Yerel Eşitlik İzleme Semineri Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Veri Çalışması

Benzer belgeler
81 İl için Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi Ülker Şener & Hülya Demirdirek

Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği. Sürdürülebilir Kalkınma Ders Notu

Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Veri Çalışması

Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Veri Çalışması. Ülker Şener, Hülya Demirdirek

Kadın Dostu Kentler Projesi. Proje Hedefleri. Genel Hedef: Amaçlar:

TEPAV İllerin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi 2016

Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Veri Çalıșması

KADIN DOSTU KENTLER - 2

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI

Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener

Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi (KADES) Kadın Emeği Konferansı Kadın istihdamı 3 Mayıs 2011 Ankara

Mirbad Kent Toplum Bilim Ve Tarih Araştırmaları Enstitüsü. Kadına Şiddet Raporu

Türkiye de Kadın Alanındaki Koordinasyon Mekanizmalarının Analizi. Ülker Şener Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı

KADIN DOSTU AKDENİZ PROJESİ

Kadınların Çok Yönlü Güçlendirilmesi Projesi

TOPLUM TANILAMA SÜRECİ. Prof. Dr. Ayfer TEZEL

ENGELLİLERE YÖNELİK SOSYAL POLİTİKALAR

Bin Yıl Kalkınma Hedefleri Açısından Türkiye de Çalışma Yaşamında Kadınların Durumu

BELEDİYE VERİLERİNE AİT İSTATİSTİKLERİN EŞLEŞTİRİLMESİ (MAPPING) ÇALIŞMASI. Doç. Dr. H. Hakan Yılmaz Ankara

UNDP İspanya BinyılKalkınma Hedefleri Fonu BM Ortak Programı ILO, UNDP, IOM, FAO

Eğitimde ve Toplumsal Katılımda Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanması Projesi

Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders)

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE GERİ SAYIM BAŞLADI KAMPANYASI DAHA ADİL BİR DÜNYA İÇİN YANIMDA OL

Finansman BaĢlama bitiģ Yüklenici Ülke Toplam proje bütçesi. n adı 01 Ocak Türkiye $ 100% 15 ĠSKUR-KOSGEB-BTC BTC

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI

TOPLUMSAL CİNSİYETE DUYARLI BÜTÇELEME Farklı İhtiyaçlar, Eşit Haklar

Temel Sosyo-Ekonomik Göstergeler

KADIN DOSTU AKDENİZ PROJESİ

Esas Sosyal 2017 İlk Fırsat Programı Değerlendirme Raporu. III. Paydaşlara göre Genel Değerlendirmeler ve Geri Bildirimler

TOPLUMSAL CİNSİYET TOPLUMDA KADINA BİÇİLEN ROLLER VE ÇÖZÜMLERİ

5. Gün: Strateji Hazırlamada Farklı Yaklaşımlar ve Araçlar

GENEL SOSYOEKONOMİK GÖRÜNÜM

YEREL ÇEVRESEL PLANLAMA

KENTSEL PLANLAMANIN TEMEL NİTELİKLERİ

Türkiye ile İlgili Sorular

İnsan-Mekân İlişkisi Bağlamında Yaşlı Dostu Mekânlar

1. EKONOMİK YAPI Temel Ekonomik Göstergeler

SEiSMiC TÜRKİYE ULUSAL AĞI

İSO Kadın Sanayiciler Platformu 8 MART MANİFESTOSU

SOSYOLOJİK SORU SORMA VE YANITLAMA

ŞANLIURFA BELEDİYESİ. Mehmet Fevzi Yücetepe Şanlıurfa Belediye Başkan Yardımcısı


EĞİTİMİN EKONOMİKTEMELLERİ. 6. Bölüm Eğitim Bilimine Giriş GÜLENAZ SELÇUK- CİHAN ÇAKMAK-GÜRSEL AKYEL

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi Madde 23: Çalışma Hakkı

Belediye Eğitim Müdürlüğü Veliler Kurulu (Konseyi) 200,00 700,00 700,00 //////////// 1.200, ,00 250,00 900,00 500,00 300,00 1.

