II. KADIN KOOPERATİFLERİ BULUŞMASI 10 11 Nisan 2008. Taxim Hill Oteli, İstanbul. I. GÜN - 10 Nisan 2008. 1. Açılış Konuşmaları:



Benzer belgeler
İşte Eşitlik Platformu tanıtıldı

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

Girişimcileri destekleyen

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Fırsat Eşitliği Modeli FEM

İşletme Gelişimi Atölye Soruları

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu Genel Başkanı olarak şahsım ve kuruluşum adına hepinizi saygılarımla selamlıyorum.

PROJE ODAKLI İŞ GELİŞTİRME; Kent Atölyeleri örneği

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

HEMŞİRE İNSANGÜCÜNÜN YETİŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ

YÜKSEK HIZLI DEMİRYOLU YOLCULUKLARININ ÖZELLİKLERİ

SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN. GYODER ZİRVESİ nde YAPTIĞI KONUŞMA METNİ 26 NİSAN 2007 İSTANBUL

BODRUM'A LELEG YOLU YAPILIYOR

KÜRESEL GELİŞMELER IŞIĞI ALTINDA TÜRKİYE VE KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ EKONOMİSİ VE SERMAYE PİYASALARI PANELİ

PROJE. Proje faaliyetlerinin teknik olarak uygulanması, Sanayi Genel Müdürlüğü Sanayi Politikaları Daire Başkanlığınca yürütülmüştür.

MÜSİAD Kadın Girişimciler Zirvesi. Kapanış Konuşması. 27 Mayıs İş Dünyamızın, STK'ların Değerli Bşk ve Temsilcileri,

Hepinizi saygıyla sevgiyle selamlıyorum.

2. İşbirliği-Güç birliği Destek Programı. 5. KOBİGEL Kobi Gelişim Destek Programı. 8. Kredi Faiz Desteği

(ÇEKAP) Çevresel Kapasitemiz Gelişiyor

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) KALKINMA AJANSI DESTEKLERİ

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

Vaka Çalışması: «Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Projesi HayalEt» ve Hedeflerimiz

Kırsal Kalkınmada Yönetişim. Şanlıurfa Örneği Ülker Şener-Evren Aydoğan

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

ÖNSÖZ. Sevgili MMKD üyeleri,

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

İnşaat Sanayi KSO da buluştu

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü

Sayın Valim, Sayın Rektörlerimiz, Değerli Hocalarımız ve Öğrencilerimiz Ardahan Üniversitesi Değerli öğrenciler, YÖK Kültür Sanat Söyleşileri

BİLGİSAYAR TABANLI OKURYAZARLIK PROGRAMI. Temelleri, Uygulaması, Geleceği. 16 Mayıs 2012

Bodrum Ticaret Odası

Hayat Sende Derneği Kaynak Geliştirme Planı

Stratejik Mekansal Gelişme Önerisi Aralık 2006

Ekim Ayı Faaliyet Raporu

GYODER SEKTÖR BULUŞMASI 28 MAYIS 2013 İSTANBUL DR. VAHDETTİN ERTAŞ SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ

ÖZEL BÖLÜM I KOJENERASYON. TÜRKOTED İltekno Topkapı Endüstri ST ELEKTRİK-ENERJİ I NİSAN 2016

Eylül 2010 k EKONOMİK FORUM 73

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Gürcan Banger Enerji Forumu 10 Mart 2007

Türk İşaret Dili sistemi oluşturuluyor

ÇEVRE KORUMA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK

Afyonkarahisar Chamber E- BÜLTEN of Commerce and Industry

Halkla İlişkiler ve Organizasyon

FAALİYET RAPORU. Tarım ürünlerimiz Ukrayna da. Birliği, İla Foods Ltd., Legnar İthalat İhracat Ltd., Akdeniz. İhracatçıları Birliği,

GALATA YATIRIM A.Ş. Halka Arz Fiyat Tespit Raporu DEĞERLENDİRME RAPORU SAN-EL MÜHENDİSLİK ELEKTRİK TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

NEW ANTİQUE SANAT GALERİSİ AÇILDI

OCAK - NİSAN 2016 E-BÜLTEN

TÜSİAD Rekabet Çalışma Grubu Toplantısı DEVLET YARDIMLARI. Abdulgani GÜNGÖRDÜ Rekabet Uzmanı

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALLERİNDE KAPASİTE ARTIRIMI VE LİSANS TADİLİ

JEAN MONNET BURS PROGRAMI AKADEMİK YILI FARKINDALIK ARTIRMA TOPLANTILARI

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

Topoloji değişik ağ teknolojilerinin yapısını ve çalışma şekillerini anlamada başlangıç noktasıdır.

