İNOVASYON GÖSTERGELERİ VE KAYSERİ:KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ. Prof. Dr. Hayriye ATİK 16 Haziran 2015



Benzer belgeler
TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

2016 Ocak ENFLASYON RAKAMLARI 3 Şubat 2016

Entelektüel sermaye; Organizasyonun. faaliyetini sürdürebilmesini sağlayan maddi olmayan varlıkların tümüdür. (Brooking, 1996). ( Edvinsson, 1996).

Ajans Press; Marka Şehir ve Belediyelerin Medya Karnesini Açıkladı:

TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ

DÜNYA EKONOMİK FORUMU KÜRESEL CİNSİYET AYRIMI RAPORU, Hazırlayanlar. Ricardo Hausmann, Harvard Üniversitesi

Karar No : 405 Karar Tarihi : 18/04/2011

Yönetimi. Patent Destek Sistemleri. Türkiye de. KOBİ lerde Etkin Fikri Mülkiyet Varlıkları. Eğiticilerin Eğitimi Programı

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2010/38 TARİH:

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

Konut Fiyat Endeksi ne İlişkin Yöntemsel Açıklama

Destekli Proje İşletme Prosedürü

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

BÖLÜM 3 : SONUÇ VE DEĞERLENDİRME BÖLÜM

Doç.Dr.Mehmet Emin Altundemir 1 Sakarya Akademik Dan man

SAMSUN TİCARET VE SANAYİ ODASI

Yurda Oönen İşçi Çocukları için Açılan Uyum Kursları ve Düşündürdükleri

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ FİKRÎ MÜLKİYET VE PATENT HAKLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE DE ÇALIŞAN KADINLAR: SORUNLARI, BEKLENTİLERİ VE SENDİKALARA KARŞI TUTUMLARI

DÜNYA KROM VE FERROKROM PİYASALARINDAKİ GELİŞMELER

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ek: eğitim izleme göstergeleri

14.8. İşyeri Temsilcileri Şube Koordinasyonu

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

AYDIN TİCARET BORSASI

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

T.C. MERSİN VALİLİĞİ İl Milfi Eğitim Müdürlüğü. Sayı : /774/ /08/2014 Konu: Gör sel Sanatlar Öğretim Programı Tanıtım Semineri

Banka Kredileri E ilim Anketi nin 2015 y ilk çeyrek verileri, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankas (TCMB) taraf ndan 10 Nisan 2015 tarihinde yay mland.

TR 52 BÖLGESİ (KONYA-KARAMAN) BÖLGE PLANI HAZIRLIK ÇALIŞMALARI KAPSAMINDA. EĞİTİM, GENÇLİK ve İSTİHDAM KOMİSYONU RAPORU

AvivaSA Emeklilik ve Hayat. Fiyat Tespit Raporu Görüşü. Şirket Hakkında Özet Bilgi: Halka Arz Hakkında Özet Bilgi:

Afyonkarahisar Chamber E- BÜLTEN of Commerce and Industry

BEBEK VE ÇOCUK ÖLÜMLÜLÜĞÜ 9

BODRUM'A LELEG YOLU YAPILIYOR

Sizleri, M. Mehdi EKER Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanı

Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG) Piyasası Sektör Raporu Nisan / 2016

SERMAYE PİYASASI KURULU İKİNCİ BAŞKANI SAYIN DOÇ. DR. TURAN EROL UN. GYODER ZİRVESİ nde YAPTIĞI KONUŞMA METNİ 26 NİSAN 2007 İSTANBUL

Dünya Hububat Pazarında Neredeyiz?

