Ameliyathanede Çalışan Sağlık Personelinin İş Sağlığı ve Güvenliği Algısının Belirlenmesi

Benzer belgeler
SAĞLIK ÇALIŞANLARIN GÜVENLİĞİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER (TÜRKİYE NİN GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİNDE BEŞ FARKLI HASTANE ÖRNEĞİ)

Birgül BURUNKAYA - Uzman Adana İl Sağlık Müdürlüğü Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı Çalışan Sağlığı Birimi ANTALYA

PSİKİYATRİ KLİNİĞİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERDE İŞ DOYUMU, TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE İLİŞKİLİ DEĞİŞKENLERİN İNCELENMESİ

ANALYSIS OF THE RELATIONSHIP BETWEEN LIFE SATISFACTION AND VALUE PREFERENCES OF THE INSTRUCTORS

Dicle Üniversitesi Ameliyathane Çalışanlarında Kesici Delici Aletlerle Yaralanma Durumu

Hem. Songül GÜNEŞ Akdeniz Üniversitesi Hastanesi

Özel Bir Hastane Grubu Ameliyathanelerinde Çalışan Hemşirelerine Uygulanan Yetkinlik Sisteminin İş Doyumlarına Etkisinin Belirlenmesi

HEMODİYALİZ HASTALARINDA HUZURSUZ BACAK SENDROMU, UYKU KALİTESİ VE YORGUNLUK ( )

ÇANKIRI GAZİ MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM YILLIK PLAN

Tablo 1: Mezunlarımızın Tanıtıcı Özellikleri (n=110)

BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK ÇALIŞANLARININ RUHSAL SAĞLIK DURUMUNUN BELİRLENMESI VE İŞ DOYUMU İLE İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ HASTANE ÇALIŞANLARININ HASTA GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜNÜN ARAŞTIRILMASI

Dr. İkbal İnanlı Konya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Psikiyatri Kliniği

Adana İl Merkezi Acil Servis Hekimlerinin Sağlık Profillerinin Belirlenmesi

ABSTRACT $WWLWXGHV 7RZDUGV )DPLO\ 3ODQQLQJ RI :RPHQ $QG $IIHFWLQJ )DFWRUV

BĠRĠNCĠ BASAMAK SAĞLIK ÇALIġANLARINDA YAġAM DOYUMU, Ġġ DOYUMU VE TÜKENMĠġLĠK DURUMU

Doç.Dr. Yavuz CABBAR Dr. Mustafa Kemal TOPCU

2016 YILI SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARI EĞİTİM PLANI

HEMODİYALİZ VE PERİTON DİYALİZİ UYGULANAN HASTALARIN BEDEN İMAJI VE BENLİK SAYGISI ALGILARININ KARŞILAŞTIRILMASI

Bir Üniversite Hastanesinin Yoğun Bakım Ünitesi Hemşirelerinde Yaşam Kalitesi, İş Kazaları ve Vardiyalı Çalışmanın Etkileri

Erkan KÜÇÜKKILINÇ SAĞLIK HİZMETLERİNDE ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ NİN SAĞLANMASINDA, KESİCİ DELİCİ ALET YARALANMASINA KARŞI ÖNLEM ALMANIN ÖNEMİ

2014 HİZMET İÇİ YILLIK EĞİTİM PLANI

PERİYODİK MUAYENE. - Dosyası olan toplam kişi sayısı 3170

ÖZET Amaç: Yöntem: Bulgular: Sonuçlar: Anahtar Kelimeler: ABSTRACT Rational Drug Usage Behavior of University Students Objective: Method: Results:

KANSER HASTALARINDA ANKSİYETE VE DEPRESYON BELİRTİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ UZMANLIK TEZİ. Dr. Levent ŞAHİN

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ İŞLETME ÇALIŞANLARININ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINA YÖNELİK GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ

HASTALARIN HASTA GÜVENLİĞİ KONUSUNDAKİ

Hastane yöneticilerinde tükenmişlik düzeyi

2015 HİZMET İÇİ YILLIK EĞİTİM PLANI

TÜRKiYE'DEKi ÖZEL SAGLIK VE SPOR MERKEZLERiNDE ÇALIŞAN PERSONELiN

Cerrahi Kliniklerde Çalışan Hemşirelerin Mesleki Profesyonelliklerinin Değerlendirilmesi

BATMAN BÖLGE DEVLET HASTANESİ 2015 YILI EĞİTİM PLANI

2014 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI

Mevsimlik Tarım İşçilerinin İş Kazası Geçirme Durumları

Toplam Kalite Yönetimi Uygulamasının Yatan Hasta Memnuniyetine Etkisi: Altı Yıllık Kamu Hastanesi Deneyimi

Prof.Dr. Nadi Bakırcı Acıbadem Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı A.D.

daha çok göz önünde bulundurulabilir. Öğrencilerin dile karşı daha olumlu bir tutum geliştirmeleri ve daha homojen gruplar ile dersler yürütülebilir.

