012 BSI. All rights reserved.

2008 TÜRKİYE İLERLEME RAPORU NUN İSTİHDAM VE SOSYAL POLİTİKA BAŞLIKLI 19

UNESCO Bilgi ve İletişim Sektörü

Yapı Kredi Finansal Kiralama A. O. Ücretlendirme Politikası

ENGELLİLERE YÖNELİK SOSYAL POLİTİKALAR

Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. Ücretlendirme Politikası

Burçun İmir. Aylin Somersan-Coqui. Allianz Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

Türkiye nin Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Karnesi

Orta Karadeniz Bölgesel İnovasyon Stratejisi

ERICSSON Davranış Kuralları

SAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI

AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE

AB ve sosyal politika: giriş. Oturum 16 : Sosyal içerme ve Açık Koordinasyon Yöntemi

IFLA İnternet Bildirgesi

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER

Devletin Yükümlülükleri

SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA HEDEFLERİ, İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ ve ÖZEL SEKTÖR

Bin Yıl Kalkınma Hedefleri Açısından Türkiye de Çalışma Yaşamında Kadınların Durumu

YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SON 10 YILDA YAŞANAN GELİŞMELER BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU 2010

KARADENİZ EKONOMİK İŞBİRLİĞİ ÖRGÜTÜ 25. KURULUŞ YILDÖNÜMÜ ZİRVESİ BİLDİRİSİ. (İstanbul, 22 Mayıs 2017)

Namus adına kadınlara ve kızlara karşı işlenen suçların ortadan kaldırılmasına yönelik çalışma

SÜRDÜRÜLEBİLİR ARAZİ YÖNETİMİ İŞ FORUMU. Ankara Deklarasyonu

Bu doküman, yazılı izin alınmaksızın, hangi amaç için olursa olsun elektronik ortamda ya da başka biçimlerde kısmen veya tamamen ve herhangi bir

İŞL 203U YENİLİK YÖNETİMİ

1 MEKÂN-EKOSİSTEM-ÇEVRE-EKOLOJİ- ÇEVREBİLİM: KAVRAMSAL TARTIŞMA

BİRİNCİ BÖLÜM... 1 KAYIT DIŞI İSTİHDAM... 1 I. KAYIT DIŞI EKONOMİ...

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE

BÖLGESEL YENİLİK ve KALKINMA AJANSI DESTEKLERİ

Eğitimde ve Toplumsal Katılımda Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanması Projesi

A B C D E B. Çalışan. C. Memur. D. İşveren. E. İşçi

İŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE. İŞKUR SGK Sosyal Taraflar

AB GENÇLİK POLİTİKALARINDA SAĞLIK

G-20 TÜRKİYE 2015 ÇALIŞTAYI

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Çözümleri Ağı I Türkiye (UN SDSN I Turkey) Bahar ÖZAY UN SDSN I Türkiye Direktörü Antalya, 4 Kasım 2016

AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE

TÜRKİYE - POLONYA YUVARLAK MASA TOPLANTISI - 1

İNSANİ GELİŞMEYİ SÜRDÜRMEK:! EĞİTİM VE İŞGÜCÜ PİYASASI GÖSTERGELERİ İTİBARİYLE TÜRKİYE NİN PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİ!

Lizbon anlaşmasının, 2009 tarihinde küreselleşme ve yeni bilgi ekonomileri karşısında Avrupa Konseyi kuruldu.

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

Prysmian Group - İnsan Hakları Politikası. İçindekiler

2019 Çevresel ve Sosyal Politika İncelemesi Özet Sunumu OFFICIAL USE

EĞİTİM VE ÖĞRETİM 2020 BİLGİ NOTU

19 Kasım 2015 İstanbul

Karar -/CP.15. Taraflar Konferansı, 18 Aralık 2009 tarihli Kopenhag Mutabakatını not alır.