12. Cumhurbaşkanı Erdoğan

Rekabet Kurumu Başkanlığından, REKABET KURULU KARARI

İSTATİSTİK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

10. Performans yönetimi ve bütçeleme bağlantıları

YER. DIġ TOPLAM DIġ TOPLAM 2011B Sondaj Öncesi Aramalar Muhtelif

SERMAYE ġġrketlerġnde KAR DAĞITIMI VE ÖNEMĠ

YAZILI YEREL BASININ ÇEVRE KİRLİLİĞİNE TEPKİSİ

Araştırma Notu 15/177

: Prof. Dr. Nurettin KALDIRIMCI : Kenan TÜRK, Dr. Murat ÇETİNKAYA, Reşit GÜRPINAR, Fevzi ÖZKAN, Dr. Metin ARSLAN, Doç. Dr.

YERLİ ÜRETİCİLER TARAFINDAN ÇİN HALK CUMHURİYETİ MENŞELİ PVC İTHALATINA YÖNELİK YAPILAN KORUNMA ÖNLEMİ BAŞVURUSUNUN GİZLİ OLMAYAN ÖZETİ

Yönetici tarafından yazıldı Perşembe, 05 Kasım :07 - Son Güncelleme Perşembe, 05 Kasım :29

KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ

EKONOMİK GELİŞMELER Eylül 2012

Halkla İlişkiler ve Organizasyon

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ ETKİNLİKLERİNİN YÖNETİMİ *

İNGİLTERE DE ÜNİVERSİTE PLANLAMA VE BÜTÇELEME ÖRGÜTÜ

Genel Görünüm. Faiz Oranları Gelişmeleri. Fiyat Gelişmeleri EYLÜL 2010

ANKARA EMEKLİLİK A.Ş GELİR AMAÇLI ULUSLARARASI BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU ÜÇÜNCÜ 3 AYLIK RAPOR

Rekabet Kurumu Başkanlığından, REKABET KURULU KARARI Dosya Sayısı : (Önaraştırma) Karar Sayısı : 11-43/ Karar Tarihi : A.

İPEKYOLU KALKINMA AJANSI TRC1 BÖLGESİ FİNANSAL GÖRÜNÜM RAPORU

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MALİ SEKTÖRLE İLİŞKİLER VE KAMBİYO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YURTDIŞI DOĞRUDAN YATIRIM RAPORU 2013

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI (KOSGEB) KOBİ VE GİRİŞİMCİLİK ÖDÜLLERİ UYGULAMA ESASLARI

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

2 Gemi Kiralama ve Demuraj-Dispeç Hesapları

DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu Genel Başkanı olarak şahsım ve kuruluşum adına hepinizi saygılarımla selamlıyorum.

Mardin Piyasasında Tüketime Sunulan Bulgurların Bazı Fiziksel Özelliklerinin Türk Standartlarına Uygunluklarının İstatistikî Kontrolü

Bu belge 5070 sayılı elektronik imza kanununa göre güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

KİTAP İNCELEMESİ. Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri. Tamer KUTLUCA 1. Editörler. Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice AKKOÇ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır.

Doç. Dr. Mehmet Durdu KARSLI Sakarya Üniversitesi E itim fakültesi Doç. Dr. I k ifa ÜSTÜNER Akdeniz Üniversitesi E itim Fakültesi

Sürdürülebilir sosyal güvenli in önündeki zorluklar

Ortaö retim Alan Ö retmenli i Tezsiz Yüksek Lisans Programlar nda Akademik Ba ar n n Çe itli De i kenlere Göre ncelenmesi: Mersin Üniversitesi Örne i

ANKARA EMEKLİLİK A.Ş DENGELİ EMEKLİLİK YATIRIM FONU İKİNCİ 3 AYLIK RAPOR

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, UYGULAMA, HİZMET VE DANIŞMANLIK PROJELERİ YÖNERGESİ

ÇUKUROVA'DA OKALİPTÜS YETİŞTİRİCİLİĞİ VE İDARE SÜRELERİNİN HESAPLANMASI

İşte Eşitlik Platformu tanıtıldı

2015 OCAK ÖZEL SEKTÖR DI BORCU

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

2.000 SOSYOLOG İLE YAPILAN ANKET SONUÇLARINA DAİR DEĞERLENDİRMEMİZ. Anayasa nın 49. Maddesi :

ENFLASYON ORANLARI

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş arayanlar ile işverenlere Kurum tarafından sunulan hizmetlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