İŞLETME ZİRVESİ 08.XII.2015 İSTANBUL

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Dikkat! ABD Enerji de Yeni Oyun Kuruyor!

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

Bölümlerimiz. İletişim Bilimleri Bölümü. Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü. Gazetecilik Bölümü

2015 Yılı Kasım Ayı Bülteni

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

EKONOMİK GELİŞMELER Eylül 2012

TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ

Kuruluşumuz. Ocak 2011

Bodrum da hafriyat atıkları geri kazanım tesisi hizmete başladı

İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KINIK SONUÇ RAPORU

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

TÜİK KULLANICI ANKETİ SONUÇLARI

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Kurumsallaşma Koçluğu Programı

ANTALYA İHRACATÇILAR BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ HAZIR GİYİM MODEL MAKİNECİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

KONUTTA YENİ FİKİRLER

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ANKARA EMEKLİLİK A.Ş GELİR AMAÇLI ULUSLARARASI BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU ÜÇÜNCÜ 3 AYLIK RAPOR

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. Genel Sekreterlik. AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

SOSYAL-EĞİTİM-BEŞERİ BİLİMLER

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

Verimlilik İçin ETKİN BİLGİ YÖNETİMİ. EXCEL de Etkin Kullanım için Kısayollar

DÜNYA EKONOMİK FORUMU KÜRESEL CİNSİYET AYRIMI RAPORU, Hazırlayanlar. Ricardo Hausmann, Harvard Üniversitesi

FRANCHISE. Technokids nedir

YAZILI YEREL BASININ ÇEVRE KİRLİLİĞİNE TEPKİSİ

İZMİR TİCARET ODASI MİDİLLİ İŞ VE İNCELEME GEZİSİ HAZİRAN 2013 DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER VE ULUSLARARASI ORGANİZASYONLAR MÜDÜRLÜĞÜ

ALKİM KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. / ALKA [] :56:31

14.8. İşyeri Temsilcileri Şube Koordinasyonu

Sayın Başkan, Meclisimizin Değerli Üyeleri, Değerli Basın

Trans Terapi Toplantılarının On Beşincisi Gerçekleşti. SPoD LGBTİ, Şişli Belediye Başkanı Hayri İnönü yü Ziyaret Etti

GAZİANTEP İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TÜBİTAK 4006 BİLİM FUARLARI PROJE YÜRÜTÜCÜLERİ TOPLANTISI

Özet Metin Ekonomik Büyümenin Anlaşılması: Makro Düzeyde, Sektör Düzeyinde ve Firma Düzeyinde Bir Bakış Açısı

Meriç Uluşahin Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkan Vekili. Beşinci İzmir İktisat Kongresi

Anaokulu /aile yuvası anketi 2015

YETİŞKİNLER DİN EĞİTİMİ Akdeniz Müftülüğü

NİSAN 2013 SAYI:16 ŞEHİRLER ÇOCUKLARIMIZA GÖRE OLSUN

Transkript:

II. KADIN KOOPERATİFLERİ BULUŞMASI 10 11 Nisan 2008 Taxim Hill Oteli, İstanbul I. GÜN - 10 Nisan 2008 1. Açılış Konuşmaları: Şengül Akçar, KEDV Genel Direktörü: 2005 yılında yapılan ilk toplantı sonrası, tekrar buluşmamız sevindirici. Hep birlikte olmak çok önemli, bundan dolayı çok memnunuz. Açıkçası, 2000 de kadın kooperatifleri hareketi başladığında bu kadarını beklemiyordum. Bir yandan, dünyada da böyle bir hareket olduğunu fark ediyorum. Kooperatifçiliğin bizim açımızdan öncelik olmasa bile istihdam açısından da önemli olduğunu düşünüyorum. Çok uluslu şirketler dediğimiz şirketlerin istihdam kapasitesinden, %7 daha fazla kooperatiflerin istihdam kapasitesi olduğu ortaya çıkmış ve bu da kadınlar açısından çok önemli. Örneğin İsveç te sağlıktan eğitime kadar pek çok hizmet, kadın kooperatiflerince yapılıyor. Aslında biz farkında olmadan, dünyada herkes kendi ortamında bunları keşfediyor. Kooperatifçiliğin bu kadar önemli bir ihtiyaç olarak ortaya çıkmasının en büyük etkenlerden biri de insanların çalıştığı ortamın şartlarını belirlemeye katılmak istemesi. Kimse başkalarının koşullarıyla çalışmak istemiyor. Çünkü çalışmak artık bir yaşam biçimi haline dönüştü. Bugüne kadar 70 e yakın kadın kooperatifi kurulmuş durumda. Ancak düşününce, Türkiye deki bu hareket dünyadaki gelişmelerden kopuk değil, dünyada da hızla gelişen bir kadın kooperatifleri hareketi var. Kooperatif, bir örgütlenme, iş yapma modeli olarak da önemli. Çalışma koşulları, yapılacak işler, diğer kurumlarla işbirliği, katılım gibi konularda koşullarını kendi belirliyor. En başta biz, bu açılardan yoksul kadınlar için uygun bir model diye düşünmüştük. Bugün dünyada kariyer sahibi kadınların da kooperatifleştiğine tanık oluyoruz. Kooperatifin bir avantajı da kadınların bağımsız politika oluşturmasına fırsat veriyor olması. Çünkü kadınların kendi ihtiyaçları için bir araya gelip konuşmaları çok önemli. Dolayısıyla bu model, dar gelirli kadınların kendileri için konuşabilmesi açısından da önemli. Ancak, bağımsızlık güçle yan yana geldiğinde anlaşılabilir. Bu açıdan kendinizi ne kadar koruyabildiğimizi de değerlendirmeliyiz. İkinci önemli bir konu da; kooperatif kadınların hangi ihtiyaçlarına karşılık verecek? Sadece iş ve gelir mi? Kadınların stratejik ihtiyaçları da çok önemli. Kadınların durumunu kalıcı olarak dönüştürebilecek, durumlarını konumlarını farklılaştıracak ihtiyaçlar daha önemli geliyor bize. Hem kooperatif içinde hem de toplum içinde 1 / 6

durumumuzu nasıl gördüğümüz, gösterdiğimiz konuları önemli. Kooperatifimiz ya da kooperatifler iletişim ağımız ya da üst birliğimiz nasıl yönetilecek? Bir değer sistemi ve ilkeleri olması gerekiyor. Biz kendimiz nasıl yönetilmek istiyorsak öyle bir yönetim sistemi kurmalıyız. Önceki toplantımızda, ilkelerimiz ve değerlerimiz neler olacak diye bir çalışma yapmıştık. Şeffaflık, katılım gibi birçok değerlerden söz etmiştik, konuşulurken bu parlak laflar çıkıyor ama aslolan bunu pratikte yapmamız. Bir hareketten bahsediyorsak, değerler sistemi çok önemlidir. İki gün sürecek toplantıda bunları hep birlikte tartışıp, karar verip, uygulamaya başlamalıyız. Ayten Alkan, Toplantı moderatörü, Ankara Üniversitesi: Verilen örnekler bize refah devleti denilen sistemin çökmesiyle beraber Avrupa nın birçok yerinde başlayan bakım/hizmet kooperatiflerinin ortaya çıkmaya başladığını gösteriyor. Ancak Türkiye ye özgü bir durum da var, dünya geneline baktığımızda kooperatifçilik hareketi, dünyanın birçok coğrafyasında kadın katılımının çok ağırlıklı olduğu bir hareket, Türkiye de olduğu gibi erkek egemen değil. O anlamda Türkiye de 90ların sonları itibariyle kurmaya başladığınız kadın kooperatifleri Türkiye için çok yeni. Başka bir anlamda da örgütlenme modeli olarak yeni, dernekleşmenin, vakıflaşmanın yaygın olduğu ülkemizde örgütlenme modeli olarak da yeni bir hareket. Daha pürüzler de var, hangi stratejilerle görünürlük sağlanabilir, belki bunları da konuşabiliriz. Ayşe Temiztaş, Biga Kadın Kooperatifi: Merhaba Arkadaşlar, ben de bu projenin ortaklarından biri olarak sizleri selamlıyorum. Hoşgeldiniz. Ben de söylenenlere katılıyorum. 2005 yılında 35 kadın kooperatifi ile ilk toplantımızı yapmıştık. İlkelerimizi, değerlerimizi, ihtiyaçlarımızın neler olduğunu tartışmıştık. Dar gelirli, yoksul kadınların ihtiyaçlarının karşılanmasında, emeğinin görünür kılınmasında, 2 / 6