2. Gün: Stratejik Planlamanın Temel Kavramları

SAĞLIK DİPLOMASİSİ Sektörel Diplomasi İnşası

Transkript:

ÇOCUKLAR ÇALIŞMAMALI, HAYALLERİNİN PEŞİNDEN KOŞMALI! SOSYAL ADALET İNSANA YAKIŞIR İŞ DÜNYA ÇOCUK İŞÇİLİĞİ İLE MÜCADELE GÜNÜ 12 HAZİRAN 2019

Çocuk işçiliği hepimizi etkileyen küresel bir insan hakları sorunudur. Çocuk işçiliği, yaşları ya da yapılan işin doğası nedeniyle çocukların yapmasının yasaklandığı işleri ifade etmektedir. Çocukların çocukluklarını yaşama hakkı, iyi eğitim hakkı ve güvenli biçimde büyüme ve tehlikelerden korunma hakkı ellerinden alınmaktadır. ILO nun vizyonu, topluluklar, sektörler ve ülkelerin giderek daha çok çocuk işçiliğinden arındığı ve tüm çocukların kaliteli eğitime erişebildiği bir dünyadır. Günümüzde, 5-17 yaş aralığındaki çocukların 152 MİLYONU ÇOCUK İŞÇİ VE BU ÇOCUKLARIN 73 MİLYONU TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞIYOR VE BU ÇOCUKLARIN 108 MİLYONU TARIM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞIYOR 75 MİLYONU KENDİ AİLELERİ İÇİN ÜCRETSİZ OLARAK ÇALIŞIYOR 2

1919-2019 ILO nun Yüzüncü Yılı ve Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü nde, ILO nun 100 yıllık sürede çocuk işçiliğiyle mücadele etmek üzere ülkelere sağladığı destekler konusunda kaydedilen gelişmelere bakacağız. Çocuk işçiliğinin etkin biçimde ortadan kaldırılması, ILO nun 1919 yılında üzerine inşa edildiği ilkelerden biridir ve ilk günden bu yana temel hedeflerden biri olmaya devam etmiştir. Çocuklar çalışmamalı, hayallerinin peşinden koşmalı! En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliğinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Acil Eylem Sözleşmesi, 1999 (No. 182) / Asgari Yaş Sözleşmesi, 1973 (No. 138) / Zorla Çalıştırma Sözleşmesi 2014 Protokolü (P029) 2019 yılı ILO nun 182 No lu En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliğinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Acil Eylem Sözleşmesi nin (1999) kabul edilişinin 20. yılıdır. Evrensel onayının gerçekleşmesine birkaç ülke kalmıştır. Böylece, dünya genelinde 5-17 yaş aralığındaki çocukların yüzde 99,9 undan fazlası bu sözleşmenin kapsamındadır. Bu Dünya Günü nde, 182 No lu Sözleşme nin ve ILO nun 138 No lu Asgari Yaş Sözleşmesi nin (1973) evrensel düzeyde onaylanması ve tam olarak uygulanması çağrısında bulunuyoruz. Ayrıca, hem yetişkinleri hem de çocukları koruyan Zorla Çalıştırma Sözleşmesi 2014 Protokolü nün (P029) de onaylanmasını teşvik ediyoruz. Bu Dünya Günü nde ayrıca, 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi kapsamında, Hedef 8.7 başlığı altında 2025 yılına kadar çocuk işçiliğinin tüm biçimlerinin ortadan kaldırılmasına yönelik uluslararası topluma yapılan çağrının başarıya ulaşmasını dört gözle bekliyoruz. Temel amacı Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi 8.7 ye ulaşmak olan 8.7 İttifakı nı (Alliance 8.7) desteklemek üzere, dünya toplumunun çocuk işçiliğinin tüm biçimlerini ortadan kaldırma konusundaki çalışmalarına sıkı biçimde devam edebilmesi için geriye kalan zorlukların ortadan kaldırılmasına yönelik ivedi eylem çağrısında bulunuyoruz. 3