KPSS 2009/4 MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( YERLEŞTİRME TARİHİ : 29 TEMMUZ 2009 )

ELLE SÜT SAĞIM FAALİYETİNİN KADINLARIN HAYATINDAKİ YERİ ARAŞTIRMA SONUÇLARI ANALİZ RAPORU

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

Destekli Proje Başvuru Prosedürü

Sayın Valim, Sayın Rektörlerimiz, Değerli Hocalarımız ve Öğrencilerimiz Ardahan Üniversitesi Değerli öğrenciler, YÖK Kültür Sanat Söyleşileri

T.C. BİLECİK İL GENEL MECLİSİ Araştırma ve Geliştirme Komisyonu

ULAKBİM Danışma Hizmetlerinde Yeni Uygulamalar: Makale İstek Sistemi ve WOS Atıf İndeksleri Yayın Sayıları Tarama Robotu

Üniversiteye Yeni Başlayan Öğrencilerin İnternete İlişkin Görüşleri (Akdeniz Üniversitesi Örneği)

Temel Göstergeler TÜİK, Seçilmiş Göstergelerle Kastamonu, 2013

ANKARA EMEKLİLİK A.Ş GELİR AMAÇLI ULUSLARARASI BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU 3 AYLIK RAPOR

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

İNOVASYON GÖSTERGELERİ VE KAYSERİ:KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ Prof. Dr. Hayriye ATİK 16 Haziran 2015

Sunum Planı Giriş I)Literatür Uluslararası Literatür Ulusal Literatür II)Karşılaştırmalı Analiz III) Sonuç A)Kullanılan Değişkenler B)Eğitim Göstergeleri Bakımından Karşılaştırma C)Fikri Varlıklarla İlgili Göstergeler Bakımından Karşılaştırma D)İstihdam Göstergeleri Bakımından Karşılaştırma 2

İnovasyon Kavramı İnovasyon, Türkçede yenilik, yenilikçilik, yenileme kavramlarına karşılık olarak kullanılmaktadır. İnovasyon, en genel anlamıyla yeni ve geliştirilmiş ürün ve süreçler, yeni organizasyonel yapılar, var olan teknolojinin yeni alanlarda kullanılması ya da yeni pazarların keşfedilmesi olarak tanımlanmaktadır (Nafgizer, 2006, s. 393). 3

İktisadi Anlamda İnovasyon İktisadi anlamda inovasyon kavramı ilk olarak J. Schumpeter tarafından kullanılmıştır. Schumpeter e göre inovasyon girişimciye kâr getiren ve teknolojik ilerlemeler sonucunda ortaya çıkan her şey şeklinde tanımlanmaktadır (Albeni ve Karaöz, 2003, s.192-193). 4

Schumpeter e göre inovasyon şu şekillerde ortaya çıkmaktadır (Keith, 2000, s,8): i)tüketicilerin daha önce alışkın olmadığı yeni bir ürünün, yeni bir hizmetin ya da bunların yeni bir halinin piyasa sunulması. ii)bilimsel yeni bir buluşla ortaya çıkan bir malın ticari olarak yeni bir üretim metodu ile sunulması, iii)daha önce hiç girilmemiş bir sektörde daha önce var olmayan yeni bir piyasanın açılması, iv)daha önce var olmayan yeni bir hammadde, yarı ürün kaynağının piyasaya sunulması, v)yeni bir tekelci pozisyonu oluşturulması ya da bir tekelci pozisyonu bozulması gibi herhangi bir sektörde yeni bir organizasyon sürecinin oluşturulması. 5

Özet olarak inovasyon; Yeni bir ürün ortaya çıkarmanın yanında, var olan bir ürün hizmet veya sürecin yeni bir teknikle ortaya konması ve bunun ticarileştirilmesini kapsamaktadır. 6