BÖLGE PLANI SÜRECİ. Bilecik Sosyal Yapı Özel İhtisas Komisyonu Çalışmaları Bilecik İl Genel Meclis Toplantı Salonu

tepav tepav 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi Hülya DEMİRDİREK Ülker ŞENER 81 İl İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi

İŞKUR MESLEKİ EĞİTİM PROGRAMLARININ ETKİ DEĞERLENDİRMESİ ÇALIŞMASI: Başlangıç Anketinden İlk Bulgular

Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi. Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya

ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR. Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017

Veri Toplama Araçları

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

2012 İŞ YERİNDE KADIN ARAŞTIRMASI RAPORU. Mart, 2012

Tablo 26. Kullanılabilir Gelire göre Sıralı %20 lik Grupların Toplam Tüketim Harcamasından Aldığı Pay

EFA 2008 Küresel İzleme Raporu e Kadar Başarabilecek miyiz? Önemli Noktalar

Chile Crece Contigo (Şili Sizinle Büyüyor)

HIZLA ARTAN VE DENGESIZ DAĞILAN NÜFUS

Finlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma

Kırsal Alan ve Özellikleri, Kırsal Kalkınmanın Tanımı ve Önemi. Doç.Dr.Tufan BAL

2050 ye Doğru Nüfusbilim ve Yönetim: Eğitim Sistemine Bakış

KADINLAR AÇISINDAN SAVUNMASIZLIK/ÖRSELENEBİLİRLİK. Prof. Dr. Şevkat BAHAR ÖZVARIŞ

KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ YÖNETİM KOMİTESİ (CDEG) Avrupa Konseyi Kadın Erkek Eşitliğinden Sorumlu. 7. Bakanlar Konferansı TASLAK EYLEM PLANI

T.C. Kalkınma Bakanlığı Bölgesel Gelişme ve Yapısal Uyum Genel Müdürlüğü. İzleme, Değerlendirme ve Analiz Dairesi AĞRI İL RAPORU

Eşit? Son 20 yılda üniversiteye kaydolan kadın sayısı 7 kat arttı 2009 da kadınların %51 i yükseköğretim öğrencisi

KALKINMANIN SÜREKLİLİĞİ KALİTELİ BEŞERİ SERMAYE İLE MÜMKÜN

T.C. ZEYTİNBURNU BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI. Dairesi: Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü

AHMET GÖKTAŞ Çevre ve Şehircilik Uzmanı- Kimya Y. Müh. Kimyasallar Yönetimi Dairesi Bşk.

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI

BELGESİ. YÜKSEK PLANLAMA KURULU KARARI Tarih: Sayı: 2009/21

Türkiye de Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması

TAŞOCAKÇILIĞI *BU RAPOR KAYNAKÇADA BELİRTİLEN GÖSTERGELERDEN VE YAYINLARDAN DERLENMİŞTİR.


Proje Adı: Türkiye Akademisinde Toplumsal Cinsiyet Algısı ve Yansımaları. Araştırma Şirketi Araştırma Veren Veri Toplama Firması

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Tema: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Nüfus ve Kalkınma İlişkisi: Türkiye (TÜİK'in Yeni Nüfus Projeksiyonları Işığında)

1. SOSYAL SERMAYE 1. (1) (2) 2. (3). (4) 3. (5) (6) 4.

SAMSUN DA KADININ DURUMU PROJESİ

Jeotermal Seracılık Stratejilerinin Geliştirilmesi Projesi.

GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI EĞİTİM YAYIM VE YAYINLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Kırsal Kesimde Kadın Kooperatifleri

Ö RENME GERÇEKLEŞMİYOR!

SOSYAL POLITIKALAR IÇINDE SOSYAL HEKIMLIK

SAĞLIK ETKİ DEĞERLENDİRMESİ

ŞEHİR YÖNETİMİ Şubat 2018

2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

ÜLKEMİZDE KADIN SAĞLIĞI KADINLA İLGİLİ YAPILAN ULUSLAR ARASI TOPLANTILAR

Ünitemi Planlama. Modül 2

İnsani Kalkınma ve Sosyal Politika. Seyhan Aydınlıgil ODTÜ,Sosyal Politika

Türkiye de Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Sağlamaya Yönelik Ortamın Desteklenmesi Projesi DAHA ADİL BİR DÜNYA İÇİN, YANIMDA OL

