UZUN BİR YOLDA SOLUKSUZ KALMAMAK İÇİN BİRLİKTE ÇALIŞALIM Geçmişten Geleceğe Güven İnşa Ediyoruz Sloganı ile çıktığımız bu yolda, EGEA Danışmanlık olarak firmalar üzerindeki ortak tespitimiz, FİRMANIN Geçmişi nedir? Kurum Kültürü Yaşatılıyor mu? Geleceğe karşı yapılanması nedir? Sektörde güven veriyor mu? EGEA Danışmanlık olarak firmanıza analizler, stratejik planlar ve çözümler üreterek cevapları birlikte bulacağımıza inanıyoruz. Sizlerde, EGEA Danışmanlık ile çalışma fırsatını yakaladığınız anda kurumunuzda değişen gelişimi zaman içinde fark edeceksiniz.

HİZMETLERİMİZ

1 KURUMSAL DANIŞMANLIK KURUMSAL YÖNETİM YAPILARI ( Birimler, Politikalar, Standartlar, Etik Kurallar) İŞ SÜREÇLERİ, YAZILIM ALT YAPISI KARAR MEKANİZMALARI KURUM SWOT ANALİZİ ( Güçlü ve Zayıf Yönler, Fırsatlar Tehditler) KURUMUNUZA UYGUN ORGANİZASYON YAPISI VE YÖNETİM MODELİ GENEL OLARAK ŞİRKET YÖNETİM İŞLEVLERİ STRATEJİK PLANLAMA VE YÖNLENDİRME

2 YÖNETİM VE ORGANİZASYON YÖNETİM SÜREÇLERİNİN TAKİBİ VE TOPLANTI PLANLAMASI YÖNETİM KARARLARININ YAPILANMASI YÖNETİCİ EĞİTİMLERİ VE GELİŞTİRİLMESİ İZLEME-PLANLAMA-RAPORLAMA SÜREÇLERİ ORGANİZASYONEL İŞ SÜREÇLERİ İNCELENMESİ

3 STRATEJİK PLANLAMA VİZYON, STRATEJİK AMAÇLAR VE HEDEFLER SWOT ANALİZİ ( Güçlü ve Zayıf Yönler, Fırsatlar Tehditler) SEKTÖR-PAZAR-RAKİPLER VE ÇEVRE ANALİZİ KISA-ORTA-UZUN VADELİ STRATEJİLER STRATEJİK YATIRIMLAR VE ORTAKLIKLAR

4 İNSAN KAYNAKLARI ENTEGRE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI (İşe Alım, Eğitim, Performans, Ücret, Kariyer) YÖNETİCİ/ÇALIŞAN YETKİNLİK DEĞERLENDİRMELERİ VE GELİŞİMİ YETENEK YÖNETİMİ ( Kilit Personellerin ve Çalışanların Yönetimi) İŞ HUKUKU VE ÇALIŞAN İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ANKETLERİ KURUM KÜLTÜRÜ OLUŞTURMA PROJELERİ KOÇLUK HİZMETLERİ İK İŞ SÜREÇLERİ VE TASARIMLARI PERSONEL EĞİTİMLERİ VE GELİŞTİRİLMESİ MOTİVASYON VE SÜREÇ TAKİBİ

5 SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ WEB SİTESİ KURULUM WEB SİTESİ DÜZENLİ TAKİP SOSYAL MEDYA HESAPLARI YÖNETİMİ (Facebook, Twitter, Instagram) SOSYAL MEDYA İÇERİK ÜRETİMİ MOBİL UYGULAMA GELİŞTİRME

6 REKLAM VE MEDYA PLANLAMA TANITIM FİLM FOTOĞRAF ÇEKİMİ KATALOG VE BROŞÜR TASARIMI KURUMSAL KİMLİK TASARIMI AMBALAJ VE ÜRÜN TASARIMI

7 FİNANSAL YÖNETİM DANIŞMANLIĞI AYLIK VE YILLIK RAPORLAMA BÜTÇE HAZIRLAMA YATIRIM PLANLAMA BİRLEŞME VE SATINALMA PROJE PLANLAMA VE BÜTÇELEME

DEĞERLERİMİZ

UZUN BİR YOLDA SOLUKSUZ KALMAMAK İÇİN BİRLİKTE ÇALIŞALIM

ETKİNLİK Verilen hizmetlerin bilimsel kanıtlar ışığında yararı en çok olacak şekilde ve işletmeyi olumsuz riske sokmadan sunulduğu bir ortam oluşturulması amaçlanmıştır. KALİTE Teknolojinin gelişmesi ve çağa ayak uydurma düşüncesinde olduğumuzu, kalitenin sürekli iyileştirilmesi gereken bir özellik olduğunu bütün işletme çalışanlarımızca bilinmektedir. Verimlilik ve etkinliğin doğru kullanımı ile kalitenin artacağına emin olduğumuz bir gerçektir. TOPLUMSAL SORUMLULUK Statü ne olursa olsun bütün işletmeler toplumun varlığıdırlar. Özellikle kurumsallaşmış yapılar ve piyasa gücüne değer katan firmalar; düşkünlerin, ihtiyaç sahiplerinin ve toplumsal destek projelerinin öncüsü olması gerektiğinin bilincindeyiz.