İnovasyon ve Ekonomik gelişme İlişkisi: İnovasyon ve gelişmişlik ilişkisini inceleyen araştırmacılar, ülke, bölge ve alt bölgelerin gelişmişlik düzeylerindeki farklılıkların inovasyon yetenekleri ve bunu hayata geçirmeleri ile oluştuğu kanaatine ulaşmıişlardır. 7

Amaç İnovasyon göstergeleri bakımından Kayseri nin ulaştığı düzeyi Adana, Denizli, Gaziantep, Konya illeri ile karşılaştırmalı olarak ortaya koyabilmek. 8

Araştırmanın Önceki Çalışmalardan Farkı Daha önceki çalışmalarla karşılaştırıldığında iki önemli farklılık vardır. Bunlar; 1)ORAN Kalkınma Ajansı ve Mevlana Kalkınma Ajansları tarafından iller için inovasyon endeksleri hesaplanmıştır. İller sadece nihai endeks değerleri itibariyle karşılaştırılabilmekte, endeksleri oluşturan göstergeler bakımından karşılaştırma mümkün olamamaktadır. Bu çalışmada, değişkenler itibariyle durumun izlenmesi mümkündür. 2)Kayseri nin durumu, benzer gelişme performansı gösteren Adana, Denizli, Gaziantep ve Konya illeri ile karşılaştırmalı olarak ortaya konmuştur. 9

Araştırma Yöntemi Avrupa İnovasyon Karnesi nde yer alan İnovasyon göstergeleri ışığında karşılaştırmalı statik analiz. 10

Araştırmanın Sınırları Zaman Açısından Sınırlama: İl düzeyinde inovasyon verilerinin son yıllarda yayınlanmaya başlaması farklı dönemleri (yılları) ele alarak karşılaştırmalı statik analiz yapmamızı engellemiş; sadece 2014 yılı verileri kullanılmıştır. İçerik Açısından Sınırlama: Avrupa İnovasyon Karnesi nde yer alan tüm göstergelere ait verilerin iller için mevcut olmaması, tüm inovasyon göstergeleri açısında karşılaştırma yapmamızı önlemiştir. Mevcut Göstergeler; eğitim göstergeleri, fikri varlıklar ile ilgili göstergeler ve istihdam göstergeleri olmak üzere üç grupta toplanmıştır. 11

I) Literatür Uluslararası literatürde yapılan çalışmalar incelendiğinde dört ölçüm yöntemi karşımıza çıkmaktadır. Bunlar; i)global İnovasyon İndeksi ii)avrupa İnovasyon Skorbordu iii)bölgesel İnovasyon Skorbordu İv)Amerikan Bölgelerinde İnovasyon projesi. 12

Türkçe literatür Ulusal düzeyde inovasyon endeksinin ölçülmesi ile ilgili ilk çalışma, Gömleksiz (2012) tarafından düzey 2 bölgeleri için yapılmıştır. Bu çalışmayı, 2014 yılında Mevlana Kalkınma Ajansı tarafından iller için yapılan çalışma izlemiştir.2014 yılında Orta Anadolu kalkınma Ajansı tarafından yapılan «Kayseri rekabet Endeksi 2013-2014» çalışmasında Kayseri için inovasyon endeksi hesaplanmış, endeksin hesaplanmasında kullanılan değişkenler yardımıyla il grupları belirlenmiştir. 13

Tablo 1:İllerin İnovasyon Endeskleri (2014) İller İnovasyon Endeksi Sıralama Adana 14,374 15 Denizli 13,580 17 Gaziantep 14,088 16 Kayseri 17,177 10 Konya 21,233 7 Kaynak: Oran Kalkınma Ajansı, (2014), Kayseri Rekabet Endeksi:2013-2014, s.119. 14

Tablo 1 ile ilgili gözlemlerimiz: İllerin inovasyon endeksi sıralamasında, 2014 yılı itibariyle Konya 7. sırada, Kayseri ise 10. sırada yer almaktadır. Kayseri, Türkiye de 10. sırada yer almasına rağmen ele aldığımız iller arasında 2. sırada yer almaktadır. 15