DAVRANIŞ BİLİMLERİNE GİRİŞ

Kadın İstihdamının Sorun Alanları Amasya Örneği. Ülker Şener

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ SOSYAL POLİTİKA LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI

IFLA İnternet Bildirgesi

Akdeniz Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Ofisi. Erasmus+ Bilgilendirme Toplantısı

SAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI

BÖLGE PLANI SÜRECİ. Bursa Sosyal Yapı Özel İhtisas Komisyonu Çalışmaları Merinos Atatürk Kültür ve Kongre Merkezi

EKONOMİK ARAŞTIRMALAR

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ve 2030 Sonrası Kalkınma Gündemi

Araştırma Notu 16/192

Kocaeli Kent Vizyonu Çalışması Deneyimi

Transkript:

Yerel Eşitlik İzleme Semineri Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Veri Çalışması Ülker Şener & Hülya Demirdirek Aralık, 2013

1 Merhaba! Tanışma: Kimiz, nereden geliyoruz, ne iş yapıyoruz? Beklentilerimiz: Bu seminerden ne bekliyoruz?

2 Türkiye nin dünyadaki yeri Türkiye Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği (GII) endeksinde 68. sırada (2012) Dünya Ekonomi Forumu Cinsiyet Ayrımcılığı Raporu nda ise 136 ülke içinde 120. sırada yer almaktadır (2013).

3 Bu çalışmanın amacı 1. Cinsiyete duyarlı veri üstüne düşünmek ve toplumsal gelişme politikaları için önemini değerlendirmek 2. Toplumsal cinsiyete duyarlı veri toplama ve değerlendirme yöntemlerini gözden geçirmek

4 Bu çalışmanın amacı 3. Türkiye de cinsiyete duyarlı veri toplamada yaşanan sıkıntıları tartışmak 4. Yerel Eşitlik Eylem Planlarının değerlendirilebileceği göstergeler geliştirmek

5 Tartışma başlıkları Temel kavramlar: Toplumsal cinsiyet Toplumsal cinsiyete duyarlı veri (TCDV): niçin, kimin için, nasıl? TCDV toplama süreçleri TCDV toplamada kullanılan yöntemler ve klasik veri toplama biçimlerinden farklılıkları

Bölüm 1: Temel Kavramlar 6

7 Cinsiyet - toplumsal cinsiyet Doğuştan gelen farklılıklar Toplumsal süreçlerin yarattığı farklılıklar ve dezavantajlar

8 Toplumsal cinsiyet derken... Fiziksel ve biyolojik özelliklere yapılan atıflar Cinsel farklılaşmanın biyolojik temellerinin toplumsal süreçler içinde anlam kazanması Tarihsel ve toplumsal süreçler sonucu kurulmuş ilişkiler, atıflar ve kimlikler

9 Toplumsal cinsiyet üstüne düşünürken tartışılması gereken kavramlar Eşitlik Farklılık Yapısal analiz

10 Eşitlik, Farklılık, Yapısal Analiz Eşitlik: Kadınlara ve erkeklere yakıştırılan cinsiyete has davranışlar ve düşünüş biçimleri genetik değildir, somut yaşam koşullarının bir sonucudur. Örn: Kadınlar da erkekler kadar teknik işlerden anlarlar.

11 Eşitlik, Farklılık, Yapısal Analiz Farklılık: Kadınlar ve erkekler yaşama biçimleri bakımından birbirinden farklıdır. İradeleri dışında onları belli davranışlara zorlayan farklı deneyim ve gündelik yaşam pratikleri vardır.

12 Eşitlik, Farklılık, Yapısal Analiz Yapısal analiz: İnsan, gündelik pratikler, kurallar ve değerler, eğitim, gelenekler, kurumlar ve ideolojiler yoluyla kadın ve erkek olur.

13 Toplumsal cinsiyete duyarlı veri nedir? Toplumsal cinsiyete duyarlı veri kadınlara ve erkeklere yüklenen görevlerin, sorumlulukların ve her iki cinsiyeti toplum içinde konumlandırma biçimlerinin bilinerek ve bunların kadınlar aleyhine yarattığı dezavantajların hesaba katılarak verinin toplanma ve değerlendirme sürecidir.