AMELİYATHANE HEMŞİRELERİNİN SAĞLIKLI YAŞAM BİÇİMİ DAVRANIŞLARININ (SYBD) BELİRLENMESİ *

Gençlik Kamplarında Görev Yapan Liderlerin İletişim Becerilerinin Değerlendirilmesi *

BASKETBOL OYUNCULARININ DURUMLUK VE SÜREKLİ KAYGI DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ

EĞİTİM FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİNE YÖNELİK TUTUMLARI Filiz ÇETİN 1

HEMODİYALİZ HASTALARININ GÜNLÜK YAŞAM AKTİVİTELERİ, YETİ YİTİMİ, DEPRESYON VE KOMORBİDİTE YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ

1.Kapsamlı bir tatbikat uygulanmasını sağlamak

HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI

KARAPÜRÇEK AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZİ 2016 YILI EĞİTİM PLANI 1. DÖNEM

BĠR DEVLET HASTANESĠNDE ÇALIġANLARIN HASTA VE ÇALIġAN GÜVENLĠĞĠ ALGILARININ ĠNCELENMESĠ. Dilek OLUT

EĞİTİM PLANI Rev. Tar

Türk Cerrahi ve Ameliyathane Hemşireleri Derneği Bülteni

SANAYİDE ÇALIŞAN GENÇ ERİŞKİN ERKEKLERİN YAŞAM KALİTESİ VE RİSKLİ DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ

Melek ŞAHİNOĞLU, Ümmühan AKTÜRK, Lezan KESKİN. SUNAN: Melek ŞAHİNOĞLU. Malatya Devlet Hastanesi Uzman Diyabet Eğitim Hemşiresi

YILLIK EĞİTİM PLANI-2017

IV. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi (02 04 Mayıs 2013 / Ankara) SÖZEL BİLDİRİ LİSTESİ Bildiri

Özel ve Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemodiyaliz Hemşirelerinde Örgütsel Sessizlik Üzerine Araştırma

Sağlık Çalışanlarının Güvenceleri

BİR İLDEKİ BİRİNCİ BASAMAK SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İŞ KAZASI GEÇİRME DURUMLARI VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ

KENT HASTANESİ ÇALIŞAN SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞ SAĞLIĞI HEMŞİRESİ EMİNE İZGÖRDÜ İZMİR

Doç. Dr. Demet ÜNALAN Doç. Dr. Mehmet S. İLKAY Uzman Tülin FİLİK ERCİYES ÜNİVERSİTESİ

1)KALİTE POLİTİKASI KALİTE POLİTİKAMIZ

Bilim Uzmanı İbrahim BARIN

SAĞLIKLI YAŞAM VE SPOR MERKEZİ MÜŞTERİLERİNİN (BAYANLARIN) MEMNUNİYET DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ (ELAZIĞ İLİ ÖRNEĞİ) *

A RESEARCH ON THE RELATIONSHIP BETWEEN THE STRESSFULL PERSONALITY AND WORK ACCIDENTS

T.C SAĞLIK BAKANLIĞI SUŞEHRİ DEVLET HASTANESİ HASTANE KOMİTLERİ

Hasta Güvenliği Eğitimleri

GÖÇMEN/MÜLTECİLERLE ÇALIŞMAK

AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞMAKTA OLAN EBE VE HEMŞİRELERİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

ÖZGEÇMİŞ. Görev Kurum/Kuruluş Yıl Araştırma Görevlisi. Erzincan Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu

Sağlık Çalışanlarının Sağlığı Çalıştayı: Nazmi Bilir

Arş. Gör. Dr. Mücahit KÖSE

ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ PROSEDÜRÜ

ELEŞTİREL DÜŞÜNME. Tablo 1: Ölçekten ve Alt Boyutlarından Alınan Puan Ortalamaları