Tablo 2:İnovasyon Göstergeleri Bakımından İl Grupları 1. Grup 2.Grup 3.Grup 4.Grup 5.Grup İstanbul Ankara Bursa İzmir Kocaeli Eskişehir Konya Antalya, Sakarya Kayseri Aydın Balıkesir Manisa Diyarbakır Adana Gaziantep Denizli Çorum, Samsun Düzce, Tekirdağ Mersin, Burdur Hatay, Rize Isparta, Bitlis Çankırı, Sivas Trabzon, Ağrı Aksaray, Bilecik Diğer iller 16

Tablo 2 ile ilgili gözlemlerimiz: Kayseri inovasyon göstergeleri bakımından Adana, Gaziantep ve Denizli illeri ile aynı gelişme düzeyini paylaşmaktadır. Konya, karşılaştırma amacıyla ele aldığımız diğer illerden farklı bir gelişme düzeyi sergilemekte; İzmir ve Bursa gibi daha gelişmiş illerle aynı gelişme düzeyinde yer almaktadır. 17

II)KARŞILAŞTIRMALI ANALİZ A)Karşılaştırmalarda Kullanılan Göstergeler 1)Eğitim Göstergeleri -Her 1000 kişi başına düşen 25-34 yaş arası doktora mezunlarının sayısı -30-34 Yaş arası yükseköğrenimi tamamlayanların toplam nüfusa oranı -20-24 yaş arası en az orta öğretimi tamamlayanların bu yaş grubundaki nüfusa oranı 2)Fikri Varlıklarla İlgili Göstergeler -Patent tescillerinin sayısı (Milyon kişiye düşen) -Marka tescillerinin sayısı (Milyon kişiye düşen sayı) -Faydalı model tescillerinin sayısı (Milyon kişiye düşen sayı) -Endüstriyel tasarım tescillerinin sayısı (milyon kişiye düşen sayı) 3)İstihdam Göstergeleri -Özel sektör çalışanları içinde Ar-Ge personelinin payı (%) -Sanayi sektöründe istihdam edilen mühendislerin oranı -Bilgi sektöründe istihdam oranı (%) -Bilgi sektöründe istihdam edilenler içinde erkeklerin oranı (%) -Bilgi sektöründe istihdam edilenler içinde kadınların oranı 18

B)EĞİTİM GÖSTERGELERİ BAKIMINDAN KARŞILAŞTIRMA Tablo 3: Eğitim Grubunda Yer Alan Değişkenler Açısından İllerin Karşılaştırılması (2013) İller 25-34 Yaş aralığındaki Her 1000 kişi için doktora mezunlarının sayısı 30-34 Yaş aralığındaki nüfus içinde üniversite mezunlarının yüzdesi Adana 0,84 17,0 19,0 Denizli 2,05 17,0 19,0 Gaziantep 1,17 12,6 22,6 Kayseri 2,71 18,6 18,4 Konya 2,74 16,2 23,3 20-24 Yaş aralığındaki nüfus içinde en az orta öğretimi bitirenlerin yüzdesi Kaynak: Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Verileri ve TÜİK nüfus verilerinden yararlanılarak tarafımızdan hesaplanmıştır. 19

Tablo 3 ile ilgili gözlemlerimiz: Kayseri, doktora mezunlarının sayısı bakımından, Konya ilinden sonra ikinci sırada yer almaktadır. Kayseri, 30-34 yaş aralığındaki nüfus içinde üniversite mezunlarının sayısı bakımından ilk sırada yer almaktadır. 20-24 yaş aralığındaki nüfus içinde en az orta öğretimi bitirenlerin oranı, Kayseri de düşüktür. Bu durum, Kayseri deki 20-24 yaş aralığındaki nüfusun diğer illere göre daha fazla eğitim aldığı şeklinde yorumlanabilir. İnsan kaynakları grubunda yer alan değişkenler bakımından Kayseri, karşılaştırma yaptığımız diğer illere göre daha iyi bir performans sergilemektedir. 20