kadın kooperatifleri önemli bir potansiyel taşıyor. Bu bağlamda tartışmalarımız sonunda ortak bir düşünceye sahip olmuş, Kooperatif örgütlenmesinin en önemli eksikliğinin bilgi ve deneyimlerini birbirleri ile paylaşmaları için bir iletişim ağı olduğunu vurgulamıştık. Geçen üç sene boyunca, bu ihtiyacımızı daha da belirgin hissettik. Birçok yeni kooperatif kuruldu. Yeni kadın çocuk merkezleri açıldı. KEDV in kolaylaştırıcılığında bazı kooperatifler araştırma, üretme, fikirlerini yaşama geçirme konusunda projeler tasarladı, uyguladı, uyguluyor. Bu konularda daha çok deneyim kazandık. Üç yıl içerisinde bir parça daha olgunlaştık. Bugün ve yarın, bu birikimlerimizle kadın kooperatiflerinin örgütlenmesi, ihtiyaçları ve olanaklarını tartışacağız. 2. Tanışma Açılış konuşmalarının ardından her katılımcı sırayla kısaca kendini tanıttı. Bu tanıtımlar sırasında her kooperatif temsilcisi aynı zamanda kooperatif olarak en başarılı buldukları, gurur duydukları faaliyetleri belirtti. Aşağıdaki tabloda söylenenlerin kısa bir özetini bulabilirsiniz: Bandırma Kooperatifi Girişimi (Balıkesir)Dantel üreten kadınları örgütlü hale getirerek emeğinin karşılığın Kooperatif Adı En başarılı faaliyet Gündöndü Kadın Kooperatifi (Çorlu) Anne ve çocuklara yönelik eğitim çalışmaları Beyoğlu Lider Kadın Kooperatifi (İstanbul) Hediyelik kutu imalatı Nilüfer Kadın Kooperatifi (Düzce) Erken çocukluk bakım ve eğitim hizmeti, catering, konut koopera Çağdaş Kadın Kooperatifi (Adapazarı) Erken çocukluk bakım ve eğitim hizmeti, yerel yönetimle ilişkiler Doğubeyazıt Kadın Kooperatifi (Ağrı) Tekstil imalatı ile istihdam yaratma Bahçelievler Kadın Kooperatifi (İstanbul) Çocuk-kadın merkezi işletme, yerel yön.le ilişkiler, AB projesi yür Rize Bezi Dokuma Atölyesi ( Rize) Bez dokuma atölyesi Tomurcuk Kooperatifi (İstanbul) Zihinsel engelli çocuk ve ailelerine yönelik eğitim hizmetleri Gaziantep Kadın Kooperatifi (Gaziantep)Kadınların özgüvenini kazandırma, toplumda yer açma İpek Yolu Kadın Kooperatifi (Mardin) Sabun imalat atölyesi ve çocuk yuvası işletmek 3 / 6