EK-5 MEMNUNİYET ANKETLERİ UYGULAMA REHBERİ. Hastane (Kamu, Üniversite ve Özel)

Sağlıkta Güvenlik Ve Fiziksel Şiddet: 2 Çalışma. Yard.Doç.Dr. Ayşe Gülsen Ceyhun Peker Dr. Hatice Bilgin

HASTANE ÇALIŞANLARI RİSK ANALİZ PLANI

KONYA BEYHEKİM DEVLET HASTANESİNDE GÖREV YAPAN SAĞLIK PERSONELİNİN KENDİNİ İŞE KAPTIRMA DURUMLARININ BELİRLENMESİ

GÜVENLİK İKLİMİNİN BİREYSEL, ÖRGÜTSEL VE ORTAM ETMENLERİNİN BÜYÜK ÖLÇEKLİ MAKİNE, KİMYA VE MADEN İŞLETMELERİNDE İNCELENMESİ

Buse Erturan Gökhan Doğruyürür Ömer Faruk Gök Pınar Akyol Doç. Dr. Altan Doğan

ANADOLU SAĞLIK / SAĞLIK MESLEK LİSESİ ANESTEZİ VE REANİMASYON ALANI ANESTEZİ TEKNİSYENLİĞİ DALI BECERİ EĞİTİMİ DEĞERLENDİRME FORMU

POSTER BİLDİRİ PROGRAM AKIŞI

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU Artvin İli Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği Artvin Devlet Hastanesi

YENİ BAŞLAYAN PERSONEL ORYANTASYON PROGRAMI

BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNE BÜRO HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUM DÜZEYLERİ VE İŞ DOYUMUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Gülşah ŞAKOĞLU

Yrd. Doç. Dr. Ayda ÇELEBİOĞLU Proje Araştırmacısı

Sağlık Çalışanlarının İş Güvenliği: Devlet Hastanesi Örneği

ÖZET Amaç: Yöntem: Bulgular: Sonuç: Anahtar Kelimeler: ABSTRACT The Evaluation of Mental Workload in Nurses Objective: Method: Findings: Conclusion:

1. AMAÇ: 4. KISALTMALAR: EKK : Enfeksiyon Kontrol Komitesi SHKS : Sağlıkta Hizmet Kalite Standartları 5. UYGULAMA:

SHKS (SAĞLIK HİZMET KALİTE YAPILAN ÇALIŞMALAR

2015 YILI SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARI EĞİTİM PLANI. YÖN. PL.24 Yayın Tarihi: Revizyon No: 00 Revizyon Tarihi: 00 Sayfa No: 1/9

Sağlık Çalışanı Güvenliği Konusunda Türkiye deki Çalışmalardan Örnekler

ÖZEL YALOVA HASTANESİ PERSONEL SAĞLIK TARAMA PLANI

ERZİN DEVLET HASTANESİ

İçerik. Türkiye de infeksiyon kontrol önlemlerinin mevcut durumunun saptanması. İleriye yönelik hedeflerin belirlenmesi için yeterli bilgi sağlanması.

Yayın Tarihi: AMELĠYATHANE HEMġĠRESĠ GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI. Dok. No.: HEM_GYS13 REVĠZYON DURUMU

Üniversite Hastanesi mi; Bölge Ruh Sağlığı Hastanesi mi? Ayaktan Başvuran Psikiyatri Hastalarını Hangisi Daha Fazla Memnun Ediyor?

İNDİKATÖR (GÖSTERGE) İZLEM SORUMLU LİSTESİ

Hastane Çalışanlarının Çalışma Ortamlarına İlişkin Algıları İle İş Doyumu Düzeyleri Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi *

Türk Cerrahi ve Ameliyathane Hemşireleri Derneği Bülteni

FARKLI BRANŞTAKİ ÖĞRETMENLERİN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK DÜZEYLERİNİN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ. Abdulkadir EKİN, Yunus Emre YARAYAN

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ GIDA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRETİM ÜYELERİNİN ÖĞRENCİNİN DURUMUNU İZLEME FORMU AİLE BİLGİLERİ.