C)FİKRİ VARLIKLARLA İLGİLİ GÖSTERGELER BAKIMINDAN KARŞILAŞTIRMA BAZI KAVRAMLAR Patent: ürün veya buluş sahibine, icat ettiği ürünün satışı, pazarlanması, çoğaltılması, bir benzerinin üretilmesi gibi alanlarda ayrıcalıklar getiren resmi bir belge ve unvandır. Endüstriyel Tasarım: bir ürünün tamamının veya bir parçasının çizgi, şekil, renk, biçim, doku, malzemenin esnekliği veya süslemesi gibi insan duyuları ile algılanabilen çeşitli unsur veya özelliklerin oluşturduğu görünümdür. 21

BAZI KAVRAMLAR Marka: bir firma ya da şahıs tarafından üretilen mal veya hizmetlerin, başkaca firma ya da şahıslar tarafından üretilen mal veya hizmetlerden ayırt edilmesini sağlayan; kişi adları, sözcükler, şekiller, harfler, sayılar gibi baskı yoluyla yayınlanabilen ve çoğaltılabilen her türlü işarete verilen addır. Faydalı model: Türkiye de ve dünyada yeni olan, sanayiye uygulanabilen buluşların sahiplerine verilen, patent niteliğinde koruma sağlayan bir sistemdir. Faydalı model koruması, patentle aynı haklara sahiptir, tüm yasal hakları, yaptırımları, uygulanması, hazırlanması ve buluş sahibine verdiği haklar patentle aynıdır fakat yalnızca Türkiye de geçerlidir. Faydalı modelin koruma süresi 10 Yıldır ve bu süre boyunca koruma sağlar. 10 Yıl sonra buluş sahibinin hakları sona erer ve yenilenemez 22

Tablo 4:Patent Göstergeleri(2014) İller Tescil Sayısı Türkiye Sıralaması Adana 8 12 3,72 Denizli 4 15 4,15 Gaziantep 6 13 3,25 Kayseri 9 11 6,94 Konya 38 7 18,27 Kaynak: Türk Patent Enstitüsü nden alınan patent tescillerinden yararlanılarak hesaplanmıştır. Bir Milyon Kişiye Düşen Sayı 23

Tablo 4 ile ilgili gözlemlerimiz şu şekilde sıralanabilir: Karşılaştırma yaptığımız iller arasında, 2014 itibariyle tescil edilen patent satısının en fazla olduğu il Konya dır. Kayseri, 2014 yılında tescil edilen 9 patent ile Konya dan sonra gelmektedir. Kayseri İli, 2014 de patent tescil sıralamasında 81 il içinde 11.sıradadır. Kayseri de milyon kişiye düşen tescil edilen patent sayısı, 6.94 tür. Konya da milyon kişiye düşen patent tescil sayısı, Kayseri ile karşılaştırıldığında yaklaşık üç kat daha fazladır. 24

Tablo 5:Marka Tescil Göstergeleri (2014) İller Tescil Sayısı Türkiye Sıralaması Bir Milyon Kişiye Düşen Sayı Adana 1149 9 530,5 Denizli 1034 10 1056,5 Gaziantep 2236 5 1183,4 Kayseri 975 11 737,3 Konya 2026 6 960,7 Kaynak: Türk Patent Enstitüsü nden alınan marka tescillerinden yararlanılarak hesaplanmıştır. 25

Tablo 5 ile ilgili gözlemlerimiz: -2014 yılında marka tescil sayısının en fazla olduğu il Gaziantep tir. Bu ilimizi Konya ve Denizli izlemektedir. Kayseri, 975 tescil ile en son sırada yer almaktadır. - Bir milyon kişiye düşen tescil edilen marka sayısı bakımından Gaziantep ilk sırada, Denizli ikinci sırada, Konya üçüncü sırada, Kayseri dördüncü sırada, Adana beşinci sırada yer almaktadır. 26