14 Neden toplumsal cinsiyete duyarlı veriye ihtiyaç duyuyoruz? Veri neden cinsiyete nötür değil? 1. Cinsiyet körü yaklaşımlar: Kadın ve erkek deneyimi 2. Cinsiyet körü yaklaşımlar: Kadın ve erkek ifadesi 3. Kadını hanenin içinde eritme yönelimi 4. Kamu politikalarının kadın ve erkeğe etkisi 5. Hizmet kullanımında kadın-erkek eşitliği yanılsaması

15 Neden toplumsal cinsiyete duyarlı veriye ihtiyaç duyuyoruz? Veri neden cinsiyete nötür değil? 1. Cinsiyet körü yaklaşımlar: Kadın ve erkek deneyimi, kadınlar ve erkekler aynı şeyleri yaşarlar. Kadın ile erkek arasında farklılıklar vardır. Yaşanma biçimi (aynı şeyi yaşamazlar, yaşam alanları farklıdır) Etkilenme biçimi (aynı biçimde etkilenmezler, işsizlik, yoksulluk, engelli çocuk sahibi olmak farklı etkiler)

16 Neden toplumsal cinsiyete duyarlı veriye ihtiyaç duyuyoruz? Veri neden cinsiyete nötür değil? (Devam) 2. Cinsiyet körü yaklaşımlar: Kadın ve erkek ifadesi, kadınlar ve erkekler aynı biçimde ifade ederler. Kadın dili Erkek dili Veri toplama araçlarının cinsiyeti Soruların ve kullanılan dilin cinsiyeti

17 Neden toplumsal cinsiyete duyarlı veriye ihtiyaç duyuyoruz? Veri neden cinsiyete nötür değil? (Devam) 3. Hanenin içinde eritme: Kadınları aile içinde kaybetme, aile ile birlikte ele alma anlayışı

18 Neden toplumsal cinsiyete duyarlı veriye ihtiyaç duyuyoruz? Veri neden cinsiyete nötür değil? (Devam) 4. Kamusal politikaların kadın ve erkeği eşit etkilediği yanılsaması: Toplumdaki bireylerin eşit olduğu yanılgısı. Eşitsizlikler etkiyi biçimlendirir. Vergi politikaları, sosyal politika uygulamaları örneğin evde bakım ödeneği kadınları ve erkekleri farklı etkiler.

19 Neden toplumsal cinsiyete duyarlı veriye ihtiyaç duyuyoruz? Veri neden cinsiyete nötür değil? (Devam) 5. Üretilen hizmetlerden kadınların ve erkeklerin eşit yararlandığı yanılsaması Kadınlar ve erkekler eşit koşullara ve kaynaklara sahip olmadıkları için hizmetler erişimleri de, yararlanmaları da eşit değildir.

20 Türkiye de kadın erkek eşitlik düzeyi: veri örneği İstihdam Katılım Eğitim İşgücüne katılım oranı (kadın): %28,8 İşgücüne katılım oranı (erkek): %71,7 Belediye meclislerinde kadın oranı: %10,64 Belediye meclislerinde erkek oranı: % 89,36 Okuma yazma bilmeyen kadın %8,1 Okuma yazma bilmeyen erkek %1,7

21 Kamuda cinsiyet körü yaklaşım örneği:kalkınma Bakanlığı nın illeri sosyo-ekonomik gelişmişlik açısından değerlendirme kriterleri 8 alanda 61 gösterge belirlenmiştir. Bu göstergelerin sadece 3 ü cinsiyete duyarlıdır.

