Kullanılacak Ölçme Araçları, Tanıma Tekniği, Test Ve Eğitim Araçları Çerçeve programda yer alan çalışmalar. Çalışma konuları Çalışma Ayı Amaç Hedef



Benzer belgeler
EKİM SORUMLU KİŞİ, BİRİM VE KURUMLAR AYLAR İŞBİRLİGİ YAPILACAK KURUMLAR/KİŞİLER GERÇEKLEŞTİRİLECEK ETKİNLİKLER VE ÇALIŞMALAR

REHBERLĠK HĠZMETLERĠ NEDĠR?

T.C. TUNCELİ MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

OKUL ÖNCESİ EĞİTİM Haziran 2016 MESLEKİ ÇALIŞMA PROGRAMI BİRİNCİ HAFTA. Eğitim Görevlileri. Katılımcılar. Tüm Öğretmenler.

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

İLÇEMİZ İLKOKULLARINDA GÖREVLİ SINIF VE OKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİNİN EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MESLEKİ ÇALIŞMA PROGRAMI

İlçemizde görev yapan İlkokul, Ortaokul, İmam Hatip Ortaokulu ve Ortaöğretimde çalışan tüm Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenleri

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

T.C. İZMİR VALİLİĞİ İZMİR İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ OKUL YILLIK GELİŞİM MODELİ ÇALIŞMA PLANI

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Yazma Becerileri 2 YDA

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

T.C. SAKARYA VALİLİĞİ SAKARYA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

e) 26 Temmuz 2014 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği,

için Oslo Standartları

ARAŞTIRMA ÇALIŞMALARININ İŞ AKIŞ ŞEMASI

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DERS BİLGİ FORMU. Alan Dersin Adı Meslek / Dal Dersin Okutulacağı Dönem/Sınıf/Yıl Süre Dersin Amacı. Dersin Tanımı Dersin Ön Koşulları

MUĞLA ÜNİVERSİTESİ GÜNDÜZ BAKIMEVİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak

Topluma Hizmet Uygulamaları ve Altındağ Belediyesi İş Birliği Örneği

İlkadım Birey Tanıma Envanteri

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROJE ONAY FORMU

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ ELDE ANTEP İŞİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

RUH SAĞLIĞI VE PSİKİYATRİ HEMŞİRELİĞİ EĞİTİM VE UYGULAMASI ÇALIŞTAYI SONUÇ RAPORU ERZURUM

PSİKİYATRİ HEMŞİRELİĞİ-INTERN HEM 407. Teorik: 4 s/hafta Uygulama: 16 s/hafta. e-posta:

OYUN DERSİ OYUN ETKİNLİKLERİ -1 40/16 OYUN ALBÜMÜ 40/16

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

BINGOL VALILIGI ii Milli Eğitim Müdürlüğü ...,... "" EGITIM-OGRETIM YILI ÇALIŞMA TAKVIMI. BiNGÖL

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ İŞLEM BASAMAKLARI. Kalite Yönetim Sisteminin işleyişini, kurulların amaç, kuruluş şekilleri ve çalışma kurallarını açıklamak,

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

Başarılı bir yöneticide bulunan özellikler ve bunları kazanma yolları Yöneticiler, görev yaptıkları örgütlerin amaçlarını etkin ve verimli olarak gerç

SPOR KULÜBÜ HİZMET PROGRAMI

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır?

AHŞAP TEKNOLOJİSİ ARI KOVANI VE BAL ÇITASI YAPIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

FAKÜLTE KOMİSYONLARI, KURULLARI ve KOORDİNATÖRLÜKLERİNE (FKKK) AİT UYGULAMA ESASLARI

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DERS BİLGİ FORMU Üretim Takibi Giyim Üretimi Teknolojisi Kesimcilik

Proje Süresi. Proje Desteği Alınacak Kurum

ZİRVE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ABD

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Form ve Strüktür Ders İzlence Formu

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Mobil Yazılım Mühendisliği (SE 570) Ders Detayları

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

T.C. GÖLBAġI KAYMAKAMLIĞI MELEK ĠPEK ĠLKOKULU/ORTAOKULU ĠNCEK TEK ĠLKOKULU/ORTAOKULU CAN DOSTLAR

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN

Model Yapım Teknikleri (MMR106) Ders Detayları

Saygıdeğer Eğitim Yöneticileri ve Öğretmenler,

ANKARA SANAYİ ODASI DÖNEMİ STRATEJİK PLANI

Öğretmene yeni ek ders müjdesi!

ISPARTA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARININ ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

Ders Tanıtım Formu. Dersin Adı Öğretim Dili

M E T Ġ N - N U R A N Ç A K A L L I K L I A N A D O L U L Ġ S E S Ġ Ö Ğ R E T M E N L E R Ġ EYLÜL 2015 MESLEKĠ ÇALIġMA PROGRAMI

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ ÇANAKKALE SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ STAJ DOSYASI ÇANAKKALE

İSTEK ÖZEL BARIŞ İLKÖĞRETİM OKULU EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ S.NO ETKİNLİK TARİH

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

DERS BİLGİ FORMU Sipariş Alma Reklâm Tabelâcılığı Reklâm Tabelâcılığı

İhtiyacınız, tüm sisteminizin kurumsallaşmasını sağlayacak bir kalite modeli ise


SAVUNUCULUK, E M VE H ZMETLERE ULA TIRMA YOLU LE ANNE SA LI ININ

ÇOCUK EDEBİYATI DERSİ ÇOCUK EDEBİYATINA GİRİŞ 40/32 ÇOCUK EDEBİYATI MATERYALLERİ 40/32

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C. DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ RODİ ÇOCUK VE GENÇLİK MERKEZİ HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

TEKSTİL TEKNOLOJİSİ TERBİYE DİJİTAL BASKI DESENCİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

AVRASYA UNIVERSITY. Dersin Verildiği Düzey Ön Lisans (X) Lisans ( ) Yüksek Lisans( ) Doktora( )

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

SAMSUN AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR a a W a a

ÖĞRETMENLİK VE ÖĞRETİM OSMANLICA TÜRKÇESİ ÖĞRETİCİLİĞİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ

T.C. MĠLLĠ EĞĠTĠM BAKANLIĞI

Liderlik: Teori ve Pratik (PSY 316) Ders Detayları

TR 52 BÖLGESİ (KONYA-KARAMAN) BÖLGE PLANI HAZIRLIK ÇALIŞMALARI KAPSAMINDA. EĞİTİM, GENÇLİK ve İSTİHDAM KOMİSYONU RAPORU

Hakan Yusuf GÜNER Afyonkarahisar Valisi

BİREYSEL SES EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GELENEKSEL MÜZİKLERİMİZİN DERSTEKİ KULLANIMINA İLİŞKİN GÖRÜŞ VE BEKLENTİLERİ

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Okul Eğitimi Süresi. Ders Kredisi. Kalite kavramı, Çevre standartları

İSG Yasası & Uygulamalar

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

hendisliği kanı Bilgisayar MühendisliM Prof. Dr. Oya Kalıps

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK F KLAVYE KULLANIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

Transkript:

ARTVĐN REHBERLĐK VE ARAŞTIMA MERKEZĐ 2012-2013 EĞĐTĐM ÖĞRETĐM YILI MESLEKĐ EĞĐTĐM MERKEZLERĐ REHBERLĐK VE PSĐKOLOJĐK DANIŞMANLIK HĐZMETLERĐ ÇERÇEVE PROGRAMI 1- ve i Yürütme Komisyonunun toplanması, yıllık çalışma programı kararların alınması ve hazırlanan yıllık çalışma programının ve Araştırma Merkezi Müdürlüğüne gönderilmesi. 2- meslek eğitimi yaptıkları işyerlerine uyum sağlamalarını kolaylaştırmak amacıyla gerekli tedbirlerin alınması. 3-Öğrencilere yönetmelikler(sınıf geçme, disiplin, kılıkkıyafet, ödev, açık öğretim lisesine kayıt, yüksek öğretime yönelim )hakkında bilgi verilmesi. Okul düzeyinde PDR hizmetlerinin planlanması ve kurumlar arası işbirliğinin sağlanması meslek eğitimi yaptıkları işyerlerine uyum sağlayıcı önlemlerin alınması. Öğrencileri okulda uymaları gereken kurallar hakkında bilgi sahibi olması Yıl boyunca PDR hizmetlerinin en üst düzeyde gerçekleştirilmesi. meslek eğitimi yaptıkları işyerlerine uyum sağlamasını kolaylaştırmak. Öğrencilere kurallara uygun davranış becerisi kazandırmak Tanıma Tekniği, Test Ve Eğitim Çerçeve programda yer alan çalışmalar. r v i iğ

4-Merkeze yeni başlayan öğrencilerin oryantasyonunu ve adaptasyonunu kolaylaştıracak, okulusevdirecek gezi etkinlikleri düzenlenerek; okul, personel ve çevrenin öğrenciye tanıtılması, bu konuyla ilgili bilgi verilmesi. 5-Milli Eğitim Bakanlığının 2007/30 sayılı Mesleki ve Teknik Eğitimde Tanıtım ve Yöneltme Çalışmaları konulu genelgesi doğrultusunda yapılması gereken çalışmaların planlanması Öğrencilere okulun, personelin, çevrenin işlevleri hakkında bilgi verilmesi Mesleki ve Teknik Eğitimi Güçlendirmek okula uyumunu sağlayacak çalışmaların yapılması Mesleki ve Teknik Eğitimde kaliteyi arttırmak, mesleki ve teknik eğitimi yaygınlaştırmak Çağdaş Eğitimde ve, Đ ÖZGÜVEN PDREM Ya Ankara, 199 Mesleki ve Teknik Eğit Eylem Plan (2008-2012 1- ve psikolojik danışma hizmetlerinin anlamı ve önemi öğrencilerin bilgilendirilmesi, ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünün faaliyetlerinin tanıtılması. Ekim PDR hizmetleri öğrencilerin bilgilendirilmesi 2-Öğrenci gelişim dosyalarının düzenlenmesi. Ekim akademik psikolojik ve sosyal gelişiminin takibini sağlamak PDR hizmetlerinden etkin bir şekilde yararlanmalarını sağlamak akademik, psikolojik ve sosyal gelişimleri hakkında detaylı bilgi toplamak RAM işleyişini Anlatan Bültenler Öğrenci Gelişim Dosyası

3- Öğrencilere Problem Tarama Listesi uygulanarak sonuçları doğrultusunda bireysel, sınıf ve okul düzeyinde problem alanlarının belirlenmesi ve giderilmesi yönünde çalışmalar yürütülmesi. Ekim çeşitli alanlardaki problem yoğunluğunun tespit edilmesi Tespit edilen problemlerin çözümüne yönelik çalışmaların yapılması Problem Tarama Listesi KURBAN BAYRAMI 1-, mesleki eğitimlerini yaptıkları işletmede, koordinatör öğretmen tarafından düzenli olarak izlenmesi, bu öğrencilerin karşılaştıkları sorunları ele alınıp değerlendirilmesinin yapılması. 2- Alkol,uyuşturucu kullanımı,şiddet gruplarına katılması mümkün risk grubu özelliği taşıyan çocuklara (dağınık aile,problemli ve kronik hastalık hali,,düşük sosyo -kültürel çevre, travmatik yaşantılar) psikolojik danışmanlar tarafından koruyucu ve önleyici psikolojik yardım çalışmalarının yürütülmesi 3-Davranış problemleri olan öğrencilerin tespit edilerek problemlerin çözümüne yönelik önleyici çalışmaların planlanması Kasım Kasım Kasım eğitimlerini yaptıkları işletmelerde takiplerinin sağlanması Risk grubu özelliği taşıyan çocuklara Psk. nlarca psikolojik yardım hizmeti verilmesi Koruyucu ruh sağlığı öğrencilere bilgi vermek karşılaştıkları problemlerin çözümlenmesi Bireyin sağlıklı bir kişilik gelişimine sahip olmasını sağlamak Fiziksel ve psikolojik bütünlüğünü koruması yönünde öğrencilere davranış kazandırmak Kişilik Ö. KÖKNEL Altın Kitaplar Yay. Đstanbul,1 7 Đnsanı Anlamak Ö. KÖKN Altın Kitaplar Yay.1997

4-Maddi durumu iyi olmaya öğrencilerin tespit edilerek öğrencilere gerekli yardımların yapılması Kasım Đhtiyaçlı öğrencilerin tespit edilmesi 1-Merkezdeki öğrencilere n ya da sınıf öğretmenleri tarafından insan sağlığı, akraba evliliği ve sakıncaları, hastalıklar ve çocuk sağlığı ve eğitimi, aile planlaması hakkında bilgi verilmesi. 2-Öğrenci kişilik gelişiminde etkili olan; değer verme, öğrencinin kendini ifade etmesi, insan olarak sevildiğini hissetme, kabuledilme, takdiredilme, gibi davranışların sınıf öğretmenleri diğer öğretmenler ve okul yönetimi tarafından öğrencilere sistemli, sürekli ve davranışsal olarak gösterilmesi ve yaşatılması. Aralık Aralık Öğrencileri evlilik, aileplanlaması, eşseçimi, çocuk sağlığı konularında bilgilendirmek. öz güvenlerini geliştirici faaliyetlerin düzenlenmesi evlilik, aileplanlaması, eşseçimi, çocuk sağlığı konularında bilinçlenmesini sağlamak. Kendine güveni yüksek, olumlu benlik algılamasına sahip bireyler olarak yetiştirme Sosyal Beceri Eğitimi H BACANL Nobel Ya 1999 3-Đlgi yetenek ve değerleri ölçmeye yönelik anketlerin uygulanması için ve Araştırma Merkezi ile iş birliği yapılması Aralık kendilerini tanımalarına yardımcı olmak Đlgili anket ve envanterler 4-Đşletmelerde uygulama eğitimi gören öğrencilerin ziyaret edilmesi Aralık Đşletmelerde Gözlem yapılması Đşletme sahibelerine rehberlik yapılması

1-Öğrencilere kişiler arası ilişkilerde bireye saygı ve değer vermeye dayanan; seviyeli, insan sevgi ve onuruna dayalı ilişkiler kurmalarının davranış örnekleriyle kazandırılmaya çalışılması. 2- ruh ve beden gelişimleri için beden eğitimi ve spor etkinliklerinin belli bir program çerçevesinde düzenlenerek yıl boyunca sürdürülmesi ve bu etkinliklerden bütün öğrencilerin yararlanmasının sağlanması. 3-Demokratik insan, insan hakları,sorumlulukları ile insan ilişkilerinde karşılıklı sevgi ve saygının öneminin anlatılması. Ocak Ocak Ocak Bireylere diğer kişilerin yaşama haklarına saygı duymanın önemi bilgi verilmesi ruh ve beden gelişimlerinin sağlanması beden eğitimi ve spor etkinliklerinden yararlanılması. Demokratik anlayışa sahip bireylerin yetiştirilmesi. Kendini gerçekleştirebilecek, kişiler arası ilişkilere duyarlı bireyler yetiştirmek. Bireyin sağlıklı bir beden gelişimine sahip olmasını sağlamak demokratik tutum ve davranışlar iç görü kazanması. Okul ve Ailede Đns Hakları ve Demokras Eğitimi. R.YEŞĐL Nobel Ya Okul ve Ailede Đns Hakları ve Demokras Eğitimi. R.YEŞĐL Nobel Ya 4-Veli Eğitimi Planlaması (Olumsuz Aile Tutumları Hakkında Velilere eğitim verim verilmesi) Ocak Velilerin Bilinçlendirilmesi

I.YARIL TATĐLĐ 1- ve i Yürütme Komisyonu toplanarak 1. Dönem rehberlik hizmetlerinin değerlendirilmesi, 2.dönem rehberlik ve psikolojik danışma çalışmaları için gerekli kararların alınması. Şubat hizmetlerinin koordineli bir şekilde yürütülmesi. Okulda görev yapan yönetici ve öğretmenlerde rehberlik anlayışını geliştirmek. Reh. ve P Dan. Hiz. 2 1.dönem sonunda devamsızlık yapan öğrenciler belirlenerek; devamsızlık yapma nedenlerinin araştırılması ve devamsızlığa neden olan faktörlerin giderilmesine yönelik çalışmalar yapılması. Şubat devamsızlık nedenlerinin tesbit edilmesi, gerekli çalışmaların yapılması 1-Sosyalleşme, toplumsal kurallara uyma, sosyal değerleri kabul, grupla beraber çalışma becerisi konularında sınıf öğretmenlerince öğrencilere bilgi verilmesi. Mart grup içinde yaşamayı, diğer insanlarla paylaşımı öğrenebilmelerini sağlama. Devamsızlığa neden olabilecek faktörlerin ortadan kaldırılması Öğrencilere birlikte hareket edebilme, takımçalışması, kurallar ile yaşama, kural koyabilme davranışlarını kazandırmak. Devamsızlık Nedenleri Anketi. Reh. ve Ps Dan. Hiz. Sosyal Beceri Eğitimi, H.BACAN. Nobel Yay.1999 2-Öğrencilere iş güvenliği ve kazalar uyarıcı bilgilerin düzenli aralıklarla verilmesi. Mart Öğrencilere iş güvenliği ve kazalar bilgi verilmesi. iş güvenliği bilinçlenmesini sağlamak. dökümanlar.

4-Sigaranın Zararları hakkında öğrencilerin ve velilerin bilgilendirilmesi için seminer çalışmalarının planlanması. Mart zararlı alışkanlıklar 1-Ergenlik dönemi sorunları hakkında öğrencilere sınıf öğretmenleri tarafından bilgi verilerek; öğretmenlerin bu dönemin özelliklerini göz önüne alarak olumlu davranış modelleri geliştirmelerinin sağlanması. 2-Madde bağılılığı hakkında öğrenci ve velilerin seminer çalışmalarını planlanması Nisan Nisan Öğrencilere ergenlik dönemi gelişiminden kaynaklanabilecek sorun alanları ile ilgili çalışmaların yapılması. ve velilerin zararlı alışkanlıklar Ergenlik dönemiyle ilgili olumlu benlik algısı kazandırma Seminer planlaması Ergenlik psikolojis A.KULAK ZOĞLU Remzi Kitabevi 3-Mesleklere göre çalışma koşulları ve iş güvenliği hakkında öğrencilerin Nisan ve velilerin zararlı alışkanlıklar Seminer planlaması 4-Etkili iletişim ve iletişim teknikleri hakkında öğrencilerin bilgilendirilmesi Nisan ve velilerin zararlı alışkanlıklar Seminer planlaması

1-Öğrencilere kız erkek arkadaşlığı ilişkilerinde, karşıdaki bireye saygı ve değer vermeye dayanan seviyeli,insan onuruna dayanan ilişkiler kurmalarının kavratılması. Mayıs Öğrencilere insan ilişkilerinde sevgi ve saygının önemi hakkında bilgi verilmesi. sağlıklı arkadaş ilişkileri kurmalarını sağlamak. Sözsüz Đletişim ve Beden Dil E.ALTINT Ş- D.ÇAMU Nobel Ya 2-Sınıf öğretmenleri tarafından doldurulması gereken ruhsal dosya ve gelişim dosyaların sağlıklı ve doğru bir şekilde doldurulup doldurulmadığının takip edilmesi, değerlendirmesinin yapılması. 3- ve i Yürütme Komisyonu toplanarak; yıl içinde yapılan rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin genel bir değerlendirmesi yapılacaktır. 4-Zamanı verimli kullanma ve motivasyon konularında seminer çalışmalarını planlanması Mayıs Mayıs Mayıs Gerekli rehberlik yapılması için öğrenciler hakkında sağlıklı bilgiler toplama. Yıl içersinde yapılan rehberlik hizmetlerinin genel değerlendirmesinin yapılması Etkili ve verimli zaman kullanımı teknikleri hakkında öğrencileri Öğrencinin sosyal, duygusal ve akademik gelişimini takip etme. PDR en üst düzeyde gerçekleştirilmesi ile ilgili hedeflerin saptanması Seminer Planlanması Toplantı

1- hizmetleri yılsonu çalışma raporu hazırlanarak ve Araştırma Merkezi Müdürlüğüne gönderilmesi. 2-Yaz tatilinin en verimli şekilde değerlendirilmesi için öğrencilere bilgi verilmesi. 3-Öğretim yılı boyunca öğrencilerin duygusal, zihinsel, sosyal ve psikolojik gelişimlerini olumlu yönde etkileyen öğretmen tutum ve faaliyetlerinin, olumsuz etkileyen tutum ve davranışların tüm öğretmenlerin katılımı ile psikolojik danışman ve diğer öğretmenlerce tartışılması, değerlendirilmesi. Haziran Haziran Haziran PDR hizmetleri ile ilgili çalışmalar hakkında RAM ın bilgilendirilmesi yaz tatilini verimli şekilde değerlendirmesi rehberlik hizmeti verilmesi Yıl içersindeki olumlu ve olumsuz öğretmen tutum ve davranışlarının saptanması PDR hizmetlerinin daha etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak yaz tatilini verimli bir şekilde geçirmesi Sağlıklı öğretmen tutum ve davranışları öğretmenlerin içgörü kazanmasını sağlamak Yılsonu çalışma raporu AÇIKLAMALAR 1- ve i verilirken ve inin Amaç, Bilimsel ve Etik Đlkelerinin göz önünde bulundurulması ve bu doğrultuda çalışmaların yürütülmesine dikkat edilmesi gerekmektedir. 2- danışmanlar zümre öğretmenler toplantısına katılarak gerekli müşavirlik hizmetlerini vereceklerdir. Kübra ACAR RAM i Bölüm Başkanı / / 2012 Cevat ÜNAL ve Araştırma Merkezi Müdürü