Tablo 6: Faydalı Model Göstergeleri(2014) İller Tescil Edilen Faydalı Model Sayısı Bir Milyon Kişiye Düşen Sayı Adana 23 10,6 13 Denizli 36 36,7 11 Türkiye Sıralaması Gaziantep 18 9,5 16 Kayseri 104 78,6 6 Konya 173 82,0 5 Kaynak: Türk Patent Enstitüsü nden alınan verilerden yararlanılarak düzenlenmiştir. 27

Tablo 6 ile ilgili gözlemlerimiz: 2014 yılında, tescil edilen 173 faydalı model ile Konya ilk sırada yer almaktadır. Kayseri 104 faydalı model ile ikinci sıradadır. Tescil edilen faydalı model sayısı bakımından Adana (23), Denizli (36) ve Gaziantep e (18) ait düşük sayılar dikkat çekmektedir. Bir milyon kişiye düşen sayı bakımından Kayseri (78.6) Konya dan (82) sonra ikinci sırada yer almaktadır. 28

Tablo 7:Endüstriyel Tasarım Göstergeleri İller Tescil Sayısı Türkiye Sıralaması Bir Milyon Kişiye Düşen Sayı Adana 63 11 29,09 Denizli 69 10 70,50 Gaziantep 310 7 164,05 Kayseri 537 3 406,08 Konya 346 6 164,08 Kaynak: Türk Patent Enstitüsü nden alınan verilerden yararlanılarak düzenlenmiştir. 29

Tablo 7 ile ilgili gözlemlerimiz: 2014 yılında 537 endüstriyel tasarım ile birinci sırada Kayseri yer almaktadır. 346 tescil ile Konya ikinci sırada yer alırken, 310 tescil ile Gaziantep üçüncü sıradadır. Bir milyon kişiye düşen sayıları incelediğimizde, 406,08 ile Kayseri birinci sırada, 164,08 ile Konya ikinci sırada ve 164,05 ile Gaziantep üçüncü sıradadır. Bu illeri Denizli (70,50) ve Adana (29,09) takip etmektedir. 30

D)İstihdam Göstergeleri Özel sektör çalışanları içinde Ar-Ge personelinin payı (%) Sanayi sektöründe istihdam edilen mühendislerin oranı Bilgi sektöründe istihdam oranı (%) Bilgi sektöründe istihdam edilenler içinde erkeklerin oranı (%) Bilgi sektöründe istihdam edilenler içinde kadınların oranı 31

Tablo 8: Ar-Ge Personeli ve Mühendisler İller Özel Sektör Çalışanları İçinde Ar-Ge Personelinin Payı Adana %0,10 %4 Denizli %0,17 %2 Gaziantep %0,12 %3 Kayseri %0,15 %2 Konya %0,18 %3 Sanayi Sektöründe İstihdam Edilen Mühendislerin Payı Kaynak: Sanayi Bakanlığı, (2014), 81 İl Sanayi Durum Raporu ndan alınmıştır. 32

Tablo 8 ile ilgili gözlemlerimiz: Ele aldığımız illerde özel sektör çalışanları içinde Ar-Ge Personelinin payı %0,10 ve %0.18 arasında değişmektedir. Oran; Konya da %0.18, Denizli de %0.17 ve Kayseri de %0.15 tir. Sanayi sektöründe isithdam edilen mühendislerin payı Adana da %4, Gaziantep ve Konya da %3, Denizli ve Kayseri de %2 dir. 33

Tablo 9:Bilgi Sektöründe İstihdam İller Bilgi Sektöründe İstihdam Oranı (%) Bilgi Sektöründe İstihdam Edilenler İçinde Erkeklerin Payı (%) Adana 21,1 62,0 38,0 Denizli 15,2 59,0 41,0 Gaziantep 15.1 90,0 10,0 Kayseri 16.6 68,0 32,0 Konya 19,2 75,0 25,0 Bilgi Sektöründe İstihdam Edilenler İçinde Kadınların payı (%) Kaynak: İŞKUR tarafından iller için hazırlanan 2014 yılı işgücü piyasası raporlarında yer alan meslek istatistiklerinden yararlanılarak tarafımızdan hesaplanmıştır. 34