Avanos Kooperatif Girişimi ( Nevşehir) Cam ve seramik süs eşyası üretimi kursları organize etmek ve ku Göznuru Kadın Evi (Hakkâri) Dantel, patik, çorap vb üretim yapan kadınları bir araya toplayara Ev Eksenli Çalışan Kadınlar Grubu ( Muğla) Kooperatifleşme girişimi başlatmak, sosyal güvenlik vb konularda Karaburun Agro-Turizm Kooperatifi (İzmir) Yöresel el işleri ve gıdaları tanıtmak, ev pansiyonculuğu Ödemiş Ev Eksenli Kadınlar Kooperatifi İmalat (İzmir) ve fuarlara katılarak ürün tanıtımı yapmak Eyüp Oyuncakları Kooperatifi (İstanbul)Marangozluk, eski çocuk oyuncaklarını canlandırma Çanakkale Girişimci Kadınlar Kooperatifi Çanakkale seramiklerini yeniden canlandırma Besnili Kadın Kooperatifi ( Adıyaman) El işleri, yufka ve gözleme imalathanesi işletme, arıcılık Gaziantep Kadın Kooperatifi ( Gaziantep) Antep işlerini üretme, fuarlara katılım İlkadım Kadın Kooperatifi (İstanbul) Erken çocukluk bakım ve eğitimi, Kadınlara yönelik eğitim çalışm Yaşam Kadın Kooperatifi (Van) Bilgisayar, okuma yazma vb konularda eğitim çalışmaları, beceri Filmmor Kadın Kooperatifi (İstanbul) Umut Işığı Kadın Kooperatifi (Diyarbakır)Erken çocuk bakım ve eğitimi Kızıltepe Kadın Kooperatifi (Mardin) Tandır ekmeği ve dokuma üretimi Bağlar Kadın Kooperatifi (Diyarbakır) Üretim, eğitim Suvarlı Kadın Kooperatifi (Adıyaman) Kuru Üzüm ihracatı Gayrettepe Kadın Kooperatifi (İstanbul)Kadın el işlerinin pazarlanması Biga Kadın Kooperatifi ( Çanakkale) Üretim ve eğitim Tekirdağ kadın Kooperatifi ( Tekirdağ) Meyva sabunu üretimi Er Kadın Kadın Kooperatifi (Erzincan) Tekstil ve konfeksiyon atölyesi işletme Muratlı Kadın Kooperatifi (Tekirdağ) El işleri üretimi Simge Kadın Kooperatifi (Kocaeli) Erken çocukluk bakım ve eğitimi 3. Toplantının Amacı ve 2005 Yılında Gerçekleştiren İlk Toplantı Sonuçlarının Hatırlatılması Aşağıda KEDV den Berrin Yenice nin toplantının amacı ve 2005 yılında gerçekleştirilen ilk toplantının sonuçları hakkında bilgi verdiği sunum yer almaktadır. Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı ve Kadın Kooperatifleri İletişim Ağı Girişimi (2002 2008) Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı/Kooperatif İletişim ve Destek Merkezi 4 / 6

- 2001 yılında KEDV birlikte çalıştığı yerel kadın gruplarıyla birlikte yoksul kadınların ihtiyaç odaklı örgütlenmesi için model geliştirmek üzere çalışma başlattı. Bu kapsamda kooperatif, uygun bir örgütlenme biçimi olarak sundu. İhtiyaca uygun bir ana sözleşme örneği hazırladı ve ilk kooperatiflerin kurulmasını sağladı. Türkiye de kadın kooperatifleri hareketini başlatmış oldu. - Hızlı bir biçimde yaygınlaşan kooperatifleşme girişimlerini desteklemek üzere deneyimlerini yazılı hale getirdi ve Kadınlar için Kooperatif El Kitabı nı hazırladı. - Şimdiye kadar 22 kadın kooperatifinin kurulmasına destek verdi. Kendi bünyesinde oluşturduğu Kooperatif Destek Merkezi ile şu anda da 35 kadın kooperatifine program, eğitim ve danışmanlık desteği veriyor. KEDV Şimdiye Kadar Neler Yaptı? - Kooperatiflere yönetim, muhasebe, kaynak yaratma/proje yazma, v.s. Konularında destek verdi, dokümanlar hazırladı, dağıttı. - Kooperatifiler için programları (Mahalle Yuvası, Mahalle Anneliği, Tasarruf grupları, v.s.) hazırladı, dağıttı. - Örgütlenme ve liderlik becerisi geliştirmek üzere Liderlik Eğitimi Programı geliştirdi, kooperatiflere yaygınlaştırdı, 16 kooperatife uygulama için eğitici eğitimi verdi ve izledi. - Erken çocukluk eğitimi hizmetleri için geliştirdiği modeli Kooperatiflere yaygınlaştırdı. Kooperatifler tarafından işletilen 22 oyun odası/yuvaya izleme, eğitim, kaynak ve altyapı desteği verildi. - Ulusal ve uluslararası düzeyde bilgi ve deneyim alışverişi fırsatları yaratıldı. Bu amaçla düzenlenen toplantı (Bratislava, Atina, Endonezya, Hindistan, Bulgaristan, v.s.) ve ziyaretlerde toplam 14 kooperatif yer aldı. - İnternet üzerinden paylaşımın sağlanması için bir e-grup oluşturdu. - Kadınların kararlara katılımını artırmak ve kaynak aktarımlarını etkilemelerini sağlamak için de Toplumsal Cinsiyet Temelli Bütçeleme konusunda model geliştirdi ve bir bölgede uygulama desteği verdi. - Kadın Kooperatiflerinin kaynak yaratma faaliyetlerini destekledi. Bu amaçla 15 kooperatifin proje geliştirmelerine ve yazmalarına destek verildi. Bu projeler fon veren kuruluşlarla ilişkilendirilerek destek sağlandı. - Kooperatiflerin ürün geliştirme çalışmaları destekledi. Bu kapsamda hediyelik kutu, mum ve sabun üretimi konusunda atölyeler açılması destekledi. - Kooperatiflerin yerel yönetimlerle ilişkilerini kolaylaştırdı. - Kooperatifler için ürün bankası oluşturuldu. Kooperatiflerin ürünleri KEDV Nahıl kanalıyla, pazarlama fırsatlarıyla buluşturdu. - Kadın Kooperatifleri tarafından yaygınlaştırılabilecek yeni eğitim programları ( finansal okuryazarlık, bilgisayar, şiddet, girişimcilik, vs) geliştirdi, pilot uygulamalarını yaptı. - 2005 te kooperatifler arası iletişim ağı girişimi başlattı, 35 kadın kooperatifini bir araya 5 / 6

getirdi. - Birlik için yasal mevzuat araştırdı. Türkiye deki Kadın Kooperatifleri - Şu anda Sanayi ve Ticaret Bakanlığına bağlı, unvanında Kadın ibaresi bulunan 63 kadın kooperatifi var, bunların 44 ü aktif çalışıyor, 19 u ise kapanmış ya da kapanmak üzere. - Aktif çalışan kooperatiflerin; 36 sı İşletme kooperatifi, 5 i küçük sanat kooperatifi (ev eksenli çalışanlar), 1 i yayıncılık, 2 si üretim ve pazarlama statüsünde kurulmuş. - Bunların yanısıra ayrıca üyeleri sadece kadınlardan oluşan 28 Tarım ve 1 konut kooperatifi mevcut. Kooperatiflerin Faaliyet Alanları - Erken Çocuk Bakım ve Eğitim Hizmetleri (yuva, oyun odaları, oyuncak kütüphanesi, mahalle anneliği) - Üretim - Dikiş, Tekstil, yöresel dokuma - Hediyelik Eşya, takı, hediyelik kutu, ahşap oyuncak, el sanatları - Gıda (unlu gıda, kuru gıda, reçel, vb) - Sabun, mum atölyeleri - Fason işler - Hizmet (lokanta, hazır yemek, kuaförlük, turizm, pansiyonculuk, el ürünleri ve ikinci el satışı, vb) - Eğitim çalışmaları (kadın hakları, üreme sağlığı, iletişim, girişimcilik, çocuk eğitimi, kadına yönelik şiddet, liderlik, vb) 6 / 6