65 yaşın altındaki kişiler için evde bakım hizmetleri



Benzer belgeler
Testversion Ej för ifyllnad

SAKARYA TİCARET BORSASI ÜYE MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ I. BÖLÜM

ANKET. Katılımcı ZORGVRAGER

Testversion Ej för ifyllnad

5. Sağlık sorununuz var mı? Var ( ) Yok ( ) Varsa açıklayınız:...

OY VERME YERİ İZLEME FORMU

Hasta adı soyadı: SF Genel olarak sağlığınız için aşağıdakilerden hangisini söyleyebilirsiniz? a) Mükemmel b) Çok iyi c) İyi d) Orta e) Kötü

BİZDEN NE KADAR MEMNUNSUNUZ?

E-demokrasi Projesi Anket Sonuçları

Uyum Araştırması 2015

İMO İZMİR ŞUBESİ GENÇ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ KOMİSYONU ANKET SONUÇLARI

Yaşadığınız destek hizmetli konutta (stödboende) aldığınız destek hakkında ne düşünüyorsunuz? Kesinlikl e katılmıy orum.

AİLE BİLDİRİM FORMU (4 YAŞ ve ÜZERİ ÇOCUKLAR İÇİN)

E-demokrasi Projesi Anket Sonuçları

Enhancing Vocational Language Skills and Working Culture Awareness of European Construction Professionals (EVLAC)

ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ANKETİ

AİLE & YETİŞTİRME KONULU SORU LİSTELERİ

Bekar Evli Boşanmış Eşi ölmüş Diğer. İlkokul Ortaokul Lise Yüksekokul Fakülte Yüksek Lisans

Buca Belediyesi Hizmet Memnuniyet ve Beklentiler Araştırması SONAR

Icabında diğer çocukları buraya ekleyin (Lütfen yaşını ve cinsiyetini de belirtiniz):...

SİNOP SPASTİK ÇOCUKLAR DERNEĞİ RESEARCH ON ETHICAL PROBLEMS ON EDUCATION IN TURKEY TÜRKİYE DE EĞİTİM SEKTÖRÜNDEKİ ETİK PROBLEMLER ARAŞTIRMASI

1. Cinsiyetiniz. 2. Öğrencisi olduğunuz birim. 3. Kayıtlı olduğunuz üniversite. 4. Kayıtlı olduğunuz fakülte: 5. Kayıtlı olduğunuz bölüm: Page 1

Ünye MYO Öğrenci Memnuniyet Anketi

ANKARA ÜNİVERSİTESİ UYGULAMA ANAOKULLARI ÇOCUK BİLGİ FORMU. 2) Az sorunlu ya da çok sorunlu geçtiyse bu sorunların neler olduğunu kısaca yazınız:

Çalışma koşulunuza ilişkin düşüncelerinizi belirtiniz!

Volkshochschule Müșteri Anketi 2011

Bilim Uzmanı İbrahim BARIN

ISBN :

AR AŞTIRMA R APORU 2

Sosyolinguistik Görüşme. 1) İsim:.. Cinsiyet: Meslek:.. Doğum Tarihiniz:.. Yaşınız:. Milliyetiniz:.

SONAR. Buca Belediyesi Engelli Veri Tabanı Araştırması

SRA Versiyon Şubat 2001

BİREYSEL EĞİTİM PROGRAMI GÖRÜŞME FORMU

Prof. Dr. H. Zafer Güney Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıbbi Farmakoloji Anabilim Dalı Öğretim Üyesi

istasyonkentseldonusum pbx istasyonkentseldonusum istasyonkentseldonusum

E-demokrasi Projesi Anket Sonuçları

Şu an mühendis, mimar, şehir plancısı olarak çalışıyor musunuz veya bu alanda iş arıyor musunuz? Neden meslek alanı dışında çalışıyorsunuz?

İZMİR KREŞ ATÖLYESİ NOTLARI (Ocak 2013) 1-BAKIM HİZMETLERİ NASIL DÜZENLENMELİ VE BU DÜZENLEMEDE KAMUNUN YERİ NE OLMALIDIR?

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK BİRİMİ ÖĞRENCİ PROFİLİ VE MEMNUNİYETİ

Tarih:. Yer:. Katılımcı numarası:... Sosyolinguistik Görüşme 1) İsim:.. Cinsiyet: Meslek:.. Doğum tarihiniz:.. Yaşınız:.. Milliyetiniz:.

ÇANKIRI TİCARET MESLEK LİSESİ EĞİTİMDE KALİTENİN OKUL-AİLE İŞBİRLİĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ YÖNTEMİYLE ARTTIRILMASI VELİ ANKETİ SONUÇLARI

Giovanni dışında bütün örenciler çok çalışıyor. O hiç çalışmıyor ama sınıfın en başarılı öğrencisi. Çok iyi Türkçe konuşuyor.

Sakarya Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümü İşveren Dış Paydaş Anketi Google Formlar

İlköğretim Okulu ( grundskolan) 2.5. ve 8. sınıflarında çocukları

DANIŞMANLIK TEDBİRİ UYGULAMALARI ÇOCUK TANIMA FORMU

frekans araştırma

MERKEZ SÜPERVİZÖR MANTIK KONTROLÜ. SBARRO GİZLİ MÜŞTERİ ÇALIŞMASI GÖZLEM FORMU GfK11 /

Üç yaşındaki çocuklar hakkında anket

ÇOCUK VE ADÖLESANLAR İÇİN BİLDİRİM FORMU (10 YAŞ ve ÜZERİ)

İnsanlar haftada ortalama 4 saatlerini kişisel bakım için ayırıyor. Peki bu kişileri neler motive ediyor?

GEMLİK TİCARET ve SANAYİ ODASI

HASTA BAKIM VE YARDIM GÜNLÜĞÜ

Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye yer verilmiştir.

TÜBİTAK BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJESİ KONUT KULLANICI ANKETİ

Hacettepe Üniversitesi Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü 1. Sınıf Öğrencilerinin Bölüme İlişkin Bakış Açıları

Okul günüm. Anne-babalar ve çocuklar için için okula başlama rehberi. Niedersächsisches Kultusministerium

3. Genelde kendimi başarısız bir kişi olarak görme eğilimindeyim. 4. Ben de diğer insanların birçoğunun yapabildiği kadar bir şeyler yapabilirim.

KADIN DAYANIŞMA VAKFI 2014 YILI KADIN DANIŞMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU 1 OCAK 31 ARALIK 2014

Özel Amerikan Robert Lisesi Eğitim Yılı. Çocuk İnceleme Merkezi Değerlendirme Anketi

EĞİTİM SEVGİYLE BAŞLAR...

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Trabzon Koza Şiddet Önleme ve İzleme Merkezi PINAR ÖŞME PSİKOLOG

M7 C Alıştırma Formu: Anne- Babanın günlük planı

ANKET SONUÇLARI. Anket -1 Lise Öğrencileri anketi.

Aşağıdaki sorular yürüme ve eğilme ile ilgilidir: Geçen ay boyunca. Aşağıdaki sorular el ve parmak hareketleriyle ilgilidir: Geçen ay boyunca

Bölümümüz/programımız akademik yılında eğitim veriyor muydu? 1.Evet 2.Hayır (Anket bitmiştir)

Üniversite Öğrencilerinin Sosyal Ağ Bilgi Güvenlik Farkındalıkları

İş Güvenliği İhtiyaç Analizi Anket Çalışması Denetim Kontrol

A1 DÜZEYİ A KİTAPÇIĞI NOT ADI SOYADI: OKUL NO:

(5) Meslek Lisesi (6) İmam Hatip Lisesi (7) Ön lisans (8) Lisans

Sentez Araştırma Verileri

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA MESLEKİ RİSKLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Güncel Gıda Araştırması - I

A1 DÜZEYİ B KİTAPÇIĞI NOT ADI SOYADI: OKUL NO:

BİLİM SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI

28 / 08 / Sevgili Arkadaşlar,

Çalışanların yüzde 94 ü yurtdışında yaşamak istiyor!

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ BURS VE KISMİ ZAMANLI ÇALIŞMA BAŞVURU FORMU

AİLE & YETİŞTİRME KONULU SORU LİSTELERİ

T.C. Niğde Üniversitesi

TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM

İnternetin Güvenli Kullanımı. ve Sosyal Ağlar

T.C. TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI BELEDĠYE HĠZMETLERĠNE GÖNÜLLÜ KATILIM YÖNETMELĠĞĠ

Türkiye de Uluslararası Koruma Arayan Kişiler İçin SAĞLIK HİZMETLERİ

ZA6285. Flash Eurobarometer 414 (Preferences of Europeans towards Tourism, 2015) Country Questionnaire Turkey

ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ UZMANLIK EĞİTİMİ PROGRAMLARINI DEĞERLENDİRME ANKETİ

Ankete ilişkin her türlü soru için (R. Berber) Tel: (312) , Faks: (312) E-posta:

ULUSAL PROGRAMLARIN YÜRÜTÜLMESĠNDE ĠZLEME ve DEĞERLENDĠRME. Doç.Dr.Yavuz SANĠSOĞLU TCSB Eğitim Koordinatörü

2. En başarılı olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri? 3. En başarısız olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri?...

15 YAŞINDAN KÜÇÜK çocuklara düzenli bakıyor musunuz?

D Kendiniz hakkındaki düşünceleriniz değişkenlik gösterir mi, yoksa her zaman aynı mıdır?

Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği Faaliyeti NİHAİ RAPOR FORMU

SELÇUK BELEDİYESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. HAZIRLAYANLAR Yrd. Doç. Dr. İrfan AKKOÇ Doç. Dr. Ömer TURUNÇ NİSAN SELÇUK- İZMİR

NÜFUS SAYIMI Sayım Bölümünün kodu:

EĞİTİME İLK ADIM MODERN PDR

1) İngilizce Öğrenmeyi Ders Çalışmak Olarak Görmek

RAKAM ÇALIŞMASI 1 İÇİN SOL SERÇE PARMAĞIMIZI KULLANALIM. AŞAĞIDAKİ SATIRLARI 10'AR DEFA YAZALIM.

Anket 2: Şirketteki yabancı dil ihtiyaçları hakkında bilgi verebilecek kişilere yöneliktir

Royal Visio Görme bozukluğu olanlar ve körler için uzmanlık merkezi

Kurumsal Sorumluluk Tedarikçi Öz Değerlendirme. V 1.4 Kasım Siemens 2009, All Rights reserved.

Transkript:

65 yaşın altındaki kişiler için evde bakım hizmetleri 1. Etki, Nadiren Bazen Genellikle, her a. Personel bakım hizmetlerinin nasıl yapılması gerektiği konusundaki görüş ve isteklerinizi dikkate alıyor mu? b. Personelin geldiği saatler üzerinde genellikle bir etkiniz olabiliyor mu? 2. Personelin geldiği saatler üzerinde genellikle bir etkiniz olabiliyor mu? 3. Bir eylem planınız var mı? Sizi ve evinizdeki durumu ilgilendiren plan (hayır ise 5. soruya gidin) 4. Eylem planınızın oluşturulmasına yardımcı oldunuz mu? 5. Bakım hizmeti ne kadar iyi veriliyor Çok kötü kötü Ne iyi ne kötü iyi Çok iyi a. Personelin görevlerini ne kadar iyi yerine getirdiğini düşünüyorsunuz?, Nadiren Bazen Genellikle, her

b. Personel genellikle belirlediğiniz saatlerde mi geliyor? c. Personelin evinizdeki görevlerini yerine getirmesi için genellikle yeterli ı oluyor mu? d. Geçici bir değişiklik olması durumunda, personel genellikle sizi önceden haberdar ediyor mu? (Örneğin, saat/gün değişikliği, gecikmeler, personel değişimi vb.) 6. Davranış, Nadiren Bazen Genellikle, her a. Personel size genellikle iyi davranıyor mu? b. Geçtiğimiz yıl, personel ile temrınızda aşağıdakilerden herhangi biriyle karşılaştınız mı? Uygun tüm yanıtları işaretleyin Personel: Eviniz, eşyalarınız ya da sizin hakkınızda olumsuz yorumlarda bulundu. Seçtiği kelimelerle, konuşma tarzı veya jestleri ile size karşı saygısızca davrandı. Örneğin, sizle sanki bir çocukmuşsunuz gibi konuştu. Örneğin, tuvalet ihtiyacı, duş alma ve kıyafet değiştirme gibi isteklerinizi saydı. Örneğin, tuvalet ihtiyacını giderme, duş aldırma ve kıyafet değiştirme gibi işlerde kaba davrandı. Bakım görevlerini yerine getirirken tiksinir gibiydi. Başka bir şekilde uygunsuz davrandı., geçtiğimiz yıl yukarıdaki durumlardan herhangi biriyle karşılaşmadım. 7. Güvenlik Çok güvensiz güvensiz Ne güvenli ne de güvensiz güvenli Çok güvenli a. Evde bakım hizmetinin desteği ile evde yaşamak ne kadar güvenli ya da güvensiz hissettiriyor? b. Evinize gelen personele güveniyor musunuz?, hepsine, çoğuna

, bazısına, hiçbirine 8. Yemekler a. Evde bakım personeli size yemek pişirme ya da eve yemek siparişi verme konusunda yardımcı oluyor mu?, yemek pişirme konusunda yardımcı oluyorlar, eve yemek siparişi veriyoruz, evde bakım personelinden yemek konusunda yardım almıyorum. Etkinlikler bölümüne gidin Nadiren Bazen Genellikle, her b. Yemekler lezzetli mi? 9. Etkinlikler a. Yürüyüşe veya açık havaya çıkartılıyor musunuz? Merkezde ayrımcılık bölümüne gidin, Nadiren Bazen Genellikle, her b. Yürüyüşlerinizden ya da açık havada geçirdiğiniz dan memnun musunuz? 10. Merkezde ayrımcılık Ayrımcılık, personelin size diğer insanlardan farklı davranmasıdır; örneğin, engelli olma, yaş veya cinsiyet nedeniyle kötü muameleye/istismara maruz kalmanız. Geçtiğimiz yıl yaşadığınız konutta ayrımcılığa uğradığınızı düşündünüz mü? Yanıtınız evet ise 11. ve 12. soruları yanıtlayın; aksi takdirde doğrudan 14. soruya geçin 11. Ayrımcılığa uğradığınızı düşünmenizin nedeni neydi? Birden fazla yanıtı işaretleyebilirsiniz.

Kadın/erkek olduğum için (cinsiyet) Erkek/kadın olarak doğmama rağmen kendimi kadın gibi/erkek gibi/başka türlü hissettiğim için Başka bir ülkeden geldiğim için Tanrıya inandığım için veya benzer bir nedenden ötürü Engelli olduğum için Kendimle aynı cinsiyette başka birine aşık olduğum (hoşlandığım) veya cinsel ilişki kurmak istediğim için. Genç olduğum için veya yaşlı olduğum için (yaş) 12. Personele olayı anlattınız mı? Yanıtınız evet ise 13. soruyu yanıtlayın; aksi takdirde doğrudan 14. soruya geçin 13. Personele olayı anlattıysanız, sizce durumda iyileşme oldu mu? 14. Evde bakım hizmeti hakkında genel değerlendirme Hiç memnun değilim Pek memnun değilim Ne memnunum ne de değilim memnunum Çok memnunu m a. Evde bakım hizmetinden genel olarak ne kadar memnunsunuz? b. Evde bakım hizmeti ihtiyaç duyduğunuz yardım ve desteği sağlıyor mu? Kısmen 15. Belediye yetkilileri ile iletişim Kısmen Bilmiyoru m/fi a. Yardım görevlisi size karşı iyi davrandı mı? b. Yardım görevlisinin sizin için uygun gördüğü hizmetler ihtiyaçlarınıza uygun mu? c. Size hangi hizmetlerin verildiğini biliyor musunuz?

soru e ye gidin. Kısmen Bilmiyoru m/fi d. Yardım görevlisinin sizin için uygun gördüğü evde bakım hizmetlerini alıyor musunuz? Kısmen Bilmiyoru m/fi e. Evde bakım hizmetinin, size kim tarafından sağlanacağını seçebileceğinizi biliyor musunuz (belediyenin evde bakım hizmetleri veya özel bir şirket)? f. Evde bakım hizmetinizi kim seçti? Kendim seçtim Bir arkadaşımla/akrabamla birlikte seçtim Benim yerime bir akraba/veli seçti Benim yerime başkası seçti g. Evde bakım hizmeti hakkında yorum yapmak veya şikayette bulunmak istiyorsanız nereye başvurmanız gerektiğini biliyor musunuz? 16. Son sorular a. Ne kadar sıklıkla evde bakım hizmeti alıyorsunuz? Her gün Haftada bir veya daha sık Haftada bir defadan daha az b. Evde bakım hizmetinden gelen kişi genellikle aynı mı? c. Soruları kendiniz mi yanıtladınız?, tek başıma, bir arkadaşımla, akrabamla veya bir başkası ile birlikte, benim yerime başkası yanıtladı Katılımınız için teşekkürler.