ÇOCUK İŞÇİLİĞİ İLE MÜCADELENİN YÜZ YILI ILO NUN VE PAYDAŞLARINI 1919 5 No lu Asgari Yaş (Sanayi) Sözleşmesi Yüz yıl önce, çocuk işçiliğinin sistematik olarak kullanımı dünyanın pek çok yer bir uygulamaydı. Günümüzde ise çocuk işçiliğinin yasaklanması ve etkili biçim ihtiyacı neredeyse evrensel olarak kabul gören bir konu. 1973 138 No lu Asgari Yaş Sözleşmesi ILO nun ilk yıllarında çocuk işçiliğine ilişkin belirlenen standartlar, çocuk haklarına ilişkin ilk uluslararası standartlardır. Asgari Yaş konusunda kabul edilen sektörel Sözleşmeler dizisi 1973 yılında 138 No lu Asgari Yaş Sözleşmesi nin kabul edilmesiyle bir araya getirilmiştir. Günümüzde bu Sözleşme, ILO 182 No lu En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliğinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Acil Eylem Sözleşmesi (1999) ile birlikte önemli insan ve çalışma hakları standartları olarak geniş kapsamda kabul görmektedir. 2013 III. Çocuk İşçiliği Küresel Konferansı, Brezilya 2010 II. Çocuk İşçiliği Küresel Konferansı, Lahey 2015 Çocuk İşçiliğinin ve Zorla Çalıştırmanın Sona Erdirilmesi Uluslararası Program (IPEC+) Yıllar içerisinde, stratejiler ve müdahaleler değişim göstermiştir. Son yıllarda, ILO nun çocuk işçiliği, zorla çalıştırma ve insan kaçakçılığı alanlarındaki eylemlerini bir araya getiren Küresel Öncü Program IPEC+ programının da içerisinde yer aldığı çalışma yaşamında temel ilke ve haklar yaklaşımına odaklanılmaktadır. Ayrıca, tedarik zincirlerinde, kırılgan durumlarda ve kriz hallerinde, çocuk işçiliğinin büyük çoğunluğunun yer aldığı kırsal ve kayıtdışı ekonomilerde çocuk işçiliğiyle mücadeleye yönelik özel stratejiler geliştirme ihtiyacı konusunda giderek artan bir farkındalık söz konusudur. 2015 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi ve özellikle İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme başlıklı Hedef 8 in altında yer alan ve 2025 yılına kadar çocuk işçiliğinin tüm biçimlerinin etkin biçimde ortadan kaldırılması çağrısında bulunan Hedef 8.7 nin, 2015 yılında kabulü, yenilenmiş bir taahhüdü temsil etmektedir. Bu bağlamda, 2016 yılında 8.7 İttifakı nın (Alliance 8.7) ve 2017 yılında IV. Çocuk İşçiliğinin Kalıcı Biçimde Sona Erdirilmesi Küresel Konferansı nın hayata geçirilmesi, çocuk işçiliğinden arındırılmış bir dünya hedefine doğru giden yolda yakın zamanda ulaşılan dönüm noktalarıdır. 4