2014 YILI SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARI EĞİTİM PLANI. YÖN. PL.24 Yayın Tarihi: Revizyon No: 00 Revizyon Tarihi: 00 Sayfa No: 1/16

Transkript:

Karaelmas İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi Karaelmas Journal of Occupational Health and Safety ÖZGÜN ARAŞTIRMA / ORIGINAL ARTICLE 2(2), 75-85, 2018 Ameliyathanede Çalışan Sağlık Personelinin İş Sağlığı ve Güvenliği Algısının Belirlenmesi Determination of Occupational Health and Safety Perceptions in Health Professional Works at Operating Room Yasin ŞENTÜRK, Nihal SUNAL ÖZET Bu çalışma ameliyathanede çalışan sağ lık personelinin iş sağ lığ ı ve ğu venliğ i alğısının belirlenmesine yo nelik tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırmanın o rneklemini Medipol Sağ lık Grubu Hastanelerinin ameliyathanelerinde Nisan 2017 ve Eylu l 2017 tarihleri arasında sağ lık personeli olarak çalışanlar oluşturmuştur. Çalışmanın verilerini çalışanlara ait Sosyo-Demoğrafik Veri Formu ve Hastanede Çalışan Sağ lık Personeli İ çin İ ş Gu venliğ i Ö lçeğ i kullanılarak toplanmıştır. Memnuniyet du zeyi yu ksek olan personelin iş sağ lığ ı ve ğu venliğ i eğ itimi almamış olsa dahi o lçekten yu ksek puan aldığ ı belirlenmiştir. Daha bu yu k araştırmalarla İ ş Sağ lığ ı ve Gu venliğ i alğısı o lçu lmeli ve sonuçlar ğrupla paylaşılarak farkındalık ğeliştirilmelidir. Anahtar Kelimeler: Ameliyathane, İş Kazası, İş Sağlığı ve Güvenliği, Meslek Hastalığı, Sağlık Personeli ABSTRACT This study was conducted to determine occupational health and safety perceptions in health professional who works at operatinğ room, as descriptive. The sample of the study was constituted of health professionals work at operatinğ rooms in Medipol Health Group Hospitals between April-September 2017. Data was collected by usinğ Sociodemoğraphic Data Form of professionals and Öccupational Safety Scale for Health Professionals in Hospitals. İt was determined that health professional who had ğot hiğh satisfaction level had also hiğh level fort his scale, even thouğh they didn t take Öccupational Health and Safety Education. Öccupational Health and Safety perception should be evaluated in more larğe studies and results should be shared for awareness. Keywords: Öperatinğ room, Öccupational Accident, Öccupational Health and Safety, Öccupational Disease, Health Professionals Yasin ŞENTÜRK yasinsenturk@hotmail.com Dr.Öğr.Üyesi Nihal SUNAL İstanbul Medipol Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, İstanbul, Türkiye Assist. Prof. Dr. Nihal SUNAL Istanbul Medipol University, Faculty of Health Sciences, Istanbul, Turkey nsunal@medipol.edu.tr Received/Geliş Tarihi : 28.05.2018 Accepted/Kabul Tarihi: 30.09.2018

Özellikler N % Özellikler N % Yaş Grupları (30,50±8,57)(19-57 Aralığı) 22 yaş ve altı 23-31 yaş 32-40 yaş 41 yaş ve üzeri Cinsiyet Kadın Erkek 44 77 55 29 154 51 21,5 37,6 26,8 14,1 75,1 24,9 Mesleki Hastalık Deneyimi* Geçirmedim Sindirim sistemi hastalıkları Psiko-sosyal bozukluklar Cilt hastalıkları Kardiyo-vasküler hastalıklar Kas-eklem hastalıkları Sinir sistemi hastalıkları Enfeksiyon hastalıkları 135 27 28 32 19 41 18 8 65,9 13,2 13,7 15,6 9,3 20,0 8,8 3,9 Medeni Durum Evli Bekâr Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Lisansüstü Çalışma Türü Gündüz ağırlıklı Gece ağırlıklı Mesleki Deneyim 1 yıldan az 1-5 yıl 6-10 yıl 11 yıl ve üzeri Pozisyon Hekim Hemşire Yardımcı Sağlık Personeli Cerrahi Tekniker Diğer (Anestezi Teknisyeni, Tıbbi Sekreter) 103 102 22 49 76 33 25 140 65 45 74 43 43 24 63 49 47 22 50,2 49,8 10,7 23,9 37,1 16,1 12,2 68,3 31,7 22,0 36,0 21,0 21,0 11,7 30,8 23,9 22,9 10,7 İş Kazası/Yaralanması Deneyimi* Geçirmedim Yumuşak doku travması Bel kas ve eklem yaralanmaları Elektrik çarpmaları ve yanıklar Kayma/düşme vb. travmalar Zehirlenmeler Fiziksel şiddete maruz kalma Sözel şiddete maruz kalma Psikolojik şiddete maruz kalma Duygusal sorunlar Kronik yorgunluk Mesleki Hastalık ve İş Kazası/Yaralanması Deneyim Sayısı Hiç geçirmedim 1-4 defa 5 ve üzeri * Birden fazla seçeneğin işaretlendiği sorulardır. 101 80 43 10 33 11 6 20 27 30 57 99 58 48 49,3 39,0 21,0 4,9 16,1 5,4 2,9 9,8 13,2 14,6 27,8 48,3 28,3 23,4 Gelir Durumu Düşük Orta Yüksek 30 147 28 14,6 71,7 13,7 Çalışan Güvenliği Eğitimine Katılım Var Yok 184 21 89,8 10,2 Çalışan Güvenliği ile İlgili Bilgi Kaynakları Katılmadım Okul eğitimi Seminer, kurs, kongre, sempozyum Uyum eğitimi Hizmet içi eğitim 21 34 16 61 73 102 16,6 7,8 29,8 35,6