Bilgi Sektörünün istihdam oranı, Raul Luciano Katz ın 1988 yılında ISCO (International Standard Classification of Occupations) sınıflamasını esas alarak geliştirdiği yönteme göre hesaplanmıştır. 35

Tablo 9 ile ilgili gözlemlerimiz: Adana %21,1 ile bilgi sektöründeki istihdam oranının en yüksek olduğu ildir. Bilgi sektörü istihdam oranı bakımından Konya (%19,2) ikinci sırada, Kayseri (%16.6) üçüncü sırada, Denizli (%15.1) dördüncü sırada ve Gaziantep (%15.1) beşinci sırada yer almaktadır. Bilgi sektöründe istihdam edilenler içinde erkeklerin oranı; Gaziantep te %90, Konya da %75, Kayseri de %68, Adana da %62 ve Denizli de %59 dur. Bilgi sektöründe istihdam edilenler içinde kadınların payı; Denizli de %41, Adana da %38, kayseri de %32, Konya da %25 ve Gaziantep te %10 dur. 36

Sonuç İnovasyon Endeksi Adana 3 Denizli 5 Gaziantep 4 Kayseri 2 Konya 1 Her 1000 kişi başına düşen 25-34 yaş arası 5 3 4 2 1 doktora mezunlarının sayısı 30-34 Yaş arası yükseköğretimi 2 2 4 1 3 tamamlayanların toplam nüfusa oranı 20-24 yaş arası en az orta öğretimi 3 3 2 4 1 tamamlayanların bu yaş grubundaki nüfusa oranı Patent tescillerinin sayısı (Milyon kişiye 4 3 5 2 1 düşen) Marka tescillerinin sayısı (Milyon kişiye düşen 5 2 1 4 3 sayı) Faydalı model tescillerinin sayısı (Milyon 4 3 5 2 1 kişiye düşen sayı) Endüstriyel tasarım tescillerinin sayısı (milyon 5 4 3 1 2 kişiye düşen sayı) Özel sektör çalışanları içinde Ar-Ge 5 2 4 3 1 personelinin payı (%) Sanayi sektöründe istihdam edilen 1 3 2 3 2 mühendislerin oranı Bilgi sektöründe istihdam oranı (%) 1 4 5 3 2 Bilgi sektöründe istihdam edilenler içinde 4 5 1 3 2 erkeklerin oranı (%) Bilgi sektöründe istihdam edilenler içinde kadınların oranı 2 1 5 3 4 37

Sonuç Kayseri, Ele aldığımız inovasyon göstergeleri bakımından hiçbir zaman karşılaştırma yaptığımız beş il arasında beşinci sırada yer almamıştır. Bu bakımdan, zaman zaman sıralamada en sonda (beşinci sırada) yer alan Adana, Denizli ve Gaziantep ten ayrılmaktadır. Sadece, marka tescillerinin sayısı ve 20-24 yaş grubunda en az orta öğretimi tamamlayanların ilgili yaş grubuna oranı göstergeleri bakımından dördüncü sırada yer almaktadır. 20-24 yaş grubunda en az orta öğretimi tamamlayanların oranının Kayseri de diğer illere göre düşük olması, aslında eğitim düzeyinin göreli olarak daha yüksek olmasının bir sonucudur. Bu nedenle, bu gösterge bakımından dördüncü sırada olması, bir olumsuzluk değil; tersine eğitim düzeyi bakımından olumlu bir durumdur. Ele aldığımız değişkenler bakımından en fazla birinci sırada yer alan il Konya dır. Bu nedenle, ele aldığımız inovasyon göstergeleri bakımından Konya nın Kayseri ye göre daha iyi bir performans sergilediği söylenebilir. 38

TEŞEKKÜRLER. 39

40