N ROLÜ inde itiraz edilmeyen de düzenlenmesi 1980 li yıllardan itibaren, özellikle de 1992 yılında Çocuk İşçiliğinin Sona Erdirilmesi Uluslararası Programı (IPEC) nın kurulmasından sonra, ILO, çocuk işçiliğiyle mücadele konusunda farkındalık, kararlılık ve bilgi birikimi oluşturmak ve etkili kanun, politika ve eylemleri desteklemek için paydaşları ile birlikte çalışmıştır. 2008 Adil bir Küreselleşme için Sosyal Adalet Bildirgesi 1992 Çocuk İşçiliğinin Sona Erdirilmesi Uluslararası Programı (IPEC) nın Başlatılması 1999 ILO 182 No lu En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliğinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Acil Eylem Sözleşmesi 1997 I. Çocuk İşçiliği Uluslararası Konferansı, Oslo 1998 Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi 1998 tarihli Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi, 2008 tarihli Adil bir Küreselleşme için Sosyal Adalet Bildirgesi ve çalışma yaşamında temel ilkeler ve haklara ilişkin 2012 ve 2017 tarihli Uluslararası Çalışma Konferansı kararları, örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkı ve çocuk işçiliği, zorla çalıştırma ve çalışma yaşamında ayrımcılıktan uzak olma hakkı da dahil olmak üzere, bu hakların önemini ve bölünmezliğini teyit etmektedir. 2016 8.7 İttifakı nın (Alliance 8.7) Hayata Geçirilmesi 2017 IV. Çocuk İşçiliğinin Kalıcı Biçimde Sona Erdirilmesi Küresel Konferansı, Buenos Aires 2025 SIFIR ÇOCUK İŞÇİLİĞİ 8.7 İttifakı (Alliance 8.7), Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi 8.7 ye ulaşmaya kendini adamış küresel bir stratejik ortaklıktır. Bu İttifak kapsamında, ILO, paydaşlarıyla birlikte, çocuk işçiliği, zorla çalıştırma, modern kölelik ve insan kaçakçılığı ile mücadele alanındaki eylemleri hızlandırmak için çalışmaktadır. İttifak ın Çalışma Grupları (göç, tedarik zincirleri, hukukun üstünlüğü, yönetişim, çatışmalar ve insani yardım ortamı) ve rehber ülkeler, küresel düzeyde ve ülkeler düzeyinde eylem rotasını belirlemektedir. IV. Çocuk İşçiliğinin Kalıcı Biçimde Sona Erdirilmesi Küresel Konferansı nda, Hedef 8.7 ye ulaşılması için gösterilen çabayı hızlandıracak temel ilke ve eylemleri içeren Buenos Aires Bildirgesi kabul edilmiştir. Verilen yaklaşık 100 taahhüt, hükümet, işçi ve işveren örgütleri ile sivil toplum örgütlerinin ileriye dönük taahhütlerini ortaya koymaktadır. 5

2025 E GİDEN YOL Bulgular, aşağıdaki dört temel politika alanındaki önlemlerin - temelinde sosyal diyalog olmak üzere- çocuk işçiliğinin sona erdirilmesine yönelik umut vaadettiğini ve bugünden 2025 yılına kadar yürütülecek çalışmalara ilişkin stratejinin temel unsurlarını ortaya koyduğunu göstermektedir. Bu politika alanları, yalnızca yoksulluğun ortadan kaldırılması, kaliteli eğitim ve insana yakışır iş alanlarına ilişkin Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri değil, aynı zamanda 2030 Gündemi nin barışçıl, adil ve kapsayıcı toplumlar meydana getirilmesine yönelik temel hedefi ile de bağlantılıdır. YASAL DÜZENLEMELER Çocuk işçiliğine ilişkin Sözleşmelerin geniş kapsamda onaylanması ile birlikte artık pek çok ülke çocukların çalışmasına ilişkin yasal düzenlemeler de yapmış bulunmaktadır. Uygulamanın güçlendirilmesi ve iş teftişi hizmetlerinin ulaşamadığı yerlere, özellikle de en kötü çalışma biçimlerinin meydana gelebileceği ekonominin gizli kısımlarına ulaşılması için stratejiler geliştirilmelidir. İŞGÜCÜ PİYASALARI Çocuk işçilerin çoğunluğu aile çiftliklerinde veya diğer aile işletmelerinde ücretsiz olarak çalışmaktadır. Çocuk işçiliği ayrıca kayıtdışı ekonomide yoğunlaşmaktadır. Yetişkinler ve yasal çalışma çağındaki gençler için insana yakışır işleri teşvik eden, kırsal geçim kaynaklarını ve gelirleri iyileştiren ve kayıtdışı ekonomiden kayıtlı ekonomiye geçişi destekleyen işgücü piyasası politikaları çocuk işçiliğiyle mücadelede kilit unsurlardır. SOSYAL KORUMA Toplum veya aile düzeyinde yoksulluk, çocuk işçiliğinin temel nedenlerinden biridir. Sosyal güvenlik programlarına erişim, ailelerin çocuk işçiliğine yönelmesine neden olan kırılganlıkları hafifletmek yoluyla çocuk işçiliğinin önlenmesine katkıda bulunabilir. EĞİTİM Hem kız hem de erkek çocuklarının en azından asgari çalışma yaşına gelene kadar kaliteli eğitime erişimlerinin sağlanması çocuk işçiliğiyle mücadelede temel politika araçlarından biri olmaya devam etmektedir. Otomasyonun çalışma yaşamının geleceğini değiştirdiği bir çağda, kaliteli eğitime ve çocukların gerekli temel becerilere sahip olmalarının sağlanmasına duyulan ihtiyaç daha önce hiç olmadığı kadar fazladır. 6