Özellikler Memnunum Memnun değilim N % N % Çalışma saatleri/nöbetler 97 47,3 108 52,7 Görev dağılımı 116 56,6 89 43,4 İş yükü 86 42,0 119 58,0 İş hızı 101 49,3 104 50,7 Hemşire sayısı 109 53,2 96 46,8 Hekim sayısı 154 75,1 51 24,9 Hasta sayısı 134 65,4 71 34,6 Çalışma ortamının donanımı ve dizaynı Çalışma ortamında kişiler arası ilişkiler 137 66,8 68 33,2 129 62,9 76 37,1 Kullanılan araç-gereç 162 79,0 43 21,0 Kullanılan temizlik malzemelerinin kalitesi Kullanılan sarf malzemelerin kalitesi Kişisel koruyucu malzemelerin kalitesi 158 77,1 47 22,9 163 79,5 42 20,5 155 75,6 50 24,4 Bu kurumda çalışıyor olmaktan 152 74,1 53 25,9 Bu birimde çalışıyor olmaktan 164 80,0 41 20,0 Sağlık güvenliği önlemleri 154 75,1 51 24,9 Çalışan sağlık ve güvenlik politikaları 140 68,3 65 31,7 Hasta kaldırma/taşıma sistemleri 134 65,4 71 34,6 Çalışan güvenliğine yönelik önlemler 145 70,7 60 29,3 Güvenlik personeli davranışları 145 70,7 60 29,3 İş kazası/meslek hastalığı durumunda kurumun sorumluluk alması/desteği 139 67,8 66 32,2 Ölçek ve Alt Boyutları Ort. ± SS. Min. Max. Değerler Mesleki Hastalıklar ve Şikâyetler 2,65 ± 1,10 1-6 Sağlık Taraması ve Kayıt Sistemi 3,87 ± 1,29 1-6 Kazalar ve Zehirlenmeler 3,36 ± 1,37 1-6 Yönetsel Destek ve Yaklaşımlar 3,16 ± 1,29 1-6 Malzeme ve Araç Denetimi 4,07 ± 1,50 1-6 Koruyucu Önlemler ve Kurallar 4,33 ± 1,41 1-6 Fiziksel Ortam Uygunluğu 4,12 ± 1,48 1-6 TOPLAM 3,45 ± 1,00 1-5,91 Özellikler Ort. ± SS. Test ve p Değeri Yaş Grupları * 22 yaş ve altı 23-31 yaş 32-40 yaş 41 yaş ve üzeri Cinsiyet ** Kadın Erkek Medeni Durum** Evli Bekâr Eğitim Durumu* İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Lisansüstü 3,62 ± 0,99 3,29 ± 0,97 3,43 ± 1,09 3,64 ± 0,89 3,36 ± 0,96 3,71 ± 1,10 3,44 ± 1,04 3,46 ± 0,97 3,63 ± 1,04 3,50 ± 1,15 3,57 ± 0,95 3,25 ± 0,95 3,07 ± 0,80 *: Tek yönlü varyans analizi **: Bağımsız gruplarda t-testi F= 1,459 p= 0,227 t=-2,141 p= 0,033 t=-0,157 p= 0,875 F= 1,742 p= 0,142