22 Kalkınma Bakanlığı nın illeri sosyo-ekonomik gelişmişlik açısından değerlendirme kriterleri 1. Demografi:Yaşa özel doğurganlık oranı 2. Eğitim: Okur yazar kadın oranı 3. Sağlık: 4. İstihdam: Kadınların ortalama günlük kazançları 5. Rekabetçilik ve Yenilikçi kapasite: 6. Mali kapasite: 7. Erişebilirlik: 8. Yaşam kalitesi:

23 Toplumsal cinsiyete duyarlı verinin işlevi Anlamak, hissetmek ve ihtiyaçları kavramak Müdahale etmek, politika üretmek ve planlamak Uygulamak: örn. toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme Politika sonuçlarını izlemek Değerlendirmek ve yeniden planlamak

24 Anlamak ve ihtiyaçları belirlemek Değerlendirmek ve yeniden planlamak Müdahale etmek, politika üretmek ve planlamak Politika sonuçlarını İzlemek Uygulamak

25 Anlamak, hissetmek ve ihtiyaçları kavramak Ne yaşanıyor? Özel ve kamusal alanda Sektörel analizler (eğitim, sağlık, istihdam, karar mekanizmalarına katılım, özelleşmiş hizmetlere erişim, vb) Kim yaşıyor? Hangi kadın? Nasıl yaşanıyor?

26 Müdahale etmek, politika üretmek ve planlamak Müdahale etmek: soruna seyirci kalmamak Politika üretmek: çözüm yolları geliştirmek Planlamak: çözümlerin hayata geçirilmesi için zaman/mekan bağlamında yol haritası çıkarmak

27 Uygulama araçlarından biri Toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme: Bütçe bir politika aracıdır. Kadınlar ve erkekler için ayrı ayrı bütçe oluşturmak değildir. Bütçenin, kadınların durumunu iyileştirmek ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak üzere yapılmasıdır.

28 Uygulama araçlarından biri Toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme Kamu politikalarının kadınları ve erkekleri farklı etkilediği üzerinden işlerlik kazanır. Kadınlara ve kız çocuklarına yönelik çalışmaların, ayrımcılıkla mücadelenin projelerin çerçevesini aşarak kamunun temel yönelimi olmasıdır.

29 Uygulama araçlarından biri Toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme TCDB uygulanmasının ilk koşulu tcdv toplanmasıdır. Veri yoluyla sorun alanları ve sorunun boyutu tespit edilebilir. kamu politikalarının kadınlara ve erkeklere etkisi ortaya konulabilir.

30 Politika sonuçlarını değerlendirmek Göstergeler Karneler Eğitim Kadınlara yönelik hizmetler İstihdam Sağlık Politik katılım Endeksler Yerel cinsiyet eşitsizliği endeksi

31 Gösterge Mevcut koşulları ortaya koymak, içinde bulunulan durumu tanımlamak, sosyal eğilimleri ortaya çıkarmak, politika üretim sürecinde yol göstermek, zaman ve mekan bağlamında karşılaştırma yapmak, izleme ve değerlendirmede bulunmak için kullanılan araçlardandır.

32 Gösterge belirleme 1. Evrensel ölçütlere göre belirlenmesi, evrensellik iddiası 2. Önceliklere göre belirlenmesi 3. Toplumsal beklentilere ve algıya göre belirlenmesi

33 Cinsiyete duyarlı gösterge örnekleri 1-5 yaş aralığındaki çocukların kreş/anaokuluna gitme oranı Belediye üst yönetiminde kadın oranı Yüksek okul mezunu kadın/erkek oranı 20-66 yaş arası kadınların/erkeklerin işgücüne katılımı Kadınların/erkeklerin ortalama kazancı Kadınlar/erkekler arasında yarı-zamanlı çalışma oranı Babaların, babalık izninin tamamını ya da daha fazlasını kullanma oranı Kamu ve özel sektörde kadın/erkek oranı

34 Karne Hizmet alanlarının ve sektörlerin belirli aralıklarla değerlendirilmesidir.

35 Karne Düzenli olarak karne hazırlanması, dönemleri karşılaştırarak müdahale araçlarının etkililiğini ve gelişime ne düzeyde katkı sağladığını ölçmektedir. Böylelikle politikaların ve araçların analiz edilmesi, değerlendirilmesi mümkün olmaktadır.