Günümüz dünyasında çocuk işçiliğinin sürmesi kabul edilemez. Şimdi harekete geçmeliyiz! 246 milyon çocuk işçi 222 215 168 152 137 2012-2016 yılları arasındaki ilerleme hızına ilişkin eğilim çizgisi 2025 yılına kadar çocuk işçiliğinin sona erdirilmesine yönelik öngörülen eğilim 2000 2004 2008 2012 2016 2020 2025 Çocuk işçiliğin tüm biçimlerinin sona erdirilmesi için Hedef 8.7 tarihi ÇOCUK İŞÇİLİĞİNİN OLMADIĞI BİR ÇALIŞMA YAŞAMI GELECEĞİ Herkes için insana yakışır ve sürdürülebilir gelir sağlayan bir çalışma yaşamı geleceğine, çocuk işçiliği ortadan kaldırılmadan ulaşılması mümkün değildir. 1919 yılından bu yana sanayide büyük bir ilerleme kaydedilmiş olmakla beraber, bizim istediğimiz çalışma yaşamı geleceği ve bu geleceğin dayandığı unsur olan çocuk işçiliğinin sona erdirilmesi, kırsal ekonomiye, özellikle de durumun kötüleştiği Sahraaltı Afrika ya yenilenmiş ve yoğunlaşmış biçimde odaklanılmasını gerektirmektedir. Bu büyük çocuk işçiliği sorunu ve dördüncü sanayi devriminin, kentsel ve kırsal her alanda işgücü piyasaları üzerindeki etkisi; Çalışma Yaşamının Geleceği, tüm temel haklar ve eğitim reformu arasındaki hayati bağlantının her ikisine de yapılacak müdahalenin merkezinde olması gerektiğini göstermektedir. Evrensel, ücretsiz ve kaliteli eğitim çocukları, çoğumuz için bugünkünden çok daha farklı olacak bir çalışma yaşamı geleceğinde tatmin edici bir hayata sahip olabilmeleri için gereken bilgi ve becerilerle donatmalıdır. 7

BİZE KATILIN Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü hükümetler, işçi ve işveren örgütleri, BM kuruluşları ve çocuk işçiliğiyle mücadele alanındaki diğer pek çok kuruluş tarafından geniş biçimde desteklenmektedir. Sizi ve kurumunuzu, 2019 Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü nün bir parçası olmaya davet ediyoruz. Bize katılın ve çocuk işçiliğine karşı yürütülen dünya çapındaki mücadelede siz de sesinizi duyurun. Eğer ülkeniz henüz onaylamamışsa, Hükümetinize çocuk işçiliği Sözleşmelerini imzalama çağrısında bulunun. Birimiz Hepimiz İçin Yüzüncü Yıl Onaylama Kampanyası hakkında bilgi için: www.ilo.org/100ratification Daha fazla bilgi için, childlabour@ilo.org adresinden iletişime geçebilirsiniz. ÇOCUKLAR ÇALIŞMAMALI, HAYALLERİNİN PEŞİNDEN KOŞMALI! Uluslararası Çalışma Örgütü sosyal adaletin geliştirilmesi ve insana yakışır işin desteklenmesi alanlarındaki çalışmalarının 100. yılını kutluyor. ILO nun çocuk işçiliği gibi konulardaki çalışmaları hakkında bilgi edinmek için: ilo.org/100 DÜNYA ÇOCUK İŞÇİLİĞİ İLE MÜCADELE GÜNÜ 12 HAZİRAN 2019 #NOChildLabour #NoChildLabour www.ilo.org/childlabourworldday