Özellikler Ort. ± SS. Test ve p Değeri Çalışma Türü** Gündüz ağırlıklı Gece ağırlıklı Mesleki Deneyim* 1 yıldan az a 1-5 yıl b 6-10 yıl c 11 yıl ve üzeri d Pozisyon* Hekim Hemşire Personel Tekniker Diğer Gelir Durumu* Düşük a Orta b Yüksek c 3,56 ± 0,98 3,22 ± 1,01 3,80 ± 0,92 3,31 ± 1,05 3,24 ± 0,95 3,52 ± 0,97 3,27 ± 0,81 3,32 ± 1,03 3,59 ± 1,08 3,46 ± 0,97 3,65 ± 1,02 3,09 ± 1,13 3,60 ± 0,99 3,02 ± 0,69 *: Tek yönlü varyans analizi **: Bağımsız gruplarda t-testi t= 2,253 p= 0,025 F= 3,053 p= 0,028 a > b,c F= 0,905 p= 0,462 F= 6,602 p= 0,002 b > a,c Özellikler Ort. ± SS. Test ve p Değeri Meslek Hastalığı Deneyimi* Geçirmedim Geçirdim İş Kazası/Yaralanması Deneyimi* Geçirmedim Geçirdim Meslek Hastalığı ve İş Kazası/ Yaralanması Deneyim Sayısı** Hiç geçirmedim a 1-4 defa b 5 ve üzeri c 3,55 ± 0,95 3,25 ± 1,07 3,56 ± 0,91 3,34 ± 1,08 3,55 ± 0,91 3,71 ± 1,04 2,91 ± 0,95 *: Bağımsız gruplarda t-testi **: Tek yönlü varyans analizi t= 2,019 p= 0,045 t= 1,596 p= 0,112 F= 10,225 c < a,b

Özellikler* Memnunum Ort. ± SS. Memnun Değilim Çalışma saatleri/nöbetler 3,89 ± 0,85 3,05 ± 0,97 Görev dağılımı 3,76 ± 0,93 3,04 ± 0,95 İş yükü 3,88 ± 0,90 3,13 ± 0,96 İş hızı 3,78 ± 0,90 3,13 ± 1,00 Hemşire sayısı 3,66 ± 1,03 3,21 ± 0,92 Hekim sayısı 3,58 ± 1,00 3,06 ± 0,93 Hasta sayısı 3,64 ± 0,98 3,08 ± 0,95 Çalışma ortamının donanımı ve dizaynı Çalışma ortamında kişiler arası ilişkiler 3,61 ± 0,94 3,12 ± 1,05 3,71 ± 0,92 3,01 ± 0,99 Kullanılan araç-gereç 3,65 ± 0,92 2,70 ± 0,95 Kullanılan temizlik malzemelerinin kalitesi Kullanılan sarf malzemelerin kalitesi Kişisel koruyucu malzemelerin kalitesi Bu kurumda çalışıyor olmaktan Bu birimde çalışıyor olmaktan 3,66 ± 0,89 2,74 ± 1,04 3,62 ± 0,92 2,78 ± 1,04 3,64 ± 0,91 2,85 ± 1,04 3,65 ± 0,90 2,86 ±1,04 3,59 ± 0,93 2,90 ± 1,11 Sağlık güvenliği önlemleri 3,65 ± 0,92 2,85 ± 1,00 Çalışan sağlık ve güvenlik politikaları Hasta kaldırma/taşıma sistemleri Çalışan güvenliğine yönelik önlemler Güvenlik personeli davranışları İş kazası/meslek hastalığı durumunda kurumun sorumluluk alması/desteği *: Bağımsız gruplarda t-testi 3,74 ± 0,88 2,82 ± 0,97 3,75 ± 0,87 2,88 ± 0,99 3,69 ± 0,89 2,85 ± 1,01 3,63 ± 0,95 3,01 ± 1,00 3,70 ± 0,88 2,91 ± 1,03 Test ve p Değeri t= 6,464 t= 5,475 t= 5,635 t= 4,905 t= 3,311 p= 0,001 t= 3,216 p= 0,002 t= 3,896 t= 3,365 p= 0,001 t= 5,057 t= 5,961 t= 5,906 t= 5,087 t= 5,099 t= 5,289 t= 4,079 t= 5,225 t= 6,690 t= 6,428 t= 5,873 t= 4,160 t= 5,630