ETİK Hiçbir ayrım gözetmeksizin şirketinizi ve şirketlere olan yaklaşım ve tutumumuz her zaman değerlerimiz doğrultusundadır. ŞEFFAFLIK İşletmemizde yönetim sorumluluğunun ve faaliyetlerin bütün çalışanlar tarafından iyice anlaşılıp desteklenmesi başarı getirmektedir. Bu nedenle politikalarımız ve yönetim prensiplerimiz, düzenli periyotlarla çalışanlarımızla ilgili tüm verilerimiz şeffaflık ilkesince açık ne nettir. VERİMLİLİK Kaynakların amaca yönelik olarak örgütlenmesinde ve hizmet verilen şirketin alabileceği desteği teknolojik ve stratejik düzeyde sağlamak görevlerimizdendir.

SÜREKLİ GELİŞİM İşletmeler her geçen yıl değişimler geçirmektedirler. Bu değişimlere uygun olarak kuruluşların ve işletme yöneticilerinin sürekli öğrenme, gelişme ve kendini yenileme özelliği taşıdığı gerçeği göz önünde tutularak plan ve programlar yapılmaktadır. GİZLİLİK İşletmeler ile yapılan tüm çalışmalar şirketimizin sürdürülebilirliği ve güvenliği gereği arşivlenmektedir. Şirketlere yapılan özel çalışmalar hiçbir şekilde başka kişi ve şirketler ile paylaşılmaması esastır. (Devlet makamlarından istenmesi durumu hariçtir)

İNSAN ODAKLI Şirketinizin örgütlenmesinde ve süreçlerin yönetimi, uygulanması ve takibi için her zaman kararlarda insan odaklılık esastır. İnsanlar doğru yerde doğru konumlandırılır ve doğru şekilde yönlendirilir ise şirkette o yönde büyümü hızını arttırmış olacaktır. Çalışan yararı, hizmet verilen insan yararı ve kurum yararı gözetilerek kalitenin sağlandığı hizmet ortamı oluşturmak anlayışı kurumun insan odaklılığını ifade eder. Bu şekilde çalışma ortamından memnun şirket görevlileri ile hizmetten memnun kalan şirket yönetimi amaçlanmaktadır. GÜVEN İşletmemizin sizlere verdiği hizmetleri, süreçlere, sisteme alınacak olan eğitimlere dayandırsakta hepsinin temelinde insan ve güven unsuru üzerinde yapılanmaktadır. Hem şirket yönetimi ile çalışanlar arasında, hem de çalışanlar ile hizmet kullanan kişiler arasında bu güvenin sarsılmasından ve gittikçe geliştirilerek işletmeye yansıtılması esas alınmaktadır.

KALİTE POLİTİKAMIZ KALİTE İLKELERİMİZ

KALİTE POLİTİKAMIZ Karşılıklı güven ve işbirliğine dayanan ekip çalışması Doğru, güvenilir ve hızlı hizmet Topluma ve çevreye duyarlılık Kaynakların ve verilerin etkin kullanımı Kaliteden ödün vermeden olabildiğince ekonomik iş bitirme Hizmet kalitesini sürekli geliştirmek ŞİRKETİMİZİN ESAS POLİTİKALARIDIR

KALİTE İLKELERİMİZ İşverene saygı İş ahlakı Gizlilik İşveren bilgileri doğrultusunda çalışma Ekip bilinci Sektör, gelişimleri takibi Sürekli kendini gelişime açık tutan Bilimsel veriler ile devamlı eğitime açık olmak ŞİRKETİMİZİN ESAS İLKELERİDİR.

UZUN BİR YOLDA SOLUKSUZ KALMAMAK İÇİN BİRLİKTE ÇALIŞALIM

Yeşilpınar Mah. Çiçeksuyu Cad. No:18 Eyüp / İstanbul Tel/Fax: 0212 537 66 02 E-mail: info@ egeadanismanlik.com gokmenturkmen@ egeadanismanlik.com