Blue Diamond BBP ve Team Elite BBP - Kurallar



Benzer belgeler
SATIŞ KAZANÇ PLANI BROŞÜRÜ

Nos Kazanç Planı. Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke CEO su

Hak Kazanma Kriterleri EMEA Başarı Yolculuğuna aşağıdaki koşulları sağlayarak hak kazanın: 1. Bir YILDIZ olun

NU SKIN FIRSATINIZI MAKSİMİZE EDİN

Seviyenizi Giriniz. DSPV nın %20. GPV nın %10

Takım Oluşturma Geliri. Takım Geliri: Anlık Sponsor Geliri

LEO Başlangıç, İş ve VIP Paketi Sıkça Sorulan Sorular

K10 daki 1 Numaralı Fırsatlarla Coşuyoruz, Coşturuyoruz!

RAMAZAN BONUSU ŞART & KOŞULLARI

FABERLIC ORTAK ŞİRKETİ PAZARLAMA PLANI

FUTURENET Pazarlama Planı. 15 Haziran 2015 ten itibaren geçerli

Hazine Bakanlığınca yayımlanan Otomatik Katılım Sistemi Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS) kılavuzunda yer alan bilgiler aşağıdaki gibidir.

K Y Ä N I Ö D E M E P L A N I A V R U P A

Hazine Müsteşarlığından (Sigortacılık Genel Müdürlüğü): 19/12/2017. Risk Profil Anketine İlişkin Genelge (2017/20)

ELEKTRA DEVREMÜLK SATIŞ SİSTEMİ

VODAFONE TABLET HEDİYELİ KAMPANYA

Fırsatlar Pazarlama Planı

TÜRKİYE. Sıkça Sorulan Sorular (FAQ) ve Önemli Bilgiler

BÖLÜM 2 : PROFESYONEL AKTİVİTELER VE GELİR BİLGİLERİ

CARİ HESAP ANALİSTİ. Seçilmiş olan cariyi burada görebilirsiniz.

CİGNA FİNANS EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU DÖNEMİ FON KURULU FAALİYET RAPORU

RİSK YÖNETİMİ. Risk Yönetim Planının 7 Bileşeni

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

MÜKELLEF BĐLGĐLENDĐRME NOTU

SIKÇA SORULAN SORULAR

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

GRUP EMEKLİLİK PLANLARI İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR

FİNANSAL MATEMATİK. Oğuzhan ın 10 yıllık dönem müddetince yaptığı toplam ödeme aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmektedir?

Kazandıran platforma hoş geldiniz

B İ R E Y S E L E M E K L İ L İ K S İ S T E M İ V E O T O M A T İ K K A T I L I M

VODAFONE TABLET KAMPANYASI

Vadeli İşlemler Piyasası Bülteni

Her başarılı işin ortak bir noktası vardır

K Y Ä N I Ö D E M E P L A N I A V R U P A

SİİRT ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı BİREYSEL EMEKLİLİK SIKÇA SORULAN SORULAR

Kariyer & Kazanç Planı

MENÜ ARTI CİHAZ KAMPANYASI

Deutsche Bank YAYILMA VARANTLARI

EK 2: VADELİ İŞLEM VE OPSİYON PİYASASI HATALI İŞLEM DÜZELTME KILAVUZU. 2.1 Hatalı Hesap: Orijinal emrin girilmiş olduğu hesaptır.

K Y Ä N I C A R E B A Ğ L I L I K P R İ M İ

DXN MARKETING PLAN DXN MARKETİNG PLANI

ORGANO GOLD KAZANÇ PLANI

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

BAY.t Entegre, KOBİ'lerin iş süreçlerinin her aşamasına cevap verecek, tüm modülleri entegre olan bilgi yönetim sistemidir.

Dayanak Pay Senetleri

Biz Kimiz? Yıllık. Ciro. Ülke. 5 Milyar $

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

Kazandıran pla+orma hoş geldiniz

SİRKÜLER NO: POZ-2008 / 45 İST,

SIVILAŞTIRILMIŞ PETROL GAZLARI (LPG) PİYASASI EĞİTİM VE SORUMLU MÜDÜR YÖNETMELİĞİ VE 2018 YILI UYGULAMA ESASLARI

NOOR CAPİTAL MARKET MENKUL DEĞERLER A.Ş. NoorCM SANAL FOREX YARIŞMASI KATILIM ŞARTNAMESİ

ŞİRKET KREDİ KARTI BAŞVURU FORMU

Kariyer & Kazanç Planı

TEMEL BANKACILIK HİZMETLERİ TALEP ve BİLGİ FORMU TAHSİL EDİLECEK ÜCRET, MASRAF VE KOMİSYON

S.S.S. Veli Servis Yeri Genel Mannheim (MeKi) çocuk bakımı başvuru yerine ilişkin sıkça sorulan sorular

PROSUMENT GELİR TABLOSU

BÖLÜM 2 : PROFESYONEL AKTİVİTELER VE GELİR BİLGİLERİ

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ SOSYAL YARDIM VE DAYANIŞMA FONU SOSYAL YARDIM VE DAYANIŞMA YÖNERGESİ

VALUABLE IDEA CONCEPT by TachoEASY Middle East FZC ÖDÜNCÜN ETKİNLİĞİ

Soru ve cevaplarla yeni Bireysel Emeklilik Sistemi

TRANSFER FİYATLANDIRMASI YOLUYLA ÖRTÜLÜ KAZANÇ DAĞITIMI HAKKINDA SİRKÜLER - 1

Öğrenciler, Veliler ve Danışmanlar için ACT Uluslararası Bilgisayar Tabanlı Test Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI SORULAR / CEVAPLAR

DESTEK DOKÜMANI. Bankadan yapılacak tahsilat ve kesintiler Banka Geri Ödeme Hareketleri raporunda izlenebilir.

Üyeleri tarafından Üyeler için. Hoş Geldiniz , Juubeo, All Rights Reserved

T.C. MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU

SODEXO FUEL PASS İLE AKARYAKIT HARCAMALARINIZI KONTROL ALTINA ALMAK SİZİN ELİNİZDE YAŞAM KALİTESİ HİZMETLERİ

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

KONYA GIDA VE TARIM ÜNİVERSİTESİ İlk Yayın Tarihi MH Onay Tarihi Revizyon Tarih/No -/00. ÖĞRETİM ÜYESİ ve PERSONEL TEŞVİK YÖNERGESİ

VODAFONE FİBERMAX YENİ ANAHTAR TESLİM TARİFELER

BÖLÜM 1 BÖLÜM 2 VGM KREDİSİ SATIN ALMA, ÖDEME, EŞLEŞTİRME VE RAPORLAMA SÜREÇLERİ VGM İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR

Üniversitenizin kimlik kartları uluslararası standartlarda şifreli ve şifresiz-hızlı işlem yapabilen Halkbank Bank24 JET kart özelliğine kavuştu.

FORMASIZ OLMAZ! Sezonu Forma Kampanyası

Kırtasiye sektörünün ilk ve tek mobil kazanç uygulaması. kazanç programı

SIKÇA SORULAN SORULAR

İmtiyazınızı Kullanmak

BA 399 STAJ PROGRAMI KILAVUZU

Agency-1 Golf Otomasyonu

DOĞRUDAN TEMİN TEKLİF MEKTUBU

CİHAZ ALANLARA TABLET KAMPANYASI TAAHHÜTNAMESİ (BİREYSEL)

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

Hangi POS? POS ürünlerimiz, bağlantı şekilleri göre ve yetkilendirmelerine göre 2 ayrı katogoride hizmete sunulmaktadır.

DESTEK DOKÜMANI. Ödeme planlarında taksitli ödeme bilgileri. Ürün :

MESAFELİ TÜKETİCİ KREDİSİ EK SÖZLEŞMESİ

Çalışmanın devamında Yönetmelik in İş Kanunu na kıyasen farklılık taşıyan maddeleri değerlendirilmiştir:

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ - BANK24 JET KART UYGULAMASI -

ERASMUS+ SIK SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI

Birinci Kartın Ayrıcalıklarla Dolu Dünyasına Hoşgeldiniz

SSS Ebeveynler Hizmet Noktası (Servicestelle Eltern) Genel Mannheim'da Çocuk Bakımı Bildirim Sistemi (MeKi) hakkında sıkça sorulan sorular

Risk Analiz Prosedürü

b) Erkek adayların askerliğini yapmış veya en az 1 yıl tecil ettirmiş olması,

TSK MENSUPLARI EMEKLİLİK PLANI PLAN ÖZELLİKLERİ. Asgari katkı payı: Aylık 144 TL. Düzenli katkı payı artışı:

YATIRIM YOKSA, KAZANÇTA YOK! Copyright juubeo.com. Allrights reserved

BENİM BAŞARI HİKAYEM Müşteri veya Satış Temsilcisi olmak için lütfen Avon Danışma Hattı nı arayınız. avon.com.tr

DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ DENETİM KOMİSYONU OLUŞUM, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK 1

TIENS İŞ PLANI TIENS İŞ PLANI

Hangi üniversiteler İngilizce kursu veriyor?

YATIRIMLARINIZI DİLEDİĞİNİZ VADE SEÇENEKLERİYLE DEĞERLENDİREN GETİRİ VAKIFBANK'TA TALEP TOPLAMA OCAK 2013

Transkript:

Blue Diamond BBP ve Team Elite BBP - Kurallar Nu Skin Blue Diamond ve Team Elite İş Kurucu Pozisyonlarını ( BD BBP'' ve TE BBP'', sırasıyla) yöneten bu kurallar; Politikalar ve Prosedürler ve Satış Kazanç Planı ile birlikte kullanılacaktır. Bu Kurallar, Satış Kazanç Planı nın bir kısmının formudur. İşbu belgede yer almayan, fakat Politikalar ve Prosedürler ve Satış Kazanç Planı nda tanımlanan, aktifleştirilmiş ve kullanılan herhangi bir şart; Politikalar ve Prosedürler ve Satış Kazanç Planı ndaki tanımlanan referansları tarafından bu şartları kapsayacaktır. Blue Diamond BBP 1. Bir BD BBP hesabı, Satış Kazanç Planı gerekliliklerine uygun olarak, 12 G1 (ilk nesil) Kopan Executive ile Blue Diamond statüslerine ilk aylarında ulaşmış ve distribütör hesapları ( Ana Hesap ) için kabul görmüşlerdir. BD BBP; Blue Diamond distribütörlerine, Blue Diamond olmaya hak kazanarak kazanabileceği tüm diğer Executive bonus komisyonları ve ilave Kopan Executive bonusu birikimi için sağlanmaktadır. (a) BD BBP doğrudan Ana Hesabın altına yerleştirilir. Fakat BD BBP, ünvana hak kazanma, diğer yeterlilikler veya Ana Hesap için tanınma gibi amaçlar için ilk nesil Kopan Executive olarak sayılamaz. (b) Maksimum 2 ilk nesil Geçici Executive BD BBP hak kazanma amacı için kabul edilebilirdir. (c) Sadece yeni sponsor olunmuş Distribütörler ve Müşteriler BD BBP nin altında yer alabilirler. Ana Hesap altında bulunan varolan distribütör/executive ve müşteri hesapları, BD BBP altına tranfer edilemez ya da BD BBP ile birleştirilemezler. (d) Ana Hesap, BD BBP yi satın alımlar yapmak için kullanamaz. BD BBP hesabı için ayrı ayrı GV veya PV gereklilikleri bulunmamaktadır. BD BBP altında bulunan tüm kopmayan hacim, Ana Hesap kopmayan hacim ile hak kazanma hedefleri için birleştirilecektir. (e) Yeterlilik kazanmış bir Blue Diamond hesabı, yeterliliğini sürdürdüğü sürece aşağıda da belirtildiği gibi tüm bonus ve komisyonları teslim almaya uygundur; BD BBP tüm komisyonları ve bonusları kazanmaya yeterliliği olduğu sürece teslim alacaktır. 2. Eğer Ana Hesap 12 Kopan Executive nin altına düşerse, Nu Skin otomatik olarak herhangi bir broş seviyesindeki ilk nesil Kopan Executiveleri BD BBP'den Ana Hesaba, mümkün olduğu sürece ve farkı karşılamak için gerekli olduğu sürece transfer edecektir. Bahsi geçen transfer, Ana Hesabın 12 ilk-nesil Kopan Executive'nin altına düştüğü ayın ilk günü gerçekleşecektir.

(a) Nu Skin en yeni ilk nesil Kopan Exexutive yi (hesabın Executive olduğu tarihe bakılarak belirlenir) ilk olarak Ana Hesaba ve sonra da başka hesap kalmayıncaya kadar transfer eder. Buradaki herhangi bir beklenti Nu Skin tarafından onaylanmalıdır. (b) Ana hesabı altında kalkınmış ve 6 ay içinde Ana Hesabı ile birlikte sınıf atlayan yeni bir ilk nesil Kopan Executive nin ve yine Ana Hesabın Nu Skin i bahsi geçen bu 6 aylık süreç içinde yazılı olarak bilgilendirmesi halinde; transferi gerçekleşmiş hesaplar BD BBP hesabına geri gönderilebilir. Fakat aksi durumda transferi gerçekleşmiş hesaplar, BD BBP altına geri gönderilemezler. Ana Hesaba doğru sınıf atlayan en yeni hesap, geri gönderilecek ilk hesaptır. 3. Ana Hesap minimum 12 adet ilk nesil Kopan Executive ye sahip olduğu sürece ve Satış Kazanç Planı nda, Blue Diamond komisyon ödemelerinde yer alan tüm gerekliliklere uyduğu takdirde; BD BBP hesabına yapılan komisyon ödemeleri de devam edecektir. Herhangi bir zamanda bu gerekliliklerden herhangi birine uyulmadığı takdirde, yukarıda açıklanan madde 2 dikkate alındıktan sonra, BD BPP ünvanı Distribütör olarak anılmaya başlayacak ve ödemelerini de Distribütör olarak alacaktır. 4. Eğer Ana Hesap, Executive statüsünü kaybederse ve Satış Kazanç Planı nda belirtildiği üzere tekrar Executive olma seçeneği bulunmuyorsa (örneğin, daha önce kullanılmış opsiyon ve geçen 6 aylık süreç); BD BBP sistemden silinir. 5. Bahsi geçen Kurallar dışındaki tüm durumlar, Nu Skin in yazılı onayını gerektirmektedir.

Team Elite BBP 1. TE BBP hesabı, ilk ayında Ana Hesap ve BD BBP hesabı arasında birleştirilmiş şekilde 16 adet ilk-nesil Kopan Executive barındıran, Ana Hesap için kabul görmüş hesaplardır. TE BBP'nin kabul edilebilmesi için, BD BBP nin kabul edilmiş olması gereklidir. BD BBP ve TE BBP aynı ay içinde birlikte ödüllendirilebilirler. TE BBP; Team Eliteler için Satış Kazanç Planı altında, ilave kopan Executive Bonus birikimi için ve BD BBP ya da Ana Hesap tarafından, aşağıdaki durumlar haricinde kazanabilecekleri tüm bonus ve komisyonları teslim almaları için sunulmaktadır. (a) TE BBP doğrudan BD BBP nin altında oluşturulduysa. TE BBP; Ünvan kazanımı, diğer yeterlilikler ve tanınma amaçlı Kopan Executive olarak sayılamaz. (b) Sadece yeni sponsor olunmuş distribütörler ve müşteriler TE BBP altına yerleştirilebilir. Ana Hesap ve BD BBP altında bulunan ve halihazırda varolan distribütör/executive ve müşteri hesapları, TE BBP altına tranfer edilemez ya da TE BBP ile birleştirilemez. (c) Ana Hesap, TE BBP yi satın alımlar için kullanamaz. TE BBP hesabı için ayrı ayrı GV veya PV gereklilikleri bulunmamaktadır. TE BBP altında bulunan tüm kopmayan hacim, Ana Hesap ve BD BBP altında bulunan tüm kopmayan hacim ile hak kazanma hedefleri için birleştirilecektir. (d) Yeterlilik kazanmış bir Blue Diamond hesabı, yeterliliğini sürdürdüğü sürece aşağıda da belirtildiği gibi tüm bonus ve komisyonları teslim almaya uygundur; TE BBP de, tüm komisyonları ve bonusları kazanmaya yeterliliği olduğu sürece teslim alacaktır. 2. Eğer Ana Hesap 12 Kopan Executive nin altına düşerse, Nu Skin otomatik olarak herhangi bir broş seviyesindeki ilk nesil Kopan Executiveleri BD BBP'den veya TE BBP den Ana Hesaba, mümkün olduğu sürece ve farkı karşılamak için gerekli olduğu sürece transfer edecektir. Bahsi geçen transfer, Ana Hesabın 12 ilk nesil Kopan Executive'nin altına düştüğü ayın ilk günü gerçekleşecektir. (a) Nu Skin en yeni ilk nesil Kopan Exexutive yi (hesabın Executive olduğu tarihe bakılarak belirlenir) BD BBP veya TE BBP den ilk olarak Ana Hesaba ve sonra da transfer edecek başka hesap kalmayıncaya kadar transfer eder. 3. Eğer Ana Hesap ve BD BBP hesabının toplamı 16 ilk nesil Kopan Executive nin altına düşerse ve 2 numaralı şartın gereği yapılabiliyorsa; Nu Skin otomatik olarak herhangi bir broş seviyesindeki ilk nesil Kopan Executiveleri TE BBP hesabından, mümkün olduğu sürece ve farkı karşılamak için gerekli olduğu sürece transfer edecektir. Bahsi geçen

transfer, Ana Hesap ve BD BBP hesabının 16 adet ilk nesil Kopan Executive'yi birleştirememesi halinde ayın ilk gününden itibaren efektif olacaktır. Nu Skin en yeni ilk nesil Kopan Exexutive yi (hesabın Executive olduğu tarihe bakılarak belirlenir) TE BBP hesabından BD BBP hesabına ve daha sonra da transfer edilecek başka hesap kalmayıncaya kadar transfer eder. 4. Transfer edilmiş olan herhangi bir hesap, yukarıda belirtilen maddelere uygun olarak BD BBP veya TE BBP hesaplarının altına geri döndürülmeyebilir. Ancak yeni ilk nesil Executive Ana Hesap altında veya BD BBP hesabı altında 6 ay içinde gelişip, bahsi geçen her hesap bu 6 ay içinde sınıf atladılarsa ve yine bahsi geçen bu 6 aylık süreçte Ana Hesap, Nu Skin'e yazılı olarak bu isteğini belirtmiş ise; transferi gerçekleşen hesap BD BBP veya TE BBP hesaplarının altına geri kaydırılabilir. Ana Hesaba katılıp, sınıf atlayan en yeni hesap, geri gönderilecek ilk hesap olacaktır ve bu benzeri şekilde devam edecektir. (a) Eğer TE BBP talep gerçekleştiğinde kullanılabilir değilse (örneğin Ana Hesap ve BD BBP toplamı 16 ilk nesil Kopan Executive den az ise), G1 Executive BD BBP üzerine yerleştirilir. (b) Eğer aynı 6 ay içinde Ana Hesap tekrar 16 G1 Kopan Executive kazanırsa (BD BBP ile birleşmiş olarak); bu durumda Ana Hesap BD BBP hesabından TE BBP hesabına takip eden bir hareket talebinde bulunabilir. 5. (i) Ana Hesap, BD BBP hesabı ile birlikte en az 16 ilk nesil Kopan Executive bulundurursa; ve (ii) bir BD BBP hesabını devam ettirirse, TE BBP hesabına yapılan komisyon ödemeleri devam edecektir. Herhangi bir zamanda gerekliliklerin karşılanmaması halinde, yukarıda madde 2 ve 3'te açıklanan tüm hareketler göz önünde bulundurulduğunda TE BBP; Distribütör ünvanına döndürülür ve Distribütör olarak ödeme alır. 6. Eğer Ana Hesap, Executive statüsünü kaybederse ve Satış Kazanç Planı nda belirtildiği üzere tekrar Executive olma seçeneği bulunmuyorsa (örneğin, daha önce kullanılmış opsiyon ve geçen 6 aylık süreç); bu durumda TE BBP sistemden silinir. 7. Bahsi geçen Kurallara aykırı tüm durumlar, Nu Skin in yazılı onayını gerektirmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular 1. TE BBP hesabımı teslim almak için Team Elite yeterliliğimi tamamlamalı mıyım? a. Ortak gerekliliklerini yerine getiren bir Blue Diamond veya Team Elite ödüllerini ilk aylarında teslim alacaklardır. Bu anlamda bir lider, TE BBP veya BD BBP hesabını teslim alma için yeterlilik tanınmasını tamamlamak zorunda değildir. 2. Eğer ben Satış Kazanç Planı şartları altında ilk kez Blue Diamond olarak ödeme alıyorsam VE 16 adet G1 Kopan Executive ye sahipsem; BD BBP ve TE BBP'yi aynı ay içinde teslim alabilir miyim ya da öncelikle BD BBP nin kabul edilmesini beklemek zorunda mıyım? a. BD BBP, Satış Kazanç Planı gereklilikleriyle uyumlu olarak Blue Diamond broşuna ulaşan Blue Diamondlar için ilk aylarında kabul edilir. BD BBP'nin teslim alınması için, Blue Diamond'ın üst hesabının (veya orjinal) 12 adet ilk-nesil Kopan Executive'ye (en fazla 2 Geçici Executive dahil olmak üzere) sahip olması gereklidir. b. TE BBP nin kabul olunması için, BD BBP nin kabul olmuş olması gereklidir. BD BBP ve TE BBP aynı ay içinde teslim alınabilirler. 3. Eğer Team Elite ye tekrar hak kazanıyorsam, TE BBP hesabım 16 G1 Kopan Executive ye sahip olduğum ilk ay mı hazırlanacak? a. Evet. 4. BD BBP ve TE BBP nin uca doğru organizasyonumda oluşturulması benim komisyonlarımı nasıl etkileyecek? a. Satış Kazanç Planı altında organizasyon içinde bu hesapların herbiri ayrı ayrı Kopan Executive distribütör hesapları olarak değerlendirilmektedir. Komisyon ödemelerini takip eden şekilde etkileyecektir: i. BD BBP hesapları için, (A) BD BBP altında oluşturulan hacim ana hesabın bir seviye altındaki hacim olacaktır (Ödeme stratejileri için ana hesabın GV si olmaktansa G1 Kopan Executive nin GV si) ve (B) BD BBP hesabı altında yeterlilik kazanan Executive distribütörler, ana hesabın G2 Kopan Executive distribütörleri olacaklardır (ana hesabın merkeze doğru Executive si için G3 ve bu şekilde devam edecektir). Bunun amacı yukarı doğru Executiveler için ödenecek olan kopan bonus ödemesinin belirlenmesi stratejisidir. ii. TE BBP hesapları için, (A) TE BBP altinda oluşturulan hacim ana hesabın iki seviye altındaki hacim olacaktır (ödeme stratejileri için ana hesabın veya BD BBP hesabının GV si olmaktansa G2 Kopan Executive nin GV si) ve (B) TE BBP altındaki Executive distribütörler, ana hesap için G3 Kopan Executive distribütörler olacaklardır (ana hesabın merkeze doğru Executive si için G4 ve benzeri şekilde devam edecektir). 5. 1 Ocak 2014 tarihi itibariyle 16 dan fazla ilk-nesil kopan Executive ye sahipsem, TE BBP hesabım ne zaman oluşturulacaktır? a. 16 Kopan Executive ile tüm hak kazanmış Team Eliteler takip eden Aralık komisyonunda belirlenecek ve TE BBP onlar için oluşturulacaktır. 6. TE BBP hesabımı V&G de (Hacimler ve Organizasyon Şeması) görebilir miyim? a. Evet. Aynı internet hesabınız bu 3 hesap (Ana, BD BBP, TE BBP) için de çalışacaktır ve bu 3 hesabı da V&G içinde görebilirsiniz.