36 Karne örneği: Sektörel analiz ABD de Eğitimde Kadın ve Kız Çocukları için Ulusal Koalisyon, 10 alanda eğitim sektörünü cinsiyet eşitliği çerçevesinde incelemekte, dönemsel karşılaştırmalar yoluyla, A-F arasında not vermektedir. Kadınların yükseköğretime erişimi Kadınların mesleki eğitime erişimi ve geleneksel olmayan işlerde eğitim alma durumları Spor ve özellikle atletizmde kadınların durumu Yükseköğretimde kadın istihdamı Öğrenme ortamında cinsiyet eşitliği Matematik ve fen derslerinde kadınların başarısı Cinsel taciz Standart testlerdeki başarı Teknoloji kullanma olanağı Hamile ve bebekli kadın öğrencilere yaklaşım

37 Sektörel analiz Eşitsizliklerin sektörel analizi, müdahaleye daha fazla ihtiyaç duyan alanları tespit etmek ve önceliklendirme yapmak açısından önemlidir.

38 Endeks Bir olguya ilişkin çoklu göstergelerin tek bir rakama indirilmesini sağlayan araçlardır.

39 Endeks örnekleri Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi (GEI): Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi (GEI) AB tarafından geliştirmiştir. Endeks AB ülkelerini 6 alanda kadın erkek eşitliği çerçevesinde değerlendirmektedir.

40 Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi (GEI): AB ülkelerinin kadın erkek eşitliği çerçevesinde değerlendirildiği 6 alan: İş (istihdama katılım, ayrımcılık ve işin niteliği) Para (finansal kaynaklar ve ekonomik durum) Bilgi (eğitime katılım ve ayrımcılık, yaşam boyu öğrenme) Zaman (bakım hizmetleri ve sosyal aktiviteler) Güç (politik ve ekonomik güç) Sağlık (statü ve erişim)

41 Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi (GII): Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi (GII): Birleşmiş Milletler tarafından oluşturulmuştur. Cinsiyet eşitsizliğini 4 alanda belirlemek için ilişkin göstergeler belirlenmiştir.

42 Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi (GII): Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksinin (GII) Cinsiyet eşitsizliğini ölçtüğü 4 alan eğitim, sağlık, temsil ve İstihdama katılım

43 Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi (GII): Cinsiyet eşitsizliğini ölçmek için kullanılan göstergeler Kadınların ortaöğretim ve daha üst düzey eğitime katılım oranı Erken yaşta annelik (çocuk anneliği) Anne ölümleri Kadınların istihdama katılım oranı Kadınların parlamentoda temsil oranı

44 Yerel Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi Kadınların durumunu belirlemek için kullanılan göstergeler: Çocuk anneliği Anne ölüm oranı Belediye meclisinde kadın oranı Eğitim (orta öğretim ve yükseköğretim mezuniyet durumu) Kayıtlı kadın istihdam oranı

45 Yerel Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi Erkekler için kullanılan göstergeler: Belediye meclisinde erkek oranı Eğitim (orta öğretim ve yükseköğretim mezuniyet durumu) Kayıtlı erkek istihdam oranı

46 Bölüm 2: Toplumsal cinsiyete duyarlı veri toplanması ve değerlendirilmesi

47 Toplumsal cinsiyete duyarlı veri toplama ve değerlendirme süreci 1. Hazırlık süreci 2. Veri toplama

48 Toplumsal cinsiyete duyarlı veri toplama ve değerlendirme süreci Hazırlık süreci Mekanın analizi: sosyo-ekonomik haritalama Araçların tasarımı Veri toplama Veri toplama araçlarının cinsiyete duyarlı bir biçimde tasarlanması Kullanılan dilin cinsiyete duyarlı olması Veri toplayacak kişilerin cinsiyet eşitliğini içselleştirmesi ve kadın bakış açısına sahip olması Kadınlarla çalışma konusunda deneyim sahibi olması

49 Hazırlık Süreci: Mekanın Analizi Yoksunluk haritası: Gelir İstihdam Sağlık ve engellilik Eğitim ve beceri Konut ve hizmetlere erişim Çevre ve yaşam Suç

Ortalama eğitim yılı 50

51 Toplumsal cinsiyete duyarlı veri toplama ve değerlendirme süreci Veri toplama Mevcut verilerin kurumlardan derlenmesi Sahadan yeni verilerin toplanması Veri üretmek

52 Veri toplama Mevcut verilerin kurumlardan derlenmesi Kurum yayınları/web sayfaları Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sağlık Bakanlığı Milli Eğitim Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü Jandarma Komutanlığı Diyanet İşleri Başkanlığı

53 Veri toplama Veri edinme mevzuatı 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu Formların standartlaşması Bilginin standartlaşması Zaman kısıtı Kişilerin inisiyatifine göre paylaşılan veriler Paylaşılmayan veriler Başbakanlık Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu (BEDK)

54 Veri toplama: Saha/Alan Çalışması Sahada veri toplarken kullanılan yöntemler Anket Derinlemesine görüşme Odak grup görüşmeleri Gözlem Medya taraması

İkinci Gün, 11.12.2013 55

56 Veri toplama: Saha/Alan Çalışması Sahada veri toplarken kullanılan yöntemler Anket Derinlemesine görüşme Odak grup görüşmeleri Gözlem Medya taraması

57 Anket Temel demografik bilgi edinme Örnekleme dayalı araştırma Pilot çalışma Standartlaşmış sorulara cevap alma Seçeneklerin kısıtlanması Niteliksel verinin sayısallaştırılması Standart karşılaştırma aracı

58 Anket Temel demografik bilgi edinme Her konuda yapılan araştırmada temel demografik bilgiler anket yoluyla edinilebilir. Problem: Güvenilirlik, erişim

59 Anket Örnekleme dayalı araştırma Daha geniş nüfus konusunda fikir verebilir Problem: Seçim, para, zaman, varyasyon temsilindeki sıkıntılar örn.(ili bütün olarak yansıtabilir ama ilçeler il genel resmi içinde kaybolur)

60 Anket Pilot çalışma Daha geniş ya da derinlemesine görüşme yapılmadan önce alanı genel hatları ile tanımak, hangi soruların uygun ya da uygun olmadığını anlamak için faydalı Problem: Anketin genel dezavantajları: Örneklem seçimi, zaman, para, anket dili, anketör eğitimi,

61 Anket Standartlaşmış sorulara cevap alma Çok kişiye aynı soruyu sorma olanağı Problem:Bağlam yitimi, sorun tanımı, ifadesi, soruların farklı kesimlerin durumlarını dikkate alarak sorulmaya çalışıldığı durumda bile sayılar yüzünden farkları eritip görünürlüğü örtmesi. Örn: YEEP kadınlar eğitim aldılar. Hangi kadınlar, bu kadınlar neye göre seçildi ne sorunları vardı?

62 Anket Seçeneklerin kısıtlanması

63 Anket Niteliksel verinin sayısallaştırılabilme aracı Çok sayıdaki kişiye dair derecelendirme ve sıralama yapılabilecek olması Problem: Sayısal olanın bilimsel olarak kabulü, özellikle görüş bildirme ile ilgili soruların gerçek yaşam durumlarını doğru temsil etmeyişi

64 Anket Standart karşılaştırma Çoklu veri bazında korrelasyon yapabilme, değişken bazında durum ve etki analizı yapma olanağı Problem: Anketin genel problemleri, varyasyonu kaçırma tehlikesi, sorulmayan sorular yüzünden kaçırılan konuların karşılaştırma dışında kalması

65 Derinlemesine görüşme Yapılı-yapısız oluşuna bağlı olarak görüşülen kadınlara kendi ifade ve hikayelendirme biçimlerini kullanma olanağı vermesi. Konuların birbirleri ile bağlantıları ve özel bağlamları içinde konuşulabilmesi Problem: Zaman, para, eleman eğitimi, görüşülen kadınların zamanı,

66 Odak Grup Kadınlar arası görüş alış verişini kolaylaştırarak görüş ayrılıklarını ve ortaklıklarını görme, birden çok kişiye görece daha derinlemesine ulaşma olanağı Problem: Birbirini tanıyan ve tanımayanlar arasındaki ilişki dinamikleri (sabit fikirler, gizleme, görüntüyü koruma çabaları, var olan hiyerarşilerin devamı (gözlem için avantaj olabilir)

67 Gözlem İnsanlar A der B yapabilirler! Dil ile ifade edilmeyen çok veri var İletişime geçmeden önce gözlemek sorular üstünde düşünmeyi sağlar Gözlemlerin kayıt edilmesi bakışımızı derinleştirebilir Problem: Öznel bakış ile birleşmediği zaman yüzeysel kalabilir, bizim değerlerimizin empoze edilmesi tehlikesi olabilir

68 Medya taraması Yerelde olup bitenin olmasa da medyaya yansayanların taranması aktüel konular, problemler, aktörler ve sessiz kalınan konuları yansıtması açısından faydalıdır. Kullanılan dil politik eğilimleri ve yanlı olunan konular konusunda bilgilendirmiş olur. TV, radyo ve sanal dünya kadın katılımının görece yoğun olduğu yerler olduğundan aktüel tartışmalara dair fikir verebilir. Problem: Güvenilirlik, yazanın konuşanın sesinin gözükmesi, yanlış izlenim tehlikesi, ölçülemezlik

69 Bölüm 3: Türkiye de cinsiyete duyarlı veri toplamada yaşanan sıkıntılar

70 Kentlerde veri toplama problemleri Miktar ve kapsam Düzenlilik ve süreklilik eksikliği Merkezi veri sistemi eksikliği Analiz problemleri Veri paylaşım problemleri Cinsiyete duyarlı veri eksikliği ve cinsiyete duyarlı olanın paylaşılma problemleri

71 Kentlerde veri toplama problemleri Miktar ve kapsam Kentlerin mevcut durumunu ortaya koyacak çok az veri toplanmakta

72 Kentlerde veri toplama problemleri Düzenlilik ve süreklilik eksikliği Veriler belirli periyotlarla üretilmemekte, bu durum karşılaştırma yapmayı zorlaştırmakta

73 Kentlerde veri toplama problemleri Merkezi veri sistemi eksikliği Veriler bir çatı altında toplanmamakta, yerel yönetimler ve il müdürlükleri tarafından derlenen verilerin yer aldığı bir havuz bulunmamakta, Her bir kurumun topladığı verilerden bir diğeri ve STK lar haberdar olamamakta

74 Kentlerde veri toplama problemleri Analiz problemleri Yerellerin veri toplama ve analiz etme teknik kapasitesinde yetersizlikler bulunmakta

75 Kentlerde veri toplama problemleri Veri paylaşım problemleri Kurumlar ürettikleri verileri diğer kurumlarla paylaşmakta isteksiz davranmakta

76 Kentlerde veri toplama problemleri Cinsiyete duyarlı veri eksiliği ve cinsiyete duyarlı olanın paylaşılma problemleri Veriler cinsiyete duyarlı bir biçimde üretilmemekte ve yerel yönetimler bazı verileri paylaşmada, örneğin aile içi şiddet, çekinceli-isteksiz davranabilmekte.

77 Tartışma sorusu Yereller veri toplama/derleme/üretme sürecinde hangi sıkıntılarla karşı karşıya kalıyor?

78 Etki değerlendirilmesi Program/politika öncesi Program/politika sonrası

79 Basamaklar Mevcut durum analizi:uygulama alanının temel koşullarını tanımlamak/göstergeleri de kullanarak Herhangi bir müdahale gerçekleştirmezsek ne olacak, nereye gidecek Politikaların etkilerinin analiz edilmesi Olası etkilerin cinsiyet üzerinden tanımlanması Pozitif ve negatif etkilerin ortaya konulması

80 Örnek çalışma:yarı zamanlı çalışmanın kadın istihdamına etkileri Katılım: artırıcı veya azaltıcı Kaynaklar: elde edilen gelirin miktarı, vb. Değerler ve kurallar: kadının günlük yaşamına ve toplumsal cinsiyet rollerinin yeniden üretilmesine etkisi Haklar: tam zamanlı çalışmaya göre azalan ya da yararlanılmayan haklar

81 Bölüm 4: Yerel Eşitlik Eylem Planlarının (YEEP) göstergeler yoluyla izlenmesi

82 Nerden başlanmalı: Kenti tanımak Çeşitlilikler Farklılıklar Çatışmalar Bir arada tutanlar

83 YEEP YEEP oluşturma süreci Kullanılan veriler ve veri kaynakları Karar verme süreci (paydaş seçimi vb.) Önceliklendirme süreci